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516 Treffer für Payroll Manager/in Jobs in Europa im Umkreis von 30 km
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Du verantwortest die Leitung und Steuerung der Payroll‑Prozesse für ausgewählte Mandant*innen – vom Onboarding über die laufende Lohnabrechnung bis hin zu Lohnsteuer‑ und Sozialversicherungsprüfungen. * Du treibst die Digitalisierung, Standardisierung und Automatisierung standortübergreifender Payroll‑Prozesse unserer Mandant*innen aktiv voran. * Zudem bringst du dich in die bundesweite „Payroll Solutions Community“ ein und förderst den fachlichen Austausch sowie die Weiterentwicklung unserer Payroll Services. * Sehr gute Deutsch‑ und gute Englischkenntnisse, sicher im Umgang mit Payroll‑Systemen (idealerweise DATEV) sowie Freude an digitalen, prozessorientierten Arbeitsweisen.
Du verantwortest die Leitung und Steuerung der Payroll‑Prozesse für ausgewählte Mandant*innen – vom Onboarding über die laufende Lohnabrechnung bis hin zu Lohnsteuer‑ und Sozialversicherungsprüfungen. * Du treibst die Digitalisierung, Standardisierung und Automatisierung standortübergreifender Payroll‑Prozesse unserer Mandant*innen aktiv voran. * Zudem bringst du dich in die bundesweite „Payroll Solutions Community“ ein und förderst den fachlichen Austausch sowie die Weiterentwicklung unserer Payroll Services. * Sehr gute Deutsch‑ und gute Englischkenntnisse, sicher im Umgang mit Payroll‑Systemen (idealerweise DATEV) sowie Freude an digitalen, prozessorientierten Arbeitsweisen.
NEU
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Payroll Manager (m/w/d) - Prozesssteuerung, Projekte & Governance
Payroll Manager (m/w/d) - Prozesssteuerung, Projekte & Governance
EDEKA ZENTRALE Stiftung & Co. KG
Hamburg
Teilweise Home-Office
In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die End-to-End-Verantwortung für alle Payroll-Themen und gestalten aktiv Prozesse, Systeme und Governance in einem komplexen Unternehmensumfeld. * Zentrale Steuerungs- und Schnittstellenfunktion zwischen Payroll-Dienstleister, Fachbereichen und IT mit Fokus auf End-to-End-Prozesse * Konzeption, Weiterentwicklung und Governance des Payroll-Systems (SAP HCM) inkl. fachlicher Vorgaben für technische Umsetzung durch die IT * Leitung und Mitgestaltung von Payroll- und Zeitwirtschaftsprojekten (z. B. neue Schichtmodelle, Betriebsvereinbarungen, Systemanpassungen) * Erfahrung mit Payroll-Systemen (z. B. SAP HCM, DATEV) und in der Umsetzung von Projekten (z. B. Systemanpassungen, gesetzliche Neuerungen, Zeitmodelle)
In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die End-to-End-Verantwortung für alle Payroll-Themen und gestalten aktiv Prozesse, Systeme und Governance in einem komplexen Unternehmensumfeld. * Zentrale Steuerungs- und Schnittstellenfunktion zwischen Payroll-Dienstleister, Fachbereichen und IT mit Fokus auf End-to-End-Prozesse * Konzeption, Weiterentwicklung und Governance des Payroll-Systems (SAP HCM) inkl. fachlicher Vorgaben für technische Umsetzung durch die IT * Leitung und Mitgestaltung von Payroll- und Zeitwirtschaftsprojekten (z. B. neue Schichtmodelle, Betriebsvereinbarungen, Systemanpassungen) * Erfahrung mit Payroll-Systemen (z. B. SAP HCM, DATEV) und in der Umsetzung von Projekten (z. B. Systemanpassungen, gesetzliche Neuerungen, Zeitmodelle)
The Junior Payroll Manager is supporting all payment activities within the German Payroll run (approx. 700 employees) and reports to the . * Supporting the monthly payroll run in SAP and SuccessFactors * Monthly creation of Payroll related reporting * Initial exposure to German payroll processes, with a basic understanding of tax, social security, and labor law concepts, is considered an advantage * Completed commercial education and further training in payroll / social insurance or at least 6 years of professional experience in Payroll * Commercial background (education or training) or initial exposure to Payroll / HR * Willingness to develop expertise in payroll processes
The Junior Payroll Manager is supporting all payment activities within the German Payroll run (approx. 700 employees) and reports to the . * Supporting the monthly payroll run in SAP and SuccessFactors * Monthly creation of Payroll related reporting * Initial exposure to German payroll processes, with a basic understanding of tax, social security, and labor law concepts, is considered an advantage * Completed commercial education and further training in payroll / social insurance or at least 6 years of professional experience in Payroll * Commercial background (education or training) or initial exposure to Payroll / HR * Willingness to develop expertise in payroll processes
NEU
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Manager Payroll Harmonization Europe (d/f/m)
Manager Payroll Harmonization Europe (d/f/m)
Schaeffler Technologies AG & Co. KG
Herzogenaurach bei Nürnberg
Teilweise Home-Office
Lead and drive payroll harmonization and standardization initiatives across multiple European countries * Analyze existing local payroll processes, systems and policies and identify optimization and alignment opportunities * Design and implement standardized scalable payroll processes while ensuring compliance with local regulations * Act as the for payroll topics, providing guidance and strategic direction to * Ensure timely and successful delivery of payroll transformation projects, including planning, tracking and risk management * Collaborate with IT and vendors on payroll system implementations, integrations and improvements * Identify and implement process improvement and efficiency gains within payroll operations * Provide senior-level input to strategic decisions related to payroll and HR operations * Extensive professional experience in payroll, HR operations, or ...
Lead and drive payroll harmonization and standardization initiatives across multiple European countries * Analyze existing local payroll processes, systems and policies and identify optimization and alignment opportunities * Design and implement standardized scalable payroll processes while ensuring compliance with local regulations * Act as the for payroll topics, providing guidance and strategic direction to * Ensure timely and successful delivery of payroll transformation projects, including planning, tracking and risk management * Collaborate with IT and vendors on payroll system implementations, integrations and improvements * Identify and implement process improvement and efficiency gains within payroll operations * Provide senior-level input to strategic decisions related to payroll and HR operations * Extensive professional experience in payroll, HR operations, or ...
NEU
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HR-Payroll Manager (m/w/d)
HR-Payroll Manager (m/w/d)
Deloitte
Berlin, Düsseldorf, Leipzig, Mannheim, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Nürnberg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Manager HR-Payroll (m/w/d). Als Manager HR-Payroll (m/w/d) berätst du Mandanten rund um den Aufgabenbereich des CFO und unterstützt auch operativ – damit trägst du zu nachhaltigen Entscheidungen und zum reibungslosen Ablauf von Geschäftsprozessen bei. Du willst im Bereich Business Process Solutions Mandanten in Finance / Accounting, Controlling, HR Payroll und Tax unterstützen?
Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Manager HR-Payroll (m/w/d). Als Manager HR-Payroll (m/w/d) berätst du Mandanten rund um den Aufgabenbereich des CFO und unterstützt auch operativ – damit trägst du zu nachhaltigen Entscheidungen und zum reibungslosen Ablauf von Geschäftsprozessen bei. Du willst im Bereich Business Process Solutions Mandanten in Finance / Accounting, Controlling, HR Payroll und Tax unterstützen?
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Senior SAP HCM & SuccessFactors Application Manager (Payroll & Integration) (m/w/d)
Senior SAP HCM & SuccessFactors Application Manager (Payroll & Integration) (m/w/d)
SPIE Germany Switzerland Austria GmbH
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung als Senior SAP HCM & SuccessFactors Application Manager (Payroll & Integration) (m/w/d)!
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung als Senior SAP HCM & SuccessFactors Application Manager (Payroll & Integration) (m/w/d)!
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Payroll Manager (German Payroll) / Sachbearbeiter/in Entgeltabrechnung (Deutsche Lohnabrechnung)
Payroll Manager (German Payroll) / Sachbearbeiter/in Entgeltabrechnung (Deutsche Lohnabrechnung)
VIKING
Basel
The Payroll Manager is responsible for the end‑to‑end German payroll process for approximately 700 employees. * Responsible for the monthly payroll run in SAP and SuccessFactors * Recording and reviewing ongoing wage changes in master data and variable payroll data * Handling and responding to all payroll‑related inquiries * Monthly preparation of payroll‑related reports * Identify and resolve system-related issues, coordinate with the payroll support team by opening and tracking tickets and testing implemented system changes * Several years of professional experience in German Payroll * Completed commercial education and further training in payroll / social insurance or at least 6 years of professional experience in Payroll * Experience in German Payroll within an international environment
The Payroll Manager is responsible for the end‑to‑end German payroll process for approximately 700 employees. * Responsible for the monthly payroll run in SAP and SuccessFactors * Recording and reviewing ongoing wage changes in master data and variable payroll data * Handling and responding to all payroll‑related inquiries * Monthly preparation of payroll‑related reports * Identify and resolve system-related issues, coordinate with the payroll support team by opening and tracking tickets and testing implemented system changes * Several years of professional experience in German Payroll * Completed commercial education and further training in payroll / social insurance or at least 6 years of professional experience in Payroll * Experience in German Payroll within an international environment
NEU
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Manager/in HR & Payroll (m/w/d) München
Manager/in HR & Payroll (m/w/d) München
Dr. Hoffmann Facility Services Group GmbH
München
Teilweise Home-Office
Als motivierter Manager/in HR & Payroll (m/w/d) mit Weiterbildungsambitionen erwarten Sie bei uns ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit Perspektiven in einem angenehm offenen und wertschätzenden Unternehmensumfeld. Dann legen Sie einfach los und bereichern Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Manager/in HR & Payroll (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. * Berufserfahrung in den Bereichen Payroll und HR
Als motivierter Manager/in HR & Payroll (m/w/d) mit Weiterbildungsambitionen erwarten Sie bei uns ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit Perspektiven in einem angenehm offenen und wertschätzenden Unternehmensumfeld. Dann legen Sie einfach los und bereichern Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Manager/in HR & Payroll (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. * Berufserfahrung in den Bereichen Payroll und HR
NEU
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Für unseren Standort Offenburg suchen wir Sie als Leiter Entgeltabrechnung / Zeitwirtschaft (m/w/d)
Für unseren Standort Offenburg suchen wir Sie als Leiter Entgeltabrechnung / Zeitwirtschaft (m/w/d)
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Für unser Team in der Personalverwaltung suchen wir ab sofort in 99427 Weimar einen Leiter Entgeltabrechnung / Payroll (m/w/d). * Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung des Payroll-Teams (3-4 Mitarbeiter) * Sie bringen mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung (Payroll) sowie erste Führungserfahrung (auch Projektleitung) mit
Für unser Team in der Personalverwaltung suchen wir ab sofort in 99427 Weimar einen Leiter Entgeltabrechnung / Payroll (m/w/d). * Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung des Payroll-Teams (3-4 Mitarbeiter) * Sie bringen mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung (Payroll) sowie erste Führungserfahrung (auch Projektleitung) mit
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Leiter Payroll / Leiter HR-Controlling (m/w/d)
Leiter Payroll / Leiter HR-Controlling (m/w/d)
HAPEKO Deutschland GmbH
Stuttgart, Ulm, Frankfurt (Oder), Oberndorf
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Für ein etabliertes Medienhaus suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in unbefristeter Festanstellung, einen Leiter Payroll / Entgeltabrechnung (m/w/d) für ein motiviertes Team von rund 20 Mitarbeitenden.
Für ein etabliertes Medienhaus suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in unbefristeter Festanstellung, einen Leiter Payroll / Entgeltabrechnung (m/w/d) für ein motiviertes Team von rund 20 Mitarbeitenden.
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Als Senior Manage r HR Operations & Payroll (m/w/d) verantwortest du die operative Exzellenz unserer HR‑Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles. Mit deinem Know-how stellst du sicher, dass Payroll, Compensation & Benefits sowie arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Themen effizient, compliant und zukunftsfähig umgesetzt werden. * Sorge für eine reibungslose Payroll sowie für die Weiterentwicklung von Compensation‑ & Benefits‑Prozessen, und das effizient, compliant und skalierbar * Außerdem arbeitest du eng mit Finance, HRBPs, Payroll‑Providern und weiteren Stakeholdern zusammen und gestaltest bereichsübergreifende Projekte sowie Reporting und Datenqualität * Du bringst mehrjährige Erfahrung in Payroll sowie operativen HR-Prozessen entlang des gesamten Employee Lifecycles mit; Kenntnisse im Bereich Compensation & Benefits sind dabei ein großes Plus
Als Senior Manage r HR Operations & Payroll (m/w/d) verantwortest du die operative Exzellenz unserer HR‑Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles. Mit deinem Know-how stellst du sicher, dass Payroll, Compensation & Benefits sowie arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Themen effizient, compliant und zukunftsfähig umgesetzt werden. * Sorge für eine reibungslose Payroll sowie für die Weiterentwicklung von Compensation‑ & Benefits‑Prozessen, und das effizient, compliant und skalierbar * Außerdem arbeitest du eng mit Finance, HRBPs, Payroll‑Providern und weiteren Stakeholdern zusammen und gestaltest bereichsübergreifende Projekte sowie Reporting und Datenqualität * Du bringst mehrjährige Erfahrung in Payroll sowie operativen HR-Prozessen entlang des gesamten Employee Lifecycles mit; Kenntnisse im Bereich Compensation & Benefits sind dabei ein großes Plus
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Schnelle Bewerbung
Baden-Württemberg-Tarif GmbH * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Was macht die Baden-Württemberg-Tarif GmbH? bwegt – das ist der Nahverkehr in Baden-Württemberg ( ). Und wir sorgen mit dem bwtarif als Teil von bwegt dafür, dass für alle Fahrten mit Bus und Bahn über die lokalen Verkehrsverbünde hinaus nur ein Ticket nötig ist. Wir organisieren den einheitlichen Tarif, den Vertrieb, die Vermarktung und die Abrechnung der Fahrgeldeinnahmen für ganz Baden-Württemberg – auch die des Deutschlandtickets. Damit tragen wir bei zur Verkehrswende hin zur klimafreundlichen Mobilität. Wir stehen für innovative, digitale und kundenfreundliche Lösungen. Und so arbeiten wir auch: New Work heißt für uns digitales Arbeiten, mobil, in modernem Arbeitsumfeld, Work-Life-Balance, attraktive Vergütung und viele weitere ...
Baden-Württemberg-Tarif GmbH * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Was macht die Baden-Württemberg-Tarif GmbH? bwegt – das ist der Nahverkehr in Baden-Württemberg ( ). Und wir sorgen mit dem bwtarif als Teil von bwegt dafür, dass für alle Fahrten mit Bus und Bahn über die lokalen Verkehrsverbünde hinaus nur ein Ticket nötig ist. Wir organisieren den einheitlichen Tarif, den Vertrieb, die Vermarktung und die Abrechnung der Fahrgeldeinnahmen für ganz Baden-Württemberg – auch die des Deutschlandtickets. Damit tragen wir bei zur Verkehrswende hin zur klimafreundlichen Mobilität. Wir stehen für innovative, digitale und kundenfreundliche Lösungen. Und so arbeiten wir auch: New Work heißt für uns digitales Arbeiten, mobil, in modernem Arbeitsumfeld, Work-Life-Balance, attraktive Vergütung und viele weitere ...
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In dieser Schlüsselrolle verantwortest du die gesamte Lohn- und Gehaltsabrechnung für die DACH-Region und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung und Automatisierung unserer Payroll- und HR-Prozesse. Als Head of Payroll DACH bist du strategischer Sparringspartnerin für HR, Finance und internationale Stakeholder und bringst deine Expertise in einem globalen, dynamischen Umfeld ein. Neben operativer Exzellenz liegt der Fokus auf Governance, Compliance sowie der nachhaltigen Weiterentwicklung deines Teams und der Payroll-Landschaft. * Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Payroll-Teams für die DACH-Region * Verantwortung für komplexe payroll-relevante Themen wie Aktienprogramme, Split-Verträge, Entsendungen und betriebliche Altersvorsorge * Steuerung und Optimierung von Payroll- und HR-Prozessen inkl. Automatisierung und Systemverbesserungen (SAP HCM)
In dieser Schlüsselrolle verantwortest du die gesamte Lohn- und Gehaltsabrechnung für die DACH-Region und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung und Automatisierung unserer Payroll- und HR-Prozesse. Als Head of Payroll DACH bist du strategischer Sparringspartnerin für HR, Finance und internationale Stakeholder und bringst deine Expertise in einem globalen, dynamischen Umfeld ein. Neben operativer Exzellenz liegt der Fokus auf Governance, Compliance sowie der nachhaltigen Weiterentwicklung deines Teams und der Payroll-Landschaft. * Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Payroll-Teams für die DACH-Region * Verantwortung für komplexe payroll-relevante Themen wie Aktienprogramme, Split-Verträge, Entsendungen und betriebliche Altersvorsorge * Steuerung und Optimierung von Payroll- und HR-Prozessen inkl. Automatisierung und Systemverbesserungen (SAP HCM)
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HR Manager (m/w/d)
HR Manager (m/w/d)
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(Senior) Manager SAP SuccessFactors & HCM Payroll & Time Management (w/m/d)
(Senior) Manager SAP SuccessFactors & HCM Payroll & Time Management (w/m/d)
EY Deutschland
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt/Main, Hamburg, Köln, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Vielseitige Beratung: Du berätst national und international tätige Unternehmen bei der Implementierung von SAP SuccessFactors & HCM Payroll und Time Management. * Berufserfahrung: Du hast mehrjährige Erfahrung in der Beratung und Projektdurchführung, speziell in den Bereichen Payroll und Time Management und bist versiert in der Implementierung von SAP EC Payroll und Time Tracking-Solutions.
Vielseitige Beratung: Du berätst national und international tätige Unternehmen bei der Implementierung von SAP SuccessFactors & HCM Payroll und Time Management. * Berufserfahrung: Du hast mehrjährige Erfahrung in der Beratung und Projektdurchführung, speziell in den Bereichen Payroll und Time Management und bist versiert in der Implementierung von SAP EC Payroll und Time Tracking-Solutions.
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Sales Manager/SDA/Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) - B2B Payroll - Home-Office
Sales Manager/SDA/Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) - B2B Payroll - Home-Office
a.b.s. Rechenzentrum GmbH
München
Teilweise Home-Office
Zur Verstärkung unseres Service-Teams suchen wir am Standort München (oder nach Einarbeitung Remote) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sales Manager / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Dann suchen wir Dich, einen engagierten und teamorientierten Sales Manager / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)
Zur Verstärkung unseres Service-Teams suchen wir am Standort München (oder nach Einarbeitung Remote) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sales Manager / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Dann suchen wir Dich, einen engagierten und teamorientierten Sales Manager / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)
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HR Manager / Personalreferent Payroll & Administration (m/w/d)
HR Manager / Personalreferent Payroll & Administration (m/w/d)
REMONDIS Production Services GmbH
Lünen
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
REMONDIS Production Services GmbH * Lünen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Die REMONDIS Production Services GmbH erbringt vielfältige kaufmännische Dienstleistungen für die gesamte REMONDIS Production Gruppe. Mit unserem erfahrenen Team unterstützen wir die effiziente und nachhaltige Gewinnung hochwertiger Rohstoffe und Energie aus industriellen Reststoffen. Unsere Leistungen stehen dabei im Zeichen einer ganzheitlichen Prozessbegleitung und tragen dazu bei, industrielle Wertschöpfungslinien optimal zu gestalten. * Hauptverwaltung Lünen * Stellen-Nr.: 175574 - So sieht Ihr Tag bei uns aus * Sie verantworten und bearbeiten eigenständig die monatliche Entgeltabrechnung unter Einhaltung aller gesetzlichen und tariflichen Vorgaben * Auch die Verwaltung und Pflege sämtlicher Personalstammdaten in unserem HR-System (P&I ...
REMONDIS Production Services GmbH * Lünen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Die REMONDIS Production Services GmbH erbringt vielfältige kaufmännische Dienstleistungen für die gesamte REMONDIS Production Gruppe. Mit unserem erfahrenen Team unterstützen wir die effiziente und nachhaltige Gewinnung hochwertiger Rohstoffe und Energie aus industriellen Reststoffen. Unsere Leistungen stehen dabei im Zeichen einer ganzheitlichen Prozessbegleitung und tragen dazu bei, industrielle Wertschöpfungslinien optimal zu gestalten. * Hauptverwaltung Lünen * Stellen-Nr.: 175574 - So sieht Ihr Tag bei uns aus * Sie verantworten und bearbeiten eigenständig die monatliche Entgeltabrechnung unter Einhaltung aller gesetzlichen und tariflichen Vorgaben * Auch die Verwaltung und Pflege sämtlicher Personalstammdaten in unserem HR-System (P&I ...
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KURZ Entsorgung GmbH * Ludwigsburg * Feste Anstellung * Vollzeit - KURZ - das ist die Marke für professionelle Abfallentsorgung im nördlichen Baden-Württemberg - An unseren 13 Betriebsstandorten beschäftigen wir derzeit über 750 Mitarbeiter. Unser Kernmarkt ist das nördliche Baden-Württemberg mit den bedeutenden Wirtschaftsregionen Stuttgart, Heilbronn-Franken und Karlsruhe-Nordbaden sowie das Rhein-Main-Gebiet. Viele unserer Dienstleistungen bieten wir auch im gesamten Bundesland Baden-Württemberg und bundesweit an. In über 50 Jahren haben wir uns ein umfassendes Know-How im Bereich der Abfallentsorgung angeeignet. Heute bieten wir einen vollständigen Service rund um die Entsorgung und weit darüber hinaus - aus einer Hand. Sie suchen den nächsten Karriereschritt und möchten Verantwortung übernehmen, ohne den Bezug zur operativen Buchhaltung zu verlieren?
KURZ Entsorgung GmbH * Ludwigsburg * Feste Anstellung * Vollzeit - KURZ - das ist die Marke für professionelle Abfallentsorgung im nördlichen Baden-Württemberg - An unseren 13 Betriebsstandorten beschäftigen wir derzeit über 750 Mitarbeiter. Unser Kernmarkt ist das nördliche Baden-Württemberg mit den bedeutenden Wirtschaftsregionen Stuttgart, Heilbronn-Franken und Karlsruhe-Nordbaden sowie das Rhein-Main-Gebiet. Viele unserer Dienstleistungen bieten wir auch im gesamten Bundesland Baden-Württemberg und bundesweit an. In über 50 Jahren haben wir uns ein umfassendes Know-How im Bereich der Abfallentsorgung angeeignet. Heute bieten wir einen vollständigen Service rund um die Entsorgung und weit darüber hinaus - aus einer Hand. Sie suchen den nächsten Karriereschritt und möchten Verantwortung übernehmen, ohne den Bezug zur operativen Buchhaltung zu verlieren?
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Du steuerst die Zusammenarbeit mit externen Payroll-Dienstleistern als zentrale fachliche Ansprechperson. * Du analysierst und optimierst Payroll- und Vorbereitungsprozesse und entwickelst diese kontinuierlich weiter. * Du übernimmst die fachliche Führung des Payroll-Teams, unterstützt Kolleg:innen bei komplexen Fällen und entwickelst Teamstrukturen und Arbeitsweisen aktiv weiter. * Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine qualifizierende Weiterbildung im Bereich Payroll oder Entgeltabrechnung. * Du bringst mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in der (vorbereitenden) Entgeltabrechnung mit und fühlst Dich in einer Senior-Payroll-Rolle sicher. * Du arbeitest routiniert mit Payroll-Systemen wie ADP Paisy, DATEV oder vergleichbaren Tools sowie mit MS Excel und hast idealerweise Erfahrung mit ATOSS oder SAP SuccessFactors.
Du steuerst die Zusammenarbeit mit externen Payroll-Dienstleistern als zentrale fachliche Ansprechperson. * Du analysierst und optimierst Payroll- und Vorbereitungsprozesse und entwickelst diese kontinuierlich weiter. * Du übernimmst die fachliche Führung des Payroll-Teams, unterstützt Kolleg:innen bei komplexen Fällen und entwickelst Teamstrukturen und Arbeitsweisen aktiv weiter. * Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine qualifizierende Weiterbildung im Bereich Payroll oder Entgeltabrechnung. * Du bringst mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in der (vorbereitenden) Entgeltabrechnung mit und fühlst Dich in einer Senior-Payroll-Rolle sicher. * Du arbeitest routiniert mit Payroll-Systemen wie ADP Paisy, DATEV oder vergleichbaren Tools sowie mit MS Excel und hast idealerweise Erfahrung mit ATOSS oder SAP SuccessFactors.
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SWK AG * Krefeld * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir sind viele. Wir sind eins. Wir sind die SWK und arbeiten jeden Tag an den großen Themen unserer Zeit: Wärmewende - Mobilitätswende - Klimaschutz - Nachhaltige Entsorgung - Zuverlässige Versorgung. Ob im Büro, auf der Straße, bei unseren Kund*innen vor Ort, in unseren Werkstätten oder digital in ganz Deutschland. Wir sind immer: Einfach nah. Einfach da. Ab sofort, oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt, besetzen wir die Stelle: HR Abrechnungsmanagement (w|m|d) Elternzeitvertretung - Hinweis zur Stelle: Diese Position ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung zunächst auf 2 Jahre befristet. * Entgeltabrechnung: Du erstellst eigenverantwortlich die Entgeltabrechnungen für alle Mitarbeitenden - immer im Einklang mit tariflichen, gesetzlichen und betrieblichen Vorgaben
SWK AG * Krefeld * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir sind viele. Wir sind eins. Wir sind die SWK und arbeiten jeden Tag an den großen Themen unserer Zeit: Wärmewende - Mobilitätswende - Klimaschutz - Nachhaltige Entsorgung - Zuverlässige Versorgung. Ob im Büro, auf der Straße, bei unseren Kund*innen vor Ort, in unseren Werkstätten oder digital in ganz Deutschland. Wir sind immer: Einfach nah. Einfach da. Ab sofort, oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt, besetzen wir die Stelle: HR Abrechnungsmanagement (w|m|d) Elternzeitvertretung - Hinweis zur Stelle: Diese Position ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung zunächst auf 2 Jahre befristet. * Entgeltabrechnung: Du erstellst eigenverantwortlich die Entgeltabrechnungen für alle Mitarbeitenden - immer im Einklang mit tariflichen, gesetzlichen und betrieblichen Vorgaben
NEU
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Lead five direct reports ( Marl, HR Manager Brunsbüttel, HR Business Partner Hamburg, Manager Payroll Germany and Labor Relations Manager Germany) The Senior HR Manager Germany is responsible for providing strategic and operational HR leadership across all German entities/sites. * Oversee core HR processes including recruitment, onboarding, performance management, compensation, benefits, payroll and employee lifecycle management * Provide HR consulting to Hamburg‑based managers and employees on HR topics (e.g., compensation, performance management, labor law issues, local implementation of reorganizations), ensuring alignment with group policies and German regulations * Solid understanding of HR operations, Payroll, compensation and benefits, and talent management processes
Lead five direct reports ( Marl, HR Manager Brunsbüttel, HR Business Partner Hamburg, Manager Payroll Germany and Labor Relations Manager Germany) The Senior HR Manager Germany is responsible for providing strategic and operational HR leadership across all German entities/sites. * Oversee core HR processes including recruitment, onboarding, performance management, compensation, benefits, payroll and employee lifecycle management * Provide HR consulting to Hamburg‑based managers and employees on HR topics (e.g., compensation, performance management, labor law issues, local implementation of reorganizations), ensuring alignment with group policies and German regulations * Solid understanding of HR operations, Payroll, compensation and benefits, and talent management processes
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Specialist Contingent & External Workforce (all genders)
Specialist Contingent & External Workforce (all genders)
msg systems ag
Ismaning bei München
Teilweise Home-Office
msg systems ag * Ismaning bei München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Strategische Beratung, spannende (IT-)Projekte, attraktive Karrierechancen, Kontinuität, Sicherheit und Nachhaltigkeit – das alles findest du bei der msg Gruppe. Denn als unabhängige international agierende Unternehmensgruppe mit weltweit mehr als 10.000 Mitarbeitenden sind wir in vielen dynamischen Märkten aktiv und unterstützen unsere Kunden als starker Partner bei der digitalen Transformation. Um unsere IT-Projekte agil und flexibel mit externen Spezialisten zu verstärken, suchen wir für unser zentrales HR-Team tatkräftige Unterstützung. In dieser Rolle steuerst du die rechtssichere und effiziente Einbindung von Freelancern sowie von externen Dienstleistern im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung (AÜG).
msg systems ag * Ismaning bei München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Strategische Beratung, spannende (IT-)Projekte, attraktive Karrierechancen, Kontinuität, Sicherheit und Nachhaltigkeit – das alles findest du bei der msg Gruppe. Denn als unabhängige international agierende Unternehmensgruppe mit weltweit mehr als 10.000 Mitarbeitenden sind wir in vielen dynamischen Märkten aktiv und unterstützen unsere Kunden als starker Partner bei der digitalen Transformation. Um unsere IT-Projekte agil und flexibel mit externen Spezialisten zu verstärken, suchen wir für unser zentrales HR-Team tatkräftige Unterstützung. In dieser Rolle steuerst du die rechtssichere und effiziente Einbindung von Freelancern sowie von externen Dienstleistern im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung (AÜG).
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Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, evtl. mit erster Führungserfahrung (z. B. als Payroll Specialist (m/w/d), Payroll Manager (m/w/d), Entgeltabrechner (m/w/d), Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) oder vergleichbar)
Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, evtl. mit erster Führungserfahrung (z. B. als Payroll Specialist (m/w/d), Payroll Manager (m/w/d), Entgeltabrechner (m/w/d), Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) oder vergleichbar)
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Leiter Abrechnung Krankenkassen (m/w/d) (Betriebswirt/in (Fachschule) - Krankenkassen)
Leiter Abrechnung Krankenkassen (m/w/d) (Betriebswirt/in (Fachschule) - Krankenkassen)
air-be-c Medizintechnik GmbH
Gera
air-be-c Medizintechnik GmbH * Gera * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Wir sind ein inhabergeführtes Unternehmen mit 80 engagierten Mitarbeitenden und Firmensitz seit über 30 Jahren in Gera. Als häuslicher Versorger beliefern wir bundesweit 10.000 Patienten mit medizinischen Hilfsmitteln. Wir rechnen mit gesetzlichen Krankenkassen, der Rentenversicherung und Berufsgenossenschaften ab. Für unsere Partner stehen Wirtschaftlichkeit und eine zuverlässige Patientenversorgung im Mittelpunkt. Als Nachfolgelösung suchen wir Sie als Leitung eines Teams mit 10 Sachbearbeitern für das Abrechnungswesen (m/w/d). Ihre Aufgaben - Kontaktaufnahme und -pflege zu gesetzlichen Krankenkassen - Umsetzung strategischer Entscheidungen und Reporting an die - Vertragsmanagement, Ausschreibungen und Vergütungsvereinbarungen
air-be-c Medizintechnik GmbH * Gera * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Wir sind ein inhabergeführtes Unternehmen mit 80 engagierten Mitarbeitenden und Firmensitz seit über 30 Jahren in Gera. Als häuslicher Versorger beliefern wir bundesweit 10.000 Patienten mit medizinischen Hilfsmitteln. Wir rechnen mit gesetzlichen Krankenkassen, der Rentenversicherung und Berufsgenossenschaften ab. Für unsere Partner stehen Wirtschaftlichkeit und eine zuverlässige Patientenversorgung im Mittelpunkt. Als Nachfolgelösung suchen wir Sie als Leitung eines Teams mit 10 Sachbearbeitern für das Abrechnungswesen (m/w/d). Ihre Aufgaben - Kontaktaufnahme und -pflege zu gesetzlichen Krankenkassen - Umsetzung strategischer Entscheidungen und Reporting an die - Vertragsmanagement, Ausschreibungen und Vergütungsvereinbarungen
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