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3 Treffer für Organisationsentwicklung Jobs in Bamberg im Umkreis von 30 km
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Leiter Einkauf / Einkaufsleiter im mechanischen Anlagenbau m/w/d
Leiter Einkauf / Einkaufsleiter im mechanischen Anlagenbau m/w/d
SPIE Wiegel GmbH
Kulmbach bei Bamberg
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IT- & Prozesskenntnisse: Erfahrung in der Prozessgestaltung und Organisationsentwicklung sowie im Umgang mit integrierten ERP-Systemen * Verhandlungsführung: Eigenverantwortliche Verhandlung und Vergabe von Material-, Nachunternehmer- und Dienstleistungsverträgen sowie Abschluss von Rahmenvereinbarungen und Entwicklung von Vorzugslieferanten * Fachkompetenz: Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien, modernen Einkaufsmethoden sowie im Vertrags- und Lieferantenmanagement mit dem notwendigen Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
IT- & Prozesskenntnisse: Erfahrung in der Prozessgestaltung und Organisationsentwicklung sowie im Umgang mit integrierten ERP-Systemen * Verhandlungsführung: Eigenverantwortliche Verhandlung und Vergabe von Material-, Nachunternehmer- und Dienstleistungsverträgen sowie Abschluss von Rahmenvereinbarungen und Entwicklung von Vorzugslieferanten * Fachkompetenz: Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien, modernen Einkaufsmethoden sowie im Vertrags- und Lieferantenmanagement mit dem notwendigen Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
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Du unterstützt bei Trainings- und Entwicklungsmaßnahmen: Du hilfst bei der Organisation, Vorbereitung und Nachbereitung von Lernformaten, Workshops und Entwicklungsangeboten. * Du sammelst erste Erfahrungen in modernen HR-Themen: Du erhältst Einblicke in Themen wie Talentförderung, Lernformate, Feedbackprozesse und Organisationsentwicklung. Du möchtest nach dem Studium oder mit ersten praktischen Erfahrungen in die Personalentwicklung einsteigen? In dieser auf 12 Monaten befristeten Position unterstützt du unser Team im Tagesgeschäft und in spannenden Projekten rund um Lernen, Entwicklung und Talentförderung. * Du arbeitest bei Personalentwicklungsprojekten mit: Du unterstützt das Team bei laufenden Projekten, recherchierst Inhalte, bereitest Unterlagen auf und übernimmst eigenständig kleinere Teilaufgaben. * Erste Praxiserfahrung: Du konntest durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten oder ...
Du unterstützt bei Trainings- und Entwicklungsmaßnahmen: Du hilfst bei der Organisation, Vorbereitung und Nachbereitung von Lernformaten, Workshops und Entwicklungsangeboten. * Du sammelst erste Erfahrungen in modernen HR-Themen: Du erhältst Einblicke in Themen wie Talentförderung, Lernformate, Feedbackprozesse und Organisationsentwicklung. Du möchtest nach dem Studium oder mit ersten praktischen Erfahrungen in die Personalentwicklung einsteigen? In dieser auf 12 Monaten befristeten Position unterstützt du unser Team im Tagesgeschäft und in spannenden Projekten rund um Lernen, Entwicklung und Talentförderung. * Du arbeitest bei Personalentwicklungsprojekten mit: Du unterstützt das Team bei laufenden Projekten, recherchierst Inhalte, bereitest Unterlagen auf und übernimmst eigenständig kleinere Teilaufgaben. * Erste Praxiserfahrung: Du konntest durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten oder ...
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Fachliche Expertise in den Bereichen Strategie- und Organisationsentwicklung, Wirtschaftlichkeitsbewertungen sowie Projektmanagement - Mit unseren drei Geschäftsbereichen „Technology & Operational Consulting“, „Software, IT & Digital Data Management“ und „Project Management, Engineering & Business Services“ bieten wir eine umfassendes Dienstleistungsportfolio von der Strategieentwicklung über die Projektplanung bis hin zur Implementierung. * Beratung und Coaching unserer Kunden in den Bereichen Technologiestrategie und Technologie-/Innovationsmanagement sowie Organisation * Übernahme der Verantwortung für die Entwicklung von innovativen Lösungen (Beratungsleistungen) für zukünftige unternehmerische Herausforderungen der (potenziellen) Kunden von quattron inklusive Sicherstellung des Aufbaus von methodischem sowie fach- und branchenspezifischem Wissen und Beratungskompetenz
Fachliche Expertise in den Bereichen Strategie- und Organisationsentwicklung, Wirtschaftlichkeitsbewertungen sowie Projektmanagement - Mit unseren drei Geschäftsbereichen „Technology & Operational Consulting“, „Software, IT & Digital Data Management“ und „Project Management, Engineering & Business Services“ bieten wir eine umfassendes Dienstleistungsportfolio von der Strategieentwicklung über die Projektplanung bis hin zur Implementierung. * Beratung und Coaching unserer Kunden in den Bereichen Technologiestrategie und Technologie-/Innovationsmanagement sowie Organisation * Übernahme der Verantwortung für die Entwicklung von innovativen Lösungen (Beratungsleistungen) für zukünftige unternehmerische Herausforderungen der (potenziellen) Kunden von quattron inklusive Sicherstellung des Aufbaus von methodischem sowie fach- und branchenspezifischem Wissen und Beratungskompetenz
35 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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HR Business Partner (w/m/d) mit internationalem Schwerpunkt als Elternzeitvertretung
HR Business Partner (w/m/d) mit internationalem Schwerpunkt als Elternzeitvertretung
medi GmbH & Co. KG
Bayreuth
Teilweise Home-Office
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Leadership Development: Insbesondere begleiten und unterstützen Sie die bei ihrer Entwicklung, der Organisations- und Teamentwicklung sowie bei Change-Prozessen. Als HR-Business-Partner (w/m/d) mit internationalem Schwerpunkt beraten Sie am Hauptsitz in Bayreuth und unserer internationalen Niederlassungen, setzen Impulse für moderne HR-Prozesse und bringen Recruiting, Vergütung und Personalentwicklung gemeinsam mit den Teams auf das nächste Level. * Employee Lifecycle: Von der Personalplanung und Vergütungsthemen über Recruiting und Entwicklungsthemen bis hin zum Austritt – Sie verantworten ganzheitlich Ihren HR-Business-Bereich. * Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Entwicklung mit einem breiten Schulungsangebot und individuellen Weiterbildungen.
Leadership Development: Insbesondere begleiten und unterstützen Sie die bei ihrer Entwicklung, der Organisations- und Teamentwicklung sowie bei Change-Prozessen. Als HR-Business-Partner (w/m/d) mit internationalem Schwerpunkt beraten Sie am Hauptsitz in Bayreuth und unserer internationalen Niederlassungen, setzen Impulse für moderne HR-Prozesse und bringen Recruiting, Vergütung und Personalentwicklung gemeinsam mit den Teams auf das nächste Level. * Employee Lifecycle: Von der Personalplanung und Vergütungsthemen über Recruiting und Entwicklungsthemen bis hin zum Austritt – Sie verantworten ganzheitlich Ihren HR-Business-Bereich. * Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Entwicklung mit einem breiten Schulungsangebot und individuellen Weiterbildungen.
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Führung und Organisationsentwicklung: Sie führen, coachen und entwickeln Ihr Team und gestalten eine leistungsfähige, global ausgerichtete sowie zukunftssichere Organisations- und Teamstruktur. * Nachweisbare Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Organisationen sowie in der Steuerung von Transformationsinitiativen hin zu globalen, skalierbaren IT-Strukturen * Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Entwicklung mit einem breiten Schulungsangebot und individuellen Weiterbildungen.
Führung und Organisationsentwicklung: Sie führen, coachen und entwickeln Ihr Team und gestalten eine leistungsfähige, global ausgerichtete sowie zukunftssichere Organisations- und Teamstruktur. * Nachweisbare Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Organisationen sowie in der Steuerung von Transformationsinitiativen hin zu globalen, skalierbaren IT-Strukturen * Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Entwicklung mit einem breiten Schulungsangebot und individuellen Weiterbildungen.
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Head of Regional Sales (m/w/d) – Nürnberg Nordbayern
Head of Regional Sales (m/w/d) – Nürnberg Nordbayern
BRUNATA-METRONA GmbH & Co. KG
Nürnberg
Teilweise Home-Office
Wissens- & Organisationsentwicklung: Du stellst einen kontinuierlichen Wissenstransfer sicher und treibst die strategische Weiterentwicklung der gesamten Organisation aktiv voran * Strategische Führung: Du übernimmst die Gesamtverantwortung für die nachhaltige Entwicklung, Performance und Skalierung Deiner Region, indem du deine Führungskräfte und Teams zielgerichtet und inspirierend leitest * Deine Führungskompetenz: Die mehrstufige Führung sowie die strategische Entwicklung von Teams über verschiedene Hierarchieebenen hinweg sind für dich gelebte Praxis
Wissens- & Organisationsentwicklung: Du stellst einen kontinuierlichen Wissenstransfer sicher und treibst die strategische Weiterentwicklung der gesamten Organisation aktiv voran * Strategische Führung: Du übernimmst die Gesamtverantwortung für die nachhaltige Entwicklung, Performance und Skalierung Deiner Region, indem du deine Führungskräfte und Teams zielgerichtet und inspirierend leitest * Deine Führungskompetenz: Die mehrstufige Führung sowie die strategische Entwicklung von Teams über verschiedene Hierarchieebenen hinweg sind für dich gelebte Praxis
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Projektleitung: Sie konzipieren und steuern strategische sowie operative Projekte im HR- und Organisationsentwicklungsumfeld, wie bspw. Projekte zur Bindung und Weiterentwicklung des wissenschaftsstützenden Personals der Universität Bayreuth. * Organisationsentwicklung: Mitarbeit bei der Analyse, Konzeption und Implementierung neuer Formate, Standards und Kommunikationsstrukturen zur Weiterentwicklung organisatorischer Prozesse und Zusammenarbeit. * Konzeptions- und Strategieentwicklung: Entwicklung von Konzepten zur Weiterentwicklung von internen Strukturen, Prozessen und Angeboten sowie die Übersetzung des Innovationsanspruchs der Universität in realistische, anschlussfähige Standards. * Methodische Exzellenz: Sie beherrschen ein breites Spektrum an Beratungs-, Analyse- und Strukturierungsmethoden und setzen diese sicher zur Bearbeitung komplexer Fragestellungen sowie zur ...
Projektleitung: Sie konzipieren und steuern strategische sowie operative Projekte im HR- und Organisationsentwicklungsumfeld, wie bspw. Projekte zur Bindung und Weiterentwicklung des wissenschaftsstützenden Personals der Universität Bayreuth. * Organisationsentwicklung: Mitarbeit bei der Analyse, Konzeption und Implementierung neuer Formate, Standards und Kommunikationsstrukturen zur Weiterentwicklung organisatorischer Prozesse und Zusammenarbeit. * Konzeptions- und Strategieentwicklung: Entwicklung von Konzepten zur Weiterentwicklung von internen Strukturen, Prozessen und Angeboten sowie die Übersetzung des Innovationsanspruchs der Universität in realistische, anschlussfähige Standards. * Methodische Exzellenz: Sie beherrschen ein breites Spektrum an Beratungs-, Analyse- und Strukturierungsmethoden und setzen diese sicher zur Bearbeitung komplexer Fragestellungen sowie zur ...
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Teamleiter Betriebstechnik (m/w/d)
Teamleiter Betriebstechnik (m/w/d)
HAPEKO Deutschland GmbH
Nürnberg, Schwabach, Hilpoltstein
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Organisationsentwicklung: Fachliche Begleitung und Weiterentwicklung des Teams hinsichtlich Struktur und Prozessverständnis.
Organisationsentwicklung: Fachliche Begleitung und Weiterentwicklung des Teams hinsichtlich Struktur und Prozessverständnis.
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Bereichsleiter (m/w/d) Operations
Bereichsleiter (m/w/d) Operations
Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG
Metropolregion Nürnberg
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Nachweisbare Kompetenz in Organisationsentwicklung, Transformationsprozessen sowie in der nachhaltigen Effizienz- und Qualitätssteigerung * Fundierte Erfahrung in der strategischen und operativen Steuerung kundenbezogener oder prozesskritischer Organisationseinheiten
Nachweisbare Kompetenz in Organisationsentwicklung, Transformationsprozessen sowie in der nachhaltigen Effizienz- und Qualitätssteigerung * Fundierte Erfahrung in der strategischen und operativen Steuerung kundenbezogener oder prozesskritischer Organisationseinheiten
Ausgeprägtes Verständnis moderner HR-Instrumente: Sie kennen zentrale Instrumente der Personal- und Organisationsentwicklung (z. B. Kompetenzmodelle, Weiterbildungs- und Entwicklungsformate) und können deren Einführung und Weiterentwicklung aktiv mitgestalten. In enger Zusammenarbeit mit zentralen Entscheidungsträgern im HR-Bereich und der Hochschulleitung gestalten Sie Veränderungs- und Entwicklungsprozesse im universitären Kontext aktiv mit. * Personal- und Talententwicklung: Unterstützung der operativen Umsetzung von Maßnahmen zur Bindung, Weiterentwicklung und Förderung von Mitarbeitenden sowie Mitwirkung an der Konzeption zielgruppenspezifischer Entwicklungsangebote. * HR-Fachkompetenz: Sie verfügen über fundierte praktische Erfahrung in der operativen und konzeptionellen Personalarbeit, idealerweise im Umfeld komplexer Organisationen oder des öffentlichen Dienstes.
Ausgeprägtes Verständnis moderner HR-Instrumente: Sie kennen zentrale Instrumente der Personal- und Organisationsentwicklung (z. B. Kompetenzmodelle, Weiterbildungs- und Entwicklungsformate) und können deren Einführung und Weiterentwicklung aktiv mitgestalten. In enger Zusammenarbeit mit zentralen Entscheidungsträgern im HR-Bereich und der Hochschulleitung gestalten Sie Veränderungs- und Entwicklungsprozesse im universitären Kontext aktiv mit. * Personal- und Talententwicklung: Unterstützung der operativen Umsetzung von Maßnahmen zur Bindung, Weiterentwicklung und Förderung von Mitarbeitenden sowie Mitwirkung an der Konzeption zielgruppenspezifischer Entwicklungsangebote. * HR-Fachkompetenz: Sie verfügen über fundierte praktische Erfahrung in der operativen und konzeptionellen Personalarbeit, idealerweise im Umfeld komplexer Organisationen oder des öffentlichen Dienstes.
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Mehrjährige Erfahrung in der Unternehmenskommunikation, im Change Management oder der Organisationsentwicklung. Um unsere Organisation auf diesem Weg zu begleiten, wollen wir Veränderung nicht nur erklären, sondern erlebbar machen. * Empathie, Moderationsstärke und ein gutes Gespür für Stimmungen in Organisationen. * Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Entwicklung mit einem breiten Schulungsangebot und individuellen Weiterbildungen.
Mehrjährige Erfahrung in der Unternehmenskommunikation, im Change Management oder der Organisationsentwicklung. Um unsere Organisation auf diesem Weg zu begleiten, wollen wir Veränderung nicht nur erklären, sondern erlebbar machen. * Empathie, Moderationsstärke und ein gutes Gespür für Stimmungen in Organisationen. * Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Entwicklung mit einem breiten Schulungsangebot und individuellen Weiterbildungen.
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Sie können nachweisbare Erfolge in Change-, Restrukturierungs- und Organisationsentwicklungsprozessen vorweisen - Unser vielseitiges Leistungsspektrum reicht von Strategieentwicklung und -umsetzung bis hin zur Übernahme von Managementfunktionen. Dabei entwickeln Sie nachhaltige Medizin- und Standortstrategien, bauen strategisch ambulante Angebote aus und integrieren diese, steigern Effizienz und Wirtschaftlichkeit, optimieren Aufbau- und Ablauforganisation und begleiten die Umsetzung komplexer Transformationsprozesse * Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten bei der Entwicklung innovativer Konzepte für den Kliniksektor
Sie können nachweisbare Erfolge in Change-, Restrukturierungs- und Organisationsentwicklungsprozessen vorweisen - Unser vielseitiges Leistungsspektrum reicht von Strategieentwicklung und -umsetzung bis hin zur Übernahme von Managementfunktionen. Dabei entwickeln Sie nachhaltige Medizin- und Standortstrategien, bauen strategisch ambulante Angebote aus und integrieren diese, steigern Effizienz und Wirtschaftlichkeit, optimieren Aufbau- und Ablauforganisation und begleiten die Umsetzung komplexer Transformationsprozesse * Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten bei der Entwicklung innovativer Konzepte für den Kliniksektor
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Sie sind eine Führungspersönlichkeit mit Leidenschaft für Qualität, Organisation und Mitarbeiterentwicklung? * Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen und Eigeninitiative
Sie sind eine Führungspersönlichkeit mit Leidenschaft für Qualität, Organisation und Mitarbeiterentwicklung? * Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen und Eigeninitiative
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ARF Gesellschaft für Organisationsentwicklung mbH - Die arf Gesellschaft für Organisationsentwicklung mbH ist mehrfach in Folge im Branchenreport von brand eins Wissen und Statista unter di Besten Beratere gewählt worden und zählt damit zu den besten Beratungsunternehmen in Deutschland. * Transformation von IT-Organisationen, basierend auf dem Einsatz moderner IT-Technologien hin zu einer modernen und effizienten Arbeitsumgebung
ARF Gesellschaft für Organisationsentwicklung mbH - Die arf Gesellschaft für Organisationsentwicklung mbH ist mehrfach in Folge im Branchenreport von brand eins Wissen und Statista unter di Besten Beratere gewählt worden und zählt damit zu den besten Beratungsunternehmen in Deutschland. * Transformation von IT-Organisationen, basierend auf dem Einsatz moderner IT-Technologien hin zu einer modernen und effizienten Arbeitsumgebung
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ARF Gesellschaft für Organisationsentwicklung mbH * Unterstützung bei der Optimierung der Organisation, von Prozessen und Systemen unsere Kunden im Finanzumfeld
ARF Gesellschaft für Organisationsentwicklung mbH * Unterstützung bei der Optimierung der Organisation, von Prozessen und Systemen unsere Kunden im Finanzumfeld
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ARF Gesellschaft für Organisationsentwicklung mbH
ARF Gesellschaft für Organisationsentwicklung mbH
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ARF Gesellschaft für Organisationsentwicklung mbH - Die arf Gesellschaft für Organisationsentwicklung mbH ist mehrfach in Folge im Branchenreport von brand eins Wissen und Statista unter di „Besten Berater“e gewählt worden und zählt damit zu den besten Beratungsunternehmen in Deutschland UNSER ANGEBOTd. * Organisation & Personal
ARF Gesellschaft für Organisationsentwicklung mbH - Die arf Gesellschaft für Organisationsentwicklung mbH ist mehrfach in Folge im Branchenreport von brand eins Wissen und Statista unter di „Besten Berater“e gewählt worden und zählt damit zu den besten Beratungsunternehmen in Deutschland UNSER ANGEBOTd. * Organisation & Personal
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ARF Gesellschaft für Organisationsentwicklung mbH - Die arf Gesellschaft für Organisationsentwicklung mbH ist mehrfach in Folge im Branchenreport von brand eins Wissen und Statista unter di Besten Beratere gewählt worden und zählt damit zu den besten Beratungsunternehmen in Deutschland . * Mitarbeit der Analyse von Informationsbedarfen bis hin zur Entwicklung strategischer Managementtools
ARF Gesellschaft für Organisationsentwicklung mbH - Die arf Gesellschaft für Organisationsentwicklung mbH ist mehrfach in Folge im Branchenreport von brand eins Wissen und Statista unter di Besten Beratere gewählt worden und zählt damit zu den besten Beratungsunternehmen in Deutschland . * Mitarbeit der Analyse von Informationsbedarfen bis hin zur Entwicklung strategischer Managementtools
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Seniorberaterin/Manager:in/Projektmanager:in (m/w/d) - Schwerpunkt Haushalts- und Rechnungswesen
Seniorberaterin/Manager:in/Projektmanager:in (m/w/d) - Schwerpunkt Haushalts- und Rechnungswesen
ARF Gesellschaft für Organisationsentwicklung mbH
Nürnberg
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ARF Gesellschaft für Organisationsentwicklung mbH - Die arf Gesellschaft für Organisationsentwicklung mbH ist mehrfach in Folge im Branchenreport von brand eins Wissen und Statista unter di Besten Beratere gewählt worden und zählt damit zu den besten Beratungsunternehmen in Deutschland.
ARF Gesellschaft für Organisationsentwicklung mbH - Die arf Gesellschaft für Organisationsentwicklung mbH ist mehrfach in Folge im Branchenreport von brand eins Wissen und Statista unter di Besten Beratere gewählt worden und zählt damit zu den besten Beratungsunternehmen in Deutschland.
Seniorberaterin/Manager:in/Projektmanager:in (m/w/d) - Schwerpunkt ERP
Seniorberaterin/Manager:in/Projektmanager:in (m/w/d) - Schwerpunkt ERP
ARF Gesellschaft für Organisationsentwicklung mbH
Nürnberg
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ARF Gesellschaft für Organisationsentwicklung mbH - Die arf Gesellschaft für Organisationsentwicklung mbH ist mehrfach in Folge im Branchenreport von brand eins Wissen und Statista unter di Besten Beratere gewählt worden und zählt damit zu den besten Beratungsunternehmen in Deutschland. * Ganzheitliches Projektmanagement von der Entwicklungsphase bis einschließlich erfolgreicher Umsetzung
ARF Gesellschaft für Organisationsentwicklung mbH - Die arf Gesellschaft für Organisationsentwicklung mbH ist mehrfach in Folge im Branchenreport von brand eins Wissen und Statista unter di Besten Beratere gewählt worden und zählt damit zu den besten Beratungsunternehmen in Deutschland. * Ganzheitliches Projektmanagement von der Entwicklungsphase bis einschließlich erfolgreicher Umsetzung
Seniorberaterin/Manager:in/Projektmanager:in (m/w/d) - Schwerpunkt SAP BI/BW/SAC
Seniorberaterin/Manager:in/Projektmanager:in (m/w/d) - Schwerpunkt SAP BI/BW/SAC
ARF Gesellschaft für Organisationsentwicklung mbH
Nürnberg
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ARF Gesellschaft für Organisationsentwicklung mbH - Die arf Gesellschaft für Organisationsentwicklung mbH ist mehrfach in Folge im Branchenreport von brand eins Wissen und Statista unter di Besten Beratere gewählt worden und zählt damit zu den besten Beratungsunternehmen in Deutschland. * Ganzheitliches Projektmanagement von der Entwicklungsphase bis einschließlich erfolgreicher Umsetzung
ARF Gesellschaft für Organisationsentwicklung mbH - Die arf Gesellschaft für Organisationsentwicklung mbH ist mehrfach in Folge im Branchenreport von brand eins Wissen und Statista unter di Besten Beratere gewählt worden und zählt damit zu den besten Beratungsunternehmen in Deutschland. * Ganzheitliches Projektmanagement von der Entwicklungsphase bis einschließlich erfolgreicher Umsetzung
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Ein abgeschlossenes Studium z. B. der Wirtschaftswissenschaften, Public Management, Wirtschaftsinformatik, Politikwissenschaft, Organisations- und Personalentwicklung oder einer vergleichbaren Fachrichtung * Beratung von Organisationen des öffentlichen Sektors bei der Gestaltung und Optimierung ihrer Strukturen und der Prozesse, u.a. Aufnahme von Prozessen und deren Analyse * Interesse an Digitalisierungs-, Reorganisations- und Prozessoptimierungsprojekten und dabei insbesondere Interesse an den Anforderungen an Strategie, Organisation, Prozesse und IT bzw. Kenntnisse im Projekt-, Prozess- und Changemanagement
Ein abgeschlossenes Studium z. B. der Wirtschaftswissenschaften, Public Management, Wirtschaftsinformatik, Politikwissenschaft, Organisations- und Personalentwicklung oder einer vergleichbaren Fachrichtung * Beratung von Organisationen des öffentlichen Sektors bei der Gestaltung und Optimierung ihrer Strukturen und der Prozesse, u.a. Aufnahme von Prozessen und deren Analyse * Interesse an Digitalisierungs-, Reorganisations- und Prozessoptimierungsprojekten und dabei insbesondere Interesse an den Anforderungen an Strategie, Organisation, Prozesse und IT bzw. Kenntnisse im Projekt-, Prozess- und Changemanagement
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Kanzlei Organisationsmanager/in (m/w/d)
Kanzlei Organisationsmanager/in (m/w/d)
Erlanger Treuhand GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Erlangen
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Das erwartet Sie bei uns:Prozess- & Organisationsentwicklung - Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsstärke sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
Das erwartet Sie bei uns:Prozess- & Organisationsentwicklung - Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsstärke sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
Kanzlei-Organisationsmanager/in (m/w/d) im Bereich Digitalisierung, Cloud & KI
Kanzlei-Organisationsmanager/in (m/w/d) im Bereich Digitalisierung, Cloud & KI
Erlanger Treuhand GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Erlangen
Prozess- & Organisationsentwicklung * Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsstärke sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit TopEntwicklungschancen
Prozess- & Organisationsentwicklung * Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsstärke sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit TopEntwicklungschancen
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Projektentwicklung • Enge Zusammenarbeit mit der internen technischen Projektentwicklung und den relevanten Schnittstellen rund um die zu entwickelnde Immobilie • Übernahme administrativer und organisatorischer Aufgaben im Bereich der Projektentwicklung • Organisation und Koordination von Terminen und Meetings, einschließlich Vor- und Nachbereitung sowie Protokollführung • Übernahme zentraler Aufgaben von der Rechnungsprüfung über das Reisemanagement bis hin zur Organisation von Veranstaltungen • Erste Berufserfahrung in der Projektentwicklung, Planung, Bauleitung oder Projektsteuerung von Vorteil • Jährliches Teamevent und WeihnachtsfeierDAS SIND WIRWir, die S&P Commercial Development, realisieren schwerpunktmäßig Mixed-Use-Immobilien, Quartiersentwicklungen und Service Developments.
Projektentwicklung • Enge Zusammenarbeit mit der internen technischen Projektentwicklung und den relevanten Schnittstellen rund um die zu entwickelnde Immobilie • Übernahme administrativer und organisatorischer Aufgaben im Bereich der Projektentwicklung • Organisation und Koordination von Terminen und Meetings, einschließlich Vor- und Nachbereitung sowie Protokollführung • Übernahme zentraler Aufgaben von der Rechnungsprüfung über das Reisemanagement bis hin zur Organisation von Veranstaltungen • Erste Berufserfahrung in der Projektentwicklung, Planung, Bauleitung oder Projektsteuerung von Vorteil • Jährliches Teamevent und WeihnachtsfeierDAS SIND WIRWir, die S&P Commercial Development, realisieren schwerpunktmäßig Mixed-Use-Immobilien, Quartiersentwicklungen und Service Developments.
Beliebte Jobs
- Projektmanagement
- Business Consulting
- Strategieentwicklung
- Unternehmenberatung
- Digital Transformation Professional
- Praktikum
- Buchhaltung
- Fahrer
- Unternehmensberatung
- Unternehmensberater im Bereich Organisationsentwicklung
- Personalberatung
- Personalmanager Ausbildung
- Teamleitung Personalentwicklung
- Projektmanager Ausbildung
- Leitung Organisation
- Project Leader