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52 Treffer für Organisationsentwicklung Jobs in Moosinning im Umkreis von 30 km
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Senior Berater (d/w/m) Organisationsentwicklung mit Fokus KI & Digitalisierung
Senior Berater (d/w/m) Organisationsentwicklung mit Fokus KI & Digitalisierung
Versicherungskammer Bayern
München
Teilweise Home-Office
85000 - 95000 / (geschätzt für Vollzeit)
Transformation und Organisation: -Sie übersetzen strategische Ziele in zukunftsorientierte Maßnahmen, analysieren Strukturen, Rollen und Prozesse und sorgen für die Umsetzung und nachhaltige Verankerung von Veränderungen. * Sie verfügen über ein gutes Verständnis für Organisationen und die Versicherungswirtschaft oder Sie sind motiviert, sich schnell und fundiert in diese Themen einzuarbeiten. * Gemeinsam wachsen: großes Angebot an Seminaren & Führungsentwicklungsprogrammen.
Transformation und Organisation: -Sie übersetzen strategische Ziele in zukunftsorientierte Maßnahmen, analysieren Strukturen, Rollen und Prozesse und sorgen für die Umsetzung und nachhaltige Verankerung von Veränderungen. * Sie verfügen über ein gutes Verständnis für Organisationen und die Versicherungswirtschaft oder Sie sind motiviert, sich schnell und fundiert in diese Themen einzuarbeiten. * Gemeinsam wachsen: großes Angebot an Seminaren & Führungsentwicklungsprogrammen.
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Berater:in im Bereich Organisationsentwicklung in München (m/w/d)
Berater:in im Bereich Organisationsentwicklung in München (m/w/d)
M19 - Manufaktur für Organisationsberatung GmbH
München
60000 - 90000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Wir arbeiten in den Feldern Veränderungsbegleitung, Organisationskultur- und Strategieentwicklung, Führungskräftecoaching und Konfliktberatung/Mediation * Du hast die Gelegenheit sowohl im Einzelcoaching, mit Teams wie auch in gesamten Organisationsentwicklungsprozessen, zu wirken * 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Personal-/Organisationsentwicklung oder in der Beratung von Vorteil * Hohe fachliche Expertise in psychodynamisch-systemischer Organisationsentwicklung * M19 - Manufaktur für Organisationsberatung GmbH - Als ein Team von PsychologInnen, TherapeutInnen, Organisations- und PersonalentwicklerInnen interessieren wir uns leidenschaftlich für die Probleme der Arbeitswelt. Wir untersuchen die Dynamiken von Teams und Organisationen und verwirklichen, wofür unser Herz schlägt: Menschen und Organisationen wissenschaftlich fundiert verstehen und kräftige ...
Wir arbeiten in den Feldern Veränderungsbegleitung, Organisationskultur- und Strategieentwicklung, Führungskräftecoaching und Konfliktberatung/Mediation * Du hast die Gelegenheit sowohl im Einzelcoaching, mit Teams wie auch in gesamten Organisationsentwicklungsprozessen, zu wirken * 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Personal-/Organisationsentwicklung oder in der Beratung von Vorteil * Hohe fachliche Expertise in psychodynamisch-systemischer Organisationsentwicklung * M19 - Manufaktur für Organisationsberatung GmbH - Als ein Team von PsychologInnen, TherapeutInnen, Organisations- und PersonalentwicklerInnen interessieren wir uns leidenschaftlich für die Probleme der Arbeitswelt. Wir untersuchen die Dynamiken von Teams und Organisationen und verwirklichen, wofür unser Herz schlägt: Menschen und Organisationen wissenschaftlich fundiert verstehen und kräftige ...
Senior Berater (d/w/m) Organisationsentwicklung mit Fokus auf Transformation
Senior Berater (d/w/m) Organisationsentwicklung mit Fokus auf Transformation
Versicherungskammer Bayern
München
Teilweise Home-Office
85000 - 95000 / (geschätzt für Vollzeit)
Transformation und Organisation: Sie übersetzen strategische Ziele aus verschiedenen Handlungsfeldern wie künstliche Intelligenz, Datenorientierung und Kundenzentrierung in zukunftsorientierte Maßnahmen. * Sie verfügen über ein gutes Verständnis für Organisationen und die Versicherungswirtschaft – oder Sie sind motiviert, sich schnell und fundiert in diese Themen einzuarbeiten. * Gemeinsam wachsen: großes Angebot an Seminaren & Führungsentwicklungsprogrammen.
Transformation und Organisation: Sie übersetzen strategische Ziele aus verschiedenen Handlungsfeldern wie künstliche Intelligenz, Datenorientierung und Kundenzentrierung in zukunftsorientierte Maßnahmen. * Sie verfügen über ein gutes Verständnis für Organisationen und die Versicherungswirtschaft – oder Sie sind motiviert, sich schnell und fundiert in diese Themen einzuarbeiten. * Gemeinsam wachsen: großes Angebot an Seminaren & Führungsentwicklungsprogrammen.
Senior Berater (d/w/m) Organisationsentwicklung mit Fokus Reorganisationen
Senior Berater (d/w/m) Organisationsentwicklung mit Fokus Reorganisationen
Versicherungskammer Bayern
München
Teilweise Home-Office
85000 - 95000 / (geschätzt für Vollzeit)
Transformation und Organisation: Sie übersetzen strategische Ziele in zukunftsorientierte Maßnahmen, analysieren Strukturen, Rollen und Prozesse und stellen die Umsetzung sowie die nachhaltige Verankerung von Veränderungen sicher. * Sie haben ein gutes Verständnis für Organisationen und die Versicherungswirtschaft – oder die Motivation, sich schnell und fundiert in diese Themen einzuarbeiten. * Gemeinsam wachsen: großes Angebot an Seminaren & Führungsentwicklungsprogrammen.
Transformation und Organisation: Sie übersetzen strategische Ziele in zukunftsorientierte Maßnahmen, analysieren Strukturen, Rollen und Prozesse und stellen die Umsetzung sowie die nachhaltige Verankerung von Veränderungen sicher. * Sie haben ein gutes Verständnis für Organisationen und die Versicherungswirtschaft – oder die Motivation, sich schnell und fundiert in diese Themen einzuarbeiten. * Gemeinsam wachsen: großes Angebot an Seminaren & Führungsentwicklungsprogrammen.
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Verwaltungsleitung für den Pfarrverband St. Anna im Moosrain
Verwaltungsleitung für den Pfarrverband St. Anna im Moosrain
Erzdiözese München und Freising
Moosinning
Teilweise Home-Office
56741 - 88667 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
einschlägige Berufserfahrung, insbesondere im Bereich Personalführung, -gewinnung und -planung sowie in der Organisationsentwicklung * Ihnen obliegt das Führen der unterstellten Mitarbeitenden im Haushaltsverbund sowie deren Personalplanung, -auswahl und -entwicklung. * gute Organisations-, Entscheidungs- und Überzeugungsfähigkeit
einschlägige Berufserfahrung, insbesondere im Bereich Personalführung, -gewinnung und -planung sowie in der Organisationsentwicklung * Ihnen obliegt das Führen der unterstellten Mitarbeitenden im Haushaltsverbund sowie deren Personalplanung, -auswahl und -entwicklung. * gute Organisations-, Entscheidungs- und Überzeugungsfähigkeit
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Senior Consultant Organisation & Leadership & Change mit Kundenverantwortung (m/w/d)
Senior Consultant Organisation & Leadership & Change mit Kundenverantwortung (m/w/d)
offstandards GmbH
Hamburg, München
Teilweise Home-Office
48000 - 78000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Wir begleiten nationale und internationale Kunden in zentralen Fragen der Organisations- und Personalentwicklung: Führung, Zusammenarbeit, Veränderung und Lernen. Du verbindest fundierte Expertise in Organisations- und Personalentwicklung mit Souveränität, Mut und unternehmerischem Denken? Das kann bedeuten, eine Transformation zu begleiten, eine Organisation weiterzuentwickeln, Führung wirksamer zu machen oder Programme und Entwicklungsarchitekturen für geschäftskritische Zielgruppen zu entwickeln. * Fundierte Expertise in Organisationsentwicklung & Transformation sowie People & Leadership Development - Als Senior Consultant begleitest du Geschäftsführungen, Führungskräfte und HR-Verantwortliche bei anspruchsvollen Transformations- und Entwicklungsprozessen. * Beratung, Entwicklung und Umsetzung von Projekten im Themenfeld Leadership- und People Development
Wir begleiten nationale und internationale Kunden in zentralen Fragen der Organisations- und Personalentwicklung: Führung, Zusammenarbeit, Veränderung und Lernen. Du verbindest fundierte Expertise in Organisations- und Personalentwicklung mit Souveränität, Mut und unternehmerischem Denken? Das kann bedeuten, eine Transformation zu begleiten, eine Organisation weiterzuentwickeln, Führung wirksamer zu machen oder Programme und Entwicklungsarchitekturen für geschäftskritische Zielgruppen zu entwickeln. * Fundierte Expertise in Organisationsentwicklung & Transformation sowie People & Leadership Development - Als Senior Consultant begleitest du Geschäftsführungen, Führungskräfte und HR-Verantwortliche bei anspruchsvollen Transformations- und Entwicklungsprozessen. * Beratung, Entwicklung und Umsetzung von Projekten im Themenfeld Leadership- und People Development
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HR Business Partner (w/m/d)
HR Business Partner (w/m/d)
Klüber Lubrication München GmbH & Co. KG
München
63000 - 97000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit den sowie der Arbeitnehmervertretung am Standort zu Themen der Personalstrategie und Umsetzung unternehmerischer Personalprozesse in den Bereichen Talentmanagement, Personal- und Organisationsentwicklung, Vergütung und Sozialleistungen. * Führungskräftebetreuung: Strategischer HR-Business-Partner für die und im Bereich Forschung & Entwicklung und Innovationen zu allen HR-bezogenen Fragestellungen über den Employee Life Cycle von operativen Themen bis hin zum Design und der Implementierung strategischer HR-Programme und -Richtlinien. Persönliche Entwicklung
Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit den sowie der Arbeitnehmervertretung am Standort zu Themen der Personalstrategie und Umsetzung unternehmerischer Personalprozesse in den Bereichen Talentmanagement, Personal- und Organisationsentwicklung, Vergütung und Sozialleistungen. * Führungskräftebetreuung: Strategischer HR-Business-Partner für die und im Bereich Forschung & Entwicklung und Innovationen zu allen HR-bezogenen Fragestellungen über den Employee Life Cycle von operativen Themen bis hin zum Design und der Implementierung strategischer HR-Programme und -Richtlinien. Persönliche Entwicklung
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Head of Talent and Organizational Development (all genders)
Head of Talent and Organizational Development (all genders)
Tele Columbus AG
Leipzig, Unterföhring, Berlin
Teilweise Home-Office
79000 - 125000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Organisationsentwicklung und Change Management: aktive Begleitung, Moderation und das „Sell-in“ von Reorganisationen, Kulturthemen und Veränderungsprozessen im operativen Umfeld * Mehrjährige Erfahrung im Talent Management, Leadership Development, Succession Planning und in der Organisationsentwicklung * Talent Management und Karrierepfade: pragmatische Konzeption und eigenständige Einführung moderner Karrierepfade und Entwicklungswege für Führungs-, Fach- und Projektlaufbahnen
Organisationsentwicklung und Change Management: aktive Begleitung, Moderation und das „Sell-in“ von Reorganisationen, Kulturthemen und Veränderungsprozessen im operativen Umfeld * Mehrjährige Erfahrung im Talent Management, Leadership Development, Succession Planning und in der Organisationsentwicklung * Talent Management und Karrierepfade: pragmatische Konzeption und eigenständige Einführung moderner Karrierepfade und Entwicklungswege für Führungs-, Fach- und Projektlaufbahnen
NEU
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Spezialist / Bankorganisator (m/w/d) Bankorganisation
Spezialist / Bankorganisator (m/w/d) Bankorganisation
MERKUR PRIVATBANK
München, Hammelburg
Teilweise Home-Office
50000 - 78000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Organisationsentwicklung: Sie optimieren, dokumentieren und entwickeln die Aufbauorganisation der Bank kontinuierlich weiter und unterstützen die Fachbereiche bei aufbau- und ablauforganisatorischen Fragestellungen. Für unser Team Aufbau -und Bankorganisation suchen wir am Standort München oder Hammelburg einen Bankorganisator (m/w/d). * Bankorganisation: Sie administrieren und stellen die Funktionalitäten der Bankanwendung agree21BAP sicher und überwachen das Release-Management der betreuten Systeme. * Ausbildung: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Bankschwerpunkt oder Ausbildung zum Bankkaufmann/-frau mit weiterführender Fortbildung, idealerweise im Bereich Organisation, Bankfachwirt/-in, Bankbetriebswirt/-in oder vergleichbare Qualifikation * Erfahrung: Einschlägi
Organisationsentwicklung: Sie optimieren, dokumentieren und entwickeln die Aufbauorganisation der Bank kontinuierlich weiter und unterstützen die Fachbereiche bei aufbau- und ablauforganisatorischen Fragestellungen. Für unser Team Aufbau -und Bankorganisation suchen wir am Standort München oder Hammelburg einen Bankorganisator (m/w/d). * Bankorganisation: Sie administrieren und stellen die Funktionalitäten der Bankanwendung agree21BAP sicher und überwachen das Release-Management der betreuten Systeme. * Ausbildung: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Bankschwerpunkt oder Ausbildung zum Bankkaufmann/-frau mit weiterführender Fortbildung, idealerweise im Bereich Organisation, Bankfachwirt/-in, Bankbetriebswirt/-in oder vergleichbare Qualifikation * Erfahrung: Einschlägi
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Leitung Projekte und Change-Management (m/w/d)
Leitung Projekte und Change-Management (m/w/d)
Bayerische Versorgungskammer
München
Teilweise Home-Office
72064 - 93994 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Sozial- oder Verhaltenswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation und verfügen über eine Zusatzqualifikation im Bereich Projektmanagement und im Bereich Change-Management (z.B. systemische Ausbildung in der Organisationsentwicklung). * Sie identifizieren und bewerten Change-Impacts in Bezug auf unsere Geschäftsstrategie sowie einzelne strategische Projekte und erstellen Konzepte für daraus resultierende kulturelle Entwicklungsnotwendigkeiten. * Sie bringen fundierte praktische Erfahrung in der Steuerung und Umsetzung von komplexen Projekten in den Bereichen Finance-, Organisations- oder Prozessmanagement, idealerweise im Konzernumfeld, mit. * für Ihre Entwicklung: Willkommenswoche, Patenprogramm mit umfassender Unterstützung wäh
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Sozial- oder Verhaltenswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation und verfügen über eine Zusatzqualifikation im Bereich Projektmanagement und im Bereich Change-Management (z.B. systemische Ausbildung in der Organisationsentwicklung). * Sie identifizieren und bewerten Change-Impacts in Bezug auf unsere Geschäftsstrategie sowie einzelne strategische Projekte und erstellen Konzepte für daraus resultierende kulturelle Entwicklungsnotwendigkeiten. * Sie bringen fundierte praktische Erfahrung in der Steuerung und Umsetzung von komplexen Projekten in den Bereichen Finance-, Organisations- oder Prozessmanagement, idealerweise im Konzernumfeld, mit. * für Ihre Entwicklung: Willkommenswoche, Patenprogramm mit umfassender Unterstützung wäh
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Referentin Strategie (m/w/d) | Strategy Manager (m/w/d)
Referentin Strategie (m/w/d) | Strategy Manager (m/w/d)
SOS-Kinderdorf e.V.
München
Teilweise Home-Office
65000 - 81000 / (geschätzt für Vollzeit)
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Strategieentwicklung, vorzugsweise in der Kinder‑ und Jugendhilfe, im Non‑Profit‑Bereich oder in einer gesellschaftlich geprägten Organisation * Kenntnisse und Erfahrung in systemischer Organisationsentwicklung, Change-Management oder Coaching sind wünschenswert * Entwicklung, Steuerung und Umsetzung eines vereinsweiten Strategieprozesses * Analyse von Markt‑, Umfeld‑ und Wettbewerbsentwicklungen in Deutschland * Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit Schwerpunkt strategisches Management, Strategieentwicklung oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Strategieentwicklung, vorzugsweise in der Kinder‑ und Jugendhilfe, im Non‑Profit‑Bereich oder in einer gesellschaftlich geprägten Organisation * Kenntnisse und Erfahrung in systemischer Organisationsentwicklung, Change-Management oder Coaching sind wünschenswert * Entwicklung, Steuerung und Umsetzung eines vereinsweiten Strategieprozesses * Analyse von Markt‑, Umfeld‑ und Wettbewerbsentwicklungen in Deutschland * Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit Schwerpunkt strategisches Management, Strategieentwicklung oder einer vergleichbaren Fachrichtung
NEU
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Head of Datacenter (m/w/d)
Head of Datacenter (m/w/d)
ILF CONSULTING ENGINEERS GERMANY GMBH
Frankfurt am Main, München
Teilweise Home-Office
85000 - 120000 / (geschätzt für Vollzeit)
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie den Aufbau einer zukunftsorientierten Datacenter-Organisation sowie die Entwicklung leistungsfähiger und nachhaltiger Rechenzentrumsinfrastrukturen aktiv mit. * Ausgeprägte Fähigkeiten in Projektsteuerung, technischer Dokumentation und Organisationsentwicklung * Identifikation und Entwicklung neuer Markt- und Geschäftsmöglichkeiten * Entwicklung und Umsetzung hochverfügbarer, energieeffizienter Datacenter-Infrastrukturen * Beratung von Kunden bei der Entwicklung nachhaltiger und zukunftsfähiger Datacenter-Lösungen * Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Planung, Entwicklung oder Realisierung von Datacenter-Projekten * Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Steuerung kompl
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie den Aufbau einer zukunftsorientierten Datacenter-Organisation sowie die Entwicklung leistungsfähiger und nachhaltiger Rechenzentrumsinfrastrukturen aktiv mit. * Ausgeprägte Fähigkeiten in Projektsteuerung, technischer Dokumentation und Organisationsentwicklung * Identifikation und Entwicklung neuer Markt- und Geschäftsmöglichkeiten * Entwicklung und Umsetzung hochverfügbarer, energieeffizienter Datacenter-Infrastrukturen * Beratung von Kunden bei der Entwicklung nachhaltiger und zukunftsfähiger Datacenter-Lösungen * Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Planung, Entwicklung oder Realisierung von Datacenter-Projekten * Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Steuerung kompl
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Senior Consultant (w/m/d) Organisational Transformation / Reorganization
Senior Consultant (w/m/d) Organisational Transformation / Reorganization
Horváth
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
62000 - 91000 / (geschätzt für Vollzeit)
Deine Fachexpertise: Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Transformation, Organisationsentwicklung, Reorganisation und Global Business Services mit - entweder auf Beratungs-, oder Kundenseite oder aus Start Ups. Mit deiner Erfahrung in der Weiterentwicklung von Organisationen entlang aller Target Operating Model Dimensionen konzipierst du innovative und maßgeschneiderte Lösungen für und mit unseren Kunden. Neben der Entwicklung von ganzheitlichen Target Operating Models für globale Unternehmen gestaltest du das (Re-)design von Organisationsformen, die Planung und Begleitung von Post Merger Integration, Carve Outs, Global Business Services, Shared Service Centers und Business Processes.
Deine Fachexpertise: Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Transformation, Organisationsentwicklung, Reorganisation und Global Business Services mit - entweder auf Beratungs-, oder Kundenseite oder aus Start Ups. Mit deiner Erfahrung in der Weiterentwicklung von Organisationen entlang aller Target Operating Model Dimensionen konzipierst du innovative und maßgeschneiderte Lösungen für und mit unseren Kunden. Neben der Entwicklung von ganzheitlichen Target Operating Models für globale Unternehmen gestaltest du das (Re-)design von Organisationsformen, die Planung und Begleitung von Post Merger Integration, Carve Outs, Global Business Services, Shared Service Centers und Business Processes.
NEU
Consultant (w/m/d) Organisational Transformation / Reorganization
Consultant (w/m/d) Organisational Transformation / Reorganization
Horváth
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
62000 - 91000 / (geschätzt für Vollzeit)
Gemeinsam entwickelt ihr Lösungen zur Entwicklung von Organisationen entlang aller Target Operating Model Dimensionen. * Deine Fachexpertise: Du bringst praktische studienbegleitende Erfahrung im Bereich Transformation, Organisationsentwicklung, Reorganisation und /oder Global Business Services mit. Neben der Entwicklung von ganzheitlichen Target Operating Models für globale Unternehmen gestaltest du das (Re-)design von Organisationsformen, die Planung und Begleitung von Post Merger Integration, Carve Outs, Global Business Services, Shared Service Centers und Business Processes. Du bist am Puls der Zeit und kannst so an übergreifenden Themen wie Publikationen, der Entwicklung neuer Themenfelder oder auch neuen Tools mitwirken.
Gemeinsam entwickelt ihr Lösungen zur Entwicklung von Organisationen entlang aller Target Operating Model Dimensionen. * Deine Fachexpertise: Du bringst praktische studienbegleitende Erfahrung im Bereich Transformation, Organisationsentwicklung, Reorganisation und /oder Global Business Services mit. Neben der Entwicklung von ganzheitlichen Target Operating Models für globale Unternehmen gestaltest du das (Re-)design von Organisationsformen, die Planung und Begleitung von Post Merger Integration, Carve Outs, Global Business Services, Shared Service Centers und Business Processes. Du bist am Puls der Zeit und kannst so an übergreifenden Themen wie Publikationen, der Entwicklung neuer Themenfelder oder auch neuen Tools mitwirken.
NEU
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(Senior) Manager (all genders) Scaling and Transforming Defense
(Senior) Manager (all genders) Scaling and Transforming Defense
Porsche Consulting GmbH
Stuttgart, München, Hamburg, Berlin, Frankfurt am Main
78000 - 126000 / (geschätzt für Vollzeit)
Projekterfahrung in Wachstumsstrategien, Operations, Industrialisierung oder Organisationsentwicklung Wir fordern und fördern Dich ganz nach Deinen persönlichen Stärken und bieten ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit persönlichen Entwicklungschancen und vielfältigen Aufgaben. * Spaß an der Strategieentwicklung und -umsetzung sowie am unternehmerischen Denken
Projekterfahrung in Wachstumsstrategien, Operations, Industrialisierung oder Organisationsentwicklung Wir fordern und fördern Dich ganz nach Deinen persönlichen Stärken und bieten ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit persönlichen Entwicklungschancen und vielfältigen Aufgaben. * Spaß an der Strategieentwicklung und -umsetzung sowie am unternehmerischen Denken
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(Senior) Consultant IT-Management Process Advisory (m/w/d)
(Senior) Consultant IT-Management Process Advisory (m/w/d)
Sopra Steria Next
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
60000 - 90000 / (geschätzt für Vollzeit)
Bei Sopra Steria Next helfen wir unseren Kunden – Unternehmen und öffentlichen Organisationen – erfolgreich durch diese Zeiten zu navigieren, Daten gezielt einzusetzen und künstliche Intelligenz für die Entwicklung zukunftsweisender Lösungen zu nutzen. * Ein inhaltlicher Schwerpunkt liegt auf Transformationsprojekten rund um Prozessmanagement und Organisationsentwicklung, etwa bei der Weiterentwicklung von Prozessmanagement-Standards in der Bundesverwaltung und der Stärkung der Prozessorientierung in Organisationen * Relevante Berufserfahrung – von ersten bis zu mehreren Jahren – wurde bereits gesammelt, etwa in der Managementberatung, im Public Sector Consulting, in der Inhouse-Beratung oder in einer vergleichbaren Rolle im öffentlichen Sektor, idealerweise mit Bezug zu Prozessmanagement, Organisationsentwicklung und digitaler Transformation
Bei Sopra Steria Next helfen wir unseren Kunden – Unternehmen und öffentlichen Organisationen – erfolgreich durch diese Zeiten zu navigieren, Daten gezielt einzusetzen und künstliche Intelligenz für die Entwicklung zukunftsweisender Lösungen zu nutzen. * Ein inhaltlicher Schwerpunkt liegt auf Transformationsprojekten rund um Prozessmanagement und Organisationsentwicklung, etwa bei der Weiterentwicklung von Prozessmanagement-Standards in der Bundesverwaltung und der Stärkung der Prozessorientierung in Organisationen * Relevante Berufserfahrung – von ersten bis zu mehreren Jahren – wurde bereits gesammelt, etwa in der Managementberatung, im Public Sector Consulting, in der Inhouse-Beratung oder in einer vergleichbaren Rolle im öffentlichen Sektor, idealerweise mit Bezug zu Prozessmanagement, Organisationsentwicklung und digitaler Transformation
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Senior Methodencoach Lean (m/w/d)
Senior Methodencoach Lean (m/w/d)
BWI GmbH
München, Frankfurt, Hamburg, Nürnberg, Ulm, Berlin, Bonn, Leipzig
Teilweise Home-Office
49000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung nach dem Studium (nach Ausbildung mind. 5 Jahre) im Lean Management, Prozessverbesserung, Organisationsentwicklung oder einem vergleichbaren Umfeld * Gemeinsame Entwicklung konkreter und umsetzbarer Verbesserungsmaßnahmen mit den beteiligten Teams
Mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung nach dem Studium (nach Ausbildung mind. 5 Jahre) im Lean Management, Prozessverbesserung, Organisationsentwicklung oder einem vergleichbaren Umfeld * Gemeinsame Entwicklung konkreter und umsetzbarer Verbesserungsmaßnahmen mit den beteiligten Teams
(Senior) Consultant (all genders) Scaling and Transforming Defense
(Senior) Consultant (all genders) Scaling and Transforming Defense
Porsche Consulting GmbH
Stuttgart, München, Hamburg, Berlin, Frankfurt am Main
64000 - 102000 / (geschätzt für Vollzeit)
Projekterfahrung in Wachstumsstrategien, Operations, Industrialisierung oder Organisationsentwicklung Wir fordern und fördern Dich ganz nach Deinen persönlichen Stärken und bieten ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit persönlichen Entwicklungschancen und vielfältigen Aufgaben. * Spaß an der Strategieentwicklung und -umsetzung sowie am unternehmerischen Denken
Projekterfahrung in Wachstumsstrategien, Operations, Industrialisierung oder Organisationsentwicklung Wir fordern und fördern Dich ganz nach Deinen persönlichen Stärken und bieten ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit persönlichen Entwicklungschancen und vielfältigen Aufgaben. * Spaß an der Strategieentwicklung und -umsetzung sowie am unternehmerischen Denken
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Praktikant - Agile Transformation und AI Adoption (m/w/d)
Praktikant - Agile Transformation und AI Adoption (m/w/d)
Allianz Versicherungs-AG
Unterföhring (bei München)
Teilweise Home-Office
Unsere Mission ist Organisationsentwicklung, kulturelle Transformation und das Coaching von Führungskräften. * Agile Transformation unterstützen: Du arbeitest aktiv an Projekten zur Organisationsentwicklung und kulturellen Transformation mit. * Du hast Interesse an agilen Methoden (Scrum, Kanban, OKR) und Organisationsentwicklung und ein agiles Mindset (Neugier, Lernbereitschaft und Offenheit für Veränderung). Wir begleiten Tribes und Teams auf ihrem Weg zu High-Performance-Organisationen und gestalten aktiv die Zukunft der Zusammenarbeit bei Deutschlands größtem Versicherungsunternehmen. * Dich zeichnen IT-Affinität, analytisches Denkvermögen, sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere PowerPoint und Excel) und idealerweise Grundkenntnisse in der Softwareentwicklung aus. Karriereentwicklung: Umfassende Bildungsmöglichkeiten in Form von Schulungen sowie Zugang zu Lin
Unsere Mission ist Organisationsentwicklung, kulturelle Transformation und das Coaching von Führungskräften. * Agile Transformation unterstützen: Du arbeitest aktiv an Projekten zur Organisationsentwicklung und kulturellen Transformation mit. * Du hast Interesse an agilen Methoden (Scrum, Kanban, OKR) und Organisationsentwicklung und ein agiles Mindset (Neugier, Lernbereitschaft und Offenheit für Veränderung). Wir begleiten Tribes und Teams auf ihrem Weg zu High-Performance-Organisationen und gestalten aktiv die Zukunft der Zusammenarbeit bei Deutschlands größtem Versicherungsunternehmen. * Dich zeichnen IT-Affinität, analytisches Denkvermögen, sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere PowerPoint und Excel) und idealerweise Grundkenntnisse in der Softwareentwicklung aus. Karriereentwicklung: Umfassende Bildungsmöglichkeiten in Form von Schulungen sowie Zugang zu Lin
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Referentin (w/m/d) Strategische Krisenvorsorge und Versorgungssicherheit
Referentin (w/m/d) Strategische Krisenvorsorge und Versorgungssicherheit
Kliniken des Bezirks Oberbayern - Kommunalunternehmen
München
55000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
Erfahrung in der strategischen Konzeptentwicklung und Organisationsentwicklung sowie im Projektmanagement ist wünschenswert * Entwicklung und Implementierung von Management- und Steuerungsstrukturen für Krisen- und Katastrophenlagen (in Umsetzung mit einer CIM-Softwarelösung) * Entwicklung von Handlungsleitfäden, Standardprozessen und Eskalationsstrukturen * konzeptionelle Vorbereitung und Weiterentwicklung von Krisenstäben und Lageorganisationen * mehrjährige Berufserfahrung in einer koordinierenden, konzeptionellen oder strategischen Funktion, idealerweise im Gesundheitswesen, Sicherheits- bzw. Krisenmanagement, in der öffentlichen Verwaltung oder Katastrophenschutzorganisation
Erfahrung in der strategischen Konzeptentwicklung und Organisationsentwicklung sowie im Projektmanagement ist wünschenswert * Entwicklung und Implementierung von Management- und Steuerungsstrukturen für Krisen- und Katastrophenlagen (in Umsetzung mit einer CIM-Softwarelösung) * Entwicklung von Handlungsleitfäden, Standardprozessen und Eskalationsstrukturen * konzeptionelle Vorbereitung und Weiterentwicklung von Krisenstäben und Lageorganisationen * mehrjährige Berufserfahrung in einer koordinierenden, konzeptionellen oder strategischen Funktion, idealerweise im Gesundheitswesen, Sicherheits- bzw. Krisenmanagement, in der öffentlichen Verwaltung oder Katastrophenschutzorganisation
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Talent & Ecosystem Manager (m/w/d) – (Senior) Venture Talent & Co-Founder Matching für Max-Planck-Ausgründungen
Talent & Ecosystem Manager (m/w/d) – (Senior) Venture Talent & Co-Founder Matching für Max-Planck-Ausgründungen
Max-Planck-Innovation GmbH
München
Teilweise Home-Office
Erfahrung in Teambuilding, Coaching oder Kultur- und Organisationsentwicklung sowie ein gutes Gespür für Menschen und Teamkonstellationen - Die Max-Planck-Innovation GmbH (MI) ist die Technologietransfer-Organisation der Max-Planck-Gesellschaft (MPG). * Entwicklung und Implementierung skalierbarer Matching-Prozesse für Co-Founder, CXO-Profile und Industrieexperten - Netzwerk- und Partnerentwicklung * Entwicklung geeigneter Kommunikationskanäle zur Sichtbarmachung unternehmerischer Opportunitäten
Erfahrung in Teambuilding, Coaching oder Kultur- und Organisationsentwicklung sowie ein gutes Gespür für Menschen und Teamkonstellationen - Die Max-Planck-Innovation GmbH (MI) ist die Technologietransfer-Organisation der Max-Planck-Gesellschaft (MPG). * Entwicklung und Implementierung skalierbarer Matching-Prozesse für Co-Founder, CXO-Profile und Industrieexperten - Netzwerk- und Partnerentwicklung * Entwicklung geeigneter Kommunikationskanäle zur Sichtbarmachung unternehmerischer Opportunitäten
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Werkstudent (m/w/d) | People & Organizational Culture (POC)
Werkstudent (m/w/d) | People & Organizational Culture (POC)
QPLIX GmbH
München
Teilweise Home-Office
16 - 18 /Stunde (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Organisationsentwicklung: Du begleitest verschiedene Projekte zur Gestaltung unserer Unternehmenskultur und unterstützt bei der Organisation und Moderation von Retros und Workshops. * Du hast ein starkes Interesse an Organisationskultur und Personalentwicklung Du bist direkt dabei, wo es spannend ist: Von Personalentwicklung über Employer Branding bis hin zum Sustainability-Report. * Personal- & Führungskräfteentwicklung: Du unterstützt bei der Konzeption und Umsetzung von Entwicklungsprogrammen und Lernformaten (z. B Online-Trainings für unsere AI-Schulung).
Organisationsentwicklung: Du begleitest verschiedene Projekte zur Gestaltung unserer Unternehmenskultur und unterstützt bei der Organisation und Moderation von Retros und Workshops. * Du hast ein starkes Interesse an Organisationskultur und Personalentwicklung Du bist direkt dabei, wo es spannend ist: Von Personalentwicklung über Employer Branding bis hin zum Sustainability-Report. * Personal- & Führungskräfteentwicklung: Du unterstützt bei der Konzeption und Umsetzung von Entwicklungsprogrammen und Lernformaten (z. B Online-Trainings für unsere AI-Schulung).
NEU
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Process Manager Bankorganisation (m/w/d)
Process Manager Bankorganisation (m/w/d)
Raiffeisenbank München-Süd eG
München
Teilweise Home-Office
54000 - 73000 / (geschätzt für Vollzeit)
Denn eine moderne BankOrga ist der Weg zur agilen Organisationsentwicklung. Wir sind ein Unternehmen, das Menschen in den Mittelpunkt stellt, Entwicklung ermöglicht und Perspektiven schafft, denn wir sind überzeugt: Exzellente Ergebnisse entstehen dort, wo Menschen sich wohlfühlen und ihre Ideen frei einbringen können. Die Bank-Organisation ist das Herzstück unserer Bank und somit ein wichtiger Teil unserer Wertschöpfungskette. In dieser herausfordernden Aufgabe haben Sie die Möglichkeit, die Aufbau- und Ablauforganisation prozessorientiert mitzugestalten und somit einen nachhaltigen Impact zu leisten. * Optimierung und Weiterentwicklung der Aufbau- und Ablauforganisation * Entwicklung von Qualitätsstandards zur permanenten Erfüllung der Kundenzufriedenheit * Individu
Denn eine moderne BankOrga ist der Weg zur agilen Organisationsentwicklung. Wir sind ein Unternehmen, das Menschen in den Mittelpunkt stellt, Entwicklung ermöglicht und Perspektiven schafft, denn wir sind überzeugt: Exzellente Ergebnisse entstehen dort, wo Menschen sich wohlfühlen und ihre Ideen frei einbringen können. Die Bank-Organisation ist das Herzstück unserer Bank und somit ein wichtiger Teil unserer Wertschöpfungskette. In dieser herausfordernden Aufgabe haben Sie die Möglichkeit, die Aufbau- und Ablauforganisation prozessorientiert mitzugestalten und somit einen nachhaltigen Impact zu leisten. * Optimierung und Weiterentwicklung der Aufbau- und Ablauforganisation * Entwicklung von Qualitätsstandards zur permanenten Erfüllung der Kundenzufriedenheit * Individu
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Praktikant HR & Organization Transformation (w/m/d)
Praktikant HR & Organization Transformation (w/m/d)
Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
Köln, München, Frankfurt, Berlin, Hamburg
Eigenständige Durchführung von Recherchen zu aktuellen Trends, Studien und Fragestellungen in Personalmanagement-, Organisationsentwicklungs- und Digitalisierungsthemen * Du bringst Interesse an Fragestellungen rund um HR- Strategie, HR- Organisationsentwicklung, HR-Reorganisation, Change Management und HR-Digitalisierung mit - Als Familienunternehmen haben wir es uns zur Mission gemacht, Menschen und Organisationen eine Zukunft zu geben. Gemeinsam mit unseren Kunden entfalten wir Potenziale von Menschen und Organisationen, um mit und an ihnen zu wachsen. HR & Organization Transformation - Vom Mittelstand bis zum globalen Großkonzern – wir beraten in allen strategischen Fragestellungen zur Neuausrichtung der Aufbau- und Ablauforganisation. * Unterstützung des Beratungsteams bei
Eigenständige Durchführung von Recherchen zu aktuellen Trends, Studien und Fragestellungen in Personalmanagement-, Organisationsentwicklungs- und Digitalisierungsthemen * Du bringst Interesse an Fragestellungen rund um HR- Strategie, HR- Organisationsentwicklung, HR-Reorganisation, Change Management und HR-Digitalisierung mit - Als Familienunternehmen haben wir es uns zur Mission gemacht, Menschen und Organisationen eine Zukunft zu geben. Gemeinsam mit unseren Kunden entfalten wir Potenziale von Menschen und Organisationen, um mit und an ihnen zu wachsen. HR & Organization Transformation - Vom Mittelstand bis zum globalen Großkonzern – wir beraten in allen strategischen Fragestellungen zur Neuausrichtung der Aufbau- und Ablauforganisation. * Unterstützung des Beratungsteams bei
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(Senior) Manager CIO Advisory - Digital Transformation (w/m/d)
(Senior) Manager CIO Advisory - Digital Transformation (w/m/d)
KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Frankfurt am Main, München, Hamburg, Düsseldorf, Berlin, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Kommunikation und Organisationsentwicklung in der IT. * Darüber hinaus liegen die Geschäfts- und Themenentwicklung bei KPMG sowie der Ausbau von Mandant:innenbeziehungen in Deinem Zuständigkeitsbereich. o Analyse, Neuausrichtung und Gestaltung komplexer IT-Architekturen einschließlich Organisation, Prozessen, Personal und Business Case. * Vielfältige Karriereperspektiven - Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken: Deine eigenen Ambitionen reflektieren wir in strukturierten Entwicklungsgesprächen.
Kommunikation und Organisationsentwicklung in der IT. * Darüber hinaus liegen die Geschäfts- und Themenentwicklung bei KPMG sowie der Ausbau von Mandant:innenbeziehungen in Deinem Zuständigkeitsbereich. o Analyse, Neuausrichtung und Gestaltung komplexer IT-Architekturen einschließlich Organisation, Prozessen, Personal und Business Case. * Vielfältige Karriereperspektiven - Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken: Deine eigenen Ambitionen reflektieren wir in strukturierten Entwicklungsgesprächen.