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89 Treffer für Personal Administration Jobs in Krumbach im Umkreis von 30 km
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Du sorgst dafür, dass Personalprozesse zuverlässig laufen – strukturiert, verbindlich und mit einem offenen Ohr für die Menschen. o Betreuung und Beratung unserer in allen personalrelevanten Fragestellungen - o Pflege der Personalstammdaten und digitalen sowie analogen Personalakten - o Mitwirkung an Projekten im Personalbereich o Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Erfahrung in der Personalsachbearbeitung
Du sorgst dafür, dass Personalprozesse zuverlässig laufen – strukturiert, verbindlich und mit einem offenen Ohr für die Menschen. o Betreuung und Beratung unserer in allen personalrelevanten Fragestellungen - o Pflege der Personalstammdaten und digitalen sowie analogen Personalakten - o Mitwirkung an Projekten im Personalbereich o Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Erfahrung in der Personalsachbearbeitung
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(Junior) HR Manager (m/w/d)
(Junior) HR Manager (m/w/d)
Studyflix GmbH
Augsburg, München, Ingolstadt, Ulm, Landsberg am Lech, Günzburg, Dillingen, Donauwörth, Aichach
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Du hast erste Erfahrung im HR- oder Office-Umfeld gesammelt – z. B. in Personaladministration, Vertragsmanagement, Zeitwirtschaft oder im Umgang mit HR-Tools wie Personio * Du bist Ansprechpartner:in für alle personalrelevanten Themen unserer Mitarbeitenden und übernimmst die Koordination zwischen den verschiedenen Abteilungen * Du treibst verschiedene HR-Projekte (beispielsweise Personalentwicklung) voran, unterstützt die Geschäftsführung und stärkst unser Employer Branding * Du hast ein sehr gut abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung – idealerweise mit Bezug zu Personal, Wirtschaft, Organisation oder Verwaltung
Du hast erste Erfahrung im HR- oder Office-Umfeld gesammelt – z. B. in Personaladministration, Vertragsmanagement, Zeitwirtschaft oder im Umgang mit HR-Tools wie Personio * Du bist Ansprechpartner:in für alle personalrelevanten Themen unserer Mitarbeitenden und übernimmst die Koordination zwischen den verschiedenen Abteilungen * Du treibst verschiedene HR-Projekte (beispielsweise Personalentwicklung) voran, unterstützt die Geschäftsführung und stärkst unser Employer Branding * Du hast ein sehr gut abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung – idealerweise mit Bezug zu Personal, Wirtschaft, Organisation oder Verwaltung
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Teamleiter HR / Personalreferent (m/w/d)
Teamleiter HR / Personalreferent (m/w/d)
ETIMEX Primary Packaging GmbH
Dietenheim
Teilweise Home-Office
Sie steuern und unterstützen Ihr Team in den Bereichen Recruiting, Mitarbeiterentwicklung, Personaladministration und Zeitwirtschaft - Dazu gehören arbeitsrechtliche Fragestellungen und die Themen Vergütung, Personaleinsatz sowie das On- und Offboarding von Mitarbeitern * Sie begleiten die Prüfungen durch das Finanzamt und die Deutsche Rentenversicherung und stehen bei Audits als kompetente Ansprechperson für personalrelevante Fragestellungen zur Verfügung * Sie haben ein abgeschlossenes Studium im HR-Bereich oder eine kaufmännische Ausbildung mit einer Zusatzqualifikation im Personalwesen, z. B. Personalfachkauffrau/-mann * Sie haben Spaß an operativer Personalarbeit und eine ausgeprägte "hands-on"-Mentalität
Sie steuern und unterstützen Ihr Team in den Bereichen Recruiting, Mitarbeiterentwicklung, Personaladministration und Zeitwirtschaft - Dazu gehören arbeitsrechtliche Fragestellungen und die Themen Vergütung, Personaleinsatz sowie das On- und Offboarding von Mitarbeitern * Sie begleiten die Prüfungen durch das Finanzamt und die Deutsche Rentenversicherung und stehen bei Audits als kompetente Ansprechperson für personalrelevante Fragestellungen zur Verfügung * Sie haben ein abgeschlossenes Studium im HR-Bereich oder eine kaufmännische Ausbildung mit einer Zusatzqualifikation im Personalwesen, z. B. Personalfachkauffrau/-mann * Sie haben Spaß an operativer Personalarbeit und eine ausgeprägte "hands-on"-Mentalität
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Bearbeitung von Aufgaben im Rahmen der Personaladministration/Stammdatenpflege, der Zeiterfassung und der Entgeltabrechnung * Weitere administrative und organisatorische Aufgaben in den Bereichen Personal-/Organisationsentwicklung und Betriebliches Gesundheitsmanagement
Bearbeitung von Aufgaben im Rahmen der Personaladministration/Stammdatenpflege, der Zeiterfassung und der Entgeltabrechnung * Weitere administrative und organisatorische Aufgaben in den Bereichen Personal-/Organisationsentwicklung und Betriebliches Gesundheitsmanagement
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung & Administration
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung & Administration
Kreiskliniken Günzburg-Krumbach
Günzburg, Krumbach
Erste Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie in der Personaladministration * Ansprechpartner für zu abrechnungs- und personalrelevanten Themen * Pflege von Personalstammdaten und Erstellung von Auswertungen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation
Erste Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie in der Personaladministration * Ansprechpartner für zu abrechnungs- und personalrelevanten Themen * Pflege von Personalstammdaten und Erstellung von Auswertungen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation
Erste Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie in der Personaladministration * Ansprechperson für und in allen personalrelevanten Fragestellungen * Mitwirkung bei HR-Projekten, z. B. Digitalisierung von Personal-Prozessen und Optimierung interner Abläufe * Pflege von Personalstammdaten und Erstellung von Auswertungen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, oder ein Studium im Bereich Personal, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
Erste Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie in der Personaladministration * Ansprechperson für und in allen personalrelevanten Fragestellungen * Mitwirkung bei HR-Projekten, z. B. Digitalisierung von Personal-Prozessen und Optimierung interner Abläufe * Pflege von Personalstammdaten und Erstellung von Auswertungen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, oder ein Studium im Bereich Personal, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
Personaladministration: Ansprechperson für Klinikleitung, Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragen sowie Bearbeitung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Vertragsänderungen und sonstigen administrativen Aufgaben - Stellv. Leitung Personal (m/w/d) * Strategische Personalplanung: Unterstützung der bei der Entwicklung von Personalstrategien * Personalservice: Verantwortung für Gehaltsabrechnungen und Vergütungssysteme sowie die Pflege und Anpassung des Dienstplansystems * Projektmanagement: Mitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten, z. B. Digitalisierung von Personal-Prozessen * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation
Personaladministration: Ansprechperson für Klinikleitung, Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragen sowie Bearbeitung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Vertragsänderungen und sonstigen administrativen Aufgaben - Stellv. Leitung Personal (m/w/d) * Strategische Personalplanung: Unterstützung der bei der Entwicklung von Personalstrategien * Personalservice: Verantwortung für Gehaltsabrechnungen und Vergütungssysteme sowie die Pflege und Anpassung des Dienstplansystems * Projektmanagement: Mitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten, z. B. Digitalisierung von Personal-Prozessen * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation
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Praxis: Als Werkstudent in unserem Team HR Administration unterstützt du uns bei verschiedenen Tätigkeiten im HR-Tagesgeschäft. * Verantwortung: Nach erfolgter Einarbeitung unterstützt du unser Team HR Administration in allen administrativen Belangen und übernimmst erste eigene kleinere Projekte. * Qualifikation: Du studierst im Bereich Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie o.Ä.
Praxis: Als Werkstudent in unserem Team HR Administration unterstützt du uns bei verschiedenen Tätigkeiten im HR-Tagesgeschäft. * Verantwortung: Nach erfolgter Einarbeitung unterstützt du unser Team HR Administration in allen administrativen Belangen und übernimmst erste eigene kleinere Projekte. * Qualifikation: Du studierst im Bereich Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie o.Ä.
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Betriebliche Altersvorsorge (bAV) – Ganzheitliche Administration, Pflege der Dienstleisterportale, Abstimmung interner Schnittstellen und Beratung unserer * Bescheinigungswesen – Erstellung von qualifizierten Arbeitszeugnissen sowie personalrelevanten Bescheinigungen
Betriebliche Altersvorsorge (bAV) – Ganzheitliche Administration, Pflege der Dienstleisterportale, Abstimmung interner Schnittstellen und Beratung unserer * Bescheinigungswesen – Erstellung von qualifizierten Arbeitszeugnissen sowie personalrelevanten Bescheinigungen
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Beratung und Unterstützung der in allen personalrelevanten Fragestellungen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit ersten Erfahrungen im Personalwesen oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement bzw. Betriebswirtschaftslehre
Beratung und Unterstützung der in allen personalrelevanten Fragestellungen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit ersten Erfahrungen im Personalwesen oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement bzw. Betriebswirtschaftslehre
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Als erfahrener HR Business Partner/Personalreferent sind Sie Ansprechpartner und Sparringspartner unserer Führungskräfte in allen strategischen, operativen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Verwaltung von Personalakten und Pflege von Personalstammdaten * Mitgestaltung und Umsetzung von Personalstrategien * Betreuung und Durchführung von Personalmaßnahmen wie Mitarbeitergesprächen, Konfliktgesprächen und Personalentwicklungsplänen * Sie haben ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung * Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Produkte insbesondere Excel erforderlich sowie im Personalsystem P&I Loga wünschenswert
Als erfahrener HR Business Partner/Personalreferent sind Sie Ansprechpartner und Sparringspartner unserer Führungskräfte in allen strategischen, operativen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Verwaltung von Personalakten und Pflege von Personalstammdaten * Mitgestaltung und Umsetzung von Personalstrategien * Betreuung und Durchführung von Personalmaßnahmen wie Mitarbeitergesprächen, Konfliktgesprächen und Personalentwicklungsplänen * Sie haben ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung * Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Produkte insbesondere Excel erforderlich sowie im Personalsystem P&I Loga wünschenswert
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Betreuung und Beratung von und in allen personalrelevanten Fragen * Übernahme von Sonderaufgaben im Personalbereich * Studium mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Berufsausbildung mit einer Zusatzqualifikation zur/zum Personalkauffrau/-mann * Mehrjährige relevante und generalistische Berufserfahrung als HR Business Partner bzw. Personalreferent * Erfahrung im Bereich Arbeitnehmerüberlassung und hier in der Zusammenarbeit mit einem Onsite-Management sowie in der Personalbeschaffung
Betreuung und Beratung von und in allen personalrelevanten Fragen * Übernahme von Sonderaufgaben im Personalbereich * Studium mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Berufsausbildung mit einer Zusatzqualifikation zur/zum Personalkauffrau/-mann * Mehrjährige relevante und generalistische Berufserfahrung als HR Business Partner bzw. Personalreferent * Erfahrung im Bereich Arbeitnehmerüberlassung und hier in der Zusammenarbeit mit einem Onsite-Management sowie in der Personalbeschaffung
NEU
Schnelle Bewerbung
Beratung und Betreuung der Geschäftsführungen, Führungskräfte sowie Mitarbeitende in allen Themen des Personalmanagements * Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt um eine HR-relevante berufliche Weiterbildung (z.B. Personalkaufleute) oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts- oder Sozial-wissenschaften * Gute Kenntnisse in Microsoft Office sowie erste Erfahrungen in der Arbeit mit Personalmanagementsystemen
Beratung und Betreuung der Geschäftsführungen, Führungskräfte sowie Mitarbeitende in allen Themen des Personalmanagements * Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt um eine HR-relevante berufliche Weiterbildung (z.B. Personalkaufleute) oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts- oder Sozial-wissenschaften * Gute Kenntnisse in Microsoft Office sowie erste Erfahrungen in der Arbeit mit Personalmanagementsystemen
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License Management Specialist (m/w/d)
License Management Specialist (m/w/d)
Liebherr-IT Services GmbH
Kirchdorf an der Iller
Teilweise Home-Office
Einführung und Administration eines zentralen Software Asset Management Tools, mit externer Consulting Unterstützung
Einführung und Administration eines zentralen Software Asset Management Tools, mit externer Consulting Unterstützung
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Meister / Techniker Objektsicherung und Instandhaltung (im Schichtdienst) (m/w/d)
Meister / Techniker Objektsicherung und Instandhaltung (im Schichtdienst) (m/w/d)
BGZ Gesellschaft für Zwischenlagerung mbH
Gundremmingen
Veranlassen von Erste-Hilfe-Maßnahmen nach Maßgabe der Festlegungen gemäß den betrieblichen Vorschriften bei Personenschäden bei Abwesenheit des Strahlenschutzpersonals, auch im Kontrollbereich
Veranlassen von Erste-Hilfe-Maßnahmen nach Maßgabe der Festlegungen gemäß den betrieblichen Vorschriften bei Personenschäden bei Abwesenheit des Strahlenschutzpersonals, auch im Kontrollbereich
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(Inhouse) Senior Solution Architect SAP ERP & BTP (m/w/d)
(Inhouse) Senior Solution Architect SAP ERP & BTP (m/w/d)
CANCOM SE
Jettingen-Scheppach, München
Teilweise Home-Office
Mehrjährige Erfahrung in der SAP-Basis-Administration
Mehrjährige Erfahrung in der SAP-Basis-Administration
Administration der SAP-HANA‑Datenbank (Backup / Recovery, Monitoring)
Administration der SAP-HANA‑Datenbank (Backup / Recovery, Monitoring)
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Personaleinkauf zu attraktiven Konditionen
Personaleinkauf zu attraktiven Konditionen
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Anschreiben nicht erforderlich
Bei avanti, einem Personaldienstleister im Gesundheitswesen, bist du fest angestellt und arbeitest in wechselnden Pflegeeinrichtungen. Art(en) des Personalbedarfs:Neubesetzung
Bei avanti, einem Personaldienstleister im Gesundheitswesen, bist du fest angestellt und arbeitest in wechselnden Pflegeeinrichtungen. Art(en) des Personalbedarfs:Neubesetzung
(Inhouse) SAP ERP Team Leader Application (m/w/d)
(Inhouse) SAP ERP Team Leader Application (m/w/d)
CANCOM SE
Jettingen-Scheppach, München
Teilweise Home-Office
Mehrjährige Erfahrung in der SAP-Basis-Administration
Mehrjährige Erfahrung in der SAP-Basis-Administration
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Geschäftsführender Vorstand (m/w/d) in gemeinsamer Verantwortung | Teilzeit
Geschäftsführender Vorstand (m/w/d) in gemeinsamer Verantwortung | Teilzeit
Montessori Elternverein Augsburg Westliche Wälder e.V.
Dinkelscherben
Teilweise Home-Office
Personalführung und -entwicklung in enger Zusammenarbeit mit den pädagogischen
Personalführung und -entwicklung in enger Zusammenarbeit mit den pädagogischen
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Leitung ERP-Entwicklung und Administration IT-Projektmanagement (m/w/d)
Leitung ERP-Entwicklung und Administration IT-Projektmanagement (m/w/d)
KLB KÖTZTAL Lacke + Beschichtungen GmbH
Ichenhausen
KLB KÖTZTAL Lacke + Beschichtungen GmbH * Ichenhausen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - KLB Kötztal Lacke + Beschichtungen GmbH ist mit ca. 180 Mitarbeitenden ein mittelständisches Familienunternehmen in Ichenhausen im Landkreis Günzburg. International vertreten, bedienen wir seit 30 Jahren Anfragen unserer Kunden aus aller Welt, wenn es um Reaktionsharzbeschichtungen aus Gewerbe und Industrie oder vielen anderen Einsatzbereichen geht. Ob als berufserfahrener Professional oder Berufsanfänger, Azubi oder dualer Student: Sie als Teil unseres aufstrebenden Familienunternehmens tragen dazu bei, das Unternehmen aktiv mitzugestalten und Ihre persönlichen Stärken dort einzubringen, wo sie das Unternehmen voranbringen. * Als Abteilungsleiter treiben Sie die digitale Transformation im Unternehmen maßgeblich voran: Sie planen, steuern und realisieren ...
KLB KÖTZTAL Lacke + Beschichtungen GmbH * Ichenhausen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - KLB Kötztal Lacke + Beschichtungen GmbH ist mit ca. 180 Mitarbeitenden ein mittelständisches Familienunternehmen in Ichenhausen im Landkreis Günzburg. International vertreten, bedienen wir seit 30 Jahren Anfragen unserer Kunden aus aller Welt, wenn es um Reaktionsharzbeschichtungen aus Gewerbe und Industrie oder vielen anderen Einsatzbereichen geht. Ob als berufserfahrener Professional oder Berufsanfänger, Azubi oder dualer Student: Sie als Teil unseres aufstrebenden Familienunternehmens tragen dazu bei, das Unternehmen aktiv mitzugestalten und Ihre persönlichen Stärken dort einzubringen, wo sie das Unternehmen voranbringen. * Als Abteilungsleiter treiben Sie die digitale Transformation im Unternehmen maßgeblich voran: Sie planen, steuern und realisieren ...
Security Operations Center Specialist (m/f/x)
Security Operations Center Specialist (m/f/x)
Liebherr-IT Services GmbH
Oberopfingen bei Kirchdorf an der Iller
Teilweise Home-Office
Support the onboarding and integration of various log sources, as well as administration of SOC infrastructure as needed
Support the onboarding and integration of various log sources, as well as administration of SOC infrastructure as needed
IT Business Partner Finance & Controlling (m/f/d)
IT Business Partner Finance & Controlling (m/f/d)
Liebherr-IT Services GmbH
Oberopfingen bei Kirchdorf an der Iller
Teilweise Home-Office
Degree in Business Informatics, Business Administration, Computer Science, or a comparable qualification
Degree in Business Informatics, Business Administration, Computer Science, or a comparable qualification
Personalverantwortung: Übernahme der fachlichen Führung, Einteilung und Organisation der zugeordneten Mitarbeitenden
Personalverantwortung: Übernahme der fachlichen Führung, Einteilung und Organisation der zugeordneten Mitarbeitenden
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