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3.271 Treffer für Leitung Hr Jobs in Rüdersdorf Bei Berlin im Umkreis von 30 km
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Stellv. Leitung Operationsdienst (m/w/d) * Unterstützung der OP-Leitung bei der Organisation und Führung im OP-Bereich durch engagierte, zuverlässige und loyale Mitarbeit * Übernahme der Verantwortung für das gesamte Team der OP-Pflege in Abwesenheit der OP-Leitung * Sie haben bereits mehrjährige Leitungserfahrung * Idealerweise eine Weiterbildung zur Führungskraft oder einen Stationsleitungskurs
Stellv. Leitung Operationsdienst (m/w/d) * Unterstützung der OP-Leitung bei der Organisation und Führung im OP-Bereich durch engagierte, zuverlässige und loyale Mitarbeit * Übernahme der Verantwortung für das gesamte Team der OP-Pflege in Abwesenheit der OP-Leitung * Sie haben bereits mehrjährige Leitungserfahrung * Idealerweise eine Weiterbildung zur Führungskraft oder einen Stationsleitungskurs
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Leitung des Objektmanagementteams (w/m/d)
Leitung des Objektmanagementteams (w/m/d)
Bundesanstalt für Immobilienaufgaben
Berlin
Teilweise Home-Office
Leitung des Objektmanagementteams (w/m/d) Sie bereiten komplexe Entscheidungsvorlagen für die Abteilungsleitung vor und bearbeiten politische Einzelfälle von grundsätzlicher Bedeutung. Als Leiter:in eines unserer Objektmanagementteams (BEFM 1300) sind Sie der strategische Kopf hinter der Bewirtschaftung und Entwicklung unserer Dienstliegenschaften.
Leitung des Objektmanagementteams (w/m/d) Sie bereiten komplexe Entscheidungsvorlagen für die Abteilungsleitung vor und bearbeiten politische Einzelfälle von grundsätzlicher Bedeutung. Als Leiter:in eines unserer Objektmanagementteams (BEFM 1300) sind Sie der strategische Kopf hinter der Bewirtschaftung und Entwicklung unserer Dienstliegenschaften.
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Kaufmännische Leitung Finanzen und HR (m/w/d)
Kaufmännische Leitung Finanzen und HR (m/w/d)
MELAG Medizintechnik GmbH & Co. KG
Berlin
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in Finanzen, Rechnungswesen, kaufmännischer Leitung, Steuerberatung oder Wirtschaftsprüfung und kennen idealerweise die Anforderungen eines international tätigen mittelständischen Unternehmens. * Verantwortung: Sie verantworten den Bereich Finanzen, Controlling und HR mit direkter Berichtslinie an die . * HR: Sie entwickeln HR-Themen gemeinsam mit der weiter.
Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in Finanzen, Rechnungswesen, kaufmännischer Leitung, Steuerberatung oder Wirtschaftsprüfung und kennen idealerweise die Anforderungen eines international tätigen mittelständischen Unternehmens. * Verantwortung: Sie verantworten den Bereich Finanzen, Controlling und HR mit direkter Berichtslinie an die . * HR: Sie entwickeln HR-Themen gemeinsam mit der weiter.
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Als Leitung HR-Management sind Sie unmittelbar dem Vorstand zugeordnet. Daran richten wir derzeit auch unsere gesamte HR-Organisation neu aus. Sie sichern die Umsetzung unserer HR-Strategie durch klare Standards, wirksame Führung Ihres Bereiches, digital unterstützte Prozesse und innovative Projekte und handeln dabei stets im Einklang mit den arbeitsrechtlichen und tariflichen Rahmenbedingungen. Das HR-Management verantwortet Strategie und Entwicklung. HR Services steht für Prozesse und Digitalisierung. Dabei arbeiten Sie eng und partnerschaftlich mit dem Bereich HR Services zusammen. * Die Entwicklung und Umsetzung einer unternehmensweiten HR-Strategie im Einklang mit der Stiftungsstrategie gehören ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich wie die aktive Gestaltung der Transformation hin zu einer modernen HR-Organisation.
Als Leitung HR-Management sind Sie unmittelbar dem Vorstand zugeordnet. Daran richten wir derzeit auch unsere gesamte HR-Organisation neu aus. Sie sichern die Umsetzung unserer HR-Strategie durch klare Standards, wirksame Führung Ihres Bereiches, digital unterstützte Prozesse und innovative Projekte und handeln dabei stets im Einklang mit den arbeitsrechtlichen und tariflichen Rahmenbedingungen. Das HR-Management verantwortet Strategie und Entwicklung. HR Services steht für Prozesse und Digitalisierung. Dabei arbeiten Sie eng und partnerschaftlich mit dem Bereich HR Services zusammen. * Die Entwicklung und Umsetzung einer unternehmensweiten HR-Strategie im Einklang mit der Stiftungsstrategie gehören ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich wie die aktive Gestaltung der Transformation hin zu einer modernen HR-Organisation.
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Für unsere Berliner Niederlassung suchen wir eine Leitung Innenausbau (all genders). Als Leitung arbeitest Du eng mit Deinem Führungskräfteteam zusammen, um projektspezifische Strategien zu entwickeln und fachliches sowie persönliches Wachstum zu ermöglichen.
Für unsere Berliner Niederlassung suchen wir eine Leitung Innenausbau (all genders). Als Leitung arbeitest Du eng mit Deinem Führungskräfteteam zusammen, um projektspezifische Strategien zu entwickeln und fachliches sowie persönliches Wachstum zu ermöglichen.
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Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d)
Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d)
Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München
Teilweise Home-Office
Auf dem (Senior)Manager Level erfolgt typischerweise die Konzentration auf eines unserer drei Fokusthemen: Organisationstransformation, Workforce Excellence und HR Excellence. Für unsere Standorte in Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d). Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. HR- & Organisation Transformation - Vom lokalen Mittelstand bis zum globalen Großkonzern – wir beraten national und international in allen strategischen Fragestellungen zur Neuausrichtung der Aufbau- und Ablauforganisation, sowohl auf Gesamtunternehmensebene als auch spezifisch in der HR-Funktion.
Auf dem (Senior)Manager Level erfolgt typischerweise die Konzentration auf eines unserer drei Fokusthemen: Organisationstransformation, Workforce Excellence und HR Excellence. Für unsere Standorte in Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d). Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. HR- & Organisation Transformation - Vom lokalen Mittelstand bis zum globalen Großkonzern – wir beraten national und international in allen strategischen Fragestellungen zur Neuausrichtung der Aufbau- und Ablauforganisation, sowohl auf Gesamtunternehmensebene als auch spezifisch in der HR-Funktion.
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ein*e Sozialarbeiter*in als Standortleitung für abstinente Nachsorge der Suchthilfe * die aktive Einbindung in die LA VIDA Leitungsstrukturen.
ein*e Sozialarbeiter*in als Standortleitung für abstinente Nachsorge der Suchthilfe * die aktive Einbindung in die LA VIDA Leitungsstrukturen.
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Ab der Spielzeit 2026/27 wird das Maxim Gorki Theater unter der Leitung von Çağla Ilk neu als ein Haus der Künste, Widersprüche und Aufbrüche ausgerichtet werden. * Gesamtverantwortung für die Einsatzplanung von Ensemble, Gästen, Regieassistenzen und künstlerischen Produktionsleitungen * Eine zentrale Leitungsposition mit großem Gestaltungsspielraum unter einer neuen Intendanz
Ab der Spielzeit 2026/27 wird das Maxim Gorki Theater unter der Leitung von Çağla Ilk neu als ein Haus der Künste, Widersprüche und Aufbrüche ausgerichtet werden. * Gesamtverantwortung für die Einsatzplanung von Ensemble, Gästen, Regieassistenzen und künstlerischen Produktionsleitungen * Eine zentrale Leitungsposition mit großem Gestaltungsspielraum unter einer neuen Intendanz
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So auch in diesem Fall: für ein internationales Maschinenbau-Unternehmen mit Werken u.a. in Nordrhein-Westfalen und Berlin suchen wir eine/n gestandene/n HR Manager (m/w/d) als Sparringspartner für den Leiter eines Geschäftsbereiches, als Ansprechpartner für die HR-Verantwortlichen in den Werken und als wichtige Schnittstelle zur Konzern-HR. Sie verfügen über viele Jahre Erfahrung in der Gestaltung und Weiterentwicklung von HR Prozessen und haben umfangreiche Kenntnisse des Arbeitsrechts? Sie sind versiert und haben Freude an der aktiven, so verantwortungsbewussten wie vertrauensvollen Kommunikation mit operativem Management, internen HR-Abteilungen und Stakeholdern wie Betriebsräten und Gewerkschaften? * Koordination & Überblick: Sie sind in einer wichtigen Schnittstellen-Rolle und koordinieren gemeinsame HR-Aktivitäten zwischen der Konzernzentrale, dem Geschäftsbereich und den Werken.
So auch in diesem Fall: für ein internationales Maschinenbau-Unternehmen mit Werken u.a. in Nordrhein-Westfalen und Berlin suchen wir eine/n gestandene/n HR Manager (m/w/d) als Sparringspartner für den Leiter eines Geschäftsbereiches, als Ansprechpartner für die HR-Verantwortlichen in den Werken und als wichtige Schnittstelle zur Konzern-HR. Sie verfügen über viele Jahre Erfahrung in der Gestaltung und Weiterentwicklung von HR Prozessen und haben umfangreiche Kenntnisse des Arbeitsrechts? Sie sind versiert und haben Freude an der aktiven, so verantwortungsbewussten wie vertrauensvollen Kommunikation mit operativem Management, internen HR-Abteilungen und Stakeholdern wie Betriebsräten und Gewerkschaften? * Koordination & Überblick: Sie sind in einer wichtigen Schnittstellen-Rolle und koordinieren gemeinsame HR-Aktivitäten zwischen der Konzernzentrale, dem Geschäftsbereich und den Werken.
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Mitgestaltung und Weiterentwicklung von HR-Instrumenten und Strukturen, z. B. Job-Familien, Lernpfade, Talentprogramme, Führungskräfteentwicklung und Schulungsangebote. * Analyse relevanter HR-KPIs mit Ableitung, Umsetzung und nachhaltiger Nachverfolgung geeigneter Maßnahmen zur Organisations- und Kulturentwicklung. * Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschafts-, Sozial- oder Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner (m/w/d) in einem komplexen Unternehmensumfeld. * Du hast bereits Erfahrung in der Konzeption und Weiterentwicklung moderner HR-Instrumente und -Strukturen (z. B. Jobarchitekturen, Talentprogramme, Führungskräfteentwicklung) gesammelt.
Mitgestaltung und Weiterentwicklung von HR-Instrumenten und Strukturen, z. B. Job-Familien, Lernpfade, Talentprogramme, Führungskräfteentwicklung und Schulungsangebote. * Analyse relevanter HR-KPIs mit Ableitung, Umsetzung und nachhaltiger Nachverfolgung geeigneter Maßnahmen zur Organisations- und Kulturentwicklung. * Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschafts-, Sozial- oder Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner (m/w/d) in einem komplexen Unternehmensumfeld. * Du hast bereits Erfahrung in der Konzeption und Weiterentwicklung moderner HR-Instrumente und -Strukturen (z. B. Jobarchitekturen, Talentprogramme, Führungskräfteentwicklung) gesammelt.
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Verstärken Sie unser Team der Oberberg GmbH in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt und bewerben Sie sich als Teamleitung Personaladministration (w/m/d) * Sie fungieren als Bindeglied zwischen den Personalsachbearbeitungen an den Standorten und den HR Managerinnen bzw. dem Direktor HR in der Holding. * Sie evaluieren die administrativen HR-Prozesse und steuern bei Bedarf die Überarbeitung und Vereinheitlichung dieser und treiben die gruppenweite HR-Digitalisierung bei Oberberg weiter. * Sie erwartet ein moderner Ansatz der HR-Arbeit mit einem hohen Maß an Selbständigkeit und Gestaltungsfreiraum (nur eine Hierarchieebene).
Verstärken Sie unser Team der Oberberg GmbH in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt und bewerben Sie sich als Teamleitung Personaladministration (w/m/d) * Sie fungieren als Bindeglied zwischen den Personalsachbearbeitungen an den Standorten und den HR Managerinnen bzw. dem Direktor HR in der Holding. * Sie evaluieren die administrativen HR-Prozesse und steuern bei Bedarf die Überarbeitung und Vereinheitlichung dieser und treiben die gruppenweite HR-Digitalisierung bei Oberberg weiter. * Sie erwartet ein moderner Ansatz der HR-Arbeit mit einem hohen Maß an Selbständigkeit und Gestaltungsfreiraum (nur eine Hierarchieebene).
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Standortleitung in Vollzeit (w/m/d)
Standortleitung in Vollzeit (w/m/d)
RC Partner für Reintegration und Chancengleichheit e.V.
Werneuchen
Zusammenarbeit mit der Verbundleitung sowie Standortleitungen * ein abgeschlossenes Studium im sozialen Bereich (z.B. Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Heilpädagogik, Pflegemanagement) mit anerkannter Qualifizierung zur Einrichtungsleitung entsprechend der Strukturqualitätsverordnung Brandenburg * Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe, idealerweise erste Leitungserfahrung
Zusammenarbeit mit der Verbundleitung sowie Standortleitungen * ein abgeschlossenes Studium im sozialen Bereich (z.B. Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Heilpädagogik, Pflegemanagement) mit anerkannter Qualifizierung zur Einrichtungsleitung entsprechend der Strukturqualitätsverordnung Brandenburg * Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe, idealerweise erste Leitungserfahrung
(Senior) Consultant HR- and Organization Transformation (w/m/d)
(Senior) Consultant HR- and Organization Transformation (w/m/d)
Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München
Teilweise Home-Office
Für Dich bedeutet das die Übernahme einzelner Workstreams bis hin zur Teilprojektleitung. Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Organisation & HR-Transformation - Vom lokalen Mittelstand bis zum globalen Großkonzern – wir beraten national und international in allen strategischen Fragestellungen zur Neuausrichtung der Aufbau- und Ablauforganisation, sowohl auf Gesamtunternehmensebene als auch spezifisch in der HR-Funktion. Innerhalb unseres Bereichs beschäftigen uns drei Fokusthemen: Organisationstransformation, Workforce Excellence und HR Excellence. Für unsere Standorte in Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen (Senior) ...
Für Dich bedeutet das die Übernahme einzelner Workstreams bis hin zur Teilprojektleitung. Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Organisation & HR-Transformation - Vom lokalen Mittelstand bis zum globalen Großkonzern – wir beraten national und international in allen strategischen Fragestellungen zur Neuausrichtung der Aufbau- und Ablauforganisation, sowohl auf Gesamtunternehmensebene als auch spezifisch in der HR-Funktion. Innerhalb unseres Bereichs beschäftigen uns drei Fokusthemen: Organisationstransformation, Workforce Excellence und HR Excellence. Für unsere Standorte in Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen (Senior) ...
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eine Kitaleitung (m/w/d) * Leitung und Organisation des operativen Geschäfts
eine Kitaleitung (m/w/d) * Leitung und Organisation des operativen Geschäfts
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Anschreiben nicht erforderlich
Schau Dir gleich mal unser Stellenangebot für die Wohnbereichsleitung (w/m/d) hier an: Als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) bei Korian übernimmst Du Verantwortung – und tust Gutes. Unter allen Jobs in der Pflege ist die Wohnbereichsleitung einer der essenziellen: Du leitest und koordinierst Deinen Wohnbereich. * Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung (w/m/d) wünschenswert - Das bringst Du als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mit - Wir suchen gezielt nach Menschen, die alles für den Job als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mitbringen.
Schau Dir gleich mal unser Stellenangebot für die Wohnbereichsleitung (w/m/d) hier an: Als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) bei Korian übernimmst Du Verantwortung – und tust Gutes. Unter allen Jobs in der Pflege ist die Wohnbereichsleitung einer der essenziellen: Du leitest und koordinierst Deinen Wohnbereich. * Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung (w/m/d) wünschenswert - Das bringst Du als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mit - Wir suchen gezielt nach Menschen, die alles für den Job als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mitbringen.
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Weiterbildung zur Einrichtungsleitung oder vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Leitungserfahrung in der stationären Pflege
Weiterbildung zur Einrichtungsleitung oder vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Leitungserfahrung in der stationären Pflege
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Für unsere Einrichtung in 12487 Berlin Treptow-Johannisthal suchen wir ab sofort in Voll- oder Teilzeit (32-39 Wochenstunden) eine Pflegedienstleitung (m/w/d). * mindestens 2 Jahre Leitungserfahrung auf Wohnbereichs-/ Stations-/ Abteilungsebene innerhalb der letzten 5 Jahre
Für unsere Einrichtung in 12487 Berlin Treptow-Johannisthal suchen wir ab sofort in Voll- oder Teilzeit (32-39 Wochenstunden) eine Pflegedienstleitung (m/w/d). * mindestens 2 Jahre Leitungserfahrung auf Wohnbereichs-/ Stations-/ Abteilungsebene innerhalb der letzten 5 Jahre
Anschreiben nicht erforderlich
Wir bieten Dir mehr als nur eine Stelle als stellvertretende Wohnbereichsleitung (w/m/d) – bei uns bekommst Du die Chance, etwas zu bewegen! Als stellvertretendeWohnbereichsleitung (w/m/d) spielst Du eine entscheidende Rolle an vorderster Front. * Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung (w/m/d) Als stellv. Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) bei Korian übernimmst Du Verantwortung – und tust Gutes. Das bringst Du als stellv. Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mit - Wir suchen nach leidenschaftlichen Persönlichkeiten, die als stellvertretende Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) das Leben unserer Bewohner:innen und Teams bereichern wollen.
Wir bieten Dir mehr als nur eine Stelle als stellvertretende Wohnbereichsleitung (w/m/d) – bei uns bekommst Du die Chance, etwas zu bewegen! Als stellvertretendeWohnbereichsleitung (w/m/d) spielst Du eine entscheidende Rolle an vorderster Front. * Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung (w/m/d) Als stellv. Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) bei Korian übernimmst Du Verantwortung – und tust Gutes. Das bringst Du als stellv. Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mit - Wir suchen nach leidenschaftlichen Persönlichkeiten, die als stellvertretende Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) das Leben unserer Bewohner:innen und Teams bereichern wollen.
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Teamleitung Objektverwaltung / Property Management Immobilien (w/m/d)
Teamleitung Objektverwaltung / Property Management Immobilien (w/m/d)
STADT UND LAND Wohnbauten-Gesellschaft mbH
Berlin-Hellersdorf
Teilweise Home-Office
Unterstützung der Servicebüroleitung bei repräsentativen Aufgaben und Pflege zentraler Schnittstellen
Unterstützung der Servicebüroleitung bei repräsentativen Aufgaben und Pflege zentraler Schnittstellen
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Wir bauen, betreiben und warten unsere Kanäle, unsere Abwasserdruckleitungen und Pumpwerke. * Fundierte Betriebserfahrung in der Bauleitung von schwierigen und komplexen Netzbaumaßnahmen
Wir bauen, betreiben und warten unsere Kanäle, unsere Abwasserdruckleitungen und Pumpwerke. * Fundierte Betriebserfahrung in der Bauleitung von schwierigen und komplexen Netzbaumaßnahmen
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Schnelle Bewerbung
Bauleitung ist genau Ihr Ding und Sie haben Bock, unsere Projekte im Bereich Energie- und Gebäudetechnik zu rocken? * Leitung und Organisation von Bauprojekten im Bereich Energie- und Gebäudetechnik * Eigenverantwortliche Durchführung der Projekte auf der Baustelle in der Rolle der Bauleitung * Erfahrung in der Leitung und Planung von Bauprojekten inkl. Ressourcenplanung und Materialbeschaffung
Bauleitung ist genau Ihr Ding und Sie haben Bock, unsere Projekte im Bereich Energie- und Gebäudetechnik zu rocken? * Leitung und Organisation von Bauprojekten im Bereich Energie- und Gebäudetechnik * Eigenverantwortliche Durchführung der Projekte auf der Baustelle in der Rolle der Bauleitung * Erfahrung in der Leitung und Planung von Bauprojekten inkl. Ressourcenplanung und Materialbeschaffung
NEU
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Fachliche Leitung sowie Weiterentwicklung der Abteilung und deren Mitarbeitenden * Erstellung von Prognosen, Auswertungen sowie Berichten für die Bereichsleitung kaufmännische Dienstleistungen.
Fachliche Leitung sowie Weiterentwicklung der Abteilung und deren Mitarbeitenden * Erstellung von Prognosen, Auswertungen sowie Berichten für die Bereichsleitung kaufmännische Dienstleistungen.
NEU
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Stellvertretende Bereichsleitung für den Bereich für Menschen mit einer sogenannten geistigen Behinderung (w/m/d)
Stellvertretende Bereichsleitung für den Bereich für Menschen mit einer sogenannten geistigen Behinderung (w/m/d)
Träger gGmbH
Berlin
Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung unseres Leitungsteams suchen wir eine engagierte stellvertretende Bereichsleitung ab sofort. * Unterstützung der Bereichsleitung in der organisatorischen, personellen und fachlichen Leitung der Einrichtungen * Übernahme der Bereichsleitung bei Abwesenheit der Leitung * Erste Leitungserfahrung oder die Motivation, Führungsverantwortung zu übernehmen
Zur Verstärkung unseres Leitungsteams suchen wir eine engagierte stellvertretende Bereichsleitung ab sofort. * Unterstützung der Bereichsleitung in der organisatorischen, personellen und fachlichen Leitung der Einrichtungen * Übernahme der Bereichsleitung bei Abwesenheit der Leitung * Erste Leitungserfahrung oder die Motivation, Führungsverantwortung zu übernehmen
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Für unseren Geronto-Bereich in der AlexA Seniorenresidenz Berlin-Lichtenrade suchen wir in Voll- oder Teilzeit eine Wohnbereichsleitung (m/w/d) * Berufs- und Leitungserfahrung in vergleichbarer Position sind wünschenswert * Zusatzverdienst als Wohnbereichsleitung von 250 €/Monat
Für unseren Geronto-Bereich in der AlexA Seniorenresidenz Berlin-Lichtenrade suchen wir in Voll- oder Teilzeit eine Wohnbereichsleitung (m/w/d) * Berufs- und Leitungserfahrung in vergleichbarer Position sind wünschenswert * Zusatzverdienst als Wohnbereichsleitung von 250 €/Monat
NEU
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Wünschenswert wäre Berufserfahrung als eigenverantwortlicher Objektleiter, verbunden mit Mitarbeiterverantwortung
Wünschenswert wäre Berufserfahrung als eigenverantwortlicher Objektleiter, verbunden mit Mitarbeiterverantwortung
NEU
Beliebte Jobs
- Physiotherapeut Ausbildung
- Industriekaufmann Ausbildung
- Verwaltung
- Logopädie Ausbildung
- Kommunikation
- Industriemechaniker Ausbildung
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- Ausbildung Bauzeichner
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