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                            €10.000
                            €100.000
                            IT
                            57













                            84 Treffer für People Manager Jobs in Wiesbaden im Umkreis von 30 km

                            Bereichsleiter Personal (m/w/d)

                            Wiesbadener Volksbank eG
                            Wiesbaden
                            96000 - 123000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Wiesbadener Volksbank eG ist eine genossenschaftliche Regionalbank mit Sitz in Wiesbaden. Gesucht wird eine Bereichsleitung (m/w/d) Personal zur strategischen Steuerung der Personalarbeit und Leitung des gesamten HR-Bereichs. Ein abgeschlossenes Studium in Personal, Wirtschaft oder Recht, mehrjährige Führungserfahrung im Personalwesen idealerweise im Bank- oder genossenschaftlichen Umfeld, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie umfassende Erfahrung in strategischer und operativer Personalarbeit werden vorausgesetzt.
                            Wiesbadener Volksbank eG ist eine genossenschaftliche Regionalbank mit Sitz in Wiesbaden. Gesucht wird eine Bereichsleitung (m/w/d) Personal zur strategischen Steuerung der Personalarbeit und Leitung des gesamten HR-Bereichs. Ein abgeschlossenes Studium in Personal, Wirtschaft oder Recht, mehrjährige Führungserfahrung im Personalwesen idealerweise im Bank- oder genossenschaftlichen Umfeld, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie umfassende Erfahrung in strategischer und operativer Personalarbeit werden vorausgesetzt.
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                            HR Manager (m/w/d)

                            Samsung SDS Europe Ltd. German Branch Zweigniederlassung Deutschland
                            Eschborn
                            Teilweise Home-Office
                            Schnelle Bewerbung
                            Samsung SDS Smart Logistics ist einer der weltweit am schnellsten wachsenden Logistikdienstleister mit Präsenz in 40 Ländern. Gesucht wird ein HR Manager / HR Business Partner (m/w/d) zur Beratung von Führungskräften, Gestaltung von HR-Prozessen und Leitung des HR-Teams. Ein betriebswirtschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt, mindestens 8–10 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich, sichere Kenntnisse in Arbeits- und Lohnsteuerrecht sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Samsung SDS Smart Logistics ist einer der weltweit am schnellsten wachsenden Logistikdienstleister mit Präsenz in 40 Ländern. Gesucht wird ein HR Manager / HR Business Partner (m/w/d) zur Beratung von Führungskräften, Gestaltung von HR-Prozessen und Leitung des HR-Teams. Ein betriebswirtschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt, mindestens 8–10 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich, sichere Kenntnisse in Arbeits- und Lohnsteuerrecht sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Bildungsreferent (w/m/d)

                            Kreisjugendring Main-Taunus e.V.
                            Hofheim am Taunus
                            Teilweise Home-Office
                            44000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Der Kreisjugendring Main-Taunus e.V. ist ein Dachverband für Jugendverbände im Main-Taunus-Kreis. Gesucht wird ein Bildungsreferent (m/w/d) zur Koordination von Jugendverbandsarbeit, Organisation von Bildungsangeboten und Beratung der Mitgliedsverbände. Ein abgeschlossenes Studium in Pädagogik, Sozialpädagogik oder Sozialarbeit, Erfahrung in der Kinder- und Jugendarbeit, MS-Office-Kenntnisse und ein Führerschein der Klasse B werden vorausgesetzt.
                            Der Kreisjugendring Main-Taunus e.V. ist ein Dachverband für Jugendverbände im Main-Taunus-Kreis. Gesucht wird ein Bildungsreferent (m/w/d) zur Koordination von Jugendverbandsarbeit, Organisation von Bildungsangeboten und Beratung der Mitgliedsverbände. Ein abgeschlossenes Studium in Pädagogik, Sozialpädagogik oder Sozialarbeit, Erfahrung in der Kinder- und Jugendarbeit, MS-Office-Kenntnisse und ein Führerschein der Klasse B werden vorausgesetzt.
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                            Schulungsmanager (w/m/d)

                            IAL-Institut für angewandte Logistik GmbH
                            Bonn, Deggendorf, Düsseldorf, Gießen, Hagen, Hamm, Köln, Mainz, Nürnberg, Paderborn, Würzburg
                            46000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            IAL Institut Für Angewandte Logistik GmbH entwickelt seit über 30 Jahren Weiterbildungskonzepte für berufliche Neuorientierung. Gesucht wird ein Schulungsmanager (w/m/d) für Organisation von Schulungen, Vertrieb von Bildungsangeboten und Betreuung von Teilnehmenden. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, IT, Wirtschaft oder Sozialpädagogik, die Ausbildereignung nach AEVO oder Bereitschaft zum Erwerb, Vertriebserfahrung in der Weiterbildung und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            IAL Institut Für Angewandte Logistik GmbH entwickelt seit über 30 Jahren Weiterbildungskonzepte für berufliche Neuorientierung. Gesucht wird ein Schulungsmanager (w/m/d) für Organisation von Schulungen, Vertrieb von Bildungsangeboten und Betreuung von Teilnehmenden. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, IT, Wirtschaft oder Sozialpädagogik, die Ausbildereignung nach AEVO oder Bereitschaft zum Erwerb, Vertriebserfahrung in der Weiterbildung und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Senior Specialist HR Operations (m/w/d)

                            BMI Deutschland GmbH
                            Oberursel (Taunus)
                            Teilweise Home-Office
                            4155 - 5855 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            BMI ist ein Hersteller von Steil- und Flachdachsystemen mit über 2000 Mitarbeitenden und vier starken Marken in Deutschland. Gesucht wird ein Senior Specialist HR Operations (m/w/d) für HR-Controlling, Entgeltabrechnung, betriebliche Altersvorsorge und Prozessoptimierung. Eine kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger HR-Erfahrung, praxiserprobte Kenntnisse in HR-Controlling, Payroll und bAV sowie sehr gute Kenntnisse im Steuer-, SV- und Arbeitsrecht werden vorausgesetzt.
                            BMI ist ein Hersteller von Steil- und Flachdachsystemen mit über 2000 Mitarbeitenden und vier starken Marken in Deutschland. Gesucht wird ein Senior Specialist HR Operations (m/w/d) für HR-Controlling, Entgeltabrechnung, betriebliche Altersvorsorge und Prozessoptimierung. Eine kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger HR-Erfahrung, praxiserprobte Kenntnisse in HR-Controlling, Payroll und bAV sowie sehr gute Kenntnisse im Steuer-, SV- und Arbeitsrecht werden vorausgesetzt.
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                            Head of SAP HR & Payroll Operations / Unitleitung Betrieb SAP-Personalwesen & Abrechnung (m/w/d)

                            HCC – Hessisches Competence Center
                            Wiesbaden
                            Teilweise Home-Office
                            57000 - 109000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Das HCC ist der zentrale SAP-Dienstleister des Landes Hessen für Weiterentwicklung und Betrieb flächendeckend eingesetzter SAP-Systeme. Gesucht wird ein Head of SAP HR & Payroll Operations (m/w/d) zur Leitung der Unit Betrieb SAP-Personalwesen und Verantwortung für den technischen Betrieb aller HR-Verfahren. Mindestens fünf Jahre SAP-Expertise, tiefgreifende Kenntnisse in SAP-HR und Payroll, mehrjährige Erfahrung im stabilen Betrieb geschäftskritischer SAP-Anwendungen nach ITIL sowie nachgewiesene Erfahrung in der Leitung technischer Teams werden vorausgesetzt.
                            Das HCC ist der zentrale SAP-Dienstleister des Landes Hessen für Weiterentwicklung und Betrieb flächendeckend eingesetzter SAP-Systeme. Gesucht wird ein Head of SAP HR & Payroll Operations (m/w/d) zur Leitung der Unit Betrieb SAP-Personalwesen und Verantwortung für den technischen Betrieb aller HR-Verfahren. Mindestens fünf Jahre SAP-Expertise, tiefgreifende Kenntnisse in SAP-HR und Payroll, mehrjährige Erfahrung im stabilen Betrieb geschäftskritischer SAP-Anwendungen nach ITIL sowie nachgewiesene Erfahrung in der Leitung technischer Teams werden vorausgesetzt.
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                            Referent Personaladministration (m/w/d)

                            Hessenwasser GmbH & Co. KG
                            Groß-Gerau
                            Teilweise Home-Office
                            60000 - 76000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Hessenwasser sichert die Wasserversorgung für über 2,4 Millionen Menschen in der Rhein-Main-Region. Gesucht wird ein Referent Personaladministration (m/w/d) zur Begleitung von Digitalisierungsprojekten und HR-Systemeinführung. Ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation, Berufserfahrung als Referent Personaladministration, Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Erfahrung bei HR-Systemimplementierung werden vorausgesetzt.
                            Hessenwasser sichert die Wasserversorgung für über 2,4 Millionen Menschen in der Rhein-Main-Region. Gesucht wird ein Referent Personaladministration (m/w/d) zur Begleitung von Digitalisierungsprojekten und HR-Systemeinführung. Ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation, Berufserfahrung als Referent Personaladministration, Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Erfahrung bei HR-Systemimplementierung werden vorausgesetzt.
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                            Referent/Assistant CHRO (w/m/d)

                            SÜDVERS Service und Management GmbH
                            Frankfurt
                            Teilweise Home-Office
                            45000 - 83000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            SÜDVERS ist ein internationaler Versicherungsmakler und Risikomanager mit Schwerpunkt auf Beratung für Großkunden. Gesucht wird ein Referent/Assistant CHRO (w/m/d) zur Unterstützung des CHRO bei der Steuerung von People & Culture Themen und Projekten. Mehrjährige Erfahrung im Executive Support, sehr hohe Organisations- und Kommunikationsstärke, strukturierte Arbeitsweise sowie C1-Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            SÜDVERS ist ein internationaler Versicherungsmakler und Risikomanager mit Schwerpunkt auf Beratung für Großkunden. Gesucht wird ein Referent/Assistant CHRO (w/m/d) zur Unterstützung des CHRO bei der Steuerung von People & Culture Themen und Projekten. Mehrjährige Erfahrung im Executive Support, sehr hohe Organisations- und Kommunikationsstärke, strukturierte Arbeitsweise sowie C1-Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Manager Learning & Development (m/w/d)

                            VRM Holding GmbH & Co. KG
                            Mainz
                            Teilweise Home-Office
                            46000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            VRM ist ein Medienhaus, das sich für eine informierte Gesellschaft einsetzt. Gesucht wird ein Manager Learning & Development (m/w/d) zur Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften sowie zur Entwicklung von Lern- und Personalentwicklungsstrategien. Ein abgeschlossenes Studium (z. B. Psychologie), mehrjährige Erfahrung in Learning & Development, strategisches Denken, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Affinität zu KI-basierten Tools werden vorausgesetzt.
                            VRM ist ein Medienhaus, das sich für eine informierte Gesellschaft einsetzt. Gesucht wird ein Manager Learning & Development (m/w/d) zur Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften sowie zur Entwicklung von Lern- und Personalentwicklungsstrategien. Ein abgeschlossenes Studium (z. B. Psychologie), mehrjährige Erfahrung in Learning & Development, strategisches Denken, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Affinität zu KI-basierten Tools werden vorausgesetzt.
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                            Noch nichts dabei? Es gibt 75 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                            Qualitätsmanager (m/w/d) Computersystemvalidierung (CSV)

                            FERCHAU – Connecting People and Technologies
                            Wiesbaden
                            55000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            FERCHAU ist ein Personaldienstleister, der Fachkräfte in Technologiebereichen für namhafte Kunden vermittelt. Gesucht wird ein Qualitätsmanager (m/w/d) Computersystemvalidierung (CSV) zur eigenständigen Durchführung von Validierungen computergestützter Systeme. Ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Natur- oder Ingenieurwissenschaften, Grundkenntnisse in CSV und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            FERCHAU ist ein Personaldienstleister, der Fachkräfte in Technologiebereichen für namhafte Kunden vermittelt. Gesucht wird ein Qualitätsmanager (m/w/d) Computersystemvalidierung (CSV) zur eigenständigen Durchführung von Validierungen computergestützter Systeme. Ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Natur- oder Ingenieurwissenschaften, Grundkenntnisse in CSV und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Leitung der Fahrschule für die Feuerwehr und Rettungsdienst Akademie (w/m/d)

                            Landeshauptstadt Wiesbaden
                            Wiesbaden
                            Teilweise Home-Office
                            55000 - 81000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Die Berufsfeuerwehr Wiesbaden ist der zentrale Akteur der Gefahrenabwehr für rund 300.000 Menschen. Gesucht wird eine Leitung der Fahrschule für die Feuerwehr und Rettungsdienst Akademie (w/m/d) zur Durchführung von Fahrerlaubnislehrgängen und Fahrsicherheitstrainings. Ein abgeschlossenes Studium (mind. Diplom-FH/Bachelor) oder vergleichbare Weiterbildung, langjährige Berufserfahrung als Ausbildungsfahrlehrer/-in, Fahrerlaubnisse der Klassen B, BE, CE und D sowie Kenntnisse in Fahrzeug- und Maschinentechnik werden vorausgesetzt.
                            Die Berufsfeuerwehr Wiesbaden ist der zentrale Akteur der Gefahrenabwehr für rund 300.000 Menschen. Gesucht wird eine Leitung der Fahrschule für die Feuerwehr und Rettungsdienst Akademie (w/m/d) zur Durchführung von Fahrerlaubnislehrgängen und Fahrsicherheitstrainings. Ein abgeschlossenes Studium (mind. Diplom-FH/Bachelor) oder vergleichbare Weiterbildung, langjährige Berufserfahrung als Ausbildungsfahrlehrer/-in, Fahrerlaubnisse der Klassen B, BE, CE und D sowie Kenntnisse in Fahrzeug- und Maschinentechnik werden vorausgesetzt.
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                            Branch Manager (m/w/d)

                            FERCHAU – Connecting People and Technologies
                            Wiesbaden
                            75000 - 95000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            FERCHAU Wiesbaden ist Partner für Unternehmen aus Automotive, Elektrotechnik sowie Maschinen- und Anlagenbau. Gesucht wird ein Branch Manager (m/w/d) zum Ausbau und zur Leitung der Niederlassung Wiesbaden mit Umsatz- und Budgetverantwortung. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, Vertriebs- und Führungserfahrung in Engineering-/IT-Dienstleistungen oder Personaldienstleistungen sowie unternehmerisches Denken werden vorausgesetzt.
                            FERCHAU Wiesbaden ist Partner für Unternehmen aus Automotive, Elektrotechnik sowie Maschinen- und Anlagenbau. Gesucht wird ein Branch Manager (m/w/d) zum Ausbau und zur Leitung der Niederlassung Wiesbaden mit Umsatz- und Budgetverantwortung. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, Vertriebs- und Führungserfahrung in Engineering-/IT-Dienstleistungen oder Personaldienstleistungen sowie unternehmerisches Denken werden vorausgesetzt.
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                            Teamlead HSE-Management (m/w/d)

                            SAFETEE GmbH
                            Bochum, Hamburg, Berlin, Magdeburg, Mainz
                            65000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            SAFETEE ist ein spezialisierter HSE-Dienstleister für industrielle Großbaustellen in Windenergie und Anlagenbau. Gesucht wird ein Teamlead HSE-Management (m/w/d) zur Projektverantwortung für ein bis zwei Kunden und fachlichen Führung eines Teams von HSE-Managern. Eine Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit nach § 6 ASiG, mindestens fünf Jahre Berufserfahrung auf industriellen Baustellen, mehrjährige Führungserfahrung im HSE-Umfeld sowie verhandlungssicheres Deutsch und sicheres Englisch werden vorausgesetzt.
                            SAFETEE ist ein spezialisierter HSE-Dienstleister für industrielle Großbaustellen in Windenergie und Anlagenbau. Gesucht wird ein Teamlead HSE-Management (m/w/d) zur Projektverantwortung für ein bis zwei Kunden und fachlichen Führung eines Teams von HSE-Managern. Eine Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit nach § 6 ASiG, mindestens fünf Jahre Berufserfahrung auf industriellen Baustellen, mehrjährige Führungserfahrung im HSE-Umfeld sowie verhandlungssicheres Deutsch und sicheres Englisch werden vorausgesetzt.
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                            Personalreferent (m/w/d)

                            easymize GmbH
                            Wiesbaden
                            40000 - 45000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            easymize ist ein Partner-Startup der Genossenschaftlichen FinanzGruppe und bietet Versicherungslösungen über Partnerbanken an. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für die Betreuung des Mitarbeiterstamms, die Personalverwaltung und administrative Personalaufgaben. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Fachwissen in Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sowie Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung werden vorausgesetzt.
                            easymize ist ein Partner-Startup der Genossenschaftlichen FinanzGruppe und bietet Versicherungslösungen über Partnerbanken an. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für die Betreuung des Mitarbeiterstamms, die Personalverwaltung und administrative Personalaufgaben. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Fachwissen in Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sowie Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung werden vorausgesetzt.
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                            HR Business Partner*

                            VITRONIC Machine Vision GmbH
                            Wiesbaden
                            Teilweise Home-Office
                            65000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            VITRONIC ist ein Innovations­treiber in der industriellen Bildverarbeitung mit 1.400 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur generalistischen Personalbetreuung eines definierten Unternehmensbereichs. Ein Studium oder eine Ausbildung mit HR-Schwerpunkt, mindestens 3 Jahre Erfahrung in vergleichbarer Funktion, sichere Kenntnisse im Arbeitsrecht und sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            VITRONIC ist ein Innovations­treiber in der industriellen Bildverarbeitung mit 1.400 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur generalistischen Personalbetreuung eines definierten Unternehmensbereichs. Ein Studium oder eine Ausbildung mit HR-Schwerpunkt, mindestens 3 Jahre Erfahrung in vergleichbarer Funktion, sichere Kenntnisse im Arbeitsrecht und sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Lounge & Bar Manager (m/w/d)

                            Hyatt Regency Mainz
                            Mainz
                            33000 - 48000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Hyatt Regency Mainz ist ein 4-Sterne-Hotel am Rheinufer mit Restaurant, Spa und Eventlocation. Gesucht wird ein Lounge & Bar Manager (m/w/d) zur operativen und strategischen Führung der Lounge & Bar sowie der Executive Lounge. Eine abgeschlossene Berufsausbildung in Hotellerie/Gastronomie, mehrjährige Serviceerfahrung und erste Erfahrung in einer Assistant Manager Position werden vorausgesetzt.
                            Hyatt Regency Mainz ist ein 4-Sterne-Hotel am Rheinufer mit Restaurant, Spa und Eventlocation. Gesucht wird ein Lounge & Bar Manager (m/w/d) zur operativen und strategischen Führung der Lounge & Bar sowie der Executive Lounge. Eine abgeschlossene Berufsausbildung in Hotellerie/Gastronomie, mehrjährige Serviceerfahrung und erste Erfahrung in einer Assistant Manager Position werden vorausgesetzt.
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                            DACHSER ist ein innovatives, familiengeführtes Logistikunternehmen mit globaler Präsenz. Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d) für die Leitung der Ausbildung am Standort, Personalentwicklung und Qualifizierungsmaßnahmen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personal/Wirtschaft/Pädagogik, mehrjährige Ausbildungserfahrung, die AEVO-Ausbildereignung und sichere Kenntnisse im Berufsbildungsgesetz werden vorausgesetzt.
                            DACHSER ist ein innovatives, familiengeführtes Logistikunternehmen mit globaler Präsenz. Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d) für die Leitung der Ausbildung am Standort, Personalentwicklung und Qualifizierungsmaßnahmen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personal/Wirtschaft/Pädagogik, mehrjährige Ausbildungserfahrung, die AEVO-Ausbildereignung und sichere Kenntnisse im Berufsbildungsgesetz werden vorausgesetzt.
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                            NEU

                            Head of Sales Nephrology DACH (m/w/d)

                            Otsuka Pharma GmbH
                            Frankfurt am Main
                            Teilweise Home-Office
                            104000 - 130000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Otsuka Pharmaceutical ist ein globaler Gesundheitskonzern, der innovative Arzneimittel und Medizinprodukte entwickelt und vermarktet. Gesucht wird ein Head of Sales Nephrology DACH (m/w/d) zur Sicherstellung des Markterfolges und Leitung der Vertriebsstruktur im Nephrologie-Bereich. Ein abgeschlossenes Studium in Naturwissenschaften oder BWL, mehrjährige Erfahrung im pharmazeutischen Vertrieb mit Klinikerfahrung, ausgeprägte Führungserfahrung in der Außendienststeuerung sowie Erfahrung mit Specialty-Produktmarkteinführungen werden vorausgesetzt.
                            Otsuka Pharmaceutical ist ein globaler Gesundheitskonzern, der innovative Arzneimittel und Medizinprodukte entwickelt und vermarktet. Gesucht wird ein Head of Sales Nephrology DACH (m/w/d) zur Sicherstellung des Markterfolges und Leitung der Vertriebsstruktur im Nephrologie-Bereich. Ein abgeschlossenes Studium in Naturwissenschaften oder BWL, mehrjährige Erfahrung im pharmazeutischen Vertrieb mit Klinikerfahrung, ausgeprägte Führungserfahrung in der Außendienststeuerung sowie Erfahrung mit Specialty-Produktmarkteinführungen werden vorausgesetzt.
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                            Referent Recruiting (m/d/w)

                            Kraftwerke Mainz-Wiesbaden AG
                            Mainz
                            30400 - 40400 / (geschätzt für Vollzeit)
                            KMW ist ein Vorreiter in der modernen Energieversorgung mit Fokus auf nachhaltige Lösungen und innovative Technologien. Gesucht wird ein Referent Recruiting (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Steuerung von Recruitingprozessen und kompetenten Unterstützung der Fachbereiche. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen werden vorausgesetzt.
                            KMW ist ein Vorreiter in der modernen Energieversorgung mit Fokus auf nachhaltige Lösungen und innovative Technologien. Gesucht wird ein Referent Recruiting (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Steuerung von Recruitingprozessen und kompetenten Unterstützung der Fachbereiche. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen werden vorausgesetzt.
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                            Personalreferent (m/w/d) - befristet auf 2 Jahre

                            MESSKO GmbH
                            Oberursel (Taunus)
                            Teilweise Home-Office
                            55000 - 69000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Reinhausen ist ein Weltmarktführer in der Energietechnik mit globalen Lösungen für die Energiewende. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) zur Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften sowie zur operativen Betreuung eines definierten Betreuungsbereichs. Ein Studium im Personalmanagement oder vergleichbare Ausbildung, erste Berufserfahrung als Personalreferent, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sehr gute Englisch-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Reinhausen ist ein Weltmarktführer in der Energietechnik mit globalen Lösungen für die Energiewende. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) zur Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften sowie zur operativen Betreuung eines definierten Betreuungsbereichs. Ein Studium im Personalmanagement oder vergleichbare Ausbildung, erste Berufserfahrung als Personalreferent, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sehr gute Englisch-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            HR Spezialist Global Mobility (w/m/d)

                            Drees & Sommer SE
                            Stuttgart, Frankfurt am Main, Berlin, Hamburg, Mainz, München, Köln
                            Teilweise Home-Office
                            Schnelle Bewerbung
                            Drees & Sommer ist ein internationales Beratungs- und Projektmanagementunternehmen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. Gesucht wird ein HR (Junior) Spezialist Global Mobility (w/m/d) zur operativen Abwicklung grenzüberschreitender Auslandseinsätze und Koordination mit internen sowie externen Stakeholdern. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Rechtswissenschaft, erste Berufserfahrung in HR Global Mobility, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Drees & Sommer ist ein internationales Beratungs- und Projektmanagementunternehmen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. Gesucht wird ein HR (Junior) Spezialist Global Mobility (w/m/d) zur operativen Abwicklung grenzüberschreitender Auslandseinsätze und Koordination mit internen sowie externen Stakeholdern. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Rechtswissenschaft, erste Berufserfahrung in HR Global Mobility, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Personalreferent/HR Spezialist (m/w/d)

                            reiter personalberatung
                            Frankfurt am Main
                            Teilweise Home-Office
                            50000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            reiter personalberatung ist ein Personalberatungsunternehmen für kaufmännische Positionen bei internationalen Unternehmen. Gesucht wird ein Personalreferent/HR Spezialist (m/w/d) für operative Personalarbeit, Recruiting und Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung oder ein HR-Studium, Berufserfahrung in vergleichbarer HR-Position, gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sicherer Umgang mit MS Office und HR-Systemen werden vorausgesetzt.
                            reiter personalberatung ist ein Personalberatungsunternehmen für kaufmännische Positionen bei internationalen Unternehmen. Gesucht wird ein Personalreferent/HR Spezialist (m/w/d) für operative Personalarbeit, Recruiting und Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung oder ein HR-Studium, Berufserfahrung in vergleichbarer HR-Position, gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sicherer Umgang mit MS Office und HR-Systemen werden vorausgesetzt.
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                            Senior HR Specialist Payroll (m/w/d)

                            Frankfurter Allgemeine Zeitung GmbH (F.A.Z.)
                            Frankfurt am Main
                            Teilweise Home-Office
                            60000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Frankfurter Allgemeine Zeitung ist ein renommiertes Medienhaus und Verlag mit Schwerpunkt auf Qualitätsjournalismus. Gesucht wird ein Senior HR Specialist Payroll (m/w/d) für die Vorbereitung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie die Gestaltung zukunftsweisender HR-Prozesse. Ein Studium oder eine Ausbildung im Personalwesen, Wirtschaft oder IT, langjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung idealerweise mit SAP HCM, tiefgreifende Kenntnisse in Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie sichere MS-Excel-Kompetenz werden vorausgesetzt.
                            Frankfurter Allgemeine Zeitung ist ein renommiertes Medienhaus und Verlag mit Schwerpunkt auf Qualitätsjournalismus. Gesucht wird ein Senior HR Specialist Payroll (m/w/d) für die Vorbereitung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie die Gestaltung zukunftsweisender HR-Prozesse. Ein Studium oder eine Ausbildung im Personalwesen, Wirtschaft oder IT, langjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung idealerweise mit SAP HCM, tiefgreifende Kenntnisse in Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie sichere MS-Excel-Kompetenz werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            tec5 AG ist ein international tätiges Unternehmen, das Spektrometer und Photometer für die Prozessanalytik entwickelt und herstellt. Gesucht wird ein HR-Spezialist (m/w/d) in Teilzeit für die administrative Personalbetreuung, das Recruiting und die Personalentwicklung. Ein abgeschlossenes Studium in Human Resources oder Betriebswirtschaft, mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalarbeit, sichere Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            tec5 AG ist ein international tätiges Unternehmen, das Spektrometer und Photometer für die Prozessanalytik entwickelt und herstellt. Gesucht wird ein HR-Spezialist (m/w/d) in Teilzeit für die administrative Personalbetreuung, das Recruiting und die Personalentwicklung. Ein abgeschlossenes Studium in Human Resources oder Betriebswirtschaft, mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalarbeit, sichere Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            HR Business Partner HR Global (m/w/d)

                            ROTHENBERGER Werkzeuge GmbH
                            Kelkheim
                            62000 - 83000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            ROTHENBERGER ist ein weltweit führender Hersteller von Rohrwerkzeugen und Rohrbearbeitungsmaschinen für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik. Gesucht wird ein HR Business Partner HR Global (m/w/d) zur Koordination internationaler HR-Themen, Leitung von HR-Projekten und Unterstützung des Head of Global HR. Ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung, erste HR-Erfahrung, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Expertise in PowerPoint und Excel werden vorausgesetzt.
                            ROTHENBERGER ist ein weltweit führender Hersteller von Rohrwerkzeugen und Rohrbearbeitungsmaschinen für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik. Gesucht wird ein HR Business Partner HR Global (m/w/d) zur Koordination internationaler HR-Themen, Leitung von HR-Projekten und Unterstützung des Head of Global HR. Ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung, erste HR-Erfahrung, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Expertise in PowerPoint und Excel werden vorausgesetzt.
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für People Manager in Wiesbaden?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            59.500 €

                            Das Durchschnittsgehalt für People Manager in Wiesbaden liegt bei 59.500 €. Gehälter für People Manager in Wiesbaden liegen im Bereich zwischen 51.800 € und 71.000 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für People Manager Jobs in Wiesbaden?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 84 offene Stellenanzeigen für People Manager Jobs in Wiesbaden.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Wiesbaden einen People Manager Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Wiesbaden einen People Manager Job suchen: Mainz, Hofheim am Taunus, Raunheim.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach People Manager Jobs in Wiesbaden suchen?
                            Wer nach People Manager Jobs in Wiesbaden sucht, sucht häufig auch nach HR Business Partner, Recruiting, Human Resources Business Partner.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für People Manager Jobs in Wiesbaden??
                            Für einen People Manager Job in Wiesbaden sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Business, Entwicklung, Management, Engagement, Führung, Eigeninitiative, Praxisorientiert, Beratung, Koordination, Problemlösung, Projektmanagement, Analyse, Projektkompetenz, Stakeholder, Vertrieb, Design, Planung.

                            Zu welcher Branche gehören People Manager Jobs in Wiesbaden?
                            People Manager Jobs in Wiesbaden werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für People Manager Jobs in Wiesbaden?
                            Für People Manager Jobs in Wiesbaden gibt es aktuell 61 offene Teilzeitstellen.