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204 Treffer für Payroll Manager/in Jobs in Westdeutschland im Umkreis von 30 km
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Payroll Manager (m/w/d)
Payroll Manager (m/w/d)
Rottendorf Pharma GmbH
Ennigerloh
Teilweise Home-Office
52000 - 71000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Rottendorf Pharma ist ein Pharmaunternehmen, das seit über 95 Jahren hochwertige Arzneimittel produziert. Gesucht wird ein Payroll Manager (m/w/d) für die monatliche Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft und Betreuung der betrieblichen Altersvorsorge. Eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung, mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung, fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sowie sichere SAP-HCM-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Rottendorf Pharma ist ein Pharmaunternehmen, das seit über 95 Jahren hochwertige Arzneimittel produziert. Gesucht wird ein Payroll Manager (m/w/d) für die monatliche Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft und Betreuung der betrieblichen Altersvorsorge. Eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung, mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung, fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sowie sichere SAP-HCM-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
NEU
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Manager Payroll (m/w/d)
Manager Payroll (m/w/d)
Schäfer Shop GmbH
Betzdorf
Teilweise Home-Office
57000 - 78000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Schäfer Shop ist ein führender europäischer Anbieter von Büro- und Betriebsausstattungen mit rund 1.000 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Manager Payroll (m/w/d), um die Entgeltabrechnung für etwa 700 Mitarbeitende zu verantworten und ein vierköpfiges Team zu führen. Mehrjährige Erfahrung in der Inhouse-Entgeltabrechnung, fundierte Kenntnisse in Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht, Führungserfahrung, sehr gute SAP- und Excel-Kenntnisse sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
Schäfer Shop ist ein führender europäischer Anbieter von Büro- und Betriebsausstattungen mit rund 1.000 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Manager Payroll (m/w/d), um die Entgeltabrechnung für etwa 700 Mitarbeitende zu verantworten und ein vierköpfiges Team zu führen. Mehrjährige Erfahrung in der Inhouse-Entgeltabrechnung, fundierte Kenntnisse in Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht, Führungserfahrung, sehr gute SAP- und Excel-Kenntnisse sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
NEU
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HR-Payroll Manager (m/w/d)
HR-Payroll Manager (m/w/d)
Deloitte
Berlin, Düsseldorf, Leipzig, Mannheim, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Nürnberg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Audit, Tax, Consulting und Advisory. Gesucht wird ein Manager HR-Payroll (m/w/d) zur Beratung von Mandanten in Personaladministration, Gehaltsabrechnung und Lohnsteuer. Ein Abschluss in Wirtschaftswissenschaften oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung, mehrjährige Erfahrung im operativen Personalwesen und Lohn- und Sozialversicherungsrecht sowie SAP-HCM-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Audit, Tax, Consulting und Advisory. Gesucht wird ein Manager HR-Payroll (m/w/d) zur Beratung von Mandanten in Personaladministration, Gehaltsabrechnung und Lohnsteuer. Ein Abschluss in Wirtschaftswissenschaften oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung, mehrjährige Erfahrung im operativen Personalwesen und Lohn- und Sozialversicherungsrecht sowie SAP-HCM-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
NEU
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Payroll Manager (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Payroll Manager (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
The Stepstone Group GmbH
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
65000 - 73000 / (geschätzt für Vollzeit)
Stepstone Premium Partner
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
The Stepstone Group ist ein globales Online-Jobportal mit über 20 Marken in mehr als 30 Ländern. Gesucht wird ein Payroll Manager (m/w/d) zur Steuerung des externen Payroll-Service-Providers für Deutschland und Koordination aller Payroll-Prozesse. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Personal oder Recht, mehrjährige Erfahrung in koordinativer Payroll-Tätigkeit, tiefgreifende Kenntnisse im deutschen Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
The Stepstone Group ist ein globales Online-Jobportal mit über 20 Marken in mehr als 30 Ländern. Gesucht wird ein Payroll Manager (m/w/d) zur Steuerung des externen Payroll-Service-Providers für Deutschland und Koordination aller Payroll-Prozesse. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Personal oder Recht, mehrjährige Erfahrung in koordinativer Payroll-Tätigkeit, tiefgreifende Kenntnisse im deutschen Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Stepstone Premium Partner
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Senior HR Manager Payroll & Operations (all genders)
Senior HR Manager Payroll & Operations (all genders)
adesso SE
Düsseldorf, Köln, Essen, Münster, Dortmund
Teilweise Home-Office
71000 - 99000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
adesso insurance solutions GmbH ist Teil der adesso group und entwickelt innovative Software-Lösungen für den Versicherungsmarkt. Gesucht wird ein Senior HR Manager Operations (m/w/d) zur Gestaltung zentraler HR-Prozesse entlang des Employee Life Cycle und deren kontinuierlichen Optimierung. Ein wirtschaftliches oder sozialwissenschaftliches Studium, mehrjährige HR-Praxis in operativen Themen, Erfahrung in Prozessoptimierung mit Fokus auf Digitalisierung sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
adesso insurance solutions GmbH ist Teil der adesso group und entwickelt innovative Software-Lösungen für den Versicherungsmarkt. Gesucht wird ein Senior HR Manager Operations (m/w/d) zur Gestaltung zentraler HR-Prozesse entlang des Employee Life Cycle und deren kontinuierlichen Optimierung. Ein wirtschaftliches oder sozialwissenschaftliches Studium, mehrjährige HR-Praxis in operativen Themen, Erfahrung in Prozessoptimierung mit Fokus auf Digitalisierung sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Leiter Payroll & HR-Systeme (m/w/d) | Führender Markenartikler | Teilzeit denkbar
Leiter Payroll & HR-Systeme (m/w/d) | Führender Markenartikler | Teilzeit denkbar
Baumann Unternehmensberatung AG
Frankfurt
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Ein traditionsreicher Markenartikler im FMCG-Bereich mit ca. 1.600 Mitarbeitern deutschlandweit. Gesucht wird ein Leiter Payroll & HR-Systeme (m/w/d) für die Gesamtverantwortung der Entgeltabrechnung, Teamführung und Weiterentwicklung der HR-Systemlandschaft. Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung in Deutschland, fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht, nachgewiesene Führungserfahrung im Payroll-/HR-Umfeld und sehr gute Kenntnisse in HR-Systemen werden vorausgesetzt.
Ein traditionsreicher Markenartikler im FMCG-Bereich mit ca. 1.600 Mitarbeitern deutschlandweit. Gesucht wird ein Leiter Payroll & HR-Systeme (m/w/d) für die Gesamtverantwortung der Entgeltabrechnung, Teamführung und Weiterentwicklung der HR-Systemlandschaft. Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung in Deutschland, fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht, nachgewiesene Führungserfahrung im Payroll-/HR-Umfeld und sehr gute Kenntnisse in HR-Systemen werden vorausgesetzt.
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Leitung Entgeltabrechnung / Head of Payroll (m/w/d)
Leitung Entgeltabrechnung / Head of Payroll (m/w/d)
HAPEKO Deutschland GmbH
Münster
90000 - 110000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Ein etabliertes Produktionsunternehmen mit vierstelliger Mitarbeiterzahl sucht eine Führungskraft für seinen Payroll-Bereich. Gesucht wird eine Leitung Entgeltabrechnung (m/w/d), um die ordnungsgemäße Abrechnung zu verantworten, ein vierköpfiges Team zu führen und Payroll-Prozesse zu optimieren. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Personal- oder Finanzwesen, mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung mit Kenntnissen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, erste oder mehrjährige Führungsverantwortung in der Payroll sowie SAP-Erfahrung werden vorausgesetzt.
Ein etabliertes Produktionsunternehmen mit vierstelliger Mitarbeiterzahl sucht eine Führungskraft für seinen Payroll-Bereich. Gesucht wird eine Leitung Entgeltabrechnung (m/w/d), um die ordnungsgemäße Abrechnung zu verantworten, ein vierköpfiges Team zu führen und Payroll-Prozesse zu optimieren. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Personal- oder Finanzwesen, mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung mit Kenntnissen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, erste oder mehrjährige Führungsverantwortung in der Payroll sowie SAP-Erfahrung werden vorausgesetzt.
NEU
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Leiter Payroll & Gehaltsabrechnung (m/w/d)
Leiter Payroll & Gehaltsabrechnung (m/w/d)
NetCologne Gesellschaft für Telekommunikation mbH
Köln
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
NetCologne Gesellschaft für Telekommunikation mbH ist ein Telekommunikationsunternehmen mit Sitz in Köln. Gesucht wird ein Leiter Entgeltabrechnung (m/w/d) zur Leitung der Personalabrechnung und Weiterentwicklung von Payroll-Prozessen. Relevante Führungserfahrung im Payroll-Bereich, fundierte Kenntnisse in Entgeltabrechnung und Arbeitsrecht, Erfahrung mit SAP HCM Payroll sowie Praxis in Digitalisierungsprojekten werden vorausgesetzt.
NetCologne Gesellschaft für Telekommunikation mbH ist ein Telekommunikationsunternehmen mit Sitz in Köln. Gesucht wird ein Leiter Entgeltabrechnung (m/w/d) zur Leitung der Personalabrechnung und Weiterentwicklung von Payroll-Prozessen. Relevante Führungserfahrung im Payroll-Bereich, fundierte Kenntnisse in Entgeltabrechnung und Arbeitsrecht, Erfahrung mit SAP HCM Payroll sowie Praxis in Digitalisierungsprojekten werden vorausgesetzt.
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Payroll Expert (m/w/d) - Finance Specialist (m/w/d)
Payroll Expert (m/w/d) - Finance Specialist (m/w/d)
Action Deutschland GmbH
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
47810 - 68300 / (geschätzt für Vollzeit)
Action ist eines der schnellst wachsenden Handelsunternehmen Europas mit über 3.500 Filialen in sechzehn Ländern. Gesucht wird ein Payroll Expert (m/w/d) - Finance Specialist (m/w/d) für die Gehaltsabrechnung von über 15.000 Mitarbeitenden und die Abstimmung lohnbezogener Hauptbuchkonten. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung in Lohn- und Gehaltsabrechnung, mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Gehaltsabrechnung, sichere Excel-Kenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Action ist eines der schnellst wachsenden Handelsunternehmen Europas mit über 3.500 Filialen in sechzehn Ländern. Gesucht wird ein Payroll Expert (m/w/d) - Finance Specialist (m/w/d) für die Gehaltsabrechnung von über 15.000 Mitarbeitenden und die Abstimmung lohnbezogener Hauptbuchkonten. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung in Lohn- und Gehaltsabrechnung, mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Gehaltsabrechnung, sichere Excel-Kenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Head of SAP HR & Payroll Operations / Unitleitung Betrieb SAP-Personalwesen & Abrechnung (m/w/d)
Head of SAP HR & Payroll Operations / Unitleitung Betrieb SAP-Personalwesen & Abrechnung (m/w/d)
HCC – Hessisches Competence Center
Wiesbaden
Teilweise Home-Office
57000 - 109000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Das HCC ist der zentrale SAP-Dienstleister des Landes Hessen für Weiterentwicklung und Betrieb flächendeckend eingesetzter SAP-Systeme. Gesucht wird ein Head of SAP HR & Payroll Operations (m/w/d) zur Leitung der Unit Betrieb SAP-Personalwesen und Verantwortung für den technischen Betrieb aller HR-Verfahren. Mindestens fünf Jahre SAP-Expertise, tiefgreifende Kenntnisse in SAP-HR und Payroll, mehrjährige Erfahrung im stabilen Betrieb geschäftskritischer SAP-Anwendungen nach ITIL sowie nachgewiesene Erfahrung in der Leitung technischer Teams werden vorausgesetzt.
Das HCC ist der zentrale SAP-Dienstleister des Landes Hessen für Weiterentwicklung und Betrieb flächendeckend eingesetzter SAP-Systeme. Gesucht wird ein Head of SAP HR & Payroll Operations (m/w/d) zur Leitung der Unit Betrieb SAP-Personalwesen und Verantwortung für den technischen Betrieb aller HR-Verfahren. Mindestens fünf Jahre SAP-Expertise, tiefgreifende Kenntnisse in SAP-HR und Payroll, mehrjährige Erfahrung im stabilen Betrieb geschäftskritischer SAP-Anwendungen nach ITIL sowie nachgewiesene Erfahrung in der Leitung technischer Teams werden vorausgesetzt.
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Leitung der Lohnabteilung (m/w/d)
Leitung der Lohnabteilung (m/w/d)
Dr. Lohner Steuerberatungsgesellschaft mbH
Weißenthurm
47000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Gesucht wird eine Leitung der Lohnabteilung (m/w/d) für die Lohn- und Gehaltsverrechnung sowie Mandantenbetreuung in Lohnsteuer- und Sozialversicherungsfragen. Eine abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Berufspraxis und sichere Kenntnisse in Lohnabrechnungssoftware werden vorausgesetzt.
Gesucht wird eine Leitung der Lohnabteilung (m/w/d) für die Lohn- und Gehaltsverrechnung sowie Mandantenbetreuung in Lohnsteuer- und Sozialversicherungsfragen. Eine abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Berufspraxis und sichere Kenntnisse in Lohnabrechnungssoftware werden vorausgesetzt.
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Payroll Mitarbeiter (m/w/d)
Payroll Mitarbeiter (m/w/d)
Arbeiter-Samariter-Bund Bonn/Rhein- Sieg/Eifel e.V.
Troisdorf
28000 - 41000 / (geschätzt für Vollzeit)
ASB Bonn/Rhein-Sieg/Eifel e.V. ist einer der größten sozialen Träger im Rhein-Sieg-Kreis und der Stadt Bonn. Gesucht wird ein Payroll Mitarbeiter (m/w/d) für die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Personalstammdatenpflege. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung werden vorausgesetzt.
ASB Bonn/Rhein-Sieg/Eifel e.V. ist einer der größten sozialen Träger im Rhein-Sieg-Kreis und der Stadt Bonn. Gesucht wird ein Payroll Mitarbeiter (m/w/d) für die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Personalstammdatenpflege. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung werden vorausgesetzt.
NEU
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PAYROLL PROFI in Teil- oder Vollzeit (m/w/d)
PAYROLL PROFI in Teil- oder Vollzeit (m/w/d)
easylohn GmbH
53797 Lohmar
Teilweise Home-Office
34000 - 48000 / (geschätzt für Vollzeit)
easylohn ist ein Dienstleister für Lohn- und Gehaltsabrechnungen mit kundenorientierter Ausrichtung. Gesucht wird ein Payroll Manager (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Betreuung eines Kundenstamms und Durchführung monatlicher Lohnabrechnungen. Mehrjährige Erfahrung in der Lohnabrechnung, fundierte Kenntnisse des Steuer- und Sozialversicherungsrechts sowie sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
easylohn ist ein Dienstleister für Lohn- und Gehaltsabrechnungen mit kundenorientierter Ausrichtung. Gesucht wird ein Payroll Manager (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Betreuung eines Kundenstamms und Durchführung monatlicher Lohnabrechnungen. Mehrjährige Erfahrung in der Lohnabrechnung, fundierte Kenntnisse des Steuer- und Sozialversicherungsrechts sowie sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
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Stellvertretende Leitung und Projektleitung Entgeltabrechnung / Payroll (w/m/d)
Stellvertretende Leitung und Projektleitung Entgeltabrechnung / Payroll (w/m/d)
Actemium Service GmbH
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
70000 - 92000 / (geschätzt für Vollzeit)
Actemium ist die Industriemarke von VINCI Energies und plant, baut und betreibt industrielle Anlagen. Gesucht wird eine Stellvertretende Leitung und Projektleitung Entgeltabrechnung / Payroll (w/m/d) zur Unterstützung der Abrechnungsleitung und Leitung von Payroll-Projekten. Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, sehr gute SAP-HCM-Kenntnisse in den Modulen PY und PA sowie selbstständige Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
Actemium ist die Industriemarke von VINCI Energies und plant, baut und betreibt industrielle Anlagen. Gesucht wird eine Stellvertretende Leitung und Projektleitung Entgeltabrechnung / Payroll (w/m/d) zur Unterstützung der Abrechnungsleitung und Leitung von Payroll-Projekten. Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, sehr gute SAP-HCM-Kenntnisse in den Modulen PY und PA sowie selbstständige Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
(Senior) Manager Finance & Accounting, Controlling - Tax (m/w/d)
(Senior) Manager Finance & Accounting, Controlling - Tax (m/w/d)
Deloitte
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Leipzig, Mannheim, München, Nürnberg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Audit, Tax, Consulting und Advisory. Gesucht wird ein Manager Finance & Accounting, Controlling - Tax (m/w/d) zur Beratung nationaler und internationaler Mandanten in CFO-nahen Aufgabenbereichen. Ein Masterstudium in Wirtschaftswissenschaften, mehrjährige Erfahrung in Finance, Accounting, Controlling oder Tax, sichere Kenntnisse in HGB/IFRS, SAP/HFM sowie verhandlungssicheres Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Audit, Tax, Consulting und Advisory. Gesucht wird ein Manager Finance & Accounting, Controlling - Tax (m/w/d) zur Beratung nationaler und internationaler Mandanten in CFO-nahen Aufgabenbereichen. Ein Masterstudium in Wirtschaftswissenschaften, mehrjährige Erfahrung in Finance, Accounting, Controlling oder Tax, sichere Kenntnisse in HGB/IFRS, SAP/HFM sowie verhandlungssicheres Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
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International Tax Manager (m/w/d)
International Tax Manager (m/w/d)
BearingPoint GmbH
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Leipzig, München, Stuttgart, Walldorf
Teilweise Home-Office
55000 - 96000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
BearingPoint ist eine unabhängige Management- und Technologieberatung mit europäischer Herkunft und globaler Reichweite. Gesucht wird ein International Tax Manager (m/w/d) zur Verantwortung steuerlicher Fragestellungen im nationalen und internationalen Umfeld. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Steuern, Recht, Wirtschaft oder Finanzen, mindestens 5–7 Jahre Erfahrung in Steuerberatung oder Inhouse-Tax-Funktion, fundierte Kenntnisse in Körperschaftsteuer, Gewerbesteuer, Umsatzsteuer und Lohnsteuer sowie souveräne Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
BearingPoint ist eine unabhängige Management- und Technologieberatung mit europäischer Herkunft und globaler Reichweite. Gesucht wird ein International Tax Manager (m/w/d) zur Verantwortung steuerlicher Fragestellungen im nationalen und internationalen Umfeld. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Steuern, Recht, Wirtschaft oder Finanzen, mindestens 5–7 Jahre Erfahrung in Steuerberatung oder Inhouse-Tax-Funktion, fundierte Kenntnisse in Körperschaftsteuer, Gewerbesteuer, Umsatzsteuer und Lohnsteuer sowie souveräne Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Experte People Management (m/w/d)
Experte People Management (m/w/d)
Finanz Informatik GmbH & Co. KG
Hannover, Münster, Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
70000 - 73000 / (geschätzt für Vollzeit)
Finanz Informatik ist einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas. Gesucht wird ein Experte People Management (m/w/d) zur proaktiven Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden entlang des Employee Lifecycles. Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder rechtswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, mindestens sechs Jahre fachbezogene Berufserfahrung im Personalmanagement, fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse sowie Erfahrung mit Betriebsratsgremien werden vorausgesetzt.
Finanz Informatik ist einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas. Gesucht wird ein Experte People Management (m/w/d) zur proaktiven Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden entlang des Employee Lifecycles. Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder rechtswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, mindestens sechs Jahre fachbezogene Berufserfahrung im Personalmanagement, fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse sowie Erfahrung mit Betriebsratsgremien werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
Ein international agierendes Unternehmensgruppe mit technischen Dienstleistungen für Industrie und Gewerbe baut ihre HR-Organisation strategisch auf. Gesucht wird ein HR Transformation & Projects Manager (m/w/d), um bereichsübergreifende HR-Transformationsprojekte von der Konzeption bis zur Umsetzung zu verantworten. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-, Rechts- oder Wirtschaftspsychologie, mehrere Jahre Erfahrung im Projekt- und Transformationsmanagement sowie Kenntnisse im Auf- oder Ausbau von HR-Strukturen werden vorausgesetzt.
Ein international agierendes Unternehmensgruppe mit technischen Dienstleistungen für Industrie und Gewerbe baut ihre HR-Organisation strategisch auf. Gesucht wird ein HR Transformation & Projects Manager (m/w/d), um bereichsübergreifende HR-Transformationsprojekte von der Konzeption bis zur Umsetzung zu verantworten. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-, Rechts- oder Wirtschaftspsychologie, mehrere Jahre Erfahrung im Projekt- und Transformationsmanagement sowie Kenntnisse im Auf- oder Ausbau von HR-Strukturen werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
enua ist ein ganzheitlicher Hersteller von medizinischem Cannabis und zweitgrößter Anbieter im deutschen Markt. Gesucht wird ein Head of HR / People & Culture (w/m/d) zur Gesamtverantwortung des Personalbereichs, Teamführung und strategischen Weiterentwicklung der HR-Organisation. Mindestens 7 Jahre generalistische HR-Erfahrung, nachweisbare Führungskompetenz, fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und verhandlungssicheres Deutsch sowie sehr gutes Englisch werden vorausgesetzt.
enua ist ein ganzheitlicher Hersteller von medizinischem Cannabis und zweitgrößter Anbieter im deutschen Markt. Gesucht wird ein Head of HR / People & Culture (w/m/d) zur Gesamtverantwortung des Personalbereichs, Teamführung und strategischen Weiterentwicklung der HR-Organisation. Mindestens 7 Jahre generalistische HR-Erfahrung, nachweisbare Führungskompetenz, fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und verhandlungssicheres Deutsch sowie sehr gutes Englisch werden vorausgesetzt.
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VP People & Culture (m/w/d)
VP People & Culture (m/w/d)
Deichmann SE
Essen
Teilweise Home-Office
118000 - 147000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Deichmann ist ein eigenfinanziertes Familienunternehmen mit rund 4.700 Standorten in über 30 Ländern und ca. 50.000 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein VP People & Culture (m/w/d) zur fachlichen und disziplinarischen Leitung des People & Culture Bereichs für die DEICHMANN-Gruppe. Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftsrecht oder BWL, mehrjährige Erfahrung in einer HR-Leitungsfunktion, arbeitsrechtliche Expertise im BR-Umfeld, Kenntnisse in SAP SuccessFactors und sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Deichmann ist ein eigenfinanziertes Familienunternehmen mit rund 4.700 Standorten in über 30 Ländern und ca. 50.000 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein VP People & Culture (m/w/d) zur fachlichen und disziplinarischen Leitung des People & Culture Bereichs für die DEICHMANN-Gruppe. Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftsrecht oder BWL, mehrjährige Erfahrung in einer HR-Leitungsfunktion, arbeitsrechtliche Expertise im BR-Umfeld, Kenntnisse in SAP SuccessFactors und sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Head of HR Analytics & Compensation Management (m/w/d)
Head of HR Analytics & Compensation Management (m/w/d)
BWI GmbH
Bonn
Teilweise Home-Office
77000 - 100000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
BWI ist der primäre Digitalisierungspartner der Bundeswehr und betreibt eine der größten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Gesucht wird ein Head of HR Analytics & Compensation Management (m/w/d) zur strategischen Steuerung von HR-Controlling, Payroll und Compensation & Benefits sowie zur Führung der Teams. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in BWL oder HR-Management, mehrjährige Führungserfahrung in Payroll und Compensation & Benefits, nachgewiesene Change-Management-Erfahrung sowie fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
BWI ist der primäre Digitalisierungspartner der Bundeswehr und betreibt eine der größten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Gesucht wird ein Head of HR Analytics & Compensation Management (m/w/d) zur strategischen Steuerung von HR-Controlling, Payroll und Compensation & Benefits sowie zur Führung der Teams. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in BWL oder HR-Management, mehrjährige Führungserfahrung in Payroll und Compensation & Benefits, nachgewiesene Change-Management-Erfahrung sowie fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
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SAP Projektleiter:in mit Schwerpunkt SuccessFactors/HCM
SAP Projektleiter:in mit Schwerpunkt SuccessFactors/HCM
NTT DATA Business Solutions AG
Bielefeld
Teilweise Home-Office
66000 - 88000 / (geschätzt für Vollzeit)
NTT DATA Business Solutions ist ein globaler SAP-Implementierungs- und Beratungsdienstleister mit über 18.500 Expert:innen in mehr als 30 Ländern. Gesucht wird ein SAP Projektleiter:in (m/w/d) mit Schwerpunkt SuccessFactors/HCM zur Leitung internationaler Transformationsprojekte vom Initiierung bis Go-live. Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von SAP-HCM- oder SuccessFactors-Implementierungen, nachgewiesene Verantwortung für mindestens drei komplexe Transformationsprogramme, ausgeprägte Kompetenzen in Projektmanagement und Governance sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
NTT DATA Business Solutions ist ein globaler SAP-Implementierungs- und Beratungsdienstleister mit über 18.500 Expert:innen in mehr als 30 Ländern. Gesucht wird ein SAP Projektleiter:in (m/w/d) mit Schwerpunkt SuccessFactors/HCM zur Leitung internationaler Transformationsprojekte vom Initiierung bis Go-live. Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von SAP-HCM- oder SuccessFactors-Implementierungen, nachgewiesene Verantwortung für mindestens drei komplexe Transformationsprogramme, ausgeprägte Kompetenzen in Projektmanagement und Governance sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Teamleiter (m/w/d) HR-Service / Operation
Teamleiter (m/w/d) HR-Service / Operation
Ratiodata SE
Münster
Teilweise Home-Office
60000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Ratiodata SE ist eines der größten Systemhäuser und Technologiepartner in Deutschland mit über 1.500 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Teamleiter HR-Service / Operation (m/w/d) für die fachliche und disziplinarische Führung des HR-Service-Teams sowie die Sicherstellung personaladministrativer Prozesse. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-, Rechts- oder Sozialwissenschaften, mehrjährige HR-Operations-Erfahrung, erste Führungserfahrung, fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und hohe IT-Affinität werden vorausgesetzt.
Ratiodata SE ist eines der größten Systemhäuser und Technologiepartner in Deutschland mit über 1.500 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Teamleiter HR-Service / Operation (m/w/d) für die fachliche und disziplinarische Führung des HR-Service-Teams sowie die Sicherstellung personaladministrativer Prozesse. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-, Rechts- oder Sozialwissenschaften, mehrjährige HR-Operations-Erfahrung, erste Führungserfahrung, fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und hohe IT-Affinität werden vorausgesetzt.
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Director Global People Services (m/f/d) - 1y. Maternity Cover
Director Global People Services (m/f/d) - 1y. Maternity Cover
TecAlliance GmbH
Köln, Weikersheim (bei Würzburg), Ismaning (bei München), Grafenrheinfeld (bei Schweinfurt)
Teilweise Home-Office
TecAlliance ist ein neutraler Daten-as-a-Service-Marktplatz für die Automobilzulieferindustrie mit über 1.000 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Director Global People Services (m/w/d) zur Leitung der globalen HR-Operationen und Gewährleistung konsistenter, konformer HR-Services. Ein Bachelor in Human Resources oder verwandtem Bereich, nachgewiesene Erfahrung in der Leitung globaler HR-Operationen und Multi-Country-Payroll-Systemen sowie fließend Englisch (B2+) und Deutsch (C1+) werden vorausgesetzt.
TecAlliance ist ein neutraler Daten-as-a-Service-Marktplatz für die Automobilzulieferindustrie mit über 1.000 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Director Global People Services (m/w/d) zur Leitung der globalen HR-Operationen und Gewährleistung konsistenter, konformer HR-Services. Ein Bachelor in Human Resources oder verwandtem Bereich, nachgewiesene Erfahrung in der Leitung globaler HR-Operationen und Multi-Country-Payroll-Systemen sowie fließend Englisch (B2+) und Deutsch (C1+) werden vorausgesetzt.
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RS ist ein globaler Anbieter von Produkten und Servicelösungen für Industriekunden in 33 Märkten weltweit. Gesucht wird ein MarTech Manager (m/w/d), um die Customer Data Platform zu führen und die Martech- und CX-Roadmap zu entwickeln. Nachgewiesene CDP-Erfahrung (idealerweise Treasure Data), tiefgreifende Martech-Expertise, Fähigkeit zur Übersetzung von Business-Anforderungen in technische Lösungen sowie umfassendes Datenschutz- und Compliance-Wissen werden vorausgesetzt.
RS ist ein globaler Anbieter von Produkten und Servicelösungen für Industriekunden in 33 Märkten weltweit. Gesucht wird ein MarTech Manager (m/w/d), um die Customer Data Platform zu führen und die Martech- und CX-Roadmap zu entwickeln. Nachgewiesene CDP-Erfahrung (idealerweise Treasure Data), tiefgreifende Martech-Expertise, Fähigkeit zur Übersetzung von Business-Anforderungen in technische Lösungen sowie umfassendes Datenschutz- und Compliance-Wissen werden vorausgesetzt.
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