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13 Treffer für Mitarbeiter Hr Jobs in Arnsberg im Umkreis von 30 km
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Personalsachbearbeiter / HR Payroll & Administration Officer (m/w/d)
Personalsachbearbeiter / HR Payroll & Administration Officer (m/w/d)
SCHMITZ medical GmbH
Wickede (Ruhr)
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Als Personalsachbearbeiter / HR Payroll & Administration Officer (m/w/d) übernehmen Sie die operative Bearbeitung aller HR-relevanten Themen. Sie möchten Ihre HR-Kenntnisse in einem dynamischen Umfeld einbringen und operative Personalarbeit verantwortungsvoll unterstützen? * Erstellung von HR-Reports, Kennzahlen und Unterstützung bei Budget- und Personalkostenplanung * Mitgestaltungsmöglichkeiten bei der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse, sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen
Als Personalsachbearbeiter / HR Payroll & Administration Officer (m/w/d) übernehmen Sie die operative Bearbeitung aller HR-relevanten Themen. Sie möchten Ihre HR-Kenntnisse in einem dynamischen Umfeld einbringen und operative Personalarbeit verantwortungsvoll unterstützen? * Erstellung von HR-Reports, Kennzahlen und Unterstützung bei Budget- und Personalkostenplanung * Mitgestaltungsmöglichkeiten bei der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse, sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen
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meinestadt.de * Unna * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Arbeitgeber: Tölke GmbH - Einsatzort: 59423 Unna - Die Tölke GmbH in Unna ist ein Unternehmen mit Schwerpunkt auf Dienstleistungen für den Sozialen Bereich. Unser engagiertes Team besteht aus Verwaltungskräften, Hauswirtschaftskräften und teilweise aus Pflegekräften. Wir unterstützen unsere angegliederten Unternehmen im Dienstleistungs und Verwaltungsbereich. Ihre Aufgaben * Deine Aufgabe besteht darin, Lohn- und Gehaltsabrechnungen in Anlehnung an den tarif TvöD zu erstellen und die dazugehörigen Bescheinigungen vorzubereiten * Du kümmerst Dich um die Pflege der Personalakten und die Verwaltung der Stammdaten aller Firmen, während Du auch zum teil die Zeiterfassung im Blick behältst * Eine wichtige Rolle spielst Du in der Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern und Krankenkassen, wobei Du auch die ...
meinestadt.de * Unna * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Arbeitgeber: Tölke GmbH - Einsatzort: 59423 Unna - Die Tölke GmbH in Unna ist ein Unternehmen mit Schwerpunkt auf Dienstleistungen für den Sozialen Bereich. Unser engagiertes Team besteht aus Verwaltungskräften, Hauswirtschaftskräften und teilweise aus Pflegekräften. Wir unterstützen unsere angegliederten Unternehmen im Dienstleistungs und Verwaltungsbereich. Ihre Aufgaben * Deine Aufgabe besteht darin, Lohn- und Gehaltsabrechnungen in Anlehnung an den tarif TvöD zu erstellen und die dazugehörigen Bescheinigungen vorzubereiten * Du kümmerst Dich um die Pflege der Personalakten und die Verwaltung der Stammdaten aller Firmen, während Du auch zum teil die Zeiterfassung im Blick behältst * Eine wichtige Rolle spielst Du in der Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern und Krankenkassen, wobei Du auch die ...
Mitarbeiter Payroll/ HR Operations Manager (m/w/d) * Betreuung eines festen Mitarbeiterkreises (ca. 500 MA) in allen HR‑administrativen Themen - Vollzeit in Soest, hybrid (HR-6523) * Pflege und Qualitätssicherung der Personalstammdaten in den HR‑Systemen * Bearbeitung und Steuerung von Anfragen aus dem HR‑Sammelpostfach * Enge Zusammenarbeit mit HR und Finance sowie Übernahme kleiner Projekte * Mind. 4 Jahre HR‑Erfahrung * Sicherer Umgang mit MS Office, IT‑ und HR‑Systemen * Mitarbeiterrabatte sowie Sonderkonditionen mit diversen Kooperationspartnern (z.B. E-Bike Leasing)
Mitarbeiter Payroll/ HR Operations Manager (m/w/d) * Betreuung eines festen Mitarbeiterkreises (ca. 500 MA) in allen HR‑administrativen Themen - Vollzeit in Soest, hybrid (HR-6523) * Pflege und Qualitätssicherung der Personalstammdaten in den HR‑Systemen * Bearbeitung und Steuerung von Anfragen aus dem HR‑Sammelpostfach * Enge Zusammenarbeit mit HR und Finance sowie Übernahme kleiner Projekte * Mind. 4 Jahre HR‑Erfahrung * Sicherer Umgang mit MS Office, IT‑ und HR‑Systemen * Mitarbeiterrabatte sowie Sonderkonditionen mit diversen Kooperationspartnern (z.B. E-Bike Leasing)
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Schnelle Bewerbung
Als Teil der inter-national agierenden LINET Group mit über 1.850 Mitarbeitern sind wir in mehr als 110 Ländern vertreten. * Wertvolle Benefits wie z. B. betriebliche Krankenzusatzversicherung und Altersvorsorge, Bike-Leasing, Massageangebot, Corporate Benefits oder Rabatte in der Flick Group, Mitarbeiterportal bis hin zu Lunch & Learn-Events Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
Als Teil der inter-national agierenden LINET Group mit über 1.850 Mitarbeitern sind wir in mehr als 110 Ländern vertreten. * Wertvolle Benefits wie z. B. betriebliche Krankenzusatzversicherung und Altersvorsorge, Bike-Leasing, Massageangebot, Corporate Benefits oder Rabatte in der Flick Group, Mitarbeiterportal bis hin zu Lunch & Learn-Events Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
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Schnelle Bewerbung
CNH Industrial Sales and Services GmbH * Unna * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Innovation. Nachhaltigkeit. Produktivität. So brechen wir neue Wege auf, um unsere Mission zu erfüllen: die ehrenvolle Arbeit von Landwirten und Bauprofis weltweit nachhaltig voranzubringen. Angesichts einer wachsenden Weltbevölkerung und steigender Anforderungen an Ressourcen sind unsere Produkte entscheidend dafür, die Welt zu ernähren und ihr ein Zuhause zu geben. Von der Entwicklung alternativer Antriebstechnologien bis hin zu präziser Technik zur Steigerung der Produktivität – wir liefern Lösungen, die den Menschen zugutekommen. Und das ist nur möglich dank Menschen wie dir. Wenn dich die Chance begeistert, deine Fähigkeiten in einem globalen, kooperativen Team weiterzuentwickeln, bist du hier genau richtig. Gestalte deine Karriere. Bau deine Zukunft!
CNH Industrial Sales and Services GmbH * Unna * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Innovation. Nachhaltigkeit. Produktivität. So brechen wir neue Wege auf, um unsere Mission zu erfüllen: die ehrenvolle Arbeit von Landwirten und Bauprofis weltweit nachhaltig voranzubringen. Angesichts einer wachsenden Weltbevölkerung und steigender Anforderungen an Ressourcen sind unsere Produkte entscheidend dafür, die Welt zu ernähren und ihr ein Zuhause zu geben. Von der Entwicklung alternativer Antriebstechnologien bis hin zu präziser Technik zur Steigerung der Produktivität – wir liefern Lösungen, die den Menschen zugutekommen. Und das ist nur möglich dank Menschen wie dir. Wenn dich die Chance begeistert, deine Fähigkeiten in einem globalen, kooperativen Team weiterzuentwickeln, bist du hier genau richtig. Gestalte deine Karriere. Bau deine Zukunft!
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Lohnbuchhalter - Gehaltsabrechnung / Digitalisierung (m/w/d)
Lohnbuchhalter - Gehaltsabrechnung / Digitalisierung (m/w/d)
Workwise GmbH
Altena
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop
Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop
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Schnelle Bewerbung
Für unsere Zentrale in Iserlohn suchen wir ab sofort eine/n Personalsachbearbeiterin (m/w/d).
Für unsere Zentrale in Iserlohn suchen wir ab sofort eine/n Personalsachbearbeiterin (m/w/d).
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Steuerfachangestellter / (Lohn-) Buchhalter (m/w/d) - Gestalte deine Zukunft in Unna! Voll- oder Teilzeit
Steuerfachangestellter / (Lohn-) Buchhalter (m/w/d) - Gestalte deine Zukunft in Unna! Voll- oder Teilzeit
Dr. Biller TreuConsult GmbH Wirtschaftsprüfungsges.
Unna, Deutschland
Teilweise Home-Office
Steuerfachangestellter / (Lohn-) Buchhalter (m/w/d) - Gestalte deine Zukunft in Unna! Voll- oder Teilzeit * Dr. Biller TreuConsult GmbH Wirtschaftsprüfungsges. * Unna, Deutschland * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Du liebst Zahlen und suchst eine erfüllende Aufgabe in einem modernen Arbeitsumfeld? , gemeinnützigen Einrichtungen und dem Privatsektor optimal zu betreuen. Eigenverantwortliche Erstellung der Finanzbuchhaltung (Optional) Erstellung von Lohnabrechnungen, Jahresabschlüssen oder Steuererklärungen - Direkter Ansprechpartner für unsere Mandanten - Aktive Mitgestaltung digitaler Prozesse - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Ausbildung zum Steuerfachangestellten - Berufserfahrung in der Buchhaltungs- oder Steuerberatungsbranche - Sorgfältige, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Steuerfachangestellter / (Lohn-) Buchhalter (m/w/d) - Gestalte deine Zukunft in Unna! Voll- oder Teilzeit * Dr. Biller TreuConsult GmbH Wirtschaftsprüfungsges. * Unna, Deutschland * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Du liebst Zahlen und suchst eine erfüllende Aufgabe in einem modernen Arbeitsumfeld? , gemeinnützigen Einrichtungen und dem Privatsektor optimal zu betreuen. Eigenverantwortliche Erstellung der Finanzbuchhaltung (Optional) Erstellung von Lohnabrechnungen, Jahresabschlüssen oder Steuererklärungen - Direkter Ansprechpartner für unsere Mandanten - Aktive Mitgestaltung digitaler Prozesse - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Ausbildung zum Steuerfachangestellten - Berufserfahrung in der Buchhaltungs- oder Steuerberatungsbranche - Sorgfältige, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
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HMH Holding GmbH * Rüthen * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Ihre Aufgaben - Sie heissen Sie unsere Gäste herzlich willkommen. Sie sorgen dafür, dass sich unsere Kundschaft bei uns wohlfühlt und einen erholsamen Aufenthalt im Hotel Walserhuus erleben kann. Sie identifizieren sich mit unserem Familien Betrieb, welcher ein gemütliches und heimeliges Ambiente in herrlicher Bergwelt vermittelt. Durch Ihre freundliche Art schaffen Sie ein angenehmes Ambiente. Am Front Office sind Sie für den gesamten Rezeptionsbereich mitverantwortlich. Sie sorgen in enger Zusammenarbeit mit den diversen Abteilungen unseres Betriebes, wie Housekeeping, Service, Küche etc., für einen reibungslosen Ablauf. Sie arbeiten eng mit Ihrer zusammen und übernehmen die Vertretung bei Ihrer Abwesenheit. Sie sind flexibel und lassen sich gerne auch in anderen Bereichen unseres Betriebes ...
HMH Holding GmbH * Rüthen * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Ihre Aufgaben - Sie heissen Sie unsere Gäste herzlich willkommen. Sie sorgen dafür, dass sich unsere Kundschaft bei uns wohlfühlt und einen erholsamen Aufenthalt im Hotel Walserhuus erleben kann. Sie identifizieren sich mit unserem Familien Betrieb, welcher ein gemütliches und heimeliges Ambiente in herrlicher Bergwelt vermittelt. Durch Ihre freundliche Art schaffen Sie ein angenehmes Ambiente. Am Front Office sind Sie für den gesamten Rezeptionsbereich mitverantwortlich. Sie sorgen in enger Zusammenarbeit mit den diversen Abteilungen unseres Betriebes, wie Housekeeping, Service, Küche etc., für einen reibungslosen Ablauf. Sie arbeiten eng mit Ihrer zusammen und übernehmen die Vertretung bei Ihrer Abwesenheit. Sie sind flexibel und lassen sich gerne auch in anderen Bereichen unseres Betriebes ...
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Praktikum zur Umschulung zum/zur Kaufmann-/frau für Büromanagement (m/w/d)
Praktikum zur Umschulung zum/zur Kaufmann-/frau für Büromanagement (m/w/d)
DRK-Kreisverband Märkischer Kreis e. V. Geschäftsstelle Iserlohn
Iserlohn
DRK-Kreisverband Märkischer Kreis e. V. Geschäftsstelle Iserlohn * Iserlohn * Praktikum * Teilzeit, Vollzeit - Kreisverband Märkischer Kreis e.V. Der Kreisverband Märkischer Kreis ist einer der größten DRK Kreisverbände in NRW. Das DRK setzt sich dort in verschiedenen Bereichen ein, darunter Alten- und Behindertenhilfe, Kindertagesstätten, Aus- und Fortbildung und Vieles mehr. Insgesamt betreuen wir 14 Ortsvereine und über 3000 Mitglieder. Viele Engagieren sich davon in unseren Gemeinschaften und im Jugendrotkreuz ehrenamtlich oder unterstützen uns mit Mitgliedschaften. Wir bieten zur Unterstützung unseres Teams ein * Unterstützung der Abteilung Breitenausbildung bei den anfallenden Aufgaben * Organisation des Büroalltags * Allgemeiner Schriftverkehr * Planung und Koordination von Terminen * Projektplanung * Aufbereiten, Sichern und Pflegen von Daten * Postbearbeitung
DRK-Kreisverband Märkischer Kreis e. V. Geschäftsstelle Iserlohn * Iserlohn * Praktikum * Teilzeit, Vollzeit - Kreisverband Märkischer Kreis e.V. Der Kreisverband Märkischer Kreis ist einer der größten DRK Kreisverbände in NRW. Das DRK setzt sich dort in verschiedenen Bereichen ein, darunter Alten- und Behindertenhilfe, Kindertagesstätten, Aus- und Fortbildung und Vieles mehr. Insgesamt betreuen wir 14 Ortsvereine und über 3000 Mitglieder. Viele Engagieren sich davon in unseren Gemeinschaften und im Jugendrotkreuz ehrenamtlich oder unterstützen uns mit Mitgliedschaften. Wir bieten zur Unterstützung unseres Teams ein * Unterstützung der Abteilung Breitenausbildung bei den anfallenden Aufgaben * Organisation des Büroalltags * Allgemeiner Schriftverkehr * Planung und Koordination von Terminen * Projektplanung * Aufbereiten, Sichern und Pflegen von Daten * Postbearbeitung
Dass alle Mitarbeiter die Möglichkeit haben an der Entwicklung der Unternehmensgruppe teilzunehmen und Veränderungen im Kleinen und im Großen zu bewirken. In den ersten Wochen lernen Sie unsere Firmenstruktur und alle Mitarbeiter kennen.
Dass alle Mitarbeiter die Möglichkeit haben an der Entwicklung der Unternehmensgruppe teilzunehmen und Veränderungen im Kleinen und im Großen zu bewirken. In den ersten Wochen lernen Sie unsere Firmenstruktur und alle Mitarbeiter kennen.
NEU
Dass alle Mitarbeiter die Möglichkeit haben an der Entwicklung der Unternehmensgruppe teilzunehmen und Veränderungen im Kleinen und im Großen zu bewirken. In den ersten Wochen lernen Sie unsere Firmenstruktur und alle Mitarbeiter kennen.
Dass alle Mitarbeiter die Möglichkeit haben an der Entwicklung der Unternehmensgruppe teilzunehmen und Veränderungen im Kleinen und im Großen zu bewirken. In den ersten Wochen lernen Sie unsere Firmenstruktur und alle Mitarbeiter kennen.
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Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
35 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Unser Team aus mehr als 13.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit hat 2024 einen Umsatz von über 4 Mrd. EUR erwirtschaftet. * Collaborate with to ensure HR strategies are in line with the global business objectives and act as a to them * Liaise with the local HR People Management on daily operative HR tasks - You have successfully completed a degree in business administration - preferably with a focus on HR - or, for example, a degree in social sciences with knowledge of business administration. * A minimum of 8 - 10 years of professional experience in the role of HR Business Partner * Fluency in English and German; knowledge of MS Office and ideally SAP HR Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
Unser Team aus mehr als 13.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit hat 2024 einen Umsatz von über 4 Mrd. EUR erwirtschaftet. * Collaborate with to ensure HR strategies are in line with the global business objectives and act as a to them * Liaise with the local HR People Management on daily operative HR tasks - You have successfully completed a degree in business administration - preferably with a focus on HR - or, for example, a degree in social sciences with knowledge of business administration. * A minimum of 8 - 10 years of professional experience in the role of HR Business Partner * Fluency in English and German; knowledge of MS Office and ideally SAP HR Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
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Als strategischer HR-Sparringspartner berätst du Führungskräfte zu organisatorischen, führungsbezogenen und kulturellen Themen innerhalb deines festgelegten Verantwortungsbereichs. * Du unterstützt und begleitest Veränderungs- und Transformationsprozesse und trägst aus HR-Sicht zu deren nachhaltiger Umsetzung bei. * Du moderierst und führst Mitarbeitergespräche, insbesondere zu Leistungs-, Konflikt- und Entwicklungsfragen. * Du planst und begleitest Mitarbeiterentwicklungsmaßnahmen, Karrierepfade und Nachfolgeplanungen. * Du arbeitest eng mit den Bereichen HR Services, Payroll und anderen unternehmensweiten Schnittstellen zusammen, um reibungslose und effiziente HR-Prozesse sicherzustellen. * Deine Aufgabe ist es darüber hinaus, kontinuierlich unsere HR-Prozesse, -Tools und -Standards innerhalb der KUKA-Gruppe zu verbessern, zu vereinfachen und zu harmonisieren.
Als strategischer HR-Sparringspartner berätst du Führungskräfte zu organisatorischen, führungsbezogenen und kulturellen Themen innerhalb deines festgelegten Verantwortungsbereichs. * Du unterstützt und begleitest Veränderungs- und Transformationsprozesse und trägst aus HR-Sicht zu deren nachhaltiger Umsetzung bei. * Du moderierst und führst Mitarbeitergespräche, insbesondere zu Leistungs-, Konflikt- und Entwicklungsfragen. * Du planst und begleitest Mitarbeiterentwicklungsmaßnahmen, Karrierepfade und Nachfolgeplanungen. * Du arbeitest eng mit den Bereichen HR Services, Payroll und anderen unternehmensweiten Schnittstellen zusammen, um reibungslose und effiziente HR-Prozesse sicherzustellen. * Deine Aufgabe ist es darüber hinaus, kontinuierlich unsere HR-Prozesse, -Tools und -Standards innerhalb der KUKA-Gruppe zu verbessern, zu vereinfachen und zu harmonisieren.
Als HR Business Partner (m/w/d) agierst du stets als Ansprechpartner und auch Schnittstelle zwischen und in der Logistik und betreust diese in allen arbeitsrechtlichen, als auch personalrelevanten Fragen und Belangen. Dabei begleitest du organisatorische Veränderungen und HR-Prozesse aktiv mit und verfolgst dabei das Ziel, den Unternehmenserfolg nachhaltig zu sicher. * Du berätst und betreust Mitarbeitende sowie Führungskräfte unserer Logistik zu allen HR-relevanten Themen und Fragestellungen entlang des gesamten Employee Lifecycles * Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung im HR-Bereich * Du arbeitest selbstständig, lösungs- sowie serviceorientiert und siehst dich als kommunikativen und empathischen Teamplayer, dem die HR-Arbeit am Herzen liegt
Als HR Business Partner (m/w/d) agierst du stets als Ansprechpartner und auch Schnittstelle zwischen und in der Logistik und betreust diese in allen arbeitsrechtlichen, als auch personalrelevanten Fragen und Belangen. Dabei begleitest du organisatorische Veränderungen und HR-Prozesse aktiv mit und verfolgst dabei das Ziel, den Unternehmenserfolg nachhaltig zu sicher. * Du berätst und betreust Mitarbeitende sowie Führungskräfte unserer Logistik zu allen HR-relevanten Themen und Fragestellungen entlang des gesamten Employee Lifecycles * Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung im HR-Bereich * Du arbeitest selbstständig, lösungs- sowie serviceorientiert und siehst dich als kommunikativen und empathischen Teamplayer, dem die HR-Arbeit am Herzen liegt
Als HR Payroll Expert (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für eine präzise und termingerechte Entgeltabrechnung sowie vielfältige Aufgaben entlang des gesamten Employee Lifecycles. * Eigenverantwortliche Durchführung der Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis * Ein attraktives Gehaltspaket, welches durch Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine Erfolgsbeteiligung, eine Mitarbeiterkapitalbeteiligung sowie attraktive Mitarbeiterrabatte abgerundet wird
Als HR Payroll Expert (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für eine präzise und termingerechte Entgeltabrechnung sowie vielfältige Aufgaben entlang des gesamten Employee Lifecycles. * Eigenverantwortliche Durchführung der Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis * Ein attraktives Gehaltspaket, welches durch Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine Erfolgsbeteiligung, eine Mitarbeiterkapitalbeteiligung sowie attraktive Mitarbeiterrabatte abgerundet wird
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People Analyst (m/w/d) / HR Controller / HR Data Analyst
People Analyst (m/w/d) / HR Controller / HR Data Analyst
Ferdinand Bilstein GmbH & Co. KG
Ennepetal
Teilweise Home-Office
Sie möchten HR-Daten nicht nur auswerten, sondern aktiv weiterentwickeln und strategisch nutzbar machen? Dann werden Sie als People Analyst (m/w/d) ein Teil unseren zwei-köpfigen Teams im Bereich HR Controlling und gestalten die Zukunft einer datenbasierten HR-Arbeit mit. * Sie analysieren komplexe HR-Daten, erkennen Muster und Trends und übersetzen diese in konkrete Handlungsempfehlungen für die HR * Durch die Entwicklung umfassender HR-Dashboards und die Definition relevanter KPIs machen Sie Human-Capital-Daten sichtbar, nachvollziehbar und strategisch nutzbar * Sie entwickeln aussagekräftige HR-Analysen – von Personalkosten über Stundensätze bis hin zu Benchmark-Auswertungen * Sie treiben die Automatisierung wiederkehrender Reportingprozesse voran, um HR-Kennzahlen systemgestützt, effizient und in hoher Qualität bereitstellen zu können
Sie möchten HR-Daten nicht nur auswerten, sondern aktiv weiterentwickeln und strategisch nutzbar machen? Dann werden Sie als People Analyst (m/w/d) ein Teil unseren zwei-köpfigen Teams im Bereich HR Controlling und gestalten die Zukunft einer datenbasierten HR-Arbeit mit. * Sie analysieren komplexe HR-Daten, erkennen Muster und Trends und übersetzen diese in konkrete Handlungsempfehlungen für die HR * Durch die Entwicklung umfassender HR-Dashboards und die Definition relevanter KPIs machen Sie Human-Capital-Daten sichtbar, nachvollziehbar und strategisch nutzbar * Sie entwickeln aussagekräftige HR-Analysen – von Personalkosten über Stundensätze bis hin zu Benchmark-Auswertungen * Sie treiben die Automatisierung wiederkehrender Reportingprozesse voran, um HR-Kennzahlen systemgestützt, effizient und in hoher Qualität bereitstellen zu können
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Sie sind ein erfahrener HR-Profi mit internationalem Mindset? Als HR Business Partner International (m/w/d) sind Sie der Sparringspartner (m/w/d) für unsere Kolleg:innen im Ausland und setzen sich durch partnerschaftliche Zusammenarbeit für die erfolgreiche Umsetzung der HR-Strategie ein. * Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung von internationalen HR-Projekten sowie die Koordination multinationaler People-Management- und Change-Initiativen * Analyse von internationalen HR-Kennzahlen, Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen sowie Unterstützung bei Benchmarks und Audits * Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner International (m/w/d), idealerweise mit Auslandserfahrung * Fundierte Kenntnisse von State-of-the-Art HR-Prozessen und -Methoden Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
Sie sind ein erfahrener HR-Profi mit internationalem Mindset? Als HR Business Partner International (m/w/d) sind Sie der Sparringspartner (m/w/d) für unsere Kolleg:innen im Ausland und setzen sich durch partnerschaftliche Zusammenarbeit für die erfolgreiche Umsetzung der HR-Strategie ein. * Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung von internationalen HR-Projekten sowie die Koordination multinationaler People-Management- und Change-Initiativen * Analyse von internationalen HR-Kennzahlen, Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen sowie Unterstützung bei Benchmarks und Audits * Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner International (m/w/d), idealerweise mit Auslandserfahrung * Fundierte Kenntnisse von State-of-the-Art HR-Prozessen und -Methoden Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
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Schnelle Bewerbung
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. * Begleitung und Steuerung von Change- und Transformationsprozessen aus HR-Perspektive zur nachhaltigen Umsetzung * Sicherstellung reibungsloser und effizienter HR-Prozesse in enger Zusammenarbeit mit P&O Operations, Payroll sowie bereichsübergreifenden Schnittstellen * Kontinuierliche Weiterentwicklung, Vereinfachung und Harmonisierung von HR-Prozessen, Tools und Standards innerhalb der Gruppe * Umsetzung und Einhaltung der HR-Richtlinien und -Strategien * Einschlägige, profunde Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einer generalistischen Rolle
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. * Begleitung und Steuerung von Change- und Transformationsprozessen aus HR-Perspektive zur nachhaltigen Umsetzung * Sicherstellung reibungsloser und effizienter HR-Prozesse in enger Zusammenarbeit mit P&O Operations, Payroll sowie bereichsübergreifenden Schnittstellen * Kontinuierliche Weiterentwicklung, Vereinfachung und Harmonisierung von HR-Prozessen, Tools und Standards innerhalb der Gruppe * Umsetzung und Einhaltung der HR-Richtlinien und -Strategien * Einschlägige, profunde Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einer generalistischen Rolle
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Werden Sie Teil unseres engagierten HR-Teams und gestalten Sie als HR Business Partner (m/w/d) die Zukunft unseres Unternehmens mit. * Implementierung, Prozessbegleitung und Optimierung definierter HR-Prozesse und -Instrumente, wie Talent- und Performance-Management * Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit in Zusammenarbeit mit dem Management * Steuerung, Überwachung und Unterstützung im Rahmen der Umsetzung verschiedener (neuer) HR-Richtlinien und -Verfahren * Analyse von Trends und Kennzahlen in Zusammenarbeit mit der Personalleitung und HR-Controllern (m/w/d) zur Entwicklung von Lösungen, Programmen und Strategien * Enge Zusammenarbeit und Projektarbeit mit dem HR Management, Rewards, Learning & Development sowie dem Talent-Acquisition-Team * Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/d) idealerweise im Handelsumfeld
Werden Sie Teil unseres engagierten HR-Teams und gestalten Sie als HR Business Partner (m/w/d) die Zukunft unseres Unternehmens mit. * Implementierung, Prozessbegleitung und Optimierung definierter HR-Prozesse und -Instrumente, wie Talent- und Performance-Management * Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit in Zusammenarbeit mit dem Management * Steuerung, Überwachung und Unterstützung im Rahmen der Umsetzung verschiedener (neuer) HR-Richtlinien und -Verfahren * Analyse von Trends und Kennzahlen in Zusammenarbeit mit der Personalleitung und HR-Controllern (m/w/d) zur Entwicklung von Lösungen, Programmen und Strategien * Enge Zusammenarbeit und Projektarbeit mit dem HR Management, Rewards, Learning & Development sowie dem Talent-Acquisition-Team * Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/d) idealerweise im Handelsumfeld
Sie lieben es, mit Zahlen und Systemen zu arbeiten, und wollen gleichzeitig die HR-Welt aktiv gestalten? Für unser Headquarter in Dortmund suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Spezialisten (m/w/d) für HR Payroll & HR-Systeme – mit Fokus auf P&I LOGA und Excel – der unser Team in der Lohn- und Gehaltsabrechnung verstärkt. * Erstellung und Weiterentwicklung von Reportings und Auswertungen aus P&I LOGA zur Optimierung von HR-Prozessen * Aktive Mitarbeit an Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten im HR-Bereich Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
Sie lieben es, mit Zahlen und Systemen zu arbeiten, und wollen gleichzeitig die HR-Welt aktiv gestalten? Für unser Headquarter in Dortmund suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Spezialisten (m/w/d) für HR Payroll & HR-Systeme – mit Fokus auf P&I LOGA und Excel – der unser Team in der Lohn- und Gehaltsabrechnung verstärkt. * Erstellung und Weiterentwicklung von Reportings und Auswertungen aus P&I LOGA zur Optimierung von HR-Prozessen * Aktive Mitarbeit an Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten im HR-Bereich Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
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HR Referent mit Schwerpunkt Großkundenbetreuung (m/w/d)
HR Referent mit Schwerpunkt Großkundenbetreuung (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Dortmund, Hamburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Als HR Referent mit Schwerpunkt Großkundenbetreuung (m/w/d) im Bereich Service Delivery hast du die Möglichkeit, dich vielseitig zu entfalten - Du bist Teil des Service Teams, das zahlreiche outgesourcte Leistungen für die (Groß-) Kundenunternehmen erbringt Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
Als HR Referent mit Schwerpunkt Großkundenbetreuung (m/w/d) im Bereich Service Delivery hast du die Möglichkeit, dich vielseitig zu entfalten - Du bist Teil des Service Teams, das zahlreiche outgesourcte Leistungen für die (Groß-) Kundenunternehmen erbringt Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
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Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d)
Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d)
WBV Westdeutscher Bindegarn-Vertrieb Eselgrimm GmbH & Co. KG
Oelde
Eine vielseitige und verantwortungsvolle HR-Position mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum - Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind ein wesentlicher Bestandteil unseres Erfolgs. * Enge Zusammenarbeit mit der Ausbildungsleitung und stellvertretenden Personalleitung sowie eigenständige Übernahme von Aufgaben im HR-Bereich * Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse * Vorbereitung und Unterstützung bei Mitarbeitergesprächen sowie Personalmaßnahmen * Pflege und Verwaltung von Mitarbeiterdaten sowie Erstellung von Statistiken und Auswertungen * Unterstützung bei der Digitalisierung von HR-Prozessen * Gute Kenntnisse in MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Systemen * Eine Position mit Entwicklungsperspektive im HR-Bereich Mitarbeitervorteile
Eine vielseitige und verantwortungsvolle HR-Position mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum - Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind ein wesentlicher Bestandteil unseres Erfolgs. * Enge Zusammenarbeit mit der Ausbildungsleitung und stellvertretenden Personalleitung sowie eigenständige Übernahme von Aufgaben im HR-Bereich * Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse * Vorbereitung und Unterstützung bei Mitarbeitergesprächen sowie Personalmaßnahmen * Pflege und Verwaltung von Mitarbeiterdaten sowie Erstellung von Statistiken und Auswertungen * Unterstützung bei der Digitalisierung von HR-Prozessen * Gute Kenntnisse in MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Systemen * Eine Position mit Entwicklungsperspektive im HR-Bereich Mitarbeitervorteile
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HR Administration Specialist (m/w/d)
HR Administration Specialist (m/w/d)
Aptar Freyung GmbH
Freyung, Villingen-Schwenningen, Radolfzell, Dortmund
Aptar ist auf der Suche nach einem HR Administration Specialist für unser HR Deutschland Team. In dieser Rolle bist du verantwortlich für die sorgfältige und termingerechte Durchführung aller personaladministrativen Prozesse sowie die Sicherstellung einer korrekten, vollständigen und qualitativ hochwertigen Datenbasis in unseren HR‑Systemen * Bereitstellung des Second-Level-Supports für Mitarbeitende, HR Business Partner und Führungskräfte bei komplexeren HR-Anfragen * Durchführung der Dateneingabe in das HR-System, z. B. im Rahmen von Einstellungen, Vertrags- oder Beschäftigungsänderungen (z. B. Beförderungen, Arbeitsortwechsel) sowie Austrittsprozessen - Wir suchen eine serviceorientierte, präzise arbeitende Persönlichkeit mit fundiertem Verständnis für HR‑Prozesse und sicherem Umgang mit HR‑Systemen wie SuccessFactors.
Aptar ist auf der Suche nach einem HR Administration Specialist für unser HR Deutschland Team. In dieser Rolle bist du verantwortlich für die sorgfältige und termingerechte Durchführung aller personaladministrativen Prozesse sowie die Sicherstellung einer korrekten, vollständigen und qualitativ hochwertigen Datenbasis in unseren HR‑Systemen * Bereitstellung des Second-Level-Supports für Mitarbeitende, HR Business Partner und Führungskräfte bei komplexeren HR-Anfragen * Durchführung der Dateneingabe in das HR-System, z. B. im Rahmen von Einstellungen, Vertrags- oder Beschäftigungsänderungen (z. B. Beförderungen, Arbeitsortwechsel) sowie Austrittsprozessen - Wir suchen eine serviceorientierte, präzise arbeitende Persönlichkeit mit fundiertem Verständnis für HR‑Prozesse und sicherem Umgang mit HR‑Systemen wie SuccessFactors.