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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
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                          IT
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                          ADP Employer Services GmbH * bundesweit, Home-Office * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Über uns - ADP Employer Services ist der weltweit führende Anbieter von Services rund um die Personalabrechnung, HR-Services und das Reisekostenmanagement. Seit über 75 Jahren realisiert ADP die Optimierung und Auslagerung von HR-Geschäftsprozessen (Business Process Outsourcing) und bietet effiziente Lösungen für alle administrativen Aufgaben im Personalwesen. Mit system- und plattformunabhängigen Produkten, flexiblen Services, qualifizierten Mitarbeitern, langjähriger Erfahrung sowie nationaler und internationaler Präsenz erzielt ADP maximale Entlastung und nachhaltige Kosteneinsparungen für Unternehmen aus allen Branchen - mit höchster Servicequalität vom Klein- bis zum Großunternehmen. ADP beschäftigt weltweit mehr als 65.000 Mitarbeiter.
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                          Als Service Delivery Manager (m/w/d) stellst du die reibungslose Bereitstellung von HR- und Payroll‑Services sicher und erreichst die vereinbarten Leistungsziele. * Du steuerst effizient die Umsetzung von Change Requests, einschließlich Koordination von Tests, Deployments und Systemanpassungen innerhalb der Payroll‑Plattform * Berufserfahrung mit SAP und/oder Payroll * Erfahrung in SAP HCM, globaler Payroll und im Partnermanagement
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                          Zeige uns, was Du kannst, und werde Teil einer lebendigen, kollaborativen Gemeinschaft von Tech-HR- und Payroll-Expertinnen und -Experten, die sich Wachstum und Innovation verschrieben haben.
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                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Mit rund 1 Million Kunden ist ADP eines der weltweit größten unabhängigen IT-Service-Unternehmen und ist der führende Anbieter von HR-Services. * Marktkenntnisse bzgl. Payroll und HR-Systemen - ADP Employer Services ist der weltweit führende Anbieter von Services rund um die Personalabrechnung, HR-Services und das Reisekostenmanagement. Seit über 75 Jahren realisiert ADP die Optimierung und Auslagerung von HR-Geschäftsprozessen (Business Process Outsourcing) und bietet effiziente Lösungen für alle administrativen Aufgaben im Personalwesen. Das Zusammenspiel von HR, Talenten, Arbeitgeberleistungen, Personalabrechnung und Einhaltung rechtlicher Rahmenbedingungen ist die Grundlage für eine hochqualifizierte Belegschaft. * Direkter Ansprechpartner für unsere Kunden zu allen Payroll-Themen in der Software LOGA oder PAISY * Fehleranalyse und -behebung im Bereich Payroll inkl. Meldewesen
                          Mit rund 1 Million Kunden ist ADP eines der weltweit größten unabhängigen IT-Service-Unternehmen und ist der führende Anbieter von HR-Services. * Marktkenntnisse bzgl. Payroll und HR-Systemen - ADP Employer Services ist der weltweit führende Anbieter von Services rund um die Personalabrechnung, HR-Services und das Reisekostenmanagement. Seit über 75 Jahren realisiert ADP die Optimierung und Auslagerung von HR-Geschäftsprozessen (Business Process Outsourcing) und bietet effiziente Lösungen für alle administrativen Aufgaben im Personalwesen. Das Zusammenspiel von HR, Talenten, Arbeitgeberleistungen, Personalabrechnung und Einhaltung rechtlicher Rahmenbedingungen ist die Grundlage für eine hochqualifizierte Belegschaft. * Direkter Ansprechpartner für unsere Kunden zu allen Payroll-Themen in der Software LOGA oder PAISY * Fehleranalyse und -behebung im Bereich Payroll inkl. Meldewesen
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                          HR-IT Spezialist Personaleinsatzplanung (w/m/d)

                          AGAPLESION gAG
                          Frankfurt am Main, Home-Office
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder Gesundheitswesen, idealerweise mit Weiterbildung (z. B. Personalfachkaufmann:frau IHK, Fachwirt:in im Gesundheitswesen oder vergleichbar) * Arbeitsumfeld: Zusammenarbeit in einem engagierten Team an der Schnittstelle von HR, IT und Dienstplanung - Im Zentralen Dienst Personalmanagement verbinden wir konzernweite HR-Prozesse mit digitalen Lösungen und entwickeln moderne Strukturen für unsere Einrichtungen weiter. * Digitale Affinität: Begeisterung für HR-Systeme, digitale Prozesse und die Arbeit mit Dienstplanungssoftware * IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit Microsoft Excel, insbesondere komplexe Tabellen, Auswertungen und Pivot-Tabellen * AGAPLESION gAG * Frankfurt am Main, Home-Office * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - AGAPLESION auf einen Blick
                          Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder Gesundheitswesen, idealerweise mit Weiterbildung (z. B. Personalfachkaufmann:frau IHK, Fachwirt:in im Gesundheitswesen oder vergleichbar) * Arbeitsumfeld: Zusammenarbeit in einem engagierten Team an der Schnittstelle von HR, IT und Dienstplanung - Im Zentralen Dienst Personalmanagement verbinden wir konzernweite HR-Prozesse mit digitalen Lösungen und entwickeln moderne Strukturen für unsere Einrichtungen weiter. * Digitale Affinität: Begeisterung für HR-Systeme, digitale Prozesse und die Arbeit mit Dienstplanungssoftware * IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit Microsoft Excel, insbesondere komplexe Tabellen, Auswertungen und Pivot-Tabellen * AGAPLESION gAG * Frankfurt am Main, Home-Office * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - AGAPLESION auf einen Blick
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                          Inhouse DATEV Consultant (m/w/d)

                          dhpg
                          bundesweit, Home-Office
                          Teilweise Home-Office
                          Zur Verstärkung unserer stetig wachsenden Teams suchen wir einen Inhouse DATEV Consultant (m/w/d). * Bearbeitung von DATEV-bezogenen Anfragen unserer Mitarbeitenden über das Ticketsystem * Verantwortung für das On- und Offboarding der DATEV-Nutzer * Administration der DATEV-Software im Bereich Rechtesetzung * Begleitung und Unterstützung der jährlichen DATEV Peer-Group * Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit DATEV-Anwendungen im steuerberatenden Umfeld, idealerweise mit Ausbildung als Steuerfachangestellte/r oder vergleichbar * dhpg * bundesweit, Home-Office * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Ihre Aufgaben bei uns * Durchführung interner Schulungen und Webinare, inklusive Erstellung von Anleitungen * Teamübergreifende Zusammenarbeit u.a. mit den Bereichen IT, Digitalisierung und Kanzleientwicklung - Die Tätigkeit kann wahlweise zu 100% remote oder von einem unserer 18 Standorte ausgeführt werden.
                          Zur Verstärkung unserer stetig wachsenden Teams suchen wir einen Inhouse DATEV Consultant (m/w/d). * Bearbeitung von DATEV-bezogenen Anfragen unserer Mitarbeitenden über das Ticketsystem * Verantwortung für das On- und Offboarding der DATEV-Nutzer * Administration der DATEV-Software im Bereich Rechtesetzung * Begleitung und Unterstützung der jährlichen DATEV Peer-Group * Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit DATEV-Anwendungen im steuerberatenden Umfeld, idealerweise mit Ausbildung als Steuerfachangestellte/r oder vergleichbar * dhpg * bundesweit, Home-Office * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Ihre Aufgaben bei uns * Durchführung interner Schulungen und Webinare, inklusive Erstellung von Anleitungen * Teamübergreifende Zusammenarbeit u.a. mit den Bereichen IT, Digitalisierung und Kanzleientwicklung - Die Tätigkeit kann wahlweise zu 100% remote oder von einem unserer 18 Standorte ausgeführt werden.
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                          Franchise * Selbstmanagement: Eigenverantwortliche Organisation und Optimierung Ihres Tagesgeschäfts im Einklang mit den Standards und Leitlinien unseres Franchise-Systems * Motivation: Leidenschaft für die Personalbranche und den Wunsch, im Rahmen eines bewährten Franchise-Systems Erfolgsgeschichte zu schreiben. * ISG Personalmanagement GmbH * bundesweit, Home-Office * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - deutschlandweit - Unser Unternehmen ist eines der führenden Beratungsunternehmen in Europa mit derzeit ca 800 Mitarbeiter. Wir sind Komplettanbieter in Personalfragen und decken somit die Bereiche Headhunting, Personalberatung, Medien, Personalentwicklung, Trainings, Qualitätsleasing und Outplacement ab. Wir befinden uns auf Expansionskurs und suchen daher weitere Partner! * Beratung & Betreuung: Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Kunden und Kandidaten, um ihre individuellen Bedürfnisse ...
                          Franchise * Selbstmanagement: Eigenverantwortliche Organisation und Optimierung Ihres Tagesgeschäfts im Einklang mit den Standards und Leitlinien unseres Franchise-Systems * Motivation: Leidenschaft für die Personalbranche und den Wunsch, im Rahmen eines bewährten Franchise-Systems Erfolgsgeschichte zu schreiben. * ISG Personalmanagement GmbH * bundesweit, Home-Office * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - deutschlandweit - Unser Unternehmen ist eines der führenden Beratungsunternehmen in Europa mit derzeit ca 800 Mitarbeiter. Wir sind Komplettanbieter in Personalfragen und decken somit die Bereiche Headhunting, Personalberatung, Medien, Personalentwicklung, Trainings, Qualitätsleasing und Outplacement ab. Wir befinden uns auf Expansionskurs und suchen daher weitere Partner! * Beratung & Betreuung: Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Kunden und Kandidaten, um ihre individuellen Bedürfnisse ...
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                          Schnelle Bewerbung
                          Dann sind Sie bei uns genau richtig: Übernehmen Sie eine zentrale Rolle in unserem Team Corporate Process Technologies in der IT und treiben Sie gemeinsam mit uns die Weiterentwicklung und technische Betreuung unserer global eingesetzten HR-Systeme voran. Nutzen Sie Ihre IT-Kompetenz und Ihre Begeisterung für innovative HR-Prozesse, um spannende Projekte aktiv mitzugestalten. Sie brennen für digitale HR-Lösungen und möchten ab Januar 2027 die Zukunft vom strategischen Talentmanagement mitgestalten? * Begleiten bereichsübergreifender IT-Projekte innerhalb der Digital Services * Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten, Moderation von Workshops und Gestaltung von Geschäftsprozessen * Gute Kenntnisse mit SAP SuccessFactors, idealerweise in den Modulen Succession, Development, Employee Central und sowie ganzheitliches Verständnis über die SuccessFactors Plattform * Drees & Sommer SE
                          Dann sind Sie bei uns genau richtig: Übernehmen Sie eine zentrale Rolle in unserem Team Corporate Process Technologies in der IT und treiben Sie gemeinsam mit uns die Weiterentwicklung und technische Betreuung unserer global eingesetzten HR-Systeme voran. Nutzen Sie Ihre IT-Kompetenz und Ihre Begeisterung für innovative HR-Prozesse, um spannende Projekte aktiv mitzugestalten. Sie brennen für digitale HR-Lösungen und möchten ab Januar 2027 die Zukunft vom strategischen Talentmanagement mitgestalten? * Begleiten bereichsübergreifender IT-Projekte innerhalb der Digital Services * Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten, Moderation von Workshops und Gestaltung von Geschäftsprozessen * Gute Kenntnisse mit SAP SuccessFactors, idealerweise in den Modulen Succession, Development, Employee Central und sowie ganzheitliches Verständnis über die SuccessFactors Plattform * Drees & Sommer SE
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                          Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation

                          Horváth
                          Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Human Resources Consulting. Du verantwortest abwechslungsreiche und anspruchsvolle (Teil-)Projekte mit den Schwerpunkten HR (Digital) Strategie, Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen, der digitalen Steuerung des Personalbereichs, der Auswahl von HR-Softwarelösungen, der Entwicklung einer HRbezogenen Daten-Governance sowie der Einführung von People Analytics und Prediction Mechanismen. Mit deiner Erfahrung in z.B. der Definition eines Zielbilds und der sich daraus ableitenden Strategie und Roadmap zur Digitalisierung der Personalarbeit, der Optimierung und Harmonisierung von HR-Prozessen, der Erstellung von neuen Job-Architekturen, oder der Begleitung von digitalen HRTransformationen, um das „digitale Erleben“ der Mitarbeitenden entlang des Mitarbeiterlebenszyklus zu verbessern, entwickelst du innovative und maßgeschneiderte Lösungen für und mit unseren Kunden. * Horváth
                          Human Resources Consulting. Du verantwortest abwechslungsreiche und anspruchsvolle (Teil-)Projekte mit den Schwerpunkten HR (Digital) Strategie, Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen, der digitalen Steuerung des Personalbereichs, der Auswahl von HR-Softwarelösungen, der Entwicklung einer HRbezogenen Daten-Governance sowie der Einführung von People Analytics und Prediction Mechanismen. Mit deiner Erfahrung in z.B. der Definition eines Zielbilds und der sich daraus ableitenden Strategie und Roadmap zur Digitalisierung der Personalarbeit, der Optimierung und Harmonisierung von HR-Prozessen, der Erstellung von neuen Job-Architekturen, oder der Begleitung von digitalen HRTransformationen, um das „digitale Erleben“ der Mitarbeitenden entlang des Mitarbeiterlebenszyklus zu verbessern, entwickelst du innovative und maßgeschneiderte Lösungen für und mit unseren Kunden. * Horváth
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                          ALDI Nord Deutschland Services Verwaltungs-GmbH * Essen - Über uns - Die Unternehmensgruppe ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler. Mit einer Tradition von über 110 Jahren steht ALDI für die Erfindung des Discount-Prinzips. Unsere Mission ist es, Menschen überall und jederzeit mit dem zu versorgen, was sie für ihr tägliches Leben brauchen: qualitative Produkte zum niedrigen Preis – einfach und schnell. Dazu gehört auch, das Einkaufen für unsere Kundinnen und Kunden so einfach wie möglich zu machen. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die Power, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und rund 88.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das sind deine Aufgaben * Verantwortung für die termin- und qualitätsgerechte Durchführung der monatlichen ...
                          ALDI Nord Deutschland Services Verwaltungs-GmbH * Essen - Über uns - Die Unternehmensgruppe ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler. Mit einer Tradition von über 110 Jahren steht ALDI für die Erfindung des Discount-Prinzips. Unsere Mission ist es, Menschen überall und jederzeit mit dem zu versorgen, was sie für ihr tägliches Leben brauchen: qualitative Produkte zum niedrigen Preis – einfach und schnell. Dazu gehört auch, das Einkaufen für unsere Kundinnen und Kunden so einfach wie möglich zu machen. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die Power, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und rund 88.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das sind deine Aufgaben * Verantwortung für die termin- und qualitätsgerechte Durchführung der monatlichen ...
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                          Schnelle Bewerbung
                          Zur weiteren Verstärkung des Teams sucht unser Mandant ab sofort Lohnbuchhalter / Fachassistenten Lohn & Gehalt (m/w/d), die Teil eines modernen und vollständig digital arbeitenden Kanzleiumfelds werden möchten. Lohnbuchhalter (m/w/d) Fachassistent Lohn & Gehalt (m/w/d) * Erstellung der laufenden Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtigung aller gesetzlichen Vorgaben * Betreuung eines festen Mandantenstamms im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung * Mindestens 2–3 Jahre Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung * Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Gleichzeitig entsteht für Mitarbeitende ein flexibles Arbeitsumfeld, das eigenverantwortliches Arbeiten und eine moderne Zusammenarbeit ermöglicht. * Erstellung von Bescheinigungen und Meldungen für Arbeitnehmer und Behörden * Erstellung der laufenden Entgeltabrechnungen mit DATEV LODAS bzw. DATEV Lohn & Gehalt
                          Zur weiteren Verstärkung des Teams sucht unser Mandant ab sofort Lohnbuchhalter / Fachassistenten Lohn & Gehalt (m/w/d), die Teil eines modernen und vollständig digital arbeitenden Kanzleiumfelds werden möchten. Lohnbuchhalter (m/w/d) Fachassistent Lohn & Gehalt (m/w/d) * Erstellung der laufenden Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtigung aller gesetzlichen Vorgaben * Betreuung eines festen Mandantenstamms im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung * Mindestens 2–3 Jahre Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung * Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Gleichzeitig entsteht für Mitarbeitende ein flexibles Arbeitsumfeld, das eigenverantwortliches Arbeiten und eine moderne Zusammenarbeit ermöglicht. * Erstellung von Bescheinigungen und Meldungen für Arbeitnehmer und Behörden * Erstellung der laufenden Entgeltabrechnungen mit DATEV LODAS bzw. DATEV Lohn & Gehalt
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                          Beliebte Jobs


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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Payroll Manager/in in Siegerland?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          55.800 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Payroll Manager/in in Siegerland liegt bei 55.800 €. Gehälter für Payroll Manager/in in Siegerland liegen im Bereich zwischen 46.800 € und 65.500 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Payroll Manager/in Jobs in Siegerland?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 4 offene Stellenanzeigen für Payroll Manager/in Jobs in Siegerland.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Siegerland einen Payroll Manager/in Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Siegerland einen Payroll Manager/in Job suchen: Siegen, Europa, Westliches Europa.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Payroll Manager/in Jobs in Siegerland suchen?
                          Wer nach Payroll Manager/in Jobs in Siegerland sucht, sucht häufig auch nach Accountant, Partner Management, im Management.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Payroll Manager/in Jobs in Siegerland??
                          Für einen Payroll Manager/in Job in Siegerland sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Gehaltsbuchhaltung, Deutsch, Englisch, Verantwortung, Ansprechpartner.

                          Zu welcher Branche gehören Payroll Manager/in Jobs in Siegerland?
                          Payroll Manager/in Jobs in Siegerland werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Payroll Manager/in Jobs in Siegerland?
                          Für Payroll Manager/in Jobs in Siegerland gibt es aktuell 4 offene Teilzeitstellen.