Schnelle Bewerbung
8
Erscheinungsdatum
Gehalt
Home-Office-Optionen
Arbeitszeit
Berufsfeld
Anstellungsart
Berufserfahrung
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Städte
Region
Bewerbungsart
Pendelzeit
Sprache
Filter
SortierungDatum
Gehalt
€10.000
€100.000
Home-Office-Optionen
Arbeitszeit
Berufsfeld
Anstellungsart
Berufserfahrung
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Städte
Region
Bewerbungsart
Pendelzeit
Sprache
Deutsch
17
3 Treffer für Organisationsentwicklung Jobs in Schiltach im Umkreis von 30 km
){kind=logo}
Projektmanager / Referent für Organisationsentwicklung (m/w/d)
Projektmanager / Referent für Organisationsentwicklung (m/w/d)
Blickle Räder+Rollen GmbH u. Co. KG
Rosenfeld
Teilweise Home-Office
49000 - 69000 / (geschätzt für Vollzeit)
Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir Sie als Projektmanager / Referent für Organisationsentwicklung (m/w/d) * Enge Zusammenarbeit mit , Fachbereichen und IT zur Unterstützung der Unternehmensziele im Kontext der Organisationsentwicklung * Monitoring von Maßnahmen und Projekten zur Erfolgsmessung der Organisationsentwicklung * Entwicklung und Implementierung von Konzepten, Richtlinien und Maßnahmen zur Effizienz- und Qualitätssteigerung in Prozessen insbesondere im Verwaltungsbereich
Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir Sie als Projektmanager / Referent für Organisationsentwicklung (m/w/d) * Enge Zusammenarbeit mit , Fachbereichen und IT zur Unterstützung der Unternehmensziele im Kontext der Organisationsentwicklung * Monitoring von Maßnahmen und Projekten zur Erfolgsmessung der Organisationsentwicklung * Entwicklung und Implementierung von Konzepten, Richtlinien und Maßnahmen zur Effizienz- und Qualitätssteigerung in Prozessen insbesondere im Verwaltungsbereich
){kind=logo}
International Key Account Manager (m/w/d) Logistics
International Key Account Manager (m/w/d) Logistics
J. Schmalz GmbH
Glatten
Teilweise Home-Office
73000 - 96000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Sie arbeiten eng mit der nationalen und internationalen Vertriebsorganisation sowie den Entwicklungsabteilungen und dem Produktmanagement der Business Units zusammen. * Sie initiieren und planen Vertriebsmaßnahmen bei Zielkunden und Key Accounts und übernehmen die Koordination der nationalen und internationalen Vertriebsorganisation in der Branche. * Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung in der internationalen Betreuung und strategischen Entwicklung von Key Accounts.
Sie arbeiten eng mit der nationalen und internationalen Vertriebsorganisation sowie den Entwicklungsabteilungen und dem Produktmanagement der Business Units zusammen. * Sie initiieren und planen Vertriebsmaßnahmen bei Zielkunden und Key Accounts und übernehmen die Koordination der nationalen und internationalen Vertriebsorganisation in der Branche. * Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung in der internationalen Betreuung und strategischen Entwicklung von Key Accounts.
){kind=logo}
HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
Hansgrohe SE
Schiltach
Teilweise Home-Office
65000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
Sparringspartner für nationale und internationale Führungskräfte bei Fragen zu Mitarbeiterführung, Organisationsentwicklung, Talentmanagement und Performance Management * Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Recruiting & Personalmarketing, Personalentwicklung und HR-Services * Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie in der Personalentwicklung und im Recruiting * Hohes Maß an Eigeninitiative, Selbstorganisation und pragmatischer Lösungsorientierung
Sparringspartner für nationale und internationale Führungskräfte bei Fragen zu Mitarbeiterführung, Organisationsentwicklung, Talentmanagement und Performance Management * Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Recruiting & Personalmarketing, Personalentwicklung und HR-Services * Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie in der Personalentwicklung und im Recruiting * Hohes Maß an Eigeninitiative, Selbstorganisation und pragmatischer Lösungsorientierung
14 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
){kind=logo}
Abteilungsleiter Personalmanagement (w/m/d)
Abteilungsleiter Personalmanagement (w/m/d)
Endress+Hauser SE+Co. KG
Maulburg bei Freiburg
97000 - 124000 / (geschätzt für Vollzeit)
Impulse für eine moderne, wirksame HR-Arbeit setzen - mit Fokus auf Organisationsentwicklung, Zusammenarbeit und nachhaltige Lösungen - Ob bei der Entwicklung neuer Technologien, der Zusammenarbeit in globalen Teams oder dem Aufbau langfristiger Partnerschaften - wir schaffen vertrauensvolle Verbindungen, die allen helfen, erfolgreich zu sein. Zur Weiterentwicklung unserer HR-Organisation suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit, die mit Weitblick, Empathie und klarer Struktur unsere Abteilung Personalmanagement führt und weiterentwickelt. Möchten Sie eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung unserer Organisation übernehmen? * verstehen sich als Führungspersönlichkeit, die Orientierung gibt, Menschen mitnimmt und Entwicklung ermöglicht * Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihr
Impulse für eine moderne, wirksame HR-Arbeit setzen - mit Fokus auf Organisationsentwicklung, Zusammenarbeit und nachhaltige Lösungen - Ob bei der Entwicklung neuer Technologien, der Zusammenarbeit in globalen Teams oder dem Aufbau langfristiger Partnerschaften - wir schaffen vertrauensvolle Verbindungen, die allen helfen, erfolgreich zu sein. Zur Weiterentwicklung unserer HR-Organisation suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit, die mit Weitblick, Empathie und klarer Struktur unsere Abteilung Personalmanagement führt und weiterentwickelt. Möchten Sie eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung unserer Organisation übernehmen? * verstehen sich als Führungspersönlichkeit, die Orientierung gibt, Menschen mitnimmt und Entwicklung ermöglicht * Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihr
Masterarbeit Zukunftsfähige Rollenmodelle in der Produktentwicklung
Masterarbeit Zukunftsfähige Rollenmodelle in der Produktentwicklung
Endress+Hauser SE+Co. KG
Maulburg bei Freiburg
Begeisterst du dich für die Zukunft der Produktentwicklung und die Auswirkungen der Digitalisierung auf Organisationen und Mitarbeitende? Bei uns hast du die Möglichkeit, ein Zukunftsbild für die digitale Produktentwicklung zu entwickeln und einen wichtigen Beitrag zur erfolgreichen Transformation unserer Entwicklungsorganisation zu leisten. * Du interessierst dich für digitale Transformation, Organisationsentwicklung und moderne Arbeitswelten - Ob bei der Innovation und Umsetzung neuer Technologien im Team, der Zusammenarbeit in der Entwicklung neuer Geräte oder der Stärkung wichtiger Beziehungen zu verschiedenen globalen Industrien: Unsere Arbeit basiert darauf, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen, die allen zum Erfolg verhelfen. * Analyse der Auswirkungen von PL
Begeisterst du dich für die Zukunft der Produktentwicklung und die Auswirkungen der Digitalisierung auf Organisationen und Mitarbeitende? Bei uns hast du die Möglichkeit, ein Zukunftsbild für die digitale Produktentwicklung zu entwickeln und einen wichtigen Beitrag zur erfolgreichen Transformation unserer Entwicklungsorganisation zu leisten. * Du interessierst dich für digitale Transformation, Organisationsentwicklung und moderne Arbeitswelten - Ob bei der Innovation und Umsetzung neuer Technologien im Team, der Zusammenarbeit in der Entwicklung neuer Geräte oder der Stärkung wichtiger Beziehungen zu verschiedenen globalen Industrien: Unsere Arbeit basiert darauf, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen, die allen zum Erfolg verhelfen. * Analyse der Auswirkungen von PL
){kind=logo}
HR Business Partner/in (m/w/d)
HR Business Partner/in (m/w/d)
Mesa Parts GmbH
Lenzkirch
Teilweise Home-Office
60000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Impulsgeber:in für moderne HR-Prozesse und eine nachhaltige Organisationsentwicklung * Entwicklung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen * Beratung und Unterstützung von unseren in allen personalrelevanten Fragestellungen (Rekrutierung, Vergütung, Personalentwicklung und Konfliktmanagement)
Impulsgeber:in für moderne HR-Prozesse und eine nachhaltige Organisationsentwicklung * Entwicklung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen * Beratung und Unterstützung von unseren in allen personalrelevanten Fragestellungen (Rekrutierung, Vergütung, Personalentwicklung und Konfliktmanagement)
){kind=logo}
Duales Studium Wirtschaftspsychologie (B.Sc.) am virtuellen Campus
Duales Studium Wirtschaftspsychologie (B.Sc.) am virtuellen Campus
IU Internationale Hochschule
Freiburg im Breisgau
Anschreiben nicht erforderlich
Du unterstützt in den Bereichen Marktforschung, Personalentwicklung und Organisationsentwicklung * Personal- & Organisationsentwickler:in
Du unterstützt in den Bereichen Marktforschung, Personalentwicklung und Organisationsentwicklung * Personal- & Organisationsentwickler:in
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Mitarbeit an strategischen und unternehmensweiten Transformationsprojekten sowie Begleitung von Veränderungs- und Organisationsentwicklungsprozessen innerhalb der Badenova, beispielsweise zu Themen wie KI und OKR - Arbeitsbereich: Stabsstelle Unternehmensentwicklung * Organisationsstärke, Eigeninitiative und Kreativität kombiniert mit einer strukturierten Arbeitsweise - Persönliche & fachliche Entwicklung
Mitarbeit an strategischen und unternehmensweiten Transformationsprojekten sowie Begleitung von Veränderungs- und Organisationsentwicklungsprozessen innerhalb der Badenova, beispielsweise zu Themen wie KI und OKR - Arbeitsbereich: Stabsstelle Unternehmensentwicklung * Organisationsstärke, Eigeninitiative und Kreativität kombiniert mit einer strukturierten Arbeitsweise - Persönliche & fachliche Entwicklung
){kind=logo}
Country Manager Pharma DACH (m/w/d)
Country Manager Pharma DACH (m/w/d)
Hays – Working for your tomorrow
Freiburg, Offenburg, Emmendingen, Lahr, Müllheim, Bad Krozingen und Waldkirch
65000 - 88000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Strategische und operative Führung des Standorts sowie nachhaltige Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Organisation * Steuerung und Entwicklung der Bereiche Commercial Operations, Einkauf, Supply Chain, Logistik, Qualitätssicherung sowie weiterer unterstützender Funktionen * Sicherstellung einer effizienten, wirtschaftlichen und regulatorisch konformen Organisation unter Berücksichtigung von GDP- und GMP-Anforderungen * Erfahrung in der Weiterentwicklung von Organisationen, der Umsetzung von Transformationsprojekten sowie im Change Management * Professionelle Organisation mit kurzen Entscheidungswegen
Strategische und operative Führung des Standorts sowie nachhaltige Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Organisation * Steuerung und Entwicklung der Bereiche Commercial Operations, Einkauf, Supply Chain, Logistik, Qualitätssicherung sowie weiterer unterstützender Funktionen * Sicherstellung einer effizienten, wirtschaftlichen und regulatorisch konformen Organisation unter Berücksichtigung von GDP- und GMP-Anforderungen * Erfahrung in der Weiterentwicklung von Organisationen, der Umsetzung von Transformationsprojekten sowie im Change Management * Professionelle Organisation mit kurzen Entscheidungswegen
){kind=logo}
Einblick in Abläufe und Anforderungen der pharmazeutischen Entwicklung im Rahmen einer globalen Matrixorganisation * Kennenlernen der Herstellprozesse zur Herstellung fester Arzneiformen für Versuchs- und Klinikmusterware im Rahmen der Entwicklung neuer Arzneimittel * Einblick in Entwicklung und Implementierung innovativerTechnologien
Einblick in Abläufe und Anforderungen der pharmazeutischen Entwicklung im Rahmen einer globalen Matrixorganisation * Kennenlernen der Herstellprozesse zur Herstellung fester Arzneiformen für Versuchs- und Klinikmusterware im Rahmen der Entwicklung neuer Arzneimittel * Einblick in Entwicklung und Implementierung innovativerTechnologien
){kind=logo}
Agile Coach / Scrum Master (m/w/d) - Konstanz, Berlin oder remote
Agile Coach / Scrum Master (m/w/d) - Konstanz, Berlin oder remote
SEITENBAU GmbH
Konstanz, Berlin, Home-Office
Teilweise Home-Office
51000 - 77000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Du beteiligst dich aktiv in der Organisationsentwicklung. * Du hast Verantwortung als Agile Coach / Scrum Master für interdisziplinäre Entwicklungsteams. * Erfahrung in der Betreuung selbstorganisierter Teams und in der Anwendung agiler Vorgehensweisen, vorzugsweise im Bereich Softwareentwicklung * Du kannst eigene Ideen zur Gestaltung des Arbeitsalltags sowie der Weiterentwicklung der Organisation bei SEITENBAU in verschiedenen Boards einbringen.
Du beteiligst dich aktiv in der Organisationsentwicklung. * Du hast Verantwortung als Agile Coach / Scrum Master für interdisziplinäre Entwicklungsteams. * Erfahrung in der Betreuung selbstorganisierter Teams und in der Anwendung agiler Vorgehensweisen, vorzugsweise im Bereich Softwareentwicklung * Du kannst eigene Ideen zur Gestaltung des Arbeitsalltags sowie der Weiterentwicklung der Organisation bei SEITENBAU in verschiedenen Boards einbringen.
){kind=logo}
HR Business Partner (m/w/d) International - deutschlandweit
HR Business Partner (m/w/d) International - deutschlandweit
UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG
bundesweit
Teilweise Home-Office
46000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Du hast ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement, HR-Betriebswirtschaft, Organisationsentwicklung oder einem vergleichbaren Bereich. Du betreust den internationalen Bereich der UKA Gruppe in Deutschland, den USA, Spanien, Chile, Polen und Italien, begleitest den gesamten Employee Life Cycle und trägst so zur Mitarbeiterbindung, Performance und Zukunftsfähigkeit der Organisation bei. * Du ermittelst quantitative und qualitative Personalbedarfe und berätst bei Nachfolge- und Talentmanagement sowie bei Karriere- und Entwicklungsfragen. * Du begleitest Recruiting, Onboarding, Feedback- und Entwicklungsgespräche, Gehaltsrunden sowie Trennungs- und Exit-Prozesse und leitest daraus Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und Performance-Steigerung ab.
Du hast ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement, HR-Betriebswirtschaft, Organisationsentwicklung oder einem vergleichbaren Bereich. Du betreust den internationalen Bereich der UKA Gruppe in Deutschland, den USA, Spanien, Chile, Polen und Italien, begleitest den gesamten Employee Life Cycle und trägst so zur Mitarbeiterbindung, Performance und Zukunftsfähigkeit der Organisation bei. * Du ermittelst quantitative und qualitative Personalbedarfe und berätst bei Nachfolge- und Talentmanagement sowie bei Karriere- und Entwicklungsfragen. * Du begleitest Recruiting, Onboarding, Feedback- und Entwicklungsgespräche, Gehaltsrunden sowie Trennungs- und Exit-Prozesse und leitest daraus Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und Performance-Steigerung ab.
Duales Studium Wirtschaftspsychologie (B.Sc.) am virtuellen Campus
Duales Studium Wirtschaftspsychologie (B.Sc.) am virtuellen Campus
IU Internationale Hochschule
Bundesweit
Anschreiben nicht erforderlich
Du unterstützt in den Bereichen Marktforschung, Personalentwicklung und Organisationsentwicklung * Personal- & Organisationsentwickler:in
Du unterstützt in den Bereichen Marktforschung, Personalentwicklung und Organisationsentwicklung * Personal- & Organisationsentwickler:in
){kind=logo}
Business Unit Director (m/w/d) internationale Business Unit | P&L-Verantwortung | >600 Mitarbeitende | >250 Mio. Euro
Business Unit Director (m/w/d) internationale Business Unit | P&L-Verantwortung | >600 Mitarbeitende | >250 Mio. Euro
Baumann Unternehmensberatung AG
Frankfurt, Home-Office
Schnelle Bewerbung
Sie gestalten die zukünftige Entwicklung der Organisation maßgeblich und übernehmen die volle Ergebnisverantwortung für Wachstum, Profitabilität und Transformation. * Nachweisbare Erfolge in den Bereichen Wachstum, Transformation, Organisationsentwicklung oder Integration von Geschäftsbereichen - Die Region nimmt innerhalb der internationalen Organisation eine zentrale strategische Rolle ein. Im Zuge der weiteren Entwicklung sucht unser Klient eine unternehmerisch geprägte Führungspersönlichkeit, die die P&L - Verantwortung für eine bedeutende Business Unit innerhalb Europas übernimmt. * Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen Wachstumsstrategie zur weiteren Stärkung der Marktposition * Sicherstellung einer nachhaltigen Markt-, Umsatz- und Ergebnisentwicklung Für diese anspruchsvolle, unternehmerische Führungsaufgabe sucht unser Klient eine überzeugende Managemen
Sie gestalten die zukünftige Entwicklung der Organisation maßgeblich und übernehmen die volle Ergebnisverantwortung für Wachstum, Profitabilität und Transformation. * Nachweisbare Erfolge in den Bereichen Wachstum, Transformation, Organisationsentwicklung oder Integration von Geschäftsbereichen - Die Region nimmt innerhalb der internationalen Organisation eine zentrale strategische Rolle ein. Im Zuge der weiteren Entwicklung sucht unser Klient eine unternehmerisch geprägte Führungspersönlichkeit, die die P&L - Verantwortung für eine bedeutende Business Unit innerhalb Europas übernimmt. * Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen Wachstumsstrategie zur weiteren Stärkung der Marktposition * Sicherstellung einer nachhaltigen Markt-, Umsatz- und Ergebnisentwicklung Für diese anspruchsvolle, unternehmerische Führungsaufgabe sucht unser Klient eine überzeugende Managemen
){kind=logo}
Experte / Expertin für Prozessmanagement, Automatisierung und Fachkoordination (w/m/d)
Experte / Expertin für Prozessmanagement, Automatisierung und Fachkoordination (w/m/d)
Postbeamtenkrankenkasse
bundesweit
Teilweise Home-Office
60000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
Auch andere Bildungswege oder fundierte Berufserfahrungen in den Bereichen Prozessmanagement, Anforderungsmanagement, Digitalisierung, Organisationsentwicklung oder IT-Koordination können geeignet sein, um die Anforderungen dieser Position zu erfüllen.
Auch andere Bildungswege oder fundierte Berufserfahrungen in den Bereichen Prozessmanagement, Anforderungsmanagement, Digitalisierung, Organisationsentwicklung oder IT-Koordination können geeignet sein, um die Anforderungen dieser Position zu erfüllen.
){kind=logo}
Consultant Banking (m/w/d) – dein Wechsel von der Bank in die Unternehmensberatung
Consultant Banking (m/w/d) – dein Wechsel von der Bank in die Unternehmensberatung
Bölter Betten & Cie GmbH
bundesweit
Teilweise Home-Office
45000 - 90000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Unsere Projekte reichen von der Optimierung bankfachlicher Geschäftsprozesse über Organisationsentwicklung, Change- und Testmanagement bis hin zu regulatorischen und technologischen Veränderungsvorhaben. * Deine fachlichen Schwerpunkte können dabei ganz unterschiedlich sein – zum Beispiel im Kreditgeschäft, Zahlungsverkehr, Wertpapier- und Anlagegeschäft, in Markt oder Marktfolge, der Gesamtbanksteuerung, Bankorganisation, im Prozess- und Organisationsmanagement oder in regulatorischen Themenstellungen.
Unsere Projekte reichen von der Optimierung bankfachlicher Geschäftsprozesse über Organisationsentwicklung, Change- und Testmanagement bis hin zu regulatorischen und technologischen Veränderungsvorhaben. * Deine fachlichen Schwerpunkte können dabei ganz unterschiedlich sein – zum Beispiel im Kreditgeschäft, Zahlungsverkehr, Wertpapier- und Anlagegeschäft, in Markt oder Marktfolge, der Gesamtbanksteuerung, Bankorganisation, im Prozess- und Organisationsmanagement oder in regulatorischen Themenstellungen.
){kind=logo}
Entwicklung und Implementierung neuer Baureihen, Vereinfachung des weltweiten Geschäfts durch Harmonisierung des globalen Produktprogramms sowie Führung und Weiterentwicklung der Entwicklungsorganisation. Als Leiter Entwicklung, Konstruktion und Produktmanagement (m/w/d) sind Sie Mitglied des Extended Executive Board und des Global Management Teams und berichten direkt an den des Unternehmens. In dieser neu geschaffenen Schlüsselposition führen und verantworten Sie sämtliche technischen Entwicklungsfunktionen entlang des Produktlebenszyklus sowie das Produktmanagement mit durchgängiger End-to-End-Verantwortung - von der Produktidee über Entwicklung, Validierung und Zertifizierung bis zur Markteinführung sowie der kontinuierlichen Pflege und Weiterentwicklung im Markt. In enger Abstimm
Entwicklung und Implementierung neuer Baureihen, Vereinfachung des weltweiten Geschäfts durch Harmonisierung des globalen Produktprogramms sowie Führung und Weiterentwicklung der Entwicklungsorganisation. Als Leiter Entwicklung, Konstruktion und Produktmanagement (m/w/d) sind Sie Mitglied des Extended Executive Board und des Global Management Teams und berichten direkt an den des Unternehmens. In dieser neu geschaffenen Schlüsselposition führen und verantworten Sie sämtliche technischen Entwicklungsfunktionen entlang des Produktlebenszyklus sowie das Produktmanagement mit durchgängiger End-to-End-Verantwortung - von der Produktidee über Entwicklung, Validierung und Zertifizierung bis zur Markteinführung sowie der kontinuierlichen Pflege und Weiterentwicklung im Markt. In enger Abstimm