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                          • Brand Management Internship
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                          • Brand Management Intern
                          • Internal Recruiter
                          • Junior Personaldisponent/in
                          • Personaldienstleister
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                          • Personalvermittlung
                          • Personaldisponentin

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          74


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Handwerk
                          220

                          IT
                          127





                          491 Treffer für Personal Branding Jobs in Harsum im Umkreis von 30 km

                          Selbstständiger Immobilienmakler (m/w/d) - Innovatives Geschäftsmodell

                          I@D Deutschland GmbH
                          bundesweit
                          Schnelle Bewerbung
                          Personal Branding
                          Personal Branding

                          Noch nichts dabei? Es gibt 490 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Abteilungsleiter Personalentwicklung (m/w/d)

                          Bundesgesellschaft für Endlagerung mbH (BGE)
                          Peine
                          Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung einer gruppenweiten PE-Strategie sowie die disziplinarische und fachliche Führung des Personalentwicklungs- und Wissensmanagementteams. * Die Konzeption und Steuerung von Führungskräfte-Programmen gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich wie die strategische Weiterentwicklung zentraler Personalentwicklungsinstrumente (Kompetenzmodell, Lernplattformen, Diagnostik-Instrumente, Mitarbeitergespräche, Willkommenstag, etc.). * Die Begleitung von Employer Branding Maßnahmen und der Aufbau eines digitalen Campus runden Ihr Profil ab. * Mehrjährige Erfahrung in der operativen und strategischen Personalentwicklung in einem Konzern oder komplexen Unternehmensstrukturen sowie nachweisliche Führungserfahrung ergänzen Ihr Profil.
                          Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung einer gruppenweiten PE-Strategie sowie die disziplinarische und fachliche Führung des Personalentwicklungs- und Wissensmanagementteams. * Die Konzeption und Steuerung von Führungskräfte-Programmen gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich wie die strategische Weiterentwicklung zentraler Personalentwicklungsinstrumente (Kompetenzmodell, Lernplattformen, Diagnostik-Instrumente, Mitarbeitergespräche, Willkommenstag, etc.). * Die Begleitung von Employer Branding Maßnahmen und der Aufbau eines digitalen Campus runden Ihr Profil ab. * Mehrjährige Erfahrung in der operativen und strategischen Personalentwicklung in einem Konzern oder komplexen Unternehmensstrukturen sowie nachweisliche Führungserfahrung ergänzen Ihr Profil.
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                          HR-Referent (m/w/d) Digital Learning

                          Dirk Rossmann GmbH
                          Burgwedel bei Hannover
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Unser Human Resources Fachbereich besteht aus sieben engagierten Bereichen mit vielen fantastischen Expertenteams und zählt über 300 Mitarbeitende: Egal ob HR-Management, HR-Service, Personal- und Organisationsentwicklung, Talent Acquisition & Employer Branding, HR-Systeme, HR-Projekte oder HR-Controlling – alle Teams arbeiten Hand in Hand mit dem Ziel, unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in den Filialen, der Logistik und der Zentrale zu unterstützen. Unser Bereich Personal- und Organisationsentwicklung besteht aus sieben engagierten Teams: Seminarorganisation, Personalentwicklung, Ausbildung, Training, Digital Learning, Organisationsentwicklung und Projekte PE/OE. * Personalrabatt & Einkaufsgutscheine * Sportgruppen & Freizeitseminare
                          Unser Human Resources Fachbereich besteht aus sieben engagierten Bereichen mit vielen fantastischen Expertenteams und zählt über 300 Mitarbeitende: Egal ob HR-Management, HR-Service, Personal- und Organisationsentwicklung, Talent Acquisition & Employer Branding, HR-Systeme, HR-Projekte oder HR-Controlling – alle Teams arbeiten Hand in Hand mit dem Ziel, unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in den Filialen, der Logistik und der Zentrale zu unterstützen. Unser Bereich Personal- und Organisationsentwicklung besteht aus sieben engagierten Teams: Seminarorganisation, Personalentwicklung, Ausbildung, Training, Digital Learning, Organisationsentwicklung und Projekte PE/OE. * Personalrabatt & Einkaufsgutscheine * Sportgruppen & Freizeitseminare
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Dann bewirb Dich für ein Duales Studium Personalmanagement. * Personalmanagement & Organisation * Personalmarketing * Die eigenverantwortliche Konzeption, Durchführung und Etablierung von Personalprojekten und -konzepten gehören zu Deinem Aufgabenfeld * Manager:in Personalmarketing
                          Dann bewirb Dich für ein Duales Studium Personalmanagement. * Personalmanagement & Organisation * Personalmarketing * Die eigenverantwortliche Konzeption, Durchführung und Etablierung von Personalprojekten und -konzepten gehören zu Deinem Aufgabenfeld * Manager:in Personalmarketing
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                          Impuls Personal GmbH - Nordwest - Perfekt, denn wir suchen ab sofort für unser internes Team unserer Niederlassung Hannover einen Personalberater / Personaldisponenten (m/w/d). Durch das 30-jährige Bestehen der Impuls Personal GmbH sind wir als innovativer Personaldienstleister am Markt bekannt und stechen durch unsere Expertise insbesondere in den Bereichen Medizin & Pflege als auch Pädagogik hervor. An zwölf Standorten zählen mittlerweile rund 600 engagierte Mitarbeiter zu unserem Impuls Personal-Team. * Du hast bereits Erfahrungen als Personalberater, Personaldisponent oder Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) sammeln können oder kommst aus dem kaufmännischen oder vertrieblichen Bereich
                          Impuls Personal GmbH - Nordwest - Perfekt, denn wir suchen ab sofort für unser internes Team unserer Niederlassung Hannover einen Personalberater / Personaldisponenten (m/w/d). Durch das 30-jährige Bestehen der Impuls Personal GmbH sind wir als innovativer Personaldienstleister am Markt bekannt und stechen durch unsere Expertise insbesondere in den Bereichen Medizin & Pflege als auch Pädagogik hervor. An zwölf Standorten zählen mittlerweile rund 600 engagierte Mitarbeiter zu unserem Impuls Personal-Team. * Du hast bereits Erfahrungen als Personalberater, Personaldisponent oder Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) sammeln können oder kommst aus dem kaufmännischen oder vertrieblichen Bereich
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                          LEITER/-IN DES FACHBEREICHS (w/m/d) Personalwesen im Beamten- oder Angestelltenverhältnis unbefristet in Vollzeit (Beamte in Besoldungsgruppe A13 BVG-EKD; Angestellte in Entgeltgruppe 12 TV-L) * Personalsachbearbeitung für die ca. 100 Mitarbeitenden (im Angestellten- und geringfügig auch im Beamtenverhältnis) des Evangelischen Kirchenamtes Hildesheim * Entwicklung von Strategien der Personalentwicklung/-gewinnung sowie Personal- und Stellenbedarfsbemessung
                          LEITER/-IN DES FACHBEREICHS (w/m/d) Personalwesen im Beamten- oder Angestelltenverhältnis unbefristet in Vollzeit (Beamte in Besoldungsgruppe A13 BVG-EKD; Angestellte in Entgeltgruppe 12 TV-L) * Personalsachbearbeitung für die ca. 100 Mitarbeitenden (im Angestellten- und geringfügig auch im Beamtenverhältnis) des Evangelischen Kirchenamtes Hildesheim * Entwicklung von Strategien der Personalentwicklung/-gewinnung sowie Personal- und Stellenbedarfsbemessung
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                          Einstiegsprogramm als Junior Personalberater*in (m/w/d)

                          Sthree GMBH
                          Düsseldorf, Hamburg, Hannover, München, Stuttgart, Frankfurt
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          SThree ist eine der größten und erfolgreichsten Personalberatungen Europas mit über 60 Büros weltweit und sechs Standorten in Deutschland. Für das Einstiegsprogramm als Junior Personalberater*in (m/w/d) suchen wir Persönlichkeiten, die gezielt eine steile Karriere anstreben und die Chance suchen sich stetig weiterzuentwickeln. Mit dem Einstiegsprogramm als Junior Personalberater*in (m/w/d) entwickeln wir Sie zur Schnittstelle zwischen Unternehmen mit Personalbedarf und hochspezialisierten Fach- und Führungskräften. Als Junior Personalberater*in sollten Sie eine offene, selbstbewusste Persönlichkeit mitbringen und darüber hinaus * Interesse und Spaß an der Personal- / Managementberatung und Vertrieb
                          SThree ist eine der größten und erfolgreichsten Personalberatungen Europas mit über 60 Büros weltweit und sechs Standorten in Deutschland. Für das Einstiegsprogramm als Junior Personalberater*in (m/w/d) suchen wir Persönlichkeiten, die gezielt eine steile Karriere anstreben und die Chance suchen sich stetig weiterzuentwickeln. Mit dem Einstiegsprogramm als Junior Personalberater*in (m/w/d) entwickeln wir Sie zur Schnittstelle zwischen Unternehmen mit Personalbedarf und hochspezialisierten Fach- und Führungskräften. Als Junior Personalberater*in sollten Sie eine offene, selbstbewusste Persönlichkeit mitbringen und darüber hinaus * Interesse und Spaß an der Personal- / Managementberatung und Vertrieb
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                          NEU

                          HR-Experte (m/w/d) für Personalwirtschaft

                          Sparkassenverband Niedersachsen
                          Hannover
                          Teilweise Home-Office
                          Der Geschäftsbereich Personalmanagement unterstützt die Sparkassen bei der Umsetzung professioneller Personalarbeit, auch hinsichtlich Vorstandsangelegenheiten, der Personalplanung und personalwirtschaftlicher Fragestellungen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Geschäftsbereich Personalmanagement einen HR-Experten (m/w/d) für Personalwirtschaft. * mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR bzw. Personalwesen aus Sparkassen, Kreditinstituten oder dem finanznahen Sektor.
                          Der Geschäftsbereich Personalmanagement unterstützt die Sparkassen bei der Umsetzung professioneller Personalarbeit, auch hinsichtlich Vorstandsangelegenheiten, der Personalplanung und personalwirtschaftlicher Fragestellungen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Geschäftsbereich Personalmanagement einen HR-Experten (m/w/d) für Personalwirtschaft. * mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR bzw. Personalwesen aus Sparkassen, Kreditinstituten oder dem finanznahen Sektor.
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                          Als kompetenter und zugewandter Sparringspartner (m/w/d) beraten und unterstützen Sie die in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
                          Als kompetenter und zugewandter Sparringspartner (m/w/d) beraten und unterstützen Sie die in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
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                          Die SPL Powerlines Germany GmbH, als der Spezialist für den Bau von Bahn- und Oberleitungsanlagen, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Langenhagen bei Hannover (Deutschland) in der Position als Teamassistenz (m/w/d) im Bereich Personalentwicklung in Voll- oder Teilzeit (mind. 30h / Woche)
                          Die SPL Powerlines Germany GmbH, als der Spezialist für den Bau von Bahn- und Oberleitungsanlagen, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Langenhagen bei Hannover (Deutschland) in der Position als Teamassistenz (m/w/d) im Bereich Personalentwicklung in Voll- oder Teilzeit (mind. 30h / Woche)
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                          Die DIAKOVERE gGmbH sucht am Standort Hannover-Kleefeld für den Geschäftsbereich Personal zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeitung Recruiting / Personalentwicklung (w/m/d). * Administrative Unterstützung bei Projekten im Bereich Recruiting und Personalentwicklung * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Fortbildung zur Personalkauffrau/zum Personalkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation, wünschenswert * Erste Berufserfahrung im Bereich Recruiting oder Personalentwicklung
                          Die DIAKOVERE gGmbH sucht am Standort Hannover-Kleefeld für den Geschäftsbereich Personal zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeitung Recruiting / Personalentwicklung (w/m/d). * Administrative Unterstützung bei Projekten im Bereich Recruiting und Personalentwicklung * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Fortbildung zur Personalkauffrau/zum Personalkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation, wünschenswert * Erste Berufserfahrung im Bereich Recruiting oder Personalentwicklung
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                          Sie sind verantwortlich für die disziplinarische und fachliche Führung und Entwicklung der Personalreferenten*innen und Personalsachbearbeiter*innen sowie für alle operativen Personalprozesse entlang des Mitarbeiterlebenszyklus (von der Personalbeschaffung, des Bewerbermanagement, der Personaladministration, bis zum Austritt). * Darüber hinaus verantworten Sie das Personalreferentenmodell und dessen Weiterentwicklung sowie die Einhaltung und Förderung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes für die unterstellten Mitarbeitenden. * Langjährige Berufserfahrung als HR-Business Partner/Referent*in Arbeitsrecht, als Gruppenleitung Personal oder in einer vergleichbaren Position in tarifgebundenen Unternehmen ergänzen Ihr Profil. * Erfahrung im Umgang mit Transformationsprozesse
                          Sie sind verantwortlich für die disziplinarische und fachliche Führung und Entwicklung der Personalreferenten*innen und Personalsachbearbeiter*innen sowie für alle operativen Personalprozesse entlang des Mitarbeiterlebenszyklus (von der Personalbeschaffung, des Bewerbermanagement, der Personaladministration, bis zum Austritt). * Darüber hinaus verantworten Sie das Personalreferentenmodell und dessen Weiterentwicklung sowie die Einhaltung und Förderung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes für die unterstellten Mitarbeitenden. * Langjährige Berufserfahrung als HR-Business Partner/Referent*in Arbeitsrecht, als Gruppenleitung Personal oder in einer vergleichbaren Position in tarifgebundenen Unternehmen ergänzen Ihr Profil. * Erfahrung im Umgang mit Transformationsprozesse
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                          Sie sind verantwortlich für die Organisation des Büros der Bereichsleitung Personal und fungieren als zentrale Kommunikationsschnittstelle innerhalb des Personalbereiches. * Die eigenständige Projektkoordination und Projektcontrolling von Personalprojekten und die Unterstützung bei der Einhaltung von Fristen und Terminen gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet. * Sie übernehmen eigene Personal-Projekte.
                          Sie sind verantwortlich für die Organisation des Büros der Bereichsleitung Personal und fungieren als zentrale Kommunikationsschnittstelle innerhalb des Personalbereiches. * Die eigenständige Projektkoordination und Projektcontrolling von Personalprojekten und die Unterstützung bei der Einhaltung von Fristen und Terminen gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet. * Sie übernehmen eigene Personal-Projekte.
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                          Personalbetreuer (m/w/d)

                          VGH Versicherungen
                          Hannover
                          Teilweise Home-Office
                          VGH Versicherungen * Hannover * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die VGH Versicherungen suchen zum 01.04.2026 einen engagierten und qualifizierten - Einstiegsdatum: 01.04.2026 - Arbeitgeber: VGH Versicherungen - Ort: Hannover - Finden Sie bei uns Ihre berufliche Heimat. Die VGH ist mit über 1,8 Millionen Privat- und Firmenkunden der größte regionale Versicherer in Niedersachsen. Mehrfach ausgezeichnet als Top-Arbeitgeber bieten wir Ihnen spannende Aufgaben, tolle Entwicklungsmöglichkeiten und einen sicheren Arbeitsplatz. Aufgaben * Umfassende Betreuung und Beratung der in Fragestellungen rund um das Arbeitsverhältnis, insbesondere zu Steuern, Sozialversicherung, Gehalt, Altersversorgung, Sozialleistungen und Arbeitszeit * Durchführung der monatlichen und jährlichen Abschlussarbeiten für die Entgeltabrechnung
                          VGH Versicherungen * Hannover * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die VGH Versicherungen suchen zum 01.04.2026 einen engagierten und qualifizierten - Einstiegsdatum: 01.04.2026 - Arbeitgeber: VGH Versicherungen - Ort: Hannover - Finden Sie bei uns Ihre berufliche Heimat. Die VGH ist mit über 1,8 Millionen Privat- und Firmenkunden der größte regionale Versicherer in Niedersachsen. Mehrfach ausgezeichnet als Top-Arbeitgeber bieten wir Ihnen spannende Aufgaben, tolle Entwicklungsmöglichkeiten und einen sicheren Arbeitsplatz. Aufgaben * Umfassende Betreuung und Beratung der in Fragestellungen rund um das Arbeitsverhältnis, insbesondere zu Steuern, Sozialversicherung, Gehalt, Altersversorgung, Sozialleistungen und Arbeitszeit * Durchführung der monatlichen und jährlichen Abschlussarbeiten für die Entgeltabrechnung
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                          Duales Studium (IU) Personalmanagement mit Schwerpunkt Sales (m/w/d)

                          Hays – Interne Karriere bei Uns
                          Mannheim, Frankfurt am Main, Berlin, Bonn, Hannover, Köln
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Unternehmen unterschiedlicher Branchen suchen händeringend nach passendem Fachpersonal, denn ohne dieses stehen Projekte, Maschinen und Laptops still. * Im Dualen Studium (IU) Personalmanagement mit Schwerpunkt Sales trägst du bei Hays die verantwortungsvolle Aufgabe offene Positionen bei unseren Kundenunternehmen mit dem passenden zu besetzen * Das Wichtigste: du hast Lust Neues zu lernen, eigene Aufgaben zu übernehmen und großes Interesse für die Aufgaben der Kundengewinnung und im Personalrecruiting
                          Unternehmen unterschiedlicher Branchen suchen händeringend nach passendem Fachpersonal, denn ohne dieses stehen Projekte, Maschinen und Laptops still. * Im Dualen Studium (IU) Personalmanagement mit Schwerpunkt Sales trägst du bei Hays die verantwortungsvolle Aufgabe offene Positionen bei unseren Kundenunternehmen mit dem passenden zu besetzen * Das Wichtigste: du hast Lust Neues zu lernen, eigene Aufgaben zu übernehmen und großes Interesse für die Aufgaben der Kundengewinnung und im Personalrecruiting
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Let's connect: Steige befristet auf 24 Monate, ab sofort, in unseren Fachbereich Global Human Resources Candidate and Employee Relations am Standort Hannover / Deutschland ein als HR Specialist Personalmanagement / Personalsachbearbeiter:in. * Du analysierst bestehende Prozesse im Personalmanagement, bringst Ideen zur Optimierung und Digitalisierung ein und setzt diese gemeinsam mit dem Team um * Ein abgeschlossenes Studium (z. B. Personalmanagement, Wirtschaftsrecht, BWL mit Schwerpunkt Human Resources) oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Personaldienstleistungskaufmann / -frau) mit entsprechender Berufserfahrung * Erste praktische Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung / Personalmanagement bzw. HR-Management
                          Let's connect: Steige befristet auf 24 Monate, ab sofort, in unseren Fachbereich Global Human Resources Candidate and Employee Relations am Standort Hannover / Deutschland ein als HR Specialist Personalmanagement / Personalsachbearbeiter:in. * Du analysierst bestehende Prozesse im Personalmanagement, bringst Ideen zur Optimierung und Digitalisierung ein und setzt diese gemeinsam mit dem Team um * Ein abgeschlossenes Studium (z. B. Personalmanagement, Wirtschaftsrecht, BWL mit Schwerpunkt Human Resources) oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Personaldienstleistungskaufmann / -frau) mit entsprechender Berufserfahrung * Erste praktische Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung / Personalmanagement bzw. HR-Management
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                          Einstiegsprogramm als Recruiter | Recruitment Consultant | Personalberater (m/w/d)

                          Sthree GMBH
                          Hamburg, Düsseldorf, Hannover, Berlin, Frankfurt, München und Wien
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          SThree ist einer der größten und erfolgreichsten Personalberatungen Europas mit 44 Büros und 3200 Mitarbeitern weltweit. Recruiter | Recruitment Consultant | Personalberater (m/w/d) Sie ergänzen unser erfolgreiches Recruitmentteam und nutzen die Synergien einer international tätigen Personalberatung an den Standorten Hamburg, Berlin, Hannover, München, Stuttgart, Frankfurt, Düsseldorf, Nürnberg, Wien und Zürich. * Schnittstelle zwischen Unternehmen mit Personalbedarf und hochspezialisierten Fach- und Führungskräften * Interesse und Spaß an der Personal- / Managementberatung und Vertrieb
                          SThree ist einer der größten und erfolgreichsten Personalberatungen Europas mit 44 Büros und 3200 Mitarbeitern weltweit. Recruiter | Recruitment Consultant | Personalberater (m/w/d) Sie ergänzen unser erfolgreiches Recruitmentteam und nutzen die Synergien einer international tätigen Personalberatung an den Standorten Hamburg, Berlin, Hannover, München, Stuttgart, Frankfurt, Düsseldorf, Nürnberg, Wien und Zürich. * Schnittstelle zwischen Unternehmen mit Personalbedarf und hochspezialisierten Fach- und Führungskräften * Interesse und Spaß an der Personal- / Managementberatung und Vertrieb
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                          Duales Studium Personalmanagement Herbst 2026 (m/w/d)

                          Konica Minolta Business Solutions Deutschland GmbH
                          Langenhagen bei Hannover
                          Teilweise Home-Office
                          *Du möchtest im Bereich Personalmanagement durchstarten? * Gemeinsam mit den berätst du Führungskräfte zu personalrelevanten Themen und bringst deine Ideen in Entscheidungsprozesse ein. So bekommst du ein breites Verständnis dafür, wie modernes Personalmanagement funktioniert und findest heraus, was dir wirklich Spaß macht, wirst am Ende ein echter Allrounder und kannst mit deinem breit gefächerten Wissen überall punkten. * Themen rund um Personalmanagement und wirtschaftliche Zusammenhänge begeistern dich und du möchtest schon während des Studiums Verantwortung übernehmen und aktiv mitgestalten. Möchtest du Personalmanagement nicht nur aus der Theorie kennenlernen, sondern aktiv mitgestalten?
                          *Du möchtest im Bereich Personalmanagement durchstarten? * Gemeinsam mit den berätst du Führungskräfte zu personalrelevanten Themen und bringst deine Ideen in Entscheidungsprozesse ein. So bekommst du ein breites Verständnis dafür, wie modernes Personalmanagement funktioniert und findest heraus, was dir wirklich Spaß macht, wirst am Ende ein echter Allrounder und kannst mit deinem breit gefächerten Wissen überall punkten. * Themen rund um Personalmanagement und wirtschaftliche Zusammenhänge begeistern dich und du möchtest schon während des Studiums Verantwortung übernehmen und aktiv mitgestalten. Möchtest du Personalmanagement nicht nur aus der Theorie kennenlernen, sondern aktiv mitgestalten?
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                          Als Disponent:in mit dem Arbeitsschwerpunkt Personalsteuerung stellst du bei Störfällen die Besetzung unserer Züge unter Berücksichtigung geltender Regelwerke und der Gesetzgebung sowie eines effizienten Einsatzes begrenzter Produktionsressourcen sicher - Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Disponent:in für Personalsteuerung (w/m/d) in der Verkehrsleitung der DB Fernverkehr AG am Standort Hannover. * Idealerweise besitzt du mehrjährige Berufserfahrung in der Personal- oder Fahrzeugdisposition bzw. in vergleichbaren Arbeitsbereichen, wie der Logistik
                          Als Disponent:in mit dem Arbeitsschwerpunkt Personalsteuerung stellst du bei Störfällen die Besetzung unserer Züge unter Berücksichtigung geltender Regelwerke und der Gesetzgebung sowie eines effizienten Einsatzes begrenzter Produktionsressourcen sicher - Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Disponent:in für Personalsteuerung (w/m/d) in der Verkehrsleitung der DB Fernverkehr AG am Standort Hannover. * Idealerweise besitzt du mehrjährige Berufserfahrung in der Personal- oder Fahrzeugdisposition bzw. in vergleichbaren Arbeitsbereichen, wie der Logistik
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                          Erstellung und Analyse personalrelevanter Kennzahlen und Reportings - Allgemeine administrative Tätigkeiten im Personalbereich - Gute Kenntnisse in Personalverwaltungssystemen - Zahlenaffinität und Interesse an digitalen EDV-LösungenAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Personalcontrolling, Personalplanung, Büroorganisation, Büromanagement, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Bewerberauswahl, -beurteilung, Personalentwicklung, Personalverwaltung, Personalwesen, Personalinformationssysteme, Arbeitsrecht, Statistik, Sozialversicherungsrecht, Bewerbermanagementsysteme, Personalrekrutierung - Moderne Personalentwicklungskonzepte mit Jahresgesamtweiterbildungsplan
                          Erstellung und Analyse personalrelevanter Kennzahlen und Reportings - Allgemeine administrative Tätigkeiten im Personalbereich - Gute Kenntnisse in Personalverwaltungssystemen - Zahlenaffinität und Interesse an digitalen EDV-LösungenAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Personalcontrolling, Personalplanung, Büroorganisation, Büromanagement, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Bewerberauswahl, -beurteilung, Personalentwicklung, Personalverwaltung, Personalwesen, Personalinformationssysteme, Arbeitsrecht, Statistik, Sozialversicherungsrecht, Bewerbermanagementsysteme, Personalrekrutierung - Moderne Personalentwicklungskonzepte mit Jahresgesamtweiterbildungsplan
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                          Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Bescheinigungen und weiteren personalrelevanten Dokumenten * Pflege der Personalstammdaten und -akten * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Büromanagement, Steuerfachangestellte/r, Personalkauffrau/-mann) * Erfahrung in der Personalsachbearbeitung und Entgeltabrechnung - Auch Bewerber*innen mit Erfahrung in der Personalsachbearbeitung, die noch keine Entgeltabrechnung durchgeführt haben, aber eine entsprechende Weiterbildung abgeschlossen haben, sind herzlich willkommen!
                          Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Bescheinigungen und weiteren personalrelevanten Dokumenten * Pflege der Personalstammdaten und -akten * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Büromanagement, Steuerfachangestellte/r, Personalkauffrau/-mann) * Erfahrung in der Personalsachbearbeitung und Entgeltabrechnung - Auch Bewerber*innen mit Erfahrung in der Personalsachbearbeitung, die noch keine Entgeltabrechnung durchgeführt haben, aber eine entsprechende Weiterbildung abgeschlossen haben, sind herzlich willkommen!
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                          NEU
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Erste Erfahrung im Projektvertrieb / Business Development / Personalberatung / B2B-Dienstleistung (1–3 Jahre) Nutzen Sie gezielte Weiterbildungsangebote, regelmäßige Personalentwicklungsgespräche sowie eine strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern.
                          Erste Erfahrung im Projektvertrieb / Business Development / Personalberatung / B2B-Dienstleistung (1–3 Jahre) Nutzen Sie gezielte Weiterbildungsangebote, regelmäßige Personalentwicklungsgespräche sowie eine strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern.
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                          NEU
                          Personalführung und Unterstützung bei der Personaleinsatzplanung * Nachgewiesene Erfahrung in den beschriebenen Aufgabengebieten, insbesondere Leitungserfahrung und Erfahrung in der Personalführung
                          Personalführung und Unterstützung bei der Personaleinsatzplanung * Nachgewiesene Erfahrung in den beschriebenen Aufgabengebieten, insbesondere Leitungserfahrung und Erfahrung in der Personalführung
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                          NEU

                          Sachbearbeiter im Team Ausbildung (m/w/d)

                          Handwerkskammer Hildesheim-Südniedersachsen
                          Hildesheim
                          Teilweise Home-Office
                          Dienstkleidung: Je nach Arbeitsplatz stellen wir dir kostenlos Kleidung im Handwerkskammer-Branding zur Verfügung – inklusive persönlicher Schutzausrüstung, wenn nötig.
                          Dienstkleidung: Je nach Arbeitsplatz stellen wir dir kostenlos Kleidung im Handwerkskammer-Branding zur Verfügung – inklusive persönlicher Schutzausrüstung, wenn nötig.
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                          Beliebte Jobs


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                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Personal Branding Jobs in Harsum?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 491 offene Stellenanzeigen für Personal Branding Jobs in Harsum.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Harsum einen Personal Branding Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Harsum einen Personal Branding Job suchen: Hannover, Braunschweig, Hildesheim.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Personal Branding Jobs in Harsum suchen?
                          Wer nach Personal Branding Jobs in Harsum sucht, sucht häufig auch nach Recruiting, Junior Recruiter, Brand Management.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Personal Branding Jobs in Harsum??
                          Für einen Personal Branding Job in Harsum sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Flexibilität, Verantwortung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personal Branding Jobs in Harsum?
                          Für Personal Branding Jobs in Harsum gibt es aktuell 224 offene Teilzeitstellen.