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                          • Manager Performance Management
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                          • Operational Excellence
                          • IM Management

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                          466


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                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

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                          IT
                          1248






                          4.404 Treffer für Performance Management Jobs in Poing im Umkreis von 30 km

                          Praktikant Compensation & Performance Management (w/m/d)

                          Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
                          Hamburg, Köln, München, Berlin, Frankfurt
                          Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Compensation & Performance Management - Wir sind Impulsgeber:innen und Vorreiter:innen moderner Vergütungsberatung. Unser Portfolio umfasst alles von Performance Management über Job-Architekturen, Karrieremodelle und Vergütung von Vorstand, Aufsichtsrat und Beirat bis hin zu Gesamtvergütungsstrategien. * Unterstützung unserer :innen in der Konzeption, Vorbereitung, Organisation sowie teilweise auch der Durchführung von Beratungsprojekten in den Bereichen Performance Management, Benchmarking & Grading sowie Top Executive Compensation - Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs.
                          Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Compensation & Performance Management - Wir sind Impulsgeber:innen und Vorreiter:innen moderner Vergütungsberatung. Unser Portfolio umfasst alles von Performance Management über Job-Architekturen, Karrieremodelle und Vergütung von Vorstand, Aufsichtsrat und Beirat bis hin zu Gesamtvergütungsstrategien. * Unterstützung unserer :innen in der Konzeption, Vorbereitung, Organisation sowie teilweise auch der Durchführung von Beratungsprojekten in den Bereichen Performance Management, Benchmarking & Grading sowie Top Executive Compensation - Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs.
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                          (Senior) Manager Controlling & Performance Management (all genders)

                          Forvis Mazars GmbH & Co. KG
                          Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln, Mannheim, München, Nürnberg, Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Du übernimmst die steuernde und leitende Verantwortung für Beratungsprojekte im Bereich Controlling und Performance Management und bist die zentrale Ansprechperson für unsere national und international tätigen Mandanten. * Darüber hinaus baust du aktiv unser Leistungsportfolio im Bereich Controlling und Performance Management aus und stärkst die Zusammenarbeit mit Expert*innen des internationalen Forvis Mazars Netzwerks. * Einschlägige Erfahrung mit Technologien im Bereich Performance Management
                          Du übernimmst die steuernde und leitende Verantwortung für Beratungsprojekte im Bereich Controlling und Performance Management und bist die zentrale Ansprechperson für unsere national und international tätigen Mandanten. * Darüber hinaus baust du aktiv unser Leistungsportfolio im Bereich Controlling und Performance Management aus und stärkst die Zusammenarbeit mit Expert*innen des internationalen Forvis Mazars Netzwerks. * Einschlägige Erfahrung mit Technologien im Bereich Performance Management
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                          (Associate) Consultant Compensation & Performance Management (w/m/d)

                          Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
                          Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Köln, München
                          Teilweise Home-Office
                          Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Compensation & Performance Management – Wir sind Impulsgeber:innen und Vorreiter:innen für Vergütungs- und Steuerungssysteme von Unternehmen. Unser Portfolio umfasst alles von Performance Management über Job-Architekturen, Karrieremodelle und Vergütung vom Vorstand und Aufsichtsrat bis hin zu Gesamtvergütungsstrategien. Für unsere Standorte in Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen (Associate) Consultant Compensation & Performance Management (w/m/d). * Direkter Impact in der Projektarbeit: Von der ersten Analyse bis zur Umsetzung – Du begleitest spannende Projekte und vielfältige Kunden rund ...
                          Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Compensation & Performance Management – Wir sind Impulsgeber:innen und Vorreiter:innen für Vergütungs- und Steuerungssysteme von Unternehmen. Unser Portfolio umfasst alles von Performance Management über Job-Architekturen, Karrieremodelle und Vergütung vom Vorstand und Aufsichtsrat bis hin zu Gesamtvergütungsstrategien. Für unsere Standorte in Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen (Associate) Consultant Compensation & Performance Management (w/m/d). * Direkter Impact in der Projektarbeit: Von der ersten Analyse bis zur Umsetzung – Du begleitest spannende Projekte und vielfältige Kunden rund ...
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                          Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Studierende der Wirtschaftswissenschaften o. ä. als WERKSTUDENT W/M/D NETWORK PERFORMANCE & CX MANAGEMENT (TRUCK & BUS - Lust darauf, uns im Auditmanagement unseres deutschlandweiten Partnernetzes tatkräftig zu unterstützen? Du übernimmst Projekte und Auswertungen im Bereich Customer Experience und unterstützt unsere Partner – u. a. durch Kommunikationsmaßnahmen und im Management von User-Berechtigungen.
                          Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Studierende der Wirtschaftswissenschaften o. ä. als WERKSTUDENT W/M/D NETWORK PERFORMANCE & CX MANAGEMENT (TRUCK & BUS - Lust darauf, uns im Auditmanagement unseres deutschlandweiten Partnernetzes tatkräftig zu unterstützen? Du übernimmst Projekte und Auswertungen im Bereich Customer Experience und unterstützt unsere Partner – u. a. durch Kommunikationsmaßnahmen und im Management von User-Berechtigungen.
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                          Associate Consultant / Beratungsassistenz Compensation & Performance Management (w/m/d)

                          Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
                          Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Köln, München
                          Teilweise Home-Office
                          Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Compensation & Performance Management – Wir sind Impulsgeber:innen und Vorreiter:innen für Vergütungs- und Steuerungssysteme von Unternehmen. Unser Portfolio umfasst alles von Performance Management über Job-Architekturen, Karrieremodelle und Vergütung vom Vorstand und Aufsichtsrat bis hin zu Gesamtvergütungsstrategien. Für unsere Standorte in Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Associate Consultant/ Beratungsassistenz Compensation & Performance Management (w/m/d). Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs.
                          Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Compensation & Performance Management – Wir sind Impulsgeber:innen und Vorreiter:innen für Vergütungs- und Steuerungssysteme von Unternehmen. Unser Portfolio umfasst alles von Performance Management über Job-Architekturen, Karrieremodelle und Vergütung vom Vorstand und Aufsichtsrat bis hin zu Gesamtvergütungsstrategien. Für unsere Standorte in Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Associate Consultant/ Beratungsassistenz Compensation & Performance Management (w/m/d). Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs.
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                          Weiterentwicklung der Prozesslandschaft inklusive KPI-basiertem Performance- & SLA-Management für interne und externe Partner - Supply Chain Management Prozessoptimierung Automatisierung Führung * Nutzung von Business Intelligence, KPI-Systemen und Performance-Reports (z. B. Power BI) zur Identifikation von Optimierungspotenzialen und Ableitung konkreter Maßnahmen * Priorisierung, Strukturierung und Steuerung von Projekten in enger Abstimmung mit der , dem Management und relevanten Stakeholdern * Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Logistik, Supply Chain Management oder vergleichbar * Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung in Prozessoptimierung, Projektmanagement oder im Supply-Chain-Umfeld, idealerweise in der Logistik * Erste praktische Kenntnisse in SAP und gängigen Warehouse Management Systemen (WMS) wünschenswert
                          Weiterentwicklung der Prozesslandschaft inklusive KPI-basiertem Performance- & SLA-Management für interne und externe Partner - Supply Chain Management Prozessoptimierung Automatisierung Führung * Nutzung von Business Intelligence, KPI-Systemen und Performance-Reports (z. B. Power BI) zur Identifikation von Optimierungspotenzialen und Ableitung konkreter Maßnahmen * Priorisierung, Strukturierung und Steuerung von Projekten in enger Abstimmung mit der , dem Management und relevanten Stakeholdern * Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Logistik, Supply Chain Management oder vergleichbar * Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung in Prozessoptimierung, Projektmanagement oder im Supply-Chain-Umfeld, idealerweise in der Logistik * Erste praktische Kenntnisse in SAP und gängigen Warehouse Management Systemen (WMS) wünschenswert
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                          Du entwickelst die Prozesslandschaft inklusive KPI-basiertem Performance-Management weiter und erstellst Prozess- und Wertstromanalysen zur Nachvollziehbarkeit der operativen Abläufe und Identifikation von Optimierungsprojekten * Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des Wirtschaftsingenieurwesens o. ä. (idealerweise Fokus Logistik und Prozessmanagement) * Mindestens zwei bis drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Prozessoptimierung, Operations oder Projektmanagement * Erfahrung im Bereich Lean Six Sigma oder vergleichbare Ausbildung/Berufserfahrung im Projekt-, Prozess- und Changemanagement
                          Du entwickelst die Prozesslandschaft inklusive KPI-basiertem Performance-Management weiter und erstellst Prozess- und Wertstromanalysen zur Nachvollziehbarkeit der operativen Abläufe und Identifikation von Optimierungsprojekten * Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des Wirtschaftsingenieurwesens o. ä. (idealerweise Fokus Logistik und Prozessmanagement) * Mindestens zwei bis drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Prozessoptimierung, Operations oder Projektmanagement * Erfahrung im Bereich Lean Six Sigma oder vergleichbare Ausbildung/Berufserfahrung im Projekt-, Prozess- und Changemanagement
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                          Verkäufer Schwerpunkt Handwerkskunden (m/w/d)

                          OBI GmbH & Co. Deutschland KG
                          Parsdorf bei München
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Performance Management und Reporting - Konsequente Steuerung des Erfolgs anhand definierter Kennzahlen (wöchentliche Neukundenakquise, Kunden-Aktivitätsrate, spezifische Umsatzziel) sowie Reporting an deine im Markt * Auftragsmanagement - Erstellung von Angeboten und Aufträgen für Firmenkundenbestellungen, Koordination von Warenbestellungen und aktives Anbieten von OBI Serviceleistungen (z. B. Anlieferung, Mietgeräte, Finanzierung)
                          Performance Management und Reporting - Konsequente Steuerung des Erfolgs anhand definierter Kennzahlen (wöchentliche Neukundenakquise, Kunden-Aktivitätsrate, spezifische Umsatzziel) sowie Reporting an deine im Markt * Auftragsmanagement - Erstellung von Angeboten und Aufträgen für Firmenkundenbestellungen, Koordination von Warenbestellungen und aktives Anbieten von OBI Serviceleistungen (z. B. Anlieferung, Mietgeräte, Finanzierung)
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                          Consultant (w/m/d) Controlling & Finance - Chemicals & Life Sciences

                          Horváth
                          Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Im Bereich Performance Management und (digitale) Finance Transformation erarbeitest du gemeinsam mit deinem Team maßgeschneiderte Lösungen für und mit unseren Kunden aus unseren Industrien, hierbei u. a. den CFO und die Finanzfunktion. Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden. Du agierst und berätst auf Augenhöhe – von den Mitarbeitenden bis zum Top-Management. Dabei gehören zu unseren inhaltlichen Schwerpunkten insbesondere die Themenfelder CFO-Strategie, Finance Transformation, Planung & Budgetierung, KPI & Management Reporting bis hin zu digitalen Themen wie zum Beispiel Predictive Analytics.
                          Im Bereich Performance Management und (digitale) Finance Transformation erarbeitest du gemeinsam mit deinem Team maßgeschneiderte Lösungen für und mit unseren Kunden aus unseren Industrien, hierbei u. a. den CFO und die Finanzfunktion. Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden. Du agierst und berätst auf Augenhöhe – von den Mitarbeitenden bis zum Top-Management. Dabei gehören zu unseren inhaltlichen Schwerpunkten insbesondere die Themenfelder CFO-Strategie, Finance Transformation, Planung & Budgetierung, KPI & Management Reporting bis hin zu digitalen Themen wie zum Beispiel Predictive Analytics.
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                          NEU

                          Quality Improvement Manager (m/w/d)

                          Unternehmensgruppe Theo Müller GmbH & Co. KG
                          Freising, München
                          Zudem verfügen Sie über mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Qualitätsmanagement / Performancemanagement und können Praxis-Grundlagen im Bereich Lebensmitteltechnologie- / Chemie und/oder bzgl. Lean / Continuous Improvement vorweisen. * In dieser Rolle verantworten Sie die kontinuierliche Verbesserung von QM-Prozessen sowie die Förderung von Lean-Management und wenden dabei Methoden wie Ursachenanalyse, 6-Sigma, DMAIC und SMED an. * Betriebliches Gesundheitsmanagement: Bei uns stehen je nach Standort eine Vielzahl an verschiedenen Gesundheitsmaßnahmen wie Betriebssport, Fahrrad-Leasing, Firmen-Fitnessprogramm sowie höhenverstellbare Tische zur Verfügung.
                          Zudem verfügen Sie über mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Qualitätsmanagement / Performancemanagement und können Praxis-Grundlagen im Bereich Lebensmitteltechnologie- / Chemie und/oder bzgl. Lean / Continuous Improvement vorweisen. * In dieser Rolle verantworten Sie die kontinuierliche Verbesserung von QM-Prozessen sowie die Förderung von Lean-Management und wenden dabei Methoden wie Ursachenanalyse, 6-Sigma, DMAIC und SMED an. * Betriebliches Gesundheitsmanagement: Bei uns stehen je nach Standort eine Vielzahl an verschiedenen Gesundheitsmaßnahmen wie Betriebssport, Fahrrad-Leasing, Firmen-Fitnessprogramm sowie höhenverstellbare Tische zur Verfügung.
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                          Lead & Performance Management This role works cross-functionally with marketing, regional sales teams, product management, and channel partners to drive market entry, business collaboration band sales enablement across global markets. * Collaborate closely with Product Management and Engineering to understand product roadmaps, differentiators, target applications, and customer pain points * Own end-to-end coordination of robot demo showcases at trade shows and partner events, including logistics planning, vendor management, shipment coordination, demo preparation, and on-site execution * Analyze lead flow, campaign performance, and product-level pipeline data to optimize GTM strategies * Track and report on product-specific GTM performance, including lead quality, conversion rates, and regional traction * Master's degree in business administration, Communications, ProductManagement, ...
                          Lead & Performance Management This role works cross-functionally with marketing, regional sales teams, product management, and channel partners to drive market entry, business collaboration band sales enablement across global markets. * Collaborate closely with Product Management and Engineering to understand product roadmaps, differentiators, target applications, and customer pain points * Own end-to-end coordination of robot demo showcases at trade shows and partner events, including logistics planning, vendor management, shipment coordination, demo preparation, and on-site execution * Analyze lead flow, campaign performance, and product-level pipeline data to optimize GTM strategies * Track and report on product-specific GTM performance, including lead quality, conversion rates, and regional traction * Master's degree in business administration, Communications, ProductManagement, ...
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                          Performance Manager (w/m/d) im Facility Management

                          Apleona GmbH
                          Neu-Isenburg, Köln, München, Mannheim, Berlin, Hamburg, Leipzig, Stuttgart, Nürnberg
                          Teilweise Home-Office
                          Unsere Abteilung Performance Management, die direkt dem DACH unterstellt ist, spielt eine entscheidende Rolle bei der Analyse und Optimierung des operativen Geschäfts. * Enge Zusammenarbeit und regelmäßiger Austausch mit allen Managementebenen (von Objektleitung bis hin zum Vorstandslevel), um eine effektive und nachhaltige Performance-Optimierung sicherzustellen * Vorbereitung und Durchführung von Performance-Management-Trainings * Berufserfahrung in vergleichbarer Position im Performance Management, Consulting oder einem verwandten Bereich - Immobilien- & Objektmanagement Unsere Experten im Immobilien- und Objektmanagement übernehmen die ganzheitliche Betreuung von Immobilien – von der Verwaltung über die Instandhaltung bis hin zur wirtschaftlichen Optimierung. * Projektmanagementerfahrungen und Kenntnisse im operativen (Projekt-)Controlling von Vorteil
                          Unsere Abteilung Performance Management, die direkt dem DACH unterstellt ist, spielt eine entscheidende Rolle bei der Analyse und Optimierung des operativen Geschäfts. * Enge Zusammenarbeit und regelmäßiger Austausch mit allen Managementebenen (von Objektleitung bis hin zum Vorstandslevel), um eine effektive und nachhaltige Performance-Optimierung sicherzustellen * Vorbereitung und Durchführung von Performance-Management-Trainings * Berufserfahrung in vergleichbarer Position im Performance Management, Consulting oder einem verwandten Bereich - Immobilien- & Objektmanagement Unsere Experten im Immobilien- und Objektmanagement übernehmen die ganzheitliche Betreuung von Immobilien – von der Verwaltung über die Instandhaltung bis hin zur wirtschaftlichen Optimierung. * Projektmanagementerfahrungen und Kenntnisse im operativen (Projekt-)Controlling von Vorteil
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                          Praktikum als Fellow Consultant (w/m/d)

                          Horváth
                          Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Du bist nicht nur Teil unseres Teams, sondern startest auch direkt inhaltlich in unseren anspruchsvollen Beratungsprojekten rund um Performance Management und Transformation. Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden.
                          Du bist nicht nur Teil unseres Teams, sondern startest auch direkt inhaltlich in unseren anspruchsvollen Beratungsprojekten rund um Performance Management und Transformation. Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden.
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                          NEU
                          Sie verantworten das People Management innerhalb der Business Unit (u. a. Talent- und Performance Management, Nachfolgeplanung, Diversity) und beraten, begleiten und steuern die jährlichen Entgeltprozesse. * Als Mitglied im Führungsteam der Business Unit beraten und unterstützen Sie das Management proaktiv in allen HR-relevanten Fragestellungen. Außerdem wirken Sie aktiv bei der Besetzung von Management- und Schlüsselstellen mit. Ausgeprägte Fähigkeiten im Projektmanagement, insbesondere bei der Leitung und Begleitung von Organisationsentwicklungsprojekten und Transformationsprozessen.
                          Sie verantworten das People Management innerhalb der Business Unit (u. a. Talent- und Performance Management, Nachfolgeplanung, Diversity) und beraten, begleiten und steuern die jährlichen Entgeltprozesse. * Als Mitglied im Führungsteam der Business Unit beraten und unterstützen Sie das Management proaktiv in allen HR-relevanten Fragestellungen. Außerdem wirken Sie aktiv bei der Besetzung von Management- und Schlüsselstellen mit. Ausgeprägte Fähigkeiten im Projektmanagement, insbesondere bei der Leitung und Begleitung von Organisationsentwicklungsprojekten und Transformationsprozessen.
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                          Definition und Management von End-to-End-Performance-Kennzahlen in Abstimmung mit den Lieferfunktionen * Idealerweise fünf Jahre Erfahrung in Datenanalyse oder Performance Management Wollen Sie mit uns, als Marktführer im Bereich Advanced Currency Management, die Zukunft des Bezahlens gemeinsam gestalten? Der Performance Manager (m/w/d) arbeitet eng mit verschiedenen Funktionen im Unternehmen zusammen, wie den Service-Regionen, F&E, der Qualitätsabteilung, dem Portfolio- und Business Development sowie den operativen Servicefunktionen. Um die weltweite Unterstützung sicherzustellen, bereitet der Performance Manager (m/w/d) die Kommunikation neuer KPIs und Zielvorgaben vor und stößt deren rechtzeitige Weitergabe an die Regionen und Wiederverkäufer über die etablierten Kommunikationskanäle an. Wir suchen Sie als Technical Performance Manager Service (m/w/d)
                          Definition und Management von End-to-End-Performance-Kennzahlen in Abstimmung mit den Lieferfunktionen * Idealerweise fünf Jahre Erfahrung in Datenanalyse oder Performance Management Wollen Sie mit uns, als Marktführer im Bereich Advanced Currency Management, die Zukunft des Bezahlens gemeinsam gestalten? Der Performance Manager (m/w/d) arbeitet eng mit verschiedenen Funktionen im Unternehmen zusammen, wie den Service-Regionen, F&E, der Qualitätsabteilung, dem Portfolio- und Business Development sowie den operativen Servicefunktionen. Um die weltweite Unterstützung sicherzustellen, bereitet der Performance Manager (m/w/d) die Kommunikation neuer KPIs und Zielvorgaben vor und stößt deren rechtzeitige Weitergabe an die Regionen und Wiederverkäufer über die etablierten Kommunikationskanäle an. Wir suchen Sie als Technical Performance Manager Service (m/w/d)
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Begleitung des Employee Lifecycles: Du unterstützt Führungskräfte bei Feedback- und Performance-Management, Succession Planning, Vergütungsstrukturen und Mitarbeiterentwicklung. * Change Management: Du unterstützt Organisationsentwicklung und Veränderungsprozesse (z. B. Anpassungen im Team-Setup oder der teaminternen Kommunikation) und trägst dazu bei, die Organisation zukunftsfähig zu gestalten.
                          Begleitung des Employee Lifecycles: Du unterstützt Führungskräfte bei Feedback- und Performance-Management, Succession Planning, Vergütungsstrukturen und Mitarbeiterentwicklung. * Change Management: Du unterstützt Organisationsentwicklung und Veränderungsprozesse (z. B. Anpassungen im Team-Setup oder der teaminternen Kommunikation) und trägst dazu bei, die Organisation zukunftsfähig zu gestalten.
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                          (Senior) HR Business Partner (m/w/d)

                          Secunet Security Networks AG
                          Essen, München
                          Teilweise Home-Office
                          Gestaltung und Steuerung von HR-Prozessen: Du verantwortest den gesamten Employee Lifecycle und treibst wichtige Themen wie Performance Management, Gehaltsrunden, Personalentwicklung sowie Organisationsveränderungen voran – über alle Hierarchieebenen hinweg. * Optimierung von HR-Prozessen und administrativen Aufgaben: Du entwickelst HR-Prozesse kontinuierlich weiter, bringst frische Ideen ein, sorgst für die Etablierung von Best Practices und übernimmst administrative Aufgaben, einschließlich der Pflege des Organisationsmanagements in SAP.
                          Gestaltung und Steuerung von HR-Prozessen: Du verantwortest den gesamten Employee Lifecycle und treibst wichtige Themen wie Performance Management, Gehaltsrunden, Personalentwicklung sowie Organisationsveränderungen voran – über alle Hierarchieebenen hinweg. * Optimierung von HR-Prozessen und administrativen Aufgaben: Du entwickelst HR-Prozesse kontinuierlich weiter, bringst frische Ideen ein, sorgst für die Etablierung von Best Practices und übernimmst administrative Aufgaben, einschließlich der Pflege des Organisationsmanagements in SAP.
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                          HR Business Partner (m/w/d)

                          Home Shopping Europe GmbH
                          München
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Du unterstützt Führungskräfte im Talent-, Performance- und Nachfolgemanagement sowie bei Mitarbeitergesprächen und Feedbackprozessen * Du hast praktische Erfahrung im Talent-, Performance- und Personalentwicklungsmanagement * Du hast ein abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung
                          Du unterstützt Führungskräfte im Talent-, Performance- und Nachfolgemanagement sowie bei Mitarbeitergesprächen und Feedbackprozessen * Du hast praktische Erfahrung im Talent-, Performance- und Personalentwicklungsmanagement * Du hast ein abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung
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                          Zudem unterstützt Du den CFO als unser Commercial Finance Analyst (m/w/d) – von der Durchführung des Performance Managements über die Bewertung und Analyse neuer Geschäftschancen bis hin zu Treasury.
                          Zudem unterstützt Du den CFO als unser Commercial Finance Analyst (m/w/d) – von der Durchführung des Performance Managements über die Bewertung und Analyse neuer Geschäftschancen bis hin zu Treasury.
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                          Führung und Management eines Teams von Offshore-Projektmanagern - Führung & Management * Ausgeprägte People-Management-Fähigkeiten (Coaching, Leistungsmanagement, Konfliktlösung) Projekt- & Delivery-Management * 8+ Jahre Erfahrung im Projekt-/Programmmanagement, davon mindestens 3+ Jahre in einer Führungsrolle * Expertise in Risikomanagement, Abhängigkeitsverfolgung und Management-Reporting - Kommunikation & Stakeholder-Management Betriebliches Gesundheitsmanagement: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement umfasst u.a. den E-Gym Wellpass, der Ihnen Zugang zu einer Vielzahl von Fitness- und Gesundheitsangeboten bietet, sowie eine betriebliche Altersvorsorge, die Ihnen hilft, für Ihre Zukunft vorzusorgen.
                          Führung und Management eines Teams von Offshore-Projektmanagern - Führung & Management * Ausgeprägte People-Management-Fähigkeiten (Coaching, Leistungsmanagement, Konfliktlösung) Projekt- & Delivery-Management * 8+ Jahre Erfahrung im Projekt-/Programmmanagement, davon mindestens 3+ Jahre in einer Führungsrolle * Expertise in Risikomanagement, Abhängigkeitsverfolgung und Management-Reporting - Kommunikation & Stakeholder-Management Betriebliches Gesundheitsmanagement: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement umfasst u.a. den E-Gym Wellpass, der Ihnen Zugang zu einer Vielzahl von Fitness- und Gesundheitsangeboten bietet, sowie eine betriebliche Altersvorsorge, die Ihnen hilft, für Ihre Zukunft vorzusorgen.
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                          Senior Projektmanager Glasfaser Home Service & Prozesse (m/w/d)

                          Unsere Grüne Glasfaser GmbH & Co. KG
                          Remote, Ismaning
                          Teilweise Home-Office
                          Du bist Projektmanager:in und Dein Fokus liegt auf Performance Management, Forecasting und der Optimierung von Prozessen – von der Planung bis zum erfolgreichen Abschluss? * Kapazitätsplanung & Performance Management: Verantwortung für WO-Forecasts, Performance-Analysen und kontinuierliche Prozessoptimierung * Datenanalyse und Business Intelligence: Erstellung präziser Analysen und Berichte, die als Entscheidungsgrundlage für Management und Teams dienen * Stakeholder-Management: Koordination der Anforderungen und Förderung eines reibungslosen Projektverlaufs für alle relevanten Stakeholder * Budgetkontrolle & Vertragsmanagement: Verantwortung für Budgetüberwachung, Vertragsabwicklung und PO-Zertifizierung bis hin zur Abrechnung * Mindestens 3 - 5 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise in der Telekommunikationsbranche oder Infrastrukturprojekten mit Fokus auf Glasfasertechnologie
                          Du bist Projektmanager:in und Dein Fokus liegt auf Performance Management, Forecasting und der Optimierung von Prozessen – von der Planung bis zum erfolgreichen Abschluss? * Kapazitätsplanung & Performance Management: Verantwortung für WO-Forecasts, Performance-Analysen und kontinuierliche Prozessoptimierung * Datenanalyse und Business Intelligence: Erstellung präziser Analysen und Berichte, die als Entscheidungsgrundlage für Management und Teams dienen * Stakeholder-Management: Koordination der Anforderungen und Förderung eines reibungslosen Projektverlaufs für alle relevanten Stakeholder * Budgetkontrolle & Vertragsmanagement: Verantwortung für Budgetüberwachung, Vertragsabwicklung und PO-Zertifizierung bis hin zur Abrechnung * Mindestens 3 - 5 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise in der Telekommunikationsbranche oder Infrastrukturprojekten mit Fokus auf Glasfasertechnologie
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                          Experte CFO-Advisory Public Sector (m/w/d)

                          Sopra Steria Next
                          bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
                          Teilweise Home-Office
                          Du bist Expert*in in zentralen Controlling & Finance Aufgabenfelder, wie Planung und Budgetierung, Management-Reporting oder Kosten- und Leistungsrechnung oder Performance-Management * Fundierte Erfahrung im Projektmanagement und der Steuerung von Projekt-Teams sind von Vorteil
                          Du bist Expert*in in zentralen Controlling & Finance Aufgabenfelder, wie Planung und Budgetierung, Management-Reporting oder Kosten- und Leistungsrechnung oder Performance-Management * Fundierte Erfahrung im Projektmanagement und der Steuerung von Projekt-Teams sind von Vorteil
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                          Eine offene Feedbackkultur ist fester Bestandteil unseres Alltags, unterstützt durch unser Talent- und Performancemanagement. Seit Jahrzehnten verbessert das Unternehmen die Mobilität und bietet Full-Service-Leasing, flexible Auto-Abo-Services, Flottenmanagement und Multi-Mobilitätslösungen für internationale Großunternehmen, KMU, Freiberufler und Privatpersonen an. Starte als Account Management Administrator (w/m/d) als Sachbearbeitung Kundenbetreuung. * Wir kommunizieren transparent u.a. in monatlichen All Staff-Meetings und lockeren Austauschgesprächen in unserer „One Hour“ mit dem Management-Team.
                          Eine offene Feedbackkultur ist fester Bestandteil unseres Alltags, unterstützt durch unser Talent- und Performancemanagement. Seit Jahrzehnten verbessert das Unternehmen die Mobilität und bietet Full-Service-Leasing, flexible Auto-Abo-Services, Flottenmanagement und Multi-Mobilitätslösungen für internationale Großunternehmen, KMU, Freiberufler und Privatpersonen an. Starte als Account Management Administrator (w/m/d) als Sachbearbeitung Kundenbetreuung. * Wir kommunizieren transparent u.a. in monatlichen All Staff-Meetings und lockeren Austauschgesprächen in unserer „One Hour“ mit dem Management-Team.
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                          Performance Manager (w/m/d) für einen Großkunde

                          Apleona Facility Management GmbH
                          München
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Sie verfügen über ein bis drei Jahre relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, beispielsweise im Bereich Performance Monitoring, Qualitätsmanagement, Controlling – idealerweise im Facility Management oder auch in anderen Branchen. * Apleona Facility Management GmbH - Wir – die Apleona Facility Management GmbH – suchen für unseren Standort in München - Als verlängerter Arm des Standortleiters und Bereichsleiters tragen Sie maßgeblich dazu bei, unsere strategischen und operativen Ziele zu erreichen und unterstützen uns dabei, unsere Qualitäts- und Performance-Standards auf das nächste Level zu heben. * Sie erstellen und analysieren zuverlässig Datenreports (z. B. PowerBI-Dashboards, PowerPoint-Präsentationen etc.) zu Performance und Financials und stellen sicher, dass wir mit unseren KPIs stets auf Kurs bleiben.
                          Sie verfügen über ein bis drei Jahre relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, beispielsweise im Bereich Performance Monitoring, Qualitätsmanagement, Controlling – idealerweise im Facility Management oder auch in anderen Branchen. * Apleona Facility Management GmbH - Wir – die Apleona Facility Management GmbH – suchen für unseren Standort in München - Als verlängerter Arm des Standortleiters und Bereichsleiters tragen Sie maßgeblich dazu bei, unsere strategischen und operativen Ziele zu erreichen und unterstützen uns dabei, unsere Qualitäts- und Performance-Standards auf das nächste Level zu heben. * Sie erstellen und analysieren zuverlässig Datenreports (z. B. PowerBI-Dashboards, PowerPoint-Präsentationen etc.) zu Performance und Financials und stellen sicher, dass wir mit unseren KPIs stets auf Kurs bleiben.
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                          Beliebte Jobs


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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Performance Management in Poing?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          75.700 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Performance Management in Poing liegt bei 75.700 €. Gehälter für Performance Management in Poing liegen im Bereich zwischen 66.700 € und 88.400 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Performance Management Jobs in Poing?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 4.404 offene Stellenanzeigen für Performance Management Jobs in Poing.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Poing einen Performance Management Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Poing einen Performance Management Job suchen: München, Landshut, Rosenheim, Bayern.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Performance Management Jobs in Poing suchen?
                          Wer nach Performance Management Jobs in Poing sucht, sucht häufig auch nach Projektmanagement, Management, Business Management.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Performance Management Jobs in Poing??
                          Für einen Performance Management Job in Poing sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Kommunikation, Englisch, Entwicklung, Planung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Performance Management Jobs in Poing?
                          Für Performance Management Jobs in Poing gibt es aktuell 1271 offene Teilzeitstellen.