Schnelle Bewerbung
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589 Treffer für People Manager Jobs in Wustermark im Umkreis von 30 km
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Senior Manager People Development Public Sector (m/w/d)
Senior Manager People Development Public Sector (m/w/d)
Sopra Steria Next
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Dein Fokus liegt dabei auf Kompetenz- und Wissensmanagement sowie auf angrenzenden HR-Bereichen wie Talent Management, Organisationsentwicklung, Prozessberatung und HRM-Software * Darüber hinaus bringst du mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in Beratungsprojekten im Public Sector mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung oder HR-Transformation sowie fundierte Kenntnisse im HR-Umfeld (z. B. Talentmanagement, HRM-Software, HR-Prozesse, HR-Analytics) mit * Du übernimmst die fachliche und strategische Verantwortung für den Ausbau und die Weiterentwicklung des Themenfelds People Development und HR-Transformation im Public Sector
Dein Fokus liegt dabei auf Kompetenz- und Wissensmanagement sowie auf angrenzenden HR-Bereichen wie Talent Management, Organisationsentwicklung, Prozessberatung und HRM-Software * Darüber hinaus bringst du mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in Beratungsprojekten im Public Sector mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung oder HR-Transformation sowie fundierte Kenntnisse im HR-Umfeld (z. B. Talentmanagement, HRM-Software, HR-Prozesse, HR-Analytics) mit * Du übernimmst die fachliche und strategische Verantwortung für den Ausbau und die Weiterentwicklung des Themenfelds People Development und HR-Transformation im Public Sector
Manager Change Management – HR Systeme & Transformation (m/w/d)
Manager Change Management – HR Systeme & Transformation (m/w/d)
Sopra Steria Next
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Als Manager*in mit Teamverantwortung gestaltest du aktiv die Einführung und Weiterentwicklung moderner HR-Plattformen – gemeinsam mit HR, IT und Führungskräften auf allen Ebenen
Als Manager*in mit Teamverantwortung gestaltest du aktiv die Einführung und Weiterentwicklung moderner HR-Plattformen – gemeinsam mit HR, IT und Führungskräften auf allen Ebenen
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Schnelle Bewerbung
Unser Berliner Team sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen erfahrenen HR-Manager Recruiting (m/w/d).
Unser Berliner Team sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen erfahrenen HR-Manager Recruiting (m/w/d).
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Hi, I'm Sabri, the Director of Rewards & People Analytics. Senior Manager of Rewards - to join our People Team at N26. Giving people the power to live and bank their way is what gets us out of bed in the morning and inspires the work that we do. * Direct Impact: You will operationalize our new Rewards Philosophy across Europe, ensuring our investment in people creates real business value. We recognize that our strength lies in our people and the varied perspectives they bring to our workforce. We strive to build talented and diverse teams to drive our business success and empower our people to reach their full potential. We genuinely welcome and encourage applications from people of all backgrounds, cultures, genders, sexual orientations, abilities, neurodiversities, and ages.
Hi, I'm Sabri, the Director of Rewards & People Analytics. Senior Manager of Rewards - to join our People Team at N26. Giving people the power to live and bank their way is what gets us out of bed in the morning and inspires the work that we do. * Direct Impact: You will operationalize our new Rewards Philosophy across Europe, ensuring our investment in people creates real business value. We recognize that our strength lies in our people and the varied perspectives they bring to our workforce. We strive to build talented and diverse teams to drive our business success and empower our people to reach their full potential. We genuinely welcome and encourage applications from people of all backgrounds, cultures, genders, sexual orientations, abilities, neurodiversities, and ages.
NEU
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Anschreiben nicht erforderlich
Innerhalb der Gruppe gibt es einen übergeordneten Gruppen-Personalleiter; die operative Personalführung am Standort liegt jedoch vollständig in dieser Rolle. Als HR-Manager (mwd) am Standort Berlin übernehmen Sie die vollständige operative Verantwortung für rund 200 Mitarbeitende und agieren als zentrale Ansprechperson für , und innerhalb eines international aufgestellten Industrieunternehmens.
Innerhalb der Gruppe gibt es einen übergeordneten Gruppen-Personalleiter; die operative Personalführung am Standort liegt jedoch vollständig in dieser Rolle. Als HR-Manager (mwd) am Standort Berlin übernehmen Sie die vollständige operative Verantwortung für rund 200 Mitarbeitende und agieren als zentrale Ansprechperson für , und innerhalb eines international aufgestellten Industrieunternehmens.
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Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d)
Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d)
Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München
Teilweise Home-Office
Für unsere Standorte in Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d). Auf dem (Senior)Manager Level erfolgt typischerweise die Konzentration auf eines unserer drei Fokusthemen: Organisationstransformation, Workforce Excellence und HR Excellence.
Für unsere Standorte in Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d). Auf dem (Senior)Manager Level erfolgt typischerweise die Konzentration auf eines unserer drei Fokusthemen: Organisationstransformation, Workforce Excellence und HR Excellence.
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BG BAU - Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft * Berlin * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Gestalten Sie die Zukunft des Personalwesens der BG BAU! Zur Verstärkung unseres Teams in unserer Hauptverwaltung in Berlin suchen wir ab sofort eine führungsstarke Persönlichkeit (in Voll- oder Teilzeit), die mit einem modernen Managementblick die Transformation unseres Personalwesens vorantreibt. In dieser Schlüsselposition tragen Sie die Verantwortung für die Weiterentwicklung und Umsetzung einer zukunftsfähigen Personalstrategie. Sie lenken und gestalten die Personalarbeit der BG BAU mit einem klaren Fokus auf Innovation, Digitalisierung und einer mitarbeitendenorientierten Kultur. Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zu einer starken und zukunftsfähigen Organisation, die als verlässliche Partnerin an der Seite unserer Mitgliedsbetriebe und Versicherten in ...
BG BAU - Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft * Berlin * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Gestalten Sie die Zukunft des Personalwesens der BG BAU! Zur Verstärkung unseres Teams in unserer Hauptverwaltung in Berlin suchen wir ab sofort eine führungsstarke Persönlichkeit (in Voll- oder Teilzeit), die mit einem modernen Managementblick die Transformation unseres Personalwesens vorantreibt. In dieser Schlüsselposition tragen Sie die Verantwortung für die Weiterentwicklung und Umsetzung einer zukunftsfähigen Personalstrategie. Sie lenken und gestalten die Personalarbeit der BG BAU mit einem klaren Fokus auf Innovation, Digitalisierung und einer mitarbeitendenorientierten Kultur. Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zu einer starken und zukunftsfähigen Organisation, die als verlässliche Partnerin an der Seite unserer Mitgliedsbetriebe und Versicherten in ...
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Als Senior HR Operations Manager (m/w/d) bist Du ein zentraler Bestandteil unseres HR-Teams und verantwortest die reibungslose Umsetzung aller operativen HR-Prozesse.
Als Senior HR Operations Manager (m/w/d) bist Du ein zentraler Bestandteil unseres HR-Teams und verantwortest die reibungslose Umsetzung aller operativen HR-Prozesse.
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Für unser Team in Berlin suchen wir ab sofort in Vollzeit einen (Senior) HR-Manager (m/w/d).
Für unser Team in Berlin suchen wir ab sofort in Vollzeit einen (Senior) HR-Manager (m/w/d).
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Schnelle Bewerbung
Hays – Working for your tomorrow * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über Hays - Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns. Über das Unternehmen * Unser Kunde ist eine genossenschaftlich organisierte Initiative aus dem öffentlichen Sektor, die digitale Lösungen für Verwaltungen entwickelt.
Hays – Working for your tomorrow * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über Hays - Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns. Über das Unternehmen * Unser Kunde ist eine genossenschaftlich organisierte Initiative aus dem öffentlichen Sektor, die digitale Lösungen für Verwaltungen entwickelt.
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Schulungsreferent (m/w/d) - Region Berlin - Brandenburg
Schulungsreferent (m/w/d) - Region Berlin - Brandenburg
Dr. Theiss Naturwaren GmbH
Brandenburg, Berlin
Dr. Theiss Naturwaren GmbH * Brandenburg, Berlin * Feste Anstellung * Vollzeit - Wir sind ein dynamisches und erfolgreich wachsendes Unternehmen der kosmetischen und pharmazeutischen Industrie. Unsere hochwertigen Gesichts-, Körper- und Haarpflegeprodukte sowie dekorative Kosmetik werden unter strengen GMP-Richtlinien in unserer eigenen, zertifizierten Produktion hergestellt. Unser Qualitätsversprechen "Made in Germany" sowie vielfach prämierte Produkte – unter anderem als „Beste Neueinführung“ oder „Top Marke“ – machen uns zu einem verlässlichen Partner im Apothekenmarkt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort in Vollzeit einen Schulungsreferenten (m/w/d) – Region Berlin - Brandenburg * Eigenständige Planung und Durchführung von Schulungen und Seminaren für Apothekenpersonal * Fachliche Unterstützung der Apotheken bei Abverkauf fördernden Maßnahmen (Sell-out)
Dr. Theiss Naturwaren GmbH * Brandenburg, Berlin * Feste Anstellung * Vollzeit - Wir sind ein dynamisches und erfolgreich wachsendes Unternehmen der kosmetischen und pharmazeutischen Industrie. Unsere hochwertigen Gesichts-, Körper- und Haarpflegeprodukte sowie dekorative Kosmetik werden unter strengen GMP-Richtlinien in unserer eigenen, zertifizierten Produktion hergestellt. Unser Qualitätsversprechen "Made in Germany" sowie vielfach prämierte Produkte – unter anderem als „Beste Neueinführung“ oder „Top Marke“ – machen uns zu einem verlässlichen Partner im Apothekenmarkt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort in Vollzeit einen Schulungsreferenten (m/w/d) – Region Berlin - Brandenburg * Eigenständige Planung und Durchführung von Schulungen und Seminaren für Apothekenpersonal * Fachliche Unterstützung der Apotheken bei Abverkauf fördernden Maßnahmen (Sell-out)
NEU
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Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation
Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation
Horváth
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Du verantwortest abwechslungsreiche und anspruchsvolle (Teil-)Projekte mit den Schwerpunkten HR (Digital) Strategie, Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen, der digitalen Steuerung des Personalbereichs, der Auswahl von HR-Softwarelösungen, der Entwicklung einer HRbezogenen Daten-Governance sowie der Einführung von People Analytics und Prediction Mechanismen. * Deine Methodenkenntnisse: Umfangreiche Methodenkenntnisse im Bereich HR Strategie, People Analytics, Prozessanalyse und -automatisierung (z.B. Process Mining, RPA) sowie Know-How von HR-Suiten und deren Potentiale und / oder Gehalts- und Zeitwirtschaftslösungen sind wünschenswert.
Du verantwortest abwechslungsreiche und anspruchsvolle (Teil-)Projekte mit den Schwerpunkten HR (Digital) Strategie, Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen, der digitalen Steuerung des Personalbereichs, der Auswahl von HR-Softwarelösungen, der Entwicklung einer HRbezogenen Daten-Governance sowie der Einführung von People Analytics und Prediction Mechanismen. * Deine Methodenkenntnisse: Umfangreiche Methodenkenntnisse im Bereich HR Strategie, People Analytics, Prozessanalyse und -automatisierung (z.B. Process Mining, RPA) sowie Know-How von HR-Suiten und deren Potentiale und / oder Gehalts- und Zeitwirtschaftslösungen sind wünschenswert.
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Anschreiben nicht erforderlich
We are looking for a People Business Partner (x/f/m) to join our People & Culture team as a parental leave cover. * Several years of experience as an HR / People Business Partner or in a comparable role with strategic exposure - We are in the midst of an exciting growth phase, scaling fast and transforming the way people discover retail. You will report directly to the Co-Head of People & Culture and work closely with an experienced team. In this role, you will support several business areas, including members of the Executive Team, on all relevant people topics. * Act as a strategic sparring partner for designated business areas, translating business needs into effective company-wide People strategies * Drive and implement People initiatives in areas such as leadership development, performance, and culture * Ensure that we apply our People standards consistently while staying ...
We are looking for a People Business Partner (x/f/m) to join our People & Culture team as a parental leave cover. * Several years of experience as an HR / People Business Partner or in a comparable role with strategic exposure - We are in the midst of an exciting growth phase, scaling fast and transforming the way people discover retail. You will report directly to the Co-Head of People & Culture and work closely with an experienced team. In this role, you will support several business areas, including members of the Executive Team, on all relevant people topics. * Act as a strategic sparring partner for designated business areas, translating business needs into effective company-wide People strategies * Drive and implement People initiatives in areas such as leadership development, performance, and culture * Ensure that we apply our People standards consistently while staying ...
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Head of People & Culture (m/w/d)
Head of People & Culture (m/w/d)
CarByte Technology Group GmbH
Rülzheim, Ingolstadt, Berlin, Nürnberg, Bochum, Braunschweig, Leonberg, Wetzlar
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Du entwickelst und setzt eine skalierbare People- und Organisationsstrategie um. * Du bringst fundierte Expertise im Bereich People & Culture mit und hast bereits Führungserfahrung, bevorzugt in einem schnell wachsenden Umfeld.
Du entwickelst und setzt eine skalierbare People- und Organisationsstrategie um. * Du bringst fundierte Expertise im Bereich People & Culture mit und hast bereits Führungserfahrung, bevorzugt in einem schnell wachsenden Umfeld.
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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Senior People Partner (m/w/d) für unseren Standort in Berlin Reinickendorf, der unsere HR-Strategien aktiv mitgestaltet und eine Schlüsselrolle in einem modernen Produktionsunternehmen einnimmt.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Senior People Partner (m/w/d) für unseren Standort in Berlin Reinickendorf, der unsere HR-Strategien aktiv mitgestaltet und eine Schlüsselrolle in einem modernen Produktionsunternehmen einnimmt.
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Leitung Campus- und Liegenschaftsmanagement in Berlin (m/w/d)
Leitung Campus- und Liegenschaftsmanagement in Berlin (m/w/d)
David Chipperfield Architects Gesellschaft von Architekten mbH
Berlin
Teilweise Home-Office
David Chipperfield Architects Gesellschaft von Architekten mbH * Berlin * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - David Chipperfield Architects sucht ab sofort eine Leitung mit mindestens fünf Jahren Erfahrung in Liegenschaftsverwaltung für das büroeigene Facility Management in Berlin, bevorzugt mit abgeschlossenem Studium und Erfahrung im Bauingenieurwesen oder Architektur. Das Aufgabenfeld umfasst die strategische Planung und das Controlling unseres bürointernen Facility Managements, eine zielgerichtete Koordination der operativen Tätigkeiten und die Führung eines dreiköpfigen Teams. Unser Facility Management pflegt die Gebäude und den Garten des Büros, um unseren Campus bei nachhaltiger und ressourcenschonender Pflege langfristig zu erhalten, Funktionalität und Sicherheit zu gewährleisten und um allen Mitarbeitenden und Gästen ...
David Chipperfield Architects Gesellschaft von Architekten mbH * Berlin * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - David Chipperfield Architects sucht ab sofort eine Leitung mit mindestens fünf Jahren Erfahrung in Liegenschaftsverwaltung für das büroeigene Facility Management in Berlin, bevorzugt mit abgeschlossenem Studium und Erfahrung im Bauingenieurwesen oder Architektur. Das Aufgabenfeld umfasst die strategische Planung und das Controlling unseres bürointernen Facility Managements, eine zielgerichtete Koordination der operativen Tätigkeiten und die Führung eines dreiköpfigen Teams. Unser Facility Management pflegt die Gebäude und den Garten des Büros, um unseren Campus bei nachhaltiger und ressourcenschonender Pflege langfristig zu erhalten, Funktionalität und Sicherheit zu gewährleisten und um allen Mitarbeitenden und Gästen ...
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Schnelle Bewerbung
Strategischer HR-Business Partner für das Führungsteam der Hearing Care Germany und den General Manager sowie Mitglied des Management Teams
Strategischer HR-Business Partner für das Führungsteam der Hearing Care Germany und den General Manager sowie Mitglied des Management Teams
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Bildungsmanager*in (m/w/d) Berufliche Bildung als Elternzeitvertretung – 09/26
Bildungsmanager*in (m/w/d) Berufliche Bildung als Elternzeitvertretung – 09/26
Ferdinand-Braun-Institut gGmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Zur Unterstützung unserer Projektarbeit im Bereich Bildungsmanagement suchen wir als Elternzeitvertretung eine*n Bildungsmanager*in (m/w/d) mit Erfahrung in der Projekt- und Öffentlichkeitsarbeit.
Zur Unterstützung unserer Projektarbeit im Bereich Bildungsmanagement suchen wir als Elternzeitvertretung eine*n Bildungsmanager*in (m/w/d) mit Erfahrung in der Projekt- und Öffentlichkeitsarbeit.
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IT Service Manager - Applications (m/w/d) Zur Fortsetzung unseres erfolgreich eingeschlagenen Weges suchen wir für unseren Bereich IT einen IT Service Manager (m/w/d).
IT Service Manager - Applications (m/w/d) Zur Fortsetzung unseres erfolgreich eingeschlagenen Weges suchen wir für unseren Bereich IT einen IT Service Manager (m/w/d).
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Schnelle Bewerbung
Dalata steht für moderne Stadthotels, klare Strukturen, nachhaltiges Wachstum und eine starke People-Culture. •Beratung und Sparring-Partner für den General Manager und das Führungsteam
Dalata steht für moderne Stadthotels, klare Strukturen, nachhaltiges Wachstum und eine starke People-Culture. •Beratung und Sparring-Partner für den General Manager und das Führungsteam
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Schnelle Bewerbung
Medicover GmbH * Berlin * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die Medicover Gruppe wurde 1995 von schwedischen Unternehmern gegründet und hat sich seitdem als internationaler Anbieter hochwertiger, integrierter Gesundheitsdienstleistungen etabliert. In Deutschland ist Medicover mit über 40 Standorten vertreten – von der Labordiagnostik bis zur spezialisierten Patientenversorgung bieten wir ein breites Spektrum medizinischer Leistungen für Patient:innen, niedergelassene Ärzt:innen und medizinische Versorgungszentren. Jährlich vertrauen mehr als 450.000 Patient:innen auf unsere Expertise. Über 41 Millionen Labortests pro Jahr sprechen für unser Engagement in Präzision, Qualität und Verlässlichkeit. Was uns dabei verbindet? Die interdisziplinäre Zusammenarbeit und ein gemeinsames Ziel: Leidenschaft für exzellente Medizin.
Medicover GmbH * Berlin * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die Medicover Gruppe wurde 1995 von schwedischen Unternehmern gegründet und hat sich seitdem als internationaler Anbieter hochwertiger, integrierter Gesundheitsdienstleistungen etabliert. In Deutschland ist Medicover mit über 40 Standorten vertreten – von der Labordiagnostik bis zur spezialisierten Patientenversorgung bieten wir ein breites Spektrum medizinischer Leistungen für Patient:innen, niedergelassene Ärzt:innen und medizinische Versorgungszentren. Jährlich vertrauen mehr als 450.000 Patient:innen auf unsere Expertise. Über 41 Millionen Labortests pro Jahr sprechen für unser Engagement in Präzision, Qualität und Verlässlichkeit. Was uns dabei verbindet? Die interdisziplinäre Zusammenarbeit und ein gemeinsames Ziel: Leidenschaft für exzellente Medizin.
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(Senior) Manager internationale Gehaltsabrechnung / International Payroll (m/w/d)
(Senior) Manager internationale Gehaltsabrechnung / International Payroll (m/w/d)
Deloitte
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Nürnberg, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Manager internationale Gehaltsabrechnung (m/w/d). Als (Senior) Manager internationale Gehaltsabrechnung (m/w/d) steuerst du in unserem erfahrenen Team selbstständig deine Mandate rund um die Lohn- und Gehaltsbuchhaltung mit internationalem Bezug.
Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Manager internationale Gehaltsabrechnung (m/w/d). Als (Senior) Manager internationale Gehaltsabrechnung (m/w/d) steuerst du in unserem erfahrenen Team selbstständig deine Mandate rund um die Lohn- und Gehaltsbuchhaltung mit internationalem Bezug.
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HR-Generalist/ Personalmanager (m/w/d)
HR-Generalist/ Personalmanager (m/w/d)
Verein zur Förderung eines Deutschen Forschungsnetzes e. V.(DFN)
Berlin
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Verein zur Förderung eines Deutschen Forschungsnetzes e. V.(DFN) * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir glauben: Eine kollegiale und vertrauensvolle Firmenkultur ist eine sehr wichtige Voraussetzung, damit Menschen ihre besten Leistungen erbringen und sich dabei weiterentwickeln können. Respektvolles Miteinander und gegenseitige Wertschätzung sind die Basis jeder guten Arbeitsatmosphäre. Glaubst du das auch? Dann passt du perfekt zu uns. Wir sind das Deutsche Forschungsnetz (DFN-Verein) – Kommunikation ist unsere Kernkompetenz. Unser Wissenschaftsnetz verbindet Hochschulen, Forschungsinstitute und forschungsnahe Einrichtungen in ganz Deutschland und ist eines der weltweit größten und leistungsfähigsten Netze für die Wissenschaft.
Verein zur Förderung eines Deutschen Forschungsnetzes e. V.(DFN) * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir glauben: Eine kollegiale und vertrauensvolle Firmenkultur ist eine sehr wichtige Voraussetzung, damit Menschen ihre besten Leistungen erbringen und sich dabei weiterentwickeln können. Respektvolles Miteinander und gegenseitige Wertschätzung sind die Basis jeder guten Arbeitsatmosphäre. Glaubst du das auch? Dann passt du perfekt zu uns. Wir sind das Deutsche Forschungsnetz (DFN-Verein) – Kommunikation ist unsere Kernkompetenz. Unser Wissenschaftsnetz verbindet Hochschulen, Forschungsinstitute und forschungsnahe Einrichtungen in ganz Deutschland und ist eines der weltweit größten und leistungsfähigsten Netze für die Wissenschaft.
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Berliner Stadtreinigung (BSR) * Berlin * Befristeter Vertrag, Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Berlin gemeinsam besser, grüner und sauberer machen – das ist unsere Mission als größtes kommunales Entsorgungsunternehmen Deutschlands. Dafür suchen wir engagierte Persönlichkeiten. Für unseren Geschäftsbereich Reinigung suchen wir unbefristet und befristet (bis März und November 2027) mehrere - Entgeltgruppe 11 TVöD VKA - Du hast Spaß im Kontakt mit Menschen und Führen und Leiten von gewerblich Beschäftigten? Du liebst Berlin und möchtest gemeinsam mit uns die Stadt lebenswert und sauber halten? Dann bist du auf einem unserer 15 Betriebshöfe der Geschäftseinheit Reinigung genau richtig. Dort bist du die erste Anlaufstelle für die Beschäftigten und hast immer ein offenes Ohr. Unser Selbstverständnis geht über die reine Leistungserbringung hinaus.
Berliner Stadtreinigung (BSR) * Berlin * Befristeter Vertrag, Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Berlin gemeinsam besser, grüner und sauberer machen – das ist unsere Mission als größtes kommunales Entsorgungsunternehmen Deutschlands. Dafür suchen wir engagierte Persönlichkeiten. Für unseren Geschäftsbereich Reinigung suchen wir unbefristet und befristet (bis März und November 2027) mehrere - Entgeltgruppe 11 TVöD VKA - Du hast Spaß im Kontakt mit Menschen und Führen und Leiten von gewerblich Beschäftigten? Du liebst Berlin und möchtest gemeinsam mit uns die Stadt lebenswert und sauber halten? Dann bist du auf einem unserer 15 Betriebshöfe der Geschäftseinheit Reinigung genau richtig. Dort bist du die erste Anlaufstelle für die Beschäftigten und hast immer ein offenes Ohr. Unser Selbstverständnis geht über die reine Leistungserbringung hinaus.
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Front of House Manager (m/w/d) FÜR 50 LONGSTAY STUDIOS AUF INTERNATIONALEM CAMPUS IM PRENZLAUER BERG
Front of House Manager (m/w/d) FÜR 50 LONGSTAY STUDIOS AUF INTERNATIONALEM CAMPUS IM PRENZLAUER BERG
GLS Campus Berlin
Berlin
Schnelle Bewerbung
Für unser GLS Studio Hotel mit 50 Studios auf dem GLS Campus Berlin suchen wir eine:n House Manager:in. 2028 gilt es hier das Tech Stack für das neue Haus aufzusetzen, ab 2029 steht dann die operative Vorbereitung der Eröffnung im Fokus - ein:e engagierte:r House Manager:in kann hier im Team wachsen und sich einbringen.
Für unser GLS Studio Hotel mit 50 Studios auf dem GLS Campus Berlin suchen wir eine:n House Manager:in. 2028 gilt es hier das Tech Stack für das neue Haus aufzusetzen, ab 2029 steht dann die operative Vorbereitung der Eröffnung im Fokus - ein:e engagierte:r House Manager:in kann hier im Team wachsen und sich einbringen.