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8 Treffer für Leiter/in Recruiting Jobs in Bad Aibling im Umkreis von 30 km
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(Junior) Sales Manager (m/w/d)
(Junior) Sales Manager (m/w/d)
Studyflix GmbH
Augsburg, München, Rosenheim, Ulm, Ingolstadt, Nürnberg, Stuttgart, Regensburg, Kempten, Ravensburg
Teilweise Home-Office
Du kommunizierst täglich mit Top-Entscheidern und vermarktest unsere Produkte in den Bereichen Employer Branding und Recruiting an Unternehmenskunden
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(Senior) Sales Manager (m/w/d)
(Senior) Sales Manager (m/w/d)
Studyflix GmbH
Augsburg, München, Rosenheim, Ulm, Ingolstadt, Nürnberg, Stuttgart, Regensburg, Kempten, Ravensburg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Du kommunizierst täglich mit Top-Entscheider:innen aus Unternehmen und vermarktest unsere Produkte in den Bereichen Employer Branding und Recruiting.
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Personalreferent - Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Personalreferent - Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
VERMES Microdispensing GmbH
Holzkirchen
Teilweise Home-Office
Für unsere Zentrale in Holzkirchen (bei München) suchen wir zum nächstmöglichen Starttermin einen Personalreferent - Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) * Du nutzt moderne Methoden des Personalrecruitings mit Schwerpunkt Active Sourcing * Du kennst die relevanten Plattformen und Softwarelösungen im Recruiting; dir ist es wichtig, Recruiting-Prozesse zeitgemäß und zielgruppenorientiert weiterzuentwickeln * Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise mit Schwerpunkt Active Sourcing * Fundierte Kenntnisse moderner Recruiting- Methoden und Tools
Für unsere Zentrale in Holzkirchen (bei München) suchen wir zum nächstmöglichen Starttermin einen Personalreferent - Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) * Du nutzt moderne Methoden des Personalrecruitings mit Schwerpunkt Active Sourcing * Du kennst die relevanten Plattformen und Softwarelösungen im Recruiting; dir ist es wichtig, Recruiting-Prozesse zeitgemäß und zielgruppenorientiert weiterzuentwickeln * Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise mit Schwerpunkt Active Sourcing * Fundierte Kenntnisse moderner Recruiting- Methoden und Tools
NEU
Du gestaltest aktiv unsere HR‑Digitalisierungsprojekte und steuerst die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer HR‑Systemlandschaft, zum Beispiel in den Bereichen Personaladministration, Payroll, Zeitwirtschaft, Recruiting, Onboarding und Employee Self Services * Du analysierst fachliche und technische Anforderungen aus dem HR‑Bereich, einschließlich Payroll, Time und Recruiting, und leitest daraus strukturierte und belastbare Lösungskonzepte ab * Du bringst praktische Erfahrung in der Betreuung, Konfiguration oder Weiterentwicklung von HR‑Systemen mit, z. B. HR-Core-, Payroll-, Time-, Recruiting- oder Identity-and‑Access‑Management‑Systemen, idealerweise inklusive Customizing oder Workflow‑Konfiguration
Du gestaltest aktiv unsere HR‑Digitalisierungsprojekte und steuerst die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer HR‑Systemlandschaft, zum Beispiel in den Bereichen Personaladministration, Payroll, Zeitwirtschaft, Recruiting, Onboarding und Employee Self Services * Du analysierst fachliche und technische Anforderungen aus dem HR‑Bereich, einschließlich Payroll, Time und Recruiting, und leitest daraus strukturierte und belastbare Lösungskonzepte ab * Du bringst praktische Erfahrung in der Betreuung, Konfiguration oder Weiterentwicklung von HR‑Systemen mit, z. B. HR-Core-, Payroll-, Time-, Recruiting- oder Identity-and‑Access‑Management‑Systemen, idealerweise inklusive Customizing oder Workflow‑Konfiguration
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Teamleitung Entgeltabrechnung (m/w/d)
Teamleitung Entgeltabrechnung (m/w/d)
B&O Service SE
Bad Aibling, Berlin, München
Teilweise Home-Office
Unser HR-Team besteht aus fünf spezialisierten Abteilungen, die Hand in Hand arbeiten, um das Beste für unsere Mitarbeitenden zu erreichen: Personalentwicklung, Recruiting, Ausbildung, Payroll & Administration sowie HR Business Partnering. Wir suchen ab sofort einen Teamleiter Entgeltabrechnung (m/w/d) an unserem Standort in Bad Aibling, München oder Berlin! Als Teamleiter (m/w/d) Entgeltabrechnung übernimmst du die fachliche und disziplinarische Führung eines sechsköpfigen Teams und sorgst für eine korrekte und termingerechte Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Unser HR-Team besteht aus fünf spezialisierten Abteilungen, die Hand in Hand arbeiten, um das Beste für unsere Mitarbeitenden zu erreichen: Personalentwicklung, Recruiting, Ausbildung, Payroll & Administration sowie HR Business Partnering. Wir suchen ab sofort einen Teamleiter Entgeltabrechnung (m/w/d) an unserem Standort in Bad Aibling, München oder Berlin! Als Teamleiter (m/w/d) Entgeltabrechnung übernimmst du die fachliche und disziplinarische Führung eines sechsköpfigen Teams und sorgst für eine korrekte und termingerechte Lohn- und Gehaltsabrechnung.
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Senior Expert HR Legal & Compliance (m/w/d)
Senior Expert HR Legal & Compliance (m/w/d)
Hays – Working for your tomorrow
Rosenheim
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung.
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung.
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Business Partner (m/w/d)
Business Partner (m/w/d)
ilomed GmbH
Regensburg, Augsburg, Rosenheim, Ulm, Würzburg, Magdeburg, Nürnberg, Coburg, Bayreuth
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Verantwortung für den Recruiting-Prozess inkl. Vertragserstellung
Verantwortung für den Recruiting-Prozess inkl. Vertragserstellung
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HR Personalsachbearbeiter:in Entgeltabrechnung (m/w/d) | Vollzeit
HR Personalsachbearbeiter:in Entgeltabrechnung (m/w/d) | Vollzeit
Bayerische Asphaltmischwerke GmbH & Co. KG für Straßenbaustoffe
Brunnthal-Hofolding
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Bei Fragen steht Ihnen unser Recruiting-Team gerne unter zur Verfügung.
Bei Fragen steht Ihnen unser Recruiting-Team gerne unter zur Verfügung.
129 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Schnelle Bewerbung
Als Recruiting Manager (m/w/d) ist es Deine Mission, das Fundament unserer Organisation durch ein qualitativ hochwertiges Recruiting zu sichern, während Du die Recruiting-Prozesse gleichzeitig technologisch ins nächste Zeitalter katapultierst. * Sparring auf Augenhöhe: Du berätst unsere Hiring Manager fundiert, begleitest Veränderungen im Bewerbermarkt mit deiner Expertise und sorgst für einen wertschätzenden, professionellen und validen Auswahlprozess. * Qualitätsfokus im Recruiting: Du steuerst den gesamten kompetenzbasierten Recruiting-Prozess für anspruchsvolle Profile – von Go-To-Market (GTM) Rollen (Sales, Customer Success, Marketing) bis hin zu Positionen im Bereich Product & Engineering. * KI-gestütztes Recruiting & Tech-Sourcing: Du nutzt bereits moderne KI-Tools, um dein Daily Business effizienter zu gestalten (z. B. beim Active Sourcing oder dem Candidate Screening) ...
Als Recruiting Manager (m/w/d) ist es Deine Mission, das Fundament unserer Organisation durch ein qualitativ hochwertiges Recruiting zu sichern, während Du die Recruiting-Prozesse gleichzeitig technologisch ins nächste Zeitalter katapultierst. * Sparring auf Augenhöhe: Du berätst unsere Hiring Manager fundiert, begleitest Veränderungen im Bewerbermarkt mit deiner Expertise und sorgst für einen wertschätzenden, professionellen und validen Auswahlprozess. * Qualitätsfokus im Recruiting: Du steuerst den gesamten kompetenzbasierten Recruiting-Prozess für anspruchsvolle Profile – von Go-To-Market (GTM) Rollen (Sales, Customer Success, Marketing) bis hin zu Positionen im Bereich Product & Engineering. * KI-gestütztes Recruiting & Tech-Sourcing: Du nutzt bereits moderne KI-Tools, um dein Daily Business effizienter zu gestalten (z. B. beim Active Sourcing oder dem Candidate Screening) ...
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Personalreferent (d/m/w) - Recruiting, Prozesse und Konzepte
Personalreferent (d/m/w) - Recruiting, Prozesse und Konzepte
genua GmbH
Kirchheim bei München
Teilweise Home-Office
Unser Recruiting- und Personalmarketingteam sucht ab sofort Verstärkung am Standort Kirchheim bei München. * Eigenverantwortliche Übernahme des Recruitingprozesses für einen festgelegten Betreuungsbereich, von der Erstellung von Anforderungsprofilen bis zur Zusage an die Kandidaten * Beratung und Unterstützung unserer in allen Fragen rund um Recruiting und Personalmarketing * Leitung von und Mitarbeit bei spannenden HR-Projekten mit Schwerpunkt Recruiting und Personalmarketing * Mehrjährige Erfahrung in der operativen oder strategischen HR-Arbeit mit Schwerpunkt Recruiting und Personalmarketing
Unser Recruiting- und Personalmarketingteam sucht ab sofort Verstärkung am Standort Kirchheim bei München. * Eigenverantwortliche Übernahme des Recruitingprozesses für einen festgelegten Betreuungsbereich, von der Erstellung von Anforderungsprofilen bis zur Zusage an die Kandidaten * Beratung und Unterstützung unserer in allen Fragen rund um Recruiting und Personalmarketing * Leitung von und Mitarbeit bei spannenden HR-Projekten mit Schwerpunkt Recruiting und Personalmarketing * Mehrjährige Erfahrung in der operativen oder strategischen HR-Arbeit mit Schwerpunkt Recruiting und Personalmarketing
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Praktikant HR - Recruiting & Onboarding (m/w/d)
Praktikant HR - Recruiting & Onboarding (m/w/d)
HypoVereinsbank - UniCredit - Deutschland
München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Du möchtest die Zukunft des Recruitings aktiv mitgestalten? Im Praktikum bei uns erhältst Du spannende Einblicke in ein modernes und zielgruppenorientiertes Recruiting. Darüber hinaus lernst Du die Welt des Professional Recruitings kennen: Du unterstützt uns beim Active Sourcing geeigneter Kandidat:innen, analysierst Talentpools und entwickelst gemeinsam mit uns innovative Strategien zur Ansprache von High Potentials. * Du übernimmst das Management eingehender Bewerbungen für Ausbildungs- und Traineeprogramme in unserem digitalen Recruitingtool und behältst dabei stets den Überblick. * Du erhältst spannende Einblicke in das Professional Recruiting und unterstützt uns beim Active Sourcing: Du identifizierst passende Talente auf Plattformen wie LinkedIn oder XING und entwickelst kreative Ansprachekonzepte.
Du möchtest die Zukunft des Recruitings aktiv mitgestalten? Im Praktikum bei uns erhältst Du spannende Einblicke in ein modernes und zielgruppenorientiertes Recruiting. Darüber hinaus lernst Du die Welt des Professional Recruitings kennen: Du unterstützt uns beim Active Sourcing geeigneter Kandidat:innen, analysierst Talentpools und entwickelst gemeinsam mit uns innovative Strategien zur Ansprache von High Potentials. * Du übernimmst das Management eingehender Bewerbungen für Ausbildungs- und Traineeprogramme in unserem digitalen Recruitingtool und behältst dabei stets den Überblick. * Du erhältst spannende Einblicke in das Professional Recruiting und unterstützt uns beim Active Sourcing: Du identifizierst passende Talente auf Plattformen wie LinkedIn oder XING und entwickelst kreative Ansprachekonzepte.
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Recruiting Specialist (m/w/d) Raum Süddeutschland
Recruiting Specialist (m/w/d) Raum Süddeutschland
Elis Deutschland
Alsfeld, Eckental, Erbach (Donau), Hard, Homeoffice, Mörlenbach, München, Sulz am Neckar
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Recruiting Specialist (m/w/d) * Ownership: Du steuerst und verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess für kaufmännische Positionen an unseren acht Standorten in der Region Süd. * Standortbesuche: Du bist regelmäßig vor Ort, um den lokalen Recruitingbedarf zu verstehen und gemeinsam mit den Teams die passenden Maßnahmen abzuleiten und umzusetzen. * Über den Tellerrand hinaus: Du bringst eigenständig Ideen zur Weiterentwicklung unserer Prozesse ein und arbeitest in kleinen, agilen Teams an Projekten, die das Recruiting kontinuierlich verbessern. * Berufliche Erfahrung: Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium als solides Fundament und bringst mindestens drei Jahre Onsite-Erfahrung im Recruiting von kaufmännischen Schlüsselpositionen – idealerweise in einer Konzernstruktur – mit. * Recruiting-Kompetenzen: Du beherrschst Active Sourcing, nutzt Social Media ...
Recruiting Specialist (m/w/d) * Ownership: Du steuerst und verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess für kaufmännische Positionen an unseren acht Standorten in der Region Süd. * Standortbesuche: Du bist regelmäßig vor Ort, um den lokalen Recruitingbedarf zu verstehen und gemeinsam mit den Teams die passenden Maßnahmen abzuleiten und umzusetzen. * Über den Tellerrand hinaus: Du bringst eigenständig Ideen zur Weiterentwicklung unserer Prozesse ein und arbeitest in kleinen, agilen Teams an Projekten, die das Recruiting kontinuierlich verbessern. * Berufliche Erfahrung: Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium als solides Fundament und bringst mindestens drei Jahre Onsite-Erfahrung im Recruiting von kaufmännischen Schlüsselpositionen – idealerweise in einer Konzernstruktur – mit. * Recruiting-Kompetenzen: Du beherrschst Active Sourcing, nutzt Social Media ...
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Werkstudent im Bereich Recruiting (m/w/d)
Werkstudent im Bereich Recruiting (m/w/d)
Allianz ONE - Business Solutions GmbH
Unterföhring (bei München)
Teilweise Home-Office
Dann bist Du bei uns im Recruiting Center genau richtig! Das erwartet Dich bei uns als Werkstudent im Bereich Recruiting (m/w/d) Dabei liegen deine Aufgaben in der Unterstützung der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Personalmarketing-Events (z.B. Recruiting-Events, Karrieremessen, Workshops). Das bringst Du mit als Werkstudent im Bereich Recruiting (m/w/d) * Du hast idealerweise erste Erfahrungen durch Praktika/Werkstudententätigkeiten im Bereich Recruiting oder Personal gesammelt.
Dann bist Du bei uns im Recruiting Center genau richtig! Das erwartet Dich bei uns als Werkstudent im Bereich Recruiting (m/w/d) Dabei liegen deine Aufgaben in der Unterstützung der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Personalmarketing-Events (z.B. Recruiting-Events, Karrieremessen, Workshops). Das bringst Du mit als Werkstudent im Bereich Recruiting (m/w/d) * Du hast idealerweise erste Erfahrungen durch Praktika/Werkstudententätigkeiten im Bereich Recruiting oder Personal gesammelt.
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Bring dich ein: Du unterstützt bei der Weiterentwicklung und Optimierung unserer Recruiting-Prozesse und bringst eigene Ideen zur Verbesserung ein - Erfahrung: Du hast erste praktische Erfahrung im Personalbereich gesammelt, bevorzugt im Recruiting
Bring dich ein: Du unterstützt bei der Weiterentwicklung und Optimierung unserer Recruiting-Prozesse und bringst eigene Ideen zur Verbesserung ein - Erfahrung: Du hast erste praktische Erfahrung im Personalbereich gesammelt, bevorzugt im Recruiting
Werkstudent (d/m/w) mit Schwerpunkt Recruiting und Personalmarketing
Werkstudent (d/m/w) mit Schwerpunkt Recruiting und Personalmarketing
genua GmbH
Kirchheim bei München
Teilweise Home-Office
Du unterstützt uns dabei, weiter zu wachsen und erhältst Einblicke in die gesamte Bandbreite unseres Recruiting-Prozesses und unserer Personalmarketing-Aktivitäten * Du übernimmst je nach Interesse die Federführung für die Konzeption und Weiterentwicklung weiterer Themen im Bereich Employer Branding und Recruiting * Du bist geübt im Umgang mit gängigen Office-Programmen und hast Lust, dich in die Software SAP Success Factors Recruiting einzuarbeiten
Du unterstützt uns dabei, weiter zu wachsen und erhältst Einblicke in die gesamte Bandbreite unseres Recruiting-Prozesses und unserer Personalmarketing-Aktivitäten * Du übernimmst je nach Interesse die Federführung für die Konzeption und Weiterentwicklung weiterer Themen im Bereich Employer Branding und Recruiting * Du bist geübt im Umgang mit gängigen Office-Programmen und hast Lust, dich in die Software SAP Success Factors Recruiting einzuarbeiten
Rohde & Schwarz GmbH & Co. KG * München * Praktikum * Homeoffice möglich, Vollzeit - Bei Rohde & Schwarz entwickeln und produzieren wir Lösungen in den Bereichen Test & Measurement, Technology Systems sowie Networks & Cybersecurity – mit der Vision einer sicheren und vernetzten Welt. Von der Software bis zur Endfertigung gestalten unsere über 15.000 Mitarbeitenden Produkte und Systeme, die die technologische Souveränität unserer Kunden aus Wirtschaft, Behörden und hoheitlichem Umfeld sichern und weltweit Standards setzen. Unser Headquarter liegt zentral in München und ist zugleich unser Hauptentwicklungsstandort. Verstärke unseren Bereich Personal in München (Deutschland) ab Juli 2026. Aufgaben - Unterstützung des University Teams im operativen Tagesgeschäft, z. B. bei administrativen Aufgaben, der Pflege von Bewerberdaten und der Mitarbeit an laufenden Projekten
Rohde & Schwarz GmbH & Co. KG * München * Praktikum * Homeoffice möglich, Vollzeit - Bei Rohde & Schwarz entwickeln und produzieren wir Lösungen in den Bereichen Test & Measurement, Technology Systems sowie Networks & Cybersecurity – mit der Vision einer sicheren und vernetzten Welt. Von der Software bis zur Endfertigung gestalten unsere über 15.000 Mitarbeitenden Produkte und Systeme, die die technologische Souveränität unserer Kunden aus Wirtschaft, Behörden und hoheitlichem Umfeld sichern und weltweit Standards setzen. Unser Headquarter liegt zentral in München und ist zugleich unser Hauptentwicklungsstandort. Verstärke unseren Bereich Personal in München (Deutschland) ab Juli 2026. Aufgaben - Unterstützung des University Teams im operativen Tagesgeschäft, z. B. bei administrativen Aufgaben, der Pflege von Bewerberdaten und der Mitarbeit an laufenden Projekten
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Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d)
Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Köln, Hamburg, München, Berlin, Mannheim, Essen, Stuttgart, Dortmund, Hannover, Frankfurt
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Nach einer intensiven Einarbeitung im Hays Learning Center identifizierst du als Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d) Entscheiderinnen und Entscheider in führenden Unternehmen und baust dir durch gezielte Neukundenakquise deinen eigenen Kundenstamm auf * In enger Zusammenarbeit mit dem Recruiting identifizierst du geeignete Fachkräfte und Führungskräfte und stellst eine schnelle sowie reibungslose Besetzung der Positionen sicher * Du bringst ein abgeschlossenes Studium mit (bspw. im kaufmännischen Bereich) und hattest im besten Fall bereits erste Berührungspunkte mit Sales- oder Recruiting-Themen (z.B. durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten o.ä.)
Nach einer intensiven Einarbeitung im Hays Learning Center identifizierst du als Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d) Entscheiderinnen und Entscheider in führenden Unternehmen und baust dir durch gezielte Neukundenakquise deinen eigenen Kundenstamm auf * In enger Zusammenarbeit mit dem Recruiting identifizierst du geeignete Fachkräfte und Führungskräfte und stellst eine schnelle sowie reibungslose Besetzung der Positionen sicher * Du bringst ein abgeschlossenes Studium mit (bspw. im kaufmännischen Bereich) und hattest im besten Fall bereits erste Berührungspunkte mit Sales- oder Recruiting-Themen (z.B. durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten o.ä.)
Praktikum HR & Recruiting (m/w/d)
Praktikum HR & Recruiting (m/w/d)
Studyflix GmbH
Augsburg, Ulm, München, Donauwörth, Ingolstadt
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Du hast Interesse an den Bereichen Recruiting, Active Sourcing und HR und hast idealerweise bereits erste Erfahrungen in diesen Bereichen gesammelt
Du hast Interesse an den Bereichen Recruiting, Active Sourcing und HR und hast idealerweise bereits erste Erfahrungen in diesen Bereichen gesammelt
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Manager/in HR & Payroll (m/w/d) München
Manager/in HR & Payroll (m/w/d) München
Dr. Hoffmann Facility Services Group GmbH
München
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Recruiting: Sie unterstützen den gesamten Bewerbungsprozess – von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding.
Recruiting: Sie unterstützen den gesamten Bewerbungsprozess – von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding.
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Senior People & Culture Manager:in (all genders)
Senior People & Culture Manager:in (all genders)
SYZYGY Performance Marketing GmbH
Hamburg, München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Du entwickelst eigenständig innovative Ansätze zur Gewinnung neuer Teammitglieder, steuerst das Recruiting ganzheitlich und bringst Dich aktiv in den Bereichen Employer Branding sowie internes Marketing ein. * Du hast bereits 3-5 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich inklusive Recruiting sammeln können.
Du entwickelst eigenständig innovative Ansätze zur Gewinnung neuer Teammitglieder, steuerst das Recruiting ganzheitlich und bringst Dich aktiv in den Bereichen Employer Branding sowie internes Marketing ein. * Du hast bereits 3-5 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich inklusive Recruiting sammeln können.
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HR Success Manager - Recruiting, Performance & Entwicklung (m/w/d)
HR Success Manager - Recruiting, Performance & Entwicklung (m/w/d)
Rohrer-Immobilien GmbH Treuhandgesellschaft für Immobilienberatung und -vermittlung
München
Teilweise Home-Office
Eigenverantwortliche Steuerung und Weiterentwicklung des gesamten Recruiting-Prozesses — von der Bedarfsermittlung über Active Sourcing / Ansprache bis hin zu Onboarding und Employer Branding. Hauptverantwortung für die interne HRM-Plattform (personio) inkl. Betreuung eines HR-Dashboards bzw. Reportings zur Steuerung von Kennzahlen (z. B. Recruiting-KPIs, Fluktuation, Personalentwicklung, Vergütungseffizienz).
Eigenverantwortliche Steuerung und Weiterentwicklung des gesamten Recruiting-Prozesses — von der Bedarfsermittlung über Active Sourcing / Ansprache bis hin zu Onboarding und Employer Branding. Hauptverantwortung für die interne HRM-Plattform (personio) inkl. Betreuung eines HR-Dashboards bzw. Reportings zur Steuerung von Kennzahlen (z. B. Recruiting-KPIs, Fluktuation, Personalentwicklung, Vergütungseffizienz).
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Leitung Sachgebiet Personal (m/w/d); Vollzeit - unbefristet (Kennziffer: VPAO012026)
Leitung Sachgebiet Personal (m/w/d); Vollzeit - unbefristet (Kennziffer: VPAO012026)
gKU Ver- und Entsorgung München Ost
Poing
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Verantwortung für die operative und fachliche Umsetzung sämtlicher Personalprozesse von der Entgeltabrechnung über das Recruiting bis hin zur Personalbetreuung
Verantwortung für die operative und fachliche Umsetzung sämtlicher Personalprozesse von der Entgeltabrechnung über das Recruiting bis hin zur Personalbetreuung
){kind=logo}
Senior Consultant / Manager SAP SuccessFactors (w/m/d)
Senior Consultant / Manager SAP SuccessFactors (w/m/d)
EY Deutschland
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt/Main, Köln, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Beratung und Implementierung von SAP SuccessFactors (insbesondere Employee Central, Time Management, Recruiting/Onboarding) und Integration mit SAP ERP und Drittanbietersystemen sowie Unterstützung bei Datenmigration und Workflow-Konzeption / Konfiguration * Unterstützung von Kund:innen beim Einsatz neuer Technologien wie AI Agents for HR (z. B. Recruiting, Learning, Employee Experience) sowie Durchführung von Workshops, Trainings und Stakeholder-Management * Fundiertes Verständnis von HR-Prozessen (z. B. Talent Management, Payroll, Time, Recruiting, Performance Management, deutsche Arbeitsgesetze), starke Beratungs- und Kommunikationsfähigkeiten (Fähigkeit, komplexe Anforderungen in Lösungen zu übersetzen und mit C-Level Stakeholdern zu arbeiten) und sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2/C1) und fließendes Englisch
Beratung und Implementierung von SAP SuccessFactors (insbesondere Employee Central, Time Management, Recruiting/Onboarding) und Integration mit SAP ERP und Drittanbietersystemen sowie Unterstützung bei Datenmigration und Workflow-Konzeption / Konfiguration * Unterstützung von Kund:innen beim Einsatz neuer Technologien wie AI Agents for HR (z. B. Recruiting, Learning, Employee Experience) sowie Durchführung von Workshops, Trainings und Stakeholder-Management * Fundiertes Verständnis von HR-Prozessen (z. B. Talent Management, Payroll, Time, Recruiting, Performance Management, deutsche Arbeitsgesetze), starke Beratungs- und Kommunikationsfähigkeiten (Fähigkeit, komplexe Anforderungen in Lösungen zu übersetzen und mit C-Level Stakeholdern zu arbeiten) und sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2/C1) und fließendes Englisch
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Schnelle Bewerbung
Du steuerst das IT-Recruiting und das Personalmarketing in enger Zusammenarbeit mit HR und übernimmst zudem die fachliche Verantwortung für die Auszubildenden und dual Studierenden.
Du steuerst das IT-Recruiting und das Personalmarketing in enger Zusammenarbeit mit HR und übernimmst zudem die fachliche Verantwortung für die Auszubildenden und dual Studierenden.
Schnelle Bewerbung
Du hast bereits QA-Teams aufgebaut und skaliert (4+ Personen) – inklusive Recruiting, Onboarding und Karriereentwicklung
Du hast bereits QA-Teams aufgebaut und skaliert (4+ Personen) – inklusive Recruiting, Onboarding und Karriereentwicklung
NEU