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65 Treffer für Personal Branding Jobs in Oberhof im Umkreis von 30 km
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Sie bereiten Personaleinzelmaßnahmen, Austritts- und Eintrittsprozesse vor und stellen die Umsetzung gemeinsam mit dem HR Service sicher. * Sie sind Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen Belangen des operativen Personalgeschäfts und unterstützen bei der Umsetzung aller Personalprozesse.
Sie bereiten Personaleinzelmaßnahmen, Austritts- und Eintrittsprozesse vor und stellen die Umsetzung gemeinsam mit dem HR Service sicher. * Sie sind Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen Belangen des operativen Personalgeschäfts und unterstützen bei der Umsetzung aller Personalprozesse.
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Schnelle Bewerbung
Wir suchen Dich als Personalreferent (m/w/d) Personalentwicklung für unseren Standort in Ilmenau oder Plauen. Diese Position bietet die Möglichkeit, den Bereich Personalentwicklung für beide Standorte in Zentralfunktion neu einzuführen und aktiv zu gestalten sowie über die reine Konzeption hinaus wirksam in die Umsetzung zu bringen. * Verantwortung für die Konzeption und Umsetzung einer ganzheitlichen Personalentwicklungsstrategie mit Fokus auf Führungskräfteentwicklung, Talentmanagement, Qualifizierungsmaßnahmen und Nachfolgeplanung * Beratung der zu Themen wie Personalführung und Change Management und Du stehst ihnen als Sparringspartner zur Seite * im operativen HR-Tagesgeschäft wirkst Du mit und stellst sicher, dass Personalentwicklung und operative Anforderungen gut ineinandergreifen * abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-) Psychologie, Pädagogik, Sozialwissenschaften, BWL mit ...
Wir suchen Dich als Personalreferent (m/w/d) Personalentwicklung für unseren Standort in Ilmenau oder Plauen. Diese Position bietet die Möglichkeit, den Bereich Personalentwicklung für beide Standorte in Zentralfunktion neu einzuführen und aktiv zu gestalten sowie über die reine Konzeption hinaus wirksam in die Umsetzung zu bringen. * Verantwortung für die Konzeption und Umsetzung einer ganzheitlichen Personalentwicklungsstrategie mit Fokus auf Führungskräfteentwicklung, Talentmanagement, Qualifizierungsmaßnahmen und Nachfolgeplanung * Beratung der zu Themen wie Personalführung und Change Management und Du stehst ihnen als Sparringspartner zur Seite * im operativen HR-Tagesgeschäft wirkst Du mit und stellst sicher, dass Personalentwicklung und operative Anforderungen gut ineinandergreifen * abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-) Psychologie, Pädagogik, Sozialwissenschaften, BWL mit ...
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Kostenloses Personalessen nach der Probezeit
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Personalverantwortung: Zu Ihren Arbeitsbereichen zählen die Personalplanung, die Mitarbeiterführung und die Sicherstellung einer erfolgreichen Ausbildung Ihrer Auszubildenden * Erfahrungen und Kenntnisse: Sie haben bereits Erfahrung im Einzelhandel (Heimwerkerbedarf, Maschinen, Pflanzen oder Gartenbedarf) sowie in der Personalführung und können betriebswirtschaftliche Faktoren und Kennzahlen deuten
Personalverantwortung: Zu Ihren Arbeitsbereichen zählen die Personalplanung, die Mitarbeiterführung und die Sicherstellung einer erfolgreichen Ausbildung Ihrer Auszubildenden * Erfahrungen und Kenntnisse: Sie haben bereits Erfahrung im Einzelhandel (Heimwerkerbedarf, Maschinen, Pflanzen oder Gartenbedarf) sowie in der Personalführung und können betriebswirtschaftliche Faktoren und Kennzahlen deuten
NEU
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Die Planung von Personal, Schichten und Ressourcen liegt in Ihrer Verantwortung, sodass ein störungsfreier Betriebsablauf gewährleistet ist
Die Planung von Personal, Schichten und Ressourcen liegt in Ihrer Verantwortung, sodass ein störungsfreier Betriebsablauf gewährleistet ist
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Regionaler HR Manager Süddeutschland (m/w/d)
Regionaler HR Manager Süddeutschland (m/w/d)
Elis Group Services GmbH
Alsfeld, Eckental, Erbach (Donau), Mörlenbach, München, Sulz am Neckar, Zella-Mehlis
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Fachliche Führung und Weiterentwicklung der lokalen HR-Teams: Fachliche Führung, Unterstützung und Weiterentwicklung der Personalreferenten (m/w/d) vor Ort. * Beratung zu Personal-, Arbeits- und Betriebsverfassungsrechtlichen Fragen: Kompetente Beratung von Vorgesetzten und Mitarbeitenden in allen Angelegenheiten des Personal-, Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts. * Qualifikation: Abgeschlossenes Studium, z. B. in Betriebswirtschaftslehre (BWL), Rechtswissenschaften oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal * Fachkenntnisse in Personalarbeit: Vertrautheit mit dem gesamten Spektrum operativer und konzeptioneller Personalarbeit, insbesondere vertrauensvolle Zusammenarbeit mit sowie gute Kenntnisse des Betriebsverfassungs- und Arbeitsrechts
Fachliche Führung und Weiterentwicklung der lokalen HR-Teams: Fachliche Führung, Unterstützung und Weiterentwicklung der Personalreferenten (m/w/d) vor Ort. * Beratung zu Personal-, Arbeits- und Betriebsverfassungsrechtlichen Fragen: Kompetente Beratung von Vorgesetzten und Mitarbeitenden in allen Angelegenheiten des Personal-, Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts. * Qualifikation: Abgeschlossenes Studium, z. B. in Betriebswirtschaftslehre (BWL), Rechtswissenschaften oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal * Fachkenntnisse in Personalarbeit: Vertrautheit mit dem gesamten Spektrum operativer und konzeptioneller Personalarbeit, insbesondere vertrauensvolle Zusammenarbeit mit sowie gute Kenntnisse des Betriebsverfassungs- und Arbeitsrechts
Kostenloses Personalessen nach der Probezeit
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Mitarbeiterrabatte in unseren Betrieben und zusätzlich regelmäßige Personalrabatte, an denen es bis zu 20% Rabatt auch für Ihre Familie und Freunde gibt
Mitarbeiterrabatte in unseren Betrieben und zusätzlich regelmäßige Personalrabatte, an denen es bis zu 20% Rabatt auch für Ihre Familie und Freunde gibt
NEU
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Kontrollfunktion (u.a. Personalhygiene und Produkthygiene)
Kontrollfunktion (u.a. Personalhygiene und Produkthygiene)
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Schnelle Bewerbung
Verantwortung für die Bereiche Energiewirtschaft & Vertrieb, Verbrauchsabrechnung, Buchhaltung, Finanzwirtschaft und Personalwesen
Verantwortung für die Bereiche Energiewirtschaft & Vertrieb, Verbrauchsabrechnung, Buchhaltung, Finanzwirtschaft und Personalwesen
Mitarbeiterrabatte in unseren Betrieben und zusätzlich regelmäßige Personalrabatte, an denen es bis zu 20% Rabatt auch für Ihre Familie und Freunde gibt
Mitarbeiterrabatte in unseren Betrieben und zusätzlich regelmäßige Personalrabatte, an denen es bis zu 20% Rabatt auch für Ihre Familie und Freunde gibt
NEU
Kostenloses Personalessen nach der Probezeit
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Weiterhin gehört die Erstellung, Prüfung und Administration entgeltrelevanter Personaldokumente zu Ihrem Verantwortungsbereich. * Entdecken Sie unsere Mitarbeiterrabattportale und unseren Personalverkauf und profitieren Sie von exklusiven Preisvorteilen
Weiterhin gehört die Erstellung, Prüfung und Administration entgeltrelevanter Personaldokumente zu Ihrem Verantwortungsbereich. * Entdecken Sie unsere Mitarbeiterrabattportale und unseren Personalverkauf und profitieren Sie von exklusiven Preisvorteilen
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Recruiting Specialist – Raum Süd (m/w/d)
Recruiting Specialist – Raum Süd (m/w/d)
Elis Deutschland
Mörlenbach, München, Sulz am Neckar, Zella-Mehlis, Hard
Teilweise Home-Office
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Employer Branding: Du initiierst und steuerst proaktive Maßnahmen zur Stärkung des regionalen Unternehmensmarketings, um die Arbeitgeberattraktivität nachhaltig zu erhöhen.
Employer Branding: Du initiierst und steuerst proaktive Maßnahmen zur Stärkung des regionalen Unternehmensmarketings, um die Arbeitgeberattraktivität nachhaltig zu erhöhen.
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Produktionslinie führen, inkl. Personal- und Anlagensteuerung
Produktionslinie führen, inkl. Personal- und Anlagensteuerung
Personalentwicklung: umfassende Einarbeitung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Personalentwicklung: umfassende Einarbeitung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
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Schnelle Bewerbung
• Personalessen und Getränke im Rahmen der Sachbezüge
• Personalessen und Getränke im Rahmen der Sachbezüge
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Service Station Manager (m/w/d) Arnstadt / Dahlewitz
Service Station Manager (m/w/d) Arnstadt / Dahlewitz
HYDRO Systems GmbH & Co. KG
Arnstadt (Großraum Erfurt)
Teilweise Home-Office
Personalentwicklung: umfassende Einarbeitung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Personalentwicklung: umfassende Einarbeitung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
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Personalanpassungsmaßnahmen, Qualifizierungsmaßnahmen und andere Personalangelegenheiten regelst und entscheidest du in Abstimmung mit dem Personalmanagement
Personalanpassungsmaßnahmen, Qualifizierungsmaßnahmen und andere Personalangelegenheiten regelst und entscheidest du in Abstimmung mit dem Personalmanagement
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Schichtführung Abteilung Nebentür/Schlupftür (m/w/d)
Schichtführung Abteilung Nebentür/Schlupftür (m/w/d)
Hörmann KG Ichtershausen
Ichtershausen bei Erfurt
Fachliche Personalführung und Organisation (z. B. Arbeitseinteilung) innerhalb des festgelegten Schichtteams
Fachliche Personalführung und Organisation (z. B. Arbeitseinteilung) innerhalb des festgelegten Schichtteams
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Kaufm. Vorstand/Vorständin mit sozialwirtschaftlichem Hintergrund (w/m/d)
Kaufm. Vorstand/Vorständin mit sozialwirtschaftlichem Hintergrund (w/m/d)
conQuaesso Personalberatung
Gotha, Waltershausen, Ohrdruf, Friedrichsroda, Erfurt, Weimar, Eisenach, Sömmerda
conQuaesso Personalberatung
conQuaesso Personalberatung
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Meister*in Automatisierungstechnik/Elektromeister (m/w/d)
Meister*in Automatisierungstechnik/Elektromeister (m/w/d)
Thüringer Fernwasserversorgung
Straußfurt, Seebach
Schnelle Bewerbung
eigenverantwortliche Leitung, Koordinierung, Kontrolle und Organisation sämtlicher Betriebs- und Arbeitsabläufe im Verantwortungsbereich, einschließlich Koordinierung des Personal-, Fremdleistungs-, Geräte- und Materialeinsatzes
eigenverantwortliche Leitung, Koordinierung, Kontrolle und Organisation sämtlicher Betriebs- und Arbeitsabläufe im Verantwortungsbereich, einschließlich Koordinierung des Personal-, Fremdleistungs-, Geräte- und Materialeinsatzes
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Proaktive Beratung und Unterstützung von aller Hierarchieebenen in komplexen Personalfragen * Eigenverantwortliche Steuerung, Optimierung und Einführung moderner und zukunftsorientierter Personalprozesse * Unterstützung und Umsetzung von effektiven Maßnahmen der Personalentwicklung zur gezielten Talentförderung
Proaktive Beratung und Unterstützung von aller Hierarchieebenen in komplexen Personalfragen * Eigenverantwortliche Steuerung, Optimierung und Einführung moderner und zukunftsorientierter Personalprozesse * Unterstützung und Umsetzung von effektiven Maßnahmen der Personalentwicklung zur gezielten Talentförderung
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Kostenloses Personalessen nach der Probezeit
Kostenloses Personalessen nach der Probezeit
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• Personalessen und Getränke im Rahmen der Sachbezüge
• Personalessen und Getränke im Rahmen der Sachbezüge
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