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                      • Business development
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                      • Business Internship
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                      • Business Transformation Manager
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                      250 Treffer für Organizational Development Jobs in Duisburg im Umkreis von 30 km

                      auxmoney GmbH

                      (Senior) Manager People Development (m/w/d)

                      auxmoney GmbH
                      Düsseldorf
                      Teilweise Home-Office
                      Anschreiben nicht erforderlich
                      Schnelle Bewerbung
                      Bei auxmoney gestaltest Du People Development mit echter Wirkung. Dabei arbeitest du eng mit und Management zusammen und positionierst People Development als Business Enabler. * Strategie & Steuerung: Du richtest People Development konsequent an Unternehmenszielen, Wachstum und Performance aus und setzt klare Prioritäten. * Eignungsdiagnostik: Du entwickelst diagnostische Instrumente weiter (insb. Assessment-/Development-Formate) und setzt diese professionell und qualitätsgesichert um. * Erfahrung im People Development: Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in People Development, insbesondere in der Führungskräfte- und Personalentwicklung * Eignungsdiagnostik und Assessment: Fundierte Praxis in Eignungsdiagnostik sowie Konzeption & Durchführung von Assessment und Development Center * auxmoney GmbH * Düsseldorf * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber
                      Bei auxmoney gestaltest Du People Development mit echter Wirkung. Dabei arbeitest du eng mit und Management zusammen und positionierst People Development als Business Enabler. * Strategie & Steuerung: Du richtest People Development konsequent an Unternehmenszielen, Wachstum und Performance aus und setzt klare Prioritäten. * Eignungsdiagnostik: Du entwickelst diagnostische Instrumente weiter (insb. Assessment-/Development-Formate) und setzt diese professionell und qualitätsgesichert um. * Erfahrung im People Development: Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in People Development, insbesondere in der Führungskräfte- und Personalentwicklung * Eignungsdiagnostik und Assessment: Fundierte Praxis in Eignungsdiagnostik sowie Konzeption & Durchführung von Assessment und Development Center * auxmoney GmbH * Düsseldorf * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber
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                      ista SE

                      Senior Specialist Learning & Development (m/w/d)

                      ista SE
                      Essen
                      Teilweise Home-Office
                      Als Teil unseres agilen Squads treibst du maßgeblich den Aufbau und die operative Umsetzung eines ganzheitlichen Learning-&-Development-Ansatzes für ista voran. * Gemeinsam mit deinen Kolleg:innen entwickelst und verbesserst du unsere organisationsweiten Learning-&-Development-Angebote (z. B. Performance & Development Cycle, Performance Management, Leadership Development, Talententwicklungs- und Weiterbildungsangebote, Lernmanagement, Mitarbeiterbefragungen). * Mindestens drei Jahre Erfahrung im Learning & Development oder in der Personalentwicklung, idealerweise in einem internationalen Umfeld oder einer spezialisierten Beratung. * ista SE * Essen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Personalwesen / Essen Headoffice / Hybrid / Vollzeit / iSE02660 - Willkommen bei ista - Wir bei ista unterstützen :innen und Verwalter:innen von Immobilien, ihre Gebäude zukunftssicher und ...
                      Als Teil unseres agilen Squads treibst du maßgeblich den Aufbau und die operative Umsetzung eines ganzheitlichen Learning-&-Development-Ansatzes für ista voran. * Gemeinsam mit deinen Kolleg:innen entwickelst und verbesserst du unsere organisationsweiten Learning-&-Development-Angebote (z. B. Performance & Development Cycle, Performance Management, Leadership Development, Talententwicklungs- und Weiterbildungsangebote, Lernmanagement, Mitarbeiterbefragungen). * Mindestens drei Jahre Erfahrung im Learning & Development oder in der Personalentwicklung, idealerweise in einem internationalen Umfeld oder einer spezialisierten Beratung. * ista SE * Essen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Personalwesen / Essen Headoffice / Hybrid / Vollzeit / iSE02660 - Willkommen bei ista - Wir bei ista unterstützen :innen und Verwalter:innen von Immobilien, ihre Gebäude zukunftssicher und ...
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                      TARGOBANK

                      Spezialist/-in Personal- & Organisationsentwicklung (w/m/d) mit Fokus Transformation & Change

                      TARGOBANK
                      Düsseldorf
                      Teilweise Home-Office
                      Anschreiben nicht erforderlich
                      Du hast ein abgeschlossenes Studium der Psychologie, Wirtschaftspädagogik oder ein vergleichbares Studium mit mindestens 5 Jahren relevanter Berufserfahrung (Projektmanagement, OE/PE, Transformationsbegleitung), Wünschenswert ist Konzern- oder BeratungserfahrungDu besitzt mindestens eine Zusatzqualifikation sowie mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich Organisationsentwicklung oder Change-ManagementExpertise im Bereich Interventionsdesign sowie der Quantifizierung und Messung von Veränderung und ImpactDu bringst fundierte Kenntnisse der Organisationsentwicklung sowie in agilen Methoden und Frameworks mitDu hast ein sicheres Auftreten, exzellente Moderationskompetenz und ausgeprägte zielgruppengerechte Kommunikationsstärke im Umgang und in der Beratung verschiedener hierarchischer Ebenen (inkl. Senior Management)Du bist ein:e echte ...
                      Du hast ein abgeschlossenes Studium der Psychologie, Wirtschaftspädagogik oder ein vergleichbares Studium mit mindestens 5 Jahren relevanter Berufserfahrung (Projektmanagement, OE/PE, Transformationsbegleitung), Wünschenswert ist Konzern- oder BeratungserfahrungDu besitzt mindestens eine Zusatzqualifikation sowie mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich Organisationsentwicklung oder Change-ManagementExpertise im Bereich Interventionsdesign sowie der Quantifizierung und Messung von Veränderung und ImpactDu bringst fundierte Kenntnisse der Organisationsentwicklung sowie in agilen Methoden und Frameworks mitDu hast ein sicheres Auftreten, exzellente Moderationskompetenz und ausgeprägte zielgruppengerechte Kommunikationsstärke im Umgang und in der Beratung verschiedener hierarchischer Ebenen (inkl. Senior Management)Du bist ein:e echte ...
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                      TARGOBANK

                      Spezialist/-in Personal- & Organisationsentwicklung (w/m/d) mit Fokus KI/Tech

                      TARGOBANK
                      Düsseldorf
                      Teilweise Home-Office
                      Anschreiben nicht erforderlich
                      TARGOBANK * Düsseldorf * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Für unsere Hauptverwaltung suchen wir Menschen, die dafür sorgen, dass sich unsere Kundschaft an jedem Touchpoint verstanden fühlt. Sie entwickeln gemeinsam mit uns Produkte und Dienstleistungen, die den Nutzen unserer Kund*innen im Blick haben. Werden Sie Teil dieses starken Teams! Ihre Aufgaben - Du kennst dich mit KI aus, weißt worauf es bei der Einführung von KI ankommt und entwickelst Konzepte, Tools und Methoden, um die KI-bedingte Veränderung der Arbeitswelt zu gestaltenDu begleitest aktiv die Implementierung und bereitest so optimal alle Beteiligten auf die Nutzung von KI vorDu bist die Schnittstelle zwischen IT und Business und begleitest die Veränderungen im IT-Bereich mit einem ganzheitlichen Blick auf Strukturen, Prozesse und MenschenDu ...
                      TARGOBANK * Düsseldorf * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Für unsere Hauptverwaltung suchen wir Menschen, die dafür sorgen, dass sich unsere Kundschaft an jedem Touchpoint verstanden fühlt. Sie entwickeln gemeinsam mit uns Produkte und Dienstleistungen, die den Nutzen unserer Kund*innen im Blick haben. Werden Sie Teil dieses starken Teams! Ihre Aufgaben - Du kennst dich mit KI aus, weißt worauf es bei der Einführung von KI ankommt und entwickelst Konzepte, Tools und Methoden, um die KI-bedingte Veränderung der Arbeitswelt zu gestaltenDu begleitest aktiv die Implementierung und bereitest so optimal alle Beteiligten auf die Nutzung von KI vorDu bist die Schnittstelle zwischen IT und Business und begleitest die Veränderungen im IT-Bereich mit einem ganzheitlichen Blick auf Strukturen, Prozesse und MenschenDu ...
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                      meinestadt.de

                      HR Systems Manager (m/w/d)

                      meinestadt.de
                      Düsseldorf
                      Administration und Verwaltung der HR IT Systeme (SAP SF, Workday, KDV, Baumobil) * Nachgewiesene Erfahrung (3+ Jahre) als HRIS-Spezialist oder Product Owner für HR IT Systeme * Konfiguration und Pflege der Systemeinstellungen, Geschäftsprozesse und Arbeitsabläufe, um die Anforderungen des Unternehmens zu erfüllen (Berechtigungen, Rollenkonzepte, Integration Drittanbieter,..) * Beratung der Organisation bei der Weiterentwicklung bzw. Planung und Implementierung neuer Systeme * Ausgeprägtes Verständnis von HR-Prozessen, einschließlich Organisationsmanagement * meinestadt.de * Düsseldorf * Feste Anstellung * Vollzeit - Arbeitgeber: Eiffage Infra-Bau SE - Einsatzort: 40213 Düsseldorf "Wir bauen mit Leidenschaft!“ Dieser Grundsatz verbindet uns bei Eiffage Infra-Bau. Wir arbeiten Hand in Hand für den deutschlandweiten Ausbau der Infrastruktur - denn Infrastruktur verbindet Menschen.
                      Administration und Verwaltung der HR IT Systeme (SAP SF, Workday, KDV, Baumobil) * Nachgewiesene Erfahrung (3+ Jahre) als HRIS-Spezialist oder Product Owner für HR IT Systeme * Konfiguration und Pflege der Systemeinstellungen, Geschäftsprozesse und Arbeitsabläufe, um die Anforderungen des Unternehmens zu erfüllen (Berechtigungen, Rollenkonzepte, Integration Drittanbieter,..) * Beratung der Organisation bei der Weiterentwicklung bzw. Planung und Implementierung neuer Systeme * Ausgeprägtes Verständnis von HR-Prozessen, einschließlich Organisationsmanagement * meinestadt.de * Düsseldorf * Feste Anstellung * Vollzeit - Arbeitgeber: Eiffage Infra-Bau SE - Einsatzort: 40213 Düsseldorf "Wir bauen mit Leidenschaft!“ Dieser Grundsatz verbindet uns bei Eiffage Infra-Bau. Wir arbeiten Hand in Hand für den deutschlandweiten Ausbau der Infrastruktur - denn Infrastruktur verbindet Menschen.
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                      Emschergenossenschaft/Lippeverband

                      Referent*in (m/w/d) Change-Management – psychosoziale Transformation

                      Emschergenossenschaft/Lippeverband
                      Essen
                      Für die Stabsstelle Personalentwicklung & Gesundheit suchen wir am Standort Essen zum nächstmöglichen Termin in unbefristeter Anstellung eine*n Referent*in (m/w/d) Change-Management – psychosoziale Transformation * Konzeption, Steuerung und Umsetzung organisationsweiter Change-Management-Prozesse in Transformations- und Digitalisierungsprojekten * Abgeschlossenes Masterstudium z. B. in Psychologie, Organisationsentwicklung, Change-Management, Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften oder vergleichbar * Zusatzqualifikation im Bereich Change-Management und Coaching * Fundierte Kenntnisse und mind. 3-jährige Berufserfahrung im Change-Management und in der Personalentwicklung sowie Erfahrung in der Konzeption, Steuerung und Begleitung komplexer Veränderungsprozesse * Analyse von Veränderungsbedarfen in Strukturen, Prozessen und Unternehmenskultur sowie Entwicklung wirksamer Change-Strategien
                      Für die Stabsstelle Personalentwicklung & Gesundheit suchen wir am Standort Essen zum nächstmöglichen Termin in unbefristeter Anstellung eine*n Referent*in (m/w/d) Change-Management – psychosoziale Transformation * Konzeption, Steuerung und Umsetzung organisationsweiter Change-Management-Prozesse in Transformations- und Digitalisierungsprojekten * Abgeschlossenes Masterstudium z. B. in Psychologie, Organisationsentwicklung, Change-Management, Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften oder vergleichbar * Zusatzqualifikation im Bereich Change-Management und Coaching * Fundierte Kenntnisse und mind. 3-jährige Berufserfahrung im Change-Management und in der Personalentwicklung sowie Erfahrung in der Konzeption, Steuerung und Begleitung komplexer Veränderungsprozesse * Analyse von Veränderungsbedarfen in Strukturen, Prozessen und Unternehmenskultur sowie Entwicklung wirksamer Change-Strategien
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                      ISG Personalmanagement GmbH

                      Head of Digital HR Transformation (m/w/d)

                      ISG Personalmanagement GmbH
                      Düsseldorf
                      Gestaltung der digitalen Transformation der HR-Abteilung in strategischer Ausrichtung auf die Unternehmensziele * Exzellente Kenntnisse im Bereich digitale Technologien und state-of-the-art HR Tools HR-Stakeholder bei der Nutzung digitaler Tools und Technologien - Um die HR-Organisation zukunftsfähig voranzutreiben, wird eine erfahrene Führungspersönlichkeit gesucht, die die Digitalisierung im Personalbereich über Landesgrenzen hinweg verantwortet und maßgeblich zur Optimierung HR-relevanter Prozesse beiträgt. * Identifikation von innovativen, digitalen Lösungen zur Steigerung der Effizienz von internen Prozessen * Funktion als Entscheidungsträger im Projekt- und Prozessmanagement der digitalen HR-Lösungen (HRIS, ESS, MSS, mobile Apps) sowie Sicherstellung der Konformität mit Datenschutz- und Sicherheitsvorschriften * Nachweisliche Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung digitaler Strategien
                      Gestaltung der digitalen Transformation der HR-Abteilung in strategischer Ausrichtung auf die Unternehmensziele * Exzellente Kenntnisse im Bereich digitale Technologien und state-of-the-art HR Tools HR-Stakeholder bei der Nutzung digitaler Tools und Technologien - Um die HR-Organisation zukunftsfähig voranzutreiben, wird eine erfahrene Führungspersönlichkeit gesucht, die die Digitalisierung im Personalbereich über Landesgrenzen hinweg verantwortet und maßgeblich zur Optimierung HR-relevanter Prozesse beiträgt. * Identifikation von innovativen, digitalen Lösungen zur Steigerung der Effizienz von internen Prozessen * Funktion als Entscheidungsträger im Projekt- und Prozessmanagement der digitalen HR-Lösungen (HRIS, ESS, MSS, mobile Apps) sowie Sicherstellung der Konformität mit Datenschutz- und Sicherheitsvorschriften * Nachweisliche Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung digitaler Strategien
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                      ISG Personalmanagement GmbH

                      Head of Learning & Development

                      ISG Personalmanagement GmbH
                      Düsseldorf
                      Teilweise Home-Office
                      Mit über 20.000 Mitarbeitenden und einer dezentralen Struktur wird eine Persönlichkeit als Head of Learning & Development gesucht. * Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Learning & Development-Strategie * Aufbau und Pflege digitaler Lernplattformen und Blended-Learning-Angebote * ISG Personalmanagement GmbH * Düsseldorf * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Vollzeit | Metropolregion Rhein-Ruhr - Unser Kunde ist ein zukunfts- und wachstumsorientiertes Unternehmen, das zu den führenden Akteuren seiner Branche zählt. Deine Aufgaben * Verantwortung für die gesamte Berufsausbildung inkl. Betreuung der und Zusammenarbeit mit Berufsschulen und Kammern * Konzeption und Durchführung von Weiterbildungsmaßnahmen, Trainings und Entwicklungsprogrammen * Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des LMS * Beratung und Unterstützung von in Personalentwicklungsfragen
                      Mit über 20.000 Mitarbeitenden und einer dezentralen Struktur wird eine Persönlichkeit als Head of Learning & Development gesucht. * Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Learning & Development-Strategie * Aufbau und Pflege digitaler Lernplattformen und Blended-Learning-Angebote * ISG Personalmanagement GmbH * Düsseldorf * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Vollzeit | Metropolregion Rhein-Ruhr - Unser Kunde ist ein zukunfts- und wachstumsorientiertes Unternehmen, das zu den führenden Akteuren seiner Branche zählt. Deine Aufgaben * Verantwortung für die gesamte Berufsausbildung inkl. Betreuung der und Zusammenarbeit mit Berufsschulen und Kammern * Konzeption und Durchführung von Weiterbildungsmaßnahmen, Trainings und Entwicklungsprogrammen * Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des LMS * Beratung und Unterstützung von in Personalentwicklungsfragen
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                      Shimadzu Europa GmbH

                      HR-Generalisten / Personalreferenten (m/w/d)

                      Shimadzu Europa GmbH
                      Duisburg
                      Schnelle Bewerbung
                      Im Rahmen einer Nachfolge suchen wir für unsere Europazentrale in Duisburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Generalisten / Personalreferenten (m/w/d) * Beratung und Betreuung der (w/m/d) in allen HR relevanten Fragestellungen * Mitwirkung bei internen und externen HR-Reports (Headcount, Gender Pay Gap, CSRD) * Mitgestaltung von Personalmarketing, Personalentwicklung und Gesundheitsmanagement sowie die Optimierung bestehender HR-Prozesse und Tools * Shimadzu Europa GmbH * Duisburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir sind ein führender, weltweit agierender Hersteller von Lösungen für die instrumentelle Analytik, in der Medizintechnik und im Bereich der Testmaschinen. Wir entwickeln und produzieren innovative Produkte für Labore in der Industrie, Wissenschaft und diversen Institutionen. Die Marke Shimadzu steht seit mehr als 150 Jahren für Qualität, Nachhaltigkeit und Innovation.
                      Im Rahmen einer Nachfolge suchen wir für unsere Europazentrale in Duisburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Generalisten / Personalreferenten (m/w/d) * Beratung und Betreuung der (w/m/d) in allen HR relevanten Fragestellungen * Mitwirkung bei internen und externen HR-Reports (Headcount, Gender Pay Gap, CSRD) * Mitgestaltung von Personalmarketing, Personalentwicklung und Gesundheitsmanagement sowie die Optimierung bestehender HR-Prozesse und Tools * Shimadzu Europa GmbH * Duisburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir sind ein führender, weltweit agierender Hersteller von Lösungen für die instrumentelle Analytik, in der Medizintechnik und im Bereich der Testmaschinen. Wir entwickeln und produzieren innovative Produkte für Labore in der Industrie, Wissenschaft und diversen Institutionen. Die Marke Shimadzu steht seit mehr als 150 Jahren für Qualität, Nachhaltigkeit und Innovation.
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                      Turck Holding GmbH

                      Manager (m/w/d) Strategic Recruiting & Employer Branding

                      Turck Holding GmbH
                      Mülheim an der Ruhr
                      Teilweise Home-Office
                      Als Manager (m/w/d) Strategic Recruiting & Employer Branding gestalten Sie die strategische Ausrichtung unseres Recruitings und entwickeln unsere Arbeitgebermarke nachhaltig weiter. * Mehrjährige Erfahrung im strategischen Recruiting und Employer Branding, idealerweise im internationalen oder technologieorientierten Umfeld * Planung, Organisation und Begleitung von Employer‑Branding‑Events * Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Recruiting-Strategie – einschließlich Kanalbewertung, Active Sourcing, Talent-Pipelines und datenbasierter Optimierung (z. B. Time‑to‑Hire, Channel‑Performance ) * Verhandlung zentraler Rahmenverträge im Bereich Recruiting und kostenbewusstes Vendor Management * Sicherer Umgang mit Social Media, Recruiting‑Technologien und modernen HR‑Tools * Turck Holding GmbH * Mülheim an der Ruhr * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns
                      Als Manager (m/w/d) Strategic Recruiting & Employer Branding gestalten Sie die strategische Ausrichtung unseres Recruitings und entwickeln unsere Arbeitgebermarke nachhaltig weiter. * Mehrjährige Erfahrung im strategischen Recruiting und Employer Branding, idealerweise im internationalen oder technologieorientierten Umfeld * Planung, Organisation und Begleitung von Employer‑Branding‑Events * Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Recruiting-Strategie – einschließlich Kanalbewertung, Active Sourcing, Talent-Pipelines und datenbasierter Optimierung (z. B. Time‑to‑Hire, Channel‑Performance ) * Verhandlung zentraler Rahmenverträge im Bereich Recruiting und kostenbewusstes Vendor Management * Sicherer Umgang mit Social Media, Recruiting‑Technologien und modernen HR‑Tools * Turck Holding GmbH * Mülheim an der Ruhr * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns
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                      TARGOBANK

                      Spezialist/-in Personal- & Organisationsentwicklung (w/m/d) mit Fokus Kommunikation

                      TARGOBANK
                      Düsseldorf
                      Teilweise Home-Office
                      Anschreiben nicht erforderlich
                      Wünschenswert ist Konzern- oder Beratungserfahrungidealerweise eine Zusatzqualifikation im Bereich Organisationsentwicklung oder Change-ManagementDu bist ein:e echte Teamplayer:in und zeichnest dich durch Einsatzbereitschaft, Offenheit, Verantwortungsbewusstsein und Gestaltungswillen ausDu hast ein gutes Gespür für Menschen und Kultur – und baust dir schnell ein tragfähiges Netzwerk aufDu kommunizierst komplexe Inhalte verständlich und wirkungsvoll – schriftlich wie mündlichDu verstehst Zielgruppenbedürfnisse, Dynamiken in der Organisation und passende TonalitätenDu bist in Deinem Bereich ein Senior Stakeholder Manager Du verfügst über Fähigkeiten im Bereich Interventionsdesign und -moderation Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch (Französisch ist ein Plus), fühlst dich auch auf der Bühne wohl und trittst im Kontakt mit unterschiedlichen Hierarchieebenen souverän auf
                      Wünschenswert ist Konzern- oder Beratungserfahrungidealerweise eine Zusatzqualifikation im Bereich Organisationsentwicklung oder Change-ManagementDu bist ein:e echte Teamplayer:in und zeichnest dich durch Einsatzbereitschaft, Offenheit, Verantwortungsbewusstsein und Gestaltungswillen ausDu hast ein gutes Gespür für Menschen und Kultur – und baust dir schnell ein tragfähiges Netzwerk aufDu kommunizierst komplexe Inhalte verständlich und wirkungsvoll – schriftlich wie mündlichDu verstehst Zielgruppenbedürfnisse, Dynamiken in der Organisation und passende TonalitätenDu bist in Deinem Bereich ein Senior Stakeholder Manager Du verfügst über Fähigkeiten im Bereich Interventionsdesign und -moderation Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch (Französisch ist ein Plus), fühlst dich auch auf der Bühne wohl und trittst im Kontakt mit unterschiedlichen Hierarchieebenen souverän auf
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                      optek-Danulat GmbH

                      HR-Manager (m/w/d)

                      optek-Danulat GmbH
                      Essen
                      Schnelle Bewerbung
                      Wir suchen HR-Manager (m/w/d) * Führung des HR-Teams vor Ort * Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung im gesamten Unternehmen und im HR-Bereich durch Anwendung von Lean-Methoden und dem unternehmensweiten Business-System. * optek-Danulat GmbH * Essen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir sind - Als führender Hersteller für Prozessmesstechnik sind wir international erfolgreich und stolz darauf, Teil eines börsennotiertes US-Konzerns mit über 7.000 Mitarbeitenden zu sein. Mit einem Team von 150 Beschäftigten an unseren Standorten in Deutschland, USA, China und Singapur entwickeln, produzieren und vertreiben wir Systeme zur Prozessüberwachung von flüssigen Medien in den unterschiedlichsten Branchen wie Biotechnologie (z. B. Impfstoffproduktion Covid-19), Chemie oder der Getränke- und Nahrungsmittelindustrie.
                      Wir suchen HR-Manager (m/w/d) * Führung des HR-Teams vor Ort * Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung im gesamten Unternehmen und im HR-Bereich durch Anwendung von Lean-Methoden und dem unternehmensweiten Business-System. * optek-Danulat GmbH * Essen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir sind - Als führender Hersteller für Prozessmesstechnik sind wir international erfolgreich und stolz darauf, Teil eines börsennotiertes US-Konzerns mit über 7.000 Mitarbeitenden zu sein. Mit einem Team von 150 Beschäftigten an unseren Standorten in Deutschland, USA, China und Singapur entwickeln, produzieren und vertreiben wir Systeme zur Prozessüberwachung von flüssigen Medien in den unterschiedlichsten Branchen wie Biotechnologie (z. B. Impfstoffproduktion Covid-19), Chemie oder der Getränke- und Nahrungsmittelindustrie.
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                      TK Maxx

                      Employee Relations Manager (m/w/d)

                      TK Maxx
                      Düsseldorf
                      Teilweise Home-Office
                      Für unsere deutsche Hauptverwaltung in Düsseldorf oder remote in Hamburg oder in Berlin suchen wir ab sofort ein/e Employee Relations Manager (m/w/d). * Sicherstellung einheitlicher Prozesse und Standards innerhalb unserer Stores in Deutschland in Abstimmung mit dem of Relations * Betriebliche Altersvorsorge, Employee assistance program, Wellhub Fitnessangebote und kostenfreie Parkplätze * TK Maxx * Düsseldorf * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - TJX Europe - Bei TJX Europe bietet jeder Tag neue Möglichkeiten für Entwicklung, Entdeckungen und Erfolge. Du wirst Teil unseres dynamischen Teams sein, das auf Vielfalt setzt, Zusammenarbeit fördert und deine Entwicklung in den Vordergrund stellt. Egal, ob du in unseren Distribution Centres, in den Offices oder in unseren Stores – TK Maxx & Homesense – arbeitest, wirst du viele Möglichkeiten haben, etwas zu lernen, ...
                      Für unsere deutsche Hauptverwaltung in Düsseldorf oder remote in Hamburg oder in Berlin suchen wir ab sofort ein/e Employee Relations Manager (m/w/d). * Sicherstellung einheitlicher Prozesse und Standards innerhalb unserer Stores in Deutschland in Abstimmung mit dem of Relations * Betriebliche Altersvorsorge, Employee assistance program, Wellhub Fitnessangebote und kostenfreie Parkplätze * TK Maxx * Düsseldorf * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - TJX Europe - Bei TJX Europe bietet jeder Tag neue Möglichkeiten für Entwicklung, Entdeckungen und Erfolge. Du wirst Teil unseres dynamischen Teams sein, das auf Vielfalt setzt, Zusammenarbeit fördert und deine Entwicklung in den Vordergrund stellt. Egal, ob du in unseren Distribution Centres, in den Offices oder in unseren Stores – TK Maxx & Homesense – arbeitest, wirst du viele Möglichkeiten haben, etwas zu lernen, ...
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                      Turck Holding GmbH

                      HR-Spezialist (m/w/d) Personalbetreuung & Abrechnung

                      Turck Holding GmbH
                      Mülheim an der Ruhr
                      Teilweise Home-Office
                      Als HR-Spezialist (m/w/d) – Service & Payroll übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Rolle in der Personalbetreuung und der Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis. In unserem modernen und kollegialen Arbeitsumfeld arbeiten Sie eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen und gestalten HR-Prozesse aktiv mit. * Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung mit DATEV LODAS * Abstimmung mit den internen und externen Schnittstellen der Entgeltabrechnung und Finance sowie sonstigen Schnittstellen * Pflege der digitalen Personalakten und Stammdaten in DATEV (Gehaltsabrechnung), Novatime (Zeitwirtschaft) und Workday (HCM) * Sehr gute Kenntnisse in der Abrechnungssoftware, idealerweise DATEV LODAS * Erfahrung im Umgang mit HR‑Systemen, vorzugsweise Workday, wünschenswert * Turck Holding GmbH * Mülheim an der Ruhr * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Über uns
                      Als HR-Spezialist (m/w/d) – Service & Payroll übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Rolle in der Personalbetreuung und der Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis. In unserem modernen und kollegialen Arbeitsumfeld arbeiten Sie eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen und gestalten HR-Prozesse aktiv mit. * Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung mit DATEV LODAS * Abstimmung mit den internen und externen Schnittstellen der Entgeltabrechnung und Finance sowie sonstigen Schnittstellen * Pflege der digitalen Personalakten und Stammdaten in DATEV (Gehaltsabrechnung), Novatime (Zeitwirtschaft) und Workday (HCM) * Sehr gute Kenntnisse in der Abrechnungssoftware, idealerweise DATEV LODAS * Erfahrung im Umgang mit HR‑Systemen, vorzugsweise Workday, wünschenswert * Turck Holding GmbH * Mülheim an der Ruhr * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Über uns
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                      ISG Personalmanagement GmbH

                      People Business Partner International (m/w/d)

                      ISG Personalmanagement GmbH
                      Düsseldorf
                      Teilweise Home-Office
                      Gesucht wird eine Persönlichkeit als People Business Partner International (m/w/d), um als Sparringpartner für die HR Bereiche in mehr als 10 Ländern zu agieren. * Fundierte Berufserfahrung als HR Business Partner, idealerweise mit Auslandserfahrung * Aktive Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Professionalisierung der People-Funktionen in den Ländern sowie Begleitung der Implementierung und Optimierung von Prozessen im Einklang mit der Gesamtstrategie * Eigenverantwortliche Steuerung von internationalen HR-Projekten, inklusive Rollout- und Change-Management sowie der Koordination globaler People Management-Initiativen * ISG Personalmanagement GmbH * Düsseldorf * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Vollzeit | Metropolregion Rhein-Ruhr - Unser Mandant ist ein wachstumsorientiertes Unternehmen, das zu den führenden Akteuren seiner Branche zählt und über 20.000 Mitarbeitende beschäftigt.
                      Gesucht wird eine Persönlichkeit als People Business Partner International (m/w/d), um als Sparringpartner für die HR Bereiche in mehr als 10 Ländern zu agieren. * Fundierte Berufserfahrung als HR Business Partner, idealerweise mit Auslandserfahrung * Aktive Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Professionalisierung der People-Funktionen in den Ländern sowie Begleitung der Implementierung und Optimierung von Prozessen im Einklang mit der Gesamtstrategie * Eigenverantwortliche Steuerung von internationalen HR-Projekten, inklusive Rollout- und Change-Management sowie der Koordination globaler People Management-Initiativen * ISG Personalmanagement GmbH * Düsseldorf * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Vollzeit | Metropolregion Rhein-Ruhr - Unser Mandant ist ein wachstumsorientiertes Unternehmen, das zu den führenden Akteuren seiner Branche zählt und über 20.000 Mitarbeitende beschäftigt.
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                      AIMS International-Germany GmbH

                      Executive Search Berater (m/w/d)

                      AIMS International-Germany GmbH
                      Neuss
                      Teilweise Home-Office
                      Schnelle Bewerbung
                      Sie sind erfahrener Executive Search Berater oder Personalberater mit Fokus auf Führungspositionen und suchen nach einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit, die Ihnen unternehmerische Freiheit und gleichzeitig professionellen Rückhalt bietet? Erfahrene Executive Search Berater Executive Search Partner gesucht – gestalten Sie mit uns Zukunft - Menschen, die Executive Search als strategische Beratungsleistung verstehen. Sie müssen nicht zwingend aus dem klassischen Executive Search kommen, aber Sie bewegen sich sicher auf Führungsebene und bringen natürliche Autorität mit. Unternehmerische Berater mit Qualitätsanspruch * AIMS International-Germany GmbH * Neuss * Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - AIMS International-Germany - Dann könnte AIMS International-Germany der richtige Partner für Sie sein.
                      Sie sind erfahrener Executive Search Berater oder Personalberater mit Fokus auf Führungspositionen und suchen nach einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit, die Ihnen unternehmerische Freiheit und gleichzeitig professionellen Rückhalt bietet? Erfahrene Executive Search Berater Executive Search Partner gesucht – gestalten Sie mit uns Zukunft - Menschen, die Executive Search als strategische Beratungsleistung verstehen. Sie müssen nicht zwingend aus dem klassischen Executive Search kommen, aber Sie bewegen sich sicher auf Führungsebene und bringen natürliche Autorität mit. Unternehmerische Berater mit Qualitätsanspruch * AIMS International-Germany GmbH * Neuss * Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - AIMS International-Germany - Dann könnte AIMS International-Germany der richtige Partner für Sie sein.
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                      Stadtwerke Düsseldorf AG

                      Experte HR Core Processes & Structure (mw/d)

                      Stadtwerke Düsseldorf AG
                      Düsseldorf
                      Stadtwerke Düsseldorf AG * Düsseldorf * Feste Anstellung * Vollzeit - Großes leisten - Die Energiewelt von morgen gestalten. Die Stadtwerke Düsseldorf AG sind der Energie- und Wasserversorger für weit über eine Million Menschen in Düsseldorf und den angrenzenden Regionen. Immer nah am Kunden arbeiten wir in den Sparten Strom, Erdgas, Fernwärme, Trinkwasser sowie erneuerbare Energien und Entsorgung. Als einer der größten Arbeitgeber und Ausbildungsbetriebe sind wir ein wesentlicher Wirtschaftsfaktor der Region und ein unverzichtbarer Förderer von Kunst, Kultur, Sport und Wissenschaft. * Deine fachliche Verantwortung umfasst das Organisationsmanagement als Grundlage konzernweiter HR‑Prozesse sowie die Gestaltung und Steuerung der Migration von SAP HCM in die Self‑Service‑Strukturen von SAP SuccessFactors EC. * Außerdem übernimmst du das Ownership des Ingentis Org.manager und bist zentrale ...
                      Stadtwerke Düsseldorf AG * Düsseldorf * Feste Anstellung * Vollzeit - Großes leisten - Die Energiewelt von morgen gestalten. Die Stadtwerke Düsseldorf AG sind der Energie- und Wasserversorger für weit über eine Million Menschen in Düsseldorf und den angrenzenden Regionen. Immer nah am Kunden arbeiten wir in den Sparten Strom, Erdgas, Fernwärme, Trinkwasser sowie erneuerbare Energien und Entsorgung. Als einer der größten Arbeitgeber und Ausbildungsbetriebe sind wir ein wesentlicher Wirtschaftsfaktor der Region und ein unverzichtbarer Förderer von Kunst, Kultur, Sport und Wissenschaft. * Deine fachliche Verantwortung umfasst das Organisationsmanagement als Grundlage konzernweiter HR‑Prozesse sowie die Gestaltung und Steuerung der Migration von SAP HCM in die Self‑Service‑Strukturen von SAP SuccessFactors EC. * Außerdem übernimmst du das Ownership des Ingentis Org.manager und bist zentrale ...
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                      Berufstrainingszentrum Rhein-Ruhr gGmbH (btz)

                      Human Resource-Manager:in (m/w/d) für die berufliche Rehabilitation

                      Berufstrainingszentrum Rhein-Ruhr gGmbH (btz)
                      Düsseldorf
                      Schnelle Bewerbung
                      Berufstrainingszentrum Rhein-Ruhr gGmbH (btz) * Düsseldorf * Befristeter Vertrag * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Möchten Sie Teil eines dynamischen Teams sein, das sich leidenschaftlich dafür einsetzt, Menschen nach psychischen Erkrankungen auf ihrem Weg zur beruflichen Wiedereingliederung zu unterstützen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen für unseren Standort Düsseldorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Person in Voll- oder Teilzeit mit einem (Master/Diplom) in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften, Pädagogik - oder eine Fachkraft für Personalmanagement (IHK) oder vergleichbar. * Organisation und Durchführung von Bewerbungs-, Telefon- und Videotrainings in Bewerbergruppen * Gemeinsames Erstellen von Bewerbungsunterlagen * Einzelberatung unserer Rehabilitanden zum Thema Stellenrecherche
                      Berufstrainingszentrum Rhein-Ruhr gGmbH (btz) * Düsseldorf * Befristeter Vertrag * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Möchten Sie Teil eines dynamischen Teams sein, das sich leidenschaftlich dafür einsetzt, Menschen nach psychischen Erkrankungen auf ihrem Weg zur beruflichen Wiedereingliederung zu unterstützen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen für unseren Standort Düsseldorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Person in Voll- oder Teilzeit mit einem (Master/Diplom) in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften, Pädagogik - oder eine Fachkraft für Personalmanagement (IHK) oder vergleichbar. * Organisation und Durchführung von Bewerbungs-, Telefon- und Videotrainings in Bewerbergruppen * Gemeinsames Erstellen von Bewerbungsunterlagen * Einzelberatung unserer Rehabilitanden zum Thema Stellenrecherche
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                      BarmeniaGothaer

                      Senior Spezialist*in HR-Diagnostik & Personalentwicklung

                      BarmeniaGothaer
                      Köln, Wuppertal
                      BarmeniaGothaer * Köln, Wuppertal * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Willkommen bei der BarmeniaGothaer - Bei uns zählt, wer du bist. Mit all deinen Fähigkeiten, Ideen und Möglichkeiten. Bei der BarmeniaGothaer triffst du Entscheidungen mit Wirkung und gestaltest mit Erfahrung und Weitblick. Mit Vertrauen, Gestaltungsspielraum und Rückhalt in einem Team aus 7.500 Kolleg*innen. Als Top-10 Versicherer in Deutschland handeln wir als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit (VVaG). Gemeinsam sind wir für Menschen da, die uns vertrauen. Für uns bist du nicht irgendjemand. Du bist jemand, der zählt. Weil du wichtig bist. Das ist deine Aufgabe * Du verantwortest die Konzeption und Weiterentwicklung professioneller Lösungen der Eignungsdiagnostik; dazu entwickelst du Assessment- und Development-Center, konzipierst Übungen, bewertest Testverfahren und steuerst externe Dienstleister.
                      BarmeniaGothaer * Köln, Wuppertal * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Willkommen bei der BarmeniaGothaer - Bei uns zählt, wer du bist. Mit all deinen Fähigkeiten, Ideen und Möglichkeiten. Bei der BarmeniaGothaer triffst du Entscheidungen mit Wirkung und gestaltest mit Erfahrung und Weitblick. Mit Vertrauen, Gestaltungsspielraum und Rückhalt in einem Team aus 7.500 Kolleg*innen. Als Top-10 Versicherer in Deutschland handeln wir als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit (VVaG). Gemeinsam sind wir für Menschen da, die uns vertrauen. Für uns bist du nicht irgendjemand. Du bist jemand, der zählt. Weil du wichtig bist. Das ist deine Aufgabe * Du verantwortest die Konzeption und Weiterentwicklung professioneller Lösungen der Eignungsdiagnostik; dazu entwickelst du Assessment- und Development-Center, konzipierst Übungen, bewertest Testverfahren und steuerst externe Dienstleister.
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                      NEU
                      OSI Food Solutions Germany GmbH

                      HR Manager (m/w/d)

                      OSI Food Solutions Germany GmbH
                      Duisburg
                      Für unser Werk der OSI Food Solutions Germany GmbH in Duisburg suchen wir eine/n HR Manager (m/w/d). * Gestaltung und Optimierung von HR-Prozessen, Strukturen und Instrumenten * Weiterentwicklung der HR Systeme und Training der lokalen Nutzer * Aktive Mitwirkung an lokalen und standortübergreifenden HR-Projekten * Führung des lokale HR-Teams sowie des Bereich Rezeption * Kaufmännische Ausbildung sowie Weiterbildung im Bereich HR oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal * Sichere Anwendung der MS-Office-Anwendung und Erfahrung in der Nutzung von HR-Systemen * OSI Food Solutions Germany GmbH * Duisburg * Feste Anstellung * Vollzeit - OSI in Kürze - OSI Europe ist ein führendes Unternehmen in der Nahrungsmittelindustrie, das sich auf die Herstellung hochwertiger Lebensmittelprodukte spezialisiert hat. Mit mehreren Produktionsstandorten in Europa und einem globalen Vertriebsnetzwerk, bieten ...
                      Für unser Werk der OSI Food Solutions Germany GmbH in Duisburg suchen wir eine/n HR Manager (m/w/d). * Gestaltung und Optimierung von HR-Prozessen, Strukturen und Instrumenten * Weiterentwicklung der HR Systeme und Training der lokalen Nutzer * Aktive Mitwirkung an lokalen und standortübergreifenden HR-Projekten * Führung des lokale HR-Teams sowie des Bereich Rezeption * Kaufmännische Ausbildung sowie Weiterbildung im Bereich HR oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal * Sichere Anwendung der MS-Office-Anwendung und Erfahrung in der Nutzung von HR-Systemen * OSI Food Solutions Germany GmbH * Duisburg * Feste Anstellung * Vollzeit - OSI in Kürze - OSI Europe ist ein führendes Unternehmen in der Nahrungsmittelindustrie, das sich auf die Herstellung hochwertiger Lebensmittelprodukte spezialisiert hat. Mit mehreren Produktionsstandorten in Europa und einem globalen Vertriebsnetzwerk, bieten ...
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                      ISG Personalmanagement GmbH

                      Head of HR Operations (m/w/d)

                      ISG Personalmanagement GmbH
                      Düsseldorf
                      Um die HR-Organisation zukunftsfähig weiterzuentwickeln, wird eine erfahrene Führungspersönlichkeit gesucht, welche die HR Operations verantwortet und maßgeblich zur Modernisierung, Effizienz und Qualität der Prozesse beiträgt. * Digitalisierung & Prozessoptimierung: Weiterentwicklung und Digitalisierung der Payroll-Prozesse sowie Implementierung effizienter und effektiver HR-Operations-Strukturen * Mind. 10 Jahre Berufserfahrung im Bereich HR Operations / Payroll / HR Administration, idealerweise in einem Großunternehmen * Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung der HR-Operations * HR Administration & Betreuung: Verantwortung für die gesamte HR-Administration sowie die Betreuung der * Jahresabschlüsse: Sicherstellung der HR-relevanten Daten für Jahresabschlüsse und Audits * Datenmanagement: Sicherstellung und Validierung einer konsistenten und verlässlichen HR-Datenbasis
                      Um die HR-Organisation zukunftsfähig weiterzuentwickeln, wird eine erfahrene Führungspersönlichkeit gesucht, welche die HR Operations verantwortet und maßgeblich zur Modernisierung, Effizienz und Qualität der Prozesse beiträgt. * Digitalisierung & Prozessoptimierung: Weiterentwicklung und Digitalisierung der Payroll-Prozesse sowie Implementierung effizienter und effektiver HR-Operations-Strukturen * Mind. 10 Jahre Berufserfahrung im Bereich HR Operations / Payroll / HR Administration, idealerweise in einem Großunternehmen * Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung der HR-Operations * HR Administration & Betreuung: Verantwortung für die gesamte HR-Administration sowie die Betreuung der * Jahresabschlüsse: Sicherstellung der HR-relevanten Daten für Jahresabschlüsse und Audits * Datenmanagement: Sicherstellung und Validierung einer konsistenten und verlässlichen HR-Datenbasis
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                      IMS Messsysteme GmbH

                      Referent Strategisches Personalmarketing & Employer Branding (m/w/i)

                      IMS Messsysteme GmbH
                      Heiligenhaus
                      Verstärken Sie unser Team Personalentwicklung zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (25 Std.) als Referent Strategisches Personalmarketing & Employer Branding (m/w/i) * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmarketing, Kommunikationswissenschaften oder vergleichbar oder eine kaufmännische/mediennahe Ausbildung (z. B. als Kaufmann für Marketingkommunikation (m/w/i), Medienkaufmann (m/w/i) o. ä.) mit Interesse an HR-Themen * Interesse an Personalmarketing, Employer Branding und moderner Personalarbeit * IMS Messsysteme GmbH * Heiligenhaus * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Im Jahr 1980 gegründet, ist die IMS Messsysteme GmbH heute der Weltmarktführer für Röntgen-, Isotopen- und optische Messsysteme mit Hauptsitz in Heiligenhaus (NRW) sowie Niederlassungen rund um den Globus. Weltweit vertrauen die Top 20 der größten Stahl- und Aluminiumhersteller unseren innovativen, hochpräzisen ...
                      Verstärken Sie unser Team Personalentwicklung zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (25 Std.) als Referent Strategisches Personalmarketing & Employer Branding (m/w/i) * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmarketing, Kommunikationswissenschaften oder vergleichbar oder eine kaufmännische/mediennahe Ausbildung (z. B. als Kaufmann für Marketingkommunikation (m/w/i), Medienkaufmann (m/w/i) o. ä.) mit Interesse an HR-Themen * Interesse an Personalmarketing, Employer Branding und moderner Personalarbeit * IMS Messsysteme GmbH * Heiligenhaus * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Im Jahr 1980 gegründet, ist die IMS Messsysteme GmbH heute der Weltmarktführer für Röntgen-, Isotopen- und optische Messsysteme mit Hauptsitz in Heiligenhaus (NRW) sowie Niederlassungen rund um den Globus. Weltweit vertrauen die Top 20 der größten Stahl- und Aluminiumhersteller unseren innovativen, hochpräzisen ...
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                      Stadtwerke Ratingen GmbH

                      Personalreferent (m/w/d)

                      Stadtwerke Ratingen GmbH
                      Ratingen
                      Teilweise Home-Office
                      Für unser Team „Personal“ suchen wir im Rahmen einer Abwesenheitsvertretung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten (m/w/d). * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise als Personalreferent (m/w/d) und mit Fokus auf Personalentwicklung * Stadtwerke Ratingen GmbH * Ratingen * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir sind die Stadtwerke Ratingen. Und wir gestalten das Leben in unserer Stadt – gemeinsam und zuverlässig. Wenn in Ratingen das Licht angeht, das Wasser fließt und Gigabit-Internet für bestes Streaming sorgt, sind wir im Hintergrund verlässlich am Werk. Als Energieversorger, mit unserer GlasfaserTochter KomMITT und als Betreiber der Ratinger Bäder sorgen wir dafür, dass alles funktioniert – heute und morgen. Was uns antreibt? Die Menschen in Ratingen. Mit smarten Lösungen und einem starken Team gestalten wir eine lebenswerte Zukunft.
                      Für unser Team „Personal“ suchen wir im Rahmen einer Abwesenheitsvertretung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten (m/w/d). * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise als Personalreferent (m/w/d) und mit Fokus auf Personalentwicklung * Stadtwerke Ratingen GmbH * Ratingen * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir sind die Stadtwerke Ratingen. Und wir gestalten das Leben in unserer Stadt – gemeinsam und zuverlässig. Wenn in Ratingen das Licht angeht, das Wasser fließt und Gigabit-Internet für bestes Streaming sorgt, sind wir im Hintergrund verlässlich am Werk. Als Energieversorger, mit unserer GlasfaserTochter KomMITT und als Betreiber der Ratinger Bäder sorgen wir dafür, dass alles funktioniert – heute und morgen. Was uns antreibt? Die Menschen in Ratingen. Mit smarten Lösungen und einem starken Team gestalten wir eine lebenswerte Zukunft.
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                      coeo Inkasso GmbH

                      HR Manager (m/w/d) - Fokus Operations

                      coeo Inkasso GmbH
                      Dormagen
                      Teilweise Home-Office
                      Wir suchen Dich als HR Manager (m/w/d) - Fokus Operations Dann bring Deine HR-Expertise bei uns ein und starte als HR Manager (m/w/d) in unserem Team! Du verstehst HR als Gestaltungsfunktion mit echtem Einfluss auf Unternehmenserfolg und Kultur? * Strategischer Impact: Du entwickelst HR-Strategien und setzt diese wirkungsvoll um, um unsere Unternehmensziele nachhaltig zu unterstützen * Kultur & Veränderung aktiv gestalten: Bei HR-Projekten und Sonderthemen wirkst Du aktiv mit und stellst die kontinuierliche Weiterentwicklung effizienter, moderner HR-Prozesse sicher * HR Reporting: Unterstützung bei der Erstellung von Auswertungen und Statistiken (HR-Reporting) * Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in einer beratungsnahen HR-Rolle, mit direkter Verantwortung in der Führungskräfteberatung * Praxiserfahrung in der Steuerung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Systemen ...
                      Wir suchen Dich als HR Manager (m/w/d) - Fokus Operations Dann bring Deine HR-Expertise bei uns ein und starte als HR Manager (m/w/d) in unserem Team! Du verstehst HR als Gestaltungsfunktion mit echtem Einfluss auf Unternehmenserfolg und Kultur? * Strategischer Impact: Du entwickelst HR-Strategien und setzt diese wirkungsvoll um, um unsere Unternehmensziele nachhaltig zu unterstützen * Kultur & Veränderung aktiv gestalten: Bei HR-Projekten und Sonderthemen wirkst Du aktiv mit und stellst die kontinuierliche Weiterentwicklung effizienter, moderner HR-Prozesse sicher * HR Reporting: Unterstützung bei der Erstellung von Auswertungen und Statistiken (HR-Reporting) * Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in einer beratungsnahen HR-Rolle, mit direkter Verantwortung in der Führungskräfteberatung * Praxiserfahrung in der Steuerung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Systemen ...
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                      BGZ Gesellschaft für Zwischenlagerung mbH

                      HR-Projektmanager (m/w/d)

                      BGZ Gesellschaft für Zwischenlagerung mbH
                      Essen
                      Teilweise Home-Office
                      Sie übernehmen die übergreifende Steuerung des HR-Projektportfolios und koordinieren alle HR-Projekte in enger Zusammenarbeit mit der HR-Leitung und den Fachteams * Die eigenständige Leitung und Umsetzung der vielfältigen und themenübergreifenden HR-Projekte fällt ebenfalls in Ihren Verantwortungsbereich * Dazu reporten Sie regelmäßig über die Entwicklung im Projektverlauf und etablieren einheitliche Projektmanagementstandards im HR-Bereich * Innerhalb des Unternehmens sind Sie eine zentrale Schnittstelle zu den verschiedenen Stakeholdern (bspw. HR, IT, BR etc.) * Abgeschlossenes Studium im Bereich HR, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder mit einem vergleichbaren Schwerpunkt * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld (z. B. HR-Projektmanagement, Transformation oder Organisation) wird vorausgesetzt * Zudem verfügen Sie über fundierte Kenntnisse zentraler HR-Prozesse und -Instrumente
                      Sie übernehmen die übergreifende Steuerung des HR-Projektportfolios und koordinieren alle HR-Projekte in enger Zusammenarbeit mit der HR-Leitung und den Fachteams * Die eigenständige Leitung und Umsetzung der vielfältigen und themenübergreifenden HR-Projekte fällt ebenfalls in Ihren Verantwortungsbereich * Dazu reporten Sie regelmäßig über die Entwicklung im Projektverlauf und etablieren einheitliche Projektmanagementstandards im HR-Bereich * Innerhalb des Unternehmens sind Sie eine zentrale Schnittstelle zu den verschiedenen Stakeholdern (bspw. HR, IT, BR etc.) * Abgeschlossenes Studium im Bereich HR, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder mit einem vergleichbaren Schwerpunkt * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld (z. B. HR-Projektmanagement, Transformation oder Organisation) wird vorausgesetzt * Zudem verfügen Sie über fundierte Kenntnisse zentraler HR-Prozesse und -Instrumente
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                      Beliebte Jobs

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                      Häufig gestellte Fragen

                      Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Organizational Development Jobs in Duisburg?
                      Aktuell gibt es auf StepStone 250 offene Stellenanzeigen für Organizational Development Jobs in Duisburg.
                      Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Duisburg einen Organizational Development Job suchen?
                      Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Duisburg einen Organizational Development Job suchen: Köln, Düsseldorf, Essen.
                      Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Organizational Development Jobs in Duisburg suchen?
                      Wer nach Organizational Development Jobs in Duisburg sucht, sucht häufig auch nach Change Management, HR Transformation, Innovation Manager.
                      Welche Fähigkeiten braucht man für Organizational Development Jobs in Duisburg??
                      Für einen Organizational Development Job in Duisburg sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Englisch, Deutsch, Entwicklung, Beratung.
                      Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Organizational Development Jobs in Duisburg?
                      Für Organizational Development Jobs in Duisburg gibt es aktuell 3 offene Teilzeitstellen.