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                          • Change Management
                          • HR Intern
                          • HR Transformation
                          • Fuehrungskraefteentwicklung
                          • Internship Consulting
                          • Praktikum Organisationsentwicklung
                          • Organizational Development
                          • People Development
                          • Business Development Manager
                          • Business development
                          • Business Internship
                          • Weiterbildung
                          • Human Resources Internship
                          • Praktikum Change Management
                          • Organisationsmanagement
                          • Consulting Intern

                          mehr

                          Standorte

                          • Landsberg am Lech
                          • Königsbrunn
                          • München

                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          2


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Personal
                          11






                          6 Treffer für Organisationsentwicklung Jobs in Altenstadt, Bayern im Umkreis von 30 km

                          People & Culture Business Partner (m/w/d)

                          HOERBIGER Flow Control GmbH
                          Altenstadt
                          Du treibst die Entwicklung der Organisation voran, begleitest die Transformation des Unternehmens und unterstützt bei der Führungskräfteentwicklung. * Strategische Beratung: Du bist Sparringspartner für Führungskräfte in allen P&C-Themen, begleitest Change-Prozesse und setzt Impulse für Organisationsentwicklung. * Workforce & Talentstrategie: Planung von Nachfolgen, Entwicklung von Talent-Pipelines und Organisation von Talent-Reviews sichern zukünftige Kompetenzbedarfe. * People & Culture Expertise: Erfahrung in Talentmanagement, Organisationsentwicklung, Leadership Development und Change Management hilft Dir, das Business wirksam zu unterstützen. Mit Deinem Mix aus strategischem Denken und operativer Umsetzung schaffst Du echten Mehrwert für unsere <
                          Du treibst die Entwicklung der Organisation voran, begleitest die Transformation des Unternehmens und unterstützt bei der Führungskräfteentwicklung. * Strategische Beratung: Du bist Sparringspartner für Führungskräfte in allen P&C-Themen, begleitest Change-Prozesse und setzt Impulse für Organisationsentwicklung. * Workforce & Talentstrategie: Planung von Nachfolgen, Entwicklung von Talent-Pipelines und Organisation von Talent-Reviews sichern zukünftige Kompetenzbedarfe. * People & Culture Expertise: Erfahrung in Talentmanagement, Organisationsentwicklung, Leadership Development und Change Management hilft Dir, das Business wirksam zu unterstützen. Mit Deinem Mix aus strategischem Denken und operativer Umsetzung schaffst Du echten Mehrwert für unsere <
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                          Impulse für die weitere Organisationsentwicklung, agile Strukturen und moderne IT-Kultur * Entwicklung und Umsetzung einer globalen übergeordneten IT-Strategie inkl. mehrjähriger Roadmap
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                          Organisationsentwicklung * Praktische Erfahrung im Bereich Change-Management, Organisationsentwicklung oder systemischer Beratung - pester pac automation steht für Innovation und die Entwicklung intelligenter, zukunftsweisender Maschinen-Technologie; Von der Folienverpackung über die Kartonverpackung bis hin zur Palettierung. * Förderung von Selbstorganisation, Feedbackkultur, Fehlerkultur und Zusammenarbeit * Stärkung von Eigenverantwortung, Mitgestaltung und Kompetenzentwicklung * Erfahrung in agiler Transformation von Organisationen, idealerweise im Digitalen oder Maschinenbau Umfeld * Begeisterung für Innovation, Technologie und moderne Produktentwicklung * Gestaltungswille für Organisation, Menschen und Portfolio
                          Organisationsentwicklung * Praktische Erfahrung im Bereich Change-Management, Organisationsentwicklung oder systemischer Beratung - pester pac automation steht für Innovation und die Entwicklung intelligenter, zukunftsweisender Maschinen-Technologie; Von der Folienverpackung über die Kartonverpackung bis hin zur Palettierung. * Förderung von Selbstorganisation, Feedbackkultur, Fehlerkultur und Zusammenarbeit * Stärkung von Eigenverantwortung, Mitgestaltung und Kompetenzentwicklung * Erfahrung in agiler Transformation von Organisationen, idealerweise im Digitalen oder Maschinenbau Umfeld * Begeisterung für Innovation, Technologie und moderne Produktentwicklung * Gestaltungswille für Organisation, Menschen und Portfolio
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                          Du hast Lust auf einen spannenden Einsatz im Bereich Organisations- und Personalentwicklung?
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                          mehr
                          NEU
                          Freude an Führung, Organisation und Mitarbeiterentwicklung - Organisation und Steuerung der täglichen Montageabläufe mit Fokus auf Effizienz, Struktur und Arbeitssicherheit
                          Freude an Führung, Organisation und Mitarbeiterentwicklung - Organisation und Steuerung der täglichen Montageabläufe mit Fokus auf Effizienz, Struktur und Arbeitssicherheit
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                          24 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                          Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Human Resources, Organisationsentwicklung oder einem vergleichbaren Fachgebiet * Gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten
                          Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Human Resources, Organisationsentwicklung oder einem vergleichbaren Fachgebiet * Gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten
                          mehr
                          Eine weitere zentrale Aufgabe liegt in der Konzeption, Implementierung und kontinuierlichen Fortschreibung einer zukunftsgerichteten HR-Strategie, unter besonderer Berücksichtigung der Organisationsentwicklung, der Digitalisierung sowie der Prozessoptimierung innerhalb der Abteilung. Persönlich überzeugen Sie durch exzellente kommunikative Fähigkeiten, eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität sowie ein hohes Organisationstalent.
                          Eine weitere zentrale Aufgabe liegt in der Konzeption, Implementierung und kontinuierlichen Fortschreibung einer zukunftsgerichteten HR-Strategie, unter besonderer Berücksichtigung der Organisationsentwicklung, der Digitalisierung sowie der Prozessoptimierung innerhalb der Abteilung. Persönlich überzeugen Sie durch exzellente kommunikative Fähigkeiten, eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität sowie ein hohes Organisationstalent.
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                          Assistenz (m/w/d) des Topmanagements

                          Rhomberg Sersa Rail Group
                          Konstanz, Friedrichshafen, Lindenberg im Allgäu, Ravensburg, Lindau, Wangen im Allgäu, Isny im
                          Du managest selbst Projekte und begleitest spannende Sonderprojekte aus Bereichen wie Finance, Accounting, Zertifizierung, Software-Einführung oder Organisationsentwicklung. * Organisationstalent, Genauigkeit und Freude an klaren Prozessen.
                          Du managest selbst Projekte und begleitest spannende Sonderprojekte aus Bereichen wie Finance, Accounting, Zertifizierung, Software-Einführung oder Organisationsentwicklung. * Organisationstalent, Genauigkeit und Freude an klaren Prozessen.
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                          Duales Studium Wirtschaftspsychologie (B.A.) am Campus oder virtuell

                          IU Internationale Hochschule
                          Augsburg
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Du unterstützt in den Bereichen Marktforschung, Personalentwicklung und Organisationsentwicklung * Personal- & Organisationsentwickler:in
                          Du unterstützt in den Bereichen Marktforschung, Personalentwicklung und Organisationsentwicklung * Personal- & Organisationsentwickler:in
                          mehr
                          Du verfügst über Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in der Personal- und Organisationsentwicklung * Zudem gehört die Erstellung von Präsentationen und Reports sowie die Planung und Organisation von Firmenveranstaltungen zu deinen Aufgaben
                          Du verfügst über Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in der Personal- und Organisationsentwicklung * Zudem gehört die Erstellung von Präsentationen und Reports sowie die Planung und Organisation von Firmenveranstaltungen zu deinen Aufgaben
                          mehr
                          Moderation und Begleitung von Organisationsentwicklungsprojekten * Ihr Entwicklungspotenzial & Unternehmenskultur - o Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert – auch international
                          Moderation und Begleitung von Organisationsentwicklungsprojekten * Ihr Entwicklungspotenzial & Unternehmenskultur - o Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert – auch international
                          mehr
                          Andere Bewerber suchten nach: Metallbauer, Industriemeister, Maschinenbautechniker, Servicetechniker, CNC-Techniker, , , Prüftechniker, Netzwerktechniker, Mechaniker, Werkzeugmechaniker, Betriebswirt, Technischer Betriebswirt, Bachelor of Engineering (B.Eng.), Master of Science (M.Sc.), Ausbilder nach AEVO, Berufspädagoge, Fachkraft für Arbeitssicherheit, Sicherheitsbeauftragter, Umweltmanager, HSE-Manager, Brandschutzbeauftragter, Qualitätsmanager, , , Umwelt- und Gesundheitsschutz, Arbeitsschutz, Organisationsentwicklung, Change Management470337
                          Andere Bewerber suchten nach: Metallbauer, Industriemeister, Maschinenbautechniker, Servicetechniker, CNC-Techniker, , , Prüftechniker, Netzwerktechniker, Mechaniker, Werkzeugmechaniker, Betriebswirt, Technischer Betriebswirt, Bachelor of Engineering (B.Eng.), Master of Science (M.Sc.), Ausbilder nach AEVO, Berufspädagoge, Fachkraft für Arbeitssicherheit, Sicherheitsbeauftragter, Umweltmanager, HSE-Manager, Brandschutzbeauftragter, Qualitätsmanager, , , Umwelt- und Gesundheitsschutz, Arbeitsschutz, Organisationsentwicklung, Change Management470337
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                          Entwicklung und Steuerung konkreter Maßnahmen zur Verbesserung der Zusammenarbeit zwischen Linien- und Programmorganisation * Operative Koordination der Organisationsentwicklungs-Aktivitäten und erste Ansprechperson für laufende OE-Themen * Mindestens 3 Jahre einschlägige Erfahrung in der Organisationsentwicklung von Großprojekten - Auf Wunsch werden auch ganze Projektorganisationen zur Projektabwicklung aus eigenen Mitarbeitern, Freiberuflern sowie Kooperationspartnern zusammengestellt. * Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Organisationsstrukturen im Rahmen einer Matrixorganisation * Organisation und Moderation von Formaten zum Wissens- und Erfahrungsaustausch zwischen Organisationseinheiten * Früherkennung von Widerständen und B
                          Entwicklung und Steuerung konkreter Maßnahmen zur Verbesserung der Zusammenarbeit zwischen Linien- und Programmorganisation * Operative Koordination der Organisationsentwicklungs-Aktivitäten und erste Ansprechperson für laufende OE-Themen * Mindestens 3 Jahre einschlägige Erfahrung in der Organisationsentwicklung von Großprojekten - Auf Wunsch werden auch ganze Projektorganisationen zur Projektabwicklung aus eigenen Mitarbeitern, Freiberuflern sowie Kooperationspartnern zusammengestellt. * Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Organisationsstrukturen im Rahmen einer Matrixorganisation * Organisation und Moderation von Formaten zum Wissens- und Erfahrungsaustausch zwischen Organisationseinheiten * Früherkennung von Widerständen und B
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                          Nachweisliche Praxis im Gestalten und Optimieren von Prozessen, insbesondere in Operations, Organisationsentwicklung und Change - Wir haben ein klares Ziel: nolas wird in den nächsten zehn Jahren DIE Infrastruktur-Software für Organisationsprozesse in Europa. Mit nolas ermöglichen wir Organisationen, bis zu 30 % ihrer Verwaltungskosten einzusparen. Nicht durch einzelne Tools – sondern durch ein neues Betriebssystem für Organisationsprozesse. * Aktive Weiterentwicklung und Nutzung deines Netzwerks zur Kundenentwicklung und gezielten Neukundenakquise * Direkter Einfluss auf die Produktweiterentwicklung aus Markt-, Kunden- und Prozessexpertise
                          Nachweisliche Praxis im Gestalten und Optimieren von Prozessen, insbesondere in Operations, Organisationsentwicklung und Change - Wir haben ein klares Ziel: nolas wird in den nächsten zehn Jahren DIE Infrastruktur-Software für Organisationsprozesse in Europa. Mit nolas ermöglichen wir Organisationen, bis zu 30 % ihrer Verwaltungskosten einzusparen. Nicht durch einzelne Tools – sondern durch ein neues Betriebssystem für Organisationsprozesse. * Aktive Weiterentwicklung und Nutzung deines Netzwerks zur Kundenentwicklung und gezielten Neukundenakquise * Direkter Einfluss auf die Produktweiterentwicklung aus Markt-, Kunden- und Prozessexpertise
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                          Manager (m/w/d) Digital Supply Chain S&OP

                          ingenics AG
                          Hamburg, München, Stuttgart, Ulm, Wolfsburg, Leipzig
                          Praxiserfahrung im Bereich der Geschäftsprozessoptimierung und Organisationsentwicklung sowie tiefgreifendes Prozessverständnis im Bereich Produktionsplanung und –steuerung sowie Logistik. Vom Mittelständler bis zum Global Player – viele Branchen vertrauen auf unsere Beratung rund um Strategie, Prozesse und Organisation. * Zusätzlich unterstützt Du unsere Vertriebsorganisation im Akquise- und Angebotsprozess, erschließt Vertriebspotentiale und bearbeitest diese eigenständig.
                          Praxiserfahrung im Bereich der Geschäftsprozessoptimierung und Organisationsentwicklung sowie tiefgreifendes Prozessverständnis im Bereich Produktionsplanung und –steuerung sowie Logistik. Vom Mittelständler bis zum Global Player – viele Branchen vertrauen auf unsere Beratung rund um Strategie, Prozesse und Organisation. * Zusätzlich unterstützt Du unsere Vertriebsorganisation im Akquise- und Angebotsprozess, erschließt Vertriebspotentiale und bearbeitest diese eigenständig.
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                          Manager (m/w/d) Process Management & Transformation

                          ingenics AG
                          Hamburg, München, Stuttgart, Ulm, Wolfsburg, Leipzig
                          Praxiserfahrung im Bereich der Geschäftsprozessoptimierung und Organisationsentwicklung sowie tiefgreifendes Prozessverständnis im Bereich Produktionsplanung und –steuerung sowie Logistik. Vom Mittelständler bis zum Global Player – viele Branchen vertrauen auf unsere Beratung rund um Strategie, Prozesse und Organisation. * Du unterstützt unsere Vertriebsorganisation im Akquise- und Angebotsprozess und bearbeitest Vertriebspotentiale unserer Kunden eigenständig.
                          Praxiserfahrung im Bereich der Geschäftsprozessoptimierung und Organisationsentwicklung sowie tiefgreifendes Prozessverständnis im Bereich Produktionsplanung und –steuerung sowie Logistik. Vom Mittelständler bis zum Global Player – viele Branchen vertrauen auf unsere Beratung rund um Strategie, Prozesse und Organisation. * Du unterstützt unsere Vertriebsorganisation im Akquise- und Angebotsprozess und bearbeitest Vertriebspotentiale unserer Kunden eigenständig.
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Du hast Interesse an Themen wie Unternehmensstrategie, Organisationsentwicklung und Change Management. * Du leistest Unterstützung bei der Planung, Organisation und Nachbereitung von Workshops und Trainings.
                          Du hast Interesse an Themen wie Unternehmensstrategie, Organisationsentwicklung und Change Management. * Du leistest Unterstützung bei der Planung, Organisation und Nachbereitung von Workshops und Trainings.
                          mehr
                          sie unterstützen den in vielseitigen themen und projekten wie internationalisierung, versicherungs- und risikomanagement, organisations- und geschäftsprozessentwicklung, banken- und finanzmanagement, etc.
                          sie unterstützen den in vielseitigen themen und projekten wie internationalisierung, versicherungs- und risikomanagement, organisations- und geschäftsprozessentwicklung, banken- und finanzmanagement, etc.
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                          HR Business Partner West (m/w/d)

                          Hilti Deutschland AG
                          Düsseldorf
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Du agierst als Sparringspartner:in auf Augenhöhe und treibst gemeinsam mit unseren die Organisations- und Personalentwicklung nach vorne - Wenn Du den Einstieg in ein global agierendes Unternehmen mit internationalen Entwicklungsperspektiven suchst, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. * Du steuerst Personalentwicklungsmaßnahmen und übernimmst auch die Moderation von Workshops * Du hast Spaß an der Gestaltung und Leitung von Workshops sowie weiteren Personalentwicklungsmaßnahmen * Förderung der individuellen, persönlichen Entwicklung durch regelmäßige Entwicklungsgespräche
                          Du agierst als Sparringspartner:in auf Augenhöhe und treibst gemeinsam mit unseren die Organisations- und Personalentwicklung nach vorne - Wenn Du den Einstieg in ein global agierendes Unternehmen mit internationalen Entwicklungsperspektiven suchst, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. * Du steuerst Personalentwicklungsmaßnahmen und übernimmst auch die Moderation von Workshops * Du hast Spaß an der Gestaltung und Leitung von Workshops sowie weiteren Personalentwicklungsmaßnahmen * Förderung der individuellen, persönlichen Entwicklung durch regelmäßige Entwicklungsgespräche
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                          Verantwortung für das gesamte HR-Management mit Schwerpunkten in der Personal- und Organisationsentwicklung * Erarbeitung und Umsetzung von Personal- und Organisationsentwicklungskonzepten in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen * Starke Affinität zu Personal- und Organisationsentwicklung
                          Verantwortung für das gesamte HR-Management mit Schwerpunkten in der Personal- und Organisationsentwicklung * Erarbeitung und Umsetzung von Personal- und Organisationsentwicklungskonzepten in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen * Starke Affinität zu Personal- und Organisationsentwicklung
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                          Zielgerichtete Forschung und innovative Produktentwicklungen ergeben Arzneimittel, die marktführende Positionen einnehmen. * Entwicklung und Umsetzung von zielorientierten Marketing- und Verkaufsstrategien * Beobachtung und Erfassung der Markt- und Wettbewerbsentwicklung * Organisation sowie Ausrichtung von Kundenveranstaltungen und Fortbildungsmaßnahmen inkl. Kosten- und Budgetmanagement
                          Zielgerichtete Forschung und innovative Produktentwicklungen ergeben Arzneimittel, die marktführende Positionen einnehmen. * Entwicklung und Umsetzung von zielorientierten Marketing- und Verkaufsstrategien * Beobachtung und Erfassung der Markt- und Wettbewerbsentwicklung * Organisation sowie Ausrichtung von Kundenveranstaltungen und Fortbildungsmaßnahmen inkl. Kosten- und Budgetmanagement
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                          NEU

                          Manager (m/w/d) Digital Transformation & IT-Strategy

                          ingenics AG
                          Hamburg, München, Stuttgart, Ulm, Wolfsburg, Leipzig
                          Dabei gestaltest du die strategische Weiterentwicklung unserer Beratungsleistungen und Organisation von Strategieentwicklung bis zur Realisierung im Kontext Industrie 4.0. Vom Mittelständler bis zum Global Player – viele Branchen vertrauen auf unsere Beratung rund um Strategie, Prozesse und Organisation. * Zusätzlich unterstützt Du unsere Vertriebsorganisation im Akquise- und Angebotsprozess.
                          Dabei gestaltest du die strategische Weiterentwicklung unserer Beratungsleistungen und Organisation von Strategieentwicklung bis zur Realisierung im Kontext Industrie 4.0. Vom Mittelständler bis zum Global Player – viele Branchen vertrauen auf unsere Beratung rund um Strategie, Prozesse und Organisation. * Zusätzlich unterstützt Du unsere Vertriebsorganisation im Akquise- und Angebotsprozess.
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Organisationsentwicklung in Altenstadt, Bayern?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          60.600 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Organisationsentwicklung in Altenstadt, Bayern liegt bei 60.600 €. Gehälter für Organisationsentwicklung in Altenstadt, Bayern liegen im Bereich zwischen 52.800 € und 72.300 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Organisationsentwicklung Jobs in Altenstadt, Bayern?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 6 offene Stellenanzeigen für Organisationsentwicklung Jobs in Altenstadt, Bayern.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Altenstadt, Bayern einen Organisationsentwicklung Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Altenstadt, Bayern einen Organisationsentwicklung Job suchen: Landsberg am Lech, Königsbrunn, München.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Organisationsentwicklung Jobs in Altenstadt, Bayern suchen?
                          Wer nach Organisationsentwicklung Jobs in Altenstadt, Bayern sucht, sucht häufig auch nach Change Management, HR Intern, HR Transformation.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Organisationsentwicklung Jobs in Altenstadt, Bayern??
                          Für einen Organisationsentwicklung Job in Altenstadt, Bayern sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Beratung, Englisch, Deutsch, Verantwortung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Organisationsentwicklung Jobs in Altenstadt, Bayern?
                          Für Organisationsentwicklung Jobs in Altenstadt, Bayern gibt es aktuell 5 offene Teilzeitstellen.