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2.163 Treffer für Leitung Hr Jobs in Frechen im Umkreis von 30 km
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Team-/Abteilungsleitung Personal/HR (m/w/d)
Team-/Abteilungsleitung Personal/HR (m/w/d)
Autohaus Schnitzler GmbH & Co. KG
Hilden
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Auszubildenden in Zusammenarbeit mit der jeweiligen Abteilungsleitung * Unterstützung und Beratung von sowie (m/w/d) in allen HR-relevanten Fragestellungen * Steuerung, Übernahme und Weiterentwicklung aller HR-Kernprozesse entlang des Employee Lifecycles (Recruiting, Onboarding, BEM, Offboarding, etc.) * Pflege von HR-Kennzahlen für die Geschäftsführung * Eigenverantwortliche Planung und Umsetzung von (HR)-Projekten * Sicherer Umgang mit gängigen HR-Systemen und MS Office
Auszubildenden in Zusammenarbeit mit der jeweiligen Abteilungsleitung * Unterstützung und Beratung von sowie (m/w/d) in allen HR-relevanten Fragestellungen * Steuerung, Übernahme und Weiterentwicklung aller HR-Kernprozesse entlang des Employee Lifecycles (Recruiting, Onboarding, BEM, Offboarding, etc.) * Pflege von HR-Kennzahlen für die Geschäftsführung * Eigenverantwortliche Planung und Umsetzung von (HR)-Projekten * Sicherer Umgang mit gängigen HR-Systemen und MS Office
NEU
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Schnelle Bewerbung
Filialleitung in Vollzeit für unsere Filiale in Frechen (m/w/d) * Du bist mit Unterstützung deiner stellvertretenden Filialleitung für Eure Filiale verantwortlich * Mehrjährige Erfahrung im Einzelhandel sind unbedingt erforderlich, Erfahrung in Leitungsfunktion hilfreich
Filialleitung in Vollzeit für unsere Filiale in Frechen (m/w/d) * Du bist mit Unterstützung deiner stellvertretenden Filialleitung für Eure Filiale verantwortlich * Mehrjährige Erfahrung im Einzelhandel sind unbedingt erforderlich, Erfahrung in Leitungsfunktion hilfreich
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Schnelle Bewerbung
Führen & steuern: Du übernimmst die disziplinarische und fachliche Leitung des Fahrbetriebs Stadtbahn auf Basis der KVB-Führungsgrundsätze.
Führen & steuern: Du übernimmst die disziplinarische und fachliche Leitung des Fahrbetriebs Stadtbahn auf Basis der KVB-Führungsgrundsätze.
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Stellvertretende Leitung (m/w/d) HR Services mit Schwerpunkt Payroll
Stellvertretende Leitung (m/w/d) HR Services mit Schwerpunkt Payroll
EDEKA Foodservice Handelshof Management GmbH
Köln
Teilweise Home-Office
Die Mitarbeit an HR-Projekten sowie die Vertretung der Leitung HR-Services runden Ihr Aufgabenprofil ab. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit als stellvertretender Abteilungsleiter (m/w/d) für den Bereich HR Services mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung. Unsere HR-Services sorgen täglich für reibungslose Prozesse in einem komplexen, tarifgebundenen Umfeld.
Die Mitarbeit an HR-Projekten sowie die Vertretung der Leitung HR-Services runden Ihr Aufgabenprofil ab. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit als stellvertretender Abteilungsleiter (m/w/d) für den Bereich HR Services mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung. Unsere HR-Services sorgen täglich für reibungslose Prozesse in einem komplexen, tarifgebundenen Umfeld.
Führen & organisieren: Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Leitung der Organisationseinheit Grünlandservice.
Führen & organisieren: Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Leitung der Organisationseinheit Grünlandservice.
Schnelle Bewerbung
Stellvertretende Filialleitung für unseren Standort in Frechen in Vollzeit (m/w/d) * Du unterstützt deine Filialleitung und ihr seid für eure Filiale verantwortlich * In Abwesenheit deiner Filialleitung bist du Ansprechpartner/in für die und Kunden vor Ort * In Abwesenheit deiner Filialleitung machst du die Personaleinsatzplanung, mit dem modernen Tool Papershift * Erfahrung im Einzelhandel sind unbedingt erforderlich, Erfahrung in Leitungsfunktion wäre schön aber kein muss.
Stellvertretende Filialleitung für unseren Standort in Frechen in Vollzeit (m/w/d) * Du unterstützt deine Filialleitung und ihr seid für eure Filiale verantwortlich * In Abwesenheit deiner Filialleitung bist du Ansprechpartner/in für die und Kunden vor Ort * In Abwesenheit deiner Filialleitung machst du die Personaleinsatzplanung, mit dem modernen Tool Papershift * Erfahrung im Einzelhandel sind unbedingt erforderlich, Erfahrung in Leitungsfunktion wäre schön aber kein muss.
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Oberarzt/ Stellv. Leitung Orthopädische Rheumatologie (m/w/d) für Allgemeine Orthopädie und Orthopädische Rheumatologie
Oberarzt/ Stellv. Leitung Orthopädische Rheumatologie (m/w/d) für Allgemeine Orthopädie und Orthopädische Rheumatologie
Eduardus-Krankenhaus gGmbH
Köln-Deutz
Leitung Orthopädische Rheumatologie (m/w/d) für Allgemeine Orthopädie und Orthopädische Rheumatologie * Die Medizinische Leitung und verantwortliche Betreuung rheumatologischer Patient*innen in enger Zusammenarbeit mit der Departmentleitung gehört in Ihren Verantwortungsbereich * Sie übernehmen die stellvertretende Leitung der rheumatologischen Sektion und gestalten aktiv den strategischen Ausbau mit
Leitung Orthopädische Rheumatologie (m/w/d) für Allgemeine Orthopädie und Orthopädische Rheumatologie * Die Medizinische Leitung und verantwortliche Betreuung rheumatologischer Patient*innen in enger Zusammenarbeit mit der Departmentleitung gehört in Ihren Verantwortungsbereich * Sie übernehmen die stellvertretende Leitung der rheumatologischen Sektion und gestalten aktiv den strategischen Ausbau mit
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Schnelle Bewerbung
Leitung komplexer Projekte einschließlich Budgetverantwortung und Stakeholdermanagement - Für eine verantwortungsvolle Schlüsselposition suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Hauptverwaltung in Frechen bei Köln einen Leiter Geologie (m/w/d) * Enge Zusammenarbeit mit , Werkleitern und Fachexperten
Leitung komplexer Projekte einschließlich Budgetverantwortung und Stakeholdermanagement - Für eine verantwortungsvolle Schlüsselposition suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Hauptverwaltung in Frechen bei Köln einen Leiter Geologie (m/w/d) * Enge Zusammenarbeit mit , Werkleitern und Fachexperten
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Schnelle Bewerbung
Zur strategischen und operativen Weiterentwicklung unseres Förderbereichs suchen wir eine überzeugende Führungspersönlichkeit als Leitung Förderung (m/w/d) * Gesamtverantwortliche Leitung des Förderbereichs der Film- und Medienstiftung NRW
Zur strategischen und operativen Weiterentwicklung unseres Förderbereichs suchen wir eine überzeugende Führungspersönlichkeit als Leitung Förderung (m/w/d) * Gesamtverantwortliche Leitung des Förderbereichs der Film- und Medienstiftung NRW
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Schnelle Bewerbung
Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten mit der Option auf Vollzeit während der Einarbeitungsphase, einer engen Zusammenarbeit mit der und ärztlichen Leitung sowie einer modernen Arbeitsumgebung in zentraler Lage in Köln. * Weiterentwicklung von HR-Strukturen und Personalprozessen * Wir bieten Dir eine verantwortungsvolle HR-Position mit großem Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Personalstrukturen sowie die Organisationsentwicklung aktiv mitzugestalten.
Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten mit der Option auf Vollzeit während der Einarbeitungsphase, einer engen Zusammenarbeit mit der und ärztlichen Leitung sowie einer modernen Arbeitsumgebung in zentraler Lage in Köln. * Weiterentwicklung von HR-Strukturen und Personalprozessen * Wir bieten Dir eine verantwortungsvolle HR-Position mit großem Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Personalstrukturen sowie die Organisationsentwicklung aktiv mitzugestalten.
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Schnelle Bewerbung
Hager & Meisinger GmbH * Neuss * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Werde Teil unseres Führungsteams in der Produktion von High-Tech-Medizinprodukten! Du möchtest Dein Know-how aus Studium und Ausbildung/Berufspraxis auf das nächste Level bringen und nun Führungsverantwortung übernehmen? Menschen zu führen und mit ihnen gemeinsam die besten Lösungen zu finden - hierin siehst du deine besondere Stärke und deine Zukunft? Du hast Lust und Ehrgeiz, dich intensiv mit Schleifprozessen und deren Optimierung auseinanderzusetzen? Dann hast genau DU uns gerade noch gefehlt...! Seit 1888 entwickeln und produzieren wir hochwertige Medizintechnik-Instrumente „Made in Germany“. Innovative High-Tech- Produktlinien und Vertriebspartner in über 100 Ländern machen uns zu einem der weltweit führenden Unternehmen der Dentalbranche.
Hager & Meisinger GmbH * Neuss * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Werde Teil unseres Führungsteams in der Produktion von High-Tech-Medizinprodukten! Du möchtest Dein Know-how aus Studium und Ausbildung/Berufspraxis auf das nächste Level bringen und nun Führungsverantwortung übernehmen? Menschen zu führen und mit ihnen gemeinsam die besten Lösungen zu finden - hierin siehst du deine besondere Stärke und deine Zukunft? Du hast Lust und Ehrgeiz, dich intensiv mit Schleifprozessen und deren Optimierung auseinanderzusetzen? Dann hast genau DU uns gerade noch gefehlt...! Seit 1888 entwickeln und produzieren wir hochwertige Medizintechnik-Instrumente „Made in Germany“. Innovative High-Tech- Produktlinien und Vertriebspartner in über 100 Ländern machen uns zu einem der weltweit führenden Unternehmen der Dentalbranche.
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Schnelle Bewerbung
Freundlichkeit, Humor, Leichtigkeit und Empathie sind für Dich essenziell in einer wertschätzenden Leitung? * Leitung der OGS an der Alfons-Nowak-Straße (Köln-Junkersdorf) * Zusammenarbeit mit der Schulleitung * Abgeschlossene Ausbildung zur Erzieherin / zum Erzieher (Leitungserfahrung wünschenswert) Unsere Leitungskultur ist geprägt von Offenheit und einem familiären Umgang auf Augenhöhe.
Freundlichkeit, Humor, Leichtigkeit und Empathie sind für Dich essenziell in einer wertschätzenden Leitung? * Leitung der OGS an der Alfons-Nowak-Straße (Köln-Junkersdorf) * Zusammenarbeit mit der Schulleitung * Abgeschlossene Ausbildung zur Erzieherin / zum Erzieher (Leitungserfahrung wünschenswert) Unsere Leitungskultur ist geprägt von Offenheit und einem familiären Umgang auf Augenhöhe.
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Teamleiter Personal (m/w/d) * In Abstimmung mit der gestalten Sie die Personalpolitik und die HR-Prozesse und setzen diese im Team um * Dabei behandeln Sie Themen von der Personalplanung bis zur Personalentwicklung und entwickeln unsere Unternehmenskultur, die HR-Prozesse und Richtlinien sowie unser Ausbildungsprogramm stetig weiter
Teamleiter Personal (m/w/d) * In Abstimmung mit der gestalten Sie die Personalpolitik und die HR-Prozesse und setzen diese im Team um * Dabei behandeln Sie Themen von der Personalplanung bis zur Personalentwicklung und entwickeln unsere Unternehmenskultur, die HR-Prozesse und Richtlinien sowie unser Ausbildungsprogramm stetig weiter
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Teamleiter HR-Controlling / Teamleiter Personalcontrolling (m/w/d)
Teamleiter HR-Controlling / Teamleiter Personalcontrolling (m/w/d)
Koegler & Compagnie GmbH
Köln
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling/Finanzen und Kenntnissen im HR-Bereich * Professioneller Umgang mit MS Excel und Routine im Umgang mit ERP-Systemen (wie SAP), HR-Softwarelösungen, BI-Tools und großen Datenmengen
Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling/Finanzen und Kenntnissen im HR-Bereich * Professioneller Umgang mit MS Excel und Routine im Umgang mit ERP-Systemen (wie SAP), HR-Softwarelösungen, BI-Tools und großen Datenmengen
NEU
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Manager Change Management – HR Systeme & Transformation (m/w/d)
Manager Change Management – HR Systeme & Transformation (m/w/d)
Sopra Steria Next
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Als Manager*in mit Teamverantwortung gestaltest du aktiv die Einführung und Weiterentwicklung moderner HR-Plattformen – gemeinsam mit HR, IT und Führungskräften auf allen Ebenen - Dann übernimm Verantwortung für moderne HR-Plattformen und begleite Organisationen auf ihrem Weg in eine digitale und zukunftsorientierte Arbeitswelt – strategisch, interdisziplinär und mit Wirkung. * Du baust das Changemanagement rund um die Einführung von HR-Systemen wie SuccessFactors und ServiceNow strategisch aus * Mit deinem Gespür für Marktpotenziale entwickelst du unser Geschäft im Bereich HR-Transformation weiter – inklusive Sales-Zielen und Kundenansprache zu Themen wie HR-Plattformen (Success Factors, ServiceNow, Workday und Oracle) * Deine Expertise umfasst alle HR-Prozesse und Mitarbeitererfahrungen – von der Einstellung bis zum Exit bzw. Ruhestand – digital und analog
Als Manager*in mit Teamverantwortung gestaltest du aktiv die Einführung und Weiterentwicklung moderner HR-Plattformen – gemeinsam mit HR, IT und Führungskräften auf allen Ebenen - Dann übernimm Verantwortung für moderne HR-Plattformen und begleite Organisationen auf ihrem Weg in eine digitale und zukunftsorientierte Arbeitswelt – strategisch, interdisziplinär und mit Wirkung. * Du baust das Changemanagement rund um die Einführung von HR-Systemen wie SuccessFactors und ServiceNow strategisch aus * Mit deinem Gespür für Marktpotenziale entwickelst du unser Geschäft im Bereich HR-Transformation weiter – inklusive Sales-Zielen und Kundenansprache zu Themen wie HR-Plattformen (Success Factors, ServiceNow, Workday und Oracle) * Deine Expertise umfasst alle HR-Prozesse und Mitarbeitererfahrungen – von der Einstellung bis zum Exit bzw. Ruhestand – digital und analog
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Anschreiben nicht erforderlich
Schau Dir gleich mal unser Stellenangebot für die Wohnbereichsleitung (w/m/d) hier an: Als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) bei Korian übernimmst Du Verantwortung – und tust Gutes. Unter allen Jobs in der Pflege ist die Wohnbereichsleitung einer der essenziellen: Du leitest und koordinierst Deinen Wohnbereich. * Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung (w/m/d) Das bringst Du als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mit - Wir suchen gezielt nach Menschen, die alles für den Job als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mitbringen.
Schau Dir gleich mal unser Stellenangebot für die Wohnbereichsleitung (w/m/d) hier an: Als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) bei Korian übernimmst Du Verantwortung – und tust Gutes. Unter allen Jobs in der Pflege ist die Wohnbereichsleitung einer der essenziellen: Du leitest und koordinierst Deinen Wohnbereich. * Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung (w/m/d) Das bringst Du als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mit - Wir suchen gezielt nach Menschen, die alles für den Job als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mitbringen.
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Hallo HR-Profi! Wenn du HR strategisch weiterentwickeln, Digitalisierung inkl. KI vorantreiben, hands-on Verantwortung übernehmen und HR als Business-Enabler gestalten möchtest, dann suchen wir genau dich als Head of People (m/w/d) bei der mobilezone (freenet Gruppe) in Köln. * Führung & Organisation: Du führst zwei Teams mit insgesamt 4 Mitarbeitenden (HR-Administration & Lohn & Gehalt sowie Recruiting/Employer Branding) und sorgst für klare Strukturen, stabile Abläufe und eine starke Teamkultur. * HR Services & Payroll-Nähe: Gemeinsam mit deinem Team verantwortest du HR-Administration sowie Lohn & Gehalt für ca. 300 Mitarbeitende in 3 Gesellschaften. * Strategie, Digitalisierung & KI: Du entwickelst den HR-Bereich strategisch weiter – insbesondere mit Blick auf Digitalisierung, Prozessautomatisierung und den sinnvollen Einsatz von KI.
Hallo HR-Profi! Wenn du HR strategisch weiterentwickeln, Digitalisierung inkl. KI vorantreiben, hands-on Verantwortung übernehmen und HR als Business-Enabler gestalten möchtest, dann suchen wir genau dich als Head of People (m/w/d) bei der mobilezone (freenet Gruppe) in Köln. * Führung & Organisation: Du führst zwei Teams mit insgesamt 4 Mitarbeitenden (HR-Administration & Lohn & Gehalt sowie Recruiting/Employer Branding) und sorgst für klare Strukturen, stabile Abläufe und eine starke Teamkultur. * HR Services & Payroll-Nähe: Gemeinsam mit deinem Team verantwortest du HR-Administration sowie Lohn & Gehalt für ca. 300 Mitarbeitende in 3 Gesellschaften. * Strategie, Digitalisierung & KI: Du entwickelst den HR-Bereich strategisch weiter – insbesondere mit Blick auf Digitalisierung, Prozessautomatisierung und den sinnvollen Einsatz von KI.
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Ganzheitliche HR-Leitung: Verantwortung für alle HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycle mit einem modernen HR-Verständnis, das auf eine positive Mitarbeitererfahrung abzielt. Werde Teil unserer globalen HR-Community und Mitglied des Standort-Leadership-Teams! In dieser Schlüsselrolle gestaltest du nicht nur die lokale HR-Strategie, sondern bringst sie in Einklang mit unseren internationalen Standards. Gemeinsam schaffen wir eine moderne, wertschöpfende HR-Arbeit und schreiben eine echte Erfolgsgeschichte – global vernetzt, lokal wirksam. * Gestaltung & Umsetzung von HR-Initiativen: Konzipierung und Durchführung von HR-Projekten, die auf die Unternehmensziele abgestimmt sind und echten Mehrwert für das Business liefern, während sie gleichzeitig die fortlaufende - Teamführung: Führung und Förderung des HR-Teams mit dem Ziel, eine reibungslose und wirkungsvolle ...
Ganzheitliche HR-Leitung: Verantwortung für alle HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycle mit einem modernen HR-Verständnis, das auf eine positive Mitarbeitererfahrung abzielt. Werde Teil unserer globalen HR-Community und Mitglied des Standort-Leadership-Teams! In dieser Schlüsselrolle gestaltest du nicht nur die lokale HR-Strategie, sondern bringst sie in Einklang mit unseren internationalen Standards. Gemeinsam schaffen wir eine moderne, wertschöpfende HR-Arbeit und schreiben eine echte Erfolgsgeschichte – global vernetzt, lokal wirksam. * Gestaltung & Umsetzung von HR-Initiativen: Konzipierung und Durchführung von HR-Projekten, die auf die Unternehmensziele abgestimmt sind und echten Mehrwert für das Business liefern, während sie gleichzeitig die fortlaufende - Teamführung: Führung und Förderung des HR-Teams mit dem Ziel, eine reibungslose und wirkungsvolle ...
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Für diesen Mandanten sucht conQuaesso zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Köln eine Leitung Finanzen, Rechnungswesen und Controlling (w/m/d) * Verantwortungsvolle Teamleitung – Sie übernehmen die Leitung eines interdisziplinären Teams aus Finanzbuchhaltung und Controlling
Für diesen Mandanten sucht conQuaesso zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Köln eine Leitung Finanzen, Rechnungswesen und Controlling (w/m/d) * Verantwortungsvolle Teamleitung – Sie übernehmen die Leitung eines interdisziplinären Teams aus Finanzbuchhaltung und Controlling
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Schnelle Bewerbung
Gemeinsam mit der bestehenden Programmleitung sind Sie verantwortlich für die Planung, Organisation, Durchführung und den erfolgreichen Abschluss eines komplexen Softwareprojekts, an dem mehrere agile Teams (Fachteams, Querschnittsteams sowie das DevOps-Team) beteiligt sind.
Gemeinsam mit der bestehenden Programmleitung sind Sie verantwortlich für die Planung, Organisation, Durchführung und den erfolgreichen Abschluss eines komplexen Softwareprojekts, an dem mehrere agile Teams (Fachteams, Querschnittsteams sowie das DevOps-Team) beteiligt sind.
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Die Katholische Kirchengemeinde St. Jacobus in Hilden sucht für die Kita St. Christophorus zum 01.08.2026 eine Kita-Leitung (m/w/d) * Pädagogische Leitung und Entwicklung der Erziehungs-, Bildungs- und Betreuungsarbeit der 3-gruppigen Einrichtung * Sie haben mindestens 3 Jahre Berufserfahrung, möglichst mit Leitungserfahrung * Leitungsfreistellung im Rahmen des KiBiz.
Die Katholische Kirchengemeinde St. Jacobus in Hilden sucht für die Kita St. Christophorus zum 01.08.2026 eine Kita-Leitung (m/w/d) * Pädagogische Leitung und Entwicklung der Erziehungs-, Bildungs- und Betreuungsarbeit der 3-gruppigen Einrichtung * Sie haben mindestens 3 Jahre Berufserfahrung, möglichst mit Leitungserfahrung * Leitungsfreistellung im Rahmen des KiBiz.
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Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d)
Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d)
Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München
Teilweise Home-Office
Auf dem (Senior)Manager Level erfolgt typischerweise die Konzentration auf eines unserer drei Fokusthemen: Organisationstransformation, Workforce Excellence und HR Excellence. Für unsere Standorte in Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d). Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. HR- & Organisation Transformation - Vom lokalen Mittelstand bis zum globalen Großkonzern – wir beraten national und international in allen strategischen Fragestellungen zur Neuausrichtung der Aufbau- und Ablauforganisation, sowohl auf Gesamtunternehmensebene als auch spezifisch in der HR-Funktion.
Auf dem (Senior)Manager Level erfolgt typischerweise die Konzentration auf eines unserer drei Fokusthemen: Organisationstransformation, Workforce Excellence und HR Excellence. Für unsere Standorte in Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d). Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. HR- & Organisation Transformation - Vom lokalen Mittelstand bis zum globalen Großkonzern – wir beraten national und international in allen strategischen Fragestellungen zur Neuausrichtung der Aufbau- und Ablauforganisation, sowohl auf Gesamtunternehmensebene als auch spezifisch in der HR-Funktion.
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Schnelle Bewerbung
Du liebst strukturierte HR-Prozesse, denkst strategisch und behältst auch im operativen Tagesgeschäft den Überblick? Dann übernimm als Teamlead HR Operations die Verantwortung für unsere zentralen HR-Prozesse und unterstütze aktiv die Weiterentwicklung unserer People-Strukturen. In dieser Schlüsselrolle stellst du sicher, dass unsere HR-Organisation effizient, transparent und skalierbar funktioniert. Du bist zentrale Ansprechperson für in personalrelevanten Themen und treibst gemeinsam mit der & Organization moderne HR-Strukturen sowie Automatisierung und Prozessoptimierung voran. * Operative Verantwortung für den Bereich HR Operations und HR Administration innerhalb der IronMaxx-Gruppe * Fachliche Führung und Weiterentwicklung des HR Operations Teams * Priorisierung und Steuerung aller HR-relevanten Themen im operativen Tagesgeschäft
Du liebst strukturierte HR-Prozesse, denkst strategisch und behältst auch im operativen Tagesgeschäft den Überblick? Dann übernimm als Teamlead HR Operations die Verantwortung für unsere zentralen HR-Prozesse und unterstütze aktiv die Weiterentwicklung unserer People-Strukturen. In dieser Schlüsselrolle stellst du sicher, dass unsere HR-Organisation effizient, transparent und skalierbar funktioniert. Du bist zentrale Ansprechperson für in personalrelevanten Themen und treibst gemeinsam mit der & Organization moderne HR-Strukturen sowie Automatisierung und Prozessoptimierung voran. * Operative Verantwortung für den Bereich HR Operations und HR Administration innerhalb der IronMaxx-Gruppe * Fachliche Führung und Weiterentwicklung des HR Operations Teams * Priorisierung und Steuerung aller HR-relevanten Themen im operativen Tagesgeschäft
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Leitung Verfahrenstechnik & Entwicklung Sonderanlagenbau (m/w/d)
Leitung Verfahrenstechnik & Entwicklung Sonderanlagenbau (m/w/d)
Reifenhäuser Gruppe
Troisdorf bei Köln/Bonn, ,
Teilweise Home-Office
Dann bieten wir Ihnen die Chance, nach einer intensiven Einarbeitungsphase, im Zuge einer Nachfolgeplanung, die Leitung der Verfahrenstechnik beim Marktführer im Bereich Nonwoven zu übernehmen. * Erste Führungserfahrung – z. B. als stellvertretende Führungskraft oder in der Projektleitung
Dann bieten wir Ihnen die Chance, nach einer intensiven Einarbeitungsphase, im Zuge einer Nachfolgeplanung, die Leitung der Verfahrenstechnik beim Marktführer im Bereich Nonwoven zu übernehmen. * Erste Führungserfahrung – z. B. als stellvertretende Führungskraft oder in der Projektleitung
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Abteilungsleitung Wurst (m/w/d) mit Option auf unbefristete Übernahme
Abteilungsleitung Wurst (m/w/d) mit Option auf unbefristete Übernahme
Zurheide Feine Kost KG
Düsseldorf
Schnelle Bewerbung
Zurheide Feine Kost KG * Düsseldorf * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über uns - Wir – EDEKA Zurheide Feine Kost – zählen zu den führenden Lebensmittelmärkten der Region und begeistern seit 1977 tagtäglich unsere Kunden. Mit unserem innovativen Konzept aus Einzelhandel in Verbindung mit Gastronomie, bieten wir eine außergewöhnliche Einkaufsatmosphäre in unseren 6 Märkten im Rheinland und Ruhrgebiet. Als Familienunternehmen glauben wir an Lebensmittel: ihren Nährwert, ihren Geschmack und ihre Qualität. Diesen Anspruch leben wir und bieten unseren Kunden nur das Beste. Ob deutscher Handelspreis, Supermarkt des Jahres oder beste Weinabteilung: Uns macht es Spaß sie mit neuen Auszeichnungen zu überraschen und einer Fülle modernster Einkaufsideen. Dies ist nur durch unsere verantwortungsbewussten Mitarbeitenden Möglich.
Zurheide Feine Kost KG * Düsseldorf * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über uns - Wir – EDEKA Zurheide Feine Kost – zählen zu den führenden Lebensmittelmärkten der Region und begeistern seit 1977 tagtäglich unsere Kunden. Mit unserem innovativen Konzept aus Einzelhandel in Verbindung mit Gastronomie, bieten wir eine außergewöhnliche Einkaufsatmosphäre in unseren 6 Märkten im Rheinland und Ruhrgebiet. Als Familienunternehmen glauben wir an Lebensmittel: ihren Nährwert, ihren Geschmack und ihre Qualität. Diesen Anspruch leben wir und bieten unseren Kunden nur das Beste. Ob deutscher Handelspreis, Supermarkt des Jahres oder beste Weinabteilung: Uns macht es Spaß sie mit neuen Auszeichnungen zu überraschen und einer Fülle modernster Einkaufsideen. Dies ist nur durch unsere verantwortungsbewussten Mitarbeitenden Möglich.
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