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                          • Tax Manager
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                          • Case Management
                          • Leiter Rechnungswesen
                          • Transfer Pricing
                          • Forderungsmanagement
                          • Specialist Payroll
                          • Management
                          • Payroll Specialist
                          • Accounting
                          • Operations Manager
                          • Generalunternehmer
                          • Venture Capital
                          • Billing Expert
                          • Payroll Administrator

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                          Neuer als 24h
                          3


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








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                          Buchhaltung
                          49


                          IT
                          18




                          74 Treffer für Payroll Manager/in Jobs in Hessen im Umkreis von 30 km

                          HR-Payroll Manager (m/w/d)

                          Deloitte
                          Berlin, Düsseldorf, Leipzig, Mannheim, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Nürnberg
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Manager HR-Payroll (m/w/d). Als Manager HR-Payroll (m/w/d) berätst du Mandanten rund um den Aufgabenbereich des CFO und unterstützt auch operativ – damit trägst du zu nachhaltigen Entscheidungen und zum reibungslosen Ablauf von Geschäftsprozessen bei. Du willst im Bereich Business Process Solutions Mandanten in Finance / Accounting, Controlling, HR Payroll und Tax unterstützen?
                          Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Manager HR-Payroll (m/w/d). Als Manager HR-Payroll (m/w/d) berätst du Mandanten rund um den Aufgabenbereich des CFO und unterstützt auch operativ – damit trägst du zu nachhaltigen Entscheidungen und zum reibungslosen Ablauf von Geschäftsprozessen bei. Du willst im Bereich Business Process Solutions Mandanten in Finance / Accounting, Controlling, HR Payroll und Tax unterstützen?
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                          (Senior) Manager SAP SuccessFactors & HCM Payroll & Time Management (w/m/d)

                          EY Deutschland
                          Berlin, Düsseldorf, Frankfurt/Main, Hamburg, Köln, München, Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Vielseitige Beratung: Du berätst national und international tätige Unternehmen bei der Implementierung von SAP SuccessFactors & HCM Payroll und Time Management. * Berufserfahrung: Du hast mehrjährige Erfahrung in der Beratung und Projektdurchführung, speziell in den Bereichen Payroll und Time Management und bist versiert in der Implementierung von SAP EC Payroll und Time Tracking-Solutions.
                          Vielseitige Beratung: Du berätst national und international tätige Unternehmen bei der Implementierung von SAP SuccessFactors & HCM Payroll und Time Management. * Berufserfahrung: Du hast mehrjährige Erfahrung in der Beratung und Projektdurchführung, speziell in den Bereichen Payroll und Time Management und bist versiert in der Implementierung von SAP EC Payroll und Time Tracking-Solutions.
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                          Leiter Entgeltabrechnung (m/w/d) - mittelständische Industrie

                          HAPEKO Deutschland GmbH
                          Raum Kassel
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          HAPEKO Deutschland GmbH * Raum Kassel * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt unserer Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist eine mittelständische, deutsche Unternehmensgruppe, die hochwertige Systeme und Komponenten für anspruchsvolle Kunden aus verschiedenen Branchen wie z. B. Schienenfahrzeugbau, Anlagenbau oder Automotive entwickelt und produziert. Weltweit beschäftigt das Unternehmen ca. 3.000 Mitarbeitende. Durch hohe Innovationskraft und Flexibilität ist das Unternehmen weltweit erfolgreich, stetig wachsend, wirtschaftlich sehr gesund.
                          HAPEKO Deutschland GmbH * Raum Kassel * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt unserer Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist eine mittelständische, deutsche Unternehmensgruppe, die hochwertige Systeme und Komponenten für anspruchsvolle Kunden aus verschiedenen Branchen wie z. B. Schienenfahrzeugbau, Anlagenbau oder Automotive entwickelt und produziert. Weltweit beschäftigt das Unternehmen ca. 3.000 Mitarbeitende. Durch hohe Innovationskraft und Flexibilität ist das Unternehmen weltweit erfolgreich, stetig wachsend, wirtschaftlich sehr gesund.
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                          Marriott Hotel Holding GmbH Europe Office

                          Teamleitung Entgeltabrechung Shared Services Deutschland

                          Marriott Hotel Holding GmbH Europe Office
                          Eschborn Taunus
                          Schnelle Bewerbung
                          Der Payroll Manager führt ein Team von drei Mitarbeiter/innen, agiert als fachliche Ansprechperson, stellt Governance-Standards und Kontrollmechanismen sicher und arbeitet eng mit HR- und Finance-Vertreter/innen der jeweiligen Gesellschaften zusammen. Was diese Rolle bietet- Führungsverantwortung für eine zentrale Payroll-Funktion für ca. 2.800 Mitarbeitende in 19 Gesellschaften - Möglichkeit, Systeme, Prozesse und das zukünftige Payroll-Betriebsmodell aktiv mitzugestalten **Stakeholder- und Dienstleistermanagement: **Hauptansprechperson für externe Payroll-Dienstleister. **Systeme, Daten und Testing: **Betreuung von Payroll-Systemen, Zeitwirtschaftslösungen und Schnittstellen zu HRIS- und Finanzsystemen. **Schulungen und Dokumentation: **Durchführung von Anwenderschulungen zu Payroll-Systemen. - Sehr gute Kenntnisse von Payroll-Systemen, Zeitwirtschafts-Tools und HRIS-Integrationen
                          Der Payroll Manager führt ein Team von drei Mitarbeiter/innen, agiert als fachliche Ansprechperson, stellt Governance-Standards und Kontrollmechanismen sicher und arbeitet eng mit HR- und Finance-Vertreter/innen der jeweiligen Gesellschaften zusammen. Was diese Rolle bietet- Führungsverantwortung für eine zentrale Payroll-Funktion für ca. 2.800 Mitarbeitende in 19 Gesellschaften - Möglichkeit, Systeme, Prozesse und das zukünftige Payroll-Betriebsmodell aktiv mitzugestalten **Stakeholder- und Dienstleistermanagement: **Hauptansprechperson für externe Payroll-Dienstleister. **Systeme, Daten und Testing: **Betreuung von Payroll-Systemen, Zeitwirtschaftslösungen und Schnittstellen zu HRIS- und Finanzsystemen. **Schulungen und Dokumentation: **Durchführung von Anwenderschulungen zu Payroll-Systemen. - Sehr gute Kenntnisse von Payroll-Systemen, Zeitwirtschafts-Tools und HRIS-Integrationen
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                          Noch nichts dabei? Es gibt 70 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          (Senior) Manager Finance & Accounting, Controlling - Tax (m/w/d)

                          Deloitte
                          Berlin, Düsseldorf, Leipzig, Mannheim, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Nürnberg
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Du willst im Bereich Business Process Solutions Mandanten in Finance / Accounting, Controlling, HR Payroll und Tax unterstützen? Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Manager Finance & Accounting, Controlling - Tax (m/w/d). Als Manager (m/w/d) berätst du nationale und internationale Mandanten aller Größen, Branchen und Rechtsformen rund um den Aufgabenbereich des CFO und unterstützt auch operativ – damit trägst du zu nachhaltigen Entscheidungen und dem Unternehmenserfolg bei.
                          Du willst im Bereich Business Process Solutions Mandanten in Finance / Accounting, Controlling, HR Payroll und Tax unterstützen? Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Manager Finance & Accounting, Controlling - Tax (m/w/d). Als Manager (m/w/d) berätst du nationale und internationale Mandanten aller Größen, Branchen und Rechtsformen rund um den Aufgabenbereich des CFO und unterstützt auch operativ – damit trägst du zu nachhaltigen Entscheidungen und dem Unternehmenserfolg bei.
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                          Senior Consultant / Manager SAP SuccessFactors (w/m/d)

                          EY Deutschland
                          Berlin, Düsseldorf, Frankfurt/Main, Köln, München, Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Fundiertes Verständnis von HR-Prozessen (z. B. Talent Management, Payroll, Time, Recruiting, Performance Management, deutsche Arbeitsgesetze), starke Beratungs- und Kommunikationsfähigkeiten (Fähigkeit, komplexe Anforderungen in Lösungen zu übersetzen und mit C-Level Stakeholdern zu arbeiten) und sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2/C1) und fließendes Englisch
                          Fundiertes Verständnis von HR-Prozessen (z. B. Talent Management, Payroll, Time, Recruiting, Performance Management, deutsche Arbeitsgesetze), starke Beratungs- und Kommunikationsfähigkeiten (Fähigkeit, komplexe Anforderungen in Lösungen zu übersetzen und mit C-Level Stakeholdern zu arbeiten) und sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2/C1) und fließendes Englisch
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Stakeholder Management & Business Partnering: Du arbeitest eng mit Finance, HR/Payroll sowie Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern zusammen, bist zentrale Ansprechperson für steuerliche Themen und übersetzt komplexe Sachverhalte in pragmatische Lösungen * Steuerrechtliche Expertise: Du verfügst über fundierte Kenntnisse im deutschen Steuerrecht (Ertragsteuern, Umsatzsteuer) sowie in Lohnsteuer- und Payroll-Themen (inkl. Benefits-Besteuerung), Erfahrung mit Tax Accounting nach HGB und/oder IFRS ist von Vorteil
                          Stakeholder Management & Business Partnering: Du arbeitest eng mit Finance, HR/Payroll sowie Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern zusammen, bist zentrale Ansprechperson für steuerliche Themen und übersetzt komplexe Sachverhalte in pragmatische Lösungen * Steuerrechtliche Expertise: Du verfügst über fundierte Kenntnisse im deutschen Steuerrecht (Ertragsteuern, Umsatzsteuer) sowie in Lohnsteuer- und Payroll-Themen (inkl. Benefits-Besteuerung), Erfahrung mit Tax Accounting nach HGB und/oder IFRS ist von Vorteil
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                          Teamleiter HR-Systeme / LOGA (w/m/d)

                          Agaplesion Management- und Beratungsgesellschaft mbH
                          Frankfurt am Main
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Du möchtest LOGA konzernweit weiterentwickeln, ein Team führen und HR- sowie Payroll-Prozesse mit hoher Reichweite gestalten? * Systemverantwortung LOGA: Betreuung und Weiterentwicklung von LOGA für die konzernweite Nutzung in Payroll und Personalmanagement sowie Begleitung systemgestützter Prozesse in unseren Einrichtungen * HR-Prozesse: Sicherstellung einer stabilen, fehlerfreien und gesetzeskonformen Abbildung relevanter HR- und Payroll-Prozesse * Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit HR, Payroll, IT und externen Dienstleistern sowie Steuerung fachlicher Anforderungen * Systemerfahrung: Mehrjährige Erfahrung im HR- oder Payroll-Umfeld sowie fundierte Kenntnisse in der Betreuung von HR-Systemen, idealerweise LOGA * Payroll- und Prozessverständnis: Gute Kenntnisse in abrechnungsnahen HR-Prozessen sowie im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
                          Du möchtest LOGA konzernweit weiterentwickeln, ein Team führen und HR- sowie Payroll-Prozesse mit hoher Reichweite gestalten? * Systemverantwortung LOGA: Betreuung und Weiterentwicklung von LOGA für die konzernweite Nutzung in Payroll und Personalmanagement sowie Begleitung systemgestützter Prozesse in unseren Einrichtungen * HR-Prozesse: Sicherstellung einer stabilen, fehlerfreien und gesetzeskonformen Abbildung relevanter HR- und Payroll-Prozesse * Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit HR, Payroll, IT und externen Dienstleistern sowie Steuerung fachlicher Anforderungen * Systemerfahrung: Mehrjährige Erfahrung im HR- oder Payroll-Umfeld sowie fundierte Kenntnisse in der Betreuung von HR-Systemen, idealerweise LOGA * Payroll- und Prozessverständnis: Gute Kenntnisse in abrechnungsnahen HR-Prozessen sowie im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
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                          Head of HR / Personalleiter (m/w/d)

                          VDE Verband der Elektrotechnik Elektronik Informationstechnik e. V.
                          Offenbach am Main
                          Steuerung sämtlicher HR‑Kernbereiche von Personaladministration und Payroll über Recruiting, Personalentwicklung und ‑planung bis hin zu Arbeitsrecht
                          Steuerung sämtlicher HR‑Kernbereiche von Personaladministration und Payroll über Recruiting, Personalentwicklung und ‑planung bis hin zu Arbeitsrecht
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                          Payroll Consultant P&I Loga (w/m/d)

                          Peras GmbH
                          Karlsruhe, Frankfurt am Main, Köln, Münster, Erfurt, Berlin, remote
                          Teilweise Home-Office
                          Wir suchen dich in Vollzeit (40-Stunden-Woche) an unseren Standorten Karlsruhe, Frankfurt, Köln, Münster, Erfurt, Berlin oder remote als erfahrenen Payroll Consultant P&I Loga (w/m/d) Du möchtest deine operative Payroll-Expertise auf das nächste Level heben und dein Wissen in einem Umfeld einsetzen, in dem Fachkompetenz, Weiterentwicklung und Kundenorientierung gleichermaßen gefragt sind? * Fundierte Payroll- und Loga-Expertise: Du verfügst über praktische Erfahrung in der Personaladministration und Entgeltabrechnung sowie fundierte Kenntnisse in P&I Loga.
                          Wir suchen dich in Vollzeit (40-Stunden-Woche) an unseren Standorten Karlsruhe, Frankfurt, Köln, Münster, Erfurt, Berlin oder remote als erfahrenen Payroll Consultant P&I Loga (w/m/d) Du möchtest deine operative Payroll-Expertise auf das nächste Level heben und dein Wissen in einem Umfeld einsetzen, in dem Fachkompetenz, Weiterentwicklung und Kundenorientierung gleichermaßen gefragt sind? * Fundierte Payroll- und Loga-Expertise: Du verfügst über praktische Erfahrung in der Personaladministration und Entgeltabrechnung sowie fundierte Kenntnisse in P&I Loga.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Ein spezialisiertes Beratungshaus, anspruchsvolle SAP-Payroll-Projekte und bis zu 100 % Remote-Arbeit – diese Position richtet sich an erfahrene SAP-Payroll-Consultants, die fachlich Verantwortung übernehmen möchten. Für ein etabliertes Beratungshaus mit rund 25 Mitarbeitenden suchen wir einen Senior SAP Payroll Consultant (m/w/d). In dieser Rolle begleiten Sie anspruchsvolle Kundenprojekte im SAP-HCM-Payroll-Umfeld, unterstützen bei der Einführung und Optimierung von Payroll-Prozessen und bringen Ihre Expertise in ein hochqualifiziertes Onshore-Team ein. Bewerben Sie sich jetzt als Senior SAP Payroll Consultant (m/w/d) – 100 % Remote möglich. * Sie beraten Kunden im Bereich SAP HCM Payroll / PY-DE und begleiten anspruchsvolle Projekte rund um Einführung, Optimierung und Weiterentwicklung von Payroll-Lösungen. * Sie bringen Ihre Senior-Expertise aktiv ins Team ein und unterstützen interne ...
                          Ein spezialisiertes Beratungshaus, anspruchsvolle SAP-Payroll-Projekte und bis zu 100 % Remote-Arbeit – diese Position richtet sich an erfahrene SAP-Payroll-Consultants, die fachlich Verantwortung übernehmen möchten. Für ein etabliertes Beratungshaus mit rund 25 Mitarbeitenden suchen wir einen Senior SAP Payroll Consultant (m/w/d). In dieser Rolle begleiten Sie anspruchsvolle Kundenprojekte im SAP-HCM-Payroll-Umfeld, unterstützen bei der Einführung und Optimierung von Payroll-Prozessen und bringen Ihre Expertise in ein hochqualifiziertes Onshore-Team ein. Bewerben Sie sich jetzt als Senior SAP Payroll Consultant (m/w/d) – 100 % Remote möglich. * Sie beraten Kunden im Bereich SAP HCM Payroll / PY-DE und begleiten anspruchsvolle Projekte rund um Einführung, Optimierung und Weiterentwicklung von Payroll-Lösungen. * Sie bringen Ihre Senior-Expertise aktiv ins Team ein und unterstützen interne ...
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                          Lohnsteuer Experte / Payroll Specialist (w/m/d)

                          Agaplesion Management- und Beratungsgesellschaft mbH
                          Frankfurt am Main
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Im Zuge der Weiterentwicklung unserer Payroll-Strukturen suchen wir dich als Expert:in im Lohnsteuerrecht, der seine fachliche Stärke in einem konzernweiten Umfeld einbringen und aktiv mitgestalten möchte.
                          Im Zuge der Weiterentwicklung unserer Payroll-Strukturen suchen wir dich als Expert:in im Lohnsteuerrecht, der seine fachliche Stärke in einem konzernweiten Umfeld einbringen und aktiv mitgestalten möchte.
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                          Wir freuen uns auf Deine Bewerbung als (Junior) Payroll & Personalmanagement Spezialist (m/w/d) bei der C24 Bank GmbH. * Du bringst mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Payroll/Personalmanagement mit
                          Wir freuen uns auf Deine Bewerbung als (Junior) Payroll & Personalmanagement Spezialist (m/w/d) bei der C24 Bank GmbH. * Du bringst mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Payroll/Personalmanagement mit
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                          Schnelle Bewerbung
                          Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung beispielsweise zum/zur Steuerfachangestellte/n, Fachassistenten Lohn oder geprüften Entgeltabrechner (m/w/d), aber auch für Quereinsteiger mit Berufserfahrung im Bereich Payroll geeignet
                          Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung beispielsweise zum/zur Steuerfachangestellte/n, Fachassistenten Lohn oder geprüften Entgeltabrechner (m/w/d), aber auch für Quereinsteiger mit Berufserfahrung im Bereich Payroll geeignet
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                          Blicken Sie mit uns nach vorn und verstärken Sie unser Team als Personalsachbearbeiterin/ Personalsachbearbeiter – Gehaltsabrechnung & Payroll / Stadtverwaltung (m/w/d)
                          Blicken Sie mit uns nach vorn und verstärken Sie unser Team als Personalsachbearbeiterin/ Personalsachbearbeiter – Gehaltsabrechnung & Payroll / Stadtverwaltung (m/w/d)
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                          (Senior) Lohnbuchhalter / Payroll Spezialist (w/m/d)

                          KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
                          München, Frankfurt, Düsseldorf, Köln, Stuttgart, Mannheim
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Du willst Payroll nicht nur bearbeiten, sondern Prozesse optimieren, Qualität sichern und fachliche Themen voranbringen? * Qualität & Performance im Fokus: Du begleitest die stetige Entwicklung unserer Payroll-Prozesse und bringst Standards gemeinsam mit unseren Mandant:innen auf das nächste Level. * Vernetzt arbeiten: Du bist Teil eines bundesweiten Netzwerkes und entwickelst gemeinsam skalierbare Payroll-Lösungen für unsere Solutions. * Weiterdenken und entwickeln: Du treibst neue Themen rund um Payroll, Automatisierung und digitale Lösungen aktiv voran und entwickelst so unser Angebotsportfolio laufend mit. * Ganzheitlicher Blick: Du denkst Payroll über die reine Abrechnung hinaus. * Tool- & Tech-Affinität: Du arbeitest routiniert mit DATEV oder vergleichbaren Systemen und hast Lust, Payroll-Prozesse durch digitale Lösungen und smarte Tools effizienter und zukunftsfähig zu gestalten.
                          Du willst Payroll nicht nur bearbeiten, sondern Prozesse optimieren, Qualität sichern und fachliche Themen voranbringen? * Qualität & Performance im Fokus: Du begleitest die stetige Entwicklung unserer Payroll-Prozesse und bringst Standards gemeinsam mit unseren Mandant:innen auf das nächste Level. * Vernetzt arbeiten: Du bist Teil eines bundesweiten Netzwerkes und entwickelst gemeinsam skalierbare Payroll-Lösungen für unsere Solutions. * Weiterdenken und entwickeln: Du treibst neue Themen rund um Payroll, Automatisierung und digitale Lösungen aktiv voran und entwickelst so unser Angebotsportfolio laufend mit. * Ganzheitlicher Blick: Du denkst Payroll über die reine Abrechnung hinaus. * Tool- & Tech-Affinität: Du arbeitest routiniert mit DATEV oder vergleichbaren Systemen und hast Lust, Payroll-Prozesse durch digitale Lösungen und smarte Tools effizienter und zukunftsfähig zu gestalten.
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                          (Senior) Lohnbuchhalter / Payroll Spezialist (w/m/d)

                          KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
                          Mannheim, Frankfurt, Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Du willst Payroll nicht nur bearbeiten, sondern Prozesse optimieren, Qualität sichern und fachliche Themen voranbringen? * Qualität & Performance im Fokus: Du begleitest die stetige Entwicklung unserer Payroll-Prozesse und bringst Standards gemeinsam mit unseren Mandant:innen auf das nächste Level. * Vernetzt arbeiten: Du bist Teil eines bundesweiten Netzwerkes und entwickelst gemeinsam skalierbare Payroll-Lösungen für unsere Solutions. * Weiterdenken und entwickeln: Du treibst neue Themen rund um Payroll, Automatisierung und digitale Lösungen aktiv voran und entwickelst so unser Angebotsportfolio laufend mit. * Ganzheitlicher Blick: Du denkst Payroll über die reine Abrechnung hinaus. * Tool- & Tech-Affinität: Du arbeitest routiniert mit DATEV oder vergleichbaren Systemen und hast Lust, Payroll-Prozesse durch digitale Lösungen und smarte Tools effizienter und zukunftsfähig zu gestalten.
                          Du willst Payroll nicht nur bearbeiten, sondern Prozesse optimieren, Qualität sichern und fachliche Themen voranbringen? * Qualität & Performance im Fokus: Du begleitest die stetige Entwicklung unserer Payroll-Prozesse und bringst Standards gemeinsam mit unseren Mandant:innen auf das nächste Level. * Vernetzt arbeiten: Du bist Teil eines bundesweiten Netzwerkes und entwickelst gemeinsam skalierbare Payroll-Lösungen für unsere Solutions. * Weiterdenken und entwickeln: Du treibst neue Themen rund um Payroll, Automatisierung und digitale Lösungen aktiv voran und entwickelst so unser Angebotsportfolio laufend mit. * Ganzheitlicher Blick: Du denkst Payroll über die reine Abrechnung hinaus. * Tool- & Tech-Affinität: Du arbeitest routiniert mit DATEV oder vergleichbaren Systemen und hast Lust, Payroll-Prozesse durch digitale Lösungen und smarte Tools effizienter und zukunftsfähig zu gestalten.
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                          Payroll Spezialist (m/w/d)

                          Amadeus Fire AG
                          Dortmund, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Mannheim, Mainz, München
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Unser Mandant möchte sein HR- und Finance-Team weiter ausbauen und sucht daher einen erfahrenen Payroll Spezialisten (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung. Bewerben Sie sich jetzt als Payroll Spezialist (m/w/d). * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Payroll / Entgeltabrechnung
                          Unser Mandant möchte sein HR- und Finance-Team weiter ausbauen und sucht daher einen erfahrenen Payroll Spezialisten (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung. Bewerben Sie sich jetzt als Payroll Spezialist (m/w/d). * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Payroll / Entgeltabrechnung
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                          Payroll Specialist (m/w/d)

                          Dunlop Tyre Europe GmbH
                          Offenbach am Main
                          Teilweise Home-Office
                          Für unseren Bereich Human Resources suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Lust hat, Verantwortung zu übernehmen und unsere Payroll-Prozesse aktiv mitzugestalten. * Koordination der Payroll im europäischen Ausland in Zusammenarbeit mit unseren externen
                          Für unseren Bereich Human Resources suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Lust hat, Verantwortung zu übernehmen und unsere Payroll-Prozesse aktiv mitzugestalten. * Koordination der Payroll im europäischen Ausland in Zusammenarbeit mit unseren externen
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Werkstudent Payroll (m/w/d). Als Werkstudent Payroll (m/w/d) unterstützt du die erfahrenen Kolleg:innen im Tagesgeschäft und trägst so zu einem reibungslosen Ablauf bei. * Prozesse: Bei der Mitwirkung der kontinuierlichen Verbesserungen in der Payroll und Zeitwirtschaft kannst du deine Ideen mit einbringen. * Support: Du unterstützt die erfahrenen Kolleg:innen im allgemeinen Tagesgeschäft der Payroll und der Zeitwirtschaft.
                          Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Werkstudent Payroll (m/w/d). Als Werkstudent Payroll (m/w/d) unterstützt du die erfahrenen Kolleg:innen im Tagesgeschäft und trägst so zu einem reibungslosen Ablauf bei. * Prozesse: Bei der Mitwirkung der kontinuierlichen Verbesserungen in der Payroll und Zeitwirtschaft kannst du deine Ideen mit einbringen. * Support: Du unterstützt die erfahrenen Kolleg:innen im allgemeinen Tagesgeschäft der Payroll und der Zeitwirtschaft.
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                          Abstimmung mit internen Stakeholdern aus HR, Payroll und weiteren Fachbereichen * Pflege von Personal- und Stammdaten sowie Vorbereitung abrechnungsrelevanter Informationen für die monatliche Gehaltsabrechnung / Payroll * Erste praktische Erfahrung im Bereich Human Resources, Administration, Dokumentation, IT-nahe Prozesse oder Payroll von Vorteil
                          Abstimmung mit internen Stakeholdern aus HR, Payroll und weiteren Fachbereichen * Pflege von Personal- und Stammdaten sowie Vorbereitung abrechnungsrelevanter Informationen für die monatliche Gehaltsabrechnung / Payroll * Erste praktische Erfahrung im Bereich Human Resources, Administration, Dokumentation, IT-nahe Prozesse oder Payroll von Vorteil
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                          Beliebte Jobs


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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Payroll Manager/in in Hessen?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          55.800 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Payroll Manager/in in Hessen liegt bei 55.800 €. Gehälter für Payroll Manager/in in Hessen liegen im Bereich zwischen 46.800 € und 65.500 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Payroll Manager/in Jobs in Hessen?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 74 offene Stellenanzeigen für Payroll Manager/in Jobs in Hessen.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Hessen einen Payroll Manager/in Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Hessen einen Payroll Manager/in Job suchen: Frankfurt am Main, Kassel, Wiesbaden.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Payroll Manager/in Jobs in Hessen suchen?
                          Wer nach Payroll Manager/in Jobs in Hessen sucht, sucht häufig auch nach Tax Manager, HSE Manager, Tender Management.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Payroll Manager/in Jobs in Hessen??
                          Für einen Payroll Manager/in Job in Hessen sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Gehaltsbuchhaltung, Kommunikation, Deutsch, Englisch, In sicherer Weise.

                          Zu welcher Branche gehören Payroll Manager/in Jobs in Hessen?
                          Payroll Manager/in Jobs in Hessen werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Payroll Manager/in Jobs in Hessen?
                          Für Payroll Manager/in Jobs in Hessen gibt es aktuell 30 offene Teilzeitstellen.