Herbert Giloy & Söhne GmbH & Co. KG * Idar-Oberstein * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Als inhabergeführtes Unternehmen ist GILOY heute eine feste Größe im Diamantschmuckmarkt weltweit. Wir sind Hersteller von Echtschmuck und liefern ausgewählte Kollektionen an führende Juweliere, Filialisten und Großhändler. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin einen engagierten - in Vollzeit - um die Ausbildung in unserem wachsenden Unternehmen voranzutreiben. • Fachliche und organisatorische Leitung unserer Ausbildungswerkstatt im Bereich Edelsteinfasser • Planung und Durchführung der praktischen Ausbildung gemäß Ausbildungsrahmenplan • Individuelle Förderung und Betreuung der und • Entwicklung und Umsetzung moderner Ausbildungskonzepte und -methoden • Sicherstellung der Qualität und Weiterentwicklung der Ausbildungsinhalte
Herbert Giloy & Söhne GmbH & Co. KG * Idar-Oberstein * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Als inhabergeführtes Unternehmen ist GILOY heute eine feste Größe im Diamantschmuckmarkt weltweit. Wir sind Hersteller von Echtschmuck und liefern ausgewählte Kollektionen an führende Juweliere, Filialisten und Großhändler. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin einen engagierten - in Vollzeit - um die Ausbildung in unserem wachsenden Unternehmen voranzutreiben. • Fachliche und organisatorische Leitung unserer Ausbildungswerkstatt im Bereich Edelsteinfasser • Planung und Durchführung der praktischen Ausbildung gemäß Ausbildungsrahmenplan • Individuelle Förderung und Betreuung der und • Entwicklung und Umsetzung moderner Ausbildungskonzepte und -methoden • Sicherstellung der Qualität und Weiterentwicklung der Ausbildungsinhalte
Creatio Management- und Beratungsges. mbH * Wittlich * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Ihre Aufgaben * Vorbereitung und Durchführung von Kleingruppenangeboten * Vorbereitung und Durchführung von psychosozialer Begleitung im Rahmen von Einzelbetreuung * Vorbereitung und Durchführung von palliativer Begleitung * Sicherung und Gestaltung einer abwechslungsreichen und bedürfnisorientierten sozialen Betreuung * Fachgerechte Dokumentation der erbrachten Leistungen * Enge Zusammenarbeit mit Mitarbeiter*innen der Pflege und Angehörigen * Eine Qualifikation im Sinne von §53c SGB XI und sind mit den Tätigkeitsaufgaben der Sozialen Betreuung vertraut * Einfühlungsvermögen und soziale Kompetenz * Erfahrung im Bereich der palliativen Begleitung * Teamfähigkeit * Sicherheit im Umgang mit Angehörigen, Ehrenamtler*innen und Mitarbeiter*innen
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You provide both disciplinary and functional leadership to the MSAT organization, fostering a collaborative environment where people can grow, perform, and succeed.
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Plantafood medical GmbH * Laudert * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Innovation trifft auf Verantwortung - mit Plantafood Medical die Welt der Nahrungsergänzung entdecken! Mein Anspruch: Zahlen im Griff. Prozesse im Blick. Qualität im Fokus. Vom Familienbetrieb zum Innovationsführer - Vor über 20 Jahren begann Plantafood Medical als kleiner Familienbetrieb mit der Vision als kompetenter Ansprechpartner für die Entwicklung und Herstellung von Nahrungsergänzungsmitteln einen Beitrag zu gesunder Ernährung und Lebensführung zu leisten. Aus dem anfänglich kleinen Unternehmen ist ein nationaler Champion und Innovationsführer geworden, der seine Kunden als vertrauensvoller Herstellungspartner vollumfänglich begleitet. Heute sind wir mit über 120 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einer der deutschen Marktführer für die Forschung & Entwicklung ...
Plantafood medical GmbH * Laudert * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Innovation trifft auf Verantwortung - mit Plantafood Medical die Welt der Nahrungsergänzung entdecken! Mein Anspruch: Zahlen im Griff. Prozesse im Blick. Qualität im Fokus. Vom Familienbetrieb zum Innovationsführer - Vor über 20 Jahren begann Plantafood Medical als kleiner Familienbetrieb mit der Vision als kompetenter Ansprechpartner für die Entwicklung und Herstellung von Nahrungsergänzungsmitteln einen Beitrag zu gesunder Ernährung und Lebensführung zu leisten. Aus dem anfänglich kleinen Unternehmen ist ein nationaler Champion und Innovationsführer geworden, der seine Kunden als vertrauensvoller Herstellungspartner vollumfänglich begleitet. Heute sind wir mit über 120 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einer der deutschen Marktführer für die Forschung & Entwicklung ...
Kentix GmbH * Idar-Oberstein * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Kentix-Part of ASSA ABLOY Group entwickelt und vertreibt innovative IoT-Lösungen zur physischen Sicherheit von IT- und Infrastruktursystemen. Unsere Produkte kombinieren Sensorik, Software und Cloud-Technologie, um Unternehmen vor physischen Bedrohungen wie Einbruch, Feuer oder Klimaschäden zu schützen. Als Technologieführer gestalten wir mit einem engagierten Team die Zukunft der physischen Sicherheit aktiv mit. Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir Sie zum schnellstmöglichen Termin als HR Business Partner (m/w/d) Ihre Aufgaben • Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Aufgabe im HR-Management, die Sie selbst mitgestalten können • Zuständigkeit für den Kentix Standort Idar-Oberstein und Übernahme von übergreifenden Aufgaben innerhalb des DAS (Door Access Solutions) ...
Kentix GmbH * Idar-Oberstein * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Kentix-Part of ASSA ABLOY Group entwickelt und vertreibt innovative IoT-Lösungen zur physischen Sicherheit von IT- und Infrastruktursystemen. Unsere Produkte kombinieren Sensorik, Software und Cloud-Technologie, um Unternehmen vor physischen Bedrohungen wie Einbruch, Feuer oder Klimaschäden zu schützen. Als Technologieführer gestalten wir mit einem engagierten Team die Zukunft der physischen Sicherheit aktiv mit. Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir Sie zum schnellstmöglichen Termin als HR Business Partner (m/w/d) Ihre Aufgaben • Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Aufgabe im HR-Management, die Sie selbst mitgestalten können • Zuständigkeit für den Kentix Standort Idar-Oberstein und Übernahme von übergreifenden Aufgaben innerhalb des DAS (Door Access Solutions) ...
Lora Della Pizza Mainz Umair Hussaein Shah Pizzeria L´Ora della Pizza
Otto-Hahn-Straße 1 85055 Ingolstadt
Wir bieten unseren in über 150 Ländern Zugang zu einer globalen Plattform für hochwertiger Eyewear mit unseren ikonischen Eigenmarken wie Ray-Ban, Oakley, Persol & Oliver Peoples und unseren Lizenzmarken wie Prada, Chanel, Armani, Miu Miu und vielen weiteren Luxus Brands. Durch unser weltweites Retail Netzwerk bieten wir unseren Kunden hochwertige und medizinisch modernste Eyewear sowie erstklassige Einkaufserlebnisse in unseren Sunglass Hut, Ray-Ban, David Clulow, Oakley und Oliver Peoples Stores.
Wir bieten unseren in über 150 Ländern Zugang zu einer globalen Plattform für hochwertiger Eyewear mit unseren ikonischen Eigenmarken wie Ray-Ban, Oakley, Persol & Oliver Peoples und unseren Lizenzmarken wie Prada, Chanel, Armani, Miu Miu und vielen weiteren Luxus Brands. Durch unser weltweites Retail Netzwerk bieten wir unseren Kunden hochwertige und medizinisch modernste Eyewear sowie erstklassige Einkaufserlebnisse in unseren Sunglass Hut, Ray-Ban, David Clulow, Oakley und Oliver Peoples Stores.
„Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
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Our company fosters a culture where employees are encouraged to learn and innovate, and to enable and enhance clinical co-operation and processes while making a meaningful difference for millions of people around the world. Our company is enriched by a diverse population of 7,600 people in more than 40 countries that work together to innovate and drive better healthcare options for millions of patients around the world. We are the people of Dedalus - Our international footprint connects people from across the globe and we are committed to celebrating diverse backgrounds, skills, experiences and creating an environment that reflects the many communities we reach.
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Join us as our Product Owner / Product Manager – High Acuity Care (ICU, Emergency, Anesthesia) at Dedalus, one of the World's leading healthcare technology companies, in Wien with possibility of Hybrid Working, Bonn or Trier to do the best work of your career and make a profound impact in providing better care for a healthier planet. Our company fosters a culture where employees are encouraged to learn and innovate, and to enable and enhance clinical co-operation and processes while making a meaningful difference for millions of people around the world. Our company is enriched by a diverse population of 7,600 people in more than 40 countries that work together to innovate and drive better healthcare options for millions of patients around the world. We are the people of Dedalus - Our international footprint connects people from across the globe and we are committed to ...
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HR Manager „Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Die Einzigartigkeit aller, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
HR Manager „Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Die Einzigartigkeit aller, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
HR Manager „Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Die Einzigartigkeit aller, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
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„Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind.
„Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind.
Köln, Frankfurt am Main, Kaiserslautern, Koblenz, München, Nürnberg, Stuttgart
Teilweise Home-Office
TÜV Rheinland CERT GmbH (CERT), ein Teil des Unternehmensbereichs TÜV Rheinland People & Business Assurance, steht für höchste Kompetenz und Qualität in der Auditierung & Zertifizierung von Unternehmen nach den gängigen Management Systemstandards wie 9001 & 14001 aber auch inhouse Standards oder Spezialstandards wie IATF oder IFS.
TÜV Rheinland CERT GmbH (CERT), ein Teil des Unternehmensbereichs TÜV Rheinland People & Business Assurance, steht für höchste Kompetenz und Qualität in der Auditierung & Zertifizierung von Unternehmen nach den gängigen Management Systemstandards wie 9001 & 14001 aber auch inhouse Standards oder Spezialstandards wie IATF oder IFS.
Our company fosters a culture where employees are encouraged to learn and innovate, and to enable and enhance clinical co-operation and processes while making a meaningful difference for millions of people around the world. Our company is enriched by a diverse population of 7,600 people in more than 40 countries that work together to innovate and drive better healthcare options for millions of patients around the world. We are the people of Dedalus - Our international footprint connects people from across the globe and we are committed to celebrating diverse backgrounds, skills, experiences and creating an environment that reflects the many communities we reach.
Our company fosters a culture where employees are encouraged to learn and innovate, and to enable and enhance clinical co-operation and processes while making a meaningful difference for millions of people around the world. Our company is enriched by a diverse population of 7,600 people in more than 40 countries that work together to innovate and drive better healthcare options for millions of patients around the world. We are the people of Dedalus - Our international footprint connects people from across the globe and we are committed to celebrating diverse backgrounds, skills, experiences and creating an environment that reflects the many communities we reach.
Was ist das Durchschnittsgehalt für People Manager in Hahn?
Durchschnittsgehalt pro Jahr
59.500 €
Das Durchschnittsgehalt für People Manager in Hahn liegt bei 59.500 €. Gehälter für People Manager in Hahn liegen im Bereich zwischen 51.800 € und 71.000 €.
Häufig gestellte Fragen
Wie viele offene Stellenangebote gibt es für People Manager Jobs in Hahn?
Aktuell gibt es auf StepStone 8 offene Stellenanzeigen für People Manager Jobs in Hahn.
Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Hahn einen People Manager Job suchen?
Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Hahn einen People Manager Job suchen: Koblenz, Trier, Bad Kreuznach.
Welche Fähigkeiten braucht man für People Manager Jobs in Hahn??
Für einen People Manager Job in Hahn sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Entwicklung, Business, Englisch.
Zu welcher Branche gehören People Manager Jobs in Hahn?
People Manager Jobs in Hahn werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.
Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für People Manager Jobs in Hahn?
Für People Manager Jobs in Hahn gibt es aktuell 9 offene Teilzeitstellen.