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129 Treffer für Manager/in Personal Jobs in Kelheim im Umkreis von 30 km
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Schulungsmanager (w/m/d)
Schulungsmanager (w/m/d)
IAL-Institut für angewandte Logistik GmbH
Bonn, Essen, Frankfurt, Gießen, Hamm, Landshut, Mainz, Montabaur, Siegen, Regensburg, Würzburg
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Dann freuen wir uns auf Sie, denn wir suchen zum nächstmöglichen Einstieg jeweils eine/n Schulungsmanager (w/m/d)
Dann freuen wir uns auf Sie, denn wir suchen zum nächstmöglichen Einstieg jeweils eine/n Schulungsmanager (w/m/d)
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Es bietet sich Ihnen also ein vielfältiges Feld an interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben aus unterschiedlichsten Fachrichtungen (Architektur, BWL, IT, Personal, PR, Recht, Soziales, Verwaltung uvm.). Die Hauptabteilung Pastorales Personal und Pfarreienunterstützung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bildungsreferenten/in (m/w/x)
Es bietet sich Ihnen also ein vielfältiges Feld an interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben aus unterschiedlichsten Fachrichtungen (Architektur, BWL, IT, Personal, PR, Recht, Soziales, Verwaltung uvm.). Die Hauptabteilung Pastorales Personal und Pfarreienunterstützung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bildungsreferenten/in (m/w/x)
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Personalleiter Jobs in Regensburg
Personalleiter Jobs in Regensburg
INSYS MICROELECTRONICS GmbH
Regensburg, Deutschland
Teilweise Home-Office
Deine Aufgaben:- Fachliche und disziplinarische Leitung des HR-Bereichs für die INSYS-Gruppe mit insgesamt ca. 150 Mitarbeitern- Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams (1 HR-Fachkraft)- Sicherstellung einer rechtssicheren Personalbetreuung und Personaladministration inkl. Vertragswesen- Operative Personalbetreuung/-administration- Strategisches Personalmanagement in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung- Verantwortung für Recruiting und Onboarding einschließlich Bewerbermanagement, Ausschreibungen und Zusammenarbeit mit Personalvermittlungsdienstleistern- Vergütungsmanagement inklusive Vorbereitung von Gehaltsentscheidungen und Lohnvorbereitung- Personalentwicklung für Mitarbeiter und Führungskräfte- Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und Weiterentwicklung der Unternehmenskultur- HR-Controlling einschließlich Kennzahlen, Rechnungen und
Deine Aufgaben:- Fachliche und disziplinarische Leitung des HR-Bereichs für die INSYS-Gruppe mit insgesamt ca. 150 Mitarbeitern- Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams (1 HR-Fachkraft)- Sicherstellung einer rechtssicheren Personalbetreuung und Personaladministration inkl. Vertragswesen- Operative Personalbetreuung/-administration- Strategisches Personalmanagement in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung- Verantwortung für Recruiting und Onboarding einschließlich Bewerbermanagement, Ausschreibungen und Zusammenarbeit mit Personalvermittlungsdienstleistern- Vergütungsmanagement inklusive Vorbereitung von Gehaltsentscheidungen und Lohnvorbereitung- Personalentwicklung für Mitarbeiter und Führungskräfte- Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und Weiterentwicklung der Unternehmenskultur- HR-Controlling einschließlich Kennzahlen, Rechnungen und
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Schnelle Bewerbung
Gesamtverantwortung für Personaladministration von Eintritt bis Austritt * Idealerweise hast du eine abgeschlossene Hochschulausbildung im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Verwaltungswissenschaften, Jura oder eine vergleichbare Qualifikation
Gesamtverantwortung für Personaladministration von Eintritt bis Austritt * Idealerweise hast du eine abgeschlossene Hochschulausbildung im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Verwaltungswissenschaften, Jura oder eine vergleichbare Qualifikation
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Learning Development Manager (m/w/d)
Learning Development Manager (m/w/d)
Schneider Marketing GmbH
Regensburg, Deutschland
Teilweise Home-Office
Für den weiteren Ausbau unserer internen Weiterbildungs- und Schulungsstrukturen suchen wir einen Learning Development Manager (m/w/d) in Vollzeitanstellung.
Für den weiteren Ausbau unserer internen Weiterbildungs- und Schulungsstrukturen suchen wir einen Learning Development Manager (m/w/d) in Vollzeitanstellung.
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) Arbeitszeitmanagement in Teilzeit
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Arbeitszeitmanagement in Teilzeit
Caritas-Krankenhaus St. Lukas GmbH
Kelheim
Schnelle Bewerbung
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung sowie einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen.
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung sowie einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen.
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Werkstudent | Human Resources Digital Training (m/w/d)
Werkstudent | Human Resources Digital Training (m/w/d)
Kromberg & Schubert Automotive GmbH & Co. KG
Abensberg bei Regensburg
Anschreiben nicht erforderlich
Ausarbeiten und Gestalten von Social-Media-Beiträgen sowie Mitwirken bei der Konzeption verschiedener Personalmarketingmaßnahmen
Ausarbeiten und Gestalten von Social-Media-Beiträgen sowie Mitwirken bei der Konzeption verschiedener Personalmarketingmaßnahmen
Noch nichts dabei? Es gibt 122 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Du koordinierst die Nachunternehmer sowie das eingesetzte Personal auf unserer Baustelle
Du koordinierst die Nachunternehmer sowie das eingesetzte Personal auf unserer Baustelle
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Schnelle Bewerbung
Leitung eines SB-Abholmarktes für landwirtschaftliches Zubehör als fachlicher und disziplinarischer Vorgesetzter des Verkaufs- und Verwaltungspersonals mit Umsatzverantwortung * motivierende und teamorientierte Personalführung/-Entwicklung
Leitung eines SB-Abholmarktes für landwirtschaftliches Zubehör als fachlicher und disziplinarischer Vorgesetzter des Verkaufs- und Verwaltungspersonals mit Umsatzverantwortung * motivierende und teamorientierte Personalführung/-Entwicklung
NEU
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Personalverantwortung für rund 150 Mitarbeitende * Ausgeprägte Personalführung, Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
Personalverantwortung für rund 150 Mitarbeitende * Ausgeprägte Personalführung, Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
NEU
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Alles rund um Schneider Electric als Arbeitgeber findest Du hier: Schneider Electric akzeptiert keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlern. Sollte Schneider Electric einen Kandidaten berücksichtigen, dessen Profil von Personalvermittlern ohne bestehende Rahmenvereinbarung übersandt wurde, können hierdurch keine Ansprüche gegen Schneider Electric geltend gemacht werden.
Alles rund um Schneider Electric als Arbeitgeber findest Du hier: Schneider Electric akzeptiert keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlern. Sollte Schneider Electric einen Kandidaten berücksichtigen, dessen Profil von Personalvermittlern ohne bestehende Rahmenvereinbarung übersandt wurde, können hierdurch keine Ansprüche gegen Schneider Electric geltend gemacht werden.
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Degree in a business, technical, or scientific field with significant experience in Customer Service, Commercial roles or Program Manager roles in a manufacturing / contract manufacturing environment - We would be happy to explain our corporate benefits in a personal conversation!
Degree in a business, technical, or scientific field with significant experience in Customer Service, Commercial roles or Program Manager roles in a manufacturing / contract manufacturing environment - We would be happy to explain our corporate benefits in a personal conversation!
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Business Development Manager Water Treatment DACH (w/m/x)
Business Development Manager Water Treatment DACH (w/m/x)
IMCD Deutschland GmbH
Home-Office, Augsburg, Nürnberg, München, Stuttgart, Regensburg
Teilweise Home-Office
Business Development Manager Water Treatment - Mit einem globalen Netzwerk aus Branchenexperten bietet IMCD seinen Lieferanten und Kunden in den Regionen EMEA, Amerika und im asiatisch pazifischen Raum marktorientierte Lösungen sowie ein umfassendes Produktportfolio und innovative Formulierungen für die Bereiche Home Care and I&I, Beauty & Personal Care, Food & Nutrition und Pharmaceuticals bis hin zu Lubricants & Energy, Coatings & Construction, Advanced Materials und Industrial Solutions. Als Business Development Manager Water Treatment (m/w/d) gestaltest Du aktiv den Ausbau und die strategische Weiterentwicklung unseres Geschäfts im Bereich der Wasseraufbereitung in der DACH-Region.
Business Development Manager Water Treatment - Mit einem globalen Netzwerk aus Branchenexperten bietet IMCD seinen Lieferanten und Kunden in den Regionen EMEA, Amerika und im asiatisch pazifischen Raum marktorientierte Lösungen sowie ein umfassendes Produktportfolio und innovative Formulierungen für die Bereiche Home Care and I&I, Beauty & Personal Care, Food & Nutrition und Pharmaceuticals bis hin zu Lubricants & Energy, Coatings & Construction, Advanced Materials und Industrial Solutions. Als Business Development Manager Water Treatment (m/w/d) gestaltest Du aktiv den Ausbau und die strategische Weiterentwicklung unseres Geschäfts im Bereich der Wasseraufbereitung in der DACH-Region.
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Chief Medical Officer - Reisemedizin Assistance TZ 50-80% (m/w/d)
Chief Medical Officer - Reisemedizin Assistance TZ 50-80% (m/w/d)
Europ Assistance Services GmbH
München, Regensburg, Rosenheim, Ingolstadt, Augsburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Weiterentwicklungen: Organisiere Schulungen und Weiterbildungen für das medizinische Personal.
Weiterentwicklungen: Organisiere Schulungen und Weiterbildungen für das medizinische Personal.
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Gebietsverkaufsleiter Foodservice Raum Augsburg, Ingolstadt, Regensburg (m/w/d)
Gebietsverkaufsleiter Foodservice Raum Augsburg, Ingolstadt, Regensburg (m/w/d)
Lekkerland SE (Ein Unternehmen der REWE Group)
Augsburg, Ingolstadt, Regensburg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Für deinen Geldbeutel: Attraktives Fixgehalt, Firmenwagen auch zur privaten Nutzung, Mitarbeiter-Einkaufskarte der REWE Group, Lekkerland Personalkauf, Corporate Benefits, vergünstigtes Deutschlandticket, Vorteile beim Fahrrad-Leasing
Für deinen Geldbeutel: Attraktives Fixgehalt, Firmenwagen auch zur privaten Nutzung, Mitarbeiter-Einkaufskarte der REWE Group, Lekkerland Personalkauf, Corporate Benefits, vergünstigtes Deutschlandticket, Vorteile beim Fahrrad-Leasing
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Schnelle Bewerbung
Sie treiben die Weiterentwicklung des Bereichs hinsichtlich Effizienzsteigerung, Kostenoptimierung und Personalentwicklung – unter Anwendung moderner Lean-Methoden
Sie treiben die Weiterentwicklung des Bereichs hinsichtlich Effizienzsteigerung, Kostenoptimierung und Personalentwicklung – unter Anwendung moderner Lean-Methoden
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Ressourcen- und Budgetverantwortung: Sie verantworten das Budget und planen den effizienten Einsatz von Personal-, Maschinen- und Materialressourcen.
Ressourcen- und Budgetverantwortung: Sie verantworten das Budget und planen den effizienten Einsatz von Personal-, Maschinen- und Materialressourcen.
Personalverantwortung für rund 150 Mitarbeitende * Ausgeprägte Personalführung, Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
Personalverantwortung für rund 150 Mitarbeitende * Ausgeprägte Personalführung, Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
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Abteilungsleitung Logistik und Transportmanagement
Abteilungsleitung Logistik und Transportmanagement
Dehner Logistik GmbH & Co. KG
Rain
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Steuerung des eigenen Fuhrparks inkl. Fahrerpersonal Zusätzlich profitieren Sie von einem Personalrabatt von 20 %.
Steuerung des eigenen Fuhrparks inkl. Fahrerpersonal Zusätzlich profitieren Sie von einem Personalrabatt von 20 %.
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Anschreiben nicht erforderlich
Du übernimmst die Verantwortung für die Schichtplanung sowie für den effizienten Einsatz von Personal und Ressourcen.
Du übernimmst die Verantwortung für die Schichtplanung sowie für den effizienten Einsatz von Personal und Ressourcen.
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Schnelle Bewerbung
‑Geschäft * Bei Bedarf operative Unterstützung im Tagesgeschäft (z. B. Disposition, Personalsteuerung, Störungsmanagement)
‑Geschäft * Bei Bedarf operative Unterstützung im Tagesgeschäft (z. B. Disposition, Personalsteuerung, Störungsmanagement)
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Verstärken Sie die Dehner-Familie mit Ihren Erfahrungen und Ihrer Persönlichkeit als Key Account Manager – Agrar (m/w/d) Zusätzlich profitieren Sie von einem Personalrabatt von 20 %.
Verstärken Sie die Dehner-Familie mit Ihren Erfahrungen und Ihrer Persönlichkeit als Key Account Manager – Agrar (m/w/d) Zusätzlich profitieren Sie von einem Personalrabatt von 20 %.
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Geschäftsführer (m/w/x) im KLJB-Diözesanverband
Geschäftsführer (m/w/x) im KLJB-Diözesanverband
Bischöfliches Ordinariat Regensburg
Regensburg
Teilweise Home-Office
Wir vereinen die unterschiedlichsten Berufsgruppen wie IT-Experten, Architekten, Buchhalter, Verwaltungsangestellte, pastorales Personal (m/w/x) und viele mehr, um das Bistum für die Zukunft gut aufzustellen. * Dienstellenleitung der KLJB-Diözesanstelle mit Personalverantwortung und Mitgliederverwaltung
Wir vereinen die unterschiedlichsten Berufsgruppen wie IT-Experten, Architekten, Buchhalter, Verwaltungsangestellte, pastorales Personal (m/w/x) und viele mehr, um das Bistum für die Zukunft gut aufzustellen. * Dienstellenleitung der KLJB-Diözesanstelle mit Personalverantwortung und Mitgliederverwaltung
NEU
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Schnelle Bewerbung
Gestalte Deinen Entwicklungsweg individuell: Unsere Personalentwicklung hat einiges im Angebot von Trainings über Coaching bis hin zu mehrmonatigen Entwicklungsprogrammen
Gestalte Deinen Entwicklungsweg individuell: Unsere Personalentwicklung hat einiges im Angebot von Trainings über Coaching bis hin zu mehrmonatigen Entwicklungsprogrammen
NEU
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Auf- und Ausbau des notwendigen Personals sowie Zusammenarbeit mit den fachübergreifenden Gruppen und Abteilungen * Mehrjährige und fundierte Berufserfahrung auf dem Gebiet BESS (Batteriespeichersysteme) der Windenergie oder Solarenergie als Führungskraft, Manager oder Koordinator
Auf- und Ausbau des notwendigen Personals sowie Zusammenarbeit mit den fachübergreifenden Gruppen und Abteilungen * Mehrjährige und fundierte Berufserfahrung auf dem Gebiet BESS (Batteriespeichersysteme) der Windenergie oder Solarenergie als Führungskraft, Manager oder Koordinator
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