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16 Treffer für Manager/in Personal Jobs in Beilrode im Umkreis von 30 km
Noch nichts dabei? Es gibt 16 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
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Club Manager (m/w/d) Fitness – Selbstständiges Franchise, Eigenkapital
Club Manager (m/w/d) Fitness – Selbstständiges Franchise, Eigenkapital
EASYFITNESS Franchise GmbH
Torgau
Unternehmerische Steuerung: Personal, Umsatz, Kosten, Qualität * Unterstützung durch erfahrene Franchise-Manager
Unternehmerische Steuerung: Personal, Umsatz, Kosten, Qualität * Unterstützung durch erfahrene Franchise-Manager
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Verantwortlich für die laufende Produktion der zugeteilten Anlagen inkl. des Personals * Durchführung von KVP-Maßnahmen zur Zielerreichung hinsichtlich Produktivität, Personal-, Rohstoff- und Materialeinsatz
Verantwortlich für die laufende Produktion der zugeteilten Anlagen inkl. des Personals * Durchführung von KVP-Maßnahmen zur Zielerreichung hinsichtlich Produktivität, Personal-, Rohstoff- und Materialeinsatz
Unternehmerische Steuerung: Personal, Umsatz, Kosten, Qualität * Unterstützung durch erfahrene Franchise-Manager
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Geschäftsführer (m/w/d) – Selbstständig mit Eigenkapital | EASYFITNESS
Geschäftsführer (m/w/d) – Selbstständig mit Eigenkapital | EASYFITNESS
EASYFITNESS Franchise GmbH
Torgau
Unternehmerische Steuerung: Personal, Umsatz, Kosten, Qualität * Unterstützung durch erfahrene Franchise-Manager
Unternehmerische Steuerung: Personal, Umsatz, Kosten, Qualität * Unterstützung durch erfahrene Franchise-Manager
Unternehmerische Steuerung: Personal, Umsatz, Kosten, Qualität * Unterstützung durch erfahrene Franchise-Manager
Unternehmerische Steuerung: Personal, Umsatz, Kosten, Qualität * Unterstützung durch erfahrene Franchise-Manager
Studioleiter & Unternehmer (m/w/d) Fitness – Eigenes Franchise, Kapital vorausgesetzt
Studioleiter & Unternehmer (m/w/d) Fitness – Eigenes Franchise, Kapital vorausgesetzt
EASYFITNESS Franchise GmbH
Torgau
Unternehmerische Steuerung: Personal, Umsatz, Kosten, Qualität * Unterstützung durch erfahrene Franchise-Manager
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Schnelle Bewerbung
• Eigenverantwortliche Betreuung und Abwicklung der Baustellen, u.a. die Personal-, Geräte-, Material und Nachunternehmerplanungen, in Zusammenarbeit mit der Bauleitung unter Einhaltung von technischen und zeitlichen Vorgaben
• Eigenverantwortliche Betreuung und Abwicklung der Baustellen, u.a. die Personal-, Geräte-, Material und Nachunternehmerplanungen, in Zusammenarbeit mit der Bauleitung unter Einhaltung von technischen und zeitlichen Vorgaben
Franchise Partner (m/w/d) – Selbstständigkeit & Eigenkapital erforderlich
Franchise Partner (m/w/d) – Selbstständigkeit & Eigenkapital erforderlich
EASYFITNESS Franchise GmbH
Torgau
Unternehmerische Steuerung: Personal, Umsatz, Kosten, Qualität * Unterstützung durch erfahrene Franchise-Manager
Unternehmerische Steuerung: Personal, Umsatz, Kosten, Qualität * Unterstützung durch erfahrene Franchise-Manager
Fitness Franchise Partner (m/w/d) – Selbstständigkeit & Eigenkapital erforderlich
Fitness Franchise Partner (m/w/d) – Selbstständigkeit & Eigenkapital erforderlich
EASYFITNESS Franchise GmbH
Torgau
Unternehmerische Steuerung: Personal, Umsatz, Kosten, Qualität * Unterstützung durch erfahrene Franchise-Manager
Unternehmerische Steuerung: Personal, Umsatz, Kosten, Qualität * Unterstützung durch erfahrene Franchise-Manager
Franchisenehmer (m/w/d) Fitnessstudio | Selbstständig mit Eigenkapital
Franchisenehmer (m/w/d) Fitnessstudio | Selbstständig mit Eigenkapital
EASYFITNESS Franchise GmbH
Torgau
Unternehmerische Steuerung: Personal, Umsatz, Kosten, Qualität * Unterstützung durch erfahrene Franchise-Manager
Unternehmerische Steuerung: Personal, Umsatz, Kosten, Qualität * Unterstützung durch erfahrene Franchise-Manager
Dein eigenes Fitness-Business (m/w/d) – Franchise & Eigenkapital notwendig
Dein eigenes Fitness-Business (m/w/d) – Franchise & Eigenkapital notwendig
EASYFITNESS Franchise GmbH
Torgau
Unternehmerische Steuerung: Personal, Umsatz, Kosten, Qualität * Unterstützung durch erfahrene Franchise-Manager
Unternehmerische Steuerung: Personal, Umsatz, Kosten, Qualität * Unterstützung durch erfahrene Franchise-Manager
Koordination des Anlagenpersonals und Einweisung der Mitarbeitenden
Koordination des Anlagenpersonals und Einweisung der Mitarbeitenden
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Schnelle Bewerbung
Zudem üben sie im Allgemeinen kaufmännische Tätigkeiten aus, z.B. den Jahresabschluss erstellen oder Personalstatistiken führen.
Zudem üben sie im Allgemeinen kaufmännische Tätigkeiten aus, z.B. den Jahresabschluss erstellen oder Personalstatistiken führen.
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Ansprechpartner*in für Personal vor Ort und die Bereichsleitung
Ansprechpartner*in für Personal vor Ort und die Bereichsleitung
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Mechatroniker / Bau- oder Landmaschinen- mechaniker (m/w/d) für den Serviceaußendienst und zur Verkaufsunterstützung
Mechatroniker / Bau- oder Landmaschinen- mechaniker (m/w/d) für den Serviceaußendienst und zur Verkaufsunterstützung
Annaburger Nutzfahrzeug GmbH
Annaburg
Schulen von Werkstattpersonal unserer Vertriebspartner
Schulen von Werkstattpersonal unserer Vertriebspartner
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Schnelle Bewerbung
Praxisnahes Lernen in vielen Abteilungen - von Einkauf, Vertrieb, Personal bis Rechnungswesen
Praxisnahes Lernen in vielen Abteilungen - von Einkauf, Vertrieb, Personal bis Rechnungswesen
531 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Anschreiben nicht erforderlich
Manager:in Personalmarketing Dann bewirb Dich für ein Duales Studium Personalmanagement. * Personalmanagement & Organisation * Personalmarketing * Die eigenverantwortliche Konzeption, Durchführung und Etablierung von Personalprojekten und -konzepten gehören zu Deinem Aufgabenfeld * Talent Manager:in
Manager:in Personalmarketing Dann bewirb Dich für ein Duales Studium Personalmanagement. * Personalmanagement & Organisation * Personalmarketing * Die eigenverantwortliche Konzeption, Durchführung und Etablierung von Personalprojekten und -konzepten gehören zu Deinem Aufgabenfeld * Talent Manager:in
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Praktikum / Abschlussarbeit Personal Marketing / Employer Branding (m/w/d)
Praktikum / Abschlussarbeit Personal Marketing / Employer Branding (m/w/d)
AMAZONEN-WERKE H. DREYER SE & Co. KG
Hude bei Oldenburg, Hasbergen-Gaste bei Osnabrück oder Leipzig
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Operatives Tagesgeschäft: Du unterstützt unser Team im laufenden Personalmarketing und bekommst Einblicke in alle relevanten Maßnahmen. * Praxiserfahrung: Idealerweise bringst du bereits erste Erfahrungen im Marketing, Recruiting, Employer Branding, Personalmarketing oder Kommunikation mit.
Operatives Tagesgeschäft: Du unterstützt unser Team im laufenden Personalmarketing und bekommst Einblicke in alle relevanten Maßnahmen. * Praxiserfahrung: Idealerweise bringst du bereits erste Erfahrungen im Marketing, Recruiting, Employer Branding, Personalmarketing oder Kommunikation mit.
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Personalberater / Sales Consultant (m/w/d) HAPEKO Leipzig
Personalberater / Sales Consultant (m/w/d) HAPEKO Leipzig
HAPEKO Deutschland GmbH
Leipzig
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Als Personalberater:in berätst und unterstützt du regionale Unternehmen vorwiegend in Sachsen bei der Besetzung vakanter Fach- und Führungspositionen in Festanstellung * Im operativen Tagesgeschäft liegt der Fokus deiner Tätigkeit in der Durchführung ganzheitlicher Recruiting-Prozesse – von der Erstellung des Anforderungsprofils, über die Personalsuche und -auswahl, bis hin zur erfolgreichen Besetzung * Im Rahmen der Personalauswahl setzt du sowohl klassische Interviews als auch weitere eignungsdiagnostische Verfahren ein, um eine fundierte Kandidatenauswahl zu treffen
Als Personalberater:in berätst und unterstützt du regionale Unternehmen vorwiegend in Sachsen bei der Besetzung vakanter Fach- und Führungspositionen in Festanstellung * Im operativen Tagesgeschäft liegt der Fokus deiner Tätigkeit in der Durchführung ganzheitlicher Recruiting-Prozesse – von der Erstellung des Anforderungsprofils, über die Personalsuche und -auswahl, bis hin zur erfolgreichen Besetzung * Im Rahmen der Personalauswahl setzt du sowohl klassische Interviews als auch weitere eignungsdiagnostische Verfahren ein, um eine fundierte Kandidatenauswahl zu treffen
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Werkstudent Human Resources (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting und Personalmarketing
Werkstudent Human Resources (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting und Personalmarketing
STEINEL Elektronik GmbH & Co. KG
Leipzig
Über das Recruiting hinaus arbeiten Sie an Projekten im Bereich Employer Branding und unterstützen bei der Konzeption und Umsetzung verschiedener Maßnahmen im Personalmarketing * Vorzugsweise konnten Sie erste Erfahrungen im Personalwesen sammeln
Über das Recruiting hinaus arbeiten Sie an Projekten im Bereich Employer Branding und unterstützen bei der Konzeption und Umsetzung verschiedener Maßnahmen im Personalmarketing * Vorzugsweise konnten Sie erste Erfahrungen im Personalwesen sammeln
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Manager Change Management – HR Systeme & Transformation (m/w/d)
Manager Change Management – HR Systeme & Transformation (m/w/d)
Sopra Steria Next
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Als Manager*in mit Teamverantwortung gestaltest du aktiv die Einführung und Weiterentwicklung moderner HR-Plattformen – gemeinsam mit HR, IT und Führungskräften auf allen Ebenen * Du kennst dich aus in Personalmanagement, Talentmanagement, Workforce Management und weiteren HR-Kernbereichen * Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium – idealerweise in Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftsinformatik, Human Ressources Management oder einem vergleichbaren Studiengang * Erfahrung in der Führungskräfteentwicklung, Personalentwicklung und im Talentmanagement gehört zu deinem fachlichen Fundament; du weißt, wie man Potenziale erkennt, fördert und gezielt weiterentwickelt – strategisch, empathisch und mit Blick auf nachhaltige Wirkung * Du behältst den Markt im Blick und kennst sowohl die aktuellen Trends und Entwicklungen im Personalmanagement ...
Als Manager*in mit Teamverantwortung gestaltest du aktiv die Einführung und Weiterentwicklung moderner HR-Plattformen – gemeinsam mit HR, IT und Führungskräften auf allen Ebenen * Du kennst dich aus in Personalmanagement, Talentmanagement, Workforce Management und weiteren HR-Kernbereichen * Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium – idealerweise in Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftsinformatik, Human Ressources Management oder einem vergleichbaren Studiengang * Erfahrung in der Führungskräfteentwicklung, Personalentwicklung und im Talentmanagement gehört zu deinem fachlichen Fundament; du weißt, wie man Potenziale erkennt, fördert und gezielt weiterentwickelt – strategisch, empathisch und mit Blick auf nachhaltige Wirkung * Du behältst den Markt im Blick und kennst sowohl die aktuellen Trends und Entwicklungen im Personalmanagement ...
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Personalmanagement: Du koordinierst die Personaleinsatzplanung im 3-Schichtsystem und sorgst für eine ausgewogene Schichtverteilung. * Personalrabatte auf Backwaren und Getränke
Personalmanagement: Du koordinierst die Personaleinsatzplanung im 3-Schichtsystem und sorgst für eine ausgewogene Schichtverteilung. * Personalrabatte auf Backwaren und Getränke
NEU
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Sie wirken als Teil der Personalführung und -entwicklung mit * Mitarbeiterrabatte in unseren Betrieben und zusätzlich regelmäßige Personalrabatte, an denen es bis zu 20% Rabatt auch für Ihre Familie und Freunde gibt
Sie wirken als Teil der Personalführung und -entwicklung mit * Mitarbeiterrabatte in unseren Betrieben und zusätzlich regelmäßige Personalrabatte, an denen es bis zu 20% Rabatt auch für Ihre Familie und Freunde gibt
Mitarbeiterrabatte in unseren Betrieben und zusätzlich regelmäßige Personalrabatte, an denen es bis zu 20% Rabatt auch für Ihre Familie und Freunde gibt
Mitarbeiterrabatte in unseren Betrieben und zusätzlich regelmäßige Personalrabatte, an denen es bis zu 20% Rabatt auch für Ihre Familie und Freunde gibt
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Kaufmännischer Projektteamleiter (w/m/d) EPCM Industry
Kaufmännischer Projektteamleiter (w/m/d) EPCM Industry
Drees & Sommer SE
Dresden, Leipzig
Teilweise Home-Office
Disziplinarische und fachliche Führung des kaufmännischen Teams inklusive Mitarbeiterbeurteilung, -förderung und Personalentwicklung * Mitwirkung bei Personalplanung, -auswahl und Ausbildung des kaufmännischen Personals ----------
Disziplinarische und fachliche Führung des kaufmännischen Teams inklusive Mitarbeiterbeurteilung, -förderung und Personalentwicklung * Mitwirkung bei Personalplanung, -auswahl und Ausbildung des kaufmännischen Personals ----------