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                          • Project Management Office (pmo)
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                          5.202 Treffer für Performance Management Jobs in Teltow im Umkreis von 30 km

                          Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale

                          Praktikant Compensation & Performance Management (w/m/d)

                          Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
                          Hamburg, Köln, München, Berlin, Frankfurt
                          Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Compensation & Performance Management - Wir sind Impulsgeber:innen und Vorreiter:innen moderner Vergütungsberatung. Unser Portfolio umfasst alles von Performance Management über Job-Architekturen, Karrieremodelle und Vergütung von Vorstand, Aufsichtsrat und Beirat bis hin zu Gesamtvergütungsstrategien. * Unterstützung unserer :innen in der Konzeption, Vorbereitung, Organisation sowie teilweise auch der Durchführung von Beratungsprojekten in den Bereichen Performance Management, Benchmarking & Grading sowie Top Executive Compensation - Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs.
                          Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Compensation & Performance Management - Wir sind Impulsgeber:innen und Vorreiter:innen moderner Vergütungsberatung. Unser Portfolio umfasst alles von Performance Management über Job-Architekturen, Karrieremodelle und Vergütung von Vorstand, Aufsichtsrat und Beirat bis hin zu Gesamtvergütungsstrategien. * Unterstützung unserer :innen in der Konzeption, Vorbereitung, Organisation sowie teilweise auch der Durchführung von Beratungsprojekten in den Bereichen Performance Management, Benchmarking & Grading sowie Top Executive Compensation - Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs.
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                          Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale

                          (Associate) Consultant Compensation & Performance Management (w/m/d)

                          Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
                          Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Köln, München
                          Teilweise Home-Office
                          Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Compensation & Performance Management – Wir sind Impulsgeber:innen und Vorreiter:innen für Vergütungs- und Steuerungssysteme von Unternehmen. Unser Portfolio umfasst alles von Performance Management über Ordnungsrahmen, Karrieremodelle und Vergütung vom Vorstand und Aufsichtsrat bis hin zu Gesamtvergütungsstrategien. Für unsere Standorte in Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen (Associate) Consultant Compensation & Performance Management (w/m/d). * Direkter Impact in der Projektarbeit: Von der ersten Analyse bis zur Umsetzung – Du begleitest spannende Projekte und vielfältige Kunden rund um ...
                          Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Compensation & Performance Management – Wir sind Impulsgeber:innen und Vorreiter:innen für Vergütungs- und Steuerungssysteme von Unternehmen. Unser Portfolio umfasst alles von Performance Management über Ordnungsrahmen, Karrieremodelle und Vergütung vom Vorstand und Aufsichtsrat bis hin zu Gesamtvergütungsstrategien. Für unsere Standorte in Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen (Associate) Consultant Compensation & Performance Management (w/m/d). * Direkter Impact in der Projektarbeit: Von der ersten Analyse bis zur Umsetzung – Du begleitest spannende Projekte und vielfältige Kunden rund um ...
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                          N26 GmbH

                          Engineering Manager - Data Platform

                          N26 GmbH
                          Berlin
                          Teilweise Home-Office
                          Take a proactive role in performance management, ensuring the team continuously evolves towards autonomy, maturity, and impact. * Strong leadership in people and performance management, with experience coaching engineers and influencing team culture. * Excellent communication and stakeholder management skills; able to create alignment across engineering, product, and business.
                          Take a proactive role in performance management, ensuring the team continuously evolves towards autonomy, maturity, and impact. * Strong leadership in people and performance management, with experience coaching engineers and influencing team culture. * Excellent communication and stakeholder management skills; able to create alignment across engineering, product, and business.
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                          NEU
                          Audika GmbH

                          Director HR (m/w/d)

                          Audika GmbH
                          Frankfurt, Berlin, München, Zschopau
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Implementierung und Steuerung globaler HR-Programme (z. B. Performance Management, Engagement, Leadership Development) Werden Sie Teil unseres Management Teams und gestalten Sie die Zukunft unseres Unternehmens am Standort Frankfurt, Berlin, München oder Zschopau als Director HR (m/w/d). * Strategischer HR-Business Partner für das Führungsteam der Hearing Care Germany und den General Manager sowie Mitglied des Management Teams * Steuerung der HR-relevanten Aktivitäten im Rahmen von M&A-Aktivitäten, einschließlich Change-Management, Integration und Onboarding der Mitarbeiter sowie Harmonisierung von Richtlinien, Prozessen und Systemen * Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen HR-Strategie zur Unterstützung der Geschäftsziele – mit Fokus auf Mitarbeiterbindung, Vergütung, Talentmanagement und Prozessharmonisierung
                          Implementierung und Steuerung globaler HR-Programme (z. B. Performance Management, Engagement, Leadership Development) Werden Sie Teil unseres Management Teams und gestalten Sie die Zukunft unseres Unternehmens am Standort Frankfurt, Berlin, München oder Zschopau als Director HR (m/w/d). * Strategischer HR-Business Partner für das Führungsteam der Hearing Care Germany und den General Manager sowie Mitglied des Management Teams * Steuerung der HR-relevanten Aktivitäten im Rahmen von M&A-Aktivitäten, einschließlich Change-Management, Integration und Onboarding der Mitarbeiter sowie Harmonisierung von Richtlinien, Prozessen und Systemen * Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen HR-Strategie zur Unterstützung der Geschäftsziele – mit Fokus auf Mitarbeiterbindung, Vergütung, Talentmanagement und Prozessharmonisierung
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                          Deloitte

                          Senior Manager - Lean Expert (m/w/d)

                          Deloitte
                          Berlin, Düsseldorf, Köln, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Nürnberg, Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Lean & Agile Integration: Du verankerst Value Stream Thinking, Flow-Optimierung und Kaizen-Management-Systeme in skalierten agilen Frameworks (z. B. SAFe) und etablierst zentrale Lean-Methoden wie Daily Performance Management, 5S, Standard Work, Visual Management, Kanban und Flow‑Design als zentrale Führungs‑ und Verbesserungssysteme sowie zur kontinuierlichen Prozessoptimierung. * Umfassende Expertise in strategischen an Methoden (u. a. Hoshin Kanri, Value Stream Mapping, Problem Solving, Obeya, Aufsetzen von Enterprise Kaizen Management Systemen, Lean Transformation Governance) sowie Methodenwissen in Daily Performance Management, 5S, Standard Work, Visual Management, Kanban oder Flow-Design * Führung & Delivery Ownership: Du führst interdisziplinäre Projekt- und Programmteams (Staffing, Zielvereinbarung, Entwicklung & Coaching), trägst die Gesamtverantwortung für Budgets, Business Cases, ...
                          Lean & Agile Integration: Du verankerst Value Stream Thinking, Flow-Optimierung und Kaizen-Management-Systeme in skalierten agilen Frameworks (z. B. SAFe) und etablierst zentrale Lean-Methoden wie Daily Performance Management, 5S, Standard Work, Visual Management, Kanban und Flow‑Design als zentrale Führungs‑ und Verbesserungssysteme sowie zur kontinuierlichen Prozessoptimierung. * Umfassende Expertise in strategischen an Methoden (u. a. Hoshin Kanri, Value Stream Mapping, Problem Solving, Obeya, Aufsetzen von Enterprise Kaizen Management Systemen, Lean Transformation Governance) sowie Methodenwissen in Daily Performance Management, 5S, Standard Work, Visual Management, Kanban oder Flow-Design * Führung & Delivery Ownership: Du führst interdisziplinäre Projekt- und Programmteams (Staffing, Zielvereinbarung, Entwicklung & Coaching), trägst die Gesamtverantwortung für Budgets, Business Cases, ...
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                          Tieto Germany GmbH

                          Senior Marketing & Communications Specialist (m/f/d) - Tieto Tech Consulting

                          Tieto Germany GmbH
                          Berlin, Regensburg
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Performance Management: Planning and executing digital campaigns (e.g. LinkedIn ads, Google Ads, newsletter workflows). * PR & Media: Strategic media relations including news jacking, press pitches, social media marketing, content creation with the aim of editorial media coverage in relevant industry media (online, print, TV), planning of market research projects including budgeting and management of external agencies * Event Support: Managing event planning and executing, coordinating Tieto's presence at local events including logistics, branding, and promotional materials * Website Management: Managing updates, improvements, and SEO optimization. Tracking performance metrics and suggesting improvements based on data. * Social Media Management: Developing and scheduling engaging content aligned with global content strategy and local news.
                          Performance Management: Planning and executing digital campaigns (e.g. LinkedIn ads, Google Ads, newsletter workflows). * PR & Media: Strategic media relations including news jacking, press pitches, social media marketing, content creation with the aim of editorial media coverage in relevant industry media (online, print, TV), planning of market research projects including budgeting and management of external agencies * Event Support: Managing event planning and executing, coordinating Tieto's presence at local events including logistics, branding, and promotional materials * Website Management: Managing updates, improvements, and SEO optimization. Tracking performance metrics and suggesting improvements based on data. * Social Media Management: Developing and scheduling engaging content aligned with global content strategy and local news.
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                          Medicover GmbH

                          HR Projektmanager (m/w/d)

                          Medicover GmbH
                          Berlin
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Leitung und operative Umsetzung komplexer HR-Projekte mit Schwerpunkt auf HR-Lifecycle-Themen wie Compensation&Benefits (Grading, Job-Levelling, Entgelttransparenz), Performance Management (Zielvereinbarungen, Feedbackprozesse), Weiterentwicklung der HR-Systemlandschaft, etc. * Beratung von und Management zu Transformationsinitiativen und Change-Management * Professionelles Stakeholder-Management und Steuerung interdisziplinärer Projektteams, team- und länderübergreifend. * Mehrjährige, relevante Berufserfahrung im HR-Projektmanagement oder Business-Partner-Umfeld, idealerweise mit Fokus auf HR-Digitalisierung * Erfahrung in Organisationsentwicklung und Change-Management
                          Leitung und operative Umsetzung komplexer HR-Projekte mit Schwerpunkt auf HR-Lifecycle-Themen wie Compensation&Benefits (Grading, Job-Levelling, Entgelttransparenz), Performance Management (Zielvereinbarungen, Feedbackprozesse), Weiterentwicklung der HR-Systemlandschaft, etc. * Beratung von und Management zu Transformationsinitiativen und Change-Management * Professionelles Stakeholder-Management und Steuerung interdisziplinärer Projektteams, team- und länderübergreifend. * Mehrjährige, relevante Berufserfahrung im HR-Projektmanagement oder Business-Partner-Umfeld, idealerweise mit Fokus auf HR-Digitalisierung * Erfahrung in Organisationsentwicklung und Change-Management
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                          SAP SE

                          Solution Advisor Expert (f/m/d) - Focus on Asset and Service Management (Operate & Service)

                          SAP SE
                          Berlin, DE, 10557
                          You are well-versed in maintenance and service processes, their challenges, opportunities, and optimization potential - and you bring hands-on, practical knowledge of the core solutions that power them: SAP Enterprise Asset Management (EAM), SAP Asset Performance Management (APM), SAP Service and Asset Manager, and SAP Dynamic Forms. * 5+ years of deep, hands-on expertise in SAP Enterprise Asset Management (EAM) and SAP Asset Performance Management (APM) — you are recognized as an expert in these solutions and bring a strong track record of applying them in customer-facing contexts - The Solution Advisory department for Supply Chain Management of SAP Germany supports all sales units of SAP Germany with strong expertise in SAP's Supply Chain solution portfolio along the Design-to-Operate process. The team is responsible for driving the sales of SAP's solution portfolio around the end-to-end ...
                          You are well-versed in maintenance and service processes, their challenges, opportunities, and optimization potential - and you bring hands-on, practical knowledge of the core solutions that power them: SAP Enterprise Asset Management (EAM), SAP Asset Performance Management (APM), SAP Service and Asset Manager, and SAP Dynamic Forms. * 5+ years of deep, hands-on expertise in SAP Enterprise Asset Management (EAM) and SAP Asset Performance Management (APM) — you are recognized as an expert in these solutions and bring a strong track record of applying them in customer-facing contexts - The Solution Advisory department for Supply Chain Management of SAP Germany supports all sales units of SAP Germany with strong expertise in SAP's Supply Chain solution portfolio along the Design-to-Operate process. The team is responsible for driving the sales of SAP's solution portfolio around the end-to-end ...
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                          OTB GmbH

                          CEO (m/w/d)

                          OTB GmbH
                          Berlin
                          Die konsequente Weiterentwicklung des Vertriebsmodells – von den Strukturen bis zum Performance-Management – liegt in Ihren Händen - Ihr klarer Fokus liegt auf Vertriebsperformance, Wachstum und Effizienzsteigerung in einer dezentralen, filialisierten Organisation. * Fundierte Erfahrung im professionellen Stakeholder-Management (PE-Investoren/Gesellschafter) sowie eine Erfolgsbilanz in Transaktionsprozessen * Ein Background in einer Top-Management-Beratung ist willkommen, sofern dieser durch mehrjährige operative Linienverantwortung und Umsetzungsverantwortung ergänzt wurde
                          Die konsequente Weiterentwicklung des Vertriebsmodells – von den Strukturen bis zum Performance-Management – liegt in Ihren Händen - Ihr klarer Fokus liegt auf Vertriebsperformance, Wachstum und Effizienzsteigerung in einer dezentralen, filialisierten Organisation. * Fundierte Erfahrung im professionellen Stakeholder-Management (PE-Investoren/Gesellschafter) sowie eine Erfolgsbilanz in Transaktionsprozessen * Ein Background in einer Top-Management-Beratung ist willkommen, sofern dieser durch mehrjährige operative Linienverantwortung und Umsetzungsverantwortung ergänzt wurde
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                          Sopra Steria Next

                          Experte CFO-Advisory Public Sector (m/w/d)

                          Sopra Steria Next
                          bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
                          Teilweise Home-Office
                          Du bist Expert*in in zentralen Controlling & Finance Aufgabenfelder, wie Planung und Budgetierung, Management-Reporting oder Kosten- und Leistungsrechnung oder Performance-Management * Fundierte Erfahrung im Projektmanagement und der Steuerung von Projekt-Teams sind von Vorteil
                          Du bist Expert*in in zentralen Controlling & Finance Aufgabenfelder, wie Planung und Budgetierung, Management-Reporting oder Kosten- und Leistungsrechnung oder Performance-Management * Fundierte Erfahrung im Projektmanagement und der Steuerung von Projekt-Teams sind von Vorteil
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                          Apleona GmbH

                          Performance Manager (w/m/d) im Facility Management

                          Apleona GmbH
                          Neu-Isenburg, München, Mannheim, Berlin, Hamburg, Leipzig, Stuttgart, Nürnberg, Köln
                          Teilweise Home-Office
                          Unsere Abteilung Performance Management, die direkt dem DACH unterstellt ist, spielt eine entscheidende Rolle bei der Analyse und Optimierung des operativen Geschäfts. * Enge Zusammenarbeit und regelmäßiger Austausch mit allen Managementebenen (von Objektleitung bis hin zum Vorstandslevel), um eine effektive und nachhaltige Performance-Optimierung sicherzustellen * Berufserfahrung in vergleichbarer Position im Performance Management, Consulting oder einem verwandten Bereich - Immobilien- & Objektmanagement Unsere Experten im Immobilien- und Objektmanagement übernehmen die ganzheitliche Betreuung von Immobilien – von der Verwaltung über die Instandhaltung bis hin zur wirtschaftlichen Optimierung. * Projektmanagementerfahrungen und Kenntnisse im operativen (Projekt-)Controlling von Vorteil
                          Unsere Abteilung Performance Management, die direkt dem DACH unterstellt ist, spielt eine entscheidende Rolle bei der Analyse und Optimierung des operativen Geschäfts. * Enge Zusammenarbeit und regelmäßiger Austausch mit allen Managementebenen (von Objektleitung bis hin zum Vorstandslevel), um eine effektive und nachhaltige Performance-Optimierung sicherzustellen * Berufserfahrung in vergleichbarer Position im Performance Management, Consulting oder einem verwandten Bereich - Immobilien- & Objektmanagement Unsere Experten im Immobilien- und Objektmanagement übernehmen die ganzheitliche Betreuung von Immobilien – von der Verwaltung über die Instandhaltung bis hin zur wirtschaftlichen Optimierung. * Projektmanagementerfahrungen und Kenntnisse im operativen (Projekt-)Controlling von Vorteil
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                          Horváth

                          Consultant (w/m/d) Controlling & Finance - Chemicals & Life Sciences

                          Horváth
                          Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Im Bereich Performance Management und (digitale) Finance Transformation erarbeitest du gemeinsam mit deinem Team maßgeschneiderte Lösungen für und mit unseren Kunden aus unseren Industrien, hierbei u. a. den CFO und die Finanzfunktion. Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden. Du agierst und berätst auf Augenhöhe – von den Mitarbeitenden bis zum Top-Management. Dabei gehören zu unseren inhaltlichen Schwerpunkten insbesondere die Themenfelder CFO-Strategie, Finance Transformation, Planung & Budgetierung, KPI & Management Reporting bis hin zu digitalen Themen wie zum Beispiel Predictive Analytics.
                          Im Bereich Performance Management und (digitale) Finance Transformation erarbeitest du gemeinsam mit deinem Team maßgeschneiderte Lösungen für und mit unseren Kunden aus unseren Industrien, hierbei u. a. den CFO und die Finanzfunktion. Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden. Du agierst und berätst auf Augenhöhe – von den Mitarbeitenden bis zum Top-Management. Dabei gehören zu unseren inhaltlichen Schwerpunkten insbesondere die Themenfelder CFO-Strategie, Finance Transformation, Planung & Budgetierung, KPI & Management Reporting bis hin zu digitalen Themen wie zum Beispiel Predictive Analytics.
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                          Technische Hochschule Wildau

                          Mitarbeiter*in für Drittmittelakquise und angewandte HR-Forschung im Kontext KI (AI @ iHRM) (w/m/d)

                          Technische Hochschule Wildau
                          Wildau bei Berlin
                          Teilweise Home-Office
                          Im Fokus stehen anwendungsorientierte Forschungsprojekte mit Unternehmen, Stiftungen und Verbänden, insbesondere zu KI-gestützter Datenanalyse im HR-Kontext sowie zu inhaltlichen Schwerpunkten wie AI Upskilling, Employee Engagement, Quiet Quitting und Performance Management in nationalen und internationalen Organisations- und Arbeitskontexten. * Inhaltliche Mitarbeit in laufenden und neu entstehenden Forschungsprojekten der HR-Forschungsgruppe, insbesondere zu Themen wie Engagement, AI Upskilling, Quiet Quitting und Performance Management * Interesse an aktuellen Fragestellungen der HR-Forschung, zum Beispiel zu AI Upskilling, Engagement, Quiet Quitting und Performance Management Wir bringen Technologie und Management zusammen und schaffen damit interdisziplinäre Räume für innovative Lernumgebungen sowie forschende und lehrende Kreativität.
                          Im Fokus stehen anwendungsorientierte Forschungsprojekte mit Unternehmen, Stiftungen und Verbänden, insbesondere zu KI-gestützter Datenanalyse im HR-Kontext sowie zu inhaltlichen Schwerpunkten wie AI Upskilling, Employee Engagement, Quiet Quitting und Performance Management in nationalen und internationalen Organisations- und Arbeitskontexten. * Inhaltliche Mitarbeit in laufenden und neu entstehenden Forschungsprojekten der HR-Forschungsgruppe, insbesondere zu Themen wie Engagement, AI Upskilling, Quiet Quitting und Performance Management * Interesse an aktuellen Fragestellungen der HR-Forschung, zum Beispiel zu AI Upskilling, Engagement, Quiet Quitting und Performance Management Wir bringen Technologie und Management zusammen und schaffen damit interdisziplinäre Räume für innovative Lernumgebungen sowie forschende und lehrende Kreativität.
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                          quo connect management consulting GmbH

                          Junior Consultant Operations (m/w/d)

                          quo connect management consulting GmbH
                          Berlin, bundesweit
                          Weiterentwicklung von Performance Management Systemen * quo connect management consulting GmbH - quo connect zählt zu den renommierten Unternehmensberatungen im Bereich Flotten- und Instandhaltungsmanagement. * Management von Kostensenkungs-, Qualitäts- und Effizienzprogrammen * Management großer Instandhaltungs-, Modernisierungs- oder Infrastrukturprojekte * Ersatzteilmanagement und Materialwirtschaft
                          Weiterentwicklung von Performance Management Systemen * quo connect management consulting GmbH - quo connect zählt zu den renommierten Unternehmensberatungen im Bereich Flotten- und Instandhaltungsmanagement. * Management von Kostensenkungs-, Qualitäts- und Effizienzprogrammen * Management großer Instandhaltungs-, Modernisierungs- oder Infrastrukturprojekte * Ersatzteilmanagement und Materialwirtschaft
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                          Horváth

                          Praktikum als Fellow Consultant (w/m/d)

                          Horváth
                          Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Du bist nicht nur Teil unseres Teams, sondern startest auch direkt inhaltlich in unseren anspruchsvollen Beratungsprojekten rund um Performance Management und Transformation. Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden.
                          Du bist nicht nur Teil unseres Teams, sondern startest auch direkt inhaltlich in unseren anspruchsvollen Beratungsprojekten rund um Performance Management und Transformation. Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden.
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                          wirkaufendeinauto.de

                          Head of Real Estate Strategy & Operations Germany (f/m/x)

                          wirkaufendeinauto.de
                          Berlin
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Steer and optimize all major cost drivers while implementing KPI-based performance management across the network - As Head of Real Estate Strategy & Operations Germany (f/m/x), you will take full ownership of the country's branch network, driving performance, cost efficiency, and strategic development. * Own the end-to-end performance of our German branch network, including cost structure (Opex & Capex), operational efficiency, and output * Lead and develop cross-functional teams (Facility, Property, Procurement) with clear accountability for performance and results * Deliver fast, standardized, and cost-efficient execution of openings, closures, refurbishments, and vendor management * Commercial performance of lease agreements and external partners * Strong experience in lease negotiations and contract management * Ability to translate complex cost, performance, and operational data into clear business decisions
                          Steer and optimize all major cost drivers while implementing KPI-based performance management across the network - As Head of Real Estate Strategy & Operations Germany (f/m/x), you will take full ownership of the country's branch network, driving performance, cost efficiency, and strategic development. * Own the end-to-end performance of our German branch network, including cost structure (Opex & Capex), operational efficiency, and output * Lead and develop cross-functional teams (Facility, Property, Procurement) with clear accountability for performance and results * Deliver fast, standardized, and cost-efficient execution of openings, closures, refurbishments, and vendor management * Commercial performance of lease agreements and external partners * Strong experience in lease negotiations and contract management * Ability to translate complex cost, performance, and operational data into clear business decisions
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                          Basalt-Actien-Gesellschaft

                          Senior HR Business Partner (m/w/d)

                          Basalt-Actien-Gesellschaft
                          Berlin, Hannover
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Ganzheitliche Beratung und strategische Begleitung von Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen – von Personalentwicklung, Performancemanagement und Veränderungsprozessen bis hin zur Umsetzung von Führungsleitlinien und Unternehmenswerten. * Du bringst fundierte Expertise in der strategischen Beratung von mit – insbesondere in den Bereichen Change Management, Organisationsentwicklung, Personalentwicklung und Performancemanagement.
                          Ganzheitliche Beratung und strategische Begleitung von Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen – von Personalentwicklung, Performancemanagement und Veränderungsprozessen bis hin zur Umsetzung von Führungsleitlinien und Unternehmenswerten. * Du bringst fundierte Expertise in der strategischen Beratung von mit – insbesondere in den Bereichen Change Management, Organisationsentwicklung, Personalentwicklung und Performancemanagement.
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                          EY Deutschland

                          Senior Consultant / Manager SAP SuccessFactors (w/m/d)

                          EY Deutschland
                          Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Köln, München, Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Fundiertes Verständnis von HR-Prozessen (z. B. Talent Management, Payroll, Time, Recruiting, Performance Management, deutsche Arbeitsgesetze), starke Beratungs- und Kommunikationsfähigkeiten (Fähigkeit, komplexe Anforderungen in Lösungen zu übersetzen und mit C-Level Stakeholdern zu arbeiten) und sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2/C1) und fließendes Englisch * Beratung und Implementierung von SAP SuccessFactors (insbesondere Employee Central, Time Management, Recruiting/Onboarding) und Integration mit SAP ERP und Drittanbietersystemen sowie Unterstützung bei Datenmigration und Workflow-Konzeption / Konfiguration * Unterstützung von Kund:innen beim Einsatz neuer Technologien wie AI Agents for HR (z. B. Recruiting, Learning, Employee Experience) sowie Durchführung von Workshops, Trainings und Stakeholder-Management * Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Implementierung von SAP SuccessFactors (inkl. ...
                          Fundiertes Verständnis von HR-Prozessen (z. B. Talent Management, Payroll, Time, Recruiting, Performance Management, deutsche Arbeitsgesetze), starke Beratungs- und Kommunikationsfähigkeiten (Fähigkeit, komplexe Anforderungen in Lösungen zu übersetzen und mit C-Level Stakeholdern zu arbeiten) und sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2/C1) und fließendes Englisch * Beratung und Implementierung von SAP SuccessFactors (insbesondere Employee Central, Time Management, Recruiting/Onboarding) und Integration mit SAP ERP und Drittanbietersystemen sowie Unterstützung bei Datenmigration und Workflow-Konzeption / Konfiguration * Unterstützung von Kund:innen beim Einsatz neuer Technologien wie AI Agents for HR (z. B. Recruiting, Learning, Employee Experience) sowie Durchführung von Workshops, Trainings und Stakeholder-Management * Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Implementierung von SAP SuccessFactors (inkl. ...
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                          kloeckner.i GmbH

                          IT Sourcing & Provider Manager

                          kloeckner.i GmbH
                          Berlin
                          Schnelle Bewerbung
                          3–7 Jahre Erfahrung in den Bereichen IT-Sourcing, IT-Beschaffung oder Lieferanten-/Anbietermanagement * Erfahrung in den Bereichen Anbieter-Governance, Leistungsmanagement und Serviceüberwachung * Ausgezeichnete Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der Kommunikation
                          3–7 Jahre Erfahrung in den Bereichen IT-Sourcing, IT-Beschaffung oder Lieferanten-/Anbietermanagement * Erfahrung in den Bereichen Anbieter-Governance, Leistungsmanagement und Serviceüberwachung * Ausgezeichnete Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der Kommunikation
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                          WBM Wohnungsbaugesellschaft Berlin-Mitte mbH

                          Leitung Human Resources (w/m/d)

                          WBM Wohnungsbaugesellschaft Berlin-Mitte mbH
                          Berlin
                          Sehr gute Kenntnisse in modernen HR-Methoden, Recruiting, Employer Branding, Personalentwicklung und Performance Management Standortmanagement * Organisation und Betreuung der Büroinfrastruktur inkl. Flächenmanagement, Ausstattung und Arbeitssicherheit * Verantwortung für das Fuhrparkmanagement inkl. Organisation, Steuerung externer Partner und Weiterentwicklung nachhaltiger Mobilitätslösungen * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Human Resources, Arbeitsrecht, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftspsychologie oder Betriebswirtschaft mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation * Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien, Personalplanung, Organisationsentwicklung und Change Management
                          Sehr gute Kenntnisse in modernen HR-Methoden, Recruiting, Employer Branding, Personalentwicklung und Performance Management Standortmanagement * Organisation und Betreuung der Büroinfrastruktur inkl. Flächenmanagement, Ausstattung und Arbeitssicherheit * Verantwortung für das Fuhrparkmanagement inkl. Organisation, Steuerung externer Partner und Weiterentwicklung nachhaltiger Mobilitätslösungen * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Human Resources, Arbeitsrecht, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftspsychologie oder Betriebswirtschaft mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation * Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien, Personalplanung, Organisationsentwicklung und Change Management
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                          N26 GmbH

                          Engineering Manager - Customer Risk Lifecycle

                          N26 GmbH
                          Berlin
                          Create growth opportunities for and address gaps via technical or non-technical skills mentoring and performance management. * Collaborate with and operations in project planning, dependency management, risk management and continuous process improvement for an optimal flow of value for customers and the business (with an appropriate use of metrics). * Connect with management and other teams to unblock dependencies, provide visibility and transparency to team progress on product initiatives
                          Create growth opportunities for and address gaps via technical or non-technical skills mentoring and performance management. * Collaborate with and operations in project planning, dependency management, risk management and continuous process improvement for an optimal flow of value for customers and the business (with an appropriate use of metrics). * Connect with management and other teams to unblock dependencies, provide visibility and transparency to team progress on product initiatives
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                          BearingPoint GmbH

                          Head of Finance (m/w/d)

                          BearingPoint GmbH
                          Home-Office, Frankfurt am Main, Berlin, Hamburg, Düsseldorf, Stuttgart, München
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Forecasting, Planung & Performance Management: Du entwickelst Forecasting‑Modelle für Umsatz, Auslastung und Pipeline weiter, verbesserst WIP‑Konvertierung, Billing‑Effizienz und DSO und stellst monatlich präzise Ist‑Analysen bereit - BearingPoint ist eine unabhängige Management- und Technologieberatung mit europäischen Wurzeln und globaler Reichweite. Du agierst als vertrauensvoller Business Partner für das Management, arbeitest eng mit dem sowie regionalen Führungsteams zusammen und treibst die Weiterentwicklung von Governance, Standards und finanzieller Exzellenz über alle Gesellschaften hinweg voran. * Business Partnering: Du berätst Operating Units und Practice Leads, lieferst Insights zu Umsatz, Profitabilität, Auslastung und Kostenstrukturen und gibst klare Empfehlungen zur Performance‑ und Margenverbesserung
                          Forecasting, Planung & Performance Management: Du entwickelst Forecasting‑Modelle für Umsatz, Auslastung und Pipeline weiter, verbesserst WIP‑Konvertierung, Billing‑Effizienz und DSO und stellst monatlich präzise Ist‑Analysen bereit - BearingPoint ist eine unabhängige Management- und Technologieberatung mit europäischen Wurzeln und globaler Reichweite. Du agierst als vertrauensvoller Business Partner für das Management, arbeitest eng mit dem sowie regionalen Führungsteams zusammen und treibst die Weiterentwicklung von Governance, Standards und finanzieller Exzellenz über alle Gesellschaften hinweg voran. * Business Partnering: Du berätst Operating Units und Practice Leads, lieferst Insights zu Umsatz, Profitabilität, Auslastung und Kostenstrukturen und gibst klare Empfehlungen zur Performance‑ und Margenverbesserung
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                          Elis Deutschland

                          Werkstudent (m/w/d) Power BI & Sales Performance Analytics

                          Elis Deutschland
                          Berlin, Hamburg-Bahrenfeld
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Power BI: Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung unserer Dashboards zu Sales Performance, Lead Management sowie KPI‑ und Forecast‑Tracking - Wir suchen dich als Werkstudent (m/w/d) Power BI & Sales Performance Analytics * Datenmanagement: Anbindung, Bereinigung und Strukturierung relevanter Daten aus CRM (Microsoft Dynamics), Marketing‑ und Partnerquellen sowie regionalen Excel‑ und CSV‑Dateien * Management Reporting: Erstellung aussagekräftiger Entscheidungsgrundlagen für Monatssteuerungen, Reviews, Kick-offs und Forecast‑Runden
                          Power BI: Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung unserer Dashboards zu Sales Performance, Lead Management sowie KPI‑ und Forecast‑Tracking - Wir suchen dich als Werkstudent (m/w/d) Power BI & Sales Performance Analytics * Datenmanagement: Anbindung, Bereinigung und Strukturierung relevanter Daten aus CRM (Microsoft Dynamics), Marketing‑ und Partnerquellen sowie regionalen Excel‑ und CSV‑Dateien * Management Reporting: Erstellung aussagekräftiger Entscheidungsgrundlagen für Monatssteuerungen, Reviews, Kick-offs und Forecast‑Runden
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                          Sopra Steria

                          Business Development Manager Transport & Mobility (m/w/d)

                          Sopra Steria
                          bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Wir sind als eine der führenden europäischen Management- und Technologieberatungen ein echter Tech-Player. * Du bist mit zentralen Branchenthemen bestens vertraut, darunter Infrastruktur‑ und Betriebsprozesse, Mobilitätskonzepte, Netzstrategien sowie Leistungs‑ und Qualitätsmanagement * Mit starken Kommunikations‑, Moderations‑ und Präsentationsfähigkeiten überzeugst du sowohl intern als auch extern – operativ wie auf Management‑Ebene
                          Wir sind als eine der führenden europäischen Management- und Technologieberatungen ein echter Tech-Player. * Du bist mit zentralen Branchenthemen bestens vertraut, darunter Infrastruktur‑ und Betriebsprozesse, Mobilitätskonzepte, Netzstrategien sowie Leistungs‑ und Qualitätsmanagement * Mit starken Kommunikations‑, Moderations‑ und Präsentationsfähigkeiten überzeugst du sowohl intern als auch extern – operativ wie auf Management‑Ebene
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                          Beliebte Jobs

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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Performance Management in Teltow?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          75.700 €
                          Das Durchschnittsgehalt für Performance Management in Teltow liegt bei 75.700 €. Gehälter für Performance Management in Teltow liegen im Bereich zwischen 66.700 € und 88.400 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Performance Management Jobs in Teltow?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 5.202 offene Stellenanzeigen für Performance Management Jobs in Teltow.
                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Teltow einen Performance Management Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Teltow einen Performance Management Job suchen: Berlin, Potsdam, Schönefeld.
                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Performance Management Jobs in Teltow suchen?
                          Wer nach Performance Management Jobs in Teltow sucht, sucht häufig auch nach Projektmanagement, Management, Projektkoordination.
                          Welche Fähigkeiten braucht man für Performance Management Jobs in Teltow??
                          Für einen Performance Management Job in Teltow sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Kommunikation, Englisch, Planung, Patientenbetreuung.
                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Performance Management Jobs in Teltow?
                          Für Performance Management Jobs in Teltow gibt es aktuell 1595 offene Teilzeitstellen.