Schnelle Bewerbung
192
Erscheinungsdatum
Home-Office-Optionen
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Filter
SortierungRelevanz
Home-Office-Optionen
Gehalt
Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
122 Treffer für Leiter/in Personal Jobs in Westerstede im Umkreis von 30 km
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
VHS Oldenburg e. V. * Oldenburg (Oldb) * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die Volkshochschule Oldenburg gGmbH ist eines der führenden Weiterbildungszentren in der Stadt Oldenburg. Sie nimmt im Rahmen des Niedersächsischen Erwachsenenbildungsgesetzes die örtlichen Aufgaben der Erwachsenenbildung wahr und qualifiziert mit unterschiedlichen Projekten Menschen für einen Übergang in Ausbildung und Beruf. Dazu bietet die VHS Oldenburg in Zeiten ohne Einschränkungen jährlich ca. 2.000 Veranstaltungen mit rund 110.000 Unterrichtsstunden an, die von über 25.000 Menschen besucht werden. Wir suchen ab 15. August 2026 befristet bis 15. März 2027 einen Bildungsmanager Fremdsprachen (m/w/d) - Konzeption und Planung der Kursangebote für ca. 20 Sprachen unter betriebswirtschaftlichen Aspekten
VHS Oldenburg e. V. * Oldenburg (Oldb) * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die Volkshochschule Oldenburg gGmbH ist eines der führenden Weiterbildungszentren in der Stadt Oldenburg. Sie nimmt im Rahmen des Niedersächsischen Erwachsenenbildungsgesetzes die örtlichen Aufgaben der Erwachsenenbildung wahr und qualifiziert mit unterschiedlichen Projekten Menschen für einen Übergang in Ausbildung und Beruf. Dazu bietet die VHS Oldenburg in Zeiten ohne Einschränkungen jährlich ca. 2.000 Veranstaltungen mit rund 110.000 Unterrichtsstunden an, die von über 25.000 Menschen besucht werden. Wir suchen ab 15. August 2026 befristet bis 15. März 2027 einen Bildungsmanager Fremdsprachen (m/w/d) - Konzeption und Planung der Kursangebote für ca. 20 Sprachen unter betriebswirtschaftlichen Aspekten
Noch nichts dabei? Es gibt 121 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
In dieser Rolle gestalten Sie nicht nur moderne Personalarbeit, sondern leisten einen direkten Beitrag zur Leistungsfähigkeit und Zukunftssicherung eines Unternehmens der Energiewende. * Sicherstellung einer professionellen Personalbetreuung und Personaladministration inklusive Gehaltsabrechnung * Hochschulstudium in Personalmanagement, Sozialwissenschaften, Betriebswirtschaft o.ä. mit Zusatzqualifikation in personalwirtschaftlichen Themen wie bspw. Arbeitsrecht, Moderation oder Coaching
In dieser Rolle gestalten Sie nicht nur moderne Personalarbeit, sondern leisten einen direkten Beitrag zur Leistungsfähigkeit und Zukunftssicherung eines Unternehmens der Energiewende. * Sicherstellung einer professionellen Personalbetreuung und Personaladministration inklusive Gehaltsabrechnung * Hochschulstudium in Personalmanagement, Sozialwissenschaften, Betriebswirtschaft o.ä. mit Zusatzqualifikation in personalwirtschaftlichen Themen wie bspw. Arbeitsrecht, Moderation oder Coaching
){kind=logo}
Junior Bauleiter (m/w/d) für Bauprojekte in der Energiewirtschaft
Junior Bauleiter (m/w/d) für Bauprojekte in der Energiewirtschaft
Bohlen & Doyen Bau GmbH
Wiesmoor
Teilweise Home-Office
Planung von Personal und Geräten
Planung von Personal und Geräten
){kind=logo}
Bauleiter:in (m/w/d) im Stahlbrückenbau
Bauleiter:in (m/w/d) im Stahlbrückenbau
Züblin Stahlbau GmbH
Sande, Dresden, Berlin, Dinklage, bundesweit
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Als Bauleiter:in (m/w/d) im Stahlbrückenbau bist du eine zentrale Schlüsselfigur unserer Projekte. * Organisation und Einsatz von Personal, Geräten und Material
Als Bauleiter:in (m/w/d) im Stahlbrückenbau bist du eine zentrale Schlüsselfigur unserer Projekte. * Organisation und Einsatz von Personal, Geräten und Material
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Sicherstellung der Pflegequalität sowie Förderung einer lernenden Teamkultur und gezielten Personalentwicklung
Sicherstellung der Pflegequalität sowie Förderung einer lernenden Teamkultur und gezielten Personalentwicklung
){kind=logo}
Anschreiben nicht erforderlich
Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand.
Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand.
){kind=logo}
Personalverantwortung - Unterstützung bei der Einsatzplanung, im Bewerbungsprozess und bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter
Personalverantwortung - Unterstützung bei der Einsatzplanung, im Bewerbungsprozess und bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter
){kind=logo}
Stellvertretende Schichtleitung (m/w/d) Abteilung Würstchenverpackung
Stellvertretende Schichtleitung (m/w/d) Abteilung Würstchenverpackung
Meica Ammerländische Fleischwarenfabrik
Edewecht
Mitarbeit bei der Planung und Steuerung von Personal-, Material- und Maschineneinsatz zur Einhaltung der Produktionsvorgaben
Mitarbeit bei der Planung und Steuerung von Personal-, Material- und Maschineneinsatz zur Einhaltung der Produktionsvorgaben
){kind=logo}
Geschäftsführer (m/w/d) Ammerländer Wohnungsbau-Gesellschaft mbH
Geschäftsführer (m/w/d) Ammerländer Wohnungsbau-Gesellschaft mbH
DOMUS Consult Wirtschaftsberatungsgesellschaft mbH
Westerstede
Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für Strategie, Ergebnis, Organisation, Personal und operative Steuerung der Gesellschaft.
Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für Strategie, Ergebnis, Organisation, Personal und operative Steuerung der Gesellschaft.
){kind=logo}
Hoch qualifiziertes Personal, lange Betriebszugehörigkeiten und ein motiviertes Team bestärken uns darin. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Oldenburg in Vollzeit einen verantwortungsvollen und engagierten Bauleiter (w/m/d) für Ingenieur- und Brückenbauprojekte im nordwestdeutschen Raum. * Idealerweise Erfahrung als Bauleiter (w/m/d) im Ingenieurbau, insbesondere Brückenbau
Hoch qualifiziertes Personal, lange Betriebszugehörigkeiten und ein motiviertes Team bestärken uns darin. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Oldenburg in Vollzeit einen verantwortungsvollen und engagierten Bauleiter (w/m/d) für Ingenieur- und Brückenbauprojekte im nordwestdeutschen Raum. * Idealerweise Erfahrung als Bauleiter (w/m/d) im Ingenieurbau, insbesondere Brückenbau
){kind=logo}
Institutsleiter/Franchisenehmer als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Institutsleiter/Franchisenehmer als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Dienst!AG/LOS-Verbund
Oldenburg
Teilweise Home-Office
Als Leiterin oder Leiter eines LOS sind Sie nie auf sich alleine gestellt. Als Leiter eines LOS-Instituts übernehmen Sie vielfältige Aufgaben, die sich in drei Kernbereiche gliedern. • Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
Als Leiterin oder Leiter eines LOS sind Sie nie auf sich alleine gestellt. Als Leiter eines LOS-Instituts übernehmen Sie vielfältige Aufgaben, die sich in drei Kernbereiche gliedern. • Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Personalführung in Zusammenarbeit mit der HR-Abteilung
Personalführung in Zusammenarbeit mit der HR-Abteilung
){kind=logo}
Du übernimmst schnell Personalverantwortung und führst einen eigenen Bezirk mit mehreren Filialen und Teams * Dein Ziel ist dabei immer, den bestmöglichen Umsatz mit hoher Zufriedenheit der Kundinnen und Kunden und des Personals in deinen Filialen sicherzustellen
Du übernimmst schnell Personalverantwortung und führst einen eigenen Bezirk mit mehreren Filialen und Teams * Dein Ziel ist dabei immer, den bestmöglichen Umsatz mit hoher Zufriedenheit der Kundinnen und Kunden und des Personals in deinen Filialen sicherzustellen
Anschreiben nicht erforderlich
Planung: Einsatzplanung von Personal, Geräten und Material
Planung: Einsatzplanung von Personal, Geräten und Material
){kind=logo}
Bauleiter / Projektleiter Bauen im Bestand (m/w/d)
Bauleiter / Projektleiter Bauen im Bestand (m/w/d)
Alfred Döpker GmbH & Co. KG Projektgesellschaft
Oldenburg
Teilweise Home-Office
Koordination und Führung des auf der Baustelle eingesetzten Personals * Mitwirkung oder selbstständige Vergabe von gewerkeübergreifenden Nachunternehmerleistungen sowie deren Koordination und Führung auf der Baustelle
Koordination und Führung des auf der Baustelle eingesetzten Personals * Mitwirkung oder selbstständige Vergabe von gewerkeübergreifenden Nachunternehmerleistungen sowie deren Koordination und Führung auf der Baustelle
){kind=logo}
Marktleiter / Filialleiter / Marktmanager (m/w/d) Supermarkt
Marktleiter / Filialleiter / Marktmanager (m/w/d) Supermarkt
Engelhardt Friesoythe GmbH
26169 Friesoythe
Schnelle Bewerbung
Vorbildfunktion und aktive Unterstützung deines Teams im TagesgeschäftPlanung und Steuerung des Personaleinsatzes gemäß VorgabenSicherstellung von Ordnung, Frische, Qualität und Sauberkeit im Markt
Vorbildfunktion und aktive Unterstützung deines Teams im TagesgeschäftPlanung und Steuerung des Personaleinsatzes gemäß VorgabenSicherstellung von Ordnung, Frische, Qualität und Sauberkeit im Markt
){kind=logo}
Entwicklungskonzepte: Mit Kreativität und fachlichem Know-how wirkst du an der Erstellung und Weiterentwicklung von Personalentwicklungsinstrumenten und Lernkonzepten mit * Leadership Support: Du berätst unsere Teamleiter:innen zum Führungsalltag und unterstützt bei Fragen rund um Mitarbeitendenentwicklung, Qualifizierungsmaßnahmen und Lernpfade * Qualifikation & Erfahrung: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Psychologie, Wirtschaftspädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation und konntest bereits Berufserfahrung in der operativen Personalentwicklung sammeln, idealerweise mit Fokus auf Trainings- und Qualifizierungsmaßnahmen * People Development: Personalentwicklung ist für dich nicht einfach nur ein Job, sondern eine Überzeugung - du brennst dafür Menschen zu fördern, moderierst auch vor großen Gruppen souverän und überzeugst ...
Entwicklungskonzepte: Mit Kreativität und fachlichem Know-how wirkst du an der Erstellung und Weiterentwicklung von Personalentwicklungsinstrumenten und Lernkonzepten mit * Leadership Support: Du berätst unsere Teamleiter:innen zum Führungsalltag und unterstützt bei Fragen rund um Mitarbeitendenentwicklung, Qualifizierungsmaßnahmen und Lernpfade * Qualifikation & Erfahrung: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Psychologie, Wirtschaftspädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation und konntest bereits Berufserfahrung in der operativen Personalentwicklung sammeln, idealerweise mit Fokus auf Trainings- und Qualifizierungsmaßnahmen * People Development: Personalentwicklung ist für dich nicht einfach nur ein Job, sondern eine Überzeugung - du brennst dafür Menschen zu fördern, moderierst auch vor großen Gruppen souverän und überzeugst ...
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Sie übernehmen die Einsatzplanung und Steuerung des Personals.
Sie übernehmen die Einsatzplanung und Steuerung des Personals.
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
• Personaleinteilung und -führung: Sie sind verantwortlich für die Planung und Koordination des Personals und sorgen für einen reibungslosen Ablauf.
• Personaleinteilung und -führung: Sie sind verantwortlich für die Planung und Koordination des Personals und sorgen für einen reibungslosen Ablauf.
){kind=logo}
Stellvertretende Studioleitung bei Sportsfreund Fitness (m/w/d)
Stellvertretende Studioleitung bei Sportsfreund Fitness (m/w/d)
Sportsfreund Fitness GmbH & Co. KG
Varel Jadebusen
Schnelle Bewerbung
Du liebst und lebst das Thema Fitness und gesunder LifestyleAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Verkauf, Aufsicht, Leitung, Betriebsleitung, Betriebsführung, Personalwesen, Kundenberatung, -betreuung
Du liebst und lebst das Thema Fitness und gesunder LifestyleAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Verkauf, Aufsicht, Leitung, Betriebsleitung, Betriebsführung, Personalwesen, Kundenberatung, -betreuung
Anschreiben nicht erforderlich
Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung als Personalreferent (m/w/d), HR-Manager (m/w/d) oder HR-Business-Partner (m/w/d) Als Personalreferent (m/w/d) bei SPITZKE fungieren Sie als wichtige Schnittstelle zwischen Personalwesen und der Führungsebene und sind an personalrelevanten Entscheidungen beteiligt. Sie nehmen neben der operativen Personalarbeit auch eine strategische Rolle ein und gestalten HR-Prozesse und deren Umsetzung aktiv mit. Im Rahmen einer Elternzeitvertretung freuen wir uns auf Ihre Unterstützung als Personalreferent (m/w/d) in unserer Niederlassung Leer. * Beratung: Sparringspartner (m/w/d) für unsere Führungskräfte und Beratung dieser in allen personalrelevanten Angelegenheiten * Expertise: Steuerung und Durchführung personalrelevanter Maßnahmen in den Bereichen Personalgewinnung, -betreuung und -entwicklung sowie im ...
Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung als Personalreferent (m/w/d), HR-Manager (m/w/d) oder HR-Business-Partner (m/w/d) Als Personalreferent (m/w/d) bei SPITZKE fungieren Sie als wichtige Schnittstelle zwischen Personalwesen und der Führungsebene und sind an personalrelevanten Entscheidungen beteiligt. Sie nehmen neben der operativen Personalarbeit auch eine strategische Rolle ein und gestalten HR-Prozesse und deren Umsetzung aktiv mit. Im Rahmen einer Elternzeitvertretung freuen wir uns auf Ihre Unterstützung als Personalreferent (m/w/d) in unserer Niederlassung Leer. * Beratung: Sparringspartner (m/w/d) für unsere Führungskräfte und Beratung dieser in allen personalrelevanten Angelegenheiten * Expertise: Steuerung und Durchführung personalrelevanter Maßnahmen in den Bereichen Personalgewinnung, -betreuung und -entwicklung sowie im ...
){kind=logo}
Du kennst die Personaldienstleistung bereits aus der Praxis und hast Lust, Recruiting und Vertrieb in einer echten 360-Grad-Position zu verbinden? Dann komm zur omeva personal GmbH in Oldenburg. Wir suchen einen Personaldisponenten (m/w/d), der sowohl im gewerblich-technischen und/oder kaufmännischen Bereich zu Hause ist, Kandidaten begeistern kann und gleichzeitig Freude daran hat, Kundenbeziehungen auszubauen und neue Aufträge zu gewinnen. * Erste Erfahrung in der Personaldienstleistung omeva personal ist Mitglied im AÜG NETZWERK – einem Verbund aus über 50 Unternehmen bundesweit. Diese Unternehmen haben ein gemeinsames Ziel: Sie finden für Menschen den passenden Job und für Unternehmen das passende Personal.
Du kennst die Personaldienstleistung bereits aus der Praxis und hast Lust, Recruiting und Vertrieb in einer echten 360-Grad-Position zu verbinden? Dann komm zur omeva personal GmbH in Oldenburg. Wir suchen einen Personaldisponenten (m/w/d), der sowohl im gewerblich-technischen und/oder kaufmännischen Bereich zu Hause ist, Kandidaten begeistern kann und gleichzeitig Freude daran hat, Kundenbeziehungen auszubauen und neue Aufträge zu gewinnen. * Erste Erfahrung in der Personaldienstleistung omeva personal ist Mitglied im AÜG NETZWERK – einem Verbund aus über 50 Unternehmen bundesweit. Diese Unternehmen haben ein gemeinsames Ziel: Sie finden für Menschen den passenden Job und für Unternehmen das passende Personal.
){kind=logo}
Allgemeine Personalsachbearbeitung
Allgemeine Personalsachbearbeitung
Ressourcen- & Einsatzsteuerung: Du behältst Personal, Maschinen und Material im Blick, setzt Prioritäten im Tagesgeschäft konsequent um und verantwortest die Kapazitäts-, Schicht- und Einsatzplanung
Ressourcen- & Einsatzsteuerung: Du behältst Personal, Maschinen und Material im Blick, setzt Prioritäten im Tagesgeschäft konsequent um und verantwortest die Kapazitäts-, Schicht- und Einsatzplanung
){kind=logo}
Dementsprechend sind Sie für die Führung von Mitarbeiter- und Zielgesprächen zuständig, verantworten disziplinarische Maßnahmen und stellen die Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen sicher.
Dementsprechend sind Sie für die Führung von Mitarbeiter- und Zielgesprächen zuständig, verantworten disziplinarische Maßnahmen und stellen die Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen sicher.