Login
Erscheinungsdatum
Home-Office-Optionen
Pendelzeit
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit

Filter

SortierungRelevanz
Erscheinungsdatum
    Home-Office-Optionen
      Gehalt
      Pendelzeit
      Sprache
        Fähigkeiten
          Berufsfeld
            Branche
              Region
                Städte
                  Berufserfahrung
                    Anstellungsart
                      Arbeitszeit

                        Beliebte Jobs

                        • HR Employee
                        • Mitarbeiter Bauhof
                        • Mitarbeiter Lager
                        • Betreuung
                        • Angestellter
                        • Teamwork
                        • Soziale Betreuung
                        • Chief Operator
                        • HR Professional
                        • Mitarbeiter
                        • Vollzeitmitarbeiter/in
                        • Soziale Arbeit
                        • Vollzeitkraft
                        • Mitarbeiter Produktion
                        • Arbeits und Organisationspsychologie
                        • Lehrkraft besondere Aufgaben

                        mehr

                        Erscheinungsdatum

                        Neuer als 24h
                        3


                        Gehalt

                        Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                        Pendelzeit

                        Fähigkeiten








                        Berufsfeld

                        Personal
                        14






                        11 Treffer für Mitarbeiter Hr Jobs in Stadtroda im Umkreis von 30 km

                        Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit

                        ALLIED VISION TECHNOLOGIES GMBH
                        Stadtroda bei Jena, Ahrensburg bei Hamburg, Gilching bei München
                        Hinter unserem Erfolg stehen über 500 Mitarbeiter und eine Unternehmenskultur, die sowohl Kunden- und Mitarbeiterbedürfnisse in den Vordergrund stellt als auch ein unternehmerisches Denken fokussiert. * Erstellung von Mitarbeiterbescheinigungen und -korrespondenzen sowie Vorbereitung von Vertragsunterlagen, Bescheinigungen und Zeugnissen * Übernahme eigenständiger HR-Projekte im Aufgabenbereich und Mitwirkung bei größeren, umfangreichen Projekten
                        Hinter unserem Erfolg stehen über 500 Mitarbeiter und eine Unternehmenskultur, die sowohl Kunden- und Mitarbeiterbedürfnisse in den Vordergrund stellt als auch ein unternehmerisches Denken fokussiert. * Erstellung von Mitarbeiterbescheinigungen und -korrespondenzen sowie Vorbereitung von Vertragsunterlagen, Bescheinigungen und Zeugnissen * Übernahme eigenständiger HR-Projekte im Aufgabenbereich und Mitwirkung bei größeren, umfangreichen Projekten
                        mehr

                        Personaldisponent / Kaufmännischer Mitarbeiter für Vertrieb und Personal (m/w/d)

                        Tempton - Intern
                        Berlin, Schönefeld, Gera, Marienberg, Neubrandenburg, Jena, Eisenach, Dessau
                        Anschreiben nicht erforderlich
                        Wir suchen nicht irgendeinen Mitarbeiter (m/w/d), wir suchen ein ganz besonderes Puzzlestück, das unser Team komplett macht. Es darf gerne Ecken und Kanten haben, aber auch ein großes Dienstleistungsherz mit dem nötigen Biss für den Vertrieb und die Empathie für unsere Bewerber, Mitarbeiter und Kundenwünsche mitbringen. o rekrutieren neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für die Arbeitnehmerüberlassung und/oder Direktvermittlung - o führen Mitarbeitergespräche, disponieren und reagieren flexibel auf die unterschiedlichsten Situationen und Anforderungen Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
                        Wir suchen nicht irgendeinen Mitarbeiter (m/w/d), wir suchen ein ganz besonderes Puzzlestück, das unser Team komplett macht. Es darf gerne Ecken und Kanten haben, aber auch ein großes Dienstleistungsherz mit dem nötigen Biss für den Vertrieb und die Empathie für unsere Bewerber, Mitarbeiter und Kundenwünsche mitbringen. o rekrutieren neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für die Arbeitnehmerüberlassung und/oder Direktvermittlung - o führen Mitarbeitergespräche, disponieren und reagieren flexibel auf die unterschiedlichsten Situationen und Anforderungen Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
                        mehr
                        Wir gehören zur SRH – einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit 17.000 Mitarbeitern. * Verantwortlich für die monatliche Entgeltabrechnung für einen fest definierten Mitarbeiterkreis in SAP HCM * Weitere Benefits: Wie eine attraktive Vergütung, Business-Bike im Leasing, Mitarbeitervergünstigungen (Corporate Benefits: Shopping, Telekommunikation, Events, Reisen-) sowie Geschenke zu persönlichen & saisonalen Anlässen sind bei uns selbstverständlich. Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
                        Wir gehören zur SRH – einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit 17.000 Mitarbeitern. * Verantwortlich für die monatliche Entgeltabrechnung für einen fest definierten Mitarbeiterkreis in SAP HCM * Weitere Benefits: Wie eine attraktive Vergütung, Business-Bike im Leasing, Mitarbeitervergünstigungen (Corporate Benefits: Shopping, Telekommunikation, Events, Reisen-) sowie Geschenke zu persönlichen & saisonalen Anlässen sind bei uns selbstverständlich. Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
                        mehr
                        Projekte zum Erfolg führen: Du leitest oder trägst maßgeblich zu bereichsübergreifenden Projekten bei, die unser Unternehmen wirklich voranbringen und moderne HR-Tools und Systematiken passend zu unserer Realität etablieren. * Fundierte Erfahrung als HR Business Partner, idealerweise im Dienstleistungssektor / Versicherungsumfeld oder in einer vergleichbaren Branche. Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
                        Projekte zum Erfolg führen: Du leitest oder trägst maßgeblich zu bereichsübergreifenden Projekten bei, die unser Unternehmen wirklich voranbringen und moderne HR-Tools und Systematiken passend zu unserer Realität etablieren. * Fundierte Erfahrung als HR Business Partner, idealerweise im Dienstleistungssektor / Versicherungsumfeld oder in einer vergleichbaren Branche. Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
                        mehr
                        TSA Bildung und Soziales gGmbH * Jena * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir suchen mit Dienstsitz in Jena zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit eine/n Sachbearbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung / ControllingDie TSA Bildung und Soziales gGmbH ist ein konfessionell ungebundener anerkannter Träger der Kinder- und Jugendhilfe. In Trägerschaft der Gesellschaft befinden sich derzeit 23 Kindertageseinrichtungen in Thüringen und Sachsen, das Fort- und Weiterbildungsinstitut 3L, die Freien berufsbildenden Schulen in Dresden und Jena sowie der Bereich Soziale Dienste. Ihre Aufgaben bei uns… - Unterstützung bei der Erstellung und Prüfung der monatlichen Entgeltabrechnung für rund 600 Mitarbeitende - Erledigung von vor- und nachgelagerten Arbeiten im Rahmen der Abrechnung - Pflege von Personalstammdaten
                        TSA Bildung und Soziales gGmbH * Jena * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir suchen mit Dienstsitz in Jena zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit eine/n Sachbearbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung / ControllingDie TSA Bildung und Soziales gGmbH ist ein konfessionell ungebundener anerkannter Träger der Kinder- und Jugendhilfe. In Trägerschaft der Gesellschaft befinden sich derzeit 23 Kindertageseinrichtungen in Thüringen und Sachsen, das Fort- und Weiterbildungsinstitut 3L, die Freien berufsbildenden Schulen in Dresden und Jena sowie der Bereich Soziale Dienste. Ihre Aufgaben bei uns… - Unterstützung bei der Erstellung und Prüfung der monatlichen Entgeltabrechnung für rund 600 Mitarbeitende - Erledigung von vor- und nachgelagerten Arbeiten im Rahmen der Abrechnung - Pflege von Personalstammdaten
                        mehr
                        NEU
                        TSA Bildung und Soziales gGmbH * Jena * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir suchen mit Dienstsitz in Jena zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit eine/n Sachbearbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung/Controlling - Die TSA Bildung und Soziales gGmbH ist ein konfessionell ungebundener anerkannter Träger der Kinder- und Jugendhilfe. In Trägerschaft der Gesellschaft befinden sich derzeit 23 Kindertageseinrichtungen in Thüringen und Sachsen, das Fort- und Weiterbildungsinstitut 3L, die Freien berufsbildenden Schulen in Dresden und Jena sowie der Bereich Soziale Dienste. Aufgaben * Unterstützung bei der Erstellung und Prüfung der monatlichen Entgeltabrechnung für rund 600 Mitarbeitende * Erledigung von vor- und nachgelagerten Arbeiten im Rahmen der Abrechnung * Pflege von Personalstammdaten * Erfassung und Pflege von Fehlzeiten (Krankheit, Urlaub etc.)
                        TSA Bildung und Soziales gGmbH * Jena * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir suchen mit Dienstsitz in Jena zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit eine/n Sachbearbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung/Controlling - Die TSA Bildung und Soziales gGmbH ist ein konfessionell ungebundener anerkannter Träger der Kinder- und Jugendhilfe. In Trägerschaft der Gesellschaft befinden sich derzeit 23 Kindertageseinrichtungen in Thüringen und Sachsen, das Fort- und Weiterbildungsinstitut 3L, die Freien berufsbildenden Schulen in Dresden und Jena sowie der Bereich Soziale Dienste. Aufgaben * Unterstützung bei der Erstellung und Prüfung der monatlichen Entgeltabrechnung für rund 600 Mitarbeitende * Erledigung von vor- und nachgelagerten Arbeiten im Rahmen der Abrechnung * Pflege von Personalstammdaten * Erfassung und Pflege von Fehlzeiten (Krankheit, Urlaub etc.)
                        mehr
                        Personalmarketing & Employer Branding - Mit kreativen Kampagnen und zielgerichteten Kommunikationsstrategien stärkst du gemeinsam mit dem HR-Team unsere Arbeitgebermarke - HR-Projekte & Prozessoptimierung - Du unterstützt bei Projekten im Recruiting und Personalmarketing und hilfst, bestehende HR-Prozesse zu optimieren - Fachliche Qualifikation & HR-Affinität - Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Kommunikation oder Marketing - Erste Erfahrung im Recruiting - Ob Active Sourcing, Personalmarketing oder HR-Projekte - Du hast bereits Einblicke in die Personalgewinnung gesammelt
                        Personalmarketing & Employer Branding - Mit kreativen Kampagnen und zielgerichteten Kommunikationsstrategien stärkst du gemeinsam mit dem HR-Team unsere Arbeitgebermarke - HR-Projekte & Prozessoptimierung - Du unterstützt bei Projekten im Recruiting und Personalmarketing und hilfst, bestehende HR-Prozesse zu optimieren - Fachliche Qualifikation & HR-Affinität - Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Kommunikation oder Marketing - Erste Erfahrung im Recruiting - Ob Active Sourcing, Personalmarketing oder HR-Projekte - Du hast bereits Einblicke in die Personalgewinnung gesammelt
                        mehr
                        Repräsentation bei Mitarbeitern, Bewerbern und Kunden (m/w/d) - Personaleinstellung, Onboarding und Disposition von Mitarbeitereinsätzen - Mitarbeiterführung, -qualifizierung und -bindung
                        Repräsentation bei Mitarbeitern, Bewerbern und Kunden (m/w/d) - Personaleinstellung, Onboarding und Disposition von Mitarbeitereinsätzen - Mitarbeiterführung, -qualifizierung und -bindung
                        mehr

                        19 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                        Anschreiben nicht erforderlich
                        Sicherstellung der Rekrutierung von Mitarbeitern und Zeitarbeitnehmern sowie Steuerung des gesamten Bewerbermanagement- und Onboarding-Prozesses - o vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem , Erarbeitung von Betriebsvereinbarungen sowie Leitung von und Mitarbeit in HR-Projekten
                        Sicherstellung der Rekrutierung von Mitarbeitern und Zeitarbeitnehmern sowie Steuerung des gesamten Bewerbermanagement- und Onboarding-Prozesses - o vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem , Erarbeitung von Betriebsvereinbarungen sowie Leitung von und Mitarbeit in HR-Projekten
                        mehr
                        Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Zeitarbeitnehmer:in im Auftrag des DB Persoanlservice für einen Einsatz als Sachbearbeiter HR Operations Entgeltabrechnung (w/m/d) für den Standort Erfurt, München, Nürnberg oder Regensburg. Als Mitarbeiter:in der DB Zeitarbeit arbeitest du in zeitlich befristeten Einsätzen für die Geschäftsfelder der Deutschen Bahn, sammelst wertvolle Berufserfahrung und eignest dir auf diese Weise neue Fähigkeiten für deinen weiteren Berufsweg an.
                        Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Zeitarbeitnehmer:in im Auftrag des DB Persoanlservice für einen Einsatz als Sachbearbeiter HR Operations Entgeltabrechnung (w/m/d) für den Standort Erfurt, München, Nürnberg oder Regensburg. Als Mitarbeiter:in der DB Zeitarbeit arbeitest du in zeitlich befristeten Einsätzen für die Geschäftsfelder der Deutschen Bahn, sammelst wertvolle Berufserfahrung und eignest dir auf diese Weise neue Fähigkeiten für deinen weiteren Berufsweg an.
                        mehr

                        SAP HCM Berater (m/w/d)

                        HR Team Consult GmbH
                        Werdau Sachsen
                        Teilweise Home-Office
                        HR Team Consult GmbH • gute EnglischkenntnisseAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: SAP-Modul HR/HCM - Als zukunftsorientiertes und wachsendes Unternehmen bietet Ihnen die HR Team Consult GmbH mit flachen Hierarchien vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens.
                        HR Team Consult GmbH • gute EnglischkenntnisseAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: SAP-Modul HR/HCM - Als zukunftsorientiertes und wachsendes Unternehmen bietet Ihnen die HR Team Consult GmbH mit flachen Hierarchien vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens.
                        mehr

                        HR-Consultant (m/w/d) P&I Loga (full-remote möglich)

                        SOFT-CONSULT Häge GmbH
                        Langenau, Home-Office
                        Teilweise Home-Office
                        Mit über drei Jahrzehnten Beratungserfahrung für maßgeschneiderte IT-Lösungen und intelligenter HR-Systeme bieten wir als P&I-Partner unseren Kunden ein ganzheitliches HR-Tool. * Eigenverantwortliche (Teil-)Projektleitung und Bearbeitung von Implementierungsprojekten der Software P&I LogaHR mit Schwerpunkt Mitarbeiterportal, Personalmanagement-Module (z.B. Recruiting-Tool, Talentmanagement...) und/oder Zeitwirtschaft Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop
                        Mit über drei Jahrzehnten Beratungserfahrung für maßgeschneiderte IT-Lösungen und intelligenter HR-Systeme bieten wir als P&I-Partner unseren Kunden ein ganzheitliches HR-Tool. * Eigenverantwortliche (Teil-)Projektleitung und Bearbeitung von Implementierungsprojekten der Software P&I LogaHR mit Schwerpunkt Mitarbeiterportal, Personalmanagement-Module (z.B. Recruiting-Tool, Talentmanagement...) und/oder Zeitwirtschaft Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop
                        mehr
                        NEU

                        HR Werkstudent (m/d/w)

                        Tremco CPG Germany GmbH
                        bundesweit, Home-Office
                        Teilweise Home-Office
                        Teil des Teams sein: Unterstützung der HR-Abteilung bei administrativen und abrechnungsnahen HR-Themen – vom Onboarding bis zum Offboarding. * Strukturiert arbeiten: Erstellung regelmäßiger HR-Reports, z. B. zu Headcount, Überstunden und Krankenständen. * Zukunft mitgestalten: Mitarbeit und Unterstützung bei HR-Projekten. * Erfahrung: Erste praktische Erfahrungen im HR-Umfeld sind von Vorteil. * Knowhow: Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise erste Erfahrungen mit HR-Software; sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. * Corporate Benefits: Mitarbeiterangebote zu dauerhaft attraktiven Konditionen * Entwicklung: Praxisnahe Einblicke in moderne HR-Prozesse eines internationalen Unternehmens. Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop
                        Teil des Teams sein: Unterstützung der HR-Abteilung bei administrativen und abrechnungsnahen HR-Themen – vom Onboarding bis zum Offboarding. * Strukturiert arbeiten: Erstellung regelmäßiger HR-Reports, z. B. zu Headcount, Überstunden und Krankenständen. * Zukunft mitgestalten: Mitarbeit und Unterstützung bei HR-Projekten. * Erfahrung: Erste praktische Erfahrungen im HR-Umfeld sind von Vorteil. * Knowhow: Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise erste Erfahrungen mit HR-Software; sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. * Corporate Benefits: Mitarbeiterangebote zu dauerhaft attraktiven Konditionen * Entwicklung: Praxisnahe Einblicke in moderne HR-Prozesse eines internationalen Unternehmens. Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop
                        mehr
                        Als Digitalisierungspartner von über 750 Unternehmen in Deutschland entwickeln wir innovative, digitale Lösungen für die Bereiche Banking, HR und Unternehmensentwicklung. * Du verantwortest Dein eigenes Kundenuniversum und etablierst unsere HR-Softwarelösungen langfristig noch fester im Markt. * Du hilfst Deinen Kunden, die Digitalisierung ihrer HR-Prozesse erfolgreich zu meistern und begleitest sie vertrauensvoll entlang der Customer Journey. * Erfahrung im Bereich HR/Personalmanagement ist von Vorteil – wir lassen uns aber gerne von Deiner Persönlichkeit überraschen. Unsere Mitarbeiter haben gewählt: Wir sind ein "Great Place To Work". Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
                        Als Digitalisierungspartner von über 750 Unternehmen in Deutschland entwickeln wir innovative, digitale Lösungen für die Bereiche Banking, HR und Unternehmensentwicklung. * Du verantwortest Dein eigenes Kundenuniversum und etablierst unsere HR-Softwarelösungen langfristig noch fester im Markt. * Du hilfst Deinen Kunden, die Digitalisierung ihrer HR-Prozesse erfolgreich zu meistern und begleitest sie vertrauensvoll entlang der Customer Journey. * Erfahrung im Bereich HR/Personalmanagement ist von Vorteil – wir lassen uns aber gerne von Deiner Persönlichkeit überraschen. Unsere Mitarbeiter haben gewählt: Wir sind ein "Great Place To Work". Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
                        mehr

                        HR-IT Specialist (m/w/d) - Standortunabhängig / Remote

                        VITREA Verwaltung & Management Deutschland GmbH
                        Home-Office
                        Teilweise Home-Office
                        Dafür beschäftigen wir insgesamt rund 8.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die VITREA Verwaltung & Management Deutschland GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt HR-IT Spezialisten (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Technische Betreuung und Weiterentwicklung der HR-IT-Systemlandschaft standortunabhängig / remote in Voll- oder Teilzeit. * Technische Administration, Betrieb und Weiterentwicklung der HR-IT-Systemlandschaft * First- und Second-Level-Support für HR-Fachbereiche und Key User * Enge Abstimmung und Koordination zwischen HR-Fachbereich, IT und externen Dienstleistern * Praxiserfahrung in der Administration von HR-Systemen (insbesondere SAP SuccessFactors, P&I Loga oder vergleichbare Lösungen)
                        Dafür beschäftigen wir insgesamt rund 8.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die VITREA Verwaltung & Management Deutschland GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt HR-IT Spezialisten (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Technische Betreuung und Weiterentwicklung der HR-IT-Systemlandschaft standortunabhängig / remote in Voll- oder Teilzeit. * Technische Administration, Betrieb und Weiterentwicklung der HR-IT-Systemlandschaft * First- und Second-Level-Support für HR-Fachbereiche und Key User * Enge Abstimmung und Koordination zwischen HR-Fachbereich, IT und externen Dienstleistern * Praxiserfahrung in der Administration von HR-Systemen (insbesondere SAP SuccessFactors, P&I Loga oder vergleichbare Lösungen)
                        mehr
                        Anschreiben nicht erforderlich
                        HR Consulting GmbH HR Consulting GmbH mit Sitz in Dortmund. HR Consulting GmbH für Dich! Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
                        HR Consulting GmbH HR Consulting GmbH mit Sitz in Dortmund. HR Consulting GmbH für Dich! Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
                        mehr

                        Teamleitung HR Service Center (m/w/d)

                        Sana HR Solutions GmbH
                        bundesweit
                        Teilweise Home-Office
                        Sana HR Solutions GmbH - Unser Auftrag: Sana mit der Entwicklung sowie Einführung digitaler HR-Produkte und Prozesse zukunftsfähig machen und die HR-Teams im Konzern bei ihren anspruchsvollen Aufgaben unterstützen. * Fachliche und disziplinarische Führung eines HR Service Center Teams für einen definierten Kreis an Mitarbeitenden * Aufbau des HR Service Centers inklusive Produkte, Strukturen, Schnittstellen etc. * Qualifizierung der Mitarbeiter:innen und kontinuierliche Weiterentwicklung der konzernweiten Prozesse für Personaladministration und Payroll
                        Sana HR Solutions GmbH - Unser Auftrag: Sana mit der Entwicklung sowie Einführung digitaler HR-Produkte und Prozesse zukunftsfähig machen und die HR-Teams im Konzern bei ihren anspruchsvollen Aufgaben unterstützen. * Fachliche und disziplinarische Führung eines HR Service Center Teams für einen definierten Kreis an Mitarbeitenden * Aufbau des HR Service Centers inklusive Produkte, Strukturen, Schnittstellen etc. * Qualifizierung der Mitarbeiter:innen und kontinuierliche Weiterentwicklung der konzernweiten Prozesse für Personaladministration und Payroll
                        mehr
                        Weil es für den Unternehmenserfolg unserer Kunden zunehmend auf die Menschen und ihre Zielklarheit und Begeisterung ankommt, suchen wir Dich als Verstärkung für unser Team HR- und Transformationsmanagement! Wir richten gemeinsam mit unseren Kunden die HR-Arbeit auf Strategien und Ziele aus und sorgen dafür, dass Veränderungen schnell und wirkungsvoll in die Umsetzung kommen. * Du begleitest HR-Teams bei Ihrer Ausrichtung und der Optimierung ihrer HR-Werkzeuge * Du unterstützt unsere Kunden in Fragestellungen der strategischen und operativen HR-Arbeit * Du baust ein Netzwerk zu Verantwortlichen der HR- und Changearbeit bei unseren Kunden auf und positionierst Dich als Ansprechpartner * 5–7 Jahre einschlägige Berufserfahrung in Projektleitung, HR-Führung oder Unternehmensberatung, idealerweise in der genossenschaftlichen Finanzgruppe
                        Weil es für den Unternehmenserfolg unserer Kunden zunehmend auf die Menschen und ihre Zielklarheit und Begeisterung ankommt, suchen wir Dich als Verstärkung für unser Team HR- und Transformationsmanagement! Wir richten gemeinsam mit unseren Kunden die HR-Arbeit auf Strategien und Ziele aus und sorgen dafür, dass Veränderungen schnell und wirkungsvoll in die Umsetzung kommen. * Du begleitest HR-Teams bei Ihrer Ausrichtung und der Optimierung ihrer HR-Werkzeuge * Du unterstützt unsere Kunden in Fragestellungen der strategischen und operativen HR-Arbeit * Du baust ein Netzwerk zu Verantwortlichen der HR- und Changearbeit bei unseren Kunden auf und positionierst Dich als Ansprechpartner * 5–7 Jahre einschlägige Berufserfahrung in Projektleitung, HR-Führung oder Unternehmensberatung, idealerweise in der genossenschaftlichen Finanzgruppe
                        mehr
                        Mehrjährige Berufserfahrung in einer HR-Position mit Fokus auf Mergers & Acquisitions / Organisationsentwicklung / Prozessmanagement oder Change Management, idealerweise in einem gewerblichen / bauwirtschaftlichen Unternehmen sind wünschenswert * Unterstützung bei der Anpassung und Vereinheitlichung von Arbeitsverträgen, Betriebsvereinbarungen und HR‑Richtlinien * Mitwirkung bei der Integration von HR‑Systemen und der Datenmigration * Enge Abstimmung mit internen Schnittstellen wie HR, Legal, Finance und IT * Erfahrung im Umgang mit HR‑Systemen und strukturierten HR‑Projekten * Zahlreiche Team-Events und Mitarbeiter-Incentives (z. B.: Mitgliedschaft in über 4.500 Fitness–Studios über EGYM Wellpass und Job-Rad)
                        Mehrjährige Berufserfahrung in einer HR-Position mit Fokus auf Mergers & Acquisitions / Organisationsentwicklung / Prozessmanagement oder Change Management, idealerweise in einem gewerblichen / bauwirtschaftlichen Unternehmen sind wünschenswert * Unterstützung bei der Anpassung und Vereinheitlichung von Arbeitsverträgen, Betriebsvereinbarungen und HR‑Richtlinien * Mitwirkung bei der Integration von HR‑Systemen und der Datenmigration * Enge Abstimmung mit internen Schnittstellen wie HR, Legal, Finance und IT * Erfahrung im Umgang mit HR‑Systemen und strukturierten HR‑Projekten * Zahlreiche Team-Events und Mitarbeiter-Incentives (z. B.: Mitgliedschaft in über 4.500 Fitness–Studios über EGYM Wellpass und Job-Rad)
                        mehr
                        Klärung und Begleitung individueller Anliegen unserer Mitarbeiter zu diversen HR Themen (wie beispielsweise Elternzeit, Mobile Arbeit, Antragsstellungen) sowie die Weiterleitung individueller Anliegen mit hohem Spezialisierungsgrad an unsere Kompetenzzentren * Sana HR Solutions GmbH - Unser Auftrag: Sana mit der Entwicklung sowie Einführung digitaler HR-Produkte und Prozesse zukunftsfähig machen und die HR-Teams im Konzern bei ihren anspruchsvollen Aufgaben unterstützen. * Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises in allen personalwirtschaftlichen Angelegenheiten * Du bist Ansprechpartner für alle Belange unserer Mitarbeiter, vom Personaleintritt bis hin zum Austritt * Corporate Benefits und Mitarbeiterevents
                        Klärung und Begleitung individueller Anliegen unserer Mitarbeiter zu diversen HR Themen (wie beispielsweise Elternzeit, Mobile Arbeit, Antragsstellungen) sowie die Weiterleitung individueller Anliegen mit hohem Spezialisierungsgrad an unsere Kompetenzzentren * Sana HR Solutions GmbH - Unser Auftrag: Sana mit der Entwicklung sowie Einführung digitaler HR-Produkte und Prozesse zukunftsfähig machen und die HR-Teams im Konzern bei ihren anspruchsvollen Aufgaben unterstützen. * Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises in allen personalwirtschaftlichen Angelegenheiten * Du bist Ansprechpartner für alle Belange unserer Mitarbeiter, vom Personaleintritt bis hin zum Austritt * Corporate Benefits und Mitarbeiterevents
                        mehr
                        NEU
                        Sana HR Solutions GmbH - Unser Auftrag: Sana mit der Entwicklung sowie Einführung digitaler HR-Produkte und Prozesse zukunftsfähig machen und die HR-Teams im Konzern bei ihren anspruchsvollen Aufgaben unterstützen. * Du führst anspruchsvolle HR-IT-Projekte mit Fokus auf die Oracle Fusion Cloud HCM zum Erfolg * Du gestaltest und verantwortest den technischen Aufbau unseres digitalen Organisations-Managements als Basis aller HR-Prozesse * Du arbeitest eng mit internen HR- und IT-Teams sowie externen Partnern zusammen * Du analysierst und modifizierst bestehende HR-Prozesse und bildest diese systemisch ab * Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten mit, idealerweise im HR-Bereich * Du besitzt fundiertes Know-how in HR-Software und im softwarebasierten Rollen- und Berechtigungsmanagement
                        Sana HR Solutions GmbH - Unser Auftrag: Sana mit der Entwicklung sowie Einführung digitaler HR-Produkte und Prozesse zukunftsfähig machen und die HR-Teams im Konzern bei ihren anspruchsvollen Aufgaben unterstützen. * Du führst anspruchsvolle HR-IT-Projekte mit Fokus auf die Oracle Fusion Cloud HCM zum Erfolg * Du gestaltest und verantwortest den technischen Aufbau unseres digitalen Organisations-Managements als Basis aller HR-Prozesse * Du arbeitest eng mit internen HR- und IT-Teams sowie externen Partnern zusammen * Du analysierst und modifizierst bestehende HR-Prozesse und bildest diese systemisch ab * Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten mit, idealerweise im HR-Bereich * Du besitzt fundiertes Know-how in HR-Software und im softwarebasierten Rollen- und Berechtigungsmanagement
                        mehr
                        Klärung und Begleitung individueller Anliegen unserer Mitarbeiter zu diversen HR Themen (wie beispielsweise Elternzeit, Mobile Arbeit, Antragsstellungen) sowie die Weiterleitung individueller Anliegen mit hohem Spezialisierungsgrad an unsere Kompetenzzentren * Sana HR Solutions GmbH - Unser Auftrag: Sana mit der Entwicklung sowie Einführung digitaler HR-Produkte und Prozesse zukunftsfähig machen und die HR-Teams im Konzern bei ihren anspruchsvollen Aufgaben unterstützen. * Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises in allen personalwirtschaftlichen Angelegenheiten * Du bist Ansprechpartner für alle Belange unserer Mitarbeiter, vom Personaleintritt bis hin zum Austritt * Corporate Benefits und Mitarbeiterevents
                        Klärung und Begleitung individueller Anliegen unserer Mitarbeiter zu diversen HR Themen (wie beispielsweise Elternzeit, Mobile Arbeit, Antragsstellungen) sowie die Weiterleitung individueller Anliegen mit hohem Spezialisierungsgrad an unsere Kompetenzzentren * Sana HR Solutions GmbH - Unser Auftrag: Sana mit der Entwicklung sowie Einführung digitaler HR-Produkte und Prozesse zukunftsfähig machen und die HR-Teams im Konzern bei ihren anspruchsvollen Aufgaben unterstützen. * Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises in allen personalwirtschaftlichen Angelegenheiten * Du bist Ansprechpartner für alle Belange unserer Mitarbeiter, vom Personaleintritt bis hin zum Austritt * Corporate Benefits und Mitarbeiterevents
                        mehr
                        NEU

                        Beliebte Jobs


                        mehr

                        Was ist das Durchschnittsgehalt für Mitarbeiter Hr in Stadtroda?

                        Durchschnittsgehalt pro Jahr
                        41.700 €

                        Das Durchschnittsgehalt für Mitarbeiter Hr in Stadtroda liegt bei 41.700 €. Gehälter für Mitarbeiter Hr in Stadtroda liegen im Bereich zwischen 34.600 € und 48.000 €.

                        Häufig gestellte Fragen

                        Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Mitarbeiter Hr Jobs in Stadtroda?
                        Aktuell gibt es auf StepStone 11 offene Stellenanzeigen für Mitarbeiter Hr Jobs in Stadtroda.

                        Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Stadtroda einen Mitarbeiter Hr Job suchen?
                        Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Stadtroda einen Mitarbeiter Hr Job suchen: Erfurt, Jena, Gera.

                        Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Mitarbeiter Hr Jobs in Stadtroda suchen?
                        Wer nach Mitarbeiter Hr Jobs in Stadtroda sucht, sucht häufig auch nach HR Employee, Mitarbeiter Bauhof, Mitarbeiter Lager.

                        Welche Fähigkeiten braucht man für Mitarbeiter Hr Jobs in Stadtroda??
                        Für einen Mitarbeiter Hr Job in Stadtroda sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Gehaltsbuchhaltung, Deutsch, Englisch, Arbeitsrecht, Beratung.

                        Zu welcher Branche gehören Mitarbeiter Hr Jobs in Stadtroda?
                        Mitarbeiter Hr Jobs in Stadtroda werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                        Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Mitarbeiter Hr Jobs in Stadtroda?
                        Für Mitarbeiter Hr Jobs in Stadtroda gibt es aktuell 8 offene Teilzeitstellen.