Schnelle Bewerbung
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9 Treffer für Leiter/in Recruiting Jobs in Vechta im Umkreis von 30 km
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Du bist für das gesamte Personalmanagement zuständig, vom Recruiting bis zur Personalführung und -Entwicklung
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Schnelle Bewerbung
Gramoflor GmbH & Co. KG * Vechta * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir sind Spezialist für hochwertige Qualitätserden und zählen führende Gartenbaubetriebe sowie Fachhändler in ganz Europa zu unseren Kunden. Dabei legen wir Wert auf eine verantwortungsvolle Wirtschaftsweise, die die Bedürfnisse der heutigen ebenso wie zukünftiger Generationen im Auge hat. Unser Arbeitsalltag ist geprägt durch flache Hierarchien und ein freundschaftliches Miteinander. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferent (m/w/d) Aufgaben * Gestaltung und Abwicklung des gesamten Rekrutierungsprozesses; inklusive Erstellung der Stellenausschreibungen, Führen von Interviews und der Abwicklung des Bewerbermanagements * Bearbeitung sämtlicher personaladministrativer Prozesse, vom Eintritt bis zum Austritt im laufenden ...
Gramoflor GmbH & Co. KG * Vechta * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir sind Spezialist für hochwertige Qualitätserden und zählen führende Gartenbaubetriebe sowie Fachhändler in ganz Europa zu unseren Kunden. Dabei legen wir Wert auf eine verantwortungsvolle Wirtschaftsweise, die die Bedürfnisse der heutigen ebenso wie zukünftiger Generationen im Auge hat. Unser Arbeitsalltag ist geprägt durch flache Hierarchien und ein freundschaftliches Miteinander. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferent (m/w/d) Aufgaben * Gestaltung und Abwicklung des gesamten Rekrutierungsprozesses; inklusive Erstellung der Stellenausschreibungen, Führen von Interviews und der Abwicklung des Bewerbermanagements * Bearbeitung sämtlicher personaladministrativer Prozesse, vom Eintritt bis zum Austritt im laufenden ...
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Sie begleiten den Recruiting-Prozess vollumfänglich: Sie erstellen Stellenanzeigen, führen Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche mithilfe eines Bewerbermanagementsystems, bereiten On-Boarding-Prozesse vor und führen diese durch.
Sie begleiten den Recruiting-Prozess vollumfänglich: Sie erstellen Stellenanzeigen, führen Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche mithilfe eines Bewerbermanagementsystems, bereiten On-Boarding-Prozesse vor und führen diese durch.
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We make recruiting decisions based on your experience and skills. If the country/region you're applying in isn't listed, please contact your Recruiting Partner.
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Schnelle Bewerbung
Ganzheitliche Verantwortung für den Recruiting-Prozess (End-to-End) – von der Bedarfsanalyse bis zur erfolgreichen Besetzung offener Positionen für mehrere Standorte - Definition und Steuerung relevanter Recruiting-KPIs sowie kontinuierliche Optimierung des Recruiting-Funnels - Mitarbeit an Employer-Branding-Maßnahmen sowie Weiterentwicklung der Recruiting-Strategie - Marktbeobachtung und Ableitung innovativer Recruiting-Ansätze sowie kontinuierliche Verbesserung der Prozesse - Mehrjährige Erfahrung im Recruiting / Talent Acquisition, idealerweise im industriellen Umfeld (Blue- und White-Collar) Fundierte Erfahrung im Active Sourcing sowie im Umgang mit modernen Recruiting-Tools und -Plattformen - Sehr gute Kenntnisse moderner Recruiting-Methoden
Ganzheitliche Verantwortung für den Recruiting-Prozess (End-to-End) – von der Bedarfsanalyse bis zur erfolgreichen Besetzung offener Positionen für mehrere Standorte - Definition und Steuerung relevanter Recruiting-KPIs sowie kontinuierliche Optimierung des Recruiting-Funnels - Mitarbeit an Employer-Branding-Maßnahmen sowie Weiterentwicklung der Recruiting-Strategie - Marktbeobachtung und Ableitung innovativer Recruiting-Ansätze sowie kontinuierliche Verbesserung der Prozesse - Mehrjährige Erfahrung im Recruiting / Talent Acquisition, idealerweise im industriellen Umfeld (Blue- und White-Collar) Fundierte Erfahrung im Active Sourcing sowie im Umgang mit modernen Recruiting-Tools und -Plattformen - Sehr gute Kenntnisse moderner Recruiting-Methoden
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Schnelle Bewerbung
Mitwirkung im Recruiting-Prozess (Stellenausschreibungen, Bewerberkommunikation, Terminorganisation)
Mitwirkung im Recruiting-Prozess (Stellenausschreibungen, Bewerberkommunikation, Terminorganisation)
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Marketingreferent (m/w/d) Content & Online-Kanäle
Marketingreferent (m/w/d) Content & Online-Kanäle
WEDA Dammann & Westerkamp GmbH
Lutten
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
WEDA Dammann & Westerkamp GmbH * Lutten * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Bei WEDA entwickeln und produzieren wir effiziente und nachhaltige Lösungen für Fütterungstechnik, Stalleinrichtung und Klimatechnik in der Schweinehaltung. Und wir denken weiter: Unsere Technologien kommen heute auch in der Fisch- und Insektenfütterung zum Einsatz. Als familiengeführtes Unternehmen sind wir in über 50 Ländern aktiv – geblieben sind wir trotzdem nahbar, bodenständig und teamorientiert. Für unsere Zentrale in Lutten suchen wir eine/n Marketingreferent (m/w/d) Content & Online-Kanäle * Content Creation & Medienproduktion: Du konzipierst, drehst und schneidest Videos und erstellst Bildmaterial. Dabei hast Du auch keine Scheu vor authentische Fotoshootings und Videoaufnahmen direkt bei den Tieren im Stall
WEDA Dammann & Westerkamp GmbH * Lutten * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Bei WEDA entwickeln und produzieren wir effiziente und nachhaltige Lösungen für Fütterungstechnik, Stalleinrichtung und Klimatechnik in der Schweinehaltung. Und wir denken weiter: Unsere Technologien kommen heute auch in der Fisch- und Insektenfütterung zum Einsatz. Als familiengeführtes Unternehmen sind wir in über 50 Ländern aktiv – geblieben sind wir trotzdem nahbar, bodenständig und teamorientiert. Für unsere Zentrale in Lutten suchen wir eine/n Marketingreferent (m/w/d) Content & Online-Kanäle * Content Creation & Medienproduktion: Du konzipierst, drehst und schneidest Videos und erstellst Bildmaterial. Dabei hast Du auch keine Scheu vor authentische Fotoshootings und Videoaufnahmen direkt bei den Tieren im Stall
We make recruiting decisions based on your experience and skills. If the country/region you're applying in isn't listed, please contact your Recruiting Partner.
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111 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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(Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d)
(Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Berlin, Bremen, Frankfurt, Hamburg, Köln, Mannheim, Münster
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
In deiner Position als (Senior) Teamleiter (m/w/d) im Bereich Sales und Recruiting übernimmst du die Führung und Steuerung deines eigenen Vertriebsteams
In deiner Position als (Senior) Teamleiter (m/w/d) im Bereich Sales und Recruiting übernimmst du die Führung und Steuerung deines eigenen Vertriebsteams
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Junior HR Specialist Operations & Recruiting (m/w/d)
Junior HR Specialist Operations & Recruiting (m/w/d)
MOSOLF SE & Co. KG
Wilhelmshaven, Jever, Varel, Bremen, Oldenburg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Du willst Mitarbeitende und Führungskräfte im HR‑Alltag begleiten und gleichzeitig Einblicke ins Recruiting gewinnen? Position: Junior HR Specialist Operations & Recruiting (m/w/d) Als Teil des HR‑Teams unterstützt du die operative Personalarbeit am Standort Wilhelmshaven und das Recruiting, insbesondere im gewerblichen Bereich. o Recruiting: Du unterstützt das Recruiting gewerblicher Mitarbeitender sowie das Ausbildungsrecruiting am Standort Wilhelmshaven und übernimmst nach und nach mehr Verantwortung im Bewerbungs- und Auswahlprozess. o Abwechslungsreiche Aufgaben: Dich erwartet eine spannende Kombination aus HR‑Operations und Recruiting mit vielseitigen Einblicken.
Du willst Mitarbeitende und Führungskräfte im HR‑Alltag begleiten und gleichzeitig Einblicke ins Recruiting gewinnen? Position: Junior HR Specialist Operations & Recruiting (m/w/d) Als Teil des HR‑Teams unterstützt du die operative Personalarbeit am Standort Wilhelmshaven und das Recruiting, insbesondere im gewerblichen Bereich. o Recruiting: Du unterstützt das Recruiting gewerblicher Mitarbeitender sowie das Ausbildungsrecruiting am Standort Wilhelmshaven und übernimmst nach und nach mehr Verantwortung im Bewerbungs- und Auswahlprozess. o Abwechslungsreiche Aufgaben: Dich erwartet eine spannende Kombination aus HR‑Operations und Recruiting mit vielseitigen Einblicken.
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Du befindest dich im Studium (z.B. im wirtschafts-, geistes- oder sozialwissenschaftlichen Bereich) und hast Lust Praxiserfahrung im Sales & Recruiting zu sammeln
Du befindest dich im Studium (z.B. im wirtschafts-, geistes- oder sozialwissenschaftlichen Bereich) und hast Lust Praxiserfahrung im Sales & Recruiting zu sammeln
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Schnelle Bewerbung
Recruiting von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding
Recruiting von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding
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Gesamtverantwortung für sämtliche HR-Kernprozesse: Recruiting, Onboarding, Performance Management, Compensation & Benefits sowie Payroll
Gesamtverantwortung für sämtliche HR-Kernprozesse: Recruiting, Onboarding, Performance Management, Compensation & Benefits sowie Payroll
Du bist für das gesamte Personalmanagement zuständig, vom Recruiting bis zur Personalführung und -Entwicklung
Du bist für das gesamte Personalmanagement zuständig, vom Recruiting bis zur Personalführung und -Entwicklung
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People & Culture Lead Expert Sourcing & Experience (m/w/d)
People & Culture Lead Expert Sourcing & Experience (m/w/d)
TKMS GmbH
Kiel,Emden,Hamburg,Wismar,Bremen
Teilweise Home-Office
Etablierung von Kennzahlen zur Messbarkeit der Candidate Experience im Recruiting- und Sourcing-Prozess sowie Verantwortung für eine positiv bewertete Candidate Journey
Etablierung von Kennzahlen zur Messbarkeit der Candidate Experience im Recruiting- und Sourcing-Prozess sowie Verantwortung für eine positiv bewertete Candidate Journey
Sales Manager (Quereinstieg möglich) (m/w/d)
Sales Manager (Quereinstieg möglich) (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Düsseldorf, Hamburg, Augsburg, Dortmund, Dresden, Bremen, Frankfurt, Leipzig, Wiesbaden, Ulm
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
In enger Zusammenarbeit mit dem Recruiting identifizierst du geeignete Fachkräfte und Führungskräfte und stellst eine schnelle sowie reibungslose Besetzung der Positionen sicher * Im besten Fall hattest du bereits erste Berührungspunkte mit Sales- oder Recruiting-Themen (z.B. durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten o.ä.)
In enger Zusammenarbeit mit dem Recruiting identifizierst du geeignete Fachkräfte und Führungskräfte und stellst eine schnelle sowie reibungslose Besetzung der Positionen sicher * Im besten Fall hattest du bereits erste Berührungspunkte mit Sales- oder Recruiting-Themen (z.B. durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten o.ä.)
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(Senior) Sales Consultant PMO (m/w/d)
(Senior) Sales Consultant PMO (m/w/d)
FERCHAU – Connecting People and Technologies
Bremen
Teilweise Home-Office
• Abstimmung und Organisation einer Projektlösung (Kombination lokaler Ressourcen, Nearshoring und Freelancing), sowie eigenverantwortliches Staffing in Zusammenarbeit mit unserem Recruiting
• Abstimmung und Organisation einer Projektlösung (Kombination lokaler Ressourcen, Nearshoring und Freelancing), sowie eigenverantwortliches Staffing in Zusammenarbeit mit unserem Recruiting
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Als erfahrener Recruiting-Partner unterstützen wir namhafte Unternehmen bei der Besetzung anspruchsvoller Positionen und begleiten Fachkräfte auf ihrem beruflichen Weg zu neuen Herausforderungen.
Als erfahrener Recruiting-Partner unterstützen wir namhafte Unternehmen bei der Besetzung anspruchsvoller Positionen und begleiten Fachkräfte auf ihrem beruflichen Weg zu neuen Herausforderungen.
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Projektleiter *in / Projektmanager *in IT Outsourcing / Infrastruktur (m/w/d)
Projektleiter *in / Projektmanager *in IT Outsourcing / Infrastruktur (m/w/d)
BTC IT Services GmbH
Oldenburg, Bremen, Hamburg, Münster, Leipzig, Neu-Isenburg, Neckarsulm, Berlin
Teilweise Home-Office
Wir gestalten unseren Recruiting-Prozess gemäß den Anforderungen des Barrierefreiheitsstärkungsgesetzes (BFSG) barrierearm und unterstützen gerne individuell.
Wir gestalten unseren Recruiting-Prozess gemäß den Anforderungen des Barrierefreiheitsstärkungsgesetzes (BFSG) barrierearm und unterstützen gerne individuell.
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Schnelle Bewerbung
Du begleitest den gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung über Interviews bis zum Onboarding * Du nutzt kreative Recruiting-Kanäle, um passende Talente zu gewinnen * Du analysierst Recruiting-Kennzahlen, leitest Optimierungen ab und präsentierst deine Ergebnisse im Team * Du hast idealerweise erste praktische Erfahrung im Recruiting oder HR-Bereich – zum Beispiel durch ein Praktikum oder eine Werkstudententätigkeit
Du begleitest den gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung über Interviews bis zum Onboarding * Du nutzt kreative Recruiting-Kanäle, um passende Talente zu gewinnen * Du analysierst Recruiting-Kennzahlen, leitest Optimierungen ab und präsentierst deine Ergebnisse im Team * Du hast idealerweise erste praktische Erfahrung im Recruiting oder HR-Bereich – zum Beispiel durch ein Praktikum oder eine Werkstudententätigkeit
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Schnelle Bewerbung
Recruiting neuer Mitarbeiter sowie Sicherstellung des Onboarding- und Entwicklungsprozesses des Teams
Recruiting neuer Mitarbeiter sowie Sicherstellung des Onboarding- und Entwicklungsprozesses des Teams
Unterstützung im Recruiting-Prozess der Praktikanten, Werkstudierenden und Nachwuchskräfte (Ausbildung und duales Studium) * Interesse an den Themen Recruiting, Personalmarketing und Employer Branding
Unterstützung im Recruiting-Prozess der Praktikanten, Werkstudierenden und Nachwuchskräfte (Ausbildung und duales Studium) * Interesse an den Themen Recruiting, Personalmarketing und Employer Branding
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Sie betreuen unsere ganzheitlich in allen Phasen des Employee Lifecycles - vom Recruiting über das Onboarding bis hin zur Beratung in allen HR-relevanten Themen des Arbeitsalltags.
Sie betreuen unsere ganzheitlich in allen Phasen des Employee Lifecycles - vom Recruiting über das Onboarding bis hin zur Beratung in allen HR-relevanten Themen des Arbeitsalltags.
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Spezialist (m/w/d) Talent Acquisition - Young Talents
Spezialist (m/w/d) Talent Acquisition - Young Talents
Lürssen Werft Bremen GmbH & Co. KG
Bremen
Teilweise Home-Office
Erste Berufserfahrung im Bereich Personalmarketing, Recruiting oder Employer Branding beispielsweise im Rahmen von Praktika oder Werkstudierendentätigkeiten
Erste Berufserfahrung im Bereich Personalmarketing, Recruiting oder Employer Branding beispielsweise im Rahmen von Praktika oder Werkstudierendentätigkeiten