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                          • Physiotherapeut Ausbildung
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                          • Assistenz
                          • Vertrieb
                          • Vertrieb und Verkauf
                          • Sport
                          • Reinigung
                          • Logopädie Ausbildung
                          • Unternehmensberater im Bereich Organisationsentwicklung
                          • Personalmanager Ausbildung
                          • Projektmanager Ausbildung
                          • Leitung Organisation
                          • Quereinsteiger
                          • Rettungssanitäter Ausbildung
                          • Kfz Mechaniker Ausbildung
                          • Heilpraktiker Ausbildung

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          2


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

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                          Management
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                          1 Treffer für Organisationsentwicklung Jobs in Amberg im Umkreis von 30 km

                          Leitung Unternehmensentwicklung & kaufmännische Steuerung (m/w/d)

                          HUDSON GmbH
                          Amberg
                          Schnelle Bewerbung
                          Sie haben mehrjährige Erfahrung in einer verantwortlichen Funktion, zum Beispiel in der kaufmännischen Leitung, Unternehmensentwicklung, Organisationsentwicklung oder operativen Steuerung * Sie treiben Organisations- und Veränderungsprojekte aktiv voran * Sie helfen dabei, Verantwortung in der Organisation breiter zu verankern und eine zweite Führungsebene weiterzuentwickeln
                          Sie haben mehrjährige Erfahrung in einer verantwortlichen Funktion, zum Beispiel in der kaufmännischen Leitung, Unternehmensentwicklung, Organisationsentwicklung oder operativen Steuerung * Sie treiben Organisations- und Veränderungsprojekte aktiv voran * Sie helfen dabei, Verantwortung in der Organisation breiter zu verankern und eine zweite Führungsebene weiterzuentwickeln
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                          25 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                          Schnelle Bewerbung
                          Tieto Germany GmbH * Berlin, Regensburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Schnelle Bewerbung - About us - Tieto is a leading software and digital engineering services company with global market reach and capabilities. We provide customers across different industries with mission-critical solutions through our specialized software businesses Tieto Caretech, Tieto Banktech and Tieto Indtech, as well as Tieto Tech Consulting business. Since 2000, Tieto has been represented in Germany. With about 100 experts, Tietoevry Germany is committed to develop enterprises and society through IT by realizing new opportunities in customers' business transformation. We believe in professional development and results by supporting our customers on their journey into a meaningful digital future - Are you passionate about SAP solutions and eager to shape the future of our customer's ...
                          Tieto Germany GmbH * Berlin, Regensburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Schnelle Bewerbung - About us - Tieto is a leading software and digital engineering services company with global market reach and capabilities. We provide customers across different industries with mission-critical solutions through our specialized software businesses Tieto Caretech, Tieto Banktech and Tieto Indtech, as well as Tieto Tech Consulting business. Since 2000, Tieto has been represented in Germany. With about 100 experts, Tietoevry Germany is committed to develop enterprises and society through IT by realizing new opportunities in customers' business transformation. We believe in professional development and results by supporting our customers on their journey into a meaningful digital future - Are you passionate about SAP solutions and eager to shape the future of our customer's ...
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Du unterstützt in den Bereichen Marktforschung, Personalentwicklung und Organisationsentwicklung * Personal- & Organisationsentwickler:in
                          Du unterstützt in den Bereichen Marktforschung, Personalentwicklung und Organisationsentwicklung * Personal- & Organisationsentwickler:in
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                          NEU
                          Maier Optik Schmuck GmbH

                          Filialleitung (m/w/d) – Augenoptikermeister*in in Vollzeit

                          Maier Optik Schmuck GmbH
                          Neunburg vorm Wald
                          Teamführung und -entwicklung - Organisation von Abläufen sowie Sortimentsgestaltung - Verantwortungsbewusstsein, Organisationstalent und Teamgeist
                          Teamführung und -entwicklung - Organisation von Abläufen sowie Sortimentsgestaltung - Verantwortungsbewusstsein, Organisationstalent und Teamgeist
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                          NEU
                          Carpe verba! GmbH & Co. KG

                          Duales Studium Personalmanagement bei Carpe verba!

                          Carpe verba! GmbH & Co. KG
                          Regensburg, Deutschland
                          Teilweise Home-Office
                          Organisationsentwicklung & Change Management - Mit uns als starkem Praxispartnerverknüpfst Du die Inhalte aus deinen Vorlesungen unmittelbar mit Live-Eindrücken aus unserer Arbeit und erlebst hautnah, wie innovative Personal- und Organisationsentwicklung aussehen kann. Du erwirbst wichtige Kompetenzen in den personalrelevanten Bereichen Personalverwaltung, Personalmanagement und Personalentwicklung. * Personalmanagement & Organisation * Angewandte Arbeits- und Organisationspsychologie * Dich interessieren psychologische und didaktische Hintergründe sowie die erforderlichen Methoden, wie Menschen und Organisationen in Veränderungsprozessen gut begleitet werden können. Wir ermöglichen Dir Persönlichkeitsentwicklung und Zukunftskompetenzen, die Dich wirklich weiterbringen. * Mentoring oder Coaching zu Deinem persönlichen Entwicklungsthema
                          Organisationsentwicklung & Change Management - Mit uns als starkem Praxispartnerverknüpfst Du die Inhalte aus deinen Vorlesungen unmittelbar mit Live-Eindrücken aus unserer Arbeit und erlebst hautnah, wie innovative Personal- und Organisationsentwicklung aussehen kann. Du erwirbst wichtige Kompetenzen in den personalrelevanten Bereichen Personalverwaltung, Personalmanagement und Personalentwicklung. * Personalmanagement & Organisation * Angewandte Arbeits- und Organisationspsychologie * Dich interessieren psychologische und didaktische Hintergründe sowie die erforderlichen Methoden, wie Menschen und Organisationen in Veränderungsprozessen gut begleitet werden können. Wir ermöglichen Dir Persönlichkeitsentwicklung und Zukunftskompetenzen, die Dich wirklich weiterbringen. * Mentoring oder Coaching zu Deinem persönlichen Entwicklungsthema
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                          Senior Consultant Organisationsentwicklung (m/w/d) im Team Business Transformation

                          x1F GmbH
                          bundesweit, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Hannover, München, Home-Office
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Kommunen, Behörden und öffentliche IT-Dienstleister unterstützt du dabei, gewachsene Organisations- und Prozesslandschaften zu analysieren, weiterzuentwickeln und wirksam umzusetzen. Gemeinsam mit erfahrenen Projektverantwortlichen entstehen tragfähige Zielbilder für Organisation und Prozesse, die du auch in der Umsetzung begleitest. * Projekt- & Workstream-Leitung: Du übernimmst Verantwortung für Projekte oder Teilprojekte im Kontext Organisation & Prozesse. * Analyse von Organisations- und Prozesslandschaften: Gewachsene Aufbau- und Ablauforganisationen, Governance-Mechanismen und End-to-End-Prozesse analysierst du systematisch. * Organisations- & Governance-Design: Tragfähige Zielbilder für Aufbauorganisation, Rollenmodelle und Entscheidungsstrukturen entwickelst du gemeinsam mit den auf Kundenseite. * Change- & Implementierungsbegleitung: Die Einführung neuer Organisations- und ...
                          Kommunen, Behörden und öffentliche IT-Dienstleister unterstützt du dabei, gewachsene Organisations- und Prozesslandschaften zu analysieren, weiterzuentwickeln und wirksam umzusetzen. Gemeinsam mit erfahrenen Projektverantwortlichen entstehen tragfähige Zielbilder für Organisation und Prozesse, die du auch in der Umsetzung begleitest. * Projekt- & Workstream-Leitung: Du übernimmst Verantwortung für Projekte oder Teilprojekte im Kontext Organisation & Prozesse. * Analyse von Organisations- und Prozesslandschaften: Gewachsene Aufbau- und Ablauforganisationen, Governance-Mechanismen und End-to-End-Prozesse analysierst du systematisch. * Organisations- & Governance-Design: Tragfähige Zielbilder für Aufbauorganisation, Rollenmodelle und Entscheidungsstrukturen entwickelst du gemeinsam mit den auf Kundenseite. * Change- & Implementierungsbegleitung: Die Einführung neuer Organisations- und ...
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Zur Unterstützung unserer Abteilung Personal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudenten HR / Organisationsentwicklung & Digitalisierung (w/m/d). * Sie bringen Interesse an Organisationsentwicklung und Digitalisierung mit - Als Familienunternehmen investieren wir 15 Prozent unseres Umsatzes in Forschung & Entwicklung und sichern so die Arbeitsplätze unserer Mitarbeitenden - mit cleveren Lösungen und nachhaltigem Engagement.
                          Zur Unterstützung unserer Abteilung Personal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudenten HR / Organisationsentwicklung & Digitalisierung (w/m/d). * Sie bringen Interesse an Organisationsentwicklung und Digitalisierung mit - Als Familienunternehmen investieren wir 15 Prozent unseres Umsatzes in Forschung & Entwicklung und sichern so die Arbeitsplätze unserer Mitarbeitenden - mit cleveren Lösungen und nachhaltigem Engagement.
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                          Wissens- & Organisationsentwicklung: Du stellst einen kontinuierlichen Wissenstransfer sicher und treibst die strategische Weiterentwicklung der gesamten Organisation aktiv voran * Strategische Führung: Du übernimmst die Gesamtverantwortung für die nachhaltige Entwicklung, Performance und Skalierung deiner Region, indem du deine Führungskräfte und Teams zielgerichtet und inspirierend leitest * Deine Führungskompetenz: Die mehrstufige Führung sowie die strategische Entwicklung von Teams über verschiedene Hierarchieebenen hinweg sind für dich gelebte Praxis
                          Wissens- & Organisationsentwicklung: Du stellst einen kontinuierlichen Wissenstransfer sicher und treibst die strategische Weiterentwicklung der gesamten Organisation aktiv voran * Strategische Führung: Du übernimmst die Gesamtverantwortung für die nachhaltige Entwicklung, Performance und Skalierung deiner Region, indem du deine Führungskräfte und Teams zielgerichtet und inspirierend leitest * Deine Führungskompetenz: Die mehrstufige Führung sowie die strategische Entwicklung von Teams über verschiedene Hierarchieebenen hinweg sind für dich gelebte Praxis
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Du wirkst aktiv bei der kontinuierlichen Organisationsentwicklung des gesamten Zulassungsbereichs mit * Hilti Entwicklungsgesellschaft mbH - Für den Erfolg Deines Teams bringst Du Deine Kompetenz in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden ein. Dabei stellst Du in enger Kooperation mit allen Ebenen der zugehörigen Entwicklungsbereiche die nachhaltige Umsetzung unserer Innovationspipeline sicher. Gleichzeitig bietet Dir diese Position eine klare, langfristige Entwicklungsperspektive: In den kommenden Jahren baust Du tiefes Know-how in einem zentralen Zukunftsfeld der Produktentwicklung und des globalen Regularienmanagements auf. Damit eröffnen sich Dir realistische Weiterentwicklungsmöglichkeiten – etwa die Übernahme strategischer Themenfelder im Bereich Regularien, Normung oder Compliance oder ein Wechsel in eine führende Rolle in anderen Bereichen wie z.B. einer Business Unit.
                          Du wirkst aktiv bei der kontinuierlichen Organisationsentwicklung des gesamten Zulassungsbereichs mit * Hilti Entwicklungsgesellschaft mbH - Für den Erfolg Deines Teams bringst Du Deine Kompetenz in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden ein. Dabei stellst Du in enger Kooperation mit allen Ebenen der zugehörigen Entwicklungsbereiche die nachhaltige Umsetzung unserer Innovationspipeline sicher. Gleichzeitig bietet Dir diese Position eine klare, langfristige Entwicklungsperspektive: In den kommenden Jahren baust Du tiefes Know-how in einem zentralen Zukunftsfeld der Produktentwicklung und des globalen Regularienmanagements auf. Damit eröffnen sich Dir realistische Weiterentwicklungsmöglichkeiten – etwa die Übernahme strategischer Themenfelder im Bereich Regularien, Normung oder Compliance oder ein Wechsel in eine führende Rolle in anderen Bereichen wie z.B. einer Business Unit.
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                          Head of Group Finance & Performance (m/w/d)

                          Patrizia SE
                          Augsburg, Frankfurt am Main
                          Teilweise Home-Office
                          Du konntest nachweisbare Erfolge in Prozessoptimierung, Standardisierung, Organisationsentwicklung sowie Kosten‑ und Budgetsteuerung sammeln - Du gibst dem Konzern finanzielle Orientierung, schaffst entscheidungsrelevante Transparenz und entwickelst eine moderne, leistungsfähige Finance-Organisation, die auch in dynamischen Märkten nachhaltig Wert schafft. * Individuelle Weiterentwicklung: Umfangreiche interne Weiterbildungs‑ und Entwicklungsangebote über unsere PATRIZIA Academy
                          Du konntest nachweisbare Erfolge in Prozessoptimierung, Standardisierung, Organisationsentwicklung sowie Kosten‑ und Budgetsteuerung sammeln - Du gibst dem Konzern finanzielle Orientierung, schaffst entscheidungsrelevante Transparenz und entwickelst eine moderne, leistungsfähige Finance-Organisation, die auch in dynamischen Märkten nachhaltig Wert schafft. * Individuelle Weiterentwicklung: Umfangreiche interne Weiterbildungs‑ und Entwicklungsangebote über unsere PATRIZIA Academy
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                          Schnelle Bewerbung
                          M&A- und Wachstumsprojekte: Unterstützung bei bereichsübergreifenden Sonderprojekten im Umfeld von Unternehmenszukäufen, Organisationsentwicklung und operativer Skalierung - Du stellst sicher, dass neu akquirierte Unternehmen strukturiert und effizient in die Organisation überführt werden und fungierst dabei als zentrale Schnittstelle zwischen Management, Fachbereichen und den übernommenen Gesellschaften. * Transition Services & Übergangsstrukturen: Begleitung und Steuerung von Transition Service Agreements (TSA) sowie Planung und Umsetzung der schrittweisen Überführung von Leistungen in die EGC-Organisation * Change Management & Organisationsintegration: Unterstützung von und während des Integrationsprozesses sowie aktive Begleitung organisatorischer und kultureller Veränderungen übernommener Gesellschaften * Stakeholder-Management & Kommunikation: Entwicklung und Umsetzung ...
                          M&A- und Wachstumsprojekte: Unterstützung bei bereichsübergreifenden Sonderprojekten im Umfeld von Unternehmenszukäufen, Organisationsentwicklung und operativer Skalierung - Du stellst sicher, dass neu akquirierte Unternehmen strukturiert und effizient in die Organisation überführt werden und fungierst dabei als zentrale Schnittstelle zwischen Management, Fachbereichen und den übernommenen Gesellschaften. * Transition Services & Übergangsstrukturen: Begleitung und Steuerung von Transition Service Agreements (TSA) sowie Planung und Umsetzung der schrittweisen Überführung von Leistungen in die EGC-Organisation * Change Management & Organisationsintegration: Unterstützung von und während des Integrationsprozesses sowie aktive Begleitung organisatorischer und kultureller Veränderungen übernommener Gesellschaften * Stakeholder-Management & Kommunikation: Entwicklung und Umsetzung ...
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                          CEO (m/w/d) Automobilzulieferer

                          Rochus Mummert Executive Consultants GmbH
                          Baden-Württemberg, Bayern, Hessen, Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz, Saarland, Thüringen
                          Globale Expansion – Digitalisierung – Prozessoptimierung – Organisationsentwicklung Dazu zählt Wachstum mit bestehenden und neuen OEM- und Tier-1-Kunden, eine stärker local-to-local geprägte Aufstellung der Gruppe über die bereits bestehenden Entwicklungs- und Fertigungsstandorte hinaus, eine noch mehr auf Zielmärkte und -kunden fokussierte Neuproduktpipeline unter Einsatz von KI sowie die Erschließung neuer Geschäftsfelder, auch außerhalb von Automotive. Sie sind Sprecher der Geschäftsführung und berichten an den . Ihre Kernziele sind die Steigerung des Umsatzes zur Verbesserung der Kostenstrukturen, der Ausbau des Kunden- und Produktportfolios, die Sicherstellung einer zukunftsorientierten Innovationspipeline und höchster Standards in Qualität und Lieferperformance sowie die Anpassung der Organisation und Governance an das geplante Wachstum.
                          Globale Expansion – Digitalisierung – Prozessoptimierung – Organisationsentwicklung Dazu zählt Wachstum mit bestehenden und neuen OEM- und Tier-1-Kunden, eine stärker local-to-local geprägte Aufstellung der Gruppe über die bereits bestehenden Entwicklungs- und Fertigungsstandorte hinaus, eine noch mehr auf Zielmärkte und -kunden fokussierte Neuproduktpipeline unter Einsatz von KI sowie die Erschließung neuer Geschäftsfelder, auch außerhalb von Automotive. Sie sind Sprecher der Geschäftsführung und berichten an den . Ihre Kernziele sind die Steigerung des Umsatzes zur Verbesserung der Kostenstrukturen, der Ausbau des Kunden- und Produktportfolios, die Sicherstellung einer zukunftsorientierten Innovationspipeline und höchster Standards in Qualität und Lieferperformance sowie die Anpassung der Organisation und Governance an das geplante Wachstum.
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                          Darüber hinaus überzeugen Sie durch Kenntnisse im Veränderungsmanagement, in der Organisationsentwicklung, in Entgeltverhandlungen sowie in der wirtschaftlichen Steuerung komplexer Organisationen. Die Organisation setzt sich für gelebte Inklusion sowie die berufliche und gesellschaftliche Teilhabe von Menschen mit Behinderung ein. * Mit Ihrem umfassenden betriebswirtschaftlichen Knowhow sichern Sie die wirtschaftliche Stabilität und Zukunftsfähigkeit der Organisation.
                          Darüber hinaus überzeugen Sie durch Kenntnisse im Veränderungsmanagement, in der Organisationsentwicklung, in Entgeltverhandlungen sowie in der wirtschaftlichen Steuerung komplexer Organisationen. Die Organisation setzt sich für gelebte Inklusion sowie die berufliche und gesellschaftliche Teilhabe von Menschen mit Behinderung ein. * Mit Ihrem umfassenden betriebswirtschaftlichen Knowhow sichern Sie die wirtschaftliche Stabilität und Zukunftsfähigkeit der Organisation.
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                          Als Mitglied der erweiterten Führungsebene beraten Sie die in strategischen Fragen der Qualitätspolitik, regulatorischen Anforderungen, Investitionsplanung und Organisationsentwicklung. Darüber hinaus führen Sie Ursachenanalysen, Risiko- und Reklamationsmanagement, Auditplanung sowie die Bewertung und Freigabe relevanter Qualitäts- und Entwicklungsdokumentationen durch. Sie stellen eine enge bereichsübergreifende Zusammenarbeit innerhalb der Unternehmensgruppe sicher, steuern Budgets, berichten transparent über Zielerreichung, Risiken und kritische Entwicklungen und repräsentieren das Unternehmen gegenüber Kunden, Behörden, Auditoren und Geschäftspartnern. Persönlich überzeugen Sie durch Ihr modernes Mindset, Geschwindigkeit, Führungsstärke, Gestaltungswillen, analytisches Denkvermögen, hohe Kundenorientierung sowie die Fähigkeit, Menschen und Organisationen in einer ...
                          Als Mitglied der erweiterten Führungsebene beraten Sie die in strategischen Fragen der Qualitätspolitik, regulatorischen Anforderungen, Investitionsplanung und Organisationsentwicklung. Darüber hinaus führen Sie Ursachenanalysen, Risiko- und Reklamationsmanagement, Auditplanung sowie die Bewertung und Freigabe relevanter Qualitäts- und Entwicklungsdokumentationen durch. Sie stellen eine enge bereichsübergreifende Zusammenarbeit innerhalb der Unternehmensgruppe sicher, steuern Budgets, berichten transparent über Zielerreichung, Risiken und kritische Entwicklungen und repräsentieren das Unternehmen gegenüber Kunden, Behörden, Auditoren und Geschäftspartnern. Persönlich überzeugen Sie durch Ihr modernes Mindset, Geschwindigkeit, Führungsstärke, Gestaltungswillen, analytisches Denkvermögen, hohe Kundenorientierung sowie die Fähigkeit, Menschen und Organisationen in einer ...
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                          Senior Consultant (m/w/d) Leadership Assessment & Development

                          Profil M GmbH & Co. KG
                          bundesweit, Homeoffice, Köln, München, Hamburg, Berlin, Düsseldorf
                          Teilweise Home-Office
                          Projektmanagementerfahrung: Du hast einschlägige Erfahrung im Management von anspruchsvollen Projekten (vorzugsweise im Bereich Führungskräfte- oder Organisationsentwicklung). Seit 2001 unterstützen wir unsere meist international agierenden Kunden bei der Entwicklung ihrer Führungs-Kultur und -Kompetenz. * Du leitest anspruchsvolle Projekte und berätst Kunden ganzheitlich zu aktuellen Fragen der Führungskräfte-auswahl und -entwicklung. * Du konzipierst fundierte state-of-the-art Entwicklungs- und Diagnostikprozesse und verbindest dabei deine ausgeprägte persönliche Kompetenz mit einem hohen inhaltlichen Anspruch und unseren digitalen (KI-) Tools. * Du führst Assessment-Center, Development-Center, Entwicklungsprogramme und Trainings für verschiedene Zielgruppen souverän durch. * Begeisterung für Führungskräfteentwicklung: Du brennst für Leadership Assessment und Leadership ...
                          Projektmanagementerfahrung: Du hast einschlägige Erfahrung im Management von anspruchsvollen Projekten (vorzugsweise im Bereich Führungskräfte- oder Organisationsentwicklung). Seit 2001 unterstützen wir unsere meist international agierenden Kunden bei der Entwicklung ihrer Führungs-Kultur und -Kompetenz. * Du leitest anspruchsvolle Projekte und berätst Kunden ganzheitlich zu aktuellen Fragen der Führungskräfte-auswahl und -entwicklung. * Du konzipierst fundierte state-of-the-art Entwicklungs- und Diagnostikprozesse und verbindest dabei deine ausgeprägte persönliche Kompetenz mit einem hohen inhaltlichen Anspruch und unseren digitalen (KI-) Tools. * Du führst Assessment-Center, Development-Center, Entwicklungsprogramme und Trainings für verschiedene Zielgruppen souverän durch. * Begeisterung für Führungskräfteentwicklung: Du brennst für Leadership Assessment und Leadership ...
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                          Schnelle Bewerbung
                          Du hast mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Personal- und Organisationsentwicklung. Hierfür suchen wir für unsere Standorte oder deutschlandweit einen Projektmitarbeiter HR Personalentwicklung (m/w/d) befristet für 2 Jahre. * Du unterstützt Personalentwicklungsstrategien bei IT-Systemeinführungen. * Du bist verantwortlich für die Ausbildung und Organisation von Key-Usern sowie das Trainingsmanagement. * Du trägst aktiv zur Weiterentwicklung der Personalentwicklungsstrategie bei. * Dein fachliches Wissen erstreckt sich über die gesamte Personalentwicklung, mit besonderem Fokus auf Learning und Trainingsmanagement.
                          Du hast mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Personal- und Organisationsentwicklung. Hierfür suchen wir für unsere Standorte oder deutschlandweit einen Projektmitarbeiter HR Personalentwicklung (m/w/d) befristet für 2 Jahre. * Du unterstützt Personalentwicklungsstrategien bei IT-Systemeinführungen. * Du bist verantwortlich für die Ausbildung und Organisation von Key-Usern sowie das Trainingsmanagement. * Du trägst aktiv zur Weiterentwicklung der Personalentwicklungsstrategie bei. * Dein fachliches Wissen erstreckt sich über die gesamte Personalentwicklung, mit besonderem Fokus auf Learning und Trainingsmanagement.
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                          Der zukünftige CEO (m(w/d) übernimmt die Gesamtverantwortung für das Family Office: Strategie, Organisation, Marktentwicklung und wirtschaftliche Steuerung. Die Organisation verbindet klassische Asset-Management-Kompetenz (liquide Anlagen) mit Beteiligungs- und Unternehmerlogik (Private Investments) sowie ganzheitlichen Family-Office-Leistungen – und das in einem bewusst überschaubaren, hochspezialisierten Team. Im Zuge dieser Weiterentwicklung wird eine unternehmerisch geprägte Führungspersönlichkeit gesucht, die als Haupt-Geschäftsführer (CEO) die Gesamtverantwortung übernimmt, aktiv neue Mandatsbeziehungen aufbaut und die Organisation professionell und skalierbar führt – ohne den familiären Charakter und die Mandantennähe zu verlieren. Gleichzeitig verantwortet der CEO den Aufbau klarer Governance-Strukturen und definierter Entscheidungswege innerhalb der Organisation und ...
                          Der zukünftige CEO (m(w/d) übernimmt die Gesamtverantwortung für das Family Office: Strategie, Organisation, Marktentwicklung und wirtschaftliche Steuerung. Die Organisation verbindet klassische Asset-Management-Kompetenz (liquide Anlagen) mit Beteiligungs- und Unternehmerlogik (Private Investments) sowie ganzheitlichen Family-Office-Leistungen – und das in einem bewusst überschaubaren, hochspezialisierten Team. Im Zuge dieser Weiterentwicklung wird eine unternehmerisch geprägte Führungspersönlichkeit gesucht, die als Haupt-Geschäftsführer (CEO) die Gesamtverantwortung übernimmt, aktiv neue Mandatsbeziehungen aufbaut und die Organisation professionell und skalierbar führt – ohne den familiären Charakter und die Mandantennähe zu verlieren. Gleichzeitig verantwortet der CEO den Aufbau klarer Governance-Strukturen und definierter Entscheidungswege innerhalb der Organisation und ...
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                          Für die weitere Entwicklung unseres Unternehmens suchen wir eine kaufmännisch starke Führungspersönlichkeit, die Verantwortung übernimmt und gemeinsam mit der die Zukunft des Unternehmens gestaltet. * Verantwortung für kaufmännische Abläufe und Unternehmensorganisation Organisation & Führung * Entwicklung effizienter Abläufe zwischen Büro, Vertrieb und Technik * Ausgeprägtes Organisations- und Prozessverständnis * Möglichkeit, die Entwicklung des Unternehmens aktiv mitzugestalten
                          Für die weitere Entwicklung unseres Unternehmens suchen wir eine kaufmännisch starke Führungspersönlichkeit, die Verantwortung übernimmt und gemeinsam mit der die Zukunft des Unternehmens gestaltet. * Verantwortung für kaufmännische Abläufe und Unternehmensorganisation Organisation & Führung * Entwicklung effizienter Abläufe zwischen Büro, Vertrieb und Technik * Ausgeprägtes Organisations- und Prozessverständnis * Möglichkeit, die Entwicklung des Unternehmens aktiv mitzugestalten
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                          Alaika Advisory Germany GmbH

                          Consulting Manager - Financial Services (f/m/d)

                          Alaika Advisory Germany GmbH
                          München, Bavaria, Germany
                          Alaika Advisory Germany GmbH * München, Bavaria, Germany * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Introduction - At ALAIKA, we are building the future of Financial Services with a bold vision: to become the most specialized Enterprise Financial Services advisory & investment firm in the industry by coupling Fortune 500 board room access, the deepest Financial Services domain expertise with a global Venture Capital & Equity network. Through our three brands — ALAIKA Advisory (Strategy Consulting), ALAIKA Capital (Investment Company)and ALAIKA Building (Company Builder),— we are building the Financial Services holding company of the future. Founded in October 2022 by Johanna von Geyr (the Financial Services Practice Lead Partner of a leading NASDAQ listed strategy consultancy) and Harald Braunstein (builder/investor of multiple leading international software ...
                          Alaika Advisory Germany GmbH * München, Bavaria, Germany * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Introduction - At ALAIKA, we are building the future of Financial Services with a bold vision: to become the most specialized Enterprise Financial Services advisory & investment firm in the industry by coupling Fortune 500 board room access, the deepest Financial Services domain expertise with a global Venture Capital & Equity network. Through our three brands — ALAIKA Advisory (Strategy Consulting), ALAIKA Capital (Investment Company)and ALAIKA Building (Company Builder),— we are building the Financial Services holding company of the future. Founded in October 2022 by Johanna von Geyr (the Financial Services Practice Lead Partner of a leading NASDAQ listed strategy consultancy) and Harald Braunstein (builder/investor of multiple leading international software ...
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                          Alaika Advisory Germany GmbH

                          Consulting Lead – Data Analytics & AI (f/m/d)

                          Alaika Advisory Germany GmbH
                          Barcelona, Spain; München, Bavaria, Germany
                          Alaika Advisory Germany GmbH * Barcelona, Spain; München, Bavaria, Germany * Feste Anstellung * Vollzeit - Introduction - At ALAIKA, we are building the future of Financial Services with a bold vision: to become the most specialized Enterprise Financial Services advisory & investment firm in the industry by coupling Fortune 500 board room access, the deepest Financial Services domain expertise with a global Venture Capital & Equity network. Through our three brands — ALAIKA Advisory (Strategy Consulting), ALAIKA Capital (Investment Company)and ALAIKA Building (Company Builder),— we are building the Financial Services holding company of the future. Founded in October 2022 by Johanna von Geyr (the Financial Services Practice Lead Partner of a leading NASDAQ listed strategy consultancy) and Harald Braunstein (builder/investor of multiple leading international software companies) ...
                          Alaika Advisory Germany GmbH * Barcelona, Spain; München, Bavaria, Germany * Feste Anstellung * Vollzeit - Introduction - At ALAIKA, we are building the future of Financial Services with a bold vision: to become the most specialized Enterprise Financial Services advisory & investment firm in the industry by coupling Fortune 500 board room access, the deepest Financial Services domain expertise with a global Venture Capital & Equity network. Through our three brands — ALAIKA Advisory (Strategy Consulting), ALAIKA Capital (Investment Company)and ALAIKA Building (Company Builder),— we are building the Financial Services holding company of the future. Founded in October 2022 by Johanna von Geyr (the Financial Services Practice Lead Partner of a leading NASDAQ listed strategy consultancy) and Harald Braunstein (builder/investor of multiple leading international software companies) ...
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                          Alaika Advisory Germany GmbH

                          Consulting Lead – Cybersecurity (f/m/d)

                          Alaika Advisory Germany GmbH
                          Barcelona, Spain; München, Bavaria, Germany
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                          Alaika Advisory Germany GmbH

                          Consulting Manager – Cybersecurity (f/m/d)

                          Alaika Advisory Germany GmbH
                          München, Bavaria, Germany
                          Alaika Advisory Germany GmbH * München, Bavaria, Germany * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Introduction - At ALAIKA, we are building the future of Financial Services with a bold vision: to become the most specialized Enterprise Financial Services advisory & investment firm in the industry by coupling Fortune 500 board room access, the deepest Financial Services domain expertise with a global Venture Capital & Equity network. Through our three brands — ALAIKA Advisory (Strategy Consulting), ALAIKA Capital (Investment Company)and ALAIKA Building (Company Builder),— we are building the Financial Services holding company of the future. Founded in October 2022 by Johanna von Geyr (the Financial Services Practice Lead Partner of a leading NASDAQ listed strategy consultancy) and Harald Braunstein (builder/investor of multiple leading international software ...
                          Alaika Advisory Germany GmbH * München, Bavaria, Germany * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Introduction - At ALAIKA, we are building the future of Financial Services with a bold vision: to become the most specialized Enterprise Financial Services advisory & investment firm in the industry by coupling Fortune 500 board room access, the deepest Financial Services domain expertise with a global Venture Capital & Equity network. Through our three brands — ALAIKA Advisory (Strategy Consulting), ALAIKA Capital (Investment Company)and ALAIKA Building (Company Builder),— we are building the Financial Services holding company of the future. Founded in October 2022 by Johanna von Geyr (the Financial Services Practice Lead Partner of a leading NASDAQ listed strategy consultancy) and Harald Braunstein (builder/investor of multiple leading international software ...
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                          Von Roll Automotive GmbH

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                          Von Roll Automotive GmbH
                          Augsburg
                          Unterstützung bei der Softwareentwicklung durch technische Mitarbeit sowie Organisation und Koordination der begleitenden Aufgaben. * Erfahrung in der Organisation von Entwicklungs- und Software-Testingaufgaben sowie in der Kommunikation und Zusammenarbeit mit anderen Teams. * Mitarbeit in Entwicklungsprojekten zur Qualifizierung von Stromerzeugungsaggregaten mit gasförmigen Brennstoffen für die nationale und europäische Kraftwerksstrategie zur klimafreundlichen und sicheren Energieversorgung * Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs und effizienter Zusammenarbeit im Entwicklungsteam. * Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung webbasierter Software mit C# und .NET. Wir engagieren uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds.
                          Unterstützung bei der Softwareentwicklung durch technische Mitarbeit sowie Organisation und Koordination der begleitenden Aufgaben. * Erfahrung in der Organisation von Entwicklungs- und Software-Testingaufgaben sowie in der Kommunikation und Zusammenarbeit mit anderen Teams. * Mitarbeit in Entwicklungsprojekten zur Qualifizierung von Stromerzeugungsaggregaten mit gasförmigen Brennstoffen für die nationale und europäische Kraftwerksstrategie zur klimafreundlichen und sicheren Energieversorgung * Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs und effizienter Zusammenarbeit im Entwicklungsteam. * Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung webbasierter Software mit C# und .NET. Wir engagieren uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds.
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                          Beliebte Jobs


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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Organisationsentwicklung in Amberg?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          60.600 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Organisationsentwicklung in Amberg liegt bei 60.600 €. Gehälter für Organisationsentwicklung in Amberg liegen im Bereich zwischen 52.800 € und 72.300 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Organisationsentwicklung Jobs in Amberg?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 1 offene Stellenanzeigen für Organisationsentwicklung Jobs in Amberg.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Amberg einen Organisationsentwicklung Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Amberg einen Organisationsentwicklung Job suchen: Regensburg, Amberg, Neunburg vorm Wald.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Organisationsentwicklung Jobs in Amberg suchen?
                          Wer nach Organisationsentwicklung Jobs in Amberg sucht, sucht häufig auch nach Physiotherapeut Ausbildung, Industriekaufmann Ausbildung, Assistenz.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Organisationsentwicklung Jobs in Amberg??
                          Für einen Organisationsentwicklung Job in Amberg sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Entwicklung, Teamleitung, Deutsch, Englisch.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Organisationsentwicklung Jobs in Amberg?
                          Für Organisationsentwicklung Jobs in Amberg gibt es aktuell 6 offene Teilzeitstellen.