Schnelle Bewerbung
19
Erscheinungsdatum
Gehalt
Home-Office-Optionen
Arbeitszeit
Berufsfeld
Anstellungsart
Berufserfahrung
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Städte
Region
Bewerbungsart
Pendelzeit
Sprache
Filter
SortierungDatum
Beliebte Jobs
- Personalentwicklung
- Business Development
- Workforce Management
- Project Management
- Unternehmensentwicklung
- Digital Transformation Professional
- Human Resource Management
- Geschäftsentwicklung
- Unternehmensberatung
- Business Development Manager
- Personalentwickler
- People Development
- Personalmanagement
- Unternehmensberater
- Personalplanung
- Organisationsberatung
Gehalt
€10.000
€100.000
Home-Office-Optionen
Arbeitszeit
Berufsfeld
Anstellungsart
Berufserfahrung
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Städte
Region
Bewerbungsart
Pendelzeit
Sprache
Beliebte Jobs
- Personalentwicklung
- Business Development
- Workforce Management
- Project Management
- Unternehmensentwicklung
- Digital Transformation Professional
- Human Resource Management
- Geschäftsentwicklung
- Unternehmensberatung
- Business Development Manager
- Personalentwickler
- People Development
- Personalmanagement
- Unternehmensberater
- Personalplanung
- Organisationsberatung
4 Treffer für Organisationsentwicklung Jobs in Bayerischer Wald im Umkreis von 30 km
){kind=logo}
Duales Studium Wirtschaftspsychologie (B.Sc.) am virtuellen Campus
Duales Studium Wirtschaftspsychologie (B.Sc.) am virtuellen Campus
IU Internationale Hochschule
Regensburg
Anschreiben nicht erforderlich
Du unterstützt in den Bereichen Marktforschung, Personalentwicklung und Organisationsentwicklung * Personal- & Organisationsentwickler:in
Du unterstützt in den Bereichen Marktforschung, Personalentwicklung und Organisationsentwicklung * Personal- & Organisationsentwickler:in
){kind=logo}
Transformation: Du unterstützt den Standort aktiv durch laufende Veränderungsprozesse und hilfst dabei, globale HR-Strategien und Prozesse erfolgreich in die lokale Organisation zu übersetzen. * Verbindung: Als wichtige Schnittstelle zwischen dem Standort Regensburg und der internationalen Schneider Electric Organisation arbeitest Du eng mit HR-Kolleg:innen sowie Führungskräften Europa zusammen. * Entwicklung: Du unterstützt Führungskräfte bei Talent- und Performance-Themen, Nachfolgeplanung sowie der langfristigen Entwicklung ihrer Teams. * Internationalität: Mit Deinen fließenden Deutsch- und Englischkenntnissen fühlst Du Dich in einem internationalen Unternehmensumfeld wohl und arbeitest gerne über Länder- und Organisationsgrenzen hinweg. * Entwicklungspotenzial: D
Transformation: Du unterstützt den Standort aktiv durch laufende Veränderungsprozesse und hilfst dabei, globale HR-Strategien und Prozesse erfolgreich in die lokale Organisation zu übersetzen. * Verbindung: Als wichtige Schnittstelle zwischen dem Standort Regensburg und der internationalen Schneider Electric Organisation arbeitest Du eng mit HR-Kolleg:innen sowie Führungskräften Europa zusammen. * Entwicklung: Du unterstützt Führungskräfte bei Talent- und Performance-Themen, Nachfolgeplanung sowie der langfristigen Entwicklung ihrer Teams. * Internationalität: Mit Deinen fließenden Deutsch- und Englischkenntnissen fühlst Du Dich in einem internationalen Unternehmensumfeld wohl und arbeitest gerne über Länder- und Organisationsgrenzen hinweg. * Entwicklungspotenzial: D
){kind=logo}
Anschreiben nicht erforderlich
Fachliche Steuerung und Unterstützung von Entwicklungsteams sowie enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Projektmanagement, Hardwareentwicklung, Serviceorganisationen und internationalen Entwicklungspartnern. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über mehr als 40 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 120 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. * Entwicklung und Optimierung gerätenaher Software auf Basis von Embedded Linux unter Einsatz von C und modernen Systemprogrammiersprachen. * Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung komplexer, vernetzter Softwaresysteme sowie idealerweise in einer technischen Leitungs- oder Architekturrolle. * Erfahrung in der Embedded-Softwareentwicklung, vorzugsweise mit C oder Rust. * Sicherer Umgang mit CI/CD-Prozessen, automatisierten Testverfahren und modernen Softw
Fachliche Steuerung und Unterstützung von Entwicklungsteams sowie enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Projektmanagement, Hardwareentwicklung, Serviceorganisationen und internationalen Entwicklungspartnern. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über mehr als 40 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 120 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. * Entwicklung und Optimierung gerätenaher Software auf Basis von Embedded Linux unter Einsatz von C und modernen Systemprogrammiersprachen. * Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung komplexer, vernetzter Softwaresysteme sowie idealerweise in einer technischen Leitungs- oder Architekturrolle. * Erfahrung in der Embedded-Softwareentwicklung, vorzugsweise mit C oder Rust. * Sicherer Umgang mit CI/CD-Prozessen, automatisierten Testverfahren und modernen Softw
){kind=logo}
Mitarbeiter Marketing / Büroorganisation (m/w/d) Innendienst
Mitarbeiter Marketing / Büroorganisation (m/w/d) Innendienst
H2Ortner GmbH
Passau
32000 - 44000 / (geschätzt für Vollzeit)
Ihr Aufgabenbereich ist die konsequente, strategische und zukunftsorientierte Entwicklung, Organisation und Durchführung aller Marketingaufgaben. Grundkenntnisse: Büroorganisation, Büromanagement, Entwicklung Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als Mitarbeiter Marketing / Büroorganisation (m/w/d) Innendienst - Vollzeit - Sie verantworten im Marketingbereich die Kundenkommunikation in den Bereichen Printdokumentation, Mailing, social Media, Homepage und Veranstaltungsorganisation. Eine familienfreundliche Unternehmenspolitik, gute freiwillige Sozialleistungen und eine konsequente Mitarbeiterentwicklung zeichnen uns als Arbeitgeber aus.
Ihr Aufgabenbereich ist die konsequente, strategische und zukunftsorientierte Entwicklung, Organisation und Durchführung aller Marketingaufgaben. Grundkenntnisse: Büroorganisation, Büromanagement, Entwicklung Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als Mitarbeiter Marketing / Büroorganisation (m/w/d) Innendienst - Vollzeit - Sie verantworten im Marketingbereich die Kundenkommunikation in den Bereichen Printdokumentation, Mailing, social Media, Homepage und Veranstaltungsorganisation. Eine familienfreundliche Unternehmenspolitik, gute freiwillige Sozialleistungen und eine konsequente Mitarbeiterentwicklung zeichnen uns als Arbeitgeber aus.
61 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
){kind=logo}
Amtsleitung des Amtes für Digitalisierung und Organisationsentwicklung (m/w/d)
Amtsleitung des Amtes für Digitalisierung und Organisationsentwicklung (m/w/d)
Magistrat der Stadt Hanau
Hanau
Teilweise Home-Office
70000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Sie übernehmen die Führung und Weiterentwicklung des Amtes für Digitalisierung und Organisationsentwicklung innerhalb des Fachbereiches Informationstechnologie mit den Bereichen Consulting, E-Government und GEO-Information.
Sie übernehmen die Führung und Weiterentwicklung des Amtes für Digitalisierung und Organisationsentwicklung innerhalb des Fachbereiches Informationstechnologie mit den Bereichen Consulting, E-Government und GEO-Information.
NEU
){kind=logo}
Agile Coach / Scrum Master (m/w/d) - Konstanz, Berlin oder remote
Agile Coach / Scrum Master (m/w/d) - Konstanz, Berlin oder remote
SEITENBAU GmbH
Konstanz, Berlin, Home-Office
Teilweise Home-Office
51000 - 77000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Du beteiligst dich aktiv in der Organisationsentwicklung. * Du hast Verantwortung als Agile Coach / Scrum Master für interdisziplinäre Entwicklungsteams. * Erfahrung in der Betreuung selbstorganisierter Teams und in der Anwendung agiler Vorgehensweisen, vorzugsweise im Bereich Softwareentwicklung * Du kannst eigene Ideen zur Gestaltung des Arbeitsalltags sowie der Weiterentwicklung der Organisation bei SEITENBAU in verschiedenen Boards einbringen.
Du beteiligst dich aktiv in der Organisationsentwicklung. * Du hast Verantwortung als Agile Coach / Scrum Master für interdisziplinäre Entwicklungsteams. * Erfahrung in der Betreuung selbstorganisierter Teams und in der Anwendung agiler Vorgehensweisen, vorzugsweise im Bereich Softwareentwicklung * Du kannst eigene Ideen zur Gestaltung des Arbeitsalltags sowie der Weiterentwicklung der Organisation bei SEITENBAU in verschiedenen Boards einbringen.
){kind=logo}
HR Business Partner (m/w/d) International - deutschlandweit
HR Business Partner (m/w/d) International - deutschlandweit
UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG
bundesweit
Teilweise Home-Office
46000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Du hast ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement, HR-Betriebswirtschaft, Organisationsentwicklung oder einem vergleichbaren Bereich. Du betreust den internationalen Bereich der UKA Gruppe in Deutschland, den USA, Spanien, Chile, Polen und Italien, begleitest den gesamten Employee Life Cycle und trägst so zur Mitarbeiterbindung, Performance und Zukunftsfähigkeit der Organisation bei. * Du ermittelst quantitative und qualitative Personalbedarfe und berätst bei Nachfolge- und Talentmanagement sowie bei Karriere- und Entwicklungsfragen. * Du begleitest Recruiting, Onboarding, Feedback- und Entwicklungsgespräche, Gehaltsrunden sowie Trennungs- und Exit-Prozesse und leitest daraus Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und Performance-Steigerung ab.
Du hast ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement, HR-Betriebswirtschaft, Organisationsentwicklung oder einem vergleichbaren Bereich. Du betreust den internationalen Bereich der UKA Gruppe in Deutschland, den USA, Spanien, Chile, Polen und Italien, begleitest den gesamten Employee Life Cycle und trägst so zur Mitarbeiterbindung, Performance und Zukunftsfähigkeit der Organisation bei. * Du ermittelst quantitative und qualitative Personalbedarfe und berätst bei Nachfolge- und Talentmanagement sowie bei Karriere- und Entwicklungsfragen. * Du begleitest Recruiting, Onboarding, Feedback- und Entwicklungsgespräche, Gehaltsrunden sowie Trennungs- und Exit-Prozesse und leitest daraus Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und Performance-Steigerung ab.
){kind=logo}
Referentin oder Referent (m/w/d) für IT-Projektmanagement
Referentin oder Referent (m/w/d) für IT-Projektmanagement
Hochschule für angewandte Wissenschaften Kempten
Kempten im Allgäu
Teilweise Home-Office
3779 - 5753 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
Vorantreiben von Organisationsentwicklungsinitiativen innerhalb der IT – von Zielbildern über neue Arbeitsweisen bis zur Umsetzung * Erfahrung in Organisationsentwicklung oder Veränderungsprojekten von Vorteil - Als Koordinationsstelle zwischen Fachbereichen, IT-Teams und externen Partnern tragen Sie zu einer transparenten und zielgerichteten Steuerung der IT-Organisation bei. * Organisationstalent und die Fähigkeit, auch bei vielen parallelen Themen den Überblick zu behalten
Vorantreiben von Organisationsentwicklungsinitiativen innerhalb der IT – von Zielbildern über neue Arbeitsweisen bis zur Umsetzung * Erfahrung in Organisationsentwicklung oder Veränderungsprojekten von Vorteil - Als Koordinationsstelle zwischen Fachbereichen, IT-Teams und externen Partnern tragen Sie zu einer transparenten und zielgerichteten Steuerung der IT-Organisation bei. * Organisationstalent und die Fähigkeit, auch bei vielen parallelen Themen den Überblick zu behalten
){kind=logo}
Senior Methodencoach Lean (m/w/d)
Senior Methodencoach Lean (m/w/d)
BWI GmbH
München, Frankfurt, Hamburg, Nürnberg, Ulm, Berlin, Bonn, Leipzig
Teilweise Home-Office
49000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung nach dem Studium (nach Ausbildung mind. 5 Jahre) im Lean Management, Prozessverbesserung, Organisationsentwicklung oder einem vergleichbaren Umfeld * Gemeinsame Entwicklung konkreter und umsetzbarer Verbesserungsmaßnahmen mit den beteiligten Teams
Mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung nach dem Studium (nach Ausbildung mind. 5 Jahre) im Lean Management, Prozessverbesserung, Organisationsentwicklung oder einem vergleichbaren Umfeld * Gemeinsame Entwicklung konkreter und umsetzbarer Verbesserungsmaßnahmen mit den beteiligten Teams
){kind=logo}
Pädagogische Fachberatung (m/w/d) in Teilzeit
Pädagogische Fachberatung (m/w/d) in Teilzeit
Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Landsberg am Lech
Landsberg
38000 - 53000 / (geschätzt für Vollzeit)
Mitarbeit bei Qualitätsmanagement- und Organisationsentwicklungsprozessen * Idealerweise abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Systemische Beratung, Systemisches Coaching oder Organisationsentwicklung * Begleitung von Veränderungs- und Entwicklungsprozessen * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit relevanten Schwerpunkten in Pädagogik und Personalführung-/entwicklung oder vergleichbare Ausbildung und/oder mehrjährige Erfahrung als Kita-Leitung
Mitarbeit bei Qualitätsmanagement- und Organisationsentwicklungsprozessen * Idealerweise abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Systemische Beratung, Systemisches Coaching oder Organisationsentwicklung * Begleitung von Veränderungs- und Entwicklungsprozessen * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit relevanten Schwerpunkten in Pädagogik und Personalführung-/entwicklung oder vergleichbare Ausbildung und/oder mehrjährige Erfahrung als Kita-Leitung
){kind=logo}
Sie entwickeln Führung, Organisationsentwicklung und Performance Management weiter und begleiten Veränderungsprozesse wirksam bis in die Umsetzung. * Expertise in Organisationsentwicklung, Change Management und Talent Management - Mit über 1.500 Mitarbeitenden sind wir führend in der Entwicklung und Herstellung von Bodensystemen, Maschinen und Werkzeugen. * Sie entwickeln die globale People- & Organization-Strategie und gestalten gemeinsam mit und den Aufbau und die wirksame Umsetzung unserer internationalen Matrixorganisation. * Sie entwickeln die lokalen HR-Funktionen unter Ihrer fachlichen Führung zu einem starken globalen Team und führen die Bereiche People & Organisation Development, Group People Relations sowie Personalmanagement & Ausbildung am Standort Ulm disziplinarisch. * E
Sie entwickeln Führung, Organisationsentwicklung und Performance Management weiter und begleiten Veränderungsprozesse wirksam bis in die Umsetzung. * Expertise in Organisationsentwicklung, Change Management und Talent Management - Mit über 1.500 Mitarbeitenden sind wir führend in der Entwicklung und Herstellung von Bodensystemen, Maschinen und Werkzeugen. * Sie entwickeln die globale People- & Organization-Strategie und gestalten gemeinsam mit und den Aufbau und die wirksame Umsetzung unserer internationalen Matrixorganisation. * Sie entwickeln die lokalen HR-Funktionen unter Ihrer fachlichen Führung zu einem starken globalen Team und führen die Bereiche People & Organisation Development, Group People Relations sowie Personalmanagement & Ausbildung am Standort Ulm disziplinarisch. * E
){kind=logo}
Geschäftsführung
Geschäftsführung
Institut für Medienpädagogik und Kommunikation Hessen e.V.
Darmstadt
57000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Verantwortung für Personalführung, Organisationsentwicklung und Haushaltsplanung * Entwicklung und Umsetzung innovativer Projekte und Bildungsformate * Fundierte Kenntnisse aktueller medienpädagogischer Entwicklungen und gesellschaftlicher Transformationsprozesse * Erfahrung in der Entwicklung und Steuerung von Projekten sowie im Fördermittelmanagement * Organisationsgeschick, Eigeninitiative und wirtschaftliches Verständnis
Verantwortung für Personalführung, Organisationsentwicklung und Haushaltsplanung * Entwicklung und Umsetzung innovativer Projekte und Bildungsformate * Fundierte Kenntnisse aktueller medienpädagogischer Entwicklungen und gesellschaftlicher Transformationsprozesse * Erfahrung in der Entwicklung und Steuerung von Projekten sowie im Fördermittelmanagement * Organisationsgeschick, Eigeninitiative und wirtschaftliches Verständnis
){kind=logo}
Operation Manager (m/w/d) Logistik
Operation Manager (m/w/d) Logistik
B+S GmbH Logistik und Dienstleistungen
Alzenau
50000 - 78000 / (geschätzt für Vollzeit)
Umsetzung von Prozessoptimierungen und Organisationsentwicklung * Führung und Entwicklung von rund 110 Mitarbeitenden * Ausgeprägtes operatives Geschick und Organisationstalent
Umsetzung von Prozessoptimierungen und Organisationsentwicklung * Führung und Entwicklung von rund 110 Mitarbeitenden * Ausgeprägtes operatives Geschick und Organisationstalent
){kind=logo}
Aktive Gestaltung von Organisationsentwicklungs-, Transformations- und Change-Prozessen sowie weiterer Professionalisierung und Digitalisierung der HR-Funktion * Erfahrung in Talent Management, Recruiting, Führungskräfteentwicklung sowie Organisations-, Transformations- und Change-Management - Die Unternehmensleitung sieht einen wesentlichen Erfolgsfaktor für die weitere Entwicklung in den Mitarbeitenden und einer professionellen, werteorientierten Personalarbeit. * Gesamtverantwortung für die HR-Organisation in Deutschland mit rund 1.700 Mitarbeitenden sowie fachliche Steuerung und Weiterentwicklung der internationalen HR-Strukturen * Steuerung und Weiterentwicklung zentraler HR-Prozesse wie Recruiting, Payroll, Personalentwicklung, Talent Management und Führungskräfteentwicklung
Aktive Gestaltung von Organisationsentwicklungs-, Transformations- und Change-Prozessen sowie weiterer Professionalisierung und Digitalisierung der HR-Funktion * Erfahrung in Talent Management, Recruiting, Führungskräfteentwicklung sowie Organisations-, Transformations- und Change-Management - Die Unternehmensleitung sieht einen wesentlichen Erfolgsfaktor für die weitere Entwicklung in den Mitarbeitenden und einer professionellen, werteorientierten Personalarbeit. * Gesamtverantwortung für die HR-Organisation in Deutschland mit rund 1.700 Mitarbeitenden sowie fachliche Steuerung und Weiterentwicklung der internationalen HR-Strukturen * Steuerung und Weiterentwicklung zentraler HR-Prozesse wie Recruiting, Payroll, Personalentwicklung, Talent Management und Führungskräfteentwicklung
){kind=logo}
Head of PLM Governance (m/w/d)
Head of PLM Governance (m/w/d)
RATIONAL F & E GmbH
Landsberg am Lech
Teilweise Home-Office
3551 - 6089 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
Mehrjährige Erfahrung im Product Lifecycle Management, in der Organisationsentwicklung, im Prozessmanagement oder in einer vergleichbaren strategischen Funktion zeichnet Sie aus. * Den Aufbau einer leistungsfähigen und nachhaltig verankerten PLM-Organisation treiben Sie voran * Sie verfügen über ein tiefes Verständnis für die Zusammenhänge zwischen Produktentwicklung, Stammdaten, Prozessen und digitalen Systemen
Mehrjährige Erfahrung im Product Lifecycle Management, in der Organisationsentwicklung, im Prozessmanagement oder in einer vergleichbaren strategischen Funktion zeichnet Sie aus. * Den Aufbau einer leistungsfähigen und nachhaltig verankerten PLM-Organisation treiben Sie voran * Sie verfügen über ein tiefes Verständnis für die Zusammenhänge zwischen Produktentwicklung, Stammdaten, Prozessen und digitalen Systemen
){kind=logo}
HR Operations & Employee Relations Specialist m/w/d
HR Operations & Employee Relations Specialist m/w/d
SPIE SAG GmbH GB High Voltage
Langen bei Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
55000 - 89000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Als Teil unseres People & Culture-Teams wirkst Du an Organisationsentwicklungen und Veränderungsprozessen sowie der Weiterentwicklung der administrativen HR-Standards und -Prozesse mit * Eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise zeichnet Dich ebenso aus wie ein hohes Maß an Organisationstalent.
Als Teil unseres People & Culture-Teams wirkst Du an Organisationsentwicklungen und Veränderungsprozessen sowie der Weiterentwicklung der administrativen HR-Standards und -Prozesse mit * Eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise zeichnet Dich ebenso aus wie ein hohes Maß an Organisationstalent.
){kind=logo}
Compliance Officer (m/w/d)
Compliance Officer (m/w/d)
Heraeus Quarzglas (Heraeus Covantics) c/o Heraeus Quarzglas GmbH & Co. KG
Kleinostheim
55000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
Sie treiben die Organisationsentwicklung der Compliance-Funktion voran, entwickeln das Compliance-Netzwerk weiter und übernehmen die fachliche Führung sowie Weiterentwicklung der Compliance-Organisation. * Durch die Entwicklung und Koordination von Compliance-Kommunikations- und Trainingsmaßnahmen schaffen Sie Bewusstsein für Compliance-Anforderungen und unterstützen eine wirksame Verankerung der Compliance-Kultur in den Geschäftsbereichen.
Sie treiben die Organisationsentwicklung der Compliance-Funktion voran, entwickeln das Compliance-Netzwerk weiter und übernehmen die fachliche Führung sowie Weiterentwicklung der Compliance-Organisation. * Durch die Entwicklung und Koordination von Compliance-Kommunikations- und Trainingsmaßnahmen schaffen Sie Bewusstsein für Compliance-Anforderungen und unterstützen eine wirksame Verankerung der Compliance-Kultur in den Geschäftsbereichen.
){kind=logo}
Identifikation und Umsetzung von Maßnahmen zur Personalentwicklung, Mitarbeiterbindung und Organisationsentwicklung
Identifikation und Umsetzung von Maßnahmen zur Personalentwicklung, Mitarbeiterbindung und Organisationsentwicklung
){kind=logo}
Senior Enterprise Architect*
Senior Enterprise Architect*
DFS Deutsche Flugsicherung GmbH
Langen
Teilweise Home-Office
70000 - 110000 / (geschätzt für Vollzeit)
Du bringst Kenntnisse in der Analyse und Modellierung von Prozessen sowie in der Organisations- und Unternehmensentwicklung mit und nutzt gängige Office-Anwendungen sowie Datenbanken sicher - In unserem Team sorgen wir für die Entwicklung und den Betrieb funktionierender Systeme und Lösungen für die Flugsicherung – vom IT-Projektmanagement und IT-Systemmanagement über Softwareentwicklung bis hin zum Lizenzmanagement. * Du berätst die Fachbereiche eigenständig zu Themen des Enterprise Architecture Managements und leitest Arbeitsgruppen zur Entwicklung und Pflege von Architekturstandards sowie Architekturplänen.
Du bringst Kenntnisse in der Analyse und Modellierung von Prozessen sowie in der Organisations- und Unternehmensentwicklung mit und nutzt gängige Office-Anwendungen sowie Datenbanken sicher - In unserem Team sorgen wir für die Entwicklung und den Betrieb funktionierender Systeme und Lösungen für die Flugsicherung – vom IT-Projektmanagement und IT-Systemmanagement über Softwareentwicklung bis hin zum Lizenzmanagement. * Du berätst die Fachbereiche eigenständig zu Themen des Enterprise Architecture Managements und leitest Arbeitsgruppen zur Entwicklung und Pflege von Architekturstandards sowie Architekturplänen.
){kind=logo}
People Development Specialist (m/w/d)
People Development Specialist (m/w/d)
ODU GmbH & Co. KG
Mühldorf am Inn
55000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Gestaltung von Maßnahmen der Organisationsentwicklung, insbesondere in den Bereichen Matrix, Zusammenarbeit und Unternehmenskultur * Eine Gestaltungsrolle mit echtem Impact: Du prägst die Entwicklung unserer Mitarbeitenden, Führungskräfte und Organisation und arbeitest an Themen, die für die Zukunft von ODU entscheidend sind - Bei ODU erwartet dich die Chance, People Development Schritt für Schritt weiterzuentwickeln und damit einen wichtigen Beitrag zur Entwicklung unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte zu leisten. * Weiterentwicklung der globalen People Development & Learning Landscape sowie Konzeption und Umsetzung bedarfsgerechter Lern- und Entwicklungsangebote * Gestaltung und Weiterentwicklung von Personalentwicklungsmaßnahmen für Mitarbeitende und Führungskr
Gestaltung von Maßnahmen der Organisationsentwicklung, insbesondere in den Bereichen Matrix, Zusammenarbeit und Unternehmenskultur * Eine Gestaltungsrolle mit echtem Impact: Du prägst die Entwicklung unserer Mitarbeitenden, Führungskräfte und Organisation und arbeitest an Themen, die für die Zukunft von ODU entscheidend sind - Bei ODU erwartet dich die Chance, People Development Schritt für Schritt weiterzuentwickeln und damit einen wichtigen Beitrag zur Entwicklung unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte zu leisten. * Weiterentwicklung der globalen People Development & Learning Landscape sowie Konzeption und Umsetzung bedarfsgerechter Lern- und Entwicklungsangebote * Gestaltung und Weiterentwicklung von Personalentwicklungsmaßnahmen für Mitarbeitende und Führungskr
){kind=logo}
Leitung Digitalisierungsamt (m/w/d)
Leitung Digitalisierungsamt (m/w/d)
Stadt Offenbach am Main
Offenbach
Teilweise Home-Office
79600 - 106000 / (geschätzt für Vollzeit)
Tiefgehende Fachkenntnisse und langjährige, umfassende Erfahrungen in den Bereichen Organisation und Organisationsentwicklung sowie Change Management - Das bedeutet Veränderung, bei der die Menschen und die Organisation mitgenommen werden müssen – aber das ist die feste Absicht der Stadt. * Entwicklung und Etablierung einer zukunftsweisenden Strategie und klarer Ziele für das Digitalisierungsamt inkl. der Priorisierung komplexer IT-, Digitalisierungs- und Transformationsvorhaben im Rahmen einer leistungsfähigen Governance in Abstimmung mit dem zuständigen * Vertretung des Digitalisierungsamtes gegenüber dem Oberbürgermeister, den Dezernaten, der Politik und der gesamten Verwaltung sowie Einbringung gesamtstädtischer IT-, Digitalisierungs-, Daten- und Organisationsthemen in die relevan
Tiefgehende Fachkenntnisse und langjährige, umfassende Erfahrungen in den Bereichen Organisation und Organisationsentwicklung sowie Change Management - Das bedeutet Veränderung, bei der die Menschen und die Organisation mitgenommen werden müssen – aber das ist die feste Absicht der Stadt. * Entwicklung und Etablierung einer zukunftsweisenden Strategie und klarer Ziele für das Digitalisierungsamt inkl. der Priorisierung komplexer IT-, Digitalisierungs- und Transformationsvorhaben im Rahmen einer leistungsfähigen Governance in Abstimmung mit dem zuständigen * Vertretung des Digitalisierungsamtes gegenüber dem Oberbürgermeister, den Dezernaten, der Politik und der gesamten Verwaltung sowie Einbringung gesamtstädtischer IT-, Digitalisierungs-, Daten- und Organisationsthemen in die relevan
){kind=logo}
Geschäftsführer (w/m/d)
Geschäftsführer (w/m/d)
Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH
Bayern
1 - 999999 / (geschätzt für Vollzeit)
Für die nächste Entwicklungsphase wird eine unternehmerisch geprägte Führungspersönlichkeit, die Wachstumspotenziale erschließt, das Geschäftsmodell konsequent weiterentwickelt und die Organisation zukunftsfähig aufstellt gesucht. * Führung und Entwicklung der Organisation sowie Förderung einer leistungs-, verantwortungs- und werteorientierten Unternehmenskultur * Nachweisbare Erfolge in Strategieentwicklung, Transformation sowie der Weiterentwicklung von Organisationen, Strukturen und Prozessen * Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Unternehmensstrategie zur nachhaltigen Steigerung von Wachstum und Ergebnis * Modernisierung von Organisation, IT-Landschaft und Geschäftsprozessen sowie Etablierung wirksamer Steuerungs-
Für die nächste Entwicklungsphase wird eine unternehmerisch geprägte Führungspersönlichkeit, die Wachstumspotenziale erschließt, das Geschäftsmodell konsequent weiterentwickelt und die Organisation zukunftsfähig aufstellt gesucht. * Führung und Entwicklung der Organisation sowie Förderung einer leistungs-, verantwortungs- und werteorientierten Unternehmenskultur * Nachweisbare Erfolge in Strategieentwicklung, Transformation sowie der Weiterentwicklung von Organisationen, Strukturen und Prozessen * Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Unternehmensstrategie zur nachhaltigen Steigerung von Wachstum und Ergebnis * Modernisierung von Organisation, IT-Landschaft und Geschäftsprozessen sowie Etablierung wirksamer Steuerungs-
Duales Studium Wirtschaftspsychologie (B.Sc.) am virtuellen Campus
Duales Studium Wirtschaftspsychologie (B.Sc.) am virtuellen Campus
IU Internationale Hochschule
Bundesweit
Anschreiben nicht erforderlich
Du unterstützt in den Bereichen Marktforschung, Personalentwicklung und Organisationsentwicklung * Personal- & Organisationsentwickler:in
Du unterstützt in den Bereichen Marktforschung, Personalentwicklung und Organisationsentwicklung * Personal- & Organisationsentwickler:in
){kind=logo}
Business Unit Director (m/w/d) internationale Business Unit | P&L-Verantwortung | >600 Mitarbeitende | >250 Mio. Euro
Business Unit Director (m/w/d) internationale Business Unit | P&L-Verantwortung | >600 Mitarbeitende | >250 Mio. Euro
Baumann Unternehmensberatung AG
Frankfurt, Home-Office
Schnelle Bewerbung
Sie gestalten die zukünftige Entwicklung der Organisation maßgeblich und übernehmen die volle Ergebnisverantwortung für Wachstum, Profitabilität und Transformation. * Nachweisbare Erfolge in den Bereichen Wachstum, Transformation, Organisationsentwicklung oder Integration von Geschäftsbereichen - Die Region nimmt innerhalb der internationalen Organisation eine zentrale strategische Rolle ein. Im Zuge der weiteren Entwicklung sucht unser Klient eine unternehmerisch geprägte Führungspersönlichkeit, die die P&L - Verantwortung für eine bedeutende Business Unit innerhalb Europas übernimmt. * Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen Wachstumsstrategie zur weiteren Stärkung der Marktposition * Sicherstellung einer nachhaltigen Markt-, Umsatz- und Ergebnisentwicklung Für diese anspruchsvolle, unternehmerische Führungsaufgabe sucht unser Klient eine überzeugende Managemen
Sie gestalten die zukünftige Entwicklung der Organisation maßgeblich und übernehmen die volle Ergebnisverantwortung für Wachstum, Profitabilität und Transformation. * Nachweisbare Erfolge in den Bereichen Wachstum, Transformation, Organisationsentwicklung oder Integration von Geschäftsbereichen - Die Region nimmt innerhalb der internationalen Organisation eine zentrale strategische Rolle ein. Im Zuge der weiteren Entwicklung sucht unser Klient eine unternehmerisch geprägte Führungspersönlichkeit, die die P&L - Verantwortung für eine bedeutende Business Unit innerhalb Europas übernimmt. * Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen Wachstumsstrategie zur weiteren Stärkung der Marktposition * Sicherstellung einer nachhaltigen Markt-, Umsatz- und Ergebnisentwicklung Für diese anspruchsvolle, unternehmerische Führungsaufgabe sucht unser Klient eine überzeugende Managemen
){kind=logo}
Produktionsleiter (m/w/d)
Produktionsleiter (m/w/d)
Hays – Working for your tomorrow
Kulmbach
90000 - 110000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Produktionsplanung, Fertigungssteuerung sowie Prozess- und Organisationsentwicklung Die Position richtet sich an Führungspersönlichkeiten, die operative Exzellenz mit strategischem Denken verbinden und aktiv zur Weiterentwicklung einer modernen Produktionsorganisation beitragen möchten. * Steuerung und Weiterentwicklung der Produktionsorganisation mit dem Ziel, Lieferfähigkeit, Qualität, Produktivität und Wirtschaftlichkeit nachhaltig sicherzustellen * Organisationsgeschick sowie die Fähigkeit, auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick zu behalten und Prioritäten zu setzen * Großer Gestaltungsspielraum zur Weiterentwicklung von Produktion, Organisation und Prozessen * Individuelle Weiterbildungsangebote und langfristige Entwicklungsperspektiven
Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Produktionsplanung, Fertigungssteuerung sowie Prozess- und Organisationsentwicklung Die Position richtet sich an Führungspersönlichkeiten, die operative Exzellenz mit strategischem Denken verbinden und aktiv zur Weiterentwicklung einer modernen Produktionsorganisation beitragen möchten. * Steuerung und Weiterentwicklung der Produktionsorganisation mit dem Ziel, Lieferfähigkeit, Qualität, Produktivität und Wirtschaftlichkeit nachhaltig sicherzustellen * Organisationsgeschick sowie die Fähigkeit, auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick zu behalten und Prioritäten zu setzen * Großer Gestaltungsspielraum zur Weiterentwicklung von Produktion, Organisation und Prozessen * Individuelle Weiterbildungsangebote und langfristige Entwicklungsperspektiven
Beliebte Jobs
- Personalentwicklung
- Business Development
- Workforce Management
- Project Management
- Unternehmensentwicklung
- Digital Transformation Professional
- Human Resource Management
- Geschäftsentwicklung
- Unternehmensberatung
- Business Development Manager
- Personalentwickler
- People Development
- Personalmanagement
- Unternehmensberater
- Personalplanung
- Organisationsberatung