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7.709 Treffer für Leitung Hr Jobs in Ostdeutschland im Umkreis von 30 km
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Schnelle Bewerbung
Durchführung und laufende Optimierung aller administrativen HR-Prozesse (Ein-/Austritte, Urlaub, Krankheit, Gehaltszahlung, Vertragsmanagement, Stammdaten, Bescheinigungen/Zeugnisse etc.) * Erstellung von Auswertungen und reportings zu allen HR-Kennzahlen * Sicherer Umgang mit MS Office sowie der HR-Software Personio
Durchführung und laufende Optimierung aller administrativen HR-Prozesse (Ein-/Austritte, Urlaub, Krankheit, Gehaltszahlung, Vertragsmanagement, Stammdaten, Bescheinigungen/Zeugnisse etc.) * Erstellung von Auswertungen und reportings zu allen HR-Kennzahlen * Sicherer Umgang mit MS Office sowie der HR-Software Personio
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Kaufmännische Leitung Finanzen und HR (m/w/d)
Kaufmännische Leitung Finanzen und HR (m/w/d)
MELAG Medizintechnik GmbH & Co. KG
Berlin
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in Finanzen, Rechnungswesen, kaufmännischer Leitung, Steuerberatung oder Wirtschaftsprüfung und kennen idealerweise die Anforderungen eines international tätigen mittelständischen Unternehmens. * Verantwortung: Sie verantworten den Bereich Finanzen, Controlling und HR mit direkter Berichtslinie an die . * HR: Sie entwickeln HR-Themen gemeinsam mit der weiter.
Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in Finanzen, Rechnungswesen, kaufmännischer Leitung, Steuerberatung oder Wirtschaftsprüfung und kennen idealerweise die Anforderungen eines international tätigen mittelständischen Unternehmens. * Verantwortung: Sie verantworten den Bereich Finanzen, Controlling und HR mit direkter Berichtslinie an die . * HR: Sie entwickeln HR-Themen gemeinsam mit der weiter.
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Schnelle Bewerbung
Berufserfahrung im stationären & ambulanten Bereich mit Leitungsaufgaben
Berufserfahrung im stationären & ambulanten Bereich mit Leitungsaufgaben
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Anschreiben nicht erforderlich
Sachsenmilch Leppersdorf GmbH * Wachau, Dresden * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Arbeiten bei Sachsenmilch bedeutet, Teil eines regional verwurzelten Familienunternehmens und international wachsenden Lebensmittelkonzerns zu sein. Die Sachsenmilch Leppersdorf ist eine der modernsten Molkereien Europas und ergänzt als Teil der Unternehmensgruppe Theo Müller das Molkerei-Portfolio mit den typisch pinken Produkten wie Joghurt, Butter und Käse. Hinzu kommen Molkederivate für Sportler- und Babynahrung sowie Bioethanol – alles gewonnen aus nur einem Rohstoff: Milch. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Unternehmensgruppe teilen eine gemeinsame Vision: Geschmack in das Leben der Menschen zu bringen. Begleiten Sie uns auf dieser Reise und sichern Sie sich einen Job mit Zukunftsperspektive. Aufgaben
Sachsenmilch Leppersdorf GmbH * Wachau, Dresden * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Arbeiten bei Sachsenmilch bedeutet, Teil eines regional verwurzelten Familienunternehmens und international wachsenden Lebensmittelkonzerns zu sein. Die Sachsenmilch Leppersdorf ist eine der modernsten Molkereien Europas und ergänzt als Teil der Unternehmensgruppe Theo Müller das Molkerei-Portfolio mit den typisch pinken Produkten wie Joghurt, Butter und Käse. Hinzu kommen Molkederivate für Sportler- und Babynahrung sowie Bioethanol – alles gewonnen aus nur einem Rohstoff: Milch. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Unternehmensgruppe teilen eine gemeinsame Vision: Geschmack in das Leben der Menschen zu bringen. Begleiten Sie uns auf dieser Reise und sichern Sie sich einen Job mit Zukunftsperspektive. Aufgaben
NEU
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Schnelle Bewerbung
Für unsere Berliner Niederlassung suchen wir eine Leitung Innenausbau (all genders). Als Leitung arbeitest Du eng mit Deinem Führungskräfteteam zusammen, um projektspezifische Strategien zu entwickeln und fachliches sowie persönliches Wachstum zu ermöglichen.
Für unsere Berliner Niederlassung suchen wir eine Leitung Innenausbau (all genders). Als Leitung arbeitest Du eng mit Deinem Führungskräfteteam zusammen, um projektspezifische Strategien zu entwickeln und fachliches sowie persönliches Wachstum zu ermöglichen.
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Nach einer umfangreichen wissenschaftlichen Einschulungszeit in Graz (Österreich) bzw. der praktischen Einarbeitung on the job durch unsere Regionalleitung bzw. erfahrenen KollegInnen übernehmen Sie eigenverantwortlich Ihr Gebiet.
Nach einer umfangreichen wissenschaftlichen Einschulungszeit in Graz (Österreich) bzw. der praktischen Einarbeitung on the job durch unsere Regionalleitung bzw. erfahrenen KollegInnen übernehmen Sie eigenverantwortlich Ihr Gebiet.
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Leitung der Abteilung Qualifizierung
Leitung der Abteilung Qualifizierung
Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV)
Dresden
Teilweise Home-Office
Im Rahmen der Leitung der Abteilung sind Sie verantwortlich für die Personalführung, den Personaleinsatz und die Arbeitsorganisation sowie das Management von Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit der Beschäftigten. * Mitarbeit in Gremien, Ausschüssen und Arbeitskreisen der DGUV und anderer Institutionen, ggf. auch deren Leitung * Themenentwicklung und Praxistransfer, insbesondere Beratung der Mitglieder, sowie die Initiierung, Leitung und Mitarbeit in interdisziplinären Forschungs-, Entwicklungs- und Beratungsprojekten * Langjährige Erfahrung in einer Führungsposition sowie in der Leitung interdisziplinärer Projekte und Teams
Im Rahmen der Leitung der Abteilung sind Sie verantwortlich für die Personalführung, den Personaleinsatz und die Arbeitsorganisation sowie das Management von Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit der Beschäftigten. * Mitarbeit in Gremien, Ausschüssen und Arbeitskreisen der DGUV und anderer Institutionen, ggf. auch deren Leitung * Themenentwicklung und Praxistransfer, insbesondere Beratung der Mitglieder, sowie die Initiierung, Leitung und Mitarbeit in interdisziplinären Forschungs-, Entwicklungs- und Beratungsprojekten * Langjährige Erfahrung in einer Führungsposition sowie in der Leitung interdisziplinärer Projekte und Teams
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Anschreiben nicht erforderlich
Du sorgst als Leitung Technik (w/m/d) mit deinem Team für höchste Verfügbarkeit der technischen Anlagen, damit wir die Anforderungen unserer Kunden übertreffen. * Fachliche und Disziplinarische Leitung der Abteilung Technik in der Perspektive eines internen Dienstleisters. * Langjährige Berufs- und Führungserfahrung als Technischer Leiter (w/m/d) oder gleichwertig.
Du sorgst als Leitung Technik (w/m/d) mit deinem Team für höchste Verfügbarkeit der technischen Anlagen, damit wir die Anforderungen unserer Kunden übertreffen. * Fachliche und Disziplinarische Leitung der Abteilung Technik in der Perspektive eines internen Dienstleisters. * Langjährige Berufs- und Führungserfahrung als Technischer Leiter (w/m/d) oder gleichwertig.
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In der Funktion der Leitung Sachkostensteuerung übernehmen Sie genau diese Schlüsselrolle: Sie verantworten, dass hochspezialisierte Herzmedizin, innovative Technologien und wirtschaftlich tragfähige Entscheidungen zusammenpassen und schaffen so die Grundlage für eine gesunde Wirtschaftlichkeit. * Co-Leitung der Round Tables mit Nutzerinnen, Nutzern und strategischem Einkauf zu Produktstandardisierung, Portfoliomanagement und Lieferantenstrategien, inkl. Moderation und Nachverfolgung der beschlossenen Maßnahmen * Regelmäßiges Reporting und Präsentation von Ergebnissen, Strategien und Einsparpotenzialen gegenüber Kaufmännischer Direktion, erweitertem Bereichsvorstand und Klinikdirektoren
In der Funktion der Leitung Sachkostensteuerung übernehmen Sie genau diese Schlüsselrolle: Sie verantworten, dass hochspezialisierte Herzmedizin, innovative Technologien und wirtschaftlich tragfähige Entscheidungen zusammenpassen und schaffen so die Grundlage für eine gesunde Wirtschaftlichkeit. * Co-Leitung der Round Tables mit Nutzerinnen, Nutzern und strategischem Einkauf zu Produktstandardisierung, Portfoliomanagement und Lieferantenstrategien, inkl. Moderation und Nachverfolgung der beschlossenen Maßnahmen * Regelmäßiges Reporting und Präsentation von Ergebnissen, Strategien und Einsparpotenzialen gegenüber Kaufmännischer Direktion, erweitertem Bereichsvorstand und Klinikdirektoren
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Für unseren Markt in Dresden suchen wir Sie als Leitung (m/w/d) Lieferservice
Für unseren Markt in Dresden suchen wir Sie als Leitung (m/w/d) Lieferservice
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Wir suchen für unseren Bereich Personalmanagement am Standort Erfurt, unbefristet, in Vollzeit einen Teamleiter Recruiting/HR Marketing m/w/d * Du hast Kenntnisse im Arbeitsrecht, Sozialrecht und Betriebsverfassungsrecht ebenso wie Kenntnisse im SAP HR und personalwirtschaftlichen IT-Systemen.
Wir suchen für unseren Bereich Personalmanagement am Standort Erfurt, unbefristet, in Vollzeit einen Teamleiter Recruiting/HR Marketing m/w/d * Du hast Kenntnisse im Arbeitsrecht, Sozialrecht und Betriebsverfassungsrecht ebenso wie Kenntnisse im SAP HR und personalwirtschaftlichen IT-Systemen.
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Schnelle Bewerbung
In dieser Funktion berichten Sie an den zentralen Leiter des Holzeinkaufes NE
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Schnelle Bewerbung
Landesbetrieb Forst Brandenburg * Oberkrämer * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Gestalten Sie die Zukunft unserer Wälder beim Landesbetrieb Forst Brandenburg - starten Sie Ihre Karriere in der öffentlichen Verwaltung unbefristet in Vollzeit - Waldschule Krämer, Am Krämerwald, 16727 Oberkrämer - Der Landesbetrieb Forst Brandenburg bietet ein interessantes, abwechslungsreiches Arbeitsfeld mit starkem Bezug zum Wald in einem motivierten Team. Sie sind gern an frischer Luft, begeistern sich für den Wald und arbeiten gern mit Kindern und Jugendlichen? Dann unterstützen sie die waldpädagogische Arbeit im Landesbetrieb Forst Brandenburg und werden zu einem wichtigen Akteur zwischen Bildung, Wald und Forstwirtschaft. An der ihnen anvertrauten waldpädagogischen Einrichtung haben sie Gestaltungs- und Entfaltungsspielräume und setzen über das ...
Landesbetrieb Forst Brandenburg * Oberkrämer * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Gestalten Sie die Zukunft unserer Wälder beim Landesbetrieb Forst Brandenburg - starten Sie Ihre Karriere in der öffentlichen Verwaltung unbefristet in Vollzeit - Waldschule Krämer, Am Krämerwald, 16727 Oberkrämer - Der Landesbetrieb Forst Brandenburg bietet ein interessantes, abwechslungsreiches Arbeitsfeld mit starkem Bezug zum Wald in einem motivierten Team. Sie sind gern an frischer Luft, begeistern sich für den Wald und arbeiten gern mit Kindern und Jugendlichen? Dann unterstützen sie die waldpädagogische Arbeit im Landesbetrieb Forst Brandenburg und werden zu einem wichtigen Akteur zwischen Bildung, Wald und Forstwirtschaft. An der ihnen anvertrauten waldpädagogischen Einrichtung haben sie Gestaltungs- und Entfaltungsspielräume und setzen über das ...
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Schnelle Bewerbung
•Beratung und Sparring-Partner für den General Manager und das Führungsteam •Gesamtverantwortung für den HR-Bereich des Hotels •Aufbau, Organisation und Implementierung aller HR-Prozesse in der Pre-Opening-Phase •Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und interner HR-Standards •Regelmäßiges HR-Reporting und Kennzahlenanalyse •Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren HR-Position, idealerweise in der Hotellerie oder Dienstleistungsbranche
•Beratung und Sparring-Partner für den General Manager und das Führungsteam •Gesamtverantwortung für den HR-Bereich des Hotels •Aufbau, Organisation und Implementierung aller HR-Prozesse in der Pre-Opening-Phase •Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und interner HR-Standards •Regelmäßiges HR-Reporting und Kennzahlenanalyse •Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren HR-Position, idealerweise in der Hotellerie oder Dienstleistungsbranche
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Schnelle Bewerbung
Mitgestaltung und Weiterentwicklung von HR-Instrumenten und Strukturen, z. B. Job-Familien, Lernpfade, Talentprogramme, Führungskräfteentwicklung und Schulungsangebote. * Analyse relevanter HR-KPIs mit Ableitung, Umsetzung und nachhaltiger Nachverfolgung geeigneter Maßnahmen zur Organisations- und Kulturentwicklung. * Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschafts-, Sozial- oder Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner (m/w/d) in einem komplexen Unternehmensumfeld. * Du hast bereits Erfahrung in der Konzeption und Weiterentwicklung moderner HR-Instrumente und -Strukturen (z. B. Jobarchitekturen, Talentprogramme, Führungskräfteentwicklung) gesammelt.
Mitgestaltung und Weiterentwicklung von HR-Instrumenten und Strukturen, z. B. Job-Familien, Lernpfade, Talentprogramme, Führungskräfteentwicklung und Schulungsangebote. * Analyse relevanter HR-KPIs mit Ableitung, Umsetzung und nachhaltiger Nachverfolgung geeigneter Maßnahmen zur Organisations- und Kulturentwicklung. * Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschafts-, Sozial- oder Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner (m/w/d) in einem komplexen Unternehmensumfeld. * Du hast bereits Erfahrung in der Konzeption und Weiterentwicklung moderner HR-Instrumente und -Strukturen (z. B. Jobarchitekturen, Talentprogramme, Führungskräfteentwicklung) gesammelt.
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Schnelle Bewerbung
Verstärken Sie unser Team der Oberberg GmbH in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt und bewerben Sie sich als Teamleitung Personaladministration (w/m/d) * Sie fungieren als Bindeglied zwischen den Personalsachbearbeitungen an den Standorten und den HR Managerinnen bzw. dem Direktor HR in der Holding. * Sie evaluieren die administrativen HR-Prozesse und steuern bei Bedarf die Überarbeitung und Vereinheitlichung dieser und treiben die gruppenweite HR-Digitalisierung bei Oberberg weiter. * Sie erwartet ein moderner Ansatz der HR-Arbeit mit einem hohen Maß an Selbständigkeit und Gestaltungsfreiraum (nur eine Hierarchieebene).
Verstärken Sie unser Team der Oberberg GmbH in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt und bewerben Sie sich als Teamleitung Personaladministration (w/m/d) * Sie fungieren als Bindeglied zwischen den Personalsachbearbeitungen an den Standorten und den HR Managerinnen bzw. dem Direktor HR in der Holding. * Sie evaluieren die administrativen HR-Prozesse und steuern bei Bedarf die Überarbeitung und Vereinheitlichung dieser und treiben die gruppenweite HR-Digitalisierung bei Oberberg weiter. * Sie erwartet ein moderner Ansatz der HR-Arbeit mit einem hohen Maß an Selbständigkeit und Gestaltungsfreiraum (nur eine Hierarchieebene).
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Zu den Aufgaben gehören das Forderungsmanagement, die Sicherung von Anlagen und Leitungen / Grundstückskäufe, das Versicherungsmanagement, das Vertragsmanagement und das Tarifgenehmigungsverfahren.
Zu den Aufgaben gehören das Forderungsmanagement, die Sicherung von Anlagen und Leitungen / Grundstückskäufe, das Versicherungsmanagement, das Vertragsmanagement und das Tarifgenehmigungsverfahren.
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Als Senior HR Operations Manager (m/w/d) bist Du ein zentraler Bestandteil unseres HR-Teams und verantwortest die reibungslose Umsetzung aller operativen HR-Prozesse. Gleichzeitig bringst Du Dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer HR-Strukturen ein und hilfst uns, Prozesse skalierbar und zukunftsfähig aufzustellen. * Verantwortung für die gesamte HR Operations entlang des Employee Lifecycle * Pflege und Qualitätssicherung unserer HR-Daten in Personio * Mitarbeit an HR-Projekten, insbesondere im Bereich Prozessautomatisierung und -standardisierung * Mehrjährige Erfahrung im Bereich HR Operations / HR Administration
Als Senior HR Operations Manager (m/w/d) bist Du ein zentraler Bestandteil unseres HR-Teams und verantwortest die reibungslose Umsetzung aller operativen HR-Prozesse. Gleichzeitig bringst Du Dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer HR-Strukturen ein und hilfst uns, Prozesse skalierbar und zukunftsfähig aufzustellen. * Verantwortung für die gesamte HR Operations entlang des Employee Lifecycle * Pflege und Qualitätssicherung unserer HR-Daten in Personio * Mitarbeit an HR-Projekten, insbesondere im Bereich Prozessautomatisierung und -standardisierung * Mehrjährige Erfahrung im Bereich HR Operations / HR Administration
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Für unser Team in Berlin suchen wir ab sofort in Vollzeit einen (Senior) HR-Manager (m/w/d). * Verantwortliche Betreuung aller HR-relevanten Aufgaben * Verantwortung für den gesamten Employee-Lifecycle (vom On- bis zum Offboarding) sowie für alle operativen HR-Schnittstellen * Führung des HR-Teams * Erstellung von HR-Auswertungen * Optimierung unserer HR-Prozesse * Versierter Umgang mit HR-Management-Systemen, idealerweise Workday
Für unser Team in Berlin suchen wir ab sofort in Vollzeit einen (Senior) HR-Manager (m/w/d). * Verantwortliche Betreuung aller HR-relevanten Aufgaben * Verantwortung für den gesamten Employee-Lifecycle (vom On- bis zum Offboarding) sowie für alle operativen HR-Schnittstellen * Führung des HR-Teams * Erstellung von HR-Auswertungen * Optimierung unserer HR-Prozesse * Versierter Umgang mit HR-Management-Systemen, idealerweise Workday
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Anschreiben nicht erforderlich
Schau Dir gleich mal unser Stellenangebot für die Wohnbereichsleitung (w/m/d) hier an: Als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) bei Korian übernimmst Du Verantwortung – und tust Gutes. Unter allen Jobs in der Pflege ist die Wohnbereichsleitung einer der essenziellen: Du leitest und koordinierst Deinen Wohnbereich. * Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung (w/m/d) wünschenswert - Das bringst Du als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mit - Wir suchen gezielt nach Menschen, die alles für den Job als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mitbringen.
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Anschreiben nicht erforderlich
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Leitung Energiewirtschaft SAP IS-U (m/w/d)
Leitung Energiewirtschaft SAP IS-U (m/w/d)
GUT contact Holding GmbH + Co. KG
Magdeburg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Diese Position setzt diese Erfahrung zwingend voraus, z.B Erfahrung im Service oder Call Center Umfeld der Energiewirtschaft / Stadtwerke (z.B als Bereichsleiter, Abteilungsleiter, Teamleitung, Projektleitung o.ä.). * Erfahrung im Service oder Call Center Umfeld der Energiewirtschaft / Stadtwerke (z.B als Bereichsleiter, Abteilungsleiter, Teamleitung, Projektleitung o.ä.)
Diese Position setzt diese Erfahrung zwingend voraus, z.B Erfahrung im Service oder Call Center Umfeld der Energiewirtschaft / Stadtwerke (z.B als Bereichsleiter, Abteilungsleiter, Teamleitung, Projektleitung o.ä.). * Erfahrung im Service oder Call Center Umfeld der Energiewirtschaft / Stadtwerke (z.B als Bereichsleiter, Abteilungsleiter, Teamleitung, Projektleitung o.ä.)
NEU
Anschreiben nicht erforderlich
Schau Dir gleich mal unser Stellenangebot für die Wohnbereichsleitung (w/m/d) hier an: Als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) bei Korian übernimmst Du Verantwortung – und tust Gutes. Unter allen Jobs in der Pflege ist die Wohnbereichsleitung einer der essenziellen: Du leitest und koordinierst Deinen Wohnbereich. * Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung (w/m/d) Das bringst Du als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mit - Wir suchen gezielt nach Menschen, die alles für den Job als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mitbringen.
Schau Dir gleich mal unser Stellenangebot für die Wohnbereichsleitung (w/m/d) hier an: Als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) bei Korian übernimmst Du Verantwortung – und tust Gutes. Unter allen Jobs in der Pflege ist die Wohnbereichsleitung einer der essenziellen: Du leitest und koordinierst Deinen Wohnbereich. * Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung (w/m/d) Das bringst Du als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mit - Wir suchen gezielt nach Menschen, die alles für den Job als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mitbringen.
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Dann kommen Sie zur ProCurand und werden mit Lebensfreude Pflegedienstleitung (m/w/d) in Eberswalde. Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Leitung unseres ambulanten Pflegedienstes in Eberswalde und entwickeln diesen strategisch weiter. Sie haben eine Weiterbildung zur leitenden Pflegefachkraft (mindestens 460 Stunden) oder ein vergleichbares Studium und mindestens zwei Jahre Erfahrung in der ambulanten Pflege als Pflegedienstleitung (m/w/d). Als Pflegedienstleitung (m/w/d) sind Sie bei uns nicht nur Führungskraft, sondern auch Impulsgeber*in.
Dann kommen Sie zur ProCurand und werden mit Lebensfreude Pflegedienstleitung (m/w/d) in Eberswalde. Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Leitung unseres ambulanten Pflegedienstes in Eberswalde und entwickeln diesen strategisch weiter. Sie haben eine Weiterbildung zur leitenden Pflegefachkraft (mindestens 460 Stunden) oder ein vergleichbares Studium und mindestens zwei Jahre Erfahrung in der ambulanten Pflege als Pflegedienstleitung (m/w/d). Als Pflegedienstleitung (m/w/d) sind Sie bei uns nicht nur Führungskraft, sondern auch Impulsgeber*in.
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Schnelle Bewerbung
Entwicklung und Umsetzung der HR-Ziele im Einklang mit der Unternehmensstrategie * Gesamtverantwortung für Budget, Jahresergebnis und Ressourcenplanung im HR-Bereich * Fachliche und disziplinarische Führung der HR-Teams sowie Coaching der Führungskräfte * Strukturierung, Steuerung und kontinuierliche Optimierung der HR-Arbeitsabläufe HR-Strategie, Prozesse & Recht * Konzeption und Umsetzung einer zukunftsorientierten HR-Strategie entlang des Employee Life Cycle * Verantwortung für rechtskonforme, digitale und effiziente HR-Prozesse sowie der gesetzlichen Anforderungen im Arbeits- und Gesundheitsschutz * HR-seitige Begleitung von Organisationsentwicklung, Kulturwandel und Digitalisierung * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Human Resources, Arbeitsrecht, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftspsychologie oder Betriebswirtschaft mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation
Entwicklung und Umsetzung der HR-Ziele im Einklang mit der Unternehmensstrategie * Gesamtverantwortung für Budget, Jahresergebnis und Ressourcenplanung im HR-Bereich * Fachliche und disziplinarische Führung der HR-Teams sowie Coaching der Führungskräfte * Strukturierung, Steuerung und kontinuierliche Optimierung der HR-Arbeitsabläufe HR-Strategie, Prozesse & Recht * Konzeption und Umsetzung einer zukunftsorientierten HR-Strategie entlang des Employee Life Cycle * Verantwortung für rechtskonforme, digitale und effiziente HR-Prozesse sowie der gesetzlichen Anforderungen im Arbeits- und Gesundheitsschutz * HR-seitige Begleitung von Organisationsentwicklung, Kulturwandel und Digitalisierung * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Human Resources, Arbeitsrecht, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftspsychologie oder Betriebswirtschaft mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation
Beliebte Jobs
Standorte
- Berlin
- Leipzig
- Dresden
- Erfurt
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- Potsdam
- Halle, Sachsen-Anhalt
- Jena
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