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HR-Prozesse verantworten: Sie steuern die gesamte HR-Wertschöpfungskette – von der Personalplanung über Recruiting und Entwicklung bis hin zur Personalbindung.
HR-Prozesse verantworten: Sie steuern die gesamte HR-Wertschöpfungskette – von der Personalplanung über Recruiting und Entwicklung bis hin zur Personalbindung.
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HR-Manager International (m/w/d) Voll- oder Teilzeit
HR-Manager International (m/w/d) Voll- oder Teilzeit
FRICKE Group SE & Co. KG
Heeslingen bei Bremen
Teilweise Home-Office
FRICKE Group SE & Co. KG * Heeslingen bei Bremen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Abwechslungsreich, digital und fortschrittlich: So arbeiten wir in der FRICKE Gruppe. Mit über 4.000 Mitarbeitenden - verteilt auf 107 Standorte in 28 Ländern – ist unser gemeinsames Ziel, unseren Kunden hochwertige Ersatzteile, hervorragende Maschinen und erstklassigen Service zu bieten. Unser Erfolg beruht auf unserem starken Team. Als Familienunternehmen mit mehr als 100 Jahren Erfahrung entwickeln wir uns ständig weiter. GROW WITH US - Wir suchen Sie zur Erweiterung unseres Teams am Standort Heeslingen als HR-Manager International (m/w/d) Voll- oder Teilzeit - Sie betreuen innerhalb des HR-Teams eine kleinere Gesellschaft mit internationalem Fokus und übernehmen gruppenübergreifend die Beratung unserer Auslandsgesellschaften in personal- ...
FRICKE Group SE & Co. KG * Heeslingen bei Bremen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Abwechslungsreich, digital und fortschrittlich: So arbeiten wir in der FRICKE Gruppe. Mit über 4.000 Mitarbeitenden - verteilt auf 107 Standorte in 28 Ländern – ist unser gemeinsames Ziel, unseren Kunden hochwertige Ersatzteile, hervorragende Maschinen und erstklassigen Service zu bieten. Unser Erfolg beruht auf unserem starken Team. Als Familienunternehmen mit mehr als 100 Jahren Erfahrung entwickeln wir uns ständig weiter. GROW WITH US - Wir suchen Sie zur Erweiterung unseres Teams am Standort Heeslingen als HR-Manager International (m/w/d) Voll- oder Teilzeit - Sie betreuen innerhalb des HR-Teams eine kleinere Gesellschaft mit internationalem Fokus und übernehmen gruppenübergreifend die Beratung unserer Auslandsgesellschaften in personal- ...
HR-Generalist / Personalsachbearbeiter / HR-Assistenz (m/w/d)
HR-Generalist / Personalsachbearbeiter / HR-Assistenz (m/w/d)
FRICKE Group SE & Co. KG
Heeslingen bei Bremen
Teilweise Home-Office
FRICKE Group SE & Co. KG * Heeslingen bei Bremen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Abwechslungsreich, digital und fortschrittlich: So arbeiten wir in der FRICKE Gruppe. Mit über 4.000 Mitarbeitenden - verteilt auf 107 Standorte in 28 Ländern – ist unser gemeinsames Ziel, unseren Kunden hochwertige Ersatzteile, hervorragende Maschinen und erstklassigen Service zu bieten. Unser Erfolg beruht auf unserem starken Team. Als Familienunternehmen mit mehr als 100 Jahren Erfahrung entwickeln wir uns ständig weiter. Wir suchen Sie zur Erweiterung unseres Teams am Standort Heeslingen (Zum Kreuzkamp 7, 27404 Heeslingen) als HR-Generalist / Personalsachbearbeiter / HR-Assistenz (m/w/d) Das erwartet Sie * Vertrags- und Dokumentenwesen: Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Arbeitszeugnissen
FRICKE Group SE & Co. KG * Heeslingen bei Bremen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Abwechslungsreich, digital und fortschrittlich: So arbeiten wir in der FRICKE Gruppe. Mit über 4.000 Mitarbeitenden - verteilt auf 107 Standorte in 28 Ländern – ist unser gemeinsames Ziel, unseren Kunden hochwertige Ersatzteile, hervorragende Maschinen und erstklassigen Service zu bieten. Unser Erfolg beruht auf unserem starken Team. Als Familienunternehmen mit mehr als 100 Jahren Erfahrung entwickeln wir uns ständig weiter. Wir suchen Sie zur Erweiterung unseres Teams am Standort Heeslingen (Zum Kreuzkamp 7, 27404 Heeslingen) als HR-Generalist / Personalsachbearbeiter / HR-Assistenz (m/w/d) Das erwartet Sie * Vertrags- und Dokumentenwesen: Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Arbeitszeugnissen
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(Senior) Personalreferent Personalentwicklung / Recruiting
(Senior) Personalreferent Personalentwicklung / Recruiting
SOCOTEC Deutschland
Hamburg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Schwerpunkt Personalentwicklung / Recruiting * eigenständige Übernahme des Recruiting-Prozesses im Bereich “Young Talent” (Studierende, Auszubildende): Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen, Bewerberkorrespondenz und Vorauswahl, bei Bedarf Mitwirkung bei (telefonischen) Erstgesprächen * mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in den Bereichen Personalentwicklung und Recruiting, Erfahrung in der Personaladministration ist von Vorteil
Schwerpunkt Personalentwicklung / Recruiting * eigenständige Übernahme des Recruiting-Prozesses im Bereich “Young Talent” (Studierende, Auszubildende): Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen, Bewerberkorrespondenz und Vorauswahl, bei Bedarf Mitwirkung bei (telefonischen) Erstgesprächen * mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in den Bereichen Personalentwicklung und Recruiting, Erfahrung in der Personaladministration ist von Vorteil
NEU
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Als HR Manager mit Schwerpunkt Recruiting bist Du alleinige:r Owner des gesamten Recruiting-Prozesses – von der ersten Anforderung bis zur Einstellung. * End-to-End Recruiting mit voller Verantwortung: Du steuerst jeden Prozess eigenständig – Kanalentscheidung, Stellenanzeigen, Zeitplanung – und arbeitest dabei auf Augenhöhe mit den jeweiligen Fachbereichen und der Geschäftsführung zusammen. * Mehr als Recruiting: Du erstellst Arbeitsverträge und verantwortest das Onboarding – von der Planung bis zur Umsetzung. * Mehrjährige Erfahrung im Recruiting, idealerweise in einer Rolle mit hoher Eigenverantwortung und einem starken Fokus darauf, ob Kandidat:innen in der Position und im Team erfolgreich sein werden * Hohes Organisationsvermögen bei vielen verschiedenen Recruiting-Prozessen parallel: Du priorisierst sicher, ohne den Anspruch an die Qualität der Auswahl zu senken
Als HR Manager mit Schwerpunkt Recruiting bist Du alleinige:r Owner des gesamten Recruiting-Prozesses – von der ersten Anforderung bis zur Einstellung. * End-to-End Recruiting mit voller Verantwortung: Du steuerst jeden Prozess eigenständig – Kanalentscheidung, Stellenanzeigen, Zeitplanung – und arbeitest dabei auf Augenhöhe mit den jeweiligen Fachbereichen und der Geschäftsführung zusammen. * Mehr als Recruiting: Du erstellst Arbeitsverträge und verantwortest das Onboarding – von der Planung bis zur Umsetzung. * Mehrjährige Erfahrung im Recruiting, idealerweise in einer Rolle mit hoher Eigenverantwortung und einem starken Fokus darauf, ob Kandidat:innen in der Position und im Team erfolgreich sein werden * Hohes Organisationsvermögen bei vielen verschiedenen Recruiting-Prozessen parallel: Du priorisierst sicher, ohne den Anspruch an die Qualität der Auswahl zu senken
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Schnelle Bewerbung
Du erkennst Potenziale, begeisterst Talente und möchtest Recruiting aktiv mitgestalten, statt nur Prozesse zu verwalten? Ab sofort suchen wir für unser Team einen motivierten People & Culture Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting in Vollzeit. * Recruiting: Du gestaltest und steuerst unseren gesamten Recruitingprozess – von der Sichtung eingehender Bewerbungen über die Koordination von Interviews bis hin zu einer positiven und professionellen Candidate Experience. * Sparringspartner: Du arbeitest eng mit unseren Fachbereichen zusammen, berätst Führungskräfte im Recruiting und bist erste Ansprechperson für alle Themen rund um Talentgewinnung und Employer Branding. * Employer Branding: Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung unserer Recruiting- und Employer-Branding-Strategie mit und identifizierst neue Wege, um die passenden Talente für unser Unternehmen zu gewinnen.
Du erkennst Potenziale, begeisterst Talente und möchtest Recruiting aktiv mitgestalten, statt nur Prozesse zu verwalten? Ab sofort suchen wir für unser Team einen motivierten People & Culture Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting in Vollzeit. * Recruiting: Du gestaltest und steuerst unseren gesamten Recruitingprozess – von der Sichtung eingehender Bewerbungen über die Koordination von Interviews bis hin zu einer positiven und professionellen Candidate Experience. * Sparringspartner: Du arbeitest eng mit unseren Fachbereichen zusammen, berätst Führungskräfte im Recruiting und bist erste Ansprechperson für alle Themen rund um Talentgewinnung und Employer Branding. * Employer Branding: Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung unserer Recruiting- und Employer-Branding-Strategie mit und identifizierst neue Wege, um die passenden Talente für unser Unternehmen zu gewinnen.
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(Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d)
(Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Berlin, Bremen, Frankfurt, Hamburg, Köln, Mannheim, Münster
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
In deiner Position als (Senior) Teamleiter (m/w/d) im Bereich Sales und Recruiting übernimmst du die Führung und Steuerung deines eigenen Vertriebsteams
In deiner Position als (Senior) Teamleiter (m/w/d) im Bereich Sales und Recruiting übernimmst du die Führung und Steuerung deines eigenen Vertriebsteams
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Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich, gern im Recruiting in einem mittelständischen Betrieb
Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich, gern im Recruiting in einem mittelständischen Betrieb
NEU
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Junior HR Specialist Operations & Recruiting (m/w/d)
Junior HR Specialist Operations & Recruiting (m/w/d)
MOSOLF SE & Co. KG
Wilhelmshaven, Jever, Varel, Bremen, Oldenburg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Du willst Mitarbeitende und Führungskräfte im HR‑Alltag begleiten und gleichzeitig Einblicke ins Recruiting gewinnen? Position: Junior HR Specialist Operations & Recruiting (m/w/d) Als Teil des HR‑Teams unterstützt du die operative Personalarbeit am Standort Wilhelmshaven und das Recruiting, insbesondere im gewerblichen Bereich. o Recruiting: Du unterstützt das Recruiting gewerblicher Mitarbeitender sowie das Ausbildungsrecruiting am Standort Wilhelmshaven und übernimmst nach und nach mehr Verantwortung im Bewerbungs- und Auswahlprozess. o Abwechslungsreiche Aufgaben: Dich erwartet eine spannende Kombination aus HR‑Operations und Recruiting mit vielseitigen Einblicken.
Du willst Mitarbeitende und Führungskräfte im HR‑Alltag begleiten und gleichzeitig Einblicke ins Recruiting gewinnen? Position: Junior HR Specialist Operations & Recruiting (m/w/d) Als Teil des HR‑Teams unterstützt du die operative Personalarbeit am Standort Wilhelmshaven und das Recruiting, insbesondere im gewerblichen Bereich. o Recruiting: Du unterstützt das Recruiting gewerblicher Mitarbeitender sowie das Ausbildungsrecruiting am Standort Wilhelmshaven und übernimmst nach und nach mehr Verantwortung im Bewerbungs- und Auswahlprozess. o Abwechslungsreiche Aufgaben: Dich erwartet eine spannende Kombination aus HR‑Operations und Recruiting mit vielseitigen Einblicken.
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NVL B.V. & Co. KG * Lemwerder * Studentenjobs, Werkstudent * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein ebenso substanzstarkes wie international erfolgreiches Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen. Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich dramatisch verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und ...
NVL B.V. & Co. KG * Lemwerder * Studentenjobs, Werkstudent * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein ebenso substanzstarkes wie international erfolgreiches Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen. Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich dramatisch verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und ...
NEU
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Anschreiben nicht erforderlich
Du übernimmst nach deiner Einarbeitung eigene Recruiting‑Themen und Projekte * Du bringst deine eigenen Ideen ein und hilfst uns, Recruiting bei Sopra Steria weiterzuentwickeln * Du hast Lust auf Recruiting, HR oder Employer Branding
Du übernimmst nach deiner Einarbeitung eigene Recruiting‑Themen und Projekte * Du bringst deine eigenen Ideen ein und hilfst uns, Recruiting bei Sopra Steria weiterzuentwickeln * Du hast Lust auf Recruiting, HR oder Employer Branding
Schnelle Bewerbung
SOCOTEC Deutschland * Hamburg * Studentenjobs, Werkstudent * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - SOCOTEC Deutschland steht für die einzigartige Bündelung von Expertenwissen im gesamten Lebenszyklus von Infrastruktur, Bauwerken und Umwelt. Der Unternehmensverbund zeichnet sich durch eine ganzheitliche Betrachtung aus und setzt dabei auf höchste Qualitätsstandards und ökologische Verantwortung. Mit Hauptsitz in Hamburg, bundesweit 38 Standorten und zwei weiteren in Österreich, bietet SOCOTEC Deutschland ein umfassendes Leistungsspektrum – von der Nutzbarmachung von Böden, über die Nutzung dieser Flächen in Form von Gebäuden, Immobilien, Infrastruktur- und Umweltprojekten bis hin zur zukünftigen Schaffung und Bewahrung lebenswerter Räume für die Gesellschaft. * Unterstützung bei der Personalgewinnung
SOCOTEC Deutschland * Hamburg * Studentenjobs, Werkstudent * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - SOCOTEC Deutschland steht für die einzigartige Bündelung von Expertenwissen im gesamten Lebenszyklus von Infrastruktur, Bauwerken und Umwelt. Der Unternehmensverbund zeichnet sich durch eine ganzheitliche Betrachtung aus und setzt dabei auf höchste Qualitätsstandards und ökologische Verantwortung. Mit Hauptsitz in Hamburg, bundesweit 38 Standorten und zwei weiteren in Österreich, bietet SOCOTEC Deutschland ein umfassendes Leistungsspektrum – von der Nutzbarmachung von Böden, über die Nutzung dieser Flächen in Form von Gebäuden, Immobilien, Infrastruktur- und Umweltprojekten bis hin zur zukünftigen Schaffung und Bewahrung lebenswerter Räume für die Gesellschaft. * Unterstützung bei der Personalgewinnung
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Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung unserer Crew suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudenten (m/w/d) Recruiting. Mit deinem Gespür für Talente und deiner Leidenschaft für Recruiting unterstützt du unser Team aktiv dabei, die besten Köpfe für uns zu gewinnen. * Du identifizierst und sprichst Talente gezielt an – sei es über LinkedIn, Xing oder andere Recruiting-Kanäle. * Du arbeitest an spannenden HR-Projekten mit, um unser Recruiting stetig weiterzuentwickeln. * Du hast großes Interesse an Recruiting und HR-Themen und möchtest dein Wissen in der Praxis vertiefen. * Du bist proaktiv, denkst mit und bringst eigene Ideen ein, um unser Recruiting weiterzuentwickeln. * Ein spannender Job mit Zukunftsperspektive, bei dem du wertvolle Praxiserfahrung im Recruiting sammelst.
Zur Verstärkung unserer Crew suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudenten (m/w/d) Recruiting. Mit deinem Gespür für Talente und deiner Leidenschaft für Recruiting unterstützt du unser Team aktiv dabei, die besten Köpfe für uns zu gewinnen. * Du identifizierst und sprichst Talente gezielt an – sei es über LinkedIn, Xing oder andere Recruiting-Kanäle. * Du arbeitest an spannenden HR-Projekten mit, um unser Recruiting stetig weiterzuentwickeln. * Du hast großes Interesse an Recruiting und HR-Themen und möchtest dein Wissen in der Praxis vertiefen. * Du bist proaktiv, denkst mit und bringst eigene Ideen ein, um unser Recruiting weiterzuentwickeln. * Ein spannender Job mit Zukunftsperspektive, bei dem du wertvolle Praxiserfahrung im Recruiting sammelst.
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Sie übernehmen die Verantwortung für das operative Recruiting über mehrere Standorte hinweg und entwickeln gleichzeitig unsere Arbeitgeberpräsenz weiter. Sie haben eine verantwortungsvolle Rolle mit großem Gestaltungsspielraum und nehmen direkten Einfluss auf den Ausbau unseres Recruitings. * Mitwirken beim Ausbau des Recruiting-Prozesses * Unterstützung und Umsetzung von Recruiting-Kampagnen * Idealerweise Erfahrung im Recruiting
Sie übernehmen die Verantwortung für das operative Recruiting über mehrere Standorte hinweg und entwickeln gleichzeitig unsere Arbeitgeberpräsenz weiter. Sie haben eine verantwortungsvolle Rolle mit großem Gestaltungsspielraum und nehmen direkten Einfluss auf den Ausbau unseres Recruitings. * Mitwirken beim Ausbau des Recruiting-Prozesses * Unterstützung und Umsetzung von Recruiting-Kampagnen * Idealerweise Erfahrung im Recruiting
Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d)
Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Köln, Hamburg, München, Berlin, Mannheim, Essen, Stuttgart, Dortmund, Hannover, Frankfurt
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Nach einer intensiven Einarbeitung im Hays Learning Center identifizierst du als Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d) Entscheiderinnen und Entscheider in führenden Unternehmen und baust dir durch gezielte Neukundenakquise deinen eigenen Kundenstamm auf * In enger Zusammenarbeit mit dem Recruiting identifizierst du geeignete Fachkräfte und Führungskräfte und stellst eine schnelle sowie reibungslose Besetzung der Positionen sicher * Du bringst ein abgeschlossenes Studium mit (bspw. im kaufmännischen Bereich) und hattest im besten Fall bereits erste Berührungspunkte mit Sales- oder Recruiting-Themen (z.B. durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten o.ä.)
Nach einer intensiven Einarbeitung im Hays Learning Center identifizierst du als Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d) Entscheiderinnen und Entscheider in führenden Unternehmen und baust dir durch gezielte Neukundenakquise deinen eigenen Kundenstamm auf * In enger Zusammenarbeit mit dem Recruiting identifizierst du geeignete Fachkräfte und Führungskräfte und stellst eine schnelle sowie reibungslose Besetzung der Positionen sicher * Du bringst ein abgeschlossenes Studium mit (bspw. im kaufmännischen Bereich) und hattest im besten Fall bereits erste Berührungspunkte mit Sales- oder Recruiting-Themen (z.B. durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten o.ä.)
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Schnelle Bewerbung
Du hast Lust, neben dem Studium echte Recruiting-Luft zu schnuppern, spannende Kandidaten kennenzulernen und aktiv dabei zu sein, wenn wir die richtigen Talente für unsere Kunden finden? * Du unterstützt unser Recruiting-Team im gesamten Bewerbungsprozess, von der Stellenanzeige bis zur Terminabstimmung * Du arbeitest an Themen wie Employer Branding und der Weiterentwicklung unserer Recruiting-Prozesse mit * Du hast Lust auf Recruiting, Personalthemen und den Austausch mit unterschiedlichen Menschen * ein spannender Einstieg in modernes Recruiting, Active Sourcing und Talentgewinnung
Du hast Lust, neben dem Studium echte Recruiting-Luft zu schnuppern, spannende Kandidaten kennenzulernen und aktiv dabei zu sein, wenn wir die richtigen Talente für unsere Kunden finden? * Du unterstützt unser Recruiting-Team im gesamten Bewerbungsprozess, von der Stellenanzeige bis zur Terminabstimmung * Du arbeitest an Themen wie Employer Branding und der Weiterentwicklung unserer Recruiting-Prozesse mit * Du hast Lust auf Recruiting, Personalthemen und den Austausch mit unterschiedlichen Menschen * ein spannender Einstieg in modernes Recruiting, Active Sourcing und Talentgewinnung
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Du unterstützt das Recruiting-Team bei der Besetzung vakanter Positionen im gesamten Unternehmen * Du bist Teil von bereichsübergreifenden Projekten im People & Culture-Bereich und hast stets einen Blick für die Verbesserung unserer Recruiting-Prozesse * Nice-to-have: Du hast bereits erste praktische Erfahrungen (z.B. in Form von Praktika/Tätigkeiten als Werkstudent*in) im HR oder Recruiting gesammelt
Du unterstützt das Recruiting-Team bei der Besetzung vakanter Positionen im gesamten Unternehmen * Du bist Teil von bereichsübergreifenden Projekten im People & Culture-Bereich und hast stets einen Blick für die Verbesserung unserer Recruiting-Prozesse * Nice-to-have: Du hast bereits erste praktische Erfahrungen (z.B. in Form von Praktika/Tätigkeiten als Werkstudent*in) im HR oder Recruiting gesammelt
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Als Werkstudent*in im Recruiting bist du ein wichtiger Teil unseres Teams Talent Acquisition und unterstützt es im täglichen Geschäft, damit alle Prozesse - von der Bewerbung bis zum Eintritt - rundlaufen. * Eigenverantwortlich übernimmst du das Recruiting von Praktikant*innen – vom Screening bis zur Vertragserstellung. * Begeisterung für HR- und Recruiting-Themen und Spaß an Kommunikation
Als Werkstudent*in im Recruiting bist du ein wichtiger Teil unseres Teams Talent Acquisition und unterstützt es im täglichen Geschäft, damit alle Prozesse - von der Bewerbung bis zum Eintritt - rundlaufen. * Eigenverantwortlich übernimmst du das Recruiting von Praktikant*innen – vom Screening bis zur Vertragserstellung. * Begeisterung für HR- und Recruiting-Themen und Spaß an Kommunikation
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Du befindest dich im Studium (z.B. im wirtschafts-, geistes- oder sozialwissenschaftlichen Bereich) und hast Lust Praxiserfahrung im Sales & Recruiting zu sammeln
Du befindest dich im Studium (z.B. im wirtschafts-, geistes- oder sozialwissenschaftlichen Bereich) und hast Lust Praxiserfahrung im Sales & Recruiting zu sammeln
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Werkstudent (m/w/d) im Recruiting in einer Privatklinik
Werkstudent (m/w/d) im Recruiting in einer Privatklinik
EuroEyes Deutschland Holding GmbH & Co. KG
Hamburg
Umsetzen des gesamten Recruiting Prozesses von A bis Z * Eröffnen von neuen Recruiting Kanälen * Durchführen aller externen Recruiting Aktivitäten * Erfahrung in der operativen HR-Arbeit und/oder Recruiting wünschenswert
Umsetzen des gesamten Recruiting Prozesses von A bis Z * Eröffnen von neuen Recruiting Kanälen * Durchführen aller externen Recruiting Aktivitäten * Erfahrung in der operativen HR-Arbeit und/oder Recruiting wünschenswert
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Erste Berufserfahrung in der Personalberatung, im Recruiting oder in einem vergleichbaren Umfeld.
Erste Berufserfahrung in der Personalberatung, im Recruiting oder in einem vergleichbaren Umfeld.
Senior Recruiter / Consultant Talent Acquisition (m/w/d)
Senior Recruiter / Consultant Talent Acquisition (m/w/d)
House of Healthcare GmbH
Hamburg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Weiterentwicklung und Professionalisierung des Recruiting-Prozesses und des HRIS-Systems und enger Zusammenarbeit mit HR, Hiring Managern und Schnittstellen * Haltung & Kommunikation: Hands-on-Mentalität, Eigeninitiative und echte Serviceorientierung – Hiring Manager schätzen Deine Beratung. Darum suchen wir eine erfahrene Recruiting-Persönlichkeit, die unser starkes internes Talent Acquisition Team einmalig ergänzt – mit Klarheit, Empathie und dem Anspruch, wirklich etwas zu bewegen. * Ownership im Recruiting-Prozess: Professionelle Steuerung vom Intake bis zur Vertragserstellung * Zielgruppengerechtes Recruiting: Auswahl von effizienten Recruiting-Kanälen über die reine Stellenanzeige hinaus, Entwicklung kreativer Suchstrategien - Du bist eine erfahrene Recruiting-Persönlichkeit mit starkem operativem Fokus und Interesse daran, Zusammenhänge, Märkte und Prozesse zu verstehen.
Weiterentwicklung und Professionalisierung des Recruiting-Prozesses und des HRIS-Systems und enger Zusammenarbeit mit HR, Hiring Managern und Schnittstellen * Haltung & Kommunikation: Hands-on-Mentalität, Eigeninitiative und echte Serviceorientierung – Hiring Manager schätzen Deine Beratung. Darum suchen wir eine erfahrene Recruiting-Persönlichkeit, die unser starkes internes Talent Acquisition Team einmalig ergänzt – mit Klarheit, Empathie und dem Anspruch, wirklich etwas zu bewegen. * Ownership im Recruiting-Prozess: Professionelle Steuerung vom Intake bis zur Vertragserstellung * Zielgruppengerechtes Recruiting: Auswahl von effizienten Recruiting-Kanälen über die reine Stellenanzeige hinaus, Entwicklung kreativer Suchstrategien - Du bist eine erfahrene Recruiting-Persönlichkeit mit starkem operativem Fokus und Interesse daran, Zusammenhänge, Märkte und Prozesse zu verstehen.
NEU
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Schnelle Bewerbung
Als Talent Acquisition Manager sind Sie zentraler Sparringspartner für unsere Fach- und Führungskräfte und verantworten den gesamten Recruiting-Prozess mit Fokus auf Qualität, Geschwindigkeit und Candidate Experience. Sie verbinden datenbasierte Entscheidungen mit einem ausgeprägten Gespür für Talente und schaffen es, Hiring Manager souverän zu beraten und Prozesse effizient voranzutreiben? * Trusted Advisor: Proaktive Beratung und konstruktives Challengen von Hiring Managern entlang des gesamten Talent Acquisition Prozesses – mit klarem Fokus auf passgenaue Besetzungen und nachhaltigen Business Impact - Sie verstehen Recruiting nicht als reine Besetzungsfunktion, sondern als strategischen Hebel für nachhaltiges Wachstum? Dabei denken Sie Recruiting als End-to-End-System: von der Bedarfsanalyse über strukturierte Auswahlprozesse bis zur professionellen Nachsteuerung ...
Als Talent Acquisition Manager sind Sie zentraler Sparringspartner für unsere Fach- und Führungskräfte und verantworten den gesamten Recruiting-Prozess mit Fokus auf Qualität, Geschwindigkeit und Candidate Experience. Sie verbinden datenbasierte Entscheidungen mit einem ausgeprägten Gespür für Talente und schaffen es, Hiring Manager souverän zu beraten und Prozesse effizient voranzutreiben? * Trusted Advisor: Proaktive Beratung und konstruktives Challengen von Hiring Managern entlang des gesamten Talent Acquisition Prozesses – mit klarem Fokus auf passgenaue Besetzungen und nachhaltigen Business Impact - Sie verstehen Recruiting nicht als reine Besetzungsfunktion, sondern als strategischen Hebel für nachhaltiges Wachstum? Dabei denken Sie Recruiting als End-to-End-System: von der Bedarfsanalyse über strukturierte Auswahlprozesse bis zur professionellen Nachsteuerung ...
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Schnelle Bewerbung
Recruiting von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding
Recruiting von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding
NEU
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Schnelle Bewerbung
Recruiting von A bis Z: Du verantwortest den gesamten Bewerbungsprozess für unsere internen Vakanzen, vom Screening der Bewerbungen über die Koordination und Durchführung von Telefoninterviews, Bewerbungsgesprächen und Probearbeitstagen bis zur finalen Entscheidung. * Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Recruiting oder in der Personaldienstleistung.
Recruiting von A bis Z: Du verantwortest den gesamten Bewerbungsprozess für unsere internen Vakanzen, vom Screening der Bewerbungen über die Koordination und Durchführung von Telefoninterviews, Bewerbungsgesprächen und Probearbeitstagen bis zur finalen Entscheidung. * Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Recruiting oder in der Personaldienstleistung.
Beliebte Jobs
- Leitung Personal
- Teamleitung Office
- Physiotherapeut Ausbildung
- Industriekaufmann Ausbildung
- Vertrieb und Verkauf
- Gesundheitswesen
- Logopädie Ausbildung
- Kommunikation
- Leitung Recruiting
- Teamleitung Personal
- Quereinsteiger
- Rettungssanitäter Ausbildung
- Kfz Mechaniker Ausbildung
- Heilpraktiker Ausbildung
- MFA Ausbildung
- Ausbildung Bauzeichner