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Sie arbeiten eng und vertrauensvoll mit dem lokalen Leitungsteam und Betriebsrat zusammen, um gemeinsam Lösungen zu entwickeln. Für unseren Standort in Dessau suchen wir Sie als (Senior) HR Business Partner (gn). * Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung des lokalen HR-Teams und entwickeln das Team aktiv weiter * Sie beraten und unterstützen in allen HR-Themen entlang des Employee Life Cycles, beispielsweise Talent Management, Budgetplanung, und Weiterbildung * Sie etablieren und optimieren HR-Prozesse mit einem klaren Fokus auf Digitalisierung und Effizienz. * Sie übernehmen Verantwortung für spannende HR-Projekte auf nationaler Ebene in enger Zusammenarbeit mit dem HR-Team am Hauptsitz in Frankfurt am Main * mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner * Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und den SAP HR-Modulen
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