Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen für die Abteilungsleitung * möglichst Berufserfahrung in der Leitung und Steuerung eines größeren Teams - o Festlegen der Arbeitsziele, Prioritäten- und Aufgabenkoordination, Steuerung des Personaleinsatzes sowie fachliche Anleitung und Unterstützung des Personals o Sicherstellung einer qualitäts-, zeit- und kostengerechten sowie wirtschaftlichen Aufgabenbewältigung * abgeschlossenes (Fach‑)Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom mit möglichst gutem Ergebnis), vorzugsweise in den Fachrichtungen Immobilienwirtschaft, Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaft, Architektur, Bauingenieurwesen, Bau‑ / Immobilienwirtschaft, Bau‑ / Immobilienmanagement (technischer Schwerpunkt) oder vergleichbare Qualifikation * ausgeprägte Fähigkeit zur Personalführung, Potenziale des Personals zu erhalten bzw. zu entwickeln und die Ziele des Bundesgleichstellungsgesetzes umzusetzen
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