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32 Treffer für Networker/in Jobs in Gilching im Umkreis von 30 km
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Account Manager (m/w/d) – Strategische Kundenentwicklung
Account Manager (m/w/d) – Strategische Kundenentwicklung
Ludwig Meister GmbH & Co. KG
Dachau
Teilweise Home-Office
39000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Ludwig Meister ist ein familiengeführtes Unternehmen mit 300 Mitarbeitern an sechs Standorten im technischen Handel. Gesucht wird ein Account Manager (m/w/d) zur aktiven Kundenentwicklung, Betreuung von Geschäftsbeziehungen und Koordination von Kundenprojekten am Standort Dachau. Eine kaufmännische oder technische Ausbildung, Erfahrung im B2B-Vertrieb oder Account Management, ein Führerschein der Klasse B und CRM-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Ludwig Meister ist ein familiengeführtes Unternehmen mit 300 Mitarbeitern an sechs Standorten im technischen Handel. Gesucht wird ein Account Manager (m/w/d) zur aktiven Kundenentwicklung, Betreuung von Geschäftsbeziehungen und Koordination von Kundenprojekten am Standort Dachau. Eine kaufmännische oder technische Ausbildung, Erfahrung im B2B-Vertrieb oder Account Management, ein Führerschein der Klasse B und CRM-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Sales & Business Development Manager (m/w/d)
Sales & Business Development Manager (m/w/d)
opdi-tex GmbH
Eresing
Teilweise Home-Office
48000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
opdi-tex entwickelt und baut industrielle Bildverarbeitungssysteme für produzierende Unternehmen und Maschinenbauer. Gesucht wird ein Sales & Business Development Manager (m/w/d) zur Akquisition neuer Kunden und zum Aufbau langfristiger Partnerschaften. Mindestens 3–5 Jahre Erfahrung im technischen Vertrieb, ein Background in Maschinenbau oder Elektrotechnik sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
opdi-tex entwickelt und baut industrielle Bildverarbeitungssysteme für produzierende Unternehmen und Maschinenbauer. Gesucht wird ein Sales & Business Development Manager (m/w/d) zur Akquisition neuer Kunden und zum Aufbau langfristiger Partnerschaften. Mindestens 3–5 Jahre Erfahrung im technischen Vertrieb, ein Background in Maschinenbau oder Elektrotechnik sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
NEU
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Junior Sales Manager (m/w/d)
Junior Sales Manager (m/w/d)
Ratbacher GmbH - Karriere bei Ratbacher
Stuttgart, München, Düsseldorf, Hamburg
39000 - 54000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Ratbacher ist eine führende Personalberatung für Spezialist:innen im Bereich IT und Real Estate. Gesucht wird ein Junior Sales Manager (m/w/d) für den Aufbau eines Kundenstamms durch Akquise, Beratung und Active Sourcing. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung, Leidenschaft für Vertrieb und fließende Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
Ratbacher ist eine führende Personalberatung für Spezialist:innen im Bereich IT und Real Estate. Gesucht wird ein Junior Sales Manager (m/w/d) für den Aufbau eines Kundenstamms durch Akquise, Beratung und Active Sourcing. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung, Leidenschaft für Vertrieb und fließende Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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(Junior) Elektroingenieur:in als Bauüberwacher:in Oberleitungsanlagen
(Junior) Elektroingenieur:in als Bauüberwacher:in Oberleitungsanlagen
Deutsche Bahn AG
München
51000 - 71000 / (geschätzt für Vollzeit)
Die DB InfraGO AG ist eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands und modernisiert das Schienennetz. Gesucht wird ein (Junior) Elektroingenieur:in als Bauüberwacher:in Oberleitungsanlagen (m/w/d) zur Koordination von Auftragnehmer:innen und Überwachung von Baustellen im Infrastrukturbereich. Ein abgeschlossenes Studium als Elektroingenieur:in, Elektrotechniker:in oder Mechatroniker:in, ein gültiger Führerschein Klasse B, uneingeschränkte gesundheitliche Tauglichkeit und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
Die DB InfraGO AG ist eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands und modernisiert das Schienennetz. Gesucht wird ein (Junior) Elektroingenieur:in als Bauüberwacher:in Oberleitungsanlagen (m/w/d) zur Koordination von Auftragnehmer:innen und Überwachung von Baustellen im Infrastrukturbereich. Ein abgeschlossenes Studium als Elektroingenieur:in, Elektrotechniker:in oder Mechatroniker:in, ein gültiger Führerschein Klasse B, uneingeschränkte gesundheitliche Tauglichkeit und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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(Junior) Recruiter (m/w/d)
(Junior) Recruiter (m/w/d)
Fonds Finanz Maklerservice GmbH
München
Teilweise Home-Office
43000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Fonds Finanz ist Deutschlands führender Allfinanz-Maklerpool und verbindet freie Vermittler mit Versicherern und Finanzdienstleistern. Gesucht wird ein (Junior) Recruiter (m/w/d) für die Betreuung eines Stellenportfolios, die Durchführung von Interviews und die Entwicklung von Recruiting-Strategien. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation, erste Erfahrung im End-to-End-Recruiting und Active Sourcing sowie sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) werden vorausgesetzt.
Fonds Finanz ist Deutschlands führender Allfinanz-Maklerpool und verbindet freie Vermittler mit Versicherern und Finanzdienstleistern. Gesucht wird ein (Junior) Recruiter (m/w/d) für die Betreuung eines Stellenportfolios, die Durchführung von Interviews und die Entwicklung von Recruiting-Strategien. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation, erste Erfahrung im End-to-End-Recruiting und Active Sourcing sowie sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) werden vorausgesetzt.
Junior HR Consultant (m/w/d)
Junior HR Consultant (m/w/d)
Ratbacher GmbH - Karriere bei Ratbacher
Stuttgart, München, Düsseldorf, Hamburg
Teilweise Home-Office
39000 - 51000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Ratbacher GmbH ist eine Boutique-Personalberatung für IT-, SAP- und Real-Estate-Recruiting in der DACH-Region. Gesucht wird ein Junior HR Consultant (m/w/d) zur Steuerung von Recruiting-Prozessen und aktiven Kundenakquisition. Ein erfolgreicher Studiums- oder Ausbildungsabschluss, Vertriebsleidenschaft und idealerweise erste Erfahrungen im Vertrieb oder Verkauf werden vorausgesetzt.
Ratbacher GmbH ist eine Boutique-Personalberatung für IT-, SAP- und Real-Estate-Recruiting in der DACH-Region. Gesucht wird ein Junior HR Consultant (m/w/d) zur Steuerung von Recruiting-Prozessen und aktiven Kundenakquisition. Ein erfolgreicher Studiums- oder Ausbildungsabschluss, Vertriebsleidenschaft und idealerweise erste Erfahrungen im Vertrieb oder Verkauf werden vorausgesetzt.
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Junior HR Controlling & Reporting Specialist m w d
Junior HR Controlling & Reporting Specialist m w d
BestSecret Group
Poing bei München
Teilweise Home-Office
BESTSECRET ist die führende europäische Online-Plattform für Premium- und Luxusmarken im Off-Price-Segment. Gesucht wird ein HR Specialist Shared Services & Reporting (m/w/d) für HR-Reporting, HR-Controlling und HR-Administration. Eine kaufmännische Ausbildung, sehr gute Excel-Kenntnisse, analytische Arbeitsweise, sichere Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) werden vorausgesetzt.
BESTSECRET ist die führende europäische Online-Plattform für Premium- und Luxusmarken im Off-Price-Segment. Gesucht wird ein HR Specialist Shared Services & Reporting (m/w/d) für HR-Reporting, HR-Controlling und HR-Administration. Eine kaufmännische Ausbildung, sehr gute Excel-Kenntnisse, analytische Arbeitsweise, sichere Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) werden vorausgesetzt.
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Senior Manager (m/w/d) - Personalberatung
Senior Manager (m/w/d) - Personalberatung
meinestadt.de
München
74000 - 97000 / (geschätzt für Vollzeit)
Kraft von Wantoch ist eine spezialisierte Direct-Search- und Executive-Search-Beratung innerhalb der Power People Group. Gesucht wird ein Senior Manager (m/w/d) – Personalberatung für den strategischen Aufbau des neuen Standorts München und die Leitung des Direct-Search-Geschäfts. Mehrjährige Erfahrung in der Personalberatung oder im vertriebsorientierten B2B-Umfeld, Führungskompetenz, unternehmerische Hands-on-Mentalität und exzellente Kommunikationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
Kraft von Wantoch ist eine spezialisierte Direct-Search- und Executive-Search-Beratung innerhalb der Power People Group. Gesucht wird ein Senior Manager (m/w/d) – Personalberatung für den strategischen Aufbau des neuen Standorts München und die Leitung des Direct-Search-Geschäfts. Mehrjährige Erfahrung in der Personalberatung oder im vertriebsorientierten B2B-Umfeld, Führungskompetenz, unternehmerische Hands-on-Mentalität und exzellente Kommunikationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
NEU
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Senior Manager (m/w/d) - Personalberatung
Senior Manager (m/w/d) - Personalberatung
KRAFT VON WANTOCH GmbH
München
80000 - 100000 / (geschätzt für Vollzeit)
Kraft von Wantoch ist eine spezialisierte Direct-Search- und Executive-Search-Beratung innerhalb der Power People Group. Gesucht wird ein Senior Manager (m/w/d) – Personalberatung zum strategischen Aufbau des neuen Standorts München im Bereich Direct Search. Mehrjährige Erfahrung in der Personalberatung oder im vertriebsorientierten B2B-Umfeld, unternehmerische Hands-on-Mentalität, Führungskompetenz und exzellente Kommunikationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
Kraft von Wantoch ist eine spezialisierte Direct-Search- und Executive-Search-Beratung innerhalb der Power People Group. Gesucht wird ein Senior Manager (m/w/d) – Personalberatung zum strategischen Aufbau des neuen Standorts München im Bereich Direct Search. Mehrjährige Erfahrung in der Personalberatung oder im vertriebsorientierten B2B-Umfeld, unternehmerische Hands-on-Mentalität, Führungskompetenz und exzellente Kommunikationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
ILF CONSULTING ENGINEERS GERMANY GMBH ist ein Ingenieurs- und Beratungsdienstleister mit über 500 Mitarbeitenden an 8 Standorten in Deutschland. Gesucht wird ein Talent Acquisition Manager (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses und Beratung von Hiring Managern. Mindestens vier Jahre Recruiting-Erfahrung, Kenntnisse in Active Sourcing und modernen Bewerbermanagement-Tools sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
ILF CONSULTING ENGINEERS GERMANY GMBH ist ein Ingenieurs- und Beratungsdienstleister mit über 500 Mitarbeitenden an 8 Standorten in Deutschland. Gesucht wird ein Talent Acquisition Manager (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses und Beratung von Hiring Managern. Mindestens vier Jahre Recruiting-Erfahrung, Kenntnisse in Active Sourcing und modernen Bewerbermanagement-Tools sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
(Senior) Personalberater - Freelance (m/w/d)
(Senior) Personalberater - Freelance (m/w/d)
Ratbacher GmbH - Karriere bei Ratbacher
Stuttgart, München, Düsseldorf
Teilweise Home-Office
46000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Gesucht wird ein (Senior) Personalberater - Freelance (m/w/d) für den Aufbau eines Kundenstamms und die Projektsteuerung von IT-Contracting-Projekten. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung, nachgewiesene Erfahrung als Personalberater im Contracting sowie ausgeprägte Verhandlungs- und Verkaufskompetenzen werden vorausgesetzt.
Gesucht wird ein (Senior) Personalberater - Freelance (m/w/d) für den Aufbau eines Kundenstamms und die Projektsteuerung von IT-Contracting-Projekten. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung, nachgewiesene Erfahrung als Personalberater im Contracting sowie ausgeprägte Verhandlungs- und Verkaufskompetenzen werden vorausgesetzt.
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Talent Acquisition Manager (m/w/d)
Talent Acquisition Manager (m/w/d)
ILF CONSULTING ENGINEERS GERMANY GMBH
München, Frankfurt am Main, Bremen, Hamburg
Teilweise Home-Office
50000 - 90000 / (geschätzt für Vollzeit)
ILF CONSULTING ENGINEERS GERMANY ist ein Ingenieurs- und Beratungsdienstleister mit über 500 Mitarbeitenden an 8 Standorten, tätig in Energiewende und Umweltschutz. Gesucht wird ein Talent Acquisition Manager (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Bedarfsanalyse bis zum Vertragsabschluss. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Psychologie oder HR, mindestens 4 Jahre Recruiting-Erfahrung, Kenntnisse in Active Sourcing und modernen Bewerbermanagement-Tools sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
ILF CONSULTING ENGINEERS GERMANY ist ein Ingenieurs- und Beratungsdienstleister mit über 500 Mitarbeitenden an 8 Standorten, tätig in Energiewende und Umweltschutz. Gesucht wird ein Talent Acquisition Manager (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Bedarfsanalyse bis zum Vertragsabschluss. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Psychologie oder HR, mindestens 4 Jahre Recruiting-Erfahrung, Kenntnisse in Active Sourcing und modernen Bewerbermanagement-Tools sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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CHECK24 ist ein Versicherungsvergleichsportal und InsurTech-Unternehmen. Gesucht wird ein Junior IT Recruiter (m/w/d) zur Unterstützung bei der Betreuung von IT-Positionen und der Automatisierung von HR-Prozessen. Ein abgeschlossenes IT-Studium oder eine IT-Ausbildung, erste Praxiserfahrung im IT-Umfeld, Freude an Kommunikation und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
CHECK24 ist ein Versicherungsvergleichsportal und InsurTech-Unternehmen. Gesucht wird ein Junior IT Recruiter (m/w/d) zur Unterstützung bei der Betreuung von IT-Positionen und der Automatisierung von HR-Prozessen. Ein abgeschlossenes IT-Studium oder eine IT-Ausbildung, erste Praxiserfahrung im IT-Umfeld, Freude an Kommunikation und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Einstieg als Personalberater (m/w/d)
Einstieg als Personalberater (m/w/d)
Sthree GMBH
Hamburg, Hannover, Berlin, Düsseldorf, München, Frankfurt, Stuttgart, Zürich, Wien
Teilweise Home-Office
45000 - 45001 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
SThree ist eine international führende Personalberatung mit über 60 Standorten weltweit und Fokus auf Vermittlung hochqualifizierter Fach- und Führungskräfte. Gesucht wird ein Personalberater / Recruiter (m/w/d) im Einstiegsprogramm für den gesamten Recruiting- und Sales-Prozess von Kandidatenakquise bis Platzierung. Ein abgeschlossenes Studium (idealerweise BWL, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar), Kommunikationsstärke und verhandlungssichere Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
SThree ist eine international führende Personalberatung mit über 60 Standorten weltweit und Fokus auf Vermittlung hochqualifizierter Fach- und Führungskräfte. Gesucht wird ein Personalberater / Recruiter (m/w/d) im Einstiegsprogramm für den gesamten Recruiting- und Sales-Prozess von Kandidatenakquise bis Platzierung. Ein abgeschlossenes Studium (idealerweise BWL, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar), Kommunikationsstärke und verhandlungssichere Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
Personalberater (m/w/d)
Personalberater (m/w/d)
Ratbacher GmbH - Karriere bei Ratbacher
Stuttgart, München, Düsseldorf, Hamburg
Teilweise Home-Office
45000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Ratbacher ist eine spezialisierte Personalberatung in den Bereichen IT, SAP und Real Estate. Gesucht wird ein Personalberater (m/w/d) im IT-Bereich für den Ausbau der Region, Active Sourcing und ganzheitliche Recruitingprozessverantwortung. Ein Sales-Mindset mit Vertriebserfahrung, ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung sowie sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
Ratbacher ist eine spezialisierte Personalberatung in den Bereichen IT, SAP und Real Estate. Gesucht wird ein Personalberater (m/w/d) im IT-Bereich für den Ausbau der Region, Active Sourcing und ganzheitliche Recruitingprozessverantwortung. Ein Sales-Mindset mit Vertriebserfahrung, ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung sowie sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Dualer Master mit der SIBE: Junior HR Manager Digitale HR-Plattformen & KI (m/w/d)
Dualer Master mit der SIBE: Junior HR Manager Digitale HR-Plattformen & KI (m/w/d)
Allianz ONE - Business Solutions GmbH
Unterföhring (bei München)
Allianz ist ein weltweit führendes Versicherungs- und Vermögensverwaltungsunternehmen mit Standort in Unterföhring. Gesucht wird ein Dualer Master – Junior HR Manager Digitale HR-Plattformen & KI (m/w/d) zur Mitgestaltung von HR-Prozessen, ServiceNow-Plattformen und Agentic-AI-Implementierungen. Ein laufendes Bachelor- oder Masterstudium in BWL, Human Resources oder vergleichbarem Studiengang, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Offenheit für KI-Technologien werden vorausgesetzt.
Allianz ist ein weltweit führendes Versicherungs- und Vermögensverwaltungsunternehmen mit Standort in Unterföhring. Gesucht wird ein Dualer Master – Junior HR Manager Digitale HR-Plattformen & KI (m/w/d) zur Mitgestaltung von HR-Prozessen, ServiceNow-Plattformen und Agentic-AI-Implementierungen. Ein laufendes Bachelor- oder Masterstudium in BWL, Human Resources oder vergleichbarem Studiengang, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Offenheit für KI-Technologien werden vorausgesetzt.
Senior Personalberater (m/w/d)
Senior Personalberater (m/w/d)
Ratbacher GmbH - Karriere bei Ratbacher
Stuttgart, München, Düsseldorf, Hamburg
Teilweise Home-Office
48000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Boutique-Personalberatung mit Schwerpunkt auf IT-, SAP- und Real-Estate-Vermittlung. Gesucht wird ein Senior Personalberater (m/w/d), um Kundenregionen auszubauen und den gesamten Vermittlungsprozess zu leiten. Erfahrung in der Personalberatung, erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung und nachgewiesene Vertriebserfolge werden vorausgesetzt.
Boutique-Personalberatung mit Schwerpunkt auf IT-, SAP- und Real-Estate-Vermittlung. Gesucht wird ein Senior Personalberater (m/w/d), um Kundenregionen auszubauen und den gesamten Vermittlungsprozess zu leiten. Erfahrung in der Personalberatung, erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung und nachgewiesene Vertriebserfolge werden vorausgesetzt.
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Personalcontroller/HR-Analyst (m/w/d)
Personalcontroller/HR-Analyst (m/w/d)
KNDS
München
59000 - 84000 / (geschätzt für Vollzeit)
Stepstone Premium Partner
KNDS Deutschland entwickelt, fertigt und betreut als Systemhaus Kampfpanzer, Radfahrzeuge, Artilleriesysteme und Militärbrücken. Gesucht wird ein Personalcontroller/HR-Analyst (m/w/d) für Personalcontrolling, Reportings und die Neuausrichtung des HR-Berichtswesens. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Controlling oder Personalmanagement, einschlägige Berufserfahrung im Personalcontrolling, sichere Kenntnisse in MS-Office, SAP HCM und BI sowie ausgeprägte Datenanalysefähigkeiten werden vorausgesetzt.
KNDS Deutschland entwickelt, fertigt und betreut als Systemhaus Kampfpanzer, Radfahrzeuge, Artilleriesysteme und Militärbrücken. Gesucht wird ein Personalcontroller/HR-Analyst (m/w/d) für Personalcontrolling, Reportings und die Neuausrichtung des HR-Berichtswesens. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Controlling oder Personalmanagement, einschlägige Berufserfahrung im Personalcontrolling, sichere Kenntnisse in MS-Office, SAP HCM und BI sowie ausgeprägte Datenanalysefähigkeiten werden vorausgesetzt.
Stepstone Premium Partner
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HR-Payroll Senior Consultant (m/w/d)
HR-Payroll Senior Consultant (m/w/d)
Deloitte
Berlin, Düsseldorf, Leipzig, Mannheim, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Nürnberg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Audit, Tax, Consulting und Advisory. Gesucht wird ein HR-Payroll Senior Consultant (m/w/d), um Mandanten operativ bei Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie HR-Prozessen zu unterstützen. Ein Abschluss im Steuer-, Finanz- oder Rechnungswesen, mindestens zwei Jahre Berufserfahrung, Kenntnisse in DATEV LODAS und MS Office sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Audit, Tax, Consulting und Advisory. Gesucht wird ein HR-Payroll Senior Consultant (m/w/d), um Mandanten operativ bei Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie HR-Prozessen zu unterstützen. Ein Abschluss im Steuer-, Finanz- oder Rechnungswesen, mindestens zwei Jahre Berufserfahrung, Kenntnisse in DATEV LODAS und MS Office sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
QPLIX ist ein innovatives Scale-Up an der Schnittstelle von Tech und Finance, das Software für das Management komplexer Vermögenswerte entwickelt. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) für Active Sourcing, End-to-End Recruiting und internationales Recruiting über mehrere Märkte hinweg. Mehrjährige Recruiting-Erfahrung mit starkem Active Sourcing, internationale Recruiting-Erfahrung, souveränes Stakeholder Management und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
QPLIX ist ein innovatives Scale-Up an der Schnittstelle von Tech und Finance, das Software für das Management komplexer Vermögenswerte entwickelt. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) für Active Sourcing, End-to-End Recruiting und internationales Recruiting über mehrere Märkte hinweg. Mehrjährige Recruiting-Erfahrung mit starkem Active Sourcing, internationale Recruiting-Erfahrung, souveränes Stakeholder Management und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR & Recruitment Lead (m/f/d) | Part-Time
HR & Recruitment Lead (m/f/d) | Part-Time
MultiBase Informationssysteme GmbH
Gilching
Teilweise Home-Office
41000 - 59000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
MultiBase ist eine Unternehmensberatung für Business Intelligence und Analytics mit Sitz in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Gesucht wird ein HR & Recruitment Lead (m/w/d) in Teilzeit für Personalentwicklung, Recruitment und Onboarding in einem internationalen Remote-Team. Mindestens drei Jahre Erfahrung in HR oder Recruitment, nachgewiesene Kompetenz in Entwicklungsgesprächen und Recruitmentprozessen, sichere Englischkenntnisse sowie praktische Nutzung von AI-Tools werden vorausgesetzt.
MultiBase ist eine Unternehmensberatung für Business Intelligence und Analytics mit Sitz in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Gesucht wird ein HR & Recruitment Lead (m/w/d) in Teilzeit für Personalentwicklung, Recruitment und Onboarding in einem internationalen Remote-Team. Mindestens drei Jahre Erfahrung in HR oder Recruitment, nachgewiesene Kompetenz in Entwicklungsgesprächen und Recruitmentprozessen, sichere Englischkenntnisse sowie praktische Nutzung von AI-Tools werden vorausgesetzt.
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Munich Office - Associate Intern (m/f/d) - Start March 2027 (3-6 months)
Munich Office - Associate Intern (m/f/d) - Start March 2027 (3-6 months)
L.E.K. Consulting GmbH
80333 München
33000 - 46000 / (geschätzt für Vollzeit)
L.E.K. Consulting ist eine globale Strategieberatung, die Unternehmen bei kritischen Geschäftsherausforderungen unterstützt. Gesucht wird ein Associate Intern (m/w/d) für Marktforschung, strategische Analysen und die Entwicklung von Handlungsempfehlungen für Kunden. Hervorragende akademische Leistungen, Sicherheit in quantitativer Analyse, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie relevante Berufserfahrung werden vorausgesetzt.
L.E.K. Consulting ist eine globale Strategieberatung, die Unternehmen bei kritischen Geschäftsherausforderungen unterstützt. Gesucht wird ein Associate Intern (m/w/d) für Marktforschung, strategische Analysen und die Entwicklung von Handlungsempfehlungen für Kunden. Hervorragende akademische Leistungen, Sicherheit in quantitativer Analyse, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie relevante Berufserfahrung werden vorausgesetzt.
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HUBERT WARTNER INTERNATIONAL – more than a Headhunter!
HUBERT WARTNER INTERNATIONAL – more than a Headhunter!
HW Hubert Wartner International Group
München, Deutschland
35000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Ein international agierendes Bauunternehmen mit Expertise im Bahnbau sucht Expansion in Deutschland. Gesucht wird ein Kaufmännischer Projektleiter Bahnbau (m/w/d) zur Leitung der kaufmännischen Aspekte von Großprojekten im Bahnbau. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Fachrichtung, mehrere Jahre Erfahrung in der kaufmännischen Steuerung von Industrieunternehmen idealerweise im Bahnbau, Kenntnisse in Projektcontrolling und Finanzmanagement sowie sichere MS-Office- und MS-Projekt-Anwendung werden vorausgesetzt.
Ein international agierendes Bauunternehmen mit Expertise im Bahnbau sucht Expansion in Deutschland. Gesucht wird ein Kaufmännischer Projektleiter Bahnbau (m/w/d) zur Leitung der kaufmännischen Aspekte von Großprojekten im Bahnbau. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Fachrichtung, mehrere Jahre Erfahrung in der kaufmännischen Steuerung von Industrieunternehmen idealerweise im Bahnbau, Kenntnisse in Projektcontrolling und Finanzmanagement sowie sichere MS-Office- und MS-Projekt-Anwendung werden vorausgesetzt.
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(Senior) Talent Acquisition Manager (m/w/d)
(Senior) Talent Acquisition Manager (m/w/d)
GovRadar GmbH
München
48000 - 69000 / (geschätzt für Vollzeit)
Das GovTech-Startup entwickelt Softwarelösungen für die öffentliche Verwaltung. Gesucht wird ein Talent Acquisition Manager (m/w/d) für den end-to-end Recruiting-Prozess, Active Sourcing und den Aufbau von Talent-Pipelines. Mindestens 3–4 Jahre Erfahrung im Active Sourcing & Recruiting, sichere Deutschkenntnisse und Vertrautheit mit Tech- und Business-Profilen werden vorausgesetzt.
Das GovTech-Startup entwickelt Softwarelösungen für die öffentliche Verwaltung. Gesucht wird ein Talent Acquisition Manager (m/w/d) für den end-to-end Recruiting-Prozess, Active Sourcing und den Aufbau von Talent-Pipelines. Mindestens 3–4 Jahre Erfahrung im Active Sourcing & Recruiting, sichere Deutschkenntnisse und Vertrautheit mit Tech- und Business-Profilen werden vorausgesetzt.
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Talent Acquisition Manager (m/w/d)
Talent Acquisition Manager (m/w/d)
ottonova Technology Services GmbH
München
Teilweise Home-Office
48000 - 67000 / (geschätzt für Vollzeit)
ottonova ist eine digitale private Krankenversicherung, die Lösungen für die Digitalisierung der Versicherungsbranche entwickelt. Gesucht wird ein Talent Acquisition Manager (m/w/d), um den gesamten Recruiting-Prozess von der Bedarfsanalyse bis zur erfolgreichen Besetzung zu verantworten. Mehrjährige Erfahrung im End-to-End Recruiting und Active Sourcing, sichere Stakeholder-Kommunikation, Kenntnisse in Recruiting-KPIs sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
ottonova ist eine digitale private Krankenversicherung, die Lösungen für die Digitalisierung der Versicherungsbranche entwickelt. Gesucht wird ein Talent Acquisition Manager (m/w/d), um den gesamten Recruiting-Prozess von der Bedarfsanalyse bis zur erfolgreichen Besetzung zu verantworten. Mehrjährige Erfahrung im End-to-End Recruiting und Active Sourcing, sichere Stakeholder-Kommunikation, Kenntnisse in Recruiting-KPIs sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.