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                            • Fachkraft für Tiergestützte Intervention
                            • Ausbildung Fachkraft Küche
                            • NSL-Fachkraft
                            • Fachkraft in der Offenen JugendarbeIT
                            • Fachkraft für vegetarische Kulinarik
                            • Fachkraft für Bahnreise- und Mobilitätsservice

                            Standorte

                            Neuer als 24h
                            121
                            Neuer als 7 Tage
                            544
                            €10.000
                            €100.000
                            Gesundheit
                            218
                            Handwerk
                            182
                            Management
                            172
                            Vertrieb und Verkauf
                            160
                            IT
                            125
                            Kommunikation
                            553
                            Deutsch
                            511
                            Englisch
                            299
                            Patientenbetreuung
                            296
                            Planung
                            262

                            Beliebte Jobs

                            Standorte

                            858 Treffer für Leiter/in Personal Jobs in Steinenbronn im Umkreis von 30 km

                            Horváth

                            Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation

                            Horváth
                            Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
                            58000 - 91000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Du verantwortest abwechslungsreiche und anspruchsvolle (Teil-)Projekte mit den Schwerpunkten HR (Digital) Strategie, Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen, der digitalen Steuerung des Personalbereichs, der Auswahl von HR-Softwarelösungen, der Entwicklung einer HRbezogenen Daten-Governance sowie der Einführung von People Analytics und Prediction Mechanismen. Mit deiner Erfahrung in z.B. der Definition eines Zielbilds und der sich daraus ableitenden Strategie und Roadmap zur Digitalisierung der Personalarbeit, der Optimierung und Harmonisierung von HR-Prozessen, der Erstellung von neuen Job-Architekturen, oder der Begleitung von digitalen HRTransformationen, um das „digitale Erleben“ der Mitarbeitenden entlang des Mitarbeiterlebenszyklus zu verbessern, entwickelst du innovative und maßgeschneiderte Lösungen für und mit un
                            Du verantwortest abwechslungsreiche und anspruchsvolle (Teil-)Projekte mit den Schwerpunkten HR (Digital) Strategie, Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen, der digitalen Steuerung des Personalbereichs, der Auswahl von HR-Softwarelösungen, der Entwicklung einer HRbezogenen Daten-Governance sowie der Einführung von People Analytics und Prediction Mechanismen. Mit deiner Erfahrung in z.B. der Definition eines Zielbilds und der sich daraus ableitenden Strategie und Roadmap zur Digitalisierung der Personalarbeit, der Optimierung und Harmonisierung von HR-Prozessen, der Erstellung von neuen Job-Architekturen, oder der Begleitung von digitalen HRTransformationen, um das „digitale Erleben“ der Mitarbeitenden entlang des Mitarbeiterlebenszyklus zu verbessern, entwickelst du innovative und maßgeschneiderte Lösungen für und mit un
                            mehr
                            NEU
                            SOLCOM GmbH

                            (Junior) HR Manager (m/w/d)

                            SOLCOM GmbH
                            Reutlingen
                            Teilweise Home-Office
                            48000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Recruiting mit Verantwortung: Du steuerst die Personalauswahl für unsere internen Positionen – mit einem Schwerpunkt auf Vertriebsrollen – von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung. * Zusammenarbeit vor Ort: An etwa zwei bis drei Tagen pro Monat begleitest Du die Personalauswahl in unseren SOLCOM-Niederlassungen in ganz Deutschland. * Projekte und Weiterentwicklung: Du bringst neue Ideen ein, beobachtest Trends in Recruiting und Personalauswahl und setzt HR-Projekte gemeinsam mit dem Team um. * Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, Psychologie, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Ausrichtung. * Erste praktische Erfahrung im Recruiting, in der Personalauswahl, im Talent Acquisition oder Active Sourcing – zum Beispiel durch ein d
                            Recruiting mit Verantwortung: Du steuerst die Personalauswahl für unsere internen Positionen – mit einem Schwerpunkt auf Vertriebsrollen – von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung. * Zusammenarbeit vor Ort: An etwa zwei bis drei Tagen pro Monat begleitest Du die Personalauswahl in unseren SOLCOM-Niederlassungen in ganz Deutschland. * Projekte und Weiterentwicklung: Du bringst neue Ideen ein, beobachtest Trends in Recruiting und Personalauswahl und setzt HR-Projekte gemeinsam mit dem Team um. * Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, Psychologie, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Ausrichtung. * Erste praktische Erfahrung im Recruiting, in der Personalauswahl, im Talent Acquisition oder Active Sourcing – zum Beispiel durch ein d
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                            Blue Ocean Entertainment AG

                            Human Resources Manager (m/w/d)

                            Blue Ocean Entertainment AG
                            Stuttgart
                            45500 - 60500 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Wir suchen ab sofort, in Vollzeit und unbefristeter Festanstellung, einen Human Resources Manager (m/w/d) * Betreuung und Beratung unserer und in allen personalrelevanten Fragestellungen der Personalarbeit von A-Z * Mitwirkung bei HR-Projekten sowie kontinuierliche Optimierung und Digitalisierung unserer Personalprozesse * Pflege der Personalstammdaten sowie Erstellung von HR-Auswertungen, Statistiken und personalrelevanten Dokumenten * Sicherstellung einer rechtskonformen Personaladministration und Dokumentation * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
                            Wir suchen ab sofort, in Vollzeit und unbefristeter Festanstellung, einen Human Resources Manager (m/w/d) * Betreuung und Beratung unserer und in allen personalrelevanten Fragestellungen der Personalarbeit von A-Z * Mitwirkung bei HR-Projekten sowie kontinuierliche Optimierung und Digitalisierung unserer Personalprozesse * Pflege der Personalstammdaten sowie Erstellung von HR-Auswertungen, Statistiken und personalrelevanten Dokumenten * Sicherstellung einer rechtskonformen Personaladministration und Dokumentation * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
                            mehr
                            Arbeiter-Samariter-Bund Baden-Württemberg e.V.

                            Abteilungsleitung Personal (w/m/d)

                            Arbeiter-Samariter-Bund Baden-Württemberg e.V.
                            Stuttgart
                            44700 - 63400 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Disziplinarische Führung von drei Personalsachbearbeitenden * Eigenverantwortliche Durchführung von Personalprojekten * Bearbeitung und Organisation aller personalrelevanten Themen und stetige Weiterentwicklung interner Personalprozesse * Erstellen von Statistiken und Auswertungen im Rahmen des Personalcontrollings * Wirtschaftswissenschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation (Personalfachkauffrau / -mann mit mind. 3 Jahren Berufserfahrung)
                            Disziplinarische Führung von drei Personalsachbearbeitenden * Eigenverantwortliche Durchführung von Personalprojekten * Bearbeitung und Organisation aller personalrelevanten Themen und stetige Weiterentwicklung interner Personalprozesse * Erstellen von Statistiken und Auswertungen im Rahmen des Personalcontrollings * Wirtschaftswissenschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation (Personalfachkauffrau / -mann mit mind. 3 Jahren Berufserfahrung)
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                            Rolf Benzinger Spedition-Transporte GmbH

                            Teamleitung HR (m/w/d)

                            Rolf Benzinger Spedition-Transporte GmbH
                            Tiefenbronn
                            59000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Beratung der bei personalrelevanten Entscheidungen und Fragestellungen rund um das Thema Arbeitsrecht * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, sowie Führungserfahrung mit Personalverantwortung
                            Beratung der bei personalrelevanten Entscheidungen und Fragestellungen rund um das Thema Arbeitsrecht * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, sowie Führungserfahrung mit Personalverantwortung
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                            Exyte Management GmbH

                            Senior Manager (m/f/d) Compensation, Benefits & Global Mobility

                            Exyte Management GmbH
                            Stuttgart
                            106000 - 133000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Exyte Management GmbH * Stuttgart * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - As Senior Manager (m/f/d) Compensation, Benefits & Global Mobility, you are accountable for the strategic design, governance, and operational excellence of the company's global mobility programs in alignment with the VPCBM. This role provides expert leadership across international assignments, permanent transfers, short-term assignments, localization, and cross-border employment models ensuring compliance with tax, immigration, social security and labor law of both home, and host countries. Ihre Aufgaben - Regional Compensation Management * Lead the execution of regional compensation strategies in alignment with global compensation frameworks. * Manage annual compensation cycles, including salary planning, merit increases, promotions, bonus programs, and market adjustmen
                            Exyte Management GmbH * Stuttgart * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - As Senior Manager (m/f/d) Compensation, Benefits & Global Mobility, you are accountable for the strategic design, governance, and operational excellence of the company's global mobility programs in alignment with the VPCBM. This role provides expert leadership across international assignments, permanent transfers, short-term assignments, localization, and cross-border employment models ensuring compliance with tax, immigration, social security and labor law of both home, and host countries. Ihre Aufgaben - Regional Compensation Management * Lead the execution of regional compensation strategies in alignment with global compensation frameworks. * Manage annual compensation cycles, including salary planning, merit increases, promotions, bonus programs, and market adjustmen
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                            FERCHAU – Connecting People and Technologies

                            Human Resources Manager Automotive (m/w/d)

                            FERCHAU – Connecting People and Technologies
                            Stuttgart
                            Teilweise Home-Office
                            55000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Strategische und operative Verantwortung für alle HR-Prozesse, einschließlich Rekrutierung, Personalentwicklung und Talentmanagement * Gewährleistung einer effizienten Personaladministration * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Erwachsenenbildung, Kommunikationsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation * Erste Berufserfahrung im Personalmanagement
                            Strategische und operative Verantwortung für alle HR-Prozesse, einschließlich Rekrutierung, Personalentwicklung und Talentmanagement * Gewährleistung einer effizienten Personaladministration * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Erwachsenenbildung, Kommunikationsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation * Erste Berufserfahrung im Personalmanagement
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                            puntus GmbH

                            Technical Service Manager – Application Management (w/d/m)

                            puntus GmbH
                            Möglingen
                            Teilweise Home-Office
                            53000 - 72000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Lifelong Learning: vielseitiges Seminarprogramm, persönliches Coaching und Mentoring, gezielte Zertifizierungen, individuelle Personalentwicklung, Onboardingveranstaltung
                            Lifelong Learning: vielseitiges Seminarprogramm, persönliches Coaching und Mentoring, gezielte Zertifizierungen, individuelle Personalentwicklung, Onboardingveranstaltung
                            mehr
                            SWARCO TRAFFIC SYSTEMS GmbH

                            Teamleitung HR Operations & Analytics

                            SWARCO TRAFFIC SYSTEMS GmbH
                            Unterensingen
                            Teilweise Home-Office
                            55000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Als Führungskraft entwickeln Sie Ihr Team weiter und schaffen die Voraussetzungen für eine serviceorientierte und qualitativ hochwertige Personalarbeit * Sie bringen ein abgeschlossenes Hochschulstudium in BWL, Personal, Wirtschaftsinformatik, Data Analytics oder einem vergleichbaren Bereich mit und verbinden HR-Know-how mit digitalem Verständnis
                            Als Führungskraft entwickeln Sie Ihr Team weiter und schaffen die Voraussetzungen für eine serviceorientierte und qualitativ hochwertige Personalarbeit * Sie bringen ein abgeschlossenes Hochschulstudium in BWL, Personal, Wirtschaftsinformatik, Data Analytics oder einem vergleichbaren Bereich mit und verbinden HR-Know-how mit digitalem Verständnis
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                            Flint Group GmbH

                            Compensation & Benefits Manager (m/w/d) unbefristet, 37,5 Std./Woche

                            Flint Group GmbH
                            Stuttgart
                            Teilweise Home-Office
                            70451 - 89990 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Abgeschlossenes Studium (BWL, Personal, Recht oder vergleichbar) oder vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Weiterbildung
                            Abgeschlossenes Studium (BWL, Personal, Recht oder vergleichbar) oder vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Weiterbildung
                            mehr
                            DKMS Group gGmbH

                            Senior HR Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d)

                            DKMS Group gGmbH
                            Tübingen
                            Teilweise Home-Office
                            65000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Es verantwortet den gesamten Recruitingprozess, gestaltet die Positionierung als attraktiver Arbeitgeber und berät Führungskräfte ganzheitlich in Fragen der Personalgewinnung. * Mitarbeit und Steuerung von Personalmarketingmaßnahmen in Zusammenarbeit mit Schnittstellen-Funktionen * Abgeschlossene Berufsausbildung oder Hochschulstudium, vorzugsweise mit Bezug zu Personalthemen, oder eine vergleichbare Qualifikation * Erfahrung in der Life-Science-Branche und/oder aus der Personalberatung ist wünschenswert
                            Es verantwortet den gesamten Recruitingprozess, gestaltet die Positionierung als attraktiver Arbeitgeber und berät Führungskräfte ganzheitlich in Fragen der Personalgewinnung. * Mitarbeit und Steuerung von Personalmarketingmaßnahmen in Zusammenarbeit mit Schnittstellen-Funktionen * Abgeschlossene Berufsausbildung oder Hochschulstudium, vorzugsweise mit Bezug zu Personalthemen, oder eine vergleichbare Qualifikation * Erfahrung in der Life-Science-Branche und/oder aus der Personalberatung ist wünschenswert
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                            Remeha GmbH

                            Schulungsreferent (*)

                            Remeha GmbH
                            Möglingen
                            60000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Remeha GmbH * Möglingen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Komm ins Remeha Team! – Das sind wir! Remeha gehört zur internationalen BDR Thermea Group mit Sitz in Apeldoorn, in den Niederlanden. Im Verbund mit der internationalen BDR Thermea Group sind wir Teil von etwas Großem und arbeiten bei Remeha doch familiär zusammen. Das macht das Arbeiten bei uns persönlich und spannend und bietet unseren Beschäftigten viele Entwicklungschancen. Die BDR Thermea Group wächst schnell und ist weltweit in mehr als 100 Ländern mit 6.800 Mitarbeitenden vertreten. Damit ist der Konzern der drittgrößte Anbieter für nachhaltige Klima-, Heizungs- und Warmwasserlösungen auf dem europäischen Markt. Komm ins Team und werde auch du ein Teil dieser Erfolgsgeschichte! Du hast Freude daran, Wissen zu vermitteln und Menschen für Technik zu begeistern?
                            Remeha GmbH * Möglingen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Komm ins Remeha Team! – Das sind wir! Remeha gehört zur internationalen BDR Thermea Group mit Sitz in Apeldoorn, in den Niederlanden. Im Verbund mit der internationalen BDR Thermea Group sind wir Teil von etwas Großem und arbeiten bei Remeha doch familiär zusammen. Das macht das Arbeiten bei uns persönlich und spannend und bietet unseren Beschäftigten viele Entwicklungschancen. Die BDR Thermea Group wächst schnell und ist weltweit in mehr als 100 Ländern mit 6.800 Mitarbeitenden vertreten. Damit ist der Konzern der drittgrößte Anbieter für nachhaltige Klima-, Heizungs- und Warmwasserlösungen auf dem europäischen Markt. Komm ins Team und werde auch du ein Teil dieser Erfolgsgeschichte! Du hast Freude daran, Wissen zu vermitteln und Menschen für Technik zu begeistern?
                            mehr
                            Bosch Gruppe

                            Junior Managers Program (Trainee) - Starte deine Leadership Journey im Bereich HR, Business und Strategy

                            Bosch Gruppe
                            Gerlingen
                            Schnelle Bewerbung
                            Im Verlauf des Programms (12-24 Monate) kombinierst du Personal- und kaufmännische Stationen in Deutschland und im Ausland, arbeitest an strategisch relevanten Projekten und baust ein umfassendes Verständnis dafür auf, wie Menschen, Organisation und Geschäftserfolg zusammenwirken. Du bringst eigene Ideen ein und erlebst, wie wirtschaftliche Steuerung, Transformation und wirksame Personalarbeit zusammenspielen. Dein akademisches Fundament: Du hast einen sehr guten Vollzeit-Master zum Beispiel in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Studiengang abgeschlossen.
                            Im Verlauf des Programms (12-24 Monate) kombinierst du Personal- und kaufmännische Stationen in Deutschland und im Ausland, arbeitest an strategisch relevanten Projekten und baust ein umfassendes Verständnis dafür auf, wie Menschen, Organisation und Geschäftserfolg zusammenwirken. Du bringst eigene Ideen ein und erlebst, wie wirtschaftliche Steuerung, Transformation und wirksame Personalarbeit zusammenspielen. Dein akademisches Fundament: Du hast einen sehr guten Vollzeit-Master zum Beispiel in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Studiengang abgeschlossen.
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                            Bosch Gruppe

                            Junior Managers Program (Trainee) - Starte deine Leadership Journey im Bereich HR Tech, Digitalisierung und Generative AI

                            Bosch Gruppe
                            Gerlingen
                            Teilweise Home-Office
                            Schnelle Bewerbung
                            Gestalte das Personalwesen der Zukunft mit uns! Über eine intensive Reise von 12–24 Monaten wirst du Teil eines der wichtigsten Hebel im Unternehmen: dem Personalbereich. Du hast einen sehr guten (Vollzeit-) Master z. B. in BWL, (Wirtschafts-) Informatik, Digitalisierung, Data Science, Personalmanagement oder Arbeits- und Organisationspsychologie abgeschlossen.
                            Gestalte das Personalwesen der Zukunft mit uns! Über eine intensive Reise von 12–24 Monaten wirst du Teil eines der wichtigsten Hebel im Unternehmen: dem Personalbereich. Du hast einen sehr guten (Vollzeit-) Master z. B. in BWL, (Wirtschafts-) Informatik, Digitalisierung, Data Science, Personalmanagement oder Arbeits- und Organisationspsychologie abgeschlossen.
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                            Erbe Elektromedizin GmbH

                            IT Business Application Manager (m/w/d) Supply Chain and Manufacturing Applications

                            Erbe Elektromedizin GmbH
                            Tübingen
                            Teilweise Home-Office
                            63000 - 84000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Erbe Elektromedizin GmbH * Tübingen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Als inhabergeführtes Familienunternehmen entwickeln, produzieren und vertreiben wir weltweit chirurgische Spitzentechnologie. Durch unsere zukunftsorientierte Unternehmensführung treiben wir den medizinischen Fortschritt voran und leben Werte wie Vertrauen, Respekt und Offenheit. Das ist die Basis unseres Erfolgs. Für unseren Standort in Tübingen suchen wir für den Bereich Informationstechnologie einen IT Business Application Manager (m/w/d) Supply Chain and Manufacturing Applications * Sie analysieren und optimieren IT-gestützte Unternehmensprozesse zusammen mit den Fachabteilungen (Schwerpunkt Supply Chain Management) * Darauf basierend konzipieren Sie Lösungsansätze und evaluieren deren technische Umsetzbarkeit gemeinsam mit der Softwareentwicklung und wirken bei der Einführung
                            Erbe Elektromedizin GmbH * Tübingen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Als inhabergeführtes Familienunternehmen entwickeln, produzieren und vertreiben wir weltweit chirurgische Spitzentechnologie. Durch unsere zukunftsorientierte Unternehmensführung treiben wir den medizinischen Fortschritt voran und leben Werte wie Vertrauen, Respekt und Offenheit. Das ist die Basis unseres Erfolgs. Für unseren Standort in Tübingen suchen wir für den Bereich Informationstechnologie einen IT Business Application Manager (m/w/d) Supply Chain and Manufacturing Applications * Sie analysieren und optimieren IT-gestützte Unternehmensprozesse zusammen mit den Fachabteilungen (Schwerpunkt Supply Chain Management) * Darauf basierend konzipieren Sie Lösungsansätze und evaluieren deren technische Umsetzbarkeit gemeinsam mit der Softwareentwicklung und wirken bei der Einführung
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                            21TORR gmbh

                            Junior People & Culture Manager (m/w/d)

                            21TORR gmbh
                            Reutlingen
                            41000 - 59000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            solutio GmbH & Co. KG Zahnärztliche Software und Praxismanagement

                            Training Manager (w/m/d) für die Region Baden-Württemberg

                            solutio GmbH & Co. KG Zahnärztliche Software und Praxismanagement
                            Holzgerlingen
                            Teilweise Home-Office
                            43000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            solutio GmbH & Co. KG Zahnärztliche Software und Praxismanagement * Holzgerlingen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Du bist gerne in Baden-Württemberg unterwegs und möchtest Dein charly-Wissen in Trainings weitergeben? Dann bewirb Dich jetzt! Deine Aufgaben - Trainingsmanagement: Du begeisterst unsere Kunden für die Software charly und unterstützt sie durch praxisnahe und interaktive Schulungen. Dabei übernimmst Du eigenständig die Durchführung von Seminaren sowohl vor Ort in den Praxen als auch per Remote-Session. Mit Deinem serviceorientierten Ansatz und Deiner Leidenschaft für Wissensvermittlung sorgst Du dafür, dass unsere Anwender die Software optimal einsetzen können. - Innovation: Du wolltest Dein Wissen schon immer teilen und entwickelst gern innovative Seminarinhalte, um unser Schulungsangebot kontinuierlich zu erweitern
                            solutio GmbH & Co. KG Zahnärztliche Software und Praxismanagement * Holzgerlingen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Du bist gerne in Baden-Württemberg unterwegs und möchtest Dein charly-Wissen in Trainings weitergeben? Dann bewirb Dich jetzt! Deine Aufgaben - Trainingsmanagement: Du begeisterst unsere Kunden für die Software charly und unterstützt sie durch praxisnahe und interaktive Schulungen. Dabei übernimmst Du eigenständig die Durchführung von Seminaren sowohl vor Ort in den Praxen als auch per Remote-Session. Mit Deinem serviceorientierten Ansatz und Deiner Leidenschaft für Wissensvermittlung sorgst Du dafür, dass unsere Anwender die Software optimal einsetzen können. - Innovation: Du wolltest Dein Wissen schon immer teilen und entwickelst gern innovative Seminarinhalte, um unser Schulungsangebot kontinuierlich zu erweitern
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                            Noch nichts dabei? Es gibt 838 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                            Freundeskreis Mensch e. V.

                            Personalleitung (m/w/d)

                            Freundeskreis Mensch e. V.
                            Gomaringen
                            55975 - 82940 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Für unseren Personalbereich in Gomaringen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Bereichsleitung (m/w/d), unbefristet. * Gesamtverantwortung für den Personalbereich einschließlich der Entgeltabrechnung für rund 360 Mitarbeitende * Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Personalteams * Konzeptionelle und fachliche Weiterentwicklung der Personalarbeit * Gestaltung und Umsetzung wirksamer Maßnahmen zur Personalgewinnung und Mitarbeitendenbindung in enger Zusammenarbeit mit dem Führungsgremium * Steuerung, Optimierung und Digitalisierung personalrelevanter Prozesse * Kompetente Beratung des Führungsgremiums, der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Begleit
                            Für unseren Personalbereich in Gomaringen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Bereichsleitung (m/w/d), unbefristet. * Gesamtverantwortung für den Personalbereich einschließlich der Entgeltabrechnung für rund 360 Mitarbeitende * Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Personalteams * Konzeptionelle und fachliche Weiterentwicklung der Personalarbeit * Gestaltung und Umsetzung wirksamer Maßnahmen zur Personalgewinnung und Mitarbeitendenbindung in enger Zusammenarbeit mit dem Führungsgremium * Steuerung, Optimierung und Digitalisierung personalrelevanter Prozesse * Kompetente Beratung des Führungsgremiums, der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Begleit
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                            NEU
                            Harald Simonis e.K.

                            Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter / Substitut (m/w/d)

                            Harald Simonis e.K.
                            Stuttgart-Zuffenhausen
                            Schnelle Bewerbung
                            Für unsere Märkte in Stuttgart-Zuffenhausen suchen wir Sie als Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter / Substitut (m/w/d) * Erfahrungen und Kenntnisse: Sie haben Kenntnisse und Erfahrungen im Warengeschäft und in der Personalführung
                            Für unsere Märkte in Stuttgart-Zuffenhausen suchen wir Sie als Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter / Substitut (m/w/d) * Erfahrungen und Kenntnisse: Sie haben Kenntnisse und Erfahrungen im Warengeschäft und in der Personalführung
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                            NEU
                            Hays – Interne Karriere bei Uns

                            (Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d)

                            Hays – Interne Karriere bei Uns
                            Berlin, Bremen, Düsseldorf, Essen, Frankfurt/M., Hamburg, Köln, Mannheim, München, Stuttgart
                            Teilweise Home-Office
                            80000 - 100000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            In deiner Position als (Senior) Teamleiter (m/w/d) im Bereich Sales & Recruiting übernimmst du die strategische und operative Führung deines Teams und entwickelst deinen Geschäftsbereich kontinuierlich weiter * Als zentrale Ansprechperson für deine Kundenunternehmen platzierst du passgenaue Personallösungen und verhandelst erfolgreich auf Entscheiderebene * Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst bereits relevante Vertriebserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche mit * Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege
                            In deiner Position als (Senior) Teamleiter (m/w/d) im Bereich Sales & Recruiting übernimmst du die strategische und operative Führung deines Teams und entwickelst deinen Geschäftsbereich kontinuierlich weiter * Als zentrale Ansprechperson für deine Kundenunternehmen platzierst du passgenaue Personallösungen und verhandelst erfolgreich auf Entscheiderebene * Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst bereits relevante Vertriebserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche mit * Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege
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                            WOLFF & MÜLLER Hoch- und Industriebau GmbH & Co. KG

                            Bauleiter TGA (m/w/d)

                            WOLFF & MÜLLER Hoch- und Industriebau GmbH & Co. KG
                            Stuttgart
                            57000 - 77000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Personalentwicklung: Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildung sowohl auf fachlicher als auch persönlicher Ebene durch die WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung
                            Personalentwicklung: Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildung sowohl auf fachlicher als auch persönlicher Ebene durch die WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für Leiter/in Personal in Steinenbronn?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            72.000 €
                            Das Durchschnittsgehalt für Leiter/in Personal in Steinenbronn liegt bei 72.000 €. Gehälter für Leiter/in Personal in Steinenbronn liegen im Bereich zwischen 63.500 € und 84.700 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Leiter/in Personal Jobs in Steinenbronn?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 858 offene Stellenanzeigen für Leiter/in Personal Jobs in Steinenbronn.
                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Steinenbronn einen Leiter/in Personal Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Steinenbronn einen Leiter/in Personal Job suchen: Waldenbuch, Schönaich, Leinfelden-Echterdingen.
                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Leiter/in Personal Jobs in Steinenbronn suchen?
                            Wer nach Leiter/in Personal Jobs in Steinenbronn sucht, sucht häufig auch nach Fachkraft, Ausbildung Fachkraft, Fachkraft für Tiergestützte Intervention.
                            Welche Fähigkeiten braucht man für Leiter/in Personal Jobs in Steinenbronn??
                            Für einen Leiter/in Personal Job in Steinenbronn sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Patientenbetreuung, Planung, Engagement, Verantwortung, Vertrieb, Flexibilität, Entwicklung, Führung, In sicherer Weise, Betreuung, Beratung, Koordination, Teamleitung, Verhandlungsführung, Optimierung, Kundenorientiert, Detailgenauigkeit.
                            Zu welcher Branche gehören Leiter/in Personal Jobs in Steinenbronn?
                            Leiter/in Personal Jobs in Steinenbronn werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.
                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Leiter/in Personal Jobs in Steinenbronn?
                            Für Leiter/in Personal Jobs in Steinenbronn gibt es aktuell 399 offene Teilzeitstellen.