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                          • Teamleiter Personal
                          • Leitung Personalwesen
                          • Leitung Personalmanagement
                          • Leitung Personalabteilung
                          • Bereichsleiter
                          • Change Manager
                          • Leitung Recruiting
                          • Manager Personal
                          • People Operations Manager
                          • IM Management
                          • Geschaeftsfuehrung Verband
                          • Leitung Human Resources
                          • Leitende Position

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          52


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          IT
                          110






                          133 Treffer für Leiter Personal Jobs in Rastede im Umkreis von 30 km

                          Personalmanager (m/w/d) Entgeltabrechnung & Controlling

                          Kommunale Datenverarbeitung Oldenburg (KDO)
                          Oldenburg
                          Teilweise Home-Office
                          Komm an Bord und werde Teil unserer Crew als Personalmanager (m/w/d) Entgeltabrechnung & Controlling * Bei der Weiterentwicklung, Qualitätsverbesserung und Optimierung aller Prozesse der Personalabrechnung und -verwaltung wirkst du proaktiv mit * Du treibst die Themen HR-Analytics / Personalcontrolling in Zusammenarbeit voran und sorgst so für datenbasierte Entscheidungsvorlagen * Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Personalfachkaufmann (m/w/d) oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkten im Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation * Darüber hinaus verfügst du über Berufserfahrung im Personalbereich sowie aktuelle Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
                          Komm an Bord und werde Teil unserer Crew als Personalmanager (m/w/d) Entgeltabrechnung & Controlling * Bei der Weiterentwicklung, Qualitätsverbesserung und Optimierung aller Prozesse der Personalabrechnung und -verwaltung wirkst du proaktiv mit * Du treibst die Themen HR-Analytics / Personalcontrolling in Zusammenarbeit voran und sorgst so für datenbasierte Entscheidungsvorlagen * Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Personalfachkaufmann (m/w/d) oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkten im Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation * Darüber hinaus verfügst du über Berufserfahrung im Personalbereich sowie aktuelle Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
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                          Personalmanager / HR Business Partner (m/w/d)

                          Wefers & Coll. Unternehmerberatung GmbH & Co. KG
                          Oldenburg
                          Für die Zentralisierung und Strukturierung des Personalbereichs am Hauptstandort in Oldenburg suchen wir eine gestaltungsstarke Persönlichkeit mit Organisationsgeschick, die mit hoher Eigenmotivation neue Strukturen schafft und die Fachbereiche entlastet. * Sie verantworten den Aufbau des Personalbereichs inkl. HR-Strategie, Prozessen und Systemeinführungen (z. B. Bewerbermanagement) * Als zentrale Ansprechperson beraten Sie die und in allen personalrelevanten Fragen * Sie verfügen über ein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit Personalschwerpunkt * Im Personalwesen konnten Sie bereits umfassende, generalistische Erfahrungen sammeln
                          Für die Zentralisierung und Strukturierung des Personalbereichs am Hauptstandort in Oldenburg suchen wir eine gestaltungsstarke Persönlichkeit mit Organisationsgeschick, die mit hoher Eigenmotivation neue Strukturen schafft und die Fachbereiche entlastet. * Sie verantworten den Aufbau des Personalbereichs inkl. HR-Strategie, Prozessen und Systemeinführungen (z. B. Bewerbermanagement) * Als zentrale Ansprechperson beraten Sie die und in allen personalrelevanten Fragen * Sie verfügen über ein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit Personalschwerpunkt * Im Personalwesen konnten Sie bereits umfassende, generalistische Erfahrungen sammeln
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                          Noch nichts dabei? Es gibt 131 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Werksleiter (inkl. Lean- TPM / KVP Management) (m/w/d) # Foodindustriegruppe

                          Beckmann & Associates GmbH - Personalberatung
                          Großraum Bremen - Oldenburg - Osnabrück
                          Schnelle Bewerbung
                          Beckmann & Associates GmbH - Personalberatung * Teamfähigkeit - Teamplayer, Sozialkompetenz und Durchsetzungsvermögen insb. gegenüber Shopfloor- und Leitungspersonal (mit guter, sympathischer, verbindlicher Rhetorik im Sinne der KVP/TPM Erwartungen)
                          Beckmann & Associates GmbH - Personalberatung * Teamfähigkeit - Teamplayer, Sozialkompetenz und Durchsetzungsvermögen insb. gegenüber Shopfloor- und Leitungspersonal (mit guter, sympathischer, verbindlicher Rhetorik im Sinne der KVP/TPM Erwartungen)
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                          Produktionsleiter (gn)

                          247TailorSteel Deutschland GmbH
                          Oyten Bremen Osnabrück Oldenburg Verden
                          Als Produktionsleiter (gn)* bist Du gemeinsam mit Deinem Team engagierter Kollegen, für die pünktliche, qualitativhohe und eigenverantwortliche Steuerung des Standortes Oyten verantwortlich. * Rekrutierung von geeignetem Personal, Entwicklung der Unternehmenskultur in Zusammenarbeit mit der HR-Abteilung.
                          Als Produktionsleiter (gn)* bist Du gemeinsam mit Deinem Team engagierter Kollegen, für die pünktliche, qualitativhohe und eigenverantwortliche Steuerung des Standortes Oyten verantwortlich. * Rekrutierung von geeignetem Personal, Entwicklung der Unternehmenskultur in Zusammenarbeit mit der HR-Abteilung.
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                          Wir nehmen HR persönlich - mit viel Know-how in der Personalwirtschaft, Leidenschaft für Technologie und vor allem: Teamgeist, Mut, neue Wege zu gehen, und ein wertschätzendes Miteinander in der familiengeführten VRG GmbH.
                          Wir nehmen HR persönlich - mit viel Know-how in der Personalwirtschaft, Leidenschaft für Technologie und vor allem: Teamgeist, Mut, neue Wege zu gehen, und ein wertschätzendes Miteinander in der familiengeführten VRG GmbH.
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                          Als Leiterin oder Leiter eines LOS sind Sie nie auf sich alleine gestellt. Als Leiter eines LOS-Instituts übernehmen Sie vielfältige Aufgaben, die sich in drei Kernbereiche gliedern. • Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
                          Als Leiterin oder Leiter eines LOS sind Sie nie auf sich alleine gestellt. Als Leiter eines LOS-Instituts übernehmen Sie vielfältige Aufgaben, die sich in drei Kernbereiche gliedern. • Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Als Bauleiter (m/w/d) im Kabel- und Rohrleitungsbau hast Du die Möglichkeit, bei einem der führenden Bauunternehmen in der Region zu arbeiten. * Du planst die Bauabläufe und verantwortest eine effiziente Personaleinteilung
                          Als Bauleiter (m/w/d) im Kabel- und Rohrleitungsbau hast Du die Möglichkeit, bei einem der führenden Bauunternehmen in der Region zu arbeiten. * Du planst die Bauabläufe und verantwortest eine effiziente Personaleinteilung
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                          Institutsleiter/Franchisenehmer als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund

                          Dienst!AG/LOS-Verbund
                          Cloppenburg, Bremerhaven, Oldenburg, Verden
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Als Leiterin oder Leiter eines LOS sind Sie nie auf sich alleine gestellt. Als Leiter eines LOS-Instituts übernehmen Sie vielfältige Aufgaben, die sich in drei Kernbereiche gliedern. • Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
                          Als Leiterin oder Leiter eines LOS sind Sie nie auf sich alleine gestellt. Als Leiter eines LOS-Instituts übernehmen Sie vielfältige Aufgaben, die sich in drei Kernbereiche gliedern. • Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
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                          IT-Bedienstete*r Qualitätsmanagement im Projekt SAP S/4HANA

                          Carl von Ossietzky Universität Oldenburg
                          Oldenburg
                          Teilweise Home-Office
                          Die Software unterstützt den gesamten Lifecycle der Universität im Bereich der Buchhaltung, des Controllings, des Haushaltsmanagements, des Einkaufs, der Personaladministration, der Personalabrechnung, der Zeitwirtschaft sowie des Organisationsmanagements.
                          Die Software unterstützt den gesamten Lifecycle der Universität im Bereich der Buchhaltung, des Controllings, des Haushaltsmanagements, des Einkaufs, der Personaladministration, der Personalabrechnung, der Zeitwirtschaft sowie des Organisationsmanagements.
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                          In den Theoriephasen studierst du an einer Dualen Hochschule/Berufsakademie (Berlin, Gera, Heidenheim, Heilbronn, Lörrach, Mannheim od. Ravensburg) und lernst die Fokusthemen des Handels wie z. B. Handelsmarketing, Finanzwesen oder Personalwirtschaft kennen - Wer mit uns ins Berufsleben startet, steigt sofort in die Arbeitswelt ein ─ und mit uns schnell die Jobleiter hoch. * Intensive Karrierebegleitung in Richtung Führungskraft mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten zum Verkaufsleiter
                          In den Theoriephasen studierst du an einer Dualen Hochschule/Berufsakademie (Berlin, Gera, Heidenheim, Heilbronn, Lörrach, Mannheim od. Ravensburg) und lernst die Fokusthemen des Handels wie z. B. Handelsmarketing, Finanzwesen oder Personalwirtschaft kennen - Wer mit uns ins Berufsleben startet, steigt sofort in die Arbeitswelt ein ─ und mit uns schnell die Jobleiter hoch. * Intensive Karrierebegleitung in Richtung Führungskraft mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten zum Verkaufsleiter
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                          In den Theoriephasen studierst du an einer Dualen Hochschule/Berufsakademie (Berlin, Gera, Heidenheim, Heilbronn, Lörrach, Mannheim od. Ravensburg) und lernst die Fokusthemen des Handels wie z. B. Handelsmarketing, Finanzwesen oder Personalwirtschaft kennen - Wer mit uns ins Berufsleben startet, steigt sofort in die Arbeitswelt ein ─ und mit uns schnell die Jobleiter hoch. * Intensive Karrierebegleitung in Richtung Führungskraft mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten zum Verkaufsleiter
                          In den Theoriephasen studierst du an einer Dualen Hochschule/Berufsakademie (Berlin, Gera, Heidenheim, Heilbronn, Lörrach, Mannheim od. Ravensburg) und lernst die Fokusthemen des Handels wie z. B. Handelsmarketing, Finanzwesen oder Personalwirtschaft kennen - Wer mit uns ins Berufsleben startet, steigt sofort in die Arbeitswelt ein ─ und mit uns schnell die Jobleiter hoch. * Intensive Karrierebegleitung in Richtung Führungskraft mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten zum Verkaufsleiter
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Da wir aus fast ausschließlich aus den eigenen Reihen befördern, wirst du schnell die Karriereleiter hinaufsteigen. Danach lassen sich auch andere Karrieremöglichkeiten bei Enterprise erkunden, z.B. im Personalwesen oder Risikomanagement.
                          Da wir aus fast ausschließlich aus den eigenen Reihen befördern, wirst du schnell die Karriereleiter hinaufsteigen. Danach lassen sich auch andere Karrieremöglichkeiten bei Enterprise erkunden, z.B. im Personalwesen oder Risikomanagement.
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Leiter Personal in Rastede?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          72.000 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Leiter Personal in Rastede liegt bei 72.000 €. Gehälter für Leiter Personal in Rastede liegen im Bereich zwischen 63.500 € und 84.700 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Leiter Personal Jobs in Rastede?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 133 offene Stellenanzeigen für Leiter Personal Jobs in Rastede.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Rastede einen Leiter Personal Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Rastede einen Leiter Personal Job suchen: Bremen, Oldenburg (Oldenburg), Bremerhaven.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Leiter Personal Jobs in Rastede suchen?
                          Wer nach Leiter Personal Jobs in Rastede sucht, sucht häufig auch nach Personal, Management, Leitung Personal.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Leiter Personal Jobs in Rastede??
                          Für einen Leiter Personal Job in Rastede sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Planung, Flexibilität.

                          Zu welcher Branche gehören Leiter Personal Jobs in Rastede?
                          Leiter Personal Jobs in Rastede werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Leiter Personal Jobs in Rastede?
                          Für Leiter Personal Jobs in Rastede gibt es aktuell 182 offene Teilzeitstellen.