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5.361 Treffer für Performance Management Jobs in Wildau im Umkreis von 30 km
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Praktikant Compensation & Performance Management (w/m/d)
Praktikant Compensation & Performance Management (w/m/d)
Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
Hamburg, Köln, München, Berlin, Frankfurt
Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Compensation & Performance Management - Wir sind Impulsgeber:innen und Vorreiter:innen moderner Vergütungsberatung. Unser Portfolio umfasst alles von Performance Management über Job-Architekturen, Karrieremodelle und Vergütung von Vorstand, Aufsichtsrat und Beirat bis hin zu Gesamtvergütungsstrategien. * Unterstützung unserer :innen in der Konzeption, Vorbereitung, Organisation sowie teilweise auch der Durchführung von Beratungsprojekten in den Bereichen Performance Management, Benchmarking & Grading sowie Top Executive Compensation - Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs.
Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Compensation & Performance Management - Wir sind Impulsgeber:innen und Vorreiter:innen moderner Vergütungsberatung. Unser Portfolio umfasst alles von Performance Management über Job-Architekturen, Karrieremodelle und Vergütung von Vorstand, Aufsichtsrat und Beirat bis hin zu Gesamtvergütungsstrategien. * Unterstützung unserer :innen in der Konzeption, Vorbereitung, Organisation sowie teilweise auch der Durchführung von Beratungsprojekten in den Bereichen Performance Management, Benchmarking & Grading sowie Top Executive Compensation - Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs.
(Associate) Consultant Compensation & Performance Management (w/m/d)
(Associate) Consultant Compensation & Performance Management (w/m/d)
Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Köln, München
Teilweise Home-Office
Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Compensation & Performance Management – Wir sind Impulsgeber:innen und Vorreiter:innen für Vergütungs- und Steuerungssysteme von Unternehmen. Unser Portfolio umfasst alles von Performance Management über Ordnungsrahmen, Karrieremodelle und Vergütung vom Vorstand und Aufsichtsrat bis hin zu Gesamtvergütungsstrategien. Für unsere Standorte in Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen (Associate) Consultant Compensation & Performance Management (w/m/d). * Direkter Impact in der Projektarbeit: Von der ersten Analyse bis zur Umsetzung – Du begleitest spannende Projekte und vielfältige Kunden rund um ...
Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Compensation & Performance Management – Wir sind Impulsgeber:innen und Vorreiter:innen für Vergütungs- und Steuerungssysteme von Unternehmen. Unser Portfolio umfasst alles von Performance Management über Ordnungsrahmen, Karrieremodelle und Vergütung vom Vorstand und Aufsichtsrat bis hin zu Gesamtvergütungsstrategien. Für unsere Standorte in Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen (Associate) Consultant Compensation & Performance Management (w/m/d). * Direkter Impact in der Projektarbeit: Von der ersten Analyse bis zur Umsetzung – Du begleitest spannende Projekte und vielfältige Kunden rund um ...
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Werkstudent*in Performance Management & Controlling der Debitorenbuchhaltung
Werkstudent*in Performance Management & Controlling der Debitorenbuchhaltung
Mercedes-Benz Group Services Berlin
Berlin
Teilweise Home-Office
Als Werkstudent*in im Bereich Controlling & Performance Management Debitorenbuchhaltung bei Mercedes-Benz erhältst du die einzigartige Möglichkeit, aktiv an der Steuerung und Optimierung unserer Geschäftsprozesse mitzuwirken. o Du wirkst bei der Erstellung von Berichten für das Management mit und trägst dazu bei, Transparenz über unsere Performance zu schaffen - Du unterstützt unser Team dabei, fundierte Entscheidungen zu treffen und die Performance unseres Bereichs transparent zu machen. o Du bereitest eigenständig Daten für Managementmeetings auf und sorgst für eine klare und prägnante Darstellung komplexer Sachverhalte - o Du unterstützt bei der Identifizierung und Bewertung von Risiken im Rahmen des Risikomanagements
Als Werkstudent*in im Bereich Controlling & Performance Management Debitorenbuchhaltung bei Mercedes-Benz erhältst du die einzigartige Möglichkeit, aktiv an der Steuerung und Optimierung unserer Geschäftsprozesse mitzuwirken. o Du wirkst bei der Erstellung von Berichten für das Management mit und trägst dazu bei, Transparenz über unsere Performance zu schaffen - Du unterstützt unser Team dabei, fundierte Entscheidungen zu treffen und die Performance unseres Bereichs transparent zu machen. o Du bereitest eigenständig Daten für Managementmeetings auf und sorgst für eine klare und prägnante Darstellung komplexer Sachverhalte - o Du unterstützt bei der Identifizierung und Bewertung von Risiken im Rahmen des Risikomanagements
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Mitarbeiter*in für Drittmittelakquise und angewandte HR-Forschung im Kontext KI (AI @ iHRM) (w/m/d)
Mitarbeiter*in für Drittmittelakquise und angewandte HR-Forschung im Kontext KI (AI @ iHRM) (w/m/d)
Technische Hochschule Wildau
Wildau bei Berlin
Teilweise Home-Office
Im Fokus stehen anwendungsorientierte Forschungsprojekte mit Unternehmen, Stiftungen und Verbänden, insbesondere zu KI-gestützter Datenanalyse im HR-Kontext sowie zu inhaltlichen Schwerpunkten wie AI Upskilling, Employee Engagement, Quiet Quitting und Performance Management in nationalen und internationalen Organisations- und Arbeitskontexten. * Inhaltliche Mitarbeit in laufenden und neu entstehenden Forschungsprojekten der HR-Forschungsgruppe, insbesondere zu Themen wie Engagement, AI Upskilling, Quiet Quitting und Performance Management * Interesse an aktuellen Fragestellungen der HR-Forschung, zum Beispiel zu AI Upskilling, Engagement, Quiet Quitting und Performance Management Wir bringen Technologie und Management zusammen und schaffen damit interdisziplinäre Räume für innovative Lernumgebungen sowie forschende und lehrende Kreativität.
Im Fokus stehen anwendungsorientierte Forschungsprojekte mit Unternehmen, Stiftungen und Verbänden, insbesondere zu KI-gestützter Datenanalyse im HR-Kontext sowie zu inhaltlichen Schwerpunkten wie AI Upskilling, Employee Engagement, Quiet Quitting und Performance Management in nationalen und internationalen Organisations- und Arbeitskontexten. * Inhaltliche Mitarbeit in laufenden und neu entstehenden Forschungsprojekten der HR-Forschungsgruppe, insbesondere zu Themen wie Engagement, AI Upskilling, Quiet Quitting und Performance Management * Interesse an aktuellen Fragestellungen der HR-Forschung, zum Beispiel zu AI Upskilling, Engagement, Quiet Quitting und Performance Management Wir bringen Technologie und Management zusammen und schaffen damit interdisziplinäre Räume für innovative Lernumgebungen sowie forschende und lehrende Kreativität.
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Consultant (w/m/d) Controlling & Finance - Chemicals & Life Sciences
Consultant (w/m/d) Controlling & Finance - Chemicals & Life Sciences
Horváth
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Im Bereich Performance Management und (digitale) Finance Transformation erarbeitest du gemeinsam mit deinem Team maßgeschneiderte Lösungen für und mit unseren Kunden aus unseren Industrien, hierbei u. a. den CFO und die Finanzfunktion. Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden. Du agierst und berätst auf Augenhöhe – von den Mitarbeitenden bis zum Top-Management. Dabei gehören zu unseren inhaltlichen Schwerpunkten insbesondere die Themenfelder CFO-Strategie, Finance Transformation, Planung & Budgetierung, KPI & Management Reporting bis hin zu digitalen Themen wie zum Beispiel Predictive Analytics.
Im Bereich Performance Management und (digitale) Finance Transformation erarbeitest du gemeinsam mit deinem Team maßgeschneiderte Lösungen für und mit unseren Kunden aus unseren Industrien, hierbei u. a. den CFO und die Finanzfunktion. Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden. Du agierst und berätst auf Augenhöhe – von den Mitarbeitenden bis zum Top-Management. Dabei gehören zu unseren inhaltlichen Schwerpunkten insbesondere die Themenfelder CFO-Strategie, Finance Transformation, Planung & Budgetierung, KPI & Management Reporting bis hin zu digitalen Themen wie zum Beispiel Predictive Analytics.
NEU
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Steer and optimize all major cost drivers while implementing KPI-based performance management across the network - As Head of Real Estate Strategy & Operations Germany (f/m/x), you will take full ownership of the country's branch network, driving performance, cost efficiency, and strategic development. * Own the end-to-end performance of our German branch network, including cost structure (Opex & Capex), operational efficiency, and output * Lead and develop cross-functional teams (Facility, Property, Procurement) with clear accountability for performance and results * Deliver fast, standardized, and cost-efficient execution of openings, closures, refurbishments, and vendor management * Commercial performance of lease agreements and external partners * Strong experience in lease negotiations and contract management * Ability to translate complex cost, performance, and operational data into clear business decisions
Steer and optimize all major cost drivers while implementing KPI-based performance management across the network - As Head of Real Estate Strategy & Operations Germany (f/m/x), you will take full ownership of the country's branch network, driving performance, cost efficiency, and strategic development. * Own the end-to-end performance of our German branch network, including cost structure (Opex & Capex), operational efficiency, and output * Lead and develop cross-functional teams (Facility, Property, Procurement) with clear accountability for performance and results * Deliver fast, standardized, and cost-efficient execution of openings, closures, refurbishments, and vendor management * Commercial performance of lease agreements and external partners * Strong experience in lease negotiations and contract management * Ability to translate complex cost, performance, and operational data into clear business decisions
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Performance Manager (w/m/d) im Facility Management
Performance Manager (w/m/d) im Facility Management
Apleona GmbH
Neu-Isenburg, München, Mannheim, Berlin, Hamburg, Leipzig, Stuttgart, Nürnberg, Köln
Teilweise Home-Office
Unsere Abteilung Performance Management, die direkt dem DACH unterstellt ist, spielt eine entscheidende Rolle bei der Analyse und Optimierung des operativen Geschäfts. * Enge Zusammenarbeit und regelmäßiger Austausch mit allen Managementebenen (von Objektleitung bis hin zum Vorstandslevel), um eine effektive und nachhaltige Performance-Optimierung sicherzustellen * Berufserfahrung in vergleichbarer Position im Performance Management, Consulting oder einem verwandten Bereich - Immobilien- & Objektmanagement Unsere Experten im Immobilien- und Objektmanagement übernehmen die ganzheitliche Betreuung von Immobilien – von der Verwaltung über die Instandhaltung bis hin zur wirtschaftlichen Optimierung. * Projektmanagementerfahrungen und Kenntnisse im operativen (Projekt-)Controlling von Vorteil
Unsere Abteilung Performance Management, die direkt dem DACH unterstellt ist, spielt eine entscheidende Rolle bei der Analyse und Optimierung des operativen Geschäfts. * Enge Zusammenarbeit und regelmäßiger Austausch mit allen Managementebenen (von Objektleitung bis hin zum Vorstandslevel), um eine effektive und nachhaltige Performance-Optimierung sicherzustellen * Berufserfahrung in vergleichbarer Position im Performance Management, Consulting oder einem verwandten Bereich - Immobilien- & Objektmanagement Unsere Experten im Immobilien- und Objektmanagement übernehmen die ganzheitliche Betreuung von Immobilien – von der Verwaltung über die Instandhaltung bis hin zur wirtschaftlichen Optimierung. * Projektmanagementerfahrungen und Kenntnisse im operativen (Projekt-)Controlling von Vorteil
NEU
Praktikum als Fellow Consultant (w/m/d)
Praktikum als Fellow Consultant (w/m/d)
Horváth
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Du bist nicht nur Teil unseres Teams, sondern startest auch direkt inhaltlich in unseren anspruchsvollen Beratungsprojekten rund um Performance Management und Transformation. Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden.
Du bist nicht nur Teil unseres Teams, sondern startest auch direkt inhaltlich in unseren anspruchsvollen Beratungsprojekten rund um Performance Management und Transformation. Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden.
NEU
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Pipeline- und Performance-Management Du möchtest Performance messbar machen, Strukturen optimieren und den Sales-Bereich aktiv weiterentwickeln.
Pipeline- und Performance-Management Du möchtest Performance messbar machen, Strukturen optimieren und den Sales-Bereich aktiv weiterentwickeln.
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Senior Consultant / Manager SAP SuccessFactors (w/m/d)
Senior Consultant / Manager SAP SuccessFactors (w/m/d)
EY Deutschland
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Köln, München, Stuttgart
Anschreiben nicht erforderlich
Fundiertes Verständnis von HR-Prozessen (z. B. Talent Management, Payroll, Time, Recruiting, Performance Management, deutsche Arbeitsgesetze), starke Beratungs- und Kommunikationsfähigkeiten (Fähigkeit, komplexe Anforderungen in Lösungen zu übersetzen und mit C-Level Stakeholdern zu arbeiten) und sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2/C1) und fließendes Englisch * Beratung und Implementierung von SAP SuccessFactors (insbesondere Employee Central, Time Management, Recruiting/Onboarding) und Integration mit SAP ERP und Drittanbietersystemen sowie Unterstützung bei Datenmigration und Workflow-Konzeption / Konfiguration * Unterstützung von Kund:innen beim Einsatz neuer Technologien wie AI Agents for HR (z. B. Recruiting, Learning, Employee Experience) sowie Durchführung von Workshops, Trainings und Stakeholder-Management * Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Implementierung von SAP SuccessFactors (inkl. ...
Fundiertes Verständnis von HR-Prozessen (z. B. Talent Management, Payroll, Time, Recruiting, Performance Management, deutsche Arbeitsgesetze), starke Beratungs- und Kommunikationsfähigkeiten (Fähigkeit, komplexe Anforderungen in Lösungen zu übersetzen und mit C-Level Stakeholdern zu arbeiten) und sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2/C1) und fließendes Englisch * Beratung und Implementierung von SAP SuccessFactors (insbesondere Employee Central, Time Management, Recruiting/Onboarding) und Integration mit SAP ERP und Drittanbietersystemen sowie Unterstützung bei Datenmigration und Workflow-Konzeption / Konfiguration * Unterstützung von Kund:innen beim Einsatz neuer Technologien wie AI Agents for HR (z. B. Recruiting, Learning, Employee Experience) sowie Durchführung von Workshops, Trainings und Stakeholder-Management * Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Implementierung von SAP SuccessFactors (inkl. ...
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Performance-Management: Du überwachst Produktivität, Qualität und Prozessstabilität zur Erreichung der definierten KPIs. * Shopfloor-Management: Du garantierst reibungslose Abläufe sowie die strikte Einhaltung von Sicherheits-, Ordnungs- und Sauberkeitsstandards. * Prozessoptimierung: Du wirkst aktiv an Verbesserungsmaßnahmen mit und agierst souverän bei Problemlösungen oder im Konfliktmanagement.
Performance-Management: Du überwachst Produktivität, Qualität und Prozessstabilität zur Erreichung der definierten KPIs. * Shopfloor-Management: Du garantierst reibungslose Abläufe sowie die strikte Einhaltung von Sicherheits-, Ordnungs- und Sauberkeitsstandards. * Prozessoptimierung: Du wirkst aktiv an Verbesserungsmaßnahmen mit und agierst souverän bei Problemlösungen oder im Konfliktmanagement.
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Schnelle Bewerbung
Sehr gute Kenntnisse in modernen HR-Methoden, Recruiting, Employer Branding, Personalentwicklung und Performance Management Standortmanagement * Organisation und Betreuung der Büroinfrastruktur inkl. Flächenmanagement, Ausstattung und Arbeitssicherheit * Verantwortung für das Fuhrparkmanagement inkl. Organisation, Steuerung externer Partner und Weiterentwicklung nachhaltiger Mobilitätslösungen * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Human Resources, Arbeitsrecht, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftspsychologie oder Betriebswirtschaft mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation * Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien, Personalplanung, Organisationsentwicklung und Change Management
Sehr gute Kenntnisse in modernen HR-Methoden, Recruiting, Employer Branding, Personalentwicklung und Performance Management Standortmanagement * Organisation und Betreuung der Büroinfrastruktur inkl. Flächenmanagement, Ausstattung und Arbeitssicherheit * Verantwortung für das Fuhrparkmanagement inkl. Organisation, Steuerung externer Partner und Weiterentwicklung nachhaltiger Mobilitätslösungen * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Human Resources, Arbeitsrecht, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftspsychologie oder Betriebswirtschaft mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation * Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien, Personalplanung, Organisationsentwicklung und Change Management
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Head of Finance (m/w/d)
Head of Finance (m/w/d)
BearingPoint GmbH
Home-Office, Frankfurt am Main, Berlin, Hamburg, Düsseldorf, Stuttgart, München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Forecasting, Planung & Performance Management: Du entwickelst Forecasting‑Modelle für Umsatz, Auslastung und Pipeline weiter, verbesserst WIP‑Konvertierung, Billing‑Effizienz und DSO und stellst monatlich präzise Ist‑Analysen bereit - BearingPoint ist eine unabhängige Management- und Technologieberatung mit europäischen Wurzeln und globaler Reichweite. Du agierst als vertrauensvoller Business Partner für das Management, arbeitest eng mit dem sowie regionalen Führungsteams zusammen und treibst die Weiterentwicklung von Governance, Standards und finanzieller Exzellenz über alle Gesellschaften hinweg voran. * Business Partnering: Du berätst Operating Units und Practice Leads, lieferst Insights zu Umsatz, Profitabilität, Auslastung und Kostenstrukturen und gibst klare Empfehlungen zur Performance‑ und Margenverbesserung
Forecasting, Planung & Performance Management: Du entwickelst Forecasting‑Modelle für Umsatz, Auslastung und Pipeline weiter, verbesserst WIP‑Konvertierung, Billing‑Effizienz und DSO und stellst monatlich präzise Ist‑Analysen bereit - BearingPoint ist eine unabhängige Management- und Technologieberatung mit europäischen Wurzeln und globaler Reichweite. Du agierst als vertrauensvoller Business Partner für das Management, arbeitest eng mit dem sowie regionalen Führungsteams zusammen und treibst die Weiterentwicklung von Governance, Standards und finanzieller Exzellenz über alle Gesellschaften hinweg voran. * Business Partnering: Du berätst Operating Units und Practice Leads, lieferst Insights zu Umsatz, Profitabilität, Auslastung und Kostenstrukturen und gibst klare Empfehlungen zur Performance‑ und Margenverbesserung
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Anschreiben nicht erforderlich
Supplier & Partner Management: Oversees sourcing, contract negotiation, and performance management of . * Planning and Financial Control: Owns project plans and budgets, monitors performance, and re-forecasts as needed. * Risk & Issue Management: Identifies and mitigates risks early, including regulatory and operational risks * Bachelor or Master's degree (e.g. strategic Project management, business informatics, computer science, engineering, business administration or related field) * Track record in leading cross-functional projects, including supplier and partner management, preferably in multinational banking, financial service industry or IT implementation projects * Experience in requirements, test, and change management; IT governance; and regulatory compliance * Strong presentation, negotiation, and stakeholder management skills * Financial and resource management expertise
Supplier & Partner Management: Oversees sourcing, contract negotiation, and performance management of . * Planning and Financial Control: Owns project plans and budgets, monitors performance, and re-forecasts as needed. * Risk & Issue Management: Identifies and mitigates risks early, including regulatory and operational risks * Bachelor or Master's degree (e.g. strategic Project management, business informatics, computer science, engineering, business administration or related field) * Track record in leading cross-functional projects, including supplier and partner management, preferably in multinational banking, financial service industry or IT implementation projects * Experience in requirements, test, and change management; IT governance; and regulatory compliance * Strong presentation, negotiation, and stakeholder management skills * Financial and resource management expertise
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Business Development Manager Transport & Mobility (m/w/d)
Business Development Manager Transport & Mobility (m/w/d)
Sopra Steria
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Wir sind als eine der führenden europäischen Management- und Technologieberatungen ein echter Tech-Player. * Du bist mit zentralen Branchenthemen bestens vertraut, darunter Infrastruktur‑ und Betriebsprozesse, Mobilitätskonzepte, Netzstrategien sowie Leistungs‑ und Qualitätsmanagement * Mit starken Kommunikations‑, Moderations‑ und Präsentationsfähigkeiten überzeugst du sowohl intern als auch extern – operativ wie auf Management‑Ebene
Wir sind als eine der führenden europäischen Management- und Technologieberatungen ein echter Tech-Player. * Du bist mit zentralen Branchenthemen bestens vertraut, darunter Infrastruktur‑ und Betriebsprozesse, Mobilitätskonzepte, Netzstrategien sowie Leistungs‑ und Qualitätsmanagement * Mit starken Kommunikations‑, Moderations‑ und Präsentationsfähigkeiten überzeugst du sowohl intern als auch extern – operativ wie auf Management‑Ebene
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Create growth opportunities for and address gaps via technical or non-technical skills mentoring and performance management. * Collaborate with and operations in project planning, dependency management, risk management and continuous process improvement for an optimal flow of value for customers and the business (with an appropriate use of metrics). * Connect with management and other teams to unblock dependencies, provide visibility and transparency to team progress on product initiatives
Create growth opportunities for and address gaps via technical or non-technical skills mentoring and performance management. * Collaborate with and operations in project planning, dependency management, risk management and continuous process improvement for an optimal flow of value for customers and the business (with an appropriate use of metrics). * Connect with management and other teams to unblock dependencies, provide visibility and transparency to team progress on product initiatives
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Schnelle Bewerbung
Implementierung und Steuerung globaler HR-Programme (z. B. Performance Management, Engagement, Leadership Development) Werden Sie Teil unseres Management Teams und gestalten Sie die Zukunft unseres Unternehmens am Standort Frankfurt, Berlin, München oder Zschopau als Director HR (m/w/d). * Strategischer HR-Business Partner für das Führungsteam der Hearing Care Germany und den General Manager sowie Mitglied des Management Teams * Steuerung der HR-relevanten Aktivitäten im Rahmen von M&A-Aktivitäten, einschließlich Change-Management, Integration und Onboarding der Mitarbeiter sowie Harmonisierung von Richtlinien, Prozessen und Systemen * Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen HR-Strategie zur Unterstützung der Geschäftsziele – mit Fokus auf Mitarbeiterbindung, Vergütung, Talentmanagement und Prozessharmonisierung
Implementierung und Steuerung globaler HR-Programme (z. B. Performance Management, Engagement, Leadership Development) Werden Sie Teil unseres Management Teams und gestalten Sie die Zukunft unseres Unternehmens am Standort Frankfurt, Berlin, München oder Zschopau als Director HR (m/w/d). * Strategischer HR-Business Partner für das Führungsteam der Hearing Care Germany und den General Manager sowie Mitglied des Management Teams * Steuerung der HR-relevanten Aktivitäten im Rahmen von M&A-Aktivitäten, einschließlich Change-Management, Integration und Onboarding der Mitarbeiter sowie Harmonisierung von Richtlinien, Prozessen und Systemen * Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen HR-Strategie zur Unterstützung der Geschäftsziele – mit Fokus auf Mitarbeiterbindung, Vergütung, Talentmanagement und Prozessharmonisierung
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Cloud Service and Architecture Manager Servervirtualisierung (d/m/w)
Cloud Service and Architecture Manager Servervirtualisierung (d/m/w)
Robert Koch-Institut
Berlin
Teilweise Home-Office
Cloud-Service-Management mit Unterstützung der Teamleitung bei der Verwaltung und Weiterentwicklung des Cloud-Service-Portfolios (Compute-, Storage-, Container- und SaaS-Dienste) * Anbieter- und Vertragsmanagement einschließlich der Vorbereitung der Anbieterauswahl sowie Unterstützung bei der Steuerung von Cloud- und IT‑Service-Anbietern und Überwachung der vereinbarten Leistungen * Leistungs- und Kostenmanagement mit Sicherstellung der Einhaltung festgelegter Standards hinsichtlich Verfügbarkeit, Sicherheit, Servicequalität und Wirtschaftlichkeit * Risikomanagement durch Identifikation und Bewertung von Risiken im Zusammenhang mit Cloud-Diensten und Anbietern (z. B. Ausfallzeiten, Sicherheitslücken, Compliance-Risiken) sowie Unterstützung der Teamleitung bei deren Steuerung * einschlägige Berufserfahrung im Bereich Cloud-Management oder Cloud-Operations
Cloud-Service-Management mit Unterstützung der Teamleitung bei der Verwaltung und Weiterentwicklung des Cloud-Service-Portfolios (Compute-, Storage-, Container- und SaaS-Dienste) * Anbieter- und Vertragsmanagement einschließlich der Vorbereitung der Anbieterauswahl sowie Unterstützung bei der Steuerung von Cloud- und IT‑Service-Anbietern und Überwachung der vereinbarten Leistungen * Leistungs- und Kostenmanagement mit Sicherstellung der Einhaltung festgelegter Standards hinsichtlich Verfügbarkeit, Sicherheit, Servicequalität und Wirtschaftlichkeit * Risikomanagement durch Identifikation und Bewertung von Risiken im Zusammenhang mit Cloud-Diensten und Anbietern (z. B. Ausfallzeiten, Sicherheitslücken, Compliance-Risiken) sowie Unterstützung der Teamleitung bei deren Steuerung * einschlägige Berufserfahrung im Bereich Cloud-Management oder Cloud-Operations
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Experte CFO-Advisory Public Sector (m/w/d)
Experte CFO-Advisory Public Sector (m/w/d)
Sopra Steria Next
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Du bist Expert*in in zentralen Controlling & Finance Aufgabenfelder, wie Planung und Budgetierung, Management-Reporting oder Kosten- und Leistungsrechnung oder Performance-Management * Fundierte Erfahrung im Projektmanagement und der Steuerung von Projekt-Teams sind von Vorteil
Du bist Expert*in in zentralen Controlling & Finance Aufgabenfelder, wie Planung und Budgetierung, Management-Reporting oder Kosten- und Leistungsrechnung oder Performance-Management * Fundierte Erfahrung im Projektmanagement und der Steuerung von Projekt-Teams sind von Vorteil
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Senior Marketing & Communications Specialist (m/f/d) - Tieto Tech Consulting
Senior Marketing & Communications Specialist (m/f/d) - Tieto Tech Consulting
Tieto Germany GmbH
Berlin, Regensburg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Performance Management: Planning and executing digital campaigns (e.g. LinkedIn ads, Google Ads, newsletter workflows). * PR & Media: Strategic media relations including news jacking, press pitches, social media marketing, content creation with the aim of editorial media coverage in relevant industry media (online, print, TV), planning of market research projects including budgeting and management of external agencies * Event Support: Managing event planning and executing, coordinating Tieto's presence at local events including logistics, branding, and promotional materials * Website Management: Managing updates, improvements, and SEO optimization. Tracking performance metrics and suggesting improvements based on data. * Social Media Management: Developing and scheduling engaging content aligned with global content strategy and local news.
Performance Management: Planning and executing digital campaigns (e.g. LinkedIn ads, Google Ads, newsletter workflows). * PR & Media: Strategic media relations including news jacking, press pitches, social media marketing, content creation with the aim of editorial media coverage in relevant industry media (online, print, TV), planning of market research projects including budgeting and management of external agencies * Event Support: Managing event planning and executing, coordinating Tieto's presence at local events including logistics, branding, and promotional materials * Website Management: Managing updates, improvements, and SEO optimization. Tracking performance metrics and suggesting improvements based on data. * Social Media Management: Developing and scheduling engaging content aligned with global content strategy and local news.
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Solution Advisor Expert (f/m/d) - Focus on Asset and Service Management (Operate & Service)
Solution Advisor Expert (f/m/d) - Focus on Asset and Service Management (Operate & Service)
SAP SE
Berlin, DE, 10557
You are well-versed in maintenance and service processes, their challenges, opportunities, and optimization potential - and you bring hands-on, practical knowledge of the core solutions that power them: SAP Enterprise Asset Management (EAM), SAP Asset Performance Management (APM), SAP Service and Asset Manager, and SAP Dynamic Forms. * 5+ years of deep, hands-on expertise in SAP Enterprise Asset Management (EAM) and SAP Asset Performance Management (APM) — you are recognized as an expert in these solutions and bring a strong track record of applying them in customer-facing contexts - The Solution Advisory department for Supply Chain Management of SAP Germany supports all sales units of SAP Germany with strong expertise in SAP's Supply Chain solution portfolio along the Design-to-Operate process. The team is responsible for driving the sales of SAP's solution portfolio around the end-to-end ...
You are well-versed in maintenance and service processes, their challenges, opportunities, and optimization potential - and you bring hands-on, practical knowledge of the core solutions that power them: SAP Enterprise Asset Management (EAM), SAP Asset Performance Management (APM), SAP Service and Asset Manager, and SAP Dynamic Forms. * 5+ years of deep, hands-on expertise in SAP Enterprise Asset Management (EAM) and SAP Asset Performance Management (APM) — you are recognized as an expert in these solutions and bring a strong track record of applying them in customer-facing contexts - The Solution Advisory department for Supply Chain Management of SAP Germany supports all sales units of SAP Germany with strong expertise in SAP's Supply Chain solution portfolio along the Design-to-Operate process. The team is responsible for driving the sales of SAP's solution portfolio around the end-to-end ...
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Weiterentwicklung von Performance Management Systemen * quo connect management consulting GmbH - quo connect zählt zu den renommierten Unternehmensberatungen im Bereich Flotten- und Instandhaltungsmanagement. * Management von Kostensenkungs-, Qualitäts- und Effizienzprogrammen * Management großer Instandhaltungs-, Modernisierungs- oder Infrastrukturprojekte * Ersatzteilmanagement und Materialwirtschaft
Weiterentwicklung von Performance Management Systemen * quo connect management consulting GmbH - quo connect zählt zu den renommierten Unternehmensberatungen im Bereich Flotten- und Instandhaltungsmanagement. * Management von Kostensenkungs-, Qualitäts- und Effizienzprogrammen * Management großer Instandhaltungs-, Modernisierungs- oder Infrastrukturprojekte * Ersatzteilmanagement und Materialwirtschaft
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Leiter Gesamtvertrieb (m/w/d) Deutschland
Leiter Gesamtvertrieb (m/w/d) Deutschland
HAPEKO Deutschland GmbH
Berlin, Frankfurt / Main, Köln, Hannover, München, Hamburg, Stuttgart, Leipzig
Anschreiben nicht erforderlich
Hohe Kompetenz in KPI‑Steuerung, Performance-Management und digitaler Führung - Verantwortung für Umsatz-, Ertrags- und Kostenperformance der gesamten Vertriebsorganisation
Hohe Kompetenz in KPI‑Steuerung, Performance-Management und digitaler Führung - Verantwortung für Umsatz-, Ertrags- und Kostenperformance der gesamten Vertriebsorganisation
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Als HR Business Partner (m/w/d) Germany sind Sie Teil des HR-DACH-Teams und verantwortlich für alle Belange des HR-Managements an den deutschen Zoetis-Standorten. * Beratung und Unterstützung der in personalrelevanten Angelegenheiten, einschließlich Mitarbeiterentwicklung, Leistungsmanagement und Konfliktlösung.
Als HR Business Partner (m/w/d) Germany sind Sie Teil des HR-DACH-Teams und verantwortlich für alle Belange des HR-Managements an den deutschen Zoetis-Standorten. * Beratung und Unterstützung der in personalrelevanten Angelegenheiten, einschließlich Mitarbeiterentwicklung, Leistungsmanagement und Konfliktlösung.
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Schnelle Bewerbung
3–7 Jahre Erfahrung in den Bereichen IT-Sourcing, IT-Beschaffung oder Lieferanten-/Anbietermanagement * Erfahrung in den Bereichen Anbieter-Governance, Leistungsmanagement und Serviceüberwachung * Ausgezeichnete Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der Kommunikation
3–7 Jahre Erfahrung in den Bereichen IT-Sourcing, IT-Beschaffung oder Lieferanten-/Anbietermanagement * Erfahrung in den Bereichen Anbieter-Governance, Leistungsmanagement und Serviceüberwachung * Ausgezeichnete Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der Kommunikation