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Manager:in (m/w/d) People Operations – Human Resources München
Manager:in (m/w/d) People Operations – Human Resources München
Global Service GmbH
München
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung unseres People Operations & Payroll Teams in München suchen wir Sie in Vollzeit schnellstmöglich als Manager:in People Operations.
Zur Verstärkung unseres People Operations & Payroll Teams in München suchen wir Sie in Vollzeit schnellstmöglich als Manager:in People Operations.
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Wir suchen ab sofort einen motivierten (Senior) Manager Human Resources Operations (m/w/d). * Mehrjährige Erfahrung im operativen HR (z. B. HR Generalistin, HR Managerin, HR Operations).
Wir suchen ab sofort einen motivierten (Senior) Manager Human Resources Operations (m/w/d). * Mehrjährige Erfahrung im operativen HR (z. B. HR Generalistin, HR Managerin, HR Operations).
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Armstark Handels GmbH * Tettenweis * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - ARMSTARK vertreibt seit über 30 Jahren Whirlpools, Swim Spas, Infrarotkabinen und Saunen in Premium-Qualität. Außerdem stehen wir für außergewöhnlichen Service rund um unsere Wohlfühlprodukte - das hat sich herumgesprochen: Unser Familienbetrieb wächst und wir erweitern unser Netzwerk aus über 30 Niederlassungen in Deutschland und Österreich - dafür brauchen wir ein zuverlässiges und motiviertes Team. Deine Aufgaben * Unterstützung bei der Personalentwicklung durch die Erarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen zur nachhaltigen Förderung des Potenzials unserer Mitarbeitenden * Weiterentwicklung der bestehenden HR-Prozesse sowie Identifikation von Optimierungspotentialen * On-, und Off-Boarding Prozess * Stellenausschreibungen im Recruiting-Programm verwalten
Armstark Handels GmbH * Tettenweis * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - ARMSTARK vertreibt seit über 30 Jahren Whirlpools, Swim Spas, Infrarotkabinen und Saunen in Premium-Qualität. Außerdem stehen wir für außergewöhnlichen Service rund um unsere Wohlfühlprodukte - das hat sich herumgesprochen: Unser Familienbetrieb wächst und wir erweitern unser Netzwerk aus über 30 Niederlassungen in Deutschland und Österreich - dafür brauchen wir ein zuverlässiges und motiviertes Team. Deine Aufgaben * Unterstützung bei der Personalentwicklung durch die Erarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen zur nachhaltigen Förderung des Potenzials unserer Mitarbeitenden * Weiterentwicklung der bestehenden HR-Prozesse sowie Identifikation von Optimierungspotentialen * On-, und Off-Boarding Prozess * Stellenausschreibungen im Recruiting-Programm verwalten
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zur Vertretung während der Elternzeit einen HR Manager (m/w/d). * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender HR-Weiterbildung * Mehrjährige Berufserfahrung in Human Resources, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen
zur Vertretung während der Elternzeit einen HR Manager (m/w/d). * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender HR-Weiterbildung * Mehrjährige Berufserfahrung in Human Resources, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen
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Schnelle Bewerbung
•Beratung und Sparring-Partner für den General Manager und das Führungsteam
•Beratung und Sparring-Partner für den General Manager und das Führungsteam
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Schnelle Bewerbung
Wir suchen HR-Manager (m/w/d) * Bachelorabschluss im Bereich Human Resources Management, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Studiengang * 5–7 Jahre Berufserfahrung im Human-Resources-Bereich auf Generalisten Ebene.
Wir suchen HR-Manager (m/w/d) * Bachelorabschluss im Bereich Human Resources Management, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Studiengang * 5–7 Jahre Berufserfahrung im Human-Resources-Bereich auf Generalisten Ebene.
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Sie sind HR Manager (m/w/d) am Standort Penzberg und betreuen unsere Kolleginnen und Kollegen vor Ort sowie an drei weiteren Standorten. * Fundierte Berufserfahrung im Bereich Human Resources, idealerweise als HR Business Partner oder HR Sachbearbeiter mit Ambition
Sie sind HR Manager (m/w/d) am Standort Penzberg und betreuen unsere Kolleginnen und Kollegen vor Ort sowie an drei weiteren Standorten. * Fundierte Berufserfahrung im Bereich Human Resources, idealerweise als HR Business Partner oder HR Sachbearbeiter mit Ambition
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Regionaler HR Manager (m/w/d) Süddeutschland mit Reisebereitschaft
Regionaler HR Manager (m/w/d) Süddeutschland mit Reisebereitschaft
Elis Deutschland
Süddeutschland
Teilweise Home-Office
Wir suchen dich als Regionaler HR Manager (m/w/d) Süddeutschland
Wir suchen dich als Regionaler HR Manager (m/w/d) Süddeutschland
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Manager HR IT (m/w/d) – LOGA | Führung | Gestaltung
Manager HR IT (m/w/d) – LOGA | Führung | Gestaltung
Payroll-HR Consulting GmbH
Bessenbach
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Als Manager HR IT (m/w/d) übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Verantwortung für unseren HR-IT-Bereich mit Schwerpunkt LOGA.
Als Manager HR IT (m/w/d) übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Verantwortung für unseren HR-IT-Bereich mit Schwerpunkt LOGA.
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Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d)
Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d)
Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München
Teilweise Home-Office
Für unsere Standorte in Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d). Auf dem (Senior)Manager Level erfolgt typischerweise die Konzentration auf eines unserer drei Fokusthemen: Organisationstransformation, Workforce Excellence und HR Excellence.
Für unsere Standorte in Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d). Auf dem (Senior)Manager Level erfolgt typischerweise die Konzentration auf eines unserer drei Fokusthemen: Organisationstransformation, Workforce Excellence und HR Excellence.
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3C GmbH - Career Consulting Company * Egelsbach * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unser Kunde ist ein Unternehmen mit weltweit rund 5.700 Mitarbeitenden und steht seit über 100 Jahren für Qualität, Verlässlichkeit und Innovationskraft. Wir suchen eine engagierte HR-Führungskraft, die das Team in Deutschland leitet und die HR-Aktivitäten in Deutschland sowie in Osteuropa verantwortet. Ihre Aufgaben * In dieser verantwortungsvollen Rolle berichten Sie direkt an die South & Germany und übernehmen die Leitung aller HR-Aktivitäten in Deutschland sowie in den Ländern Osteuropas * Sie führen und motivieren ein engagiertes HR-Team von zwei Kolleg:innen in Deutschland * Sie sind zentrale:r Ansprechpartner:in für alle personalbezogenen Themen in Ihrer Region und bauen vertrauensvolle Beziehungen zu den lokalen und regionalen Führungskräften auf
3C GmbH - Career Consulting Company * Egelsbach * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unser Kunde ist ein Unternehmen mit weltweit rund 5.700 Mitarbeitenden und steht seit über 100 Jahren für Qualität, Verlässlichkeit und Innovationskraft. Wir suchen eine engagierte HR-Führungskraft, die das Team in Deutschland leitet und die HR-Aktivitäten in Deutschland sowie in Osteuropa verantwortet. Ihre Aufgaben * In dieser verantwortungsvollen Rolle berichten Sie direkt an die South & Germany und übernehmen die Leitung aller HR-Aktivitäten in Deutschland sowie in den Ländern Osteuropas * Sie führen und motivieren ein engagiertes HR-Team von zwei Kolleg:innen in Deutschland * Sie sind zentrale:r Ansprechpartner:in für alle personalbezogenen Themen in Ihrer Region und bauen vertrauensvolle Beziehungen zu den lokalen und regionalen Führungskräften auf
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NM Nord-IMMO Management GmbH & Co. KG * Hamburg * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die NM Nord-IMMO Management GmbH & Co. KG ist ein Unternehmen der HASPA-Gruppe. Wir erbringen immobilienbezogene Dienstleistungen, insbesondere das Immobilienmanagement und die Immobilienverwaltung für eigene Immobilien – mit Schwerpunkt in der Metropolregion Hamburg – sowie die Übernahme damit in Zusammenhang stehender Serviceleistungen. * Du bist für die ganzheitliche Betreuung von und über den gesamten Employee-Lifecycle zuständig * Du trägst Verantwortung für unsere Recruiting-Prozesse * Die Personalplanung und Forcecast gehört mit zu Deinem Aufgabenbereich * Du unterstützt bei Personalentwicklungsmaßnahmen * Du übernimmst die vorbereitende Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit unserem
NM Nord-IMMO Management GmbH & Co. KG * Hamburg * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die NM Nord-IMMO Management GmbH & Co. KG ist ein Unternehmen der HASPA-Gruppe. Wir erbringen immobilienbezogene Dienstleistungen, insbesondere das Immobilienmanagement und die Immobilienverwaltung für eigene Immobilien – mit Schwerpunkt in der Metropolregion Hamburg – sowie die Übernahme damit in Zusammenhang stehender Serviceleistungen. * Du bist für die ganzheitliche Betreuung von und über den gesamten Employee-Lifecycle zuständig * Du trägst Verantwortung für unsere Recruiting-Prozesse * Die Personalplanung und Forcecast gehört mit zu Deinem Aufgabenbereich * Du unterstützt bei Personalentwicklungsmaßnahmen * Du übernimmst die vorbereitende Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit unserem
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HR IT Manager Workday (m/w/d)
HR IT Manager Workday (m/w/d)
Deutscher Sparkassen Verlag GmbH - Ein Unternehmen der DSV-Gruppe
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Deutscher Sparkassen Verlag GmbH - Ein Unternehmen der DSV-Gruppe * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Die Deutscher Sparkassen Verlag GmbH ist die Holding der DSV-Gruppe, des spezialisierten Dienstleisters für die Sparkassen-Finanzgruppe. Wir unterstützen unsere fachlich spezialisierten Kompetenzmarken mit einer klaren unternehmerischen Ausrichtung. Wir bündeln unsere Stärken in zentralen Services wie Strategie, Vertrieb, Finanzen, Personal und treiben die Digitalisierung voran. So machen wir die Sparkassen gemeinsam stark. Werde Teil unseres Teams! Gestalte mit uns die HR-IT der Zukunft – mit Workday im Zentrum. Für unser Workday Admin-Team suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die unsere HR-IT-Landschaft aktiv weiterentwickelt und eine zentrale Schlüsselfunktion in der ...
Deutscher Sparkassen Verlag GmbH - Ein Unternehmen der DSV-Gruppe * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Die Deutscher Sparkassen Verlag GmbH ist die Holding der DSV-Gruppe, des spezialisierten Dienstleisters für die Sparkassen-Finanzgruppe. Wir unterstützen unsere fachlich spezialisierten Kompetenzmarken mit einer klaren unternehmerischen Ausrichtung. Wir bündeln unsere Stärken in zentralen Services wie Strategie, Vertrieb, Finanzen, Personal und treiben die Digitalisierung voran. So machen wir die Sparkassen gemeinsam stark. Werde Teil unseres Teams! Gestalte mit uns die HR-IT der Zukunft – mit Workday im Zentrum. Für unser Workday Admin-Team suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die unsere HR-IT-Landschaft aktiv weiterentwickelt und eine zentrale Schlüsselfunktion in der ...
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ISG Personalmanagement GmbH * Baden-Baden * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - mit großem Gestaltungsspielraum - Wir sind ein vor 20 Jahren gegründetes Beratungsunternehmen rund um Personalmanagement mit Fokus Recruiting zur Besetzung von Führungs- und Spezialisten-Positionen, mit über 65 Standorten in über 30 Ländern. Bei unserem Auftraggeber am Standort Baden-Baden handelt es sich um ein vor 50 Jahren gegründetes in der 2. Generation inhabergeführtes Unternehmen an zwei Standorten in Deutschland. Die Schulz Flexgroup GmbH ist ein gesundes, mittelständisches Unternehmen und ist spezialisiert auf den hochwertigen Druck von Verpackungsfolien für die Pharma- und Kosmetikindustrie. Ganz bestimmt hast auch Du bereits unsere Produkte in den Händen gehalten. * Sicherstellung, Optimierung und zukunftsorientierte Weiterentwicklung aller administrativen HR-Prozesse ...
ISG Personalmanagement GmbH * Baden-Baden * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - mit großem Gestaltungsspielraum - Wir sind ein vor 20 Jahren gegründetes Beratungsunternehmen rund um Personalmanagement mit Fokus Recruiting zur Besetzung von Führungs- und Spezialisten-Positionen, mit über 65 Standorten in über 30 Ländern. Bei unserem Auftraggeber am Standort Baden-Baden handelt es sich um ein vor 50 Jahren gegründetes in der 2. Generation inhabergeführtes Unternehmen an zwei Standorten in Deutschland. Die Schulz Flexgroup GmbH ist ein gesundes, mittelständisches Unternehmen und ist spezialisiert auf den hochwertigen Druck von Verpackungsfolien für die Pharma- und Kosmetikindustrie. Ganz bestimmt hast auch Du bereits unsere Produkte in den Händen gehalten. * Sicherstellung, Optimierung und zukunftsorientierte Weiterentwicklung aller administrativen HR-Prozesse ...
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Schnelle Bewerbung
Winterhoff Picard GmbH * Remscheid * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Sie suchen einen Job. Wir suchen Verstärkung. Dann haben wir uns ja gefunden! Eigentlich hatten wir schon miteinander zu tun: Denn fast immer, wenn Sie Süßigkeiten, Kaffeeverpackungen, Papiertaschentücher oder Toilettenpapier in der Hand halten, waren es unsere Messer, die die Verpackungen oder Abreißkanten geschnitten, perforiert oder gestanzt haben. Und weil viele große Markenhersteller auch in Zukunft auf unsere Produkte bauen, suchen wir Verstärkung. Ihre Aufgaben * Eigenverantwortliche Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding * Erstellung und Verwaltung von personalrelevanten Dokumenten * Begleitung arbeitsrechtlicher Fragestellungen * Organisation von Mitarbeitergesprächen, Weiterbildungen und Teamevents * Enge Zusammenarbeit mit externen
Winterhoff Picard GmbH * Remscheid * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Sie suchen einen Job. Wir suchen Verstärkung. Dann haben wir uns ja gefunden! Eigentlich hatten wir schon miteinander zu tun: Denn fast immer, wenn Sie Süßigkeiten, Kaffeeverpackungen, Papiertaschentücher oder Toilettenpapier in der Hand halten, waren es unsere Messer, die die Verpackungen oder Abreißkanten geschnitten, perforiert oder gestanzt haben. Und weil viele große Markenhersteller auch in Zukunft auf unsere Produkte bauen, suchen wir Verstärkung. Ihre Aufgaben * Eigenverantwortliche Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding * Erstellung und Verwaltung von personalrelevanten Dokumenten * Begleitung arbeitsrechtlicher Fragestellungen * Organisation von Mitarbeitergesprächen, Weiterbildungen und Teamevents * Enge Zusammenarbeit mit externen
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Der HR Manager DACH ist eine zentrale HR-Führungsrolle, verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Personalstrategien, die die Geschäftsleistung stärken und langfristige Unternehmensziele unterstützen.
Der HR Manager DACH ist eine zentrale HR-Führungsrolle, verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Personalstrategien, die die Geschäftsleistung stärken und langfristige Unternehmensziele unterstützen.
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Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom (Univ.)), idealerweise Public Management/Administration, Human Ressource Management/ Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie/ Organisationsentwicklung oder BWL mit entsprechendem Schwerpunkt
Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom (Univ.)), idealerweise Public Management/Administration, Human Ressource Management/ Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie/ Organisationsentwicklung oder BWL mit entsprechendem Schwerpunkt
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HR-Manager (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting
HR-Manager (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting
Zur Verstärkung suchen wir dich als (Senior) Social Media & Campaign Manager (B2C/HR) eine echte hands‑on Rolle mit klarem Fokus auf Kampagnensteuerung, technischer Umsetzung und der engen Zusammenarbeit mit unseren Kund:innen.
Zur Verstärkung suchen wir dich als (Senior) Social Media & Campaign Manager (B2C/HR) eine echte hands‑on Rolle mit klarem Fokus auf Kampagnensteuerung, technischer Umsetzung und der engen Zusammenarbeit mit unseren Kund:innen.
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HR Manager (m/w/d) People Operations
HR Manager (m/w/d) People Operations
Galileo Global Education Germany GmbH
Göttingen, München
Teilweise Home-Office
Für unsere Zentrale suchen wir in München oder Göttingen ab sofort in Vollzeit (36 Stunden) und unbefristet eine/n HR Manager (m/w/d) People Operations
Für unsere Zentrale suchen wir in München oder Göttingen ab sofort in Vollzeit (36 Stunden) und unbefristet eine/n HR Manager (m/w/d) People Operations
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FUCHS LUBRICANTS GERMANY GmbH * Mannheim * Feste Anstellung * Vollzeit - FUCHS ist der weltweit größte unabhängige Anbieter von innovativen Schmierstofflösungen für nahezu alle Branchen und Anwendungsbereiche. Unsere Produkte und Lösungen halten die Welt in Bewegung, auch wenn diese nicht immer sichtbar sind. Entscheidend ist, dass jeder Einzelne unserer über 6.000 Mitarbeiter in mehr als 50 Ländern sichtbar ist - ihr Unternehmergeist, ihre Ideen und Fähigkeiten sind das Herzstück unseres globalen Geschäfts. * Erste Ansprechperson für und in allen grundlegenden HR‑Fragen des Tagesgeschäfts (z.B. Arbeits- und Tarifrecht, Vergütungsthemen, Performance- und Potenzial-Management) * Steuerung und Begleitung unserer Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee-Lifecycles von der Planung über das Recruiting, die Förderung bis hin zum Austritt im zugeordneten Fachbereich
FUCHS LUBRICANTS GERMANY GmbH * Mannheim * Feste Anstellung * Vollzeit - FUCHS ist der weltweit größte unabhängige Anbieter von innovativen Schmierstofflösungen für nahezu alle Branchen und Anwendungsbereiche. Unsere Produkte und Lösungen halten die Welt in Bewegung, auch wenn diese nicht immer sichtbar sind. Entscheidend ist, dass jeder Einzelne unserer über 6.000 Mitarbeiter in mehr als 50 Ländern sichtbar ist - ihr Unternehmergeist, ihre Ideen und Fähigkeiten sind das Herzstück unseres globalen Geschäfts. * Erste Ansprechperson für und in allen grundlegenden HR‑Fragen des Tagesgeschäfts (z.B. Arbeits- und Tarifrecht, Vergütungsthemen, Performance- und Potenzial-Management) * Steuerung und Begleitung unserer Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee-Lifecycles von der Planung über das Recruiting, die Förderung bis hin zum Austritt im zugeordneten Fachbereich
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Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom (Univ.)), idealerweise Public Management/Administration, Human Ressource Management/ Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie/ Organisationsentwicklung oder BWL mit entsprechendem Schwerpunkt
Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom (Univ.)), idealerweise Public Management/Administration, Human Ressource Management/ Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie/ Organisationsentwicklung oder BWL mit entsprechendem Schwerpunkt
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Schnelle Bewerbung
Aus diesem Grunde suchen wir eine qualifizierte und unternehmerisch geprägte Führungspersönlichkeit (m/w/d) als LEITER PERSONAL. Sie sind seit mehreren Jahren in einer vergleichbaren Position als Personalleiter oder Senior HR Business Partner in einem industriell geprägten Branchenumfeld nachweislich erfolgreich tätig. Als erfahrener, geschäftsnaher Personalmanager beherrschen Sie sicher die Standards moderner HRArbeit, sind souverän und vertrauensvoll im Umgang mit Arbeitnehmervertretern.
Aus diesem Grunde suchen wir eine qualifizierte und unternehmerisch geprägte Führungspersönlichkeit (m/w/d) als LEITER PERSONAL. Sie sind seit mehreren Jahren in einer vergleichbaren Position als Personalleiter oder Senior HR Business Partner in einem industriell geprägten Branchenumfeld nachweislich erfolgreich tätig. Als erfahrener, geschäftsnaher Personalmanager beherrschen Sie sicher die Standards moderner HRArbeit, sind souverän und vertrauensvoll im Umgang mit Arbeitnehmervertretern.
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Teamleitung Personalabrechnung und -verwaltung (m/w/d)
Teamleitung Personalabrechnung und -verwaltung (m/w/d)
Gemeindevorstand der Gemeinde Niedernhausen
Niedernhausen
Gemeindevorstand der Gemeinde Niedernhausen * Niedernhausen * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Gemeinde Niedernhausen im Rheingau-Taunus-Kreis hat ca. 15.600 Einwohnerinnen und Einwohner und besteht aus 6 Ortsteilen. Diese verteilen sich auf eine Fläche von 35,21 km². Zurzeit hat die Gemeinde in der Verwaltung und den Außenstellen ca. 180 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. 1 Teamleitung Personalabrechnung und -verwaltung (m/w/d) Ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt - Ihr Aufgabengebiet * Leitung des Teams „Personalabrechnung und -verwaltung“ * Koordination der Umsetzung von tariflichen und gesetzlichen Regelungen des öffentlichen Dienstes * Entwicklung und Steuerung von Konzepten * Bearbeitung und Ansprechpartner bei schwierigen Abrechnungsfällen * Steuerung, Bearbeitung Reisekostenabrechnungen sowie Weiterentwicklung des ...
Gemeindevorstand der Gemeinde Niedernhausen * Niedernhausen * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Gemeinde Niedernhausen im Rheingau-Taunus-Kreis hat ca. 15.600 Einwohnerinnen und Einwohner und besteht aus 6 Ortsteilen. Diese verteilen sich auf eine Fläche von 35,21 km². Zurzeit hat die Gemeinde in der Verwaltung und den Außenstellen ca. 180 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. 1 Teamleitung Personalabrechnung und -verwaltung (m/w/d) Ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt - Ihr Aufgabengebiet * Leitung des Teams „Personalabrechnung und -verwaltung“ * Koordination der Umsetzung von tariflichen und gesetzlichen Regelungen des öffentlichen Dienstes * Entwicklung und Steuerung von Konzepten * Bearbeitung und Ansprechpartner bei schwierigen Abrechnungsfällen * Steuerung, Bearbeitung Reisekostenabrechnungen sowie Weiterentwicklung des ...
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Anschreiben nicht erforderlich
Rochus Mummert digital GmbH * München * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Über das Unternehmen - Unser Mandant ist eine führende Einrichtung im Gesundheitswesen im Raum München. Das Haus bietet hochspezialisierte medizinische Versorgung und treibt die digitale Transformation konsequent voran – auch im Personalbereich. Das Umfeld ist sinnstiftend, stabil und modern – mit hoher Service-, Daten- und Prozessqualität und komplexen tariflichen Rahmenbedingungen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Leitung Personalmanagement (m/w/d) für den Standort München. Ihre Aufgabe * In dieser Rolle führen Sie ein rund 45-köpfiges Team im operativen Personalmanagement. * Sie steuern und entwickeln die operative Personalarbeit mit Fokus auf Effizienz, Servicequalität, Standardisierung und Rechtssicherheit weiter.
Rochus Mummert digital GmbH * München * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Über das Unternehmen - Unser Mandant ist eine führende Einrichtung im Gesundheitswesen im Raum München. Das Haus bietet hochspezialisierte medizinische Versorgung und treibt die digitale Transformation konsequent voran – auch im Personalbereich. Das Umfeld ist sinnstiftend, stabil und modern – mit hoher Service-, Daten- und Prozessqualität und komplexen tariflichen Rahmenbedingungen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Leitung Personalmanagement (m/w/d) für den Standort München. Ihre Aufgabe * In dieser Rolle führen Sie ein rund 45-köpfiges Team im operativen Personalmanagement. * Sie steuern und entwickeln die operative Personalarbeit mit Fokus auf Effizienz, Servicequalität, Standardisierung und Rechtssicherheit weiter.
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