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574 Treffer für Personal Organisationsentwicklung Jobs in Altlußheim im Umkreis von 30 km
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Ausbildung Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement 2026 (m/w/d)
Ausbildung Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement 2026 (m/w/d)
Caritasverband für die Diözese Speyer e.V.
Speyer
Du wechselst regelmäßig das Team und bekommst so einen breiten Einblick in alle speziellen kaufmännischen Aufgaben in den verschiedenen Abteilungen: Finanzen, Personal, Organisationsentwicklung, Marketing, Facility Management und weitere. Fortbildungsmaßnahmen zur persönlichen Entwicklung.
Du wechselst regelmäßig das Team und bekommst so einen breiten Einblick in alle speziellen kaufmännischen Aufgaben in den verschiedenen Abteilungen: Finanzen, Personal, Organisationsentwicklung, Marketing, Facility Management und weitere. Fortbildungsmaßnahmen zur persönlichen Entwicklung.
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Praktikum im Bereich Organisationsentwicklung ab Mitte März 2026
Praktikum im Bereich Organisationsentwicklung ab Mitte März 2026
Daimler Truck AG
Mannheim
Teilweise Home-Office
TH/MB-A ist eine Abteilung für Organisationsentwicklung innerhalb der Daimler Truck AG. * Du begleitest unsere Berater:innen bei Transformations- und Change-Prozessen, Bereichsentwicklungen, Projektberatungen und Personalentwicklungsmaßnahmen an unseren Standorten in Deutschland * Eingeschriebene:r Student:in der Fachrichtung Human Resource Management, Organisationsentwicklung, Psychologie, Erziehungswissenschaften (mit Schwerpunkt Erwachsenenbildung) oder einem vergleichbaren Studiengang - Wir tragen dazu bei; eine Kultur zu erzeugen, in der Menschen und die Organisation ihr volles Potential entfalten können und Verantwortung übernommen wird. Wir begleiten die Organisation bei geplanten strategischen, strukturellen und personellen Veränderungen zur zielgesteuerten Umsetzung der Maßnahmen.
TH/MB-A ist eine Abteilung für Organisationsentwicklung innerhalb der Daimler Truck AG. * Du begleitest unsere Berater:innen bei Transformations- und Change-Prozessen, Bereichsentwicklungen, Projektberatungen und Personalentwicklungsmaßnahmen an unseren Standorten in Deutschland * Eingeschriebene:r Student:in der Fachrichtung Human Resource Management, Organisationsentwicklung, Psychologie, Erziehungswissenschaften (mit Schwerpunkt Erwachsenenbildung) oder einem vergleichbaren Studiengang - Wir tragen dazu bei; eine Kultur zu erzeugen, in der Menschen und die Organisation ihr volles Potential entfalten können und Verantwortung übernommen wird. Wir begleiten die Organisation bei geplanten strategischen, strukturellen und personellen Veränderungen zur zielgesteuerten Umsetzung der Maßnahmen.
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Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell
Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell
IU Internationale Hochschule
Mannheim
Anschreiben nicht erforderlich
Personalmanagement & Organisation * Organisationsentwicklung & Change Management - Dann bewirb Dich für ein Duales Studium Personalmanagement. * Angewandte Arbeits- und Organisationspsychologie * Personalmarketing * Die eigenverantwortliche Konzeption, Durchführung und Etablierung von Personalprojekten und -konzepten gehören zu Deinem Aufgabenfeld * Du verfügst über kaufmännisches Denken und bist ein wahres Organisationstalent * Manager:in Personalmarketing
Personalmanagement & Organisation * Organisationsentwicklung & Change Management - Dann bewirb Dich für ein Duales Studium Personalmanagement. * Angewandte Arbeits- und Organisationspsychologie * Personalmarketing * Die eigenverantwortliche Konzeption, Durchführung und Etablierung von Personalprojekten und -konzepten gehören zu Deinem Aufgabenfeld * Du verfügst über kaufmännisches Denken und bist ein wahres Organisationstalent * Manager:in Personalmarketing
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Praktikant Personal- und Führungskräfteentwicklung (m/w/d)
Praktikant Personal- und Führungskräfteentwicklung (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Mannheim
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Zusätzlich erhältst du spannende Einblicke in unsere Personal-, Führungskräfte- und Organisationsentwicklung. * Als Praktikant Personal- und Führungskräfteentwicklung (m/w/d) übernimmst du Aufgaben im Rahmen der Administration und des Supports unserer Trainingsangebote (u.a. Vor- sowie Nachbereitung, organisatorische Begleitung unserer Trainings vor Ort und Verwaltung des Lern-Management-Systems) * Du studierst Psychologie, Soziologie oder Wirtschaftswissenschaften und hast eine Affinität zur Personal- und Führungskräfteentwicklung * Erste praktische Erfahrungen in der Personalentwicklung konntest du bereits erwerben * Unterstützung bei der Vorbereitung, Betreuung sowie Weiterentwicklung unserer Feedback- und Entwicklungsinstrumente (u.a. Mitarbeitergespräche, 360° Feedback, Führungskräfte-Konferenzen, Beförderungsprozess) gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben
Zusätzlich erhältst du spannende Einblicke in unsere Personal-, Führungskräfte- und Organisationsentwicklung. * Als Praktikant Personal- und Führungskräfteentwicklung (m/w/d) übernimmst du Aufgaben im Rahmen der Administration und des Supports unserer Trainingsangebote (u.a. Vor- sowie Nachbereitung, organisatorische Begleitung unserer Trainings vor Ort und Verwaltung des Lern-Management-Systems) * Du studierst Psychologie, Soziologie oder Wirtschaftswissenschaften und hast eine Affinität zur Personal- und Führungskräfteentwicklung * Erste praktische Erfahrungen in der Personalentwicklung konntest du bereits erwerben * Unterstützung bei der Vorbereitung, Betreuung sowie Weiterentwicklung unserer Feedback- und Entwicklungsinstrumente (u.a. Mitarbeitergespräche, 360° Feedback, Führungskräfte-Konferenzen, Beförderungsprozess) gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben
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Begleitung von Change-Prozessen und Organisationsentwicklungsmaßnahmen Gestalten Sie die Zukunft der Personalarbeit bei Springer Nature! * Beratung und Coaching von Führungskräften in allen Aspekten moderner Personalarbeit * Übernahme von Schwerpunkten wie Personalcontrolling, -planung und Reporting * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Arbeitsrecht oder vergleichbare Qualifikation * Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der operativen Personalarbeit * Erfahrung in internationalen Matrixorganisationen
Begleitung von Change-Prozessen und Organisationsentwicklungsmaßnahmen Gestalten Sie die Zukunft der Personalarbeit bei Springer Nature! * Beratung und Coaching von Führungskräften in allen Aspekten moderner Personalarbeit * Übernahme von Schwerpunkten wie Personalcontrolling, -planung und Reporting * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Arbeitsrecht oder vergleichbare Qualifikation * Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der operativen Personalarbeit * Erfahrung in internationalen Matrixorganisationen
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Anschreiben nicht erforderlich
• Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen in Bereichen wie Projektmanagementmethoden, Prozessentwicklung, Prozessoptimierung, Change Management, Organisations- oder Unternehmensentwicklung, Personalentwicklung, Teamentwicklung, digitale Transformation, Lean Management oder agile Arbeitsmethoden gesammelt. • Ressourcenmanagement: Sie schlagen eine optimale Projektbesetzung vor, identifizieren Schlüsselrollen sowie benötigte Fähigkeiten und unterstützen so ein effizientes Staffing von Projektingenieuren und CAD-Personal. • Skill- & Schulungsmanagement: Sie analysieren die Fähigkeiten von Projektingenieuren und CAD-Personal und leiten daraus notwendige Schulungs-, Trainings- und Coachingmaßnahmen ab. • Erfahrung in der Einführung und Umsetzung von Prozessen, Standards und Tools sowie in der Ressourcenplanung, -koordination und -entwicklung ist von Vorteil.
• Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen in Bereichen wie Projektmanagementmethoden, Prozessentwicklung, Prozessoptimierung, Change Management, Organisations- oder Unternehmensentwicklung, Personalentwicklung, Teamentwicklung, digitale Transformation, Lean Management oder agile Arbeitsmethoden gesammelt. • Ressourcenmanagement: Sie schlagen eine optimale Projektbesetzung vor, identifizieren Schlüsselrollen sowie benötigte Fähigkeiten und unterstützen so ein effizientes Staffing von Projektingenieuren und CAD-Personal. • Skill- & Schulungsmanagement: Sie analysieren die Fähigkeiten von Projektingenieuren und CAD-Personal und leiten daraus notwendige Schulungs-, Trainings- und Coachingmaßnahmen ab. • Erfahrung in der Einführung und Umsetzung von Prozessen, Standards und Tools sowie in der Ressourcenplanung, -koordination und -entwicklung ist von Vorteil.
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Verwaltungswirtin / Verwaltungswirt (m/w/d) (FH-Diplom/Bachelor) oder vergleichbar
Verwaltungswirtin / Verwaltungswirt (m/w/d) (FH-Diplom/Bachelor) oder vergleichbar
Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar
Stuttgart, Heidelberg
Begleitung von Organisations- und Personalentwicklungsmaßnahmen * Mitwirkung bei der Haushaltsplanung (Planstellenübersicht, Personalkostenentwicklung, Nachweislisten) * Hohe Zahlenaffinität und Verständnis für komplexe Zusammenhänge zwischen Organisation, Personal und Finanzen - Mehr unter Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar (WSA Neckar) sucht für das Fachgebiet A3 – Organisation zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet in Vollzeit (39 Std./ Woche), eine/einen Verwaltungswirtin / Verwaltungswirt (m/w/d) (FH‑Diplom/ Bachelor) oder vergleichbar Organisation Mitarbeit in grundlegenden Angelegenheiten der Aufbau- und Ablauforganisation wie z. B. * Führen von Organisationsübersichten des WSA Neckar und des WNA Heidelberg * Erarbeiten von Organisationsverfügungen * Fachliche Vertretung der Fachgebietsleitung Organisation * Mitarbeit bei der Organisation von Veranstaltungen, Messen etc.
Begleitung von Organisations- und Personalentwicklungsmaßnahmen * Mitwirkung bei der Haushaltsplanung (Planstellenübersicht, Personalkostenentwicklung, Nachweislisten) * Hohe Zahlenaffinität und Verständnis für komplexe Zusammenhänge zwischen Organisation, Personal und Finanzen - Mehr unter Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar (WSA Neckar) sucht für das Fachgebiet A3 – Organisation zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet in Vollzeit (39 Std./ Woche), eine/einen Verwaltungswirtin / Verwaltungswirt (m/w/d) (FH‑Diplom/ Bachelor) oder vergleichbar Organisation Mitarbeit in grundlegenden Angelegenheiten der Aufbau- und Ablauforganisation wie z. B. * Führen von Organisationsübersichten des WSA Neckar und des WNA Heidelberg * Erarbeiten von Organisationsverfügungen * Fachliche Vertretung der Fachgebietsleitung Organisation * Mitarbeit bei der Organisation von Veranstaltungen, Messen etc.
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Referent/in Personalentwicklung mit Schwerpunkt Learning & Development (m/w/d)
Referent/in Personalentwicklung mit Schwerpunkt Learning & Development (m/w/d)
DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg – Hessen
Mannheim
Teilweise Home-Office
Abgeschlossenes Studium im Bereich HR / Personalmanagement, Wirtschaft, Bildungswissenschaften, Pädagogik, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrere Jahre Berufserfahrung in der Personalentwicklung / Learning & Development in einer Organisation mit etablierten PE‑Strukturen - Sie verfügen über fundierte Erfahrung in der Personalentwicklung und sind offen für eine neue Herausforderung? * Sie entwickeln eine strukturierte Personalentwicklungslandschaft für unterschiedliche Berufsgruppen (medizinisch und nicht‑medizinisch) und verankern Prozesse und Standards nachhaltig im Unternehmen * Sie analysieren gemeinsam mit und Fachbereichen den Entwicklungsbedarf unserer Mitarbeitenden und leiten daraus geeignete PE‑Maßnahmen und Programme ab * Sie konzipieren und steuern Programme für Trainees, Auszubildende und FSJ'ler sowie Formate für die Fach‑ und Führungskräfteentwicklung
Abgeschlossenes Studium im Bereich HR / Personalmanagement, Wirtschaft, Bildungswissenschaften, Pädagogik, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrere Jahre Berufserfahrung in der Personalentwicklung / Learning & Development in einer Organisation mit etablierten PE‑Strukturen - Sie verfügen über fundierte Erfahrung in der Personalentwicklung und sind offen für eine neue Herausforderung? * Sie entwickeln eine strukturierte Personalentwicklungslandschaft für unterschiedliche Berufsgruppen (medizinisch und nicht‑medizinisch) und verankern Prozesse und Standards nachhaltig im Unternehmen * Sie analysieren gemeinsam mit und Fachbereichen den Entwicklungsbedarf unserer Mitarbeitenden und leiten daraus geeignete PE‑Maßnahmen und Programme ab * Sie konzipieren und steuern Programme für Trainees, Auszubildende und FSJ'ler sowie Formate für die Fach‑ und Führungskräfteentwicklung
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Dann werde als Personalreferent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) Teil unseres Teams in unserer Zentrale in 69493 Hirschberg.
Dann werde als Personalreferent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) Teil unseres Teams in unserer Zentrale in 69493 Hirschberg.
NEU
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Referent / Trainer Personalentwicklung Schwerpunkt Ausbildung Fleisch / Wurst (m/w/d)
Referent / Trainer Personalentwicklung Schwerpunkt Ausbildung Fleisch / Wurst (m/w/d)
EDEKA Südwest Stiftung & Co. KG
Balingen, Gundelfingen, Heddesheim
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Für unser gesamtes Absatzgebiet suchen wir Sie als Referent / Trainer Personalentwicklung Schwerpunkt Ausbildung Fleisch / Wurst (m/w/d) * Sie stehen als erste Kontaktperson für unsere Kaufleute, Marktleitungen und Ausbildungsverantwortliche in allen Fragen der Personalentwicklung zur Verfügung * Sie haben die Persönlichkeitsentwicklung der Auszubildenden stets im Fokus
Für unser gesamtes Absatzgebiet suchen wir Sie als Referent / Trainer Personalentwicklung Schwerpunkt Ausbildung Fleisch / Wurst (m/w/d) * Sie stehen als erste Kontaktperson für unsere Kaufleute, Marktleitungen und Ausbildungsverantwortliche in allen Fragen der Personalentwicklung zur Verfügung * Sie haben die Persönlichkeitsentwicklung der Auszubildenden stets im Fokus
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Referent (m/w/d) Personalcontrolling und -koordination
Referent (m/w/d) Personalcontrolling und -koordination
Pfalzwerke Netz AG
Ludwigshafen
Teilweise Home-Office
Koordination und ggf. Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen in Abstimmung mit der PW AG * Personalcontrolling inkl. Abschlusserstellung, u.a. Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse, Personalplanung, -prognose und -auswertungen (z. B. V-Info und Business Review) * BNetzA-Reporting, u.a. Auswertung von Lohnzusatz- und Versorgungsleistungen, Aufbereitung aller Personalrückstellungen, Erstellung von Unbundlingabschlüssen und Kostenanträgen * Fundierte Kenntnisse im Personalcontrolling * Weiterbildung & Entwicklung Wir bieten Entwicklungsgespräche und individuelle Fortbildungen.
Koordination und ggf. Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen in Abstimmung mit der PW AG * Personalcontrolling inkl. Abschlusserstellung, u.a. Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse, Personalplanung, -prognose und -auswertungen (z. B. V-Info und Business Review) * BNetzA-Reporting, u.a. Auswertung von Lohnzusatz- und Versorgungsleistungen, Aufbereitung aller Personalrückstellungen, Erstellung von Unbundlingabschlüssen und Kostenanträgen * Fundierte Kenntnisse im Personalcontrolling * Weiterbildung & Entwicklung Wir bieten Entwicklungsgespräche und individuelle Fortbildungen.
NEU
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Du unterstützt die Personalentwicklung, z. B. durch die Recherche von Schulungsmöglichkeiten, Bedarfsanalysen und weiteren Maßnahmen - Sei dabei, wenn wir diese Technologiewelt neu denken und bewirb dich für den Standort Heidelberg als Werkstudent HR / Personal (m/w/d)
Du unterstützt die Personalentwicklung, z. B. durch die Recherche von Schulungsmöglichkeiten, Bedarfsanalysen und weiteren Maßnahmen - Sei dabei, wenn wir diese Technologiewelt neu denken und bewirb dich für den Standort Heidelberg als Werkstudent HR / Personal (m/w/d)
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Um unsere Organisation und unsere Mitarbeitenden im Competence Center IT & Digital und Headquarters in diesem Transformationsprozess optimal zu unterstützen, suchen wir ab sofort einen Senior Experten Personalentwicklung (m/w/d), an unserer Konzernzentrale in Mannheim. Bei der PHOENIX Pharma SE gestalten wir die Zukunft des Gesundheitsmarktes aktiv mit – gemeinsam, verlässlich und mit einem klaren Fokus auf Entwicklung und Wachstum. * Entwicklung und Implementierung von Konzepten der Führungskräfte- und Mitarbeiterentwicklung auf Basis von Kennzahlen und Datenanalysen * Entwicklung und Realisierung von Kommunikations- und Lernformaten für interne Zielgruppen * Mehrjährige Erfahrung in Talentmanagement, Führungskräfteentwicklung sowie Projektmanagement
Um unsere Organisation und unsere Mitarbeitenden im Competence Center IT & Digital und Headquarters in diesem Transformationsprozess optimal zu unterstützen, suchen wir ab sofort einen Senior Experten Personalentwicklung (m/w/d), an unserer Konzernzentrale in Mannheim. Bei der PHOENIX Pharma SE gestalten wir die Zukunft des Gesundheitsmarktes aktiv mit – gemeinsam, verlässlich und mit einem klaren Fokus auf Entwicklung und Wachstum. * Entwicklung und Implementierung von Konzepten der Führungskräfte- und Mitarbeiterentwicklung auf Basis von Kennzahlen und Datenanalysen * Entwicklung und Realisierung von Kommunikations- und Lernformaten für interne Zielgruppen * Mehrjährige Erfahrung in Talentmanagement, Führungskräfteentwicklung sowie Projektmanagement
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Auszubildende zur/m Kauffrau/-mann für Büromanagement mit Schwerpunkt Personalwesen (m/w/d)
Auszubildende zur/m Kauffrau/-mann für Büromanagement mit Schwerpunkt Personalwesen (m/w/d)
DP World Intermodal GmbH
Germersheim
Du suchst eine vielseitige und spannende Ausbildung, bei der Du Deine organisatorischen Fähigkeiten und Dein Interesse am Personalwesen einbringen kannst? Wir suchen zum 01. August 2026 eine/n Auszubildende/n als Kauffrau/-mann für Büromanagement mit Schwerpunkt Personalwesen (m/w/d) * Du interessierst Dich für kaufmännische Tätigkeiten und das Personalwesen * Eine fundierte und abwechslungsreiche Ausbildung mit Schwerpunkt Personalmanagement
Du suchst eine vielseitige und spannende Ausbildung, bei der Du Deine organisatorischen Fähigkeiten und Dein Interesse am Personalwesen einbringen kannst? Wir suchen zum 01. August 2026 eine/n Auszubildende/n als Kauffrau/-mann für Büromanagement mit Schwerpunkt Personalwesen (m/w/d) * Du interessierst Dich für kaufmännische Tätigkeiten und das Personalwesen * Eine fundierte und abwechslungsreiche Ausbildung mit Schwerpunkt Personalmanagement
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Sauber 360 ° GmbH * Karlsruhe, Haßloch, Kandel * Feste Anstellung * Vollzeit - Die Sauber 360 ° GmbH ist ein kleines, engagiertes Unternehmen im Handwerksbereich, das sich auf professionelle Reinigungsdienstleistungen spezialisiert hat. Wir legen großen Wert auf Qualität, Zuverlässigkeit und Kundenzufriedenheit. Unsere Mitarbeiter sind das Herzstück unseres Erfolges, weshalb wir auf eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und eine gründliche Einarbeitung achten. Die Arbeit bei uns ist abwechslungsreich und bietet die Möglichkeit, eigenverantwortlich und im Team zu arbeiten. Wenn Sie Teil eines motivierten Teams werden möchten und Wert auf eine faire Behandlung sowie sichere Arbeitsbedingungen legen, sind Sie bei uns genau richtig. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, gemeinsam mit Ihnen für Sauberkeit und Ordnung zu sorgen. Aufgaben
Sauber 360 ° GmbH * Karlsruhe, Haßloch, Kandel * Feste Anstellung * Vollzeit - Die Sauber 360 ° GmbH ist ein kleines, engagiertes Unternehmen im Handwerksbereich, das sich auf professionelle Reinigungsdienstleistungen spezialisiert hat. Wir legen großen Wert auf Qualität, Zuverlässigkeit und Kundenzufriedenheit. Unsere Mitarbeiter sind das Herzstück unseres Erfolges, weshalb wir auf eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und eine gründliche Einarbeitung achten. Die Arbeit bei uns ist abwechslungsreich und bietet die Möglichkeit, eigenverantwortlich und im Team zu arbeiten. Wenn Sie Teil eines motivierten Teams werden möchten und Wert auf eine faire Behandlung sowie sichere Arbeitsbedingungen legen, sind Sie bei uns genau richtig. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, gemeinsam mit Ihnen für Sauberkeit und Ordnung zu sorgen. Aufgaben
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Personalreferent Personalsysteme (m/w/d)
Personalreferent Personalsysteme (m/w/d)
Trägergesellschaft der Evang. Stadtmission Heidelberg gGmbH
Heidelberg
Wir suchen ab dem 01.03.2026 eine/n Personalreferent/in Personalsysteme (m/w/d) * Systemadministration und -entwicklung: Customizing und Administration aller personalbezogenen Softwaresysteme (Gehaltsabrechnung, Zeiterfassung, Personalverwaltung) * Projektmanagement bei der Einführung neuer Personalsysteme insbesondere digitale Personalakte * Erstellung von Personalauswertungen und -statistiken aller Art für verschiedene interne und externe Empfänger * Erstellung von Hochrechnungen und Szenarien für die jährliche Personalkostenplanung * Kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann oder Fachwirt Personal (m/w/d) oder abgeschlossenes BWL-Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation * Fundierte Erfahrung mit Gehaltsabrechnungssoftware (wünschenswert Kidicap PPay, Personal Office) sowie mit elektronischen Dienstplansystemen ...
Wir suchen ab dem 01.03.2026 eine/n Personalreferent/in Personalsysteme (m/w/d) * Systemadministration und -entwicklung: Customizing und Administration aller personalbezogenen Softwaresysteme (Gehaltsabrechnung, Zeiterfassung, Personalverwaltung) * Projektmanagement bei der Einführung neuer Personalsysteme insbesondere digitale Personalakte * Erstellung von Personalauswertungen und -statistiken aller Art für verschiedene interne und externe Empfänger * Erstellung von Hochrechnungen und Szenarien für die jährliche Personalkostenplanung * Kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann oder Fachwirt Personal (m/w/d) oder abgeschlossenes BWL-Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation * Fundierte Erfahrung mit Gehaltsabrechnungssoftware (wünschenswert Kidicap PPay, Personal Office) sowie mit elektronischen Dienstplansystemen ...
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Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Ressourcenmanagement / Fremdpersonal in Teilzeit
Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Ressourcenmanagement / Fremdpersonal in Teilzeit
Stadler + Schaaf Mess- und Regeltechnik GmbH
Offenbach an der Queich
Teilweise Home-Office
Zur langfristigen Verstärkung unseres Stadler + Schaaf Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Ressourcenmanagement / Fremdpersonal in Teilzeit * Einkauf und Koordination von Fremdpersonal * Nachweislich mehrjährige Praxiserfahrung in oben genannten Aufgabengebieten oder als Personaldisponent * Organisationsgeschick, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen * Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiven Perspektiven für Ihre weitere berufliche Entwicklung, denn wir planen langfristig mit Ihnen
Zur langfristigen Verstärkung unseres Stadler + Schaaf Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Ressourcenmanagement / Fremdpersonal in Teilzeit * Einkauf und Koordination von Fremdpersonal * Nachweislich mehrjährige Praxiserfahrung in oben genannten Aufgabengebieten oder als Personaldisponent * Organisationsgeschick, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen * Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiven Perspektiven für Ihre weitere berufliche Entwicklung, denn wir planen langfristig mit Ihnen
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Vorbereitung und Durchführung der Personalbeschaffung für einen zugeordneten Betreuungsbereich * Planung der Personalkapazitäten und Führen der Personalstatistiken * Vorbereitung von Personalmaßnahmen wie Einstellungen, Versetzungen, Umgruppierungen, etc.
Vorbereitung und Durchführung der Personalbeschaffung für einen zugeordneten Betreuungsbereich * Planung der Personalkapazitäten und Führen der Personalstatistiken * Vorbereitung von Personalmaßnahmen wie Einstellungen, Versetzungen, Umgruppierungen, etc.
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Zur Verstärkung unseres HR-Bereichs am Standort Bruchsal suchen wir dich als Personalreferenten / HR-Generalisten (m/w/d)
Zur Verstärkung unseres HR-Bereichs am Standort Bruchsal suchen wir dich als Personalreferenten / HR-Generalisten (m/w/d)
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Anschreiben nicht erforderlich
Verantwortung für die Personaladministration als Schnittstelle zwischen und HR Payroll in enger Zusammenarbeit mit dem * Organisation und Verwaltung der betrieblichen Altersvorsorge in Abstimmung mit dem * Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen / in der Personalsachbearbeitung * Organisationsstärke, Selbstständigkeit und strukturierte Arbeitsweise * Berufliche Weiterentwicklung: Möglichkeit zur kontinuierlichen Weiterbildung und beruflichen Entwicklung durch Schulungen, Trainings und (Sprach-) Kurse
Verantwortung für die Personaladministration als Schnittstelle zwischen und HR Payroll in enger Zusammenarbeit mit dem * Organisation und Verwaltung der betrieblichen Altersvorsorge in Abstimmung mit dem * Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen / in der Personalsachbearbeitung * Organisationsstärke, Selbstständigkeit und strukturierte Arbeitsweise * Berufliche Weiterentwicklung: Möglichkeit zur kontinuierlichen Weiterbildung und beruflichen Entwicklung durch Schulungen, Trainings und (Sprach-) Kurse
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Werkstudent (m/w/d) im Bereich Personal Branding LinkendIn
Werkstudent (m/w/d) im Bereich Personal Branding LinkendIn
Invisio Clinical Studies Consulting GmbH
Mannheim
Teilweise Home-Office
Entwicklung einer individuellen Personal-Branding-Strategie (für den Geschäftsführer) Du bist Student:in, interessiert an Social Media und Personal Branding und möchtest praktische Erfahrungen in einem innovativen Unternehmen sammeln? * Enge Zusammenarbeit mit internen Teams wie Produktentwicklung und IT * Interesse an Social Media, Personal Branding und Unternehmertum
Entwicklung einer individuellen Personal-Branding-Strategie (für den Geschäftsführer) Du bist Student:in, interessiert an Social Media und Personal Branding und möchtest praktische Erfahrungen in einem innovativen Unternehmen sammeln? * Enge Zusammenarbeit mit internen Teams wie Produktentwicklung und IT * Interesse an Social Media, Personal Branding und Unternehmertum
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Personal Manager Vertrieb & Rekrutierung (m/w/d)
Personal Manager Vertrieb & Rekrutierung (m/w/d)
Unique Personalservice GmbH
Köln, Mannheim, Bremen, Norderstedt, Hamburg
Unique Personalservice GmbH - Werden Sie als Personal Manager Vertrieb & Rekrutierung (m/w/d) Teil unseres engagierten Teams in Köln und tragen Sie aktiv zum Erfolg unseres Unternehmens bei. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Personal Manager Vertrieb & Rekrutierung (m/w/d) für den Standort Köln!
Unique Personalservice GmbH - Werden Sie als Personal Manager Vertrieb & Rekrutierung (m/w/d) Teil unseres engagierten Teams in Köln und tragen Sie aktiv zum Erfolg unseres Unternehmens bei. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Personal Manager Vertrieb & Rekrutierung (m/w/d) für den Standort Köln!
Ausbildung Personaldienstleistungskauffrau/-mann mit Fokus Vertrieb (m/w/d)
Ausbildung Personaldienstleistungskauffrau/-mann mit Fokus Vertrieb (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Frankfurt am Main, Berlin, Mannheim, Stuttgart, Köln, Ulm, Hannover, Dortmund, Bonn
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege * In der Ausbildung als Personaldienstleistungskauffrau/-mann (m/w/d) mit dem Fokus Vertrieb trägst du bei Hays die verantwortungsvolle Aufgabe offene Positionen bei unseren Kundenunternehmen mit dem passenden zu besetzen * Das Wichtigste: du hast Lust Neues zu lernen, eigene Aufgaben zu übernehmen und großes Interesse für die Aufgaben der Kundengewinnung und im Personalrecruiting
Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege * In der Ausbildung als Personaldienstleistungskauffrau/-mann (m/w/d) mit dem Fokus Vertrieb trägst du bei Hays die verantwortungsvolle Aufgabe offene Positionen bei unseren Kundenunternehmen mit dem passenden zu besetzen * Das Wichtigste: du hast Lust Neues zu lernen, eigene Aufgaben zu übernehmen und großes Interesse für die Aufgaben der Kundengewinnung und im Personalrecruiting
Praktikant Personalentwicklung/Training - Learning Center (m/w/d)
Praktikant Personalentwicklung/Training - Learning Center (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Mannheim
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Als Praktikant (m/w/d) im Bereich Personalentwicklung - Training bist du für die Organisation unserer internen und externen Onboarding sowie kompetenzbasierten Trainings verantwortlich * Dazu gehört die Planung, Organisation und Nachbereitung von virtuellen & standortübergreifenden Trainings an unserem Hauptsitz in Mannheim sowie die Pflege unseres Learning Management Systems und die Arbeit mit den gängigen MS Office-Anwendungen * Darüber hinaus kannst du dich als Organisationstalent bezeichnen und administrative Aufgaben machen dir ebenfalls Spaß
Als Praktikant (m/w/d) im Bereich Personalentwicklung - Training bist du für die Organisation unserer internen und externen Onboarding sowie kompetenzbasierten Trainings verantwortlich * Dazu gehört die Planung, Organisation und Nachbereitung von virtuellen & standortübergreifenden Trainings an unserem Hauptsitz in Mannheim sowie die Pflege unseres Learning Management Systems und die Arbeit mit den gängigen MS Office-Anwendungen * Darüber hinaus kannst du dich als Organisationstalent bezeichnen und administrative Aufgaben machen dir ebenfalls Spaß
Duales Studium (IU) Personalmanagement mit Schwerpunkt Sales (m/w/d)
Duales Studium (IU) Personalmanagement mit Schwerpunkt Sales (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Frankfurt am Main, Köln, Mannheim
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Im Dualen Studium (IU) Personalmanagement mit Schwerpunkt Sales trägst du bei Hays die verantwortungsvolle Aufgabe offene Positionen bei unseren Kundenunternehmen mit dem passenden zu besetzen * Das Wichtigste: du hast Lust Neues zu lernen, eigene Aufgaben zu übernehmen und großes Interesse für die Aufgaben der Kundengewinnung und im Personalrecruiting
Im Dualen Studium (IU) Personalmanagement mit Schwerpunkt Sales trägst du bei Hays die verantwortungsvolle Aufgabe offene Positionen bei unseren Kundenunternehmen mit dem passenden zu besetzen * Das Wichtigste: du hast Lust Neues zu lernen, eigene Aufgaben zu übernehmen und großes Interesse für die Aufgaben der Kundengewinnung und im Personalrecruiting
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- Leimen, Baden-Württemberg
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- Westliches Europa
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