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36 Treffer für Organizational Development Jobs in Mendig im Umkreis von 30 km
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Global Head of Quality (m/f/d)
Global Head of Quality (m/f/d)
CHEPLAPHARM Arzneimittel GmbH
Berlin, Binningen, Greifswald
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Team Leadership & Organizational Development Further development & team culture
Team Leadership & Organizational Development Further development & team culture
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(Junior) Consultant Digital Transformation (m/w/d)
(Junior) Consultant Digital Transformation (m/w/d)
conet Deutschland GmbH
Bonn, Berlin, Koblenz
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
conet Deutschland GmbH * Bonn, Berlin, Koblenz * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Leading Forward! Arbeite bei conet in spannenden digitalen Themen und Projekten. Für die öffentliche Verwaltung, Verteidigung und Unternehmen entwickeln wir moderne und nachhaltige End-to-End-Lösungen. So machen wir unsere Kunden heute stark und bereit für die Zukunft. Mach mit uns Zukunft möglich. In spannenden und abwechslungsreichen Projekten unterstützten und begleiten wir unsere Kunden bei der digitalen Transformation ihrer Organisation. Du möchtest ein Teil davon sein und Lösungen gemeinsam mit unseren Kunden entwickeln und deren Digitalisierung vorantreiben? Dann suchen wir dich baldmöglichst als Verstärkung unseres Teams im Themenfeld "IT-Strategiemanagement". Das sind deine Aufgaben
conet Deutschland GmbH * Bonn, Berlin, Koblenz * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Leading Forward! Arbeite bei conet in spannenden digitalen Themen und Projekten. Für die öffentliche Verwaltung, Verteidigung und Unternehmen entwickeln wir moderne und nachhaltige End-to-End-Lösungen. So machen wir unsere Kunden heute stark und bereit für die Zukunft. Mach mit uns Zukunft möglich. In spannenden und abwechslungsreichen Projekten unterstützten und begleiten wir unsere Kunden bei der digitalen Transformation ihrer Organisation. Du möchtest ein Teil davon sein und Lösungen gemeinsam mit unseren Kunden entwickeln und deren Digitalisierung vorantreiben? Dann suchen wir dich baldmöglichst als Verstärkung unseres Teams im Themenfeld "IT-Strategiemanagement". Das sind deine Aufgaben
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An excellent academic background, preferably from a leading university, ideally in business administration, business psychology, business informatics, organizational development, or a comparable field * Several years of experience in change management, organizational enablement, or transformation programs, ideally in an IT, software, or professional services environment * Development: Our in-house academy and a portfolio of external partners support your professional growth
An excellent academic background, preferably from a leading university, ideally in business administration, business psychology, business informatics, organizational development, or a comparable field * Several years of experience in change management, organizational enablement, or transformation programs, ideally in an IT, software, or professional services environment * Development: Our in-house academy and a portfolio of external partners support your professional growth
Erfahrung mit HR-Technologien (idealerweise Workday) und datengetriebenen HR-Lösungen; starkes Interesse an KI und ihrem Einfluss auf den Software-Development-Lifecycle – mit dem Wunsch, diesen Wandel als HR BP aktiv mitzugestalten.
Erfahrung mit HR-Technologien (idealerweise Workday) und datengetriebenen HR-Lösungen; starkes Interesse an KI und ihrem Einfluss auf den Software-Development-Lifecycle – mit dem Wunsch, diesen Wandel als HR BP aktiv mitzugestalten.
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Schnelle Bewerbung
In the role as Global Head of Knowledge Hub, you manage and integrate organizational units to transform distributed expertise into a well-structured, inspection-ready, and decision-driving global knowledge system. Strategic Leadership & Knowledge Hub Development Oversee the integration of the Audit & Inspection Management Group and the Science Intelligence Group, ensuring structured capture, governance, and deployment of organizational knowledge across functions. Leadership & Organizational Management - Strong strategic thinking with the ability to translate complex scientific and regulatory developments into structured, actionable knowledge and governance frameworks. Excellent communication, negotiation, and influencing skills with the ability to operate effectively in politically sensitive, multi-level organizational environments. Further development & team culture
In the role as Global Head of Knowledge Hub, you manage and integrate organizational units to transform distributed expertise into a well-structured, inspection-ready, and decision-driving global knowledge system. Strategic Leadership & Knowledge Hub Development Oversee the integration of the Audit & Inspection Management Group and the Science Intelligence Group, ensuring structured capture, governance, and deployment of organizational knowledge across functions. Leadership & Organizational Management - Strong strategic thinking with the ability to translate complex scientific and regulatory developments into structured, actionable knowledge and governance frameworks. Excellent communication, negotiation, and influencing skills with the ability to operate effectively in politically sensitive, multi-level organizational environments. Further development & team culture
Global Head of Science Affiliates (m/f/d)
Global Head of Science Affiliates (m/f/d)
CHEPLAPHARM Arzneimittel GmbH
Berlin, Binningen, Greifswald
Schnelle Bewerbung
Leadership & Organizational Management - Further development & team culture
Leadership & Organizational Management - Further development & team culture
Global Head of Product Operations (m/f/d)
Global Head of Product Operations (m/f/d)
CHEPLAPHARM Arzneimittel GmbH
Berlin, Binningen, Greifswald
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
In the role as Global Head of Product Operations, you ensure that the organization efficiently manages quality-related processes, oversees the end-to-end handling of market complaints, claims, and recalls, and act as the central escalation point for these matters while fostering strong organizational relationships and promoting innovative problem-solving. Responsible for a team of approximately 50 science specialists, ensuring effective resource allocation, aligned prioritization, and strong capability development in close collaboration with key stakeholders. More than 8 Years extensive leadership experience managing cross-functional teams and complex organizational interfaces, including both direct and indirect leadership responsibilities. Proven ability to moderate cross-functional escalations and manage relationships with across all organizational levels internally and externally.
In the role as Global Head of Product Operations, you ensure that the organization efficiently manages quality-related processes, oversees the end-to-end handling of market complaints, claims, and recalls, and act as the central escalation point for these matters while fostering strong organizational relationships and promoting innovative problem-solving. Responsible for a team of approximately 50 science specialists, ensuring effective resource allocation, aligned prioritization, and strong capability development in close collaboration with key stakeholders. More than 8 Years extensive leadership experience managing cross-functional teams and complex organizational interfaces, including both direct and indirect leadership responsibilities. Proven ability to moderate cross-functional escalations and manage relationships with across all organizational levels internally and externally.
Schnelle Bewerbung
You demonstrate a high level of discretion, reliability, and organizational judgment, and are comfortable operating with limited direct authority in a highly networked environment. Further development & team culture
You demonstrate a high level of discretion, reliability, and organizational judgment, and are comfortable operating with limited direct authority in a highly networked environment. Further development & team culture
Global Head of Science Experts (m/f/d)
Global Head of Science Experts (m/f/d)
CHEPLAPHARM Arzneimittel GmbH
Berlin, Binningen, Greifswald
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
In the role as Global Head of Science Experts, you provide strategic, disciplinary, and operational leadership for the global Science Expert function, ensuring clear scientific direction, effective management of Science Subject Matter Experts, and strong alignment with organizational goals. Team Leadership & Organizational Management Organizational Complexity & Conflict Management - Manage a large, cross-functionally networked organization and resolve conflicts at organizational and political level while ensuring effective execution of priorities. Leadership & Organizational Experience - Further development & team culture
In the role as Global Head of Science Experts, you provide strategic, disciplinary, and operational leadership for the global Science Expert function, ensuring clear scientific direction, effective management of Science Subject Matter Experts, and strong alignment with organizational goals. Team Leadership & Organizational Management Organizational Complexity & Conflict Management - Manage a large, cross-functionally networked organization and resolve conflicts at organizational and political level while ensuring effective execution of priorities. Leadership & Organizational Experience - Further development & team culture
Global Head of Quality Systems (m/f/d)
Global Head of Quality Systems (m/f/d)
CHEPLAPHARM Arzneimittel GmbH
Berlin, Binningen, Greifswald
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Ensure organizational competency through the design and implementation of training programs and capability development initiatives for internal teams. Strategic Leadership & Organizational Governance - Quality Management System (QMS) Design & Development Leadership & Organizational Experience - Further development & team culture
Ensure organizational competency through the design and implementation of training programs and capability development initiatives for internal teams. Strategic Leadership & Organizational Governance - Quality Management System (QMS) Design & Development Leadership & Organizational Experience - Further development & team culture
Drive effective collaboration with development and cross-functional teams to anticipate and support complex database requirements, implementsecurity policies, and maintain efficient, compliant access controls. * Strategically plan and execute database upgrades, migrations, and consolidations, minimizing downtime and ensuring strict adherence toindustry best practicesand organizational standards. * Professional Development & Growth: Benefit from tailored training programs and individual development opportunities that empower you to continuously expand your expertise and remain at the forefront of your field.
Drive effective collaboration with development and cross-functional teams to anticipate and support complex database requirements, implementsecurity policies, and maintain efficient, compliant access controls. * Strategically plan and execute database upgrades, migrations, and consolidations, minimizing downtime and ensuring strict adherence toindustry best practicesand organizational standards. * Professional Development & Growth: Benefit from tailored training programs and individual development opportunities that empower you to continuously expand your expertise and remain at the forefront of your field.
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Vertriebsmitarbeiter im Außendienst/ Sales Manager (m/w/d) Customer Business Development -Region West
Vertriebsmitarbeiter im Außendienst/ Sales Manager (m/w/d) Customer Business Development -Region West
Meiko Deutschland GmbH
Saarbrücken, Koblenz, Köln, Münster, Aachen
Teilweise Home-Office
MEIKO Deutschland GmbH * Saarbrücken, Koblenz, Köln, Münster, Aachen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - MEIKO erfüllt das elementare Bedürfnis des Menschen nach Sauberkeit und Hygiene. Unsere Premiumtechnik zum Spülen, Reinigen und Desinfizieren arbeitet mit der Kraft der Idee und der Reinheit des Wassers. Unseren Beschäftigten bieten wir die Möglichkeit ihre individuellen Fähigkeiten in einem modernen und sicheren Umfeld anwenden und erweitern zu können. Eingebettet in unser wertegeleitetes Unternehmen haben sie damit beste Voraussetzungen für eigenverantwortliches Handeln und persönliche Weiterentwicklung. Willkommen bei MEIKO – die Quelle der Sauberkeit und Nachhaltigkeit, mit Raum für Visionen. Die MEIKO Deutschland GmbH ist die deutsche Vertriebs- und Service-Organisation der global agierenden MEIKO-Gruppe mit bundesweit über 500 Beschäftigten und dem ...
MEIKO Deutschland GmbH * Saarbrücken, Koblenz, Köln, Münster, Aachen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - MEIKO erfüllt das elementare Bedürfnis des Menschen nach Sauberkeit und Hygiene. Unsere Premiumtechnik zum Spülen, Reinigen und Desinfizieren arbeitet mit der Kraft der Idee und der Reinheit des Wassers. Unseren Beschäftigten bieten wir die Möglichkeit ihre individuellen Fähigkeiten in einem modernen und sicheren Umfeld anwenden und erweitern zu können. Eingebettet in unser wertegeleitetes Unternehmen haben sie damit beste Voraussetzungen für eigenverantwortliches Handeln und persönliche Weiterentwicklung. Willkommen bei MEIKO – die Quelle der Sauberkeit und Nachhaltigkeit, mit Raum für Visionen. Die MEIKO Deutschland GmbH ist die deutsche Vertriebs- und Service-Organisation der global agierenden MEIKO-Gruppe mit bundesweit über 500 Beschäftigten und dem ...
Anschreiben nicht erforderlich
Als Director Product Development (m/w/d) übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung unserer Abteilung Product Development und verantworten die strategische und technische Weiterentwicklung unseres Transportmanagementsystems (TMS).
Als Director Product Development (m/w/d) übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung unserer Abteilung Product Development und verantworten die strategische und technische Weiterentwicklung unseres Transportmanagementsystems (TMS).
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Sales & Business Development Representative (SDR/BDR) (m/w/d) mit Führungsoption
Sales & Business Development Representative (SDR/BDR) (m/w/d) mit Führungsoption
ProSec GmbH
Mendig
Teilweise Home-Office
mehr als 3 Jahre Erfahrung im Sales Development / Lead Generation / Inside Sales in einem mittelstädnischen Unternehmen
mehr als 3 Jahre Erfahrung im Sales Development / Lead Generation / Inside Sales in einem mittelstädnischen Unternehmen
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Duales Studium Bachelor of Science Künstliche Intelligenz (all genders)
Duales Studium Bachelor of Science Künstliche Intelligenz (all genders)
adesso SE
Bonn, Koblenz, Köln
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Praxiserfahrung: Du sammelst frühzeitig praktische Erfahrungen in unserem Software-Development-Team an den Standorten Bonn, Koblenz oder Köln. Software Development, Artificial Intelligence
Praxiserfahrung: Du sammelst frühzeitig praktische Erfahrungen in unserem Software-Development-Team an den Standorten Bonn, Koblenz oder Köln. Software Development, Artificial Intelligence
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Architekt Leistungsphasen 1-5 (m/w/d)
Architekt Leistungsphasen 1-5 (m/w/d)
Ehrhardt + Partner Group
Boppard-Buchholz bei Koblenz
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Ehrhardt + Partner Group * Boppard-Buchholz bei Koblenz * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Willkommen bei der EPG - Die EPG zählt zu den international führenden Anbietern einer umfassenden Supply Chain Execution Suite (EPG ONE) und bietet Ihnen hervorragende Entwicklungsperspektiven. Teamwork wird bei uns von Beginn an großgeschrieben. International arbeiten wir an mehreren Standorten mit mehr als 1.000 Mitarbeitern zusammen. Architekten Leistungsphasen 1-5 (m/w/d) Die Aufgaben - Damit bewirken Sie etwas * Sie sind verantwortlich für die Planung unserer (Neu-)Bauprojekte gemäß den Leistungsphasen 1-5 nach HOAI. * Sie übernehmen die Organisation und Planung von (Neu-)Bauprojekten, Modernisierungs- und Sanierungsmaßnahmen sowie Aus- und Umbauten unter Berücksichtigung aller technischen und wirtschaftlichen Aspekte.
Ehrhardt + Partner Group * Boppard-Buchholz bei Koblenz * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Willkommen bei der EPG - Die EPG zählt zu den international führenden Anbietern einer umfassenden Supply Chain Execution Suite (EPG ONE) und bietet Ihnen hervorragende Entwicklungsperspektiven. Teamwork wird bei uns von Beginn an großgeschrieben. International arbeiten wir an mehreren Standorten mit mehr als 1.000 Mitarbeitern zusammen. Architekten Leistungsphasen 1-5 (m/w/d) Die Aufgaben - Damit bewirken Sie etwas * Sie sind verantwortlich für die Planung unserer (Neu-)Bauprojekte gemäß den Leistungsphasen 1-5 nach HOAI. * Sie übernehmen die Organisation und Planung von (Neu-)Bauprojekten, Modernisierungs- und Sanierungsmaßnahmen sowie Aus- und Umbauten unter Berücksichtigung aller technischen und wirtschaftlichen Aspekte.
(Junior) Consultant Digital Communication Solutions (m/w/d)
(Junior) Consultant Digital Communication Solutions (m/w/d)
conet Deutschland GmbH
Bonn, Berlin, Frankfurt am Main, Düsseldorf, Garching bei München, Koblenz, Köln, Karlsruhe
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Erfahrungen im Frontend-Development mit JavaScript und XML
Erfahrungen im Frontend-Development mit JavaScript und XML
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Business Development Manager/in (w/m/d) (Betriebswirt/in (Hochschule))
Business Development Manager/in (w/m/d) (Betriebswirt/in (Hochschule))
PSI Technics GmbH
Winningen Mosel
Schnelle Bewerbung
Der Beruf des Business Development Managers (w/m/d) ist äußerst vielfältig und findet in einer breiten Palette von Branchen Anwendung, darunter Industrie, Handel und Dienstleistungen. Aufgaben des Business Development Managers (w/m/d) im Überblick: Organisation und Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen Weiterentwicklung bestehender und Erschließung neuer Geschäftsfelder und Absatzmärkte Sicherung bzw. Ausbau des Marktanteils Durchführung von SWOT-Analysen Strategieentwicklung und Erstellung von Business-Plänen Aufbau strategischer Allianzen Monitoring und Reporting - Aufgrund der strategischen Bedeutung dieser Position steht der Business Development Manager (w/m/d) oft in direktem Kontakt mit dem Top-Management. - Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Business Development, Marketing oder Vertrieb. Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Entwicklung, Marketing, ...
Der Beruf des Business Development Managers (w/m/d) ist äußerst vielfältig und findet in einer breiten Palette von Branchen Anwendung, darunter Industrie, Handel und Dienstleistungen. Aufgaben des Business Development Managers (w/m/d) im Überblick: Organisation und Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen Weiterentwicklung bestehender und Erschließung neuer Geschäftsfelder und Absatzmärkte Sicherung bzw. Ausbau des Marktanteils Durchführung von SWOT-Analysen Strategieentwicklung und Erstellung von Business-Plänen Aufbau strategischer Allianzen Monitoring und Reporting - Aufgrund der strategischen Bedeutung dieser Position steht der Business Development Manager (w/m/d) oft in direktem Kontakt mit dem Top-Management. - Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Business Development, Marketing oder Vertrieb. Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Entwicklung, Marketing, ...
Extensive knowledge and experience with agile methodologies, along withfacilitation, communication, and teamwork skillsthat drive successful product development. * Training and Development Opportunities:Benefit from tailored training programs and individual development opportunities that help you continuously expand your expertise and stay at the forefront of your field. We also offer you diverse opportunities for professional development and long-term perspectives.
Extensive knowledge and experience with agile methodologies, along withfacilitation, communication, and teamwork skillsthat drive successful product development. * Training and Development Opportunities:Benefit from tailored training programs and individual development opportunities that help you continuously expand your expertise and stay at the forefront of your field. We also offer you diverse opportunities for professional development and long-term perspectives.
Several yearsof relevant experience in consulting, project management, strategy, or business development – ideally in a corporate or tech-driven environmentand finance. * Training and Development Opportunities: Benefit from tailored training programs and individual development opportunities that help youcontinuously expand yourexpertiseand stay at the forefront of your field. We also offer you diverse opportunities for professional development and long-term perspectives.
Several yearsof relevant experience in consulting, project management, strategy, or business development – ideally in a corporate or tech-driven environmentand finance. * Training and Development Opportunities: Benefit from tailored training programs and individual development opportunities that help youcontinuously expand yourexpertiseand stay at the forefront of your field. We also offer you diverse opportunities for professional development and long-term perspectives.
Working closely with the Global , you drive the development and implementation of our group‑wide, multinational compliance program and establish binding standards for all CGM entities. * Training and development opportunities: Benefit from tailored training programs and individual development opportunities that help you continuously expand your expertise and stay at the forefront of your field. We also offer you diverse opportunities for professional development and long-term perspectives.
Working closely with the Global , you drive the development and implementation of our group‑wide, multinational compliance program and establish binding standards for all CGM entities. * Training and development opportunities: Benefit from tailored training programs and individual development opportunities that help you continuously expand your expertise and stay at the forefront of your field. We also offer you diverse opportunities for professional development and long-term perspectives.
End-to-end build-out of the COO data warehouse – from data modeling and pipeline development to the integration of relevant source systems and the delivery of usable data products * Development of a unified and reproducible KPI logic for core operational metrics such as NPS, first contact resolution, time to resolution, early resolution rate, repeat contact rate, escalation rate, MTTR, billable utilisation, and on-time delivery * Development: Our in-house academy and a portfolio of external partners support your professional growth
End-to-end build-out of the COO data warehouse – from data modeling and pipeline development to the integration of relevant source systems and the delivery of usable data products * Development of a unified and reproducible KPI logic for core operational metrics such as NPS, first contact resolution, time to resolution, early resolution rate, repeat contact rate, escalation rate, MTTR, billable utilisation, and on-time delivery * Development: Our in-house academy and a portfolio of external partners support your professional growth
End-to-end build-out of the COO data warehouse – from data modeling and pipeline development to the integration of relevant source systems and the delivery of usable data products * Development of a unified and reproducible KPI logic for core operational metrics such as NPS, first contact resolution, time to resolution, early resolution rate, repeat contact rate, escalation rate, MTTR, billable utilisation, and on-time delivery * Development: Our in-house academy and a portfolio of external partners support your professional growth
End-to-end build-out of the COO data warehouse – from data modeling and pipeline development to the integration of relevant source systems and the delivery of usable data products * Development of a unified and reproducible KPI logic for core operational metrics such as NPS, first contact resolution, time to resolution, early resolution rate, repeat contact rate, escalation rate, MTTR, billable utilisation, and on-time delivery * Development: Our in-house academy and a portfolio of external partners support your professional growth
Strong curiosity and genuine interest in technological developments We are looking for people who want to maximize their pace of development and use AI proactively as a tool for problem solving.
Strong curiosity and genuine interest in technological developments We are looking for people who want to maximize their pace of development and use AI proactively as a tool for problem solving.
Schnelle Bewerbung
Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung im Vertriebsinnendienst / Sales Development / Projektmanagement / Business Development in einem mittelständischen Unternehmen oder vergleichbar.
Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung im Vertriebsinnendienst / Sales Development / Projektmanagement / Business Development in einem mittelständischen Unternehmen oder vergleichbar.
Beliebte Jobs
- Physiotherapeut Ausbildung
- Industriekaufmann Ausbildung
- Logopädie Ausbildung
- Kommunikation
- Pflegehelfer Ausbildung
- Industriemechaniker Ausbildung
- Busfahrer Ausbildung
- Verkäufer Ausbildung
- Unternehmensberater im Bereich Organisationsentwicklung
- Personalmanager Ausbildung
- Leitung Organisation
- Rettungssanitäter Ausbildung
- Kfz Mechaniker Ausbildung
- Heilpraktiker Ausbildung
- MFA Ausbildung
- Ausbildung Bauzeichner