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79
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211 Treffer für Personal Consultant Jobs in Ostdeutschland im Umkreis von 30 km
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Future Talent Program | Recruitment Consultant / Personalberater (m/w/d)
Future Talent Program | Recruitment Consultant / Personalberater (m/w/d)
Sthree GMBH
Hamburg, Hannover, Düsseldorf, Berlin, München, Stuttgart, Wien und Zürich
Teilweise Home-Office
45000 - 45001 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
SThree ist eine der größten europäischen Personalberatungen mit 44 Büros und 3200 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Recruiter | Recruitment Consultant | Personalberater (m/w/d) für den Aufbau von Kandidaten- und Kundennetzwerken sowie die Begleitung des gesamten Rekrutierungsprozesses. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften oder Geisteswissenschaften, professionelles Auftreten und strategisches Verhandlungsgeschick werden vorausgesetzt.
SThree ist eine der größten europäischen Personalberatungen mit 44 Büros und 3200 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Recruiter | Recruitment Consultant | Personalberater (m/w/d) für den Aufbau von Kandidaten- und Kundennetzwerken sowie die Begleitung des gesamten Rekrutierungsprozesses. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften oder Geisteswissenschaften, professionelles Auftreten und strategisches Verhandlungsgeschick werden vorausgesetzt.
Trainee Personalberater / Recruitment Consultant (m/w/d) - Quereinstieg möglich
Trainee Personalberater / Recruitment Consultant (m/w/d) - Quereinstieg möglich
Sthree GMBH
Hamburg, Hannover, Düsseldorf, Berlin, Stuttgart, München, Wien, Zürich
45000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
SThree ist eine führende europäische Personalberatung mit 44 Standorten und rund 3.200 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Trainee Personalberater / Recruitment Consultant (m/w/d) für Business Development, Active Sourcing und Matching von Spezialist:innen. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Geisteswissenschaften, alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit Vertriebserfahrung, sichere Verhandlungskompetenz und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
SThree ist eine führende europäische Personalberatung mit 44 Standorten und rund 3.200 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Trainee Personalberater / Recruitment Consultant (m/w/d) für Business Development, Active Sourcing und Matching von Spezialist:innen. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Geisteswissenschaften, alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit Vertriebserfahrung, sichere Verhandlungskompetenz und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Personalberater / Sales Consultant (m/w/d) HAPEKO Leipzig
Personalberater / Sales Consultant (m/w/d) HAPEKO Leipzig
HAPEKO Deutschland GmbH
Leipzig
Teilweise Home-Office
60000 - 100000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
HAPEKO ist ein Personalberatungsunternehmen mit über 100 Berater:innen an mehr als 20 Standorten, spezialisiert auf Executive Search und Professional Search. Gesucht wird ein Personalberater / Sales Consultant (m/w/d) für die Besetzung von Fach- und Führungspositionen bei regionalen Unternehmen in Sachsen. Praktische Erfahrung im Vertrieb oder Projektmanagement, sichere Kommunikation auf C-Level-Ebene und ausgeprägte Eigeninitiative werden vorausgesetzt.
HAPEKO ist ein Personalberatungsunternehmen mit über 100 Berater:innen an mehr als 20 Standorten, spezialisiert auf Executive Search und Professional Search. Gesucht wird ein Personalberater / Sales Consultant (m/w/d) für die Besetzung von Fach- und Führungspositionen bei regionalen Unternehmen in Sachsen. Praktische Erfahrung im Vertrieb oder Projektmanagement, sichere Kommunikation auf C-Level-Ebene und ausgeprägte Eigeninitiative werden vorausgesetzt.
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HR-Generalist*in & Ausbildungskoordination (m/w/d)
HR-Generalist*in & Ausbildungskoordination (m/w/d)
DHL Freight
Malsfeld, Erfurt
Teilweise Home-Office
43000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)
DHL Freight ist ein internationales Straßenfrachtunternehmen mit 9.000 Mitarbeitenden in über 40 Ländern. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) & Ausbildungskoordination für die ganzheitliche Betreuung von Personaladministration und Ausbildungskoordination. Ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen oder eine kaufmännische Ausbildung, mindestens 2–4 Jahre HR-Erfahrung, gute Arbeitsrechts- und MS-Office-Kenntnisse sowie sehr gutes Deutsch werden vorausgesetzt.
DHL Freight ist ein internationales Straßenfrachtunternehmen mit 9.000 Mitarbeitenden in über 40 Ländern. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) & Ausbildungskoordination für die ganzheitliche Betreuung von Personaladministration und Ausbildungskoordination. Ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen oder eine kaufmännische Ausbildung, mindestens 2–4 Jahre HR-Erfahrung, gute Arbeitsrechts- und MS-Office-Kenntnisse sowie sehr gutes Deutsch werden vorausgesetzt.
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Personaldisponent (m/w/d)
Personaldisponent (m/w/d)
HOWOGE Servicegesellschaft mbH
Berlin
35000 - 45000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
HOWOGE ist eines der großen kommunalen Wohnungsunternehmen Berlins mit rund 82.150 Wohnungen. Zu besetzen ist eine Position als Personaldisponent (m/w/d), um Dienstpläne zu erstellen, Mitarbeitende anzuleiten und monatliche Abrechnungen durchzuführen. Mehrjährige Erfahrung in der Personaldisposition bei wohnungsnahen Dienstleistungen, eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung und ein Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
HOWOGE ist eines der großen kommunalen Wohnungsunternehmen Berlins mit rund 82.150 Wohnungen. Zu besetzen ist eine Position als Personaldisponent (m/w/d), um Dienstpläne zu erstellen, Mitarbeitende anzuleiten und monatliche Abrechnungen durchzuführen. Mehrjährige Erfahrung in der Personaldisposition bei wohnungsnahen Dienstleistungen, eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung und ein Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
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HR-Payroll Senior Consultant (m/w/d)
HR-Payroll Senior Consultant (m/w/d)
Deloitte
Berlin, Düsseldorf, Leipzig, Mannheim, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Nürnberg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Audit, Tax, Consulting und Advisory. Gesucht wird ein HR-Payroll Senior Consultant (m/w/d), um Mandanten operativ bei Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie HR-Prozessen zu unterstützen. Ein Abschluss im Steuer-, Finanz- oder Rechnungswesen, mindestens zwei Jahre Berufserfahrung, Kenntnisse in DATEV LODAS und MS Office sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Audit, Tax, Consulting und Advisory. Gesucht wird ein HR-Payroll Senior Consultant (m/w/d), um Mandanten operativ bei Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie HR-Prozessen zu unterstützen. Ein Abschluss im Steuer-, Finanz- oder Rechnungswesen, mindestens zwei Jahre Berufserfahrung, Kenntnisse in DATEV LODAS und MS Office sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Anschreiben nicht erforderlich
Gi Group ist ein internationaler Personaldienstleister mit über 500 Standorten in mehr als 30 Ländern. Gesucht wird ein Personaldisponent (gn) befristet für Schicht- und Bedarfsplanung, Mitarbeitereinweisung und Kundenbetreuung vor Ort. Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Personaldienstleistungskaufmann/-frau, sehr gute Deutschkenntnisse und erste Berufserfahrung in der Personaldienstleistung werden vorausgesetzt.
Gi Group ist ein internationaler Personaldienstleister mit über 500 Standorten in mehr als 30 Ländern. Gesucht wird ein Personaldisponent (gn) befristet für Schicht- und Bedarfsplanung, Mitarbeitereinweisung und Kundenbetreuung vor Ort. Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Personaldienstleistungskaufmann/-frau, sehr gute Deutschkenntnisse und erste Berufserfahrung in der Personaldienstleistung werden vorausgesetzt.
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HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
Coveris Gera GmbH
Gera
Teilweise Home-Office
39000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Coveris Gera GmbH ist ein Verpackungsunternehmen mit Standorten in Gera und Rohrdorf. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur Betreuung von Mitarbeitern und Führungskräften in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Belangen. Eine kaufmännische Ausbildung oder mehrjährige Erfahrung in der generalistischen Personalarbeit, sichere Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht, SAP-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
Coveris Gera GmbH ist ein Verpackungsunternehmen mit Standorten in Gera und Rohrdorf. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur Betreuung von Mitarbeitern und Führungskräften in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Belangen. Eine kaufmännische Ausbildung oder mehrjährige Erfahrung in der generalistischen Personalarbeit, sichere Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht, SAP-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
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HR Business Partner (m/w/d) Sachsen-Anhalt
HR Business Partner (m/w/d) Sachsen-Anhalt
Verbio SE
Zörbig, Bitterfeld-Wolfen
Teilweise Home-Office
70000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
VERBIO ist ein internationales Unternehmen, das grüne Kraftstoffe, Energie und Biochemikalien aus Biomasse produziert. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) für Stakeholder-Management, Employee Lifecycle Management und Beratung an den Standorten Zörbig und Bitterfeld. Ein abgeschlossenes HR-Studium oder vergleichbare Qualifikation, fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht, Erfahrung als HR-Generalist und gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
VERBIO ist ein internationales Unternehmen, das grüne Kraftstoffe, Energie und Biochemikalien aus Biomasse produziert. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) für Stakeholder-Management, Employee Lifecycle Management und Beratung an den Standorten Zörbig und Bitterfeld. Ein abgeschlossenes HR-Studium oder vergleichbare Qualifikation, fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht, Erfahrung als HR-Generalist und gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR-Generalist (m/w/d) - Recruiting und Personalentwicklung
HR-Generalist (m/w/d) - Recruiting und Personalentwicklung
Paradiesfrucht GmbH
Salzwedel
Teilweise Home-Office
42000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Paradiesfrucht GmbH ist ein Spezialist der Gefriertrocknung mit 360 Mitarbeitenden an zwei Produktionsstandorten in der Altmark. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) für Recruiting, Personalentwicklung und Employer Branding entlang des gesamten Employee Lifecycles. Erfahrung im Recruiting oder Personalwesen, eine kaufmännische Ausbildung oder ein HR-bezogenes Studium sowie Kommunikations- und Organisationsstärke werden vorausgesetzt.
Paradiesfrucht GmbH ist ein Spezialist der Gefriertrocknung mit 360 Mitarbeitenden an zwei Produktionsstandorten in der Altmark. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) für Recruiting, Personalentwicklung und Employer Branding entlang des gesamten Employee Lifecycles. Erfahrung im Recruiting oder Personalwesen, eine kaufmännische Ausbildung oder ein HR-bezogenes Studium sowie Kommunikations- und Organisationsstärke werden vorausgesetzt.
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(Junior) HR Administrator (m/w/d)
(Junior) HR Administrator (m/w/d)
ATCP Management GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
40000 - 48000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
ATCP ist ein Unternehmen der Aroundtown Gruppe. Der Konzernbereich Gewerbeimmobilien vereint Expert:innen aus allen Bereichen des Immobilienmanagements. Die zielgerichtet zusammengestellten Teams entwickeln für jedes Objekt die beste Strategie und setzen diese vollumfänglich um. Das inhouse
ATCP ist ein Unternehmen der Aroundtown Gruppe. Der Konzernbereich Gewerbeimmobilien vereint Expert:innen aus allen Bereichen des Immobilienmanagements. Die zielgerichtet zusammengestellten Teams entwickeln für jedes Objekt die beste Strategie und setzen diese vollumfänglich um. Das inhouse
NEU
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Gesucht wird ein IT-Consultant (m/w/d) für Vertrieb, Kundenentwicklung und Recruiting im Bereich Personaldienstleistung. Du gewinnst neue IT-Kunden, analysierst Personalbedarfe und rekrutierst passende Fach- und Führungskräfte. Berufserfahrung in Personaldienstleistung oder IT-Recruiting, Verhandlungsgeschick, strukturierte Arbeitsweise und Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands werden vorausgesetzt.
Gesucht wird ein IT-Consultant (m/w/d) für Vertrieb, Kundenentwicklung und Recruiting im Bereich Personaldienstleistung. Du gewinnst neue IT-Kunden, analysierst Personalbedarfe und rekrutierst passende Fach- und Führungskräfte. Berufserfahrung in Personaldienstleistung oder IT-Recruiting, Verhandlungsgeschick, strukturierte Arbeitsweise und Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands werden vorausgesetzt.
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Referent Personalentwicklung (m/w/d)
Referent Personalentwicklung (m/w/d)
Lafim Diakonie
Potsdam
Teilweise Home-Office
5123 - 5662 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Lafim-Diakonie erbringt in Brandenburg Leistungen in den Bereichen Altenhilfe, Eingliederungshilfe sowie Kinder- und Jugendhilfe. Gesucht wird ein Referent Personalentwicklung (m/w/d), um zentrale Instrumente und Prozesse der Personalentwicklung zu konzipieren und umzusetzen. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit Bezug zu Personalmanagement oder Organisationswissenschaften, mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung, Erfahrung in der Entwicklung von Personalentwicklungsinstrumenten sowie ausgeprägte Beratungs- und Moderationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
Lafim-Diakonie erbringt in Brandenburg Leistungen in den Bereichen Altenhilfe, Eingliederungshilfe sowie Kinder- und Jugendhilfe. Gesucht wird ein Referent Personalentwicklung (m/w/d), um zentrale Instrumente und Prozesse der Personalentwicklung zu konzipieren und umzusetzen. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit Bezug zu Personalmanagement oder Organisationswissenschaften, mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung, Erfahrung in der Entwicklung von Personalentwicklungsinstrumenten sowie ausgeprägte Beratungs- und Moderationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
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Strategischer Referent Kultur- und Personalentwicklung (w/m/d)
Strategischer Referent Kultur- und Personalentwicklung (w/m/d)
Gewobag Wohnungsbau-Aktiengesellschaft Berlin
Berlin
Teilweise Home-Office
65600 - 79040 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Gewobag ist eines der größten kommunalen Wohnungsunternehmen Deutschlands mit rund 76.000 Wohnungen in Berlin. Gesucht wird ein Strategischer Referent Kultur- und Personalentwicklung (w/m/d) zur Konzeption und Steuerung von Veränderungsprozessen sowie zur Entwicklung strategischer Personalentwicklungsinstrumente. Ein abgeschlossenes Studium in Psychologie, BWL oder vergleichbarem Fachgebiet, mindestens fünf Jahre Erfahrung in Personalentwicklung oder Change Management sowie nachweisliche Expertise in komplexen Entwicklungsprojekten werden vorausgesetzt.
Gewobag ist eines der größten kommunalen Wohnungsunternehmen Deutschlands mit rund 76.000 Wohnungen in Berlin. Gesucht wird ein Strategischer Referent Kultur- und Personalentwicklung (w/m/d) zur Konzeption und Steuerung von Veränderungsprozessen sowie zur Entwicklung strategischer Personalentwicklungsinstrumente. Ein abgeschlossenes Studium in Psychologie, BWL oder vergleichbarem Fachgebiet, mindestens fünf Jahre Erfahrung in Personalentwicklung oder Change Management sowie nachweisliche Expertise in komplexen Entwicklungsprojekten werden vorausgesetzt.
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HR Business Partner (all genders) - Cluster Großstücklogistik
HR Business Partner (all genders) - Cluster Großstücklogistik
Hermes Fulfilment GmbH
Ohrdruf bei Erfurt
Teilweise Home-Office
Das Unternehmen wickelt Lager- und Retourenlogistik für Onlinehändler ab und betreut über 1.000 Mitarbeitende an deutschen Standorten. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalrelevanten Themen sowie zur Begleitung von organisatorischen Veränderungen. Erfahrung als HR-Generalist, ein Studium in Wirtschafts-, Rechts- oder Sozialwissenschaften mit Personalfokus, Kompetenz im Arbeitsrecht und verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Das Unternehmen wickelt Lager- und Retourenlogistik für Onlinehändler ab und betreut über 1.000 Mitarbeitende an deutschen Standorten. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalrelevanten Themen sowie zur Begleitung von organisatorischen Veränderungen. Erfahrung als HR-Generalist, ein Studium in Wirtschafts-, Rechts- oder Sozialwissenschaften mit Personalfokus, Kompetenz im Arbeitsrecht und verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Anschreiben nicht erforderlich
Brunel ist ein internationales Personaldienstleistungsunternehmen mit über 12.000 Mitarbeitern an 120 Standorten weltweit. Gesucht wird ein HR Business Partner (w/m/d), um Führungskräfte bei personalbezogenen Fragestellungen zu unterstützen und HR-Strategien umzusetzen. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement oder vergleichbar, mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Funktion sowie fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Brunel ist ein internationales Personaldienstleistungsunternehmen mit über 12.000 Mitarbeitern an 120 Standorten weltweit. Gesucht wird ein HR Business Partner (w/m/d), um Führungskräfte bei personalbezogenen Fragestellungen zu unterstützen und HR-Strategien umzusetzen. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement oder vergleichbar, mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Funktion sowie fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
Exentec Germany GmbH
Ottendorf-Okrilla
51000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Exentec Germany GmbH ist ein Unternehmen mit Standorten in Deutschland, das spezialisierte HR-Lösungen und Personalberatung anbietet. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d), um Führungskräfte und Mitarbeitende über den gesamten Employee Lifecycle hinweg zu beraten und HR-Strategien umzusetzen. Ein abgeschlossenes Bachelorstudium in Human Resources, Betriebswirtschaftslehre oder Psychologie, mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Exentec Germany GmbH ist ein Unternehmen mit Standorten in Deutschland, das spezialisierte HR-Lösungen und Personalberatung anbietet. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d), um Führungskräfte und Mitarbeitende über den gesamten Employee Lifecycle hinweg zu beraten und HR-Strategien umzusetzen. Ein abgeschlossenes Bachelorstudium in Human Resources, Betriebswirtschaftslehre oder Psychologie, mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR Business Partner | Change & Transformation (m/w/d)
HR Business Partner | Change & Transformation (m/w/d)
IIM GmbH
Suhl
40000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d), um Führungskräfte in Personalstrategie, Talentmanagement und Organisationsentwicklung zu unterstützen. Ein Bachelorabschluss in Personalwesen oder vergleichbarer Fachrichtung, mindestens fünf Jahre Erfahrung als HR Business Partner oder Senior HR Generalist sowie fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht werden vorausgesetzt. Fließend Deutsch und Englisch, Expertise in Employee Relations und Performance Management sowie Erfahrung mit HRIS-Systemen sind erforderlich.
Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d), um Führungskräfte in Personalstrategie, Talentmanagement und Organisationsentwicklung zu unterstützen. Ein Bachelorabschluss in Personalwesen oder vergleichbarer Fachrichtung, mindestens fünf Jahre Erfahrung als HR Business Partner oder Senior HR Generalist sowie fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht werden vorausgesetzt. Fließend Deutsch und Englisch, Expertise in Employee Relations und Performance Management sowie Erfahrung mit HRIS-Systemen sind erforderlich.
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Personalreferent (m/w/d) HR Generalist
Personalreferent (m/w/d) HR Generalist
HUK-COBURG Dienstleistung GmbH
Erfurt
Teilweise Home-Office
43000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Ein neuer Standort der HUK-Dienstleistung entsteht in Erfurt mit deutlichem Wachstumspotenzial. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für den Aufbau von HR-Strukturen am neuen Standort und die Betreuung von Recruiting, Onboarding und administrativen Personalaufgaben. Ein betriebswirtschaftliches Studium mit Personalfokus oder eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung, Erfahrung in dynamischen HR-Bereichen und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Ein neuer Standort der HUK-Dienstleistung entsteht in Erfurt mit deutlichem Wachstumspotenzial. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für den Aufbau von HR-Strukturen am neuen Standort und die Betreuung von Recruiting, Onboarding und administrativen Personalaufgaben. Ein betriebswirtschaftliches Studium mit Personalfokus oder eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung, Erfahrung in dynamischen HR-Bereichen und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Ein international führendes Produktionsunternehmen mit innovativen und nachhaltigen Lösungen sucht einen HR-Business Partner (m/w/d). Gesucht wird ein HR-Business Partner (m/w/d) zur ganzheitlichen Betreuung von rund 200 Mitarbeitenden und Beratung der Führungskräfte in personalrelevanten Fragen. Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal oder Betriebswirtschaft, mehrjährige Erfahrung in generalistischer HR-Funktion idealerweise im Produktions- oder Logistikumfeld, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Ein international führendes Produktionsunternehmen mit innovativen und nachhaltigen Lösungen sucht einen HR-Business Partner (m/w/d). Gesucht wird ein HR-Business Partner (m/w/d) zur ganzheitlichen Betreuung von rund 200 Mitarbeitenden und Beratung der Führungskräfte in personalrelevanten Fragen. Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal oder Betriebswirtschaft, mehrjährige Erfahrung in generalistischer HR-Funktion idealerweise im Produktions- oder Logistikumfeld, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Auszubildende Immobilienkaufmann / Immobilienkauffrau (m/w/d)
Auszubildende Immobilienkaufmann / Immobilienkauffrau (m/w/d)
ncn ImmobilienManagement GmbH
Falkensee
Teilweise Home-Office
28000 - 35000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
ncn ist ein Immobilienmanagementunternehmen, das seit 1995 Wohn- und Gewerbeimmobilien bundesweit betreut. Gesucht wird ein Auszubildender Immobilienkaufmann / Immobilienkauffrau (m/w/d) für eine vielseitige Ausbildung in der Immobilienwirtschaft. Hochschulreife, sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sichere MS-Office-Kenntnisse sowie ausgeprägtes Organisationsvermögen werden vorausgesetzt.
ncn ist ein Immobilienmanagementunternehmen, das seit 1995 Wohn- und Gewerbeimmobilien bundesweit betreut. Gesucht wird ein Auszubildender Immobilienkaufmann / Immobilienkauffrau (m/w/d) für eine vielseitige Ausbildung in der Immobilienwirtschaft. Hochschulreife, sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sichere MS-Office-Kenntnisse sowie ausgeprägtes Organisationsvermögen werden vorausgesetzt.
NEU
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HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
Cyberport SE
Dresden
Teilweise Home-Office
43500 - 68500 / (geschätzt für Vollzeit)
Cyberport SE ist ein führendes E-Commerce-Unternehmen für IT und Unterhaltungselektronik mit zwei Marken und neun Stores. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur ganzheitlichen Betreuung von Unternehmensbereichen und Beratung von Führungskräften. Mehrere Jahre Erfahrung als HR Business Partner oder Personalreferent, Anwenderkenntnisse in Personio, praktische Erfahrung in Personalentwicklung oder Learning & Development sowie Arbeitsrechtskenntnisse werden vorausgesetzt.
Cyberport SE ist ein führendes E-Commerce-Unternehmen für IT und Unterhaltungselektronik mit zwei Marken und neun Stores. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur ganzheitlichen Betreuung von Unternehmensbereichen und Beratung von Führungskräften. Mehrere Jahre Erfahrung als HR Business Partner oder Personalreferent, Anwenderkenntnisse in Personio, praktische Erfahrung in Personalentwicklung oder Learning & Development sowie Arbeitsrechtskenntnisse werden vorausgesetzt.
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Ausbildung Kauffrau / Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement
Ausbildung Kauffrau / Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement
BDA - Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände
Berlin
BDA | Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände vertritt die Interessen von rund einer Million Betrieben in Deutschland. Gesucht wird ein Kaufmann / eine Kauffrau (m/w/d) für Büromanagement, um verschiedene Abteilungen durchzulaufen und aktiv im Tagesgeschäft mitzuwirken. Ein mittlerer Schulabschluss, sehr gute Deutschkenntnisse, Spaß am Organisieren und Kommunizieren sowie Interesse für aktuelle wirtschaftliche und politische Themen werden vorausgesetzt.
BDA | Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände vertritt die Interessen von rund einer Million Betrieben in Deutschland. Gesucht wird ein Kaufmann / eine Kauffrau (m/w/d) für Büromanagement, um verschiedene Abteilungen durchzulaufen und aktiv im Tagesgeschäft mitzuwirken. Ein mittlerer Schulabschluss, sehr gute Deutschkenntnisse, Spaß am Organisieren und Kommunizieren sowie Interesse für aktuelle wirtschaftliche und politische Themen werden vorausgesetzt.
NEU
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Ausbildung zur Kauffrau/zum Kaufmann
für Büromanagement (w/m/d)
Ausbildung zur Kauffrau/zum Kaufmann
für Büromanagement (w/m/d)
Bundesinstitut für Risikobewertung
Berlin
1368 - 1464 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
Das Bundesinstitut für Risikobewertung (BfR) stärkt den gesundheitlichen Verbraucherschutz durch Gutachten und Stellungnahmen. Gesucht wird eine Kauffrau/ein Kaufmann für Büromanagement (w/m/d) zur Ausbildung im dualen System mit Einsätzen in verschiedenen Bürobereichen. Ein guter mittlerer Schulabschluss, gute Deutsch- und Englischnoten sowie sichere deutsche Sprachkenntnisse (mindestens Level B2) werden vorausgesetzt.
Das Bundesinstitut für Risikobewertung (BfR) stärkt den gesundheitlichen Verbraucherschutz durch Gutachten und Stellungnahmen. Gesucht wird eine Kauffrau/ein Kaufmann für Büromanagement (w/m/d) zur Ausbildung im dualen System mit Einsätzen in verschiedenen Bürobereichen. Ein guter mittlerer Schulabschluss, gute Deutsch- und Englischnoten sowie sichere deutsche Sprachkenntnisse (mindestens Level B2) werden vorausgesetzt.
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ZÜBLIN ist ein führendes Bauunternehmen der STRABAG SE und spezialisiert sich auf Hoch- und Ingenieurbau sowie Spezialtiefbau. Gesucht wird ein Kaufmann/eine Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) zur Ausbildung ab 2027 mit Assistenzaufgaben und kaufmännischen Tätigkeiten. Ein Realschulabschluss oder vergleichbarer Abschluss, sichere MS-Office-Kenntnisse, Organisationstalent und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
ZÜBLIN ist ein führendes Bauunternehmen der STRABAG SE und spezialisiert sich auf Hoch- und Ingenieurbau sowie Spezialtiefbau. Gesucht wird ein Kaufmann/eine Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) zur Ausbildung ab 2027 mit Assistenzaufgaben und kaufmännischen Tätigkeiten. Ein Realschulabschluss oder vergleichbarer Abschluss, sichere MS-Office-Kenntnisse, Organisationstalent und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
Beliebte Jobs
- Personalentwicklung
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