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1709
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3.513 Treffer für Leitung Hr Jobs in Werneuchen im Umkreis von 30 km
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Standortleitung in Vollzeit (w/m/d)
Standortleitung in Vollzeit (w/m/d)
RC Partner für Reintegration und Chancengleichheit e.V.
Werneuchen
Zusammenarbeit mit der Verbundleitung sowie Standortleitungen * ein abgeschlossenes Studium im sozialen Bereich (z.B. Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Heilpädagogik, Pflegemanagement) mit anerkannter Qualifizierung zur Einrichtungsleitung entsprechend der Strukturqualitätsverordnung Brandenburg * Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe, idealerweise erste Leitungserfahrung
Zusammenarbeit mit der Verbundleitung sowie Standortleitungen * ein abgeschlossenes Studium im sozialen Bereich (z.B. Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Heilpädagogik, Pflegemanagement) mit anerkannter Qualifizierung zur Einrichtungsleitung entsprechend der Strukturqualitätsverordnung Brandenburg * Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe, idealerweise erste Leitungserfahrung
NEU
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Schnelle Bewerbung
Durchführung und laufende Optimierung aller administrativen HR-Prozesse (Ein-/Austritte, Urlaub, Krankheit, Gehaltszahlung, Vertragsmanagement, Stammdaten, Bescheinigungen/Zeugnisse etc.) * Erstellung von Auswertungen und reportings zu allen HR-Kennzahlen * Sicherer Umgang mit MS Office sowie der HR-Software Personio
Durchführung und laufende Optimierung aller administrativen HR-Prozesse (Ein-/Austritte, Urlaub, Krankheit, Gehaltszahlung, Vertragsmanagement, Stammdaten, Bescheinigungen/Zeugnisse etc.) * Erstellung von Auswertungen und reportings zu allen HR-Kennzahlen * Sicherer Umgang mit MS Office sowie der HR-Software Personio
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Kaufmännische Leitung Finanzen und HR (m/w/d)
Kaufmännische Leitung Finanzen und HR (m/w/d)
MELAG Medizintechnik GmbH & Co. KG
Berlin
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in Finanzen, Rechnungswesen, kaufmännischer Leitung, Steuerberatung oder Wirtschaftsprüfung und kennen idealerweise die Anforderungen eines international tätigen mittelständischen Unternehmens. * Verantwortung: Sie verantworten den Bereich Finanzen, Controlling und HR mit direkter Berichtslinie an die . * HR: Sie entwickeln HR-Themen gemeinsam mit der weiter.
Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in Finanzen, Rechnungswesen, kaufmännischer Leitung, Steuerberatung oder Wirtschaftsprüfung und kennen idealerweise die Anforderungen eines international tätigen mittelständischen Unternehmens. * Verantwortung: Sie verantworten den Bereich Finanzen, Controlling und HR mit direkter Berichtslinie an die . * HR: Sie entwickeln HR-Themen gemeinsam mit der weiter.
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Zu den Aufgaben gehören das Forderungsmanagement, die Sicherung von Anlagen und Leitungen / Grundstückskäufe, das Versicherungsmanagement, das Vertragsmanagement und das Tarifgenehmigungsverfahren.
Zu den Aufgaben gehören das Forderungsmanagement, die Sicherung von Anlagen und Leitungen / Grundstückskäufe, das Versicherungsmanagement, das Vertragsmanagement und das Tarifgenehmigungsverfahren.
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Für unser Klinikum am Standort Berlin-Buch suchen wir zum ab sofort eine Leitung Anästhesiepflege im ZOP (m/w/d). * Fachliche und organisatorische Leitung des Funktionsdienstes Anästhesie im Zentralen OP
Für unser Klinikum am Standort Berlin-Buch suchen wir zum ab sofort eine Leitung Anästhesiepflege im ZOP (m/w/d). * Fachliche und organisatorische Leitung des Funktionsdienstes Anästhesie im Zentralen OP
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TÜV Rheinland Group * Berlin-Schöneberg * Feste Anstellung * Vollzeit - Gesellschaft: TÜV Rheinland LGA Products GmbH - Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 28.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen. Tätigkeiten & Verantwortlichkeiten * Sie übernehmen die übergeordnete Verantwortung dafür, dass Konformitätsbewertungsprogramme für Medizinprodukte und ...
TÜV Rheinland Group * Berlin-Schöneberg * Feste Anstellung * Vollzeit - Gesellschaft: TÜV Rheinland LGA Products GmbH - Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 28.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen. Tätigkeiten & Verantwortlichkeiten * Sie übernehmen die übergeordnete Verantwortung dafür, dass Konformitätsbewertungsprogramme für Medizinprodukte und ...
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Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d)
Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d)
Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München
Teilweise Home-Office
Auf dem (Senior)Manager Level erfolgt typischerweise die Konzentration auf eines unserer drei Fokusthemen: Organisationstransformation, Workforce Excellence und HR Excellence. Für unsere Standorte in Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d). Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. HR- & Organisation Transformation - Vom lokalen Mittelstand bis zum globalen Großkonzern – wir beraten national und international in allen strategischen Fragestellungen zur Neuausrichtung der Aufbau- und Ablauforganisation, sowohl auf Gesamtunternehmensebene als auch spezifisch in der HR-Funktion.
Auf dem (Senior)Manager Level erfolgt typischerweise die Konzentration auf eines unserer drei Fokusthemen: Organisationstransformation, Workforce Excellence und HR Excellence. Für unsere Standorte in Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d). Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. HR- & Organisation Transformation - Vom lokalen Mittelstand bis zum globalen Großkonzern – wir beraten national und international in allen strategischen Fragestellungen zur Neuausrichtung der Aufbau- und Ablauforganisation, sowohl auf Gesamtunternehmensebene als auch spezifisch in der HR-Funktion.
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Schnelle Bewerbung
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. * Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) sowie HR-Software, vorzugsweise Personio
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. * Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) sowie HR-Software, vorzugsweise Personio
NEU
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Leitung der Fachgruppe „Steuerung und Gesamtbewertung Biozide“ (w/m/d)
Leitung der Fachgruppe „Steuerung und Gesamtbewertung Biozide“ (w/m/d)
Bundesinstitut für Risikobewertung
Berlin
Teilweise Home-Office
Personelle und fachliche Leitung der Fachgruppe mit derzeit 18 Beschäftigten
Personelle und fachliche Leitung der Fachgruppe mit derzeit 18 Beschäftigten
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HR Coordinator / Personaladministration (m/w/d)
HR Coordinator / Personaladministration (m/w/d)
Sana Kliniken Berlin-Brandenburg GmbH
Berlin-Lichtenberg
Du unterstützt unsere HR Business Partner und das Führungsteam in allen administrativen Angelegenheiten * Du übernimmst Projektaufgaben und unterstützt das Team bei der Etablierung der Matrixorganisation sowie HR-Transformation
Du unterstützt unsere HR Business Partner und das Führungsteam in allen administrativen Angelegenheiten * Du übernimmst Projektaufgaben und unterstützt das Team bei der Etablierung der Matrixorganisation sowie HR-Transformation
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Schnelle Bewerbung
Bauleitung ist genau Ihr Ding und Sie haben Bock, unsere Projekte im Bereich Energie- und Gebäudetechnik zu rocken? * Leitung und Organisation von Bauprojekten im Bereich Energie- und Gebäudetechnik * Eigenverantwortliche Durchführung der Projekte auf der Baustelle in der Rolle der Bauleitung * Erfahrung in der Leitung und Planung von Bauprojekten inkl. Ressourcenplanung und Materialbeschaffung
Bauleitung ist genau Ihr Ding und Sie haben Bock, unsere Projekte im Bereich Energie- und Gebäudetechnik zu rocken? * Leitung und Organisation von Bauprojekten im Bereich Energie- und Gebäudetechnik * Eigenverantwortliche Durchführung der Projekte auf der Baustelle in der Rolle der Bauleitung * Erfahrung in der Leitung und Planung von Bauprojekten inkl. Ressourcenplanung und Materialbeschaffung
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We are looking for a Finance & HR Coordinator to support the day-to-day administration of our Berlin office. The position combines office coordination, finance administration and HR support, ensuring the smooth running of daily operations. You will work closely with the Berlin team while coordinating regularly with Group Finance and HR functions to ensure that local processes, documentation and reporting are handled accurately. HR Administration * Maintaining employee records, contracts and HR documentation * Experience in an office administration, coordination, HR administration or finance administration role * Experience using finance, HR or ERP systems * Exposure to finance, HR and office administration processes within a global organisation
We are looking for a Finance & HR Coordinator to support the day-to-day administration of our Berlin office. The position combines office coordination, finance administration and HR support, ensuring the smooth running of daily operations. You will work closely with the Berlin team while coordinating regularly with Group Finance and HR functions to ensure that local processes, documentation and reporting are handled accurately. HR Administration * Maintaining employee records, contracts and HR documentation * Experience in an office administration, coordination, HR administration or finance administration role * Experience using finance, HR or ERP systems * Exposure to finance, HR and office administration processes within a global organisation
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As Senior HR Advisor - People & Policy you will shape strategic direction within the HR function and provide expert advice to support informed decision‑making, innovation, and effective implementation in line with the organisation's strategy, culture, and long‑term development of Médecins Sans Frontières (MSF) Germany. * Drive a holistic HR governance approach by aligning HR policies, organisational development initiatives, and administrative processes within MSF Germany's strategic framework. * Review and continuously develop HR policies in close collaboration with relevant , strengthening equity, diversity, and inclusion while supporting the desired organisational culture and structure. * Lead HR projects within your area of expertise in line with agreed objectives and governance structures, supporting structured change processes and the successful implementation of strategic initiatives.
As Senior HR Advisor - People & Policy you will shape strategic direction within the HR function and provide expert advice to support informed decision‑making, innovation, and effective implementation in line with the organisation's strategy, culture, and long‑term development of Médecins Sans Frontières (MSF) Germany. * Drive a holistic HR governance approach by aligning HR policies, organisational development initiatives, and administrative processes within MSF Germany's strategic framework. * Review and continuously develop HR policies in close collaboration with relevant , strengthening equity, diversity, and inclusion while supporting the desired organisational culture and structure. * Lead HR projects within your area of expertise in line with agreed objectives and governance structures, supporting structured change processes and the successful implementation of strategic initiatives.
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Fachbereichsleitung Waldentwicklung / Monitoring (w/m/d)
Fachbereichsleitung Waldentwicklung / Monitoring (w/m/d)
Landesbetrieb Forst Brandenburg
Eberswalde
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Für die wissenschaftliche Leitung und strategische Weiterentwicklung des Fachbereichs sowie für die administrative Führung, Fachaufsicht und Steuerung aller wesentlichen Prozesse suchen wir eine engagierte und verantwortungsvolle wissenschaftliche Führungspersönlichkeit. Leitung, Führung, Fachaufsicht, Controlling im Fachbereich * Erarbeiten von Stellungnahmen, Gutachten und Empfehlungen im Auftrag der LFB-Betriebsleitung und des Ministeriums - Wissenschaftliche Leitung und strategische Weiterentwicklung des Fachbereichs * Strategische wissenschaftliche Weiterentwicklung des Fachbereichs im Kontext der Forschungsstrategie des LFE und in Zusammenarbeit mit den Sachgebietsleitungen * Erfahrung in der Führung von Personal und der Leitung von Fachbereichen, Arbeitsgruppen, o. ä. sowie Fähigkeit zur Anleitung und Motivierung von Mitarbeitenden
Für die wissenschaftliche Leitung und strategische Weiterentwicklung des Fachbereichs sowie für die administrative Führung, Fachaufsicht und Steuerung aller wesentlichen Prozesse suchen wir eine engagierte und verantwortungsvolle wissenschaftliche Führungspersönlichkeit. Leitung, Führung, Fachaufsicht, Controlling im Fachbereich * Erarbeiten von Stellungnahmen, Gutachten und Empfehlungen im Auftrag der LFB-Betriebsleitung und des Ministeriums - Wissenschaftliche Leitung und strategische Weiterentwicklung des Fachbereichs * Strategische wissenschaftliche Weiterentwicklung des Fachbereichs im Kontext der Forschungsstrategie des LFE und in Zusammenarbeit mit den Sachgebietsleitungen * Erfahrung in der Führung von Personal und der Leitung von Fachbereichen, Arbeitsgruppen, o. ä. sowie Fähigkeit zur Anleitung und Motivierung von Mitarbeitenden
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Sozialpädagogik/ Heilpädagogik/ Rehapädagogik (m/w/d) für Leitungsposition
Sozialpädagogik/ Heilpädagogik/ Rehapädagogik (m/w/d) für Leitungsposition
Zukunftssicherung Berlin e.V.
Berlin
Schnelle Bewerbung
Als Leitungskraft gestalten Sie gesamtverantwortlich zukunftsfähige Strukturen, das betrifft sowohl den inhaltlich-fachlichen als auch den personellen Bereich. * (Mehrjährige) Berufserfahrung, idealerweise Leitungserfahrung
Als Leitungskraft gestalten Sie gesamtverantwortlich zukunftsfähige Strukturen, das betrifft sowohl den inhaltlich-fachlichen als auch den personellen Bereich. * (Mehrjährige) Berufserfahrung, idealerweise Leitungserfahrung
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Als Senior HR Operations Manager (m/w/d) bist Du ein zentraler Bestandteil unseres HR-Teams und verantwortest die reibungslose Umsetzung aller operativen HR-Prozesse. Gleichzeitig bringst Du Dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer HR-Strukturen ein und hilfst uns, Prozesse skalierbar und zukunftsfähig aufzustellen. * Verantwortung für die gesamte HR Operations entlang des Employee Lifecycle * Pflege und Qualitätssicherung unserer HR-Daten in Personio * Mitarbeit an HR-Projekten, insbesondere im Bereich Prozessautomatisierung und -standardisierung * Mehrjährige Erfahrung im Bereich HR Operations / HR Administration
Als Senior HR Operations Manager (m/w/d) bist Du ein zentraler Bestandteil unseres HR-Teams und verantwortest die reibungslose Umsetzung aller operativen HR-Prozesse. Gleichzeitig bringst Du Dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer HR-Strukturen ein und hilfst uns, Prozesse skalierbar und zukunftsfähig aufzustellen. * Verantwortung für die gesamte HR Operations entlang des Employee Lifecycle * Pflege und Qualitätssicherung unserer HR-Daten in Personio * Mitarbeit an HR-Projekten, insbesondere im Bereich Prozessautomatisierung und -standardisierung * Mehrjährige Erfahrung im Bereich HR Operations / HR Administration
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Abteilungsleitung Governance & Qualität Kundengeschäft (w/m/div)
Abteilungsleitung Governance & Qualität Kundengeschäft (w/m/div)
Sparda-Bank Berlin eG
Berlin
Teilweise Home-Office
Für unseren Bereich MarktService suchen wir dich als Abteilungsleitung Governance & Qualität Kundengeschäft (w/m/div)
Für unseren Bereich MarktService suchen wir dich als Abteilungsleitung Governance & Qualität Kundengeschäft (w/m/div)
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Für unser Team in Berlin suchen wir ab sofort in Vollzeit einen (Senior) HR-Manager (m/w/d). * Verantwortliche Betreuung aller HR-relevanten Aufgaben * Verantwortung für den gesamten Employee-Lifecycle (vom On- bis zum Offboarding) sowie für alle operativen HR-Schnittstellen * Führung des HR-Teams * Erstellung von HR-Auswertungen * Optimierung unserer HR-Prozesse * Versierter Umgang mit HR-Management-Systemen, idealerweise Workday
Für unser Team in Berlin suchen wir ab sofort in Vollzeit einen (Senior) HR-Manager (m/w/d). * Verantwortliche Betreuung aller HR-relevanten Aufgaben * Verantwortung für den gesamten Employee-Lifecycle (vom On- bis zum Offboarding) sowie für alle operativen HR-Schnittstellen * Führung des HR-Teams * Erstellung von HR-Auswertungen * Optimierung unserer HR-Prozesse * Versierter Umgang mit HR-Management-Systemen, idealerweise Workday
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Sie arbeiten eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen, bauen ein breites internes Netzwerk auf und entwickeln sich schrittweise in eine operative Betriebsleitung * Sie sind ein erprobter Krisenmanager mit strategischem Weitblick und kommunizieren jederzeit zielgruppengerecht
Sie arbeiten eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen, bauen ein breites internes Netzwerk auf und entwickeln sich schrittweise in eine operative Betriebsleitung * Sie sind ein erprobter Krisenmanager mit strategischem Weitblick und kommunizieren jederzeit zielgruppengerecht
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Anschreiben nicht erforderlich
Schau Dir gleich mal unser Stellenangebot für die Wohnbereichsleitung (w/m/d) hier an: Als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) bei Korian übernimmst Du Verantwortung – und tust Gutes. Unter allen Jobs in der Pflege ist die Wohnbereichsleitung einer der essenziellen: Du leitest und koordinierst Deinen Wohnbereich. * Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung (w/m/d) wünschenswert - Das bringst Du als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mit - Wir suchen gezielt nach Menschen, die alles für den Job als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mitbringen.
Schau Dir gleich mal unser Stellenangebot für die Wohnbereichsleitung (w/m/d) hier an: Als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) bei Korian übernimmst Du Verantwortung – und tust Gutes. Unter allen Jobs in der Pflege ist die Wohnbereichsleitung einer der essenziellen: Du leitest und koordinierst Deinen Wohnbereich. * Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung (w/m/d) wünschenswert - Das bringst Du als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mit - Wir suchen gezielt nach Menschen, die alles für den Job als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mitbringen.
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Entwicklung und Umsetzung der HR-Ziele im Einklang mit der Unternehmensstrategie * Gesamtverantwortung für Budget, Jahresergebnis und Ressourcenplanung im HR-Bereich * Fachliche und disziplinarische Führung der HR-Teams sowie Coaching der Führungskräfte * Strukturierung, Steuerung und kontinuierliche Optimierung der HR-Arbeitsabläufe HR-Strategie, Prozesse & Recht * Konzeption und Umsetzung einer zukunftsorientierten HR-Strategie entlang des Employee Life Cycle * Verantwortung für rechtskonforme, digitale und effiziente HR-Prozesse sowie der gesetzlichen Anforderungen im Arbeits- und Gesundheitsschutz * HR-seitige Begleitung von Organisationsentwicklung, Kulturwandel und Digitalisierung * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Human Resources, Arbeitsrecht, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftspsychologie oder Betriebswirtschaft mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation
Entwicklung und Umsetzung der HR-Ziele im Einklang mit der Unternehmensstrategie * Gesamtverantwortung für Budget, Jahresergebnis und Ressourcenplanung im HR-Bereich * Fachliche und disziplinarische Führung der HR-Teams sowie Coaching der Führungskräfte * Strukturierung, Steuerung und kontinuierliche Optimierung der HR-Arbeitsabläufe HR-Strategie, Prozesse & Recht * Konzeption und Umsetzung einer zukunftsorientierten HR-Strategie entlang des Employee Life Cycle * Verantwortung für rechtskonforme, digitale und effiziente HR-Prozesse sowie der gesetzlichen Anforderungen im Arbeits- und Gesundheitsschutz * HR-seitige Begleitung von Organisationsentwicklung, Kulturwandel und Digitalisierung * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Human Resources, Arbeitsrecht, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftspsychologie oder Betriebswirtschaft mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation
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Unser Berliner Team sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen erfahrenen HR-Manager Recruiting (m/w/d). * Du bringst Dich in Projekte ein: Mit Offenheit und Neugier wirkst Du an spannenden HR-Projekten mit, treibst die Weiterentwicklung unserer HR-Systeme voran und unterstützt aktiv unser Employer Branding. * Du gehst souverän mit gängiger Office- und HR-Software um und hast Freude daran, Dich in neue Tools einzuarbeiten. Idealerweise bringst Du bereits Erfahrung mit HR-Systemen wie Personio mit.
Unser Berliner Team sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen erfahrenen HR-Manager Recruiting (m/w/d). * Du bringst Dich in Projekte ein: Mit Offenheit und Neugier wirkst Du an spannenden HR-Projekten mit, treibst die Weiterentwicklung unserer HR-Systeme voran und unterstützt aktiv unser Employer Branding. * Du gehst souverän mit gängiger Office- und HR-Software um und hast Freude daran, Dich in neue Tools einzuarbeiten. Idealerweise bringst Du bereits Erfahrung mit HR-Systemen wie Personio mit.
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Construction Manager / Bauleiter (w/m/d) für die Objektüberwachung / Bauleitung von Großprojekten in Berlin
Construction Manager / Bauleiter (w/m/d) für die Objektüberwachung / Bauleitung von Großprojekten in Berlin
meinestadt.de
Berlin
Teilweise Home-Office
Für die Objektüberwachung / Bauleitung von Großprojekten in Berlin - Sie überwachen hochkomplexe Hochbauprojekte – und stellen als Mitglied unseres Bauleitungsteams Berlin sicher, dass die Qualität den hohen Ansprüchen unserer Auftraggeber gerecht wird. * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Bauleitung Hochbau * An welcher Stelle Sie sich bei uns auch immer sehen und was auch immer Sie erreichen wollen, ob Junior-Bauleitung, Projektleitung oder perspektivisch: übergeordnete Projektsteuerung / Projektmanagement – wir bestärken Sie in Ihren Ambitionen und unterstützen Sie in Ihrer beruflichen und spezialfachlichen Entwicklung - Wir bauen Meisterwerke – und Karriereleitern Construction Manager / Bauleiter (w/m/d) Als Construction Manager / Bauleiter (w/m/d) haben Sie sowohl das große Ganze als auch handwerkliche Details im Blick – und sorgen für eine hochwertige und ...
Für die Objektüberwachung / Bauleitung von Großprojekten in Berlin - Sie überwachen hochkomplexe Hochbauprojekte – und stellen als Mitglied unseres Bauleitungsteams Berlin sicher, dass die Qualität den hohen Ansprüchen unserer Auftraggeber gerecht wird. * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Bauleitung Hochbau * An welcher Stelle Sie sich bei uns auch immer sehen und was auch immer Sie erreichen wollen, ob Junior-Bauleitung, Projektleitung oder perspektivisch: übergeordnete Projektsteuerung / Projektmanagement – wir bestärken Sie in Ihren Ambitionen und unterstützen Sie in Ihrer beruflichen und spezialfachlichen Entwicklung - Wir bauen Meisterwerke – und Karriereleitern Construction Manager / Bauleiter (w/m/d) Als Construction Manager / Bauleiter (w/m/d) haben Sie sowohl das große Ganze als auch handwerkliche Details im Blick – und sorgen für eine hochwertige und ...
NEU
Anschreiben nicht erforderlich
Das bringst Du für den Job als Einrichtungsleitung (w/m/d) mit - Als Einrichtungsleitung bist Du das Herz und Gesicht des Pflegeheims. Deine Professionalität, Deine Herzlichkeit und Dein Gespür für Menschen suchen wir für die Stelle als Einrichtungsleitung. Deine Aufgaben als Einrichtungsleitung (w/m/d) bei uns - Dieses Stellenangebot richtet sich an Menschen, die als Einrichtungsleitung den Alltag in unseren Einrichtungen prägen. * Weiterbildung zur Einrichtungsleitung * Mehrjährige Erfahrung in der Leitung einer Senior:inneneinrichtung - Komm zu uns und setze als Einrichtungsleiter:in (w/m/d) bei Korian Standards für eine ganze Branche! Einrichtungsleiter:in ist einer der wichtigsten Jobs bei Korian. Das bieten wir Einrichtungsleiter:innen (w/m/d) bei Korian
Das bringst Du für den Job als Einrichtungsleitung (w/m/d) mit - Als Einrichtungsleitung bist Du das Herz und Gesicht des Pflegeheims. Deine Professionalität, Deine Herzlichkeit und Dein Gespür für Menschen suchen wir für die Stelle als Einrichtungsleitung. Deine Aufgaben als Einrichtungsleitung (w/m/d) bei uns - Dieses Stellenangebot richtet sich an Menschen, die als Einrichtungsleitung den Alltag in unseren Einrichtungen prägen. * Weiterbildung zur Einrichtungsleitung * Mehrjährige Erfahrung in der Leitung einer Senior:inneneinrichtung - Komm zu uns und setze als Einrichtungsleiter:in (w/m/d) bei Korian Standards für eine ganze Branche! Einrichtungsleiter:in ist einer der wichtigsten Jobs bei Korian. Das bieten wir Einrichtungsleiter:innen (w/m/d) bei Korian
Anschreiben nicht erforderlich
Wir bieten Dir mehr als nur eine Stelle als stellvertretende Wohnbereichsleitung (w/m/d) – bei uns bekommst Du die Chance, etwas zu bewegen! Als stellvertretendeWohnbereichsleitung (w/m/d) spielst Du eine entscheidende Rolle an vorderster Front. * Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung (w/m/d) Als stellv. Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) bei Korian übernimmst Du Verantwortung – und tust Gutes. Das bringst Du als stellv. Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mit - Wir suchen nach leidenschaftlichen Persönlichkeiten, die als stellvertretende Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) das Leben unserer Bewohner:innen und Teams bereichern wollen.
Wir bieten Dir mehr als nur eine Stelle als stellvertretende Wohnbereichsleitung (w/m/d) – bei uns bekommst Du die Chance, etwas zu bewegen! Als stellvertretendeWohnbereichsleitung (w/m/d) spielst Du eine entscheidende Rolle an vorderster Front. * Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung (w/m/d) Als stellv. Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) bei Korian übernimmst Du Verantwortung – und tust Gutes. Das bringst Du als stellv. Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mit - Wir suchen nach leidenschaftlichen Persönlichkeiten, die als stellvertretende Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) das Leben unserer Bewohner:innen und Teams bereichern wollen.