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61 Treffer für People Manager Jobs in Ostwestfalen Lippe im Umkreis von 30 km
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Schulungsmanager (w/m/d)
Schulungsmanager (w/m/d)
IAL-Institut für angewandte Logistik GmbH
Bonn, Deggendorf, Düsseldorf, Gießen, Hagen, Hamm, Köln, Mainz, Nürnberg, Paderborn, Würzburg
46000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
IAL Institut Für Angewandte Logistik GmbH entwickelt seit über 30 Jahren Weiterbildungskonzepte für berufliche Neuorientierung. Gesucht wird ein Schulungsmanager (w/m/d) für Organisation von Schulungen, Vertrieb von Bildungsangeboten und Betreuung von Teilnehmenden. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, IT, Wirtschaft oder Sozialpädagogik, die Ausbildereignung nach AEVO oder Bereitschaft zum Erwerb, Vertriebserfahrung in der Weiterbildung und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
IAL Institut Für Angewandte Logistik GmbH entwickelt seit über 30 Jahren Weiterbildungskonzepte für berufliche Neuorientierung. Gesucht wird ein Schulungsmanager (w/m/d) für Organisation von Schulungen, Vertrieb von Bildungsangeboten und Betreuung von Teilnehmenden. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, IT, Wirtschaft oder Sozialpädagogik, die Ausbildereignung nach AEVO oder Bereitschaft zum Erwerb, Vertriebserfahrung in der Weiterbildung und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Leitung Personal / Director HR (m/w/d)
Leitung Personal / Director HR (m/w/d)
Synflex Elektro GmbH
Blomberg
68000 - 123000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
SynFlex Group ist ein führender Anbieter von Elektroisolationssystemen und deren Komponenten. Gesucht wird ein Director HR (m/w/d) zur Führung des Personalbereichs und strategischen Gestaltung von HR-Prozessen in einer international tätigen Organisation. Ein abgeschlossenes Studium in Personal, Recht oder Betriebswirtschaft, mehrjährige Führungserfahrung im Personalmanagement, fundierte Kenntnisse in Arbeitsrecht und Personaladministration sowie unternehmerisches Denken werden vorausgesetzt.
SynFlex Group ist ein führender Anbieter von Elektroisolationssystemen und deren Komponenten. Gesucht wird ein Director HR (m/w/d) zur Führung des Personalbereichs und strategischen Gestaltung von HR-Prozessen in einer international tätigen Organisation. Ein abgeschlossenes Studium in Personal, Recht oder Betriebswirtschaft, mehrjährige Führungserfahrung im Personalmanagement, fundierte Kenntnisse in Arbeitsrecht und Personaladministration sowie unternehmerisches Denken werden vorausgesetzt.
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Sales Manager / Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Funkfernsteuerungen
Sales Manager / Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Funkfernsteuerungen
PMB Recruiting GmbH Personalberatung
Home-Office, Nordrhein-Westfalen, Niedersachsen (PLZ-Region 29, 30 – 33, 38, 40, 41, 44 – 47, 58)
Teilweise Home-Office
68000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Ein international agierendes Familienunternehmen entwickelt und fertigt hochwertige elektronische Steuerungssysteme für industrielle Anwendungen. Gesucht wird ein Sales Manager / Außendienstmitarbeiter (m/w/d) für technische Kundenberatung, Neukundengewinnung und Projektbetreuung in einem Vertriebsgebiet in NRW und Niedersachsen. Eine technische Berufsausbildung oder ein betriebswirtschaftliches/technisches Studium, mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb, sichere MS-Office-Kenntnisse und Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
Ein international agierendes Familienunternehmen entwickelt und fertigt hochwertige elektronische Steuerungssysteme für industrielle Anwendungen. Gesucht wird ein Sales Manager / Außendienstmitarbeiter (m/w/d) für technische Kundenberatung, Neukundengewinnung und Projektbetreuung in einem Vertriebsgebiet in NRW und Niedersachsen. Eine technische Berufsausbildung oder ein betriebswirtschaftliches/technisches Studium, mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb, sichere MS-Office-Kenntnisse und Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
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Teamleitung Personalwesen (m/w/d) – Schwerpunkt Prozessoptimierung
Teamleitung Personalwesen (m/w/d) – Schwerpunkt Prozessoptimierung
Evangelische Diakoniestiftung Herford
32051 Herford
Teilweise Home-Office
49000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)
Die Evangelische Diakoniestiftung Herford ist ein Träger der Wohlfahrtspflege mit rund 900 Mitarbeitenden in Pflege, Beratung und Integrationshilfen. Gesucht wird eine Teamleitung Personalwesen (m/w/d) zur Führung des Personalteams und Steuerung der Digitalisierung von Personalprozessen. Ein kaufmännisches Studium oder eine Personalausbildung, nachweisbare Erfolge in der Prozessoptimierung, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie erste Führungserfahrung werden vorausgesetzt.
Die Evangelische Diakoniestiftung Herford ist ein Träger der Wohlfahrtspflege mit rund 900 Mitarbeitenden in Pflege, Beratung und Integrationshilfen. Gesucht wird eine Teamleitung Personalwesen (m/w/d) zur Führung des Personalteams und Steuerung der Digitalisierung von Personalprozessen. Ein kaufmännisches Studium oder eine Personalausbildung, nachweisbare Erfolge in der Prozessoptimierung, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie erste Führungserfahrung werden vorausgesetzt.
NEU
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Miele ist ein Familienunternehmen und Weltmarktführer im Premiumsegment für Hausgeräte sowie Lösungen in Gewerbe- und Medizintechnik. Gesucht wird ein Expert Total Rewards (w/m/d), um die globale Vergütungs- und Benefit-Landschaft strategisch weiterzuentwickeln und umzusetzen. Fundierte Erfahrung in Compensation & Benefits, sichere Kenntnisse in Stellenbewertung und Job Architecture, analytische Fähigkeiten mit Vergütungsdaten sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Miele ist ein Familienunternehmen und Weltmarktführer im Premiumsegment für Hausgeräte sowie Lösungen in Gewerbe- und Medizintechnik. Gesucht wird ein Expert Total Rewards (w/m/d), um die globale Vergütungs- und Benefit-Landschaft strategisch weiterzuentwickeln und umzusetzen. Fundierte Erfahrung in Compensation & Benefits, sichere Kenntnisse in Stellenbewertung und Job Architecture, analytische Fähigkeiten mit Vergütungsdaten sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Miele ist ein Familienunternehmen und Weltmarktführer im Premiumsegment für Hausgeräte sowie Lösungen in Gewerbe- und Medizintechnik. Gesucht wird ein Expert Total Rewards (w/m/d) zur Entwicklung der globalen Vergütungs- und Benefit-Landschaft sowie Implementierung von Compensation-Standards. Fundierte Erfahrung in Compensation & Benefits, Kenntnisse in Stellenbewertung und Job Architecture, sichere Datenanalyse, Überzeugungskraft bei Stakeholdern sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
Miele ist ein Familienunternehmen und Weltmarktführer im Premiumsegment für Hausgeräte sowie Lösungen in Gewerbe- und Medizintechnik. Gesucht wird ein Expert Total Rewards (w/m/d) zur Entwicklung der globalen Vergütungs- und Benefit-Landschaft sowie Implementierung von Compensation-Standards. Fundierte Erfahrung in Compensation & Benefits, Kenntnisse in Stellenbewertung und Job Architecture, sichere Datenanalyse, Überzeugungskraft bei Stakeholdern sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
Michaelis Haus Am Doventor ist eine Altenhilfeeinrichtung in Bremen. Gesucht wird ein Betreuungsassistent (m/w/d) nach §43b zur Begleitung, Betreuung und Aktivierung von Bewohnenden mit eingeschränkter Alltagskompetenz. Ein Abschluss zum Betreuungsassistenten nach §43b oder §87b, sichere EDV-Kenntnisse und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt.
Michaelis Haus Am Doventor ist eine Altenhilfeeinrichtung in Bremen. Gesucht wird ein Betreuungsassistent (m/w/d) nach §43b zur Begleitung, Betreuung und Aktivierung von Bewohnenden mit eingeschränkter Alltagskompetenz. Ein Abschluss zum Betreuungsassistenten nach §43b oder §87b, sichere EDV-Kenntnisse und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt.
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Area Manager:in / Abteilungsleiter:in Logistik - Horn-Bad Meinberg, Fulfillment Center
Area Manager:in / Abteilungsleiter:in Logistik - Horn-Bad Meinberg, Fulfillment Center
Amazon Workforce Staffing
Horn-Bad Meinberg
Amazon ist ein globales Logistik- und E-Commerce-Unternehmen, das täglich über 1,5 Millionen Bestellungen abwickelt. Gesucht wird ein Area Manager (m/w/d) für die Leitung eines Fulfillment Centers in Horn-Bad Meinberg, um Sicherheit, Qualität und operative Effizienz zu gewährleisten. Ein Hochschulabschluss, nachgewiesene Erfahrung in Personalführung, Stakeholder-Kommunikation und datengestützte Entscheidungsfindung sowie fließend Englisch und Deutsch werden vorausgesetzt.
Amazon ist ein globales Logistik- und E-Commerce-Unternehmen, das täglich über 1,5 Millionen Bestellungen abwickelt. Gesucht wird ein Area Manager (m/w/d) für die Leitung eines Fulfillment Centers in Horn-Bad Meinberg, um Sicherheit, Qualität und operative Effizienz zu gewährleisten. Ein Hochschulabschluss, nachgewiesene Erfahrung in Personalführung, Stakeholder-Kommunikation und datengestützte Entscheidungsfindung sowie fließend Englisch und Deutsch werden vorausgesetzt.
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(Global) Senior HR Business Partner (m/w/d)
(Global) Senior HR Business Partner (m/w/d)
HARTING Stiftung & Co. KG
Espelkamp in der Region Bielefeld
66000 - 88000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
HARTING ist ein international führender Anbieter industrieller Verbindungstechnik mit rund 6.100 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Senior HR Business Partner (m/w/d) zur strategischen und operativen HR-Begleitung globaler Funktionsfamilien und deutscher Business Units. Ein Studium im Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse und sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
HARTING ist ein international führender Anbieter industrieller Verbindungstechnik mit rund 6.100 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Senior HR Business Partner (m/w/d) zur strategischen und operativen HR-Begleitung globaler Funktionsfamilien und deutscher Business Units. Ein Studium im Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse und sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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IT-Projektmanager (m/w/d)
IT-Projektmanager (m/w/d)
FERCHAU – Connecting People and Technologies
Bielefeld
Teilweise Home-Office
65000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
FERCHAU ist ein IT-Dienstleister, der Fachexpert:innen mit Kunden verbindet und Cloud-Lösungen in Businessprozesse integriert. Gesucht wird ein IT-Projektmanager (m/w/d) zur Initiierung, Planung, Steuerung und Abschließung von IT-Projekten. Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im IT-Bereich, erste Projektumsetzungserfahrung und systematische Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
FERCHAU ist ein IT-Dienstleister, der Fachexpert:innen mit Kunden verbindet und Cloud-Lösungen in Businessprozesse integriert. Gesucht wird ein IT-Projektmanager (m/w/d) zur Initiierung, Planung, Steuerung und Abschließung von IT-Projekten. Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im IT-Bereich, erste Projektumsetzungserfahrung und systematische Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
Leiter Marketing (m/w/d) in Direktvermittlung
Leiter Marketing (m/w/d) in Direktvermittlung
FERCHAU – Connecting People and Technologies
Höxter
85000 - 105000 / (geschätzt für Vollzeit)
Ein führendes europäisches Maschinenbauunternehmen mit technischer Exzellenz und innovativen Lösungen. Gesucht wird ein Leiter Marketing (m/w/d) für die strategische und operative Marketing-Planung sowie Markenentwicklung auf Gruppenebene. Ein abgeschlossenes Studium, mehrjährige Führungserfahrung im technischen Umfeld, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Ein führendes europäisches Maschinenbauunternehmen mit technischer Exzellenz und innovativen Lösungen. Gesucht wird ein Leiter Marketing (m/w/d) für die strategische und operative Marketing-Planung sowie Markenentwicklung auf Gruppenebene. Ein abgeschlossenes Studium, mehrjährige Führungserfahrung im technischen Umfeld, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR-Referent Recruiting und Personalentwicklung (m/w/d)
HR-Referent Recruiting und Personalentwicklung (m/w/d)
Dürkopp Fördertechnik GmbH
Bielefeld
Teilweise Home-Office
49000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
DFT ist ein weltweit agierender Lösungsanbieter für automatisierte Sortier- und Fördertechnik in der Intralogistik. Gesucht wird ein HR-Referent Recruiting und Personalentwicklung (m/w/d) für die Begleitung von Recruiting-Prozessen und die Gestaltung von Personalentwicklungsprogrammen. Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder Psychologie, Berufserfahrung im Recruiting oder in der Personalentwicklung sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
DFT ist ein weltweit agierender Lösungsanbieter für automatisierte Sortier- und Fördertechnik in der Intralogistik. Gesucht wird ein HR-Referent Recruiting und Personalentwicklung (m/w/d) für die Begleitung von Recruiting-Prozessen und die Gestaltung von Personalentwicklungsprogrammen. Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder Psychologie, Berufserfahrung im Recruiting oder in der Personalentwicklung sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Bereichsleiter After Sales (m/w/d) in Direktvermittlung
Bereichsleiter After Sales (m/w/d) in Direktvermittlung
FERCHAU – Connecting People and Technologies
Brakel
Teilweise Home-Office
75000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
Ein weltweit führender Anbieter von Maschinen und Anlagen für Konstruktionsmaterialien im Bau. Gesucht wird ein Bereichsleiter After Sales (m/w/d) zur operativen Führung der Abteilung und strategischen Entwicklung des Ersatzteilgeschäfts. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein technisches Studium, mehrjährige After-Sales-Erfahrung im Maschinenbau und erste Führungserfahrung werden vorausgesetzt.
Ein weltweit führender Anbieter von Maschinen und Anlagen für Konstruktionsmaterialien im Bau. Gesucht wird ein Bereichsleiter After Sales (m/w/d) zur operativen Führung der Abteilung und strategischen Entwicklung des Ersatzteilgeschäfts. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein technisches Studium, mehrjährige After-Sales-Erfahrung im Maschinenbau und erste Führungserfahrung werden vorausgesetzt.
Leiter Software Engineering & Automation (m/w/d) in Direktvermittlung
Leiter Software Engineering & Automation (m/w/d) in Direktvermittlung
FERCHAU – Connecting People and Technologies
Höxter
100000 - 120000 / (geschätzt für Vollzeit)
Ein führendes europäisches Maschinenbauunternehmen mit technischer Exzellenz und innovativen Lösungen. Gesucht wird ein Leiter Software Engineering & Automation (m/w/d) zur strategischen Planung und Steuerung aller Softwareentwicklungsprojekte sowie Teamführung. Ein abgeschlossenes Studium in Informatik oder Automatisierungstechnik, mehrjährige Führungserfahrung im Maschinenbau, fundierte Projektmanagement-Kenntnisse und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Ein führendes europäisches Maschinenbauunternehmen mit technischer Exzellenz und innovativen Lösungen. Gesucht wird ein Leiter Software Engineering & Automation (m/w/d) zur strategischen Planung und Steuerung aller Softwareentwicklungsprojekte sowie Teamführung. Ein abgeschlossenes Studium in Informatik oder Automatisierungstechnik, mehrjährige Führungserfahrung im Maschinenbau, fundierte Projektmanagement-Kenntnisse und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Key Account Manager Nephrologie - Hannover, Braunschweig, Göttingen, Herford (w/m/d)
Key Account Manager Nephrologie - Hannover, Braunschweig, Göttingen, Herford (w/m/d)
STADA Arzneimittel AG
Hannover, Braunschweig, Göttingen, Herford
55000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
STADAPHARM ist ein Pharmaunternehmen, das Spezialpharmazeutika und Biosimilars in Bereichen wie Nephrologie entwickelt. Gesucht wird ein Key Account Manager Nephrologie (w/m/d) für den Aufbau und die Betreuung eines KOL-Netzwerkes sowie die Steigerung der Umsätze im Gebietsmanagement. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Pharmazie, Medizin oder Naturwissenschaften, mindestens acht Jahre Vertriebserfahrung im Facharzt- und Klinikaußendienst Nephrologie sowie existierende Kundenbeziehungen in der Nephrologie werden vorausgesetzt.
STADAPHARM ist ein Pharmaunternehmen, das Spezialpharmazeutika und Biosimilars in Bereichen wie Nephrologie entwickelt. Gesucht wird ein Key Account Manager Nephrologie (w/m/d) für den Aufbau und die Betreuung eines KOL-Netzwerkes sowie die Steigerung der Umsätze im Gebietsmanagement. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Pharmazie, Medizin oder Naturwissenschaften, mindestens acht Jahre Vertriebserfahrung im Facharzt- und Klinikaußendienst Nephrologie sowie existierende Kundenbeziehungen in der Nephrologie werden vorausgesetzt.
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Referent (m/w/d) HR Strategie & Kultur
Referent (m/w/d) HR Strategie & Kultur
EDEKA Foodservice Handelshof Management GmbH
Minden
58000 - 79000 / (geschätzt für Vollzeit)
EDEKA Foodservice Unternehmensgruppe ist ein Lebensmittel-Großhändler mit über 7.000 Mitarbeitern und 90 Standorten deutschlandweit. Gesucht wird ein Referent (m/w/d) HR Strategie & Kultur zur Mitarbeit an strategischen Personalfragestellungen, Projektentwicklung und Organisationsinitiativen. Ein abgeschlossenes Studium, strukturierte Arbeitsweise, sichere Microsoft-365-Kenntnisse und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
EDEKA Foodservice Unternehmensgruppe ist ein Lebensmittel-Großhändler mit über 7.000 Mitarbeitern und 90 Standorten deutschlandweit. Gesucht wird ein Referent (m/w/d) HR Strategie & Kultur zur Mitarbeit an strategischen Personalfragestellungen, Projektentwicklung und Organisationsinitiativen. Ein abgeschlossenes Studium, strukturierte Arbeitsweise, sichere Microsoft-365-Kenntnisse und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
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Spezialist Personalentwicklung (m/w/d)
Spezialist Personalentwicklung (m/w/d)
AUGUST STORCK KG
Halle (Westf.)
Teilweise Home-Office
40000 - 56000 / (geschätzt für Vollzeit)
Storck ist einer der weltweit größten Süßwarenhersteller mit über 8.600 Mitarbeitenden in mehr als 100 Ländern. Gesucht wird ein Spezialist Personalentwicklung (m/w/d), um Fachbereiche zu beraten, Workshops zu konzipieren und Entwicklungsmaßnahmen umzusetzen. Ein abgeschlossenes Studium in Psychologie, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbarer Fachrichtung, mehrjährige Erfahrung in Personalentwicklung, Kenntnisse in Didaktik und Lernarchitekturen sowie Workshop-Moderationserfahrung werden vorausgesetzt.
Storck ist einer der weltweit größten Süßwarenhersteller mit über 8.600 Mitarbeitenden in mehr als 100 Ländern. Gesucht wird ein Spezialist Personalentwicklung (m/w/d), um Fachbereiche zu beraten, Workshops zu konzipieren und Entwicklungsmaßnahmen umzusetzen. Ein abgeschlossenes Studium in Psychologie, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbarer Fachrichtung, mehrjährige Erfahrung in Personalentwicklung, Kenntnisse in Didaktik und Lernarchitekturen sowie Workshop-Moderationserfahrung werden vorausgesetzt.
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Personalreferent (m/w/d)
Personalreferent (m/w/d)
BRAUNS-HEITMANN GmbH & Co. KG
Warburg
Teilweise Home-Office
58000 - 74000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Brauns-Heitmann ist ein Hersteller von Reinigungsprodukten und Großhändler für Deko-Artikel mit über 450 Mitarbeitern. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für die Betreuung von Führungskräften, Recruiting und Personalverwaltung. Ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Personalschwerpunkt oder kaufmännische Ausbildung, mehrjährige HR-Erfahrung, Kenntnisse im Arbeitsrecht und sichere MS-Office-Anwendung werden vorausgesetzt.
Brauns-Heitmann ist ein Hersteller von Reinigungsprodukten und Großhändler für Deko-Artikel mit über 450 Mitarbeitern. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für die Betreuung von Führungskräften, Recruiting und Personalverwaltung. Ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Personalschwerpunkt oder kaufmännische Ausbildung, mehrjährige HR-Erfahrung, Kenntnisse im Arbeitsrecht und sichere MS-Office-Anwendung werden vorausgesetzt.
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Junior-Personalreferent (m/w/d) Recruiting & Employer Branding
Junior-Personalreferent (m/w/d) Recruiting & Employer Branding
Sparkasse Gütersloh-Rietberg
Gütersloh
Teilweise Home-Office
42000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
Sparkasse ist ein Finanzdienstleister mit 162 Jahren Erfahrung in der Betreuung von Privat- und Geschäftskunden. Gesucht wird ein Junior-Personalreferent (m/w/d) für Recruiting und Employer Branding, um Kandidaten aktiv anzusprechen und HR-Marketing-Strategien umzusetzen. Ein Hochschulabschluss mit Personal- oder Marketing-Schwerpunkt oder eine kaufmännische Ausbildung mit Aufstiegsfortbildung, ausgeprägte Kommunikationsstärke und Leidenschaft für digitale Recruiting-Kanäle werden vorausgesetzt.
Sparkasse ist ein Finanzdienstleister mit 162 Jahren Erfahrung in der Betreuung von Privat- und Geschäftskunden. Gesucht wird ein Junior-Personalreferent (m/w/d) für Recruiting und Employer Branding, um Kandidaten aktiv anzusprechen und HR-Marketing-Strategien umzusetzen. Ein Hochschulabschluss mit Personal- oder Marketing-Schwerpunkt oder eine kaufmännische Ausbildung mit Aufstiegsfortbildung, ausgeprägte Kommunikationsstärke und Leidenschaft für digitale Recruiting-Kanäle werden vorausgesetzt.
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BUDICH Gruppe ist ein führender Hersteller von Reinigungs-, Pflege- und Desinfektionsmitteln mit rund 400 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d) für Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalverwaltung, Onboarding und Behördenkommunikation. Eine kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation, praktische Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Erfahrung mit Abrechnungssystemen werden vorausgesetzt.
BUDICH Gruppe ist ein führender Hersteller von Reinigungs-, Pflege- und Desinfektionsmitteln mit rund 400 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d) für Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalverwaltung, Onboarding und Behördenkommunikation. Eine kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation, praktische Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Erfahrung mit Abrechnungssystemen werden vorausgesetzt.
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Personalreferent (m/w/d)
Personalreferent (m/w/d)
Vauth-Sagel Holding GmbH & Co. KG
Brakel-Erkeln, Korbach
45000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)
Vauth-Sagel ist eine mittelständische Unternehmensgruppe in der industriellen Serien- und Systemfertigung mit vier Standorten in Deutschland. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für die Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personal- und abrechnungsrelevanten Themen sowie für Personalrekrutierung und HR-Projekte. Eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger HR-Erfahrung, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
Vauth-Sagel ist eine mittelständische Unternehmensgruppe in der industriellen Serien- und Systemfertigung mit vier Standorten in Deutschland. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für die Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personal- und abrechnungsrelevanten Themen sowie für Personalrekrutierung und HR-Projekte. Eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger HR-Erfahrung, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
Qualitätsmanager / -vorausplaner (m/w/d)
Qualitätsmanager / -vorausplaner (m/w/d)
FERCHAU – Connecting People and Technologies
Paderborn
Teilweise Home-Office
48000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
FERCHAU ist ein Technologieunternehmen, das Expert:innen mit Kunden in verschiedenen Branchen verbindet. Gesucht wird ein Qualitätsmanager / -vorausplaner (m/w/d) zur Sicherstellung einer hohen Produktqualität und Implementierung von Qualitätsprozessen. Ein abgeschlossenes Studium oder eine Technikerausbildung, erste Erfahrungen in der Qualitätssicherung sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
FERCHAU ist ein Technologieunternehmen, das Expert:innen mit Kunden in verschiedenen Branchen verbindet. Gesucht wird ein Qualitätsmanager / -vorausplaner (m/w/d) zur Sicherstellung einer hohen Produktqualität und Implementierung von Qualitätsprozessen. Ein abgeschlossenes Studium oder eine Technikerausbildung, erste Erfahrungen in der Qualitätssicherung sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Personalreferent / Human Resources Specialist (m/w/d)
Personalreferent / Human Resources Specialist (m/w/d)
KRONOSPAN GmbH
Steinheim-Sandebeck
41000 - 63000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Kronospan ist ein weltweit führender Holzwerkstoffhersteller mit über 14.000 Mitarbeitern in 27 Ländern. Gesucht wird ein Personalreferent / Human Resources Specialist (m/w/d) für Lohnabrechnung, Personalverwaltung und Bewerbermanagement am Standort Steinheim-Sandebeck. Eine kaufmännische Ausbildung, gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, sichere MS-Office-Kenntnisse und Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.
Kronospan ist ein weltweit führender Holzwerkstoffhersteller mit über 14.000 Mitarbeitern in 27 Ländern. Gesucht wird ein Personalreferent / Human Resources Specialist (m/w/d) für Lohnabrechnung, Personalverwaltung und Bewerbermanagement am Standort Steinheim-Sandebeck. Eine kaufmännische Ausbildung, gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, sichere MS-Office-Kenntnisse und Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.
(Senior) Account Manager (m/w/d) Engineering
(Senior) Account Manager (m/w/d) Engineering
FERCHAU – Connecting People and Technologies
Paderborn
Teilweise Home-Office
45000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
FERCHAU ist ein Technologie-Dienstleister, der Fachkräfte mit Unternehmen verschiedenster Branchen zusammenbringt. Gesucht wird ein (Senior) Account Manager (m/w/d) Engineering zur Entwicklung langfristiger Geschäftsbeziehungen und zum aktiven Vertrieb von Personaldienstleistungen. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, Berufserfahrung im Vertrieb mit Personaldienstleistungsbezug, sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und ein Führerschein der Klasse B werden vorausgesetzt.
FERCHAU ist ein Technologie-Dienstleister, der Fachkräfte mit Unternehmen verschiedenster Branchen zusammenbringt. Gesucht wird ein (Senior) Account Manager (m/w/d) Engineering zur Entwicklung langfristiger Geschäftsbeziehungen und zum aktiven Vertrieb von Personaldienstleistungen. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, Berufserfahrung im Vertrieb mit Personaldienstleistungsbezug, sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und ein Führerschein der Klasse B werden vorausgesetzt.
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HR Business Partner (m/w/x)
HR Business Partner (m/w/x)
meinestadt.de
Bielefeld
Teilweise Home-Office
54000 - 72000 / (geschätzt für Vollzeit)
BOGE KOMPRESSOREN ist ein führender Hersteller von Kompressoren und Druckluftsystemlösungen mit weltweit etwa 800 Mitarbeitern. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/x) zur Beratung des Managements in Personal- und Organisationsfragen sowie zur Begleitung von Transformationsinitiativen. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Psychologie oder verwandten Fachrichtungen, mehrjährige generalistische HR-Erfahrung im internationalen Umfeld, Kenntnisse des Employee Lifecycles und Fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
BOGE KOMPRESSOREN ist ein führender Hersteller von Kompressoren und Druckluftsystemlösungen mit weltweit etwa 800 Mitarbeitern. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/x) zur Beratung des Managements in Personal- und Organisationsfragen sowie zur Begleitung von Transformationsinitiativen. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Psychologie oder verwandten Fachrichtungen, mehrjährige generalistische HR-Erfahrung im internationalen Umfeld, Kenntnisse des Employee Lifecycles und Fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.