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1.546 Treffer für Managing Partner Jobs in Rheinland Pfalz im Umkreis von 30 km
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nPlan ist ein Series-B-Startup, das von Google Ventures unterstützt wird und Prognosen für große Bau- und Infrastrukturprojekte mittels Machine Learning erstellt. Gesucht wird ein Marketing Manager (m/w/d), um nPlans Marketing über ABM, Events, Content, Social, Email und Website-Verwaltung zu leiten. Mindestens 3–5 Jahre im B2B-SaaS-Marketing, ausgezeichnete Schreibfähigkeiten, Erfahrung mit externen Partnern und ein generalistisches Verständnis für ABM, Events, Content und Performance Marketing werden vorausgesetzt.
nPlan ist ein Series-B-Startup, das von Google Ventures unterstützt wird und Prognosen für große Bau- und Infrastrukturprojekte mittels Machine Learning erstellt. Gesucht wird ein Marketing Manager (m/w/d), um nPlans Marketing über ABM, Events, Content, Social, Email und Website-Verwaltung zu leiten. Mindestens 3–5 Jahre im B2B-SaaS-Marketing, ausgezeichnete Schreibfähigkeiten, Erfahrung mit externen Partnern und ein generalistisches Verständnis für ABM, Events, Content und Performance Marketing werden vorausgesetzt.
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McDonald's ist ein weltweit führendes Franchisesystem in der Gastronomie mit etabliertem Geschäftsmodell. Gesucht wird ein Franchise-Partner (m/w/d), um bestehende Restaurants operativ zu führen und unternehmerisch weiterzuentwickeln. Mehrjährige Führungserfahrung, unternehmerisches Denken, kaufmännisches Verständnis, Mobilität in Deutschland und frei verfügbares Eigenkapital von mindestens 12,5–25 % werden vorausgesetzt.
McDonald's ist ein weltweit führendes Franchisesystem in der Gastronomie mit etabliertem Geschäftsmodell. Gesucht wird ein Franchise-Partner (m/w/d), um bestehende Restaurants operativ zu führen und unternehmerisch weiterzuentwickeln. Mehrjährige Führungserfahrung, unternehmerisches Denken, kaufmännisches Verständnis, Mobilität in Deutschland und frei verfügbares Eigenkapital von mindestens 12,5–25 % werden vorausgesetzt.
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Sales Manager Order Management System (OMS) (m/f/d)
Sales Manager Order Management System (OMS) (m/f/d)
Ehrhardt + Partner Group
Boppard-Buchholz, Hamburg, Alzenau, Köln und Dortmund
Teilweise Home-Office
45000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
EPG ist ein führender Anbieter von Supply-Chain-Execution-Lösungen mit über 1.600 Kunden weltweit. Gesucht wird ein Sales Manager Order Management System (OMS) (m/w/d) zur Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten bei Logistikdienstleistern und komplexen Fulfillment-Operationen. Mehrjährige B2B-SaaS-Verkaufserfahrung, fundierte Kenntnisse von Logistik- und 3PL-Prozessen sowie sichere Präsentations- und Consultative-Selling-Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
EPG ist ein führender Anbieter von Supply-Chain-Execution-Lösungen mit über 1.600 Kunden weltweit. Gesucht wird ein Sales Manager Order Management System (OMS) (m/w/d) zur Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten bei Logistikdienstleistern und komplexen Fulfillment-Operationen. Mehrjährige B2B-SaaS-Verkaufserfahrung, fundierte Kenntnisse von Logistik- und 3PL-Prozessen sowie sichere Präsentations- und Consultative-Selling-Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
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Business Partner Salon / Außendienstmitarbeiter:in (m/w/d)
Business Partner Salon / Außendienstmitarbeiter:in (m/w/d)
Great Lengths Haarvertriebs GmbH
PLZ 7, 86-89
40000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Great Lengths ist ein Haarvertriebsunternehmen, das Friseure mit Produkten und Dienstleistungskonzepten beliefert. Gesucht wird ein Business Partner Salon (m/w/d) als AußendienstmitarbeiterIn zur Neukundengewinnung und Beratung von Friseursalons. Eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung, mindestens zwei Jahre Erfahrung im Vertrieb oder Kundenumgang, sehr gute Deutschkenntnisse, ein Pkw-Führerschein und hohe Reisebereitschaft werden vorausgesetzt.
Great Lengths ist ein Haarvertriebsunternehmen, das Friseure mit Produkten und Dienstleistungskonzepten beliefert. Gesucht wird ein Business Partner Salon (m/w/d) als AußendienstmitarbeiterIn zur Neukundengewinnung und Beratung von Friseursalons. Eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung, mindestens zwei Jahre Erfahrung im Vertrieb oder Kundenumgang, sehr gute Deutschkenntnisse, ein Pkw-Führerschein und hohe Reisebereitschaft werden vorausgesetzt.
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HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
Prüm-Türenwerk GmbH
Weinsheim
Teilweise Home-Office
53000 - 73000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
PRÜM Türenwerk GmbH ist ein führender Hersteller hochwertiger Wohnrauminnentüren in Deutschland mit rund 850 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur Beratung von Führungskräften und zum Aufbau moderner HR-Prozesse vor Ort. Ein abgeschlossenes Studium im Personalbereich oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige HR-Erfahrung idealerweise als HR Business Partner, gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und sichere Beratungskompetenz werden vorausgesetzt.
PRÜM Türenwerk GmbH ist ein führender Hersteller hochwertiger Wohnrauminnentüren in Deutschland mit rund 850 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur Beratung von Führungskräften und zum Aufbau moderner HR-Prozesse vor Ort. Ein abgeschlossenes Studium im Personalbereich oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige HR-Erfahrung idealerweise als HR Business Partner, gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und sichere Beratungskompetenz werden vorausgesetzt.
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HR Business Partner Konzern (gn)
HR Business Partner Konzern (gn)
HORNBACH Baumarkt AG
Bornheim bei Landau/Pfalz
Teilweise Home-Office
65000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
HORNBACH ist ein Familienunternehmen im Baumarkt- und Einzelhandelssektor mit flachen Hierarchien. Gesucht wird ein HR Business Partner Konzern (gn) für operative HR-Beratung, Personalmaßnahmen und Konfliktmoderation in Betreuungsbereichen. Ein Studium in Wirtschafts-, Rechts-, Sozial- oder Psychologiewissenschaften mit HR-Schwerpunkt, sehr gute arbeitsrechtliche Kenntnisse und mehrjährige generalistisch-HR-Erfahrung werden vorausgesetzt.
HORNBACH ist ein Familienunternehmen im Baumarkt- und Einzelhandelssektor mit flachen Hierarchien. Gesucht wird ein HR Business Partner Konzern (gn) für operative HR-Beratung, Personalmaßnahmen und Konfliktmoderation in Betreuungsbereichen. Ein Studium in Wirtschafts-, Rechts-, Sozial- oder Psychologiewissenschaften mit HR-Schwerpunkt, sehr gute arbeitsrechtliche Kenntnisse und mehrjährige generalistisch-HR-Erfahrung werden vorausgesetzt.
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Amazon ist ein globales E-Commerce- und Cloud-Unternehmen mit Schwerpunkt auf effiziente Logistik und Kundenzufriedenheit. Gesucht wird ein Area Manager (m/w/d) zur Leitung eines Teams und Sicherstellung reibungsloser Betriebsabläufe an einem Standort im Schichtbetrieb. Ein Bachelor-Abschluss in Finance, Accounting, Business oder verwandten analytischen Feldern, Führungserfahrung, Stakeholder-Management, datengestützte Entscheidungsfindung sowie sichere Englisch- und Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
Amazon ist ein globales E-Commerce- und Cloud-Unternehmen mit Schwerpunkt auf effiziente Logistik und Kundenzufriedenheit. Gesucht wird ein Area Manager (m/w/d) zur Leitung eines Teams und Sicherstellung reibungsloser Betriebsabläufe an einem Standort im Schichtbetrieb. Ein Bachelor-Abschluss in Finance, Accounting, Business oder verwandten analytischen Feldern, Führungserfahrung, Stakeholder-Management, datengestützte Entscheidungsfindung sowie sichere Englisch- und Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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CompuGroup Medical ist ein führendes Unternehmen im Bereich Softwarelösungen für das Gesundheitswesen und tätig in 19 Ländern. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur strategischen Unterstützung von Führungskräften und Umsetzung maßgeschneiderter HR-Strategien im internationalen Umfeld. Mehrjährige Erfahrung im HR Business Partnering, ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement oder vergleichbarer Fachrichtung, sehr gute Arbeitsrechtkenntnisse, Erfahrung mit HR-Technologien wie Workday sowie Praxis in Organisations- und Workforce-Transformationen werden vorausgesetzt.
CompuGroup Medical ist ein führendes Unternehmen im Bereich Softwarelösungen für das Gesundheitswesen und tätig in 19 Ländern. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur strategischen Unterstützung von Führungskräften und Umsetzung maßgeschneiderter HR-Strategien im internationalen Umfeld. Mehrjährige Erfahrung im HR Business Partnering, ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement oder vergleichbarer Fachrichtung, sehr gute Arbeitsrechtkenntnisse, Erfahrung mit HR-Technologien wie Workday sowie Praxis in Organisations- und Workforce-Transformationen werden vorausgesetzt.
Vice President Customer Projects (m/f/d)
Vice President Customer Projects (m/f/d)
Ehrhardt + Partner Group
Boppard-Buchholz bei Koblenz
Teilweise Home-Office
10300 - 200000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
EPG ist ein führender Anbieter von Supply-Chain-Execution-Lösungen mit über 1.600 Kunden weltweit. Gesucht wird ein Vice President Customer Projects (m/w/d) zur globalen Leitung der Implementierungsprojekte für die EPG ONE Suite. Ein Bachelor- oder Masterabschluss in Logistik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Qualifikation, umfangreiche internationale Führungserfahrung in Enterprise-Software-Implementierungen und nachgewiesene Erfolge bei der Skalierung komplexer globaler Softwareprojekte werden vorausgesetzt.
EPG ist ein führender Anbieter von Supply-Chain-Execution-Lösungen mit über 1.600 Kunden weltweit. Gesucht wird ein Vice President Customer Projects (m/w/d) zur globalen Leitung der Implementierungsprojekte für die EPG ONE Suite. Ein Bachelor- oder Masterabschluss in Logistik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Qualifikation, umfangreiche internationale Führungserfahrung in Enterprise-Software-Implementierungen und nachgewiesene Erfolge bei der Skalierung komplexer globaler Softwareprojekte werden vorausgesetzt.
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Schülerhilfe GmbH & Co. KG ist Deutschlands führender Anbieter von Nachhilfedienstleistungen mit bundesweitem Netzwerk. Gesucht wird ein Franchise-Partner (m/w/d) zum Aufbau und zur Leitung eines eigenen Schülerhilfe-Instituts vor Ort. Vertriebsstärke, unternehmerisches Denken, Interesse an Bildungsthemen sowie ausgeprägte Kommunikations- und Verkaufskompetenzen werden vorausgesetzt.
Schülerhilfe GmbH & Co. KG ist Deutschlands führender Anbieter von Nachhilfedienstleistungen mit bundesweitem Netzwerk. Gesucht wird ein Franchise-Partner (m/w/d) zum Aufbau und zur Leitung eines eigenen Schülerhilfe-Instituts vor Ort. Vertriebsstärke, unternehmerisches Denken, Interesse an Bildungsthemen sowie ausgeprägte Kommunikations- und Verkaufskompetenzen werden vorausgesetzt.
Schülerhilfe GmbH & Co. KG ist Deutschlands führender Anbieter von Nachhilfedienstleistungen mit bundesweitem Netzwerk. Gesucht wird ein Franchise-Partner (m/w/d) zum Aufbau und zur Leitung eines eigenen Schülerhilfe-Instituts vor Ort. Vertriebsstärke, unternehmerisches Denken, Interesse an Bildungsthemen sowie ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenzen werden vorausgesetzt.
Schülerhilfe GmbH & Co. KG ist Deutschlands führender Anbieter von Nachhilfedienstleistungen mit bundesweitem Netzwerk. Gesucht wird ein Franchise-Partner (m/w/d) zum Aufbau und zur Leitung eines eigenen Schülerhilfe-Instituts vor Ort. Vertriebsstärke, unternehmerisches Denken, Interesse an Bildungsthemen sowie ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenzen werden vorausgesetzt.
CGM ist ein führender Softwareanbieter im Gesundheitswesen mit der Vision, medizinische Informationen überall verfügbar zu machen. Gesucht wird ein Teamleader Software Development (m/w/d) zur Entwicklung innovativer technischer Konzepte und Leitung agiler Entwicklungsteams. Ein Abschluss in Informatik oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Führungserfahrung in der Softwareentwicklung und ausgeprägte Kommunikations- sowie Führungskompetenzen werden vorausgesetzt.
CGM ist ein führender Softwareanbieter im Gesundheitswesen mit der Vision, medizinische Informationen überall verfügbar zu machen. Gesucht wird ein Teamleader Software Development (m/w/d) zur Entwicklung innovativer technischer Konzepte und Leitung agiler Entwicklungsteams. Ein Abschluss in Informatik oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Führungserfahrung in der Softwareentwicklung und ausgeprägte Kommunikations- sowie Führungskompetenzen werden vorausgesetzt.
CompuGroup Medical ist ein führender Anbieter von Softwarelösungen für das Gesundheitswesen und beschäftigt weltweit fast 9.000 Mitarbeiter. Gesucht wird ein Knowledge Quality Lead (m/w/d), um die Qualität der Wissensdatenbank zu sichern und Kundenprobleme systematisch in wiederverwendbare Standards umzuwandeln. Mehrjährige Erfahrung in Knowledge Management oder Content Quality, ein akademischer Hintergrund idealerweise in Informatik oder Informationsmanagement sowie nachgewiesene Erfahrung beim Aufbau von Wissenssystemen werden vorausgesetzt.
CompuGroup Medical ist ein führender Anbieter von Softwarelösungen für das Gesundheitswesen und beschäftigt weltweit fast 9.000 Mitarbeiter. Gesucht wird ein Knowledge Quality Lead (m/w/d), um die Qualität der Wissensdatenbank zu sichern und Kundenprobleme systematisch in wiederverwendbare Standards umzuwandeln. Mehrjährige Erfahrung in Knowledge Management oder Content Quality, ein akademischer Hintergrund idealerweise in Informatik oder Informationsmanagement sowie nachgewiesene Erfahrung beim Aufbau von Wissenssystemen werden vorausgesetzt.
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Senior HR Generalist – Recruiting, People Development & HR Projekte (m/w/d)
Senior HR Generalist – Recruiting, People Development & HR Projekte (m/w/d)
Berge & Meer Touristik GmbH
56579 Rengsdorf
Teilweise Home-Office
41000 - 59000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Berge & Meer ist Deutschlands führender Reise-Direktanbieter mit umfassenden Personalaufgaben. Gesucht wird ein Senior HR Generalist (m/w/d) für Recruiting, Personalentwicklung, HR-Projekte und Controlling. Mindestens sieben Jahre Erfahrung im Personalbereich, Kenntnisse in mehreren HR-Disziplinen, strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
Berge & Meer ist Deutschlands führender Reise-Direktanbieter mit umfassenden Personalaufgaben. Gesucht wird ein Senior HR Generalist (m/w/d) für Recruiting, Personalentwicklung, HR-Projekte und Controlling. Mindestens sieben Jahre Erfahrung im Personalbereich, Kenntnisse in mehreren HR-Disziplinen, strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
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New Balance ist ein globales Sportunternehmen, das seit 1906 Menschen durch Sport und Handwerk befähigt. Gesucht wird ein Senior HR Business Partner (m/w/d) für die strategische Personalpartnerschaft mit Führungskräften im europäischen Commercial Wholesale. Nachgewiesene Erfahrung in einer strategischen HR-Partnerrolle in einem multinationalen europäischen Unternehmen, Kenntnisse mehrerer europäischer Arbeitsgesetze und ein Bachelor-Abschluss in Business oder HR werden vorausgesetzt.
New Balance ist ein globales Sportunternehmen, das seit 1906 Menschen durch Sport und Handwerk befähigt. Gesucht wird ein Senior HR Business Partner (m/w/d) für die strategische Personalpartnerschaft mit Führungskräften im europäischen Commercial Wholesale. Nachgewiesene Erfahrung in einer strategischen HR-Partnerrolle in einem multinationalen europäischen Unternehmen, Kenntnisse mehrerer europäischer Arbeitsgesetze und ein Bachelor-Abschluss in Business oder HR werden vorausgesetzt.
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MANAGER EXPERIENCE PARTNER DACH (M/W/D)
MANAGER EXPERIENCE PARTNER DACH (M/W/D)
Canyon Bicycles GmbH
Koblenz
43000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
Canyon ist ein innovatives Fahrradhersteller-Unternehmen, das an der Spitze der Branche tätig ist. Gesucht wird ein Manager Experience Partner DACH (m/w/d) zur operativen Leitung und strategischen Expansion des Experience Partner-Netzwerks in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Ein Bachelor-Abschluss in Business oder verwandten Feldern, mindestens 3 Jahre Erfahrung in Retail Operations oder Partner Management, fließend Deutsch und Englisch sowie hohe Reisebereitschaft in der DACH-Region werden vorausgesetzt.
Canyon ist ein innovatives Fahrradhersteller-Unternehmen, das an der Spitze der Branche tätig ist. Gesucht wird ein Manager Experience Partner DACH (m/w/d) zur operativen Leitung und strategischen Expansion des Experience Partner-Netzwerks in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Ein Bachelor-Abschluss in Business oder verwandten Feldern, mindestens 3 Jahre Erfahrung in Retail Operations oder Partner Management, fließend Deutsch und Englisch sowie hohe Reisebereitschaft in der DACH-Region werden vorausgesetzt.
PRODUCTION QUALITY ENGINEER - ASSEMBLY PARTNER (M/F/D)
PRODUCTION QUALITY ENGINEER - ASSEMBLY PARTNER (M/F/D)
Canyon Bicycles GmbH
Koblenz
40000 - 57000 / (geschätzt für Vollzeit)
Canyon ist ein Fahrradhersteller, der Bikes an der Schnittstelle von Innovation und Handwerk entwickelt. Gesucht wird ein Production Quality Engineer – Assembly Partner (m/w/d) zur Unterstützung von Ramp-ups neuer Modelle und Qualitätskontrolle bei asiatischen Fertigungspartnern mit regelmäßigen Reisen (20–30%). Ein technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Erfahrung in Qualitätsmanagementsystemen (PPAP, FMEA, 8D), sichere SAP- und MS-Office-Kenntnisse sowie fließendes Englisch werden vorausgesetzt.
Canyon ist ein Fahrradhersteller, der Bikes an der Schnittstelle von Innovation und Handwerk entwickelt. Gesucht wird ein Production Quality Engineer – Assembly Partner (m/w/d) zur Unterstützung von Ramp-ups neuer Modelle und Qualitätskontrolle bei asiatischen Fertigungspartnern mit regelmäßigen Reisen (20–30%). Ein technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Erfahrung in Qualitätsmanagementsystemen (PPAP, FMEA, 8D), sichere SAP- und MS-Office-Kenntnisse sowie fließendes Englisch werden vorausgesetzt.
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Technology Strategy Business Manager - Executive Director
Technology Strategy Business Manager - Executive Director
JPMorgan Chase Bank Frankfurt Branch
London E14 5JP
J.P. Morgan ist ein globales Finanzdienstleistungsunternehmen mit Schwerpunkt auf strategische Beratung und Bankdienstleistungen für Konzerne, Regierungen und institutionelle Investoren. Gesucht wird ein Technology Strategy Business Manager – Executive Director (m/w/d), um strategische Prioritäten in Infrastruktur, KI, Vendor-Management und organisatorischer Resilienz zu führen. Umfangreiche Erfahrung in Business Management, Strategie, Finance oder Technology Leadership, nachgewiesene Erfolge bei der Leitung großer, funktionsübergreifender Initiativen sowie starke finanzielle und analytische Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
J.P. Morgan ist ein globales Finanzdienstleistungsunternehmen mit Schwerpunkt auf strategische Beratung und Bankdienstleistungen für Konzerne, Regierungen und institutionelle Investoren. Gesucht wird ein Technology Strategy Business Manager – Executive Director (m/w/d), um strategische Prioritäten in Infrastruktur, KI, Vendor-Management und organisatorischer Resilienz zu führen. Umfangreiche Erfahrung in Business Management, Strategie, Finance oder Technology Leadership, nachgewiesene Erfolge bei der Leitung großer, funktionsübergreifender Initiativen sowie starke finanzielle und analytische Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
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HR Business Partner (m/w/d) gesucht (Betriebswirt/in (Fachschule) - Personalwirtschaft/Bachelor Professional in Wirtschaft)
HR Business Partner (m/w/d) gesucht (Betriebswirt/in (Fachschule) - Personalwirtschaft/Bachelor Professional in Wirtschaft)
Kentix GmbH
Idar-Oberstein
35000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Kentix, Teil der ASSA ABLOY Group, entwickelt IoT-Lösungen zur physischen Sicherheit von IT- und Infrastruktursystemen. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) für das Personalmanagement am Standort Idar-Oberstein und übergreifende Aufgaben im DAS-Bereich. Ein erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium mit Personalfokus, mindestens fünf Jahre HR-Erfahrung, Kenntnisse in Arbeitsrecht, Vergütung und Sozialleistungen sowie Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
Kentix, Teil der ASSA ABLOY Group, entwickelt IoT-Lösungen zur physischen Sicherheit von IT- und Infrastruktursystemen. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) für das Personalmanagement am Standort Idar-Oberstein und übergreifende Aufgaben im DAS-Bereich. Ein erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium mit Personalfokus, mindestens fünf Jahre HR-Erfahrung, Kenntnisse in Arbeitsrecht, Vergütung und Sozialleistungen sowie Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
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Global Social Media Community Manager
Global Social Media Community Manager
Martens Fortbildung Inh. Marita Martens
London NW1 7BY
Teilweise Home-Office
Dr. Martens ist ein globales Schuhunternehmen mit über 60 Jahren Kulturgeschichte und weltweiter Präsenz. Gesucht wird ein Global Social Media Community Manager (m/w/d) zur Verwaltung, zum Aufbau und zur Engagement-Förderung der globalen Social-Media-Communities. Nachgewiesene Erfahrung im Community Management für globale Consumer-Brands, starke Kenntnisse von Brand Voice und Ton, Sicherheit im Umgang mit Risiken und Eskalationen sowie Fähigkeit zur Datenanalyse und Cross-funktionalen Zusammenarbeit werden vorausgesetzt.
Dr. Martens ist ein globales Schuhunternehmen mit über 60 Jahren Kulturgeschichte und weltweiter Präsenz. Gesucht wird ein Global Social Media Community Manager (m/w/d) zur Verwaltung, zum Aufbau und zur Engagement-Förderung der globalen Social-Media-Communities. Nachgewiesene Erfahrung im Community Management für globale Consumer-Brands, starke Kenntnisse von Brand Voice und Ton, Sicherheit im Umgang mit Risiken und Eskalationen sowie Fähigkeit zur Datenanalyse und Cross-funktionalen Zusammenarbeit werden vorausgesetzt.
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Senior Sourcing Specialist
Senior Sourcing Specialist
Baker Hughes (Deutschland) Holdings GmbH GmbH GE Germany
Aberdeen AB21 7EA
Teilweise Home-Office
Baker Hughes ist ein globales Energietechnologieunternehmen, das innovative Lösungen für effiziente und nachhaltige Betriebsabläufe entwickelt. Gesucht wird ein Senior Sourcing Specialist (m/w/d) zur Leitung der Beschaffungsausführung für komplexe Kundenprojekte mit hohen vertraglichen und technischen Anforderungen. Umfangreiche Erfahrung in Beschaffung und Lieferkettenmanagement, vorzugsweise in den Bereichen Fertigung, Energie oder Öl & Gas, Kenntnisse von ERP-Systemen wie SAP oder Oracle sowie ein gültiges Arbeitsrecht im Vereinigten Königreich werden vorausgesetzt.
Baker Hughes ist ein globales Energietechnologieunternehmen, das innovative Lösungen für effiziente und nachhaltige Betriebsabläufe entwickelt. Gesucht wird ein Senior Sourcing Specialist (m/w/d) zur Leitung der Beschaffungsausführung für komplexe Kundenprojekte mit hohen vertraglichen und technischen Anforderungen. Umfangreiche Erfahrung in Beschaffung und Lieferkettenmanagement, vorzugsweise in den Bereichen Fertigung, Energie oder Öl & Gas, Kenntnisse von ERP-Systemen wie SAP oder Oracle sowie ein gültiges Arbeitsrecht im Vereinigten Königreich werden vorausgesetzt.
New Balance ist ein globales Sportunternehmen, das seit 1906 Menschen durch Sport und Handwerk befähigt. Gesucht wird ein Senior Manager Workplace & Facilities EMEA (m/w/d), um die strategische Leitung von Workplace-Operationen und Facilities Management in sieben europäischen Ländern zu übernehmen. Umfangreiche Erfahrung in Workplace Operations oder Facilities Management in europäischen Multi-Site-Organisationen, nachgewiesene Erfolge bei Büroumzügen und Workplace-Transformationen sowie starke Führungs- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
New Balance ist ein globales Sportunternehmen, das seit 1906 Menschen durch Sport und Handwerk befähigt. Gesucht wird ein Senior Manager Workplace & Facilities EMEA (m/w/d), um die strategische Leitung von Workplace-Operationen und Facilities Management in sieben europäischen Ländern zu übernehmen. Umfangreiche Erfahrung in Workplace Operations oder Facilities Management in europäischen Multi-Site-Organisationen, nachgewiesene Erfolge bei Büroumzügen und Workplace-Transformationen sowie starke Führungs- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
Baker Hughes ist ein Energietechnologieunternehmen, das Lösungen für Förderung, Produktion und Verarbeitung von Energie bereitstellt. Gesucht wird ein Supplier Delivery Manager (m/w/d), um Lieferantenleistung zu überwachen und Lieferkettenkontinuität sicherzustellen. Ein Bachelor-Abschluss in Supply Chain, Business oder Engineering, umfangreiche Erfahrung in Lieferantenmanagement und Lieferkettenverwaltung in industrieller Umgebung, nachgewiesene Expertise im Management komplexer Lieferanten sowie starke analytische Fähigkeiten und ERP-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Baker Hughes ist ein Energietechnologieunternehmen, das Lösungen für Förderung, Produktion und Verarbeitung von Energie bereitstellt. Gesucht wird ein Supplier Delivery Manager (m/w/d), um Lieferantenleistung zu überwachen und Lieferkettenkontinuität sicherzustellen. Ein Bachelor-Abschluss in Supply Chain, Business oder Engineering, umfangreiche Erfahrung in Lieferantenmanagement und Lieferkettenverwaltung in industrieller Umgebung, nachgewiesene Expertise im Management komplexer Lieferanten sowie starke analytische Fähigkeiten und ERP-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
EMEA Human Resources Control Manager - Vice President
EMEA Human Resources Control Manager - Vice President
JPMorgan Chase Bank Frankfurt Branch
London E14 5JP
J.P. Morgan ist ein globales Finanzdienstleistungsunternehmen, das Unternehmen, Regierungen und institutionelle Anleger berät. Gesucht wird ein EMEA Human Resources Control Manager – Vice President (m/w/d), um Risiken in HR-Prozessen zu identifizieren, Kontrollen zu bewerten und Change-Initiativen zu unterstützen. Erfahrung in Projektmanagement, operationellem Risiko oder Kontrollmanagement, fundierte Kenntnisse von Risikomanagement-Frameworks, starke analytische Fähigkeiten und ausgeprägte Kommunikationskompetenz werden vorausgesetzt.
J.P. Morgan ist ein globales Finanzdienstleistungsunternehmen, das Unternehmen, Regierungen und institutionelle Anleger berät. Gesucht wird ein EMEA Human Resources Control Manager – Vice President (m/w/d), um Risiken in HR-Prozessen zu identifizieren, Kontrollen zu bewerten und Change-Initiativen zu unterstützen. Erfahrung in Projektmanagement, operationellem Risiko oder Kontrollmanagement, fundierte Kenntnisse von Risikomanagement-Frameworks, starke analytische Fähigkeiten und ausgeprägte Kommunikationskompetenz werden vorausgesetzt.
(JUNIOR) MEDIA MANAGER DACH (M/F/D)
(JUNIOR) MEDIA MANAGER DACH (M/F/D)
Canyon Bicycles GmbH
Koblenz
33000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
Canyon Bicycles entwickelt hochwertige Fahrräder und ist weltweit in der Bike-Industrie tätig. Gesucht wird ein (Junior) Media Manager DACH (m/w/d) zur Unterstützung der regionalen Medienarbeit, Presseflotten-Koordination und Beziehungspflege mit Journalisten und Content-Partnern. Ein Abschluss in Kommunikation, Medien oder Marketing, 1–3 Jahre Erfahrung in PR oder Medienverwaltung, tiefe Kenntnisse des Canyon-Portfolios sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
Canyon Bicycles entwickelt hochwertige Fahrräder und ist weltweit in der Bike-Industrie tätig. Gesucht wird ein (Junior) Media Manager DACH (m/w/d) zur Unterstützung der regionalen Medienarbeit, Presseflotten-Koordination und Beziehungspflege mit Journalisten und Content-Partnern. Ein Abschluss in Kommunikation, Medien oder Marketing, 1–3 Jahre Erfahrung in PR oder Medienverwaltung, tiefe Kenntnisse des Canyon-Portfolios sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.