Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Leiter/in Personal Jobs in Plochingen?

Aktuell gibt es auf <a href='/'>StepStone</a> 833 offene Stellenanzeigen für Leiter/in Personal Jobs in Plochingen.

Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Plochingen einen Leiter/in Personal Job suchen?

Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Plochingen einen Leiter/in Personal Job suchen: <a href="/results/leiter-personal/in-reichenbach-an-der-fils">Reichenbach an der Fils</a>, <a href="/results/leiter-personal/in-deizisau">Deizisau</a>, <a href="/results/leiter-personal/in-wernau">Wernau</a>.

Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Leiter/in Personal Jobs in Plochingen suchen?

Wer nach Leiter/in Personal Jobs in Plochingen sucht, sucht häufig auch nach <a href="/results/physiotherapeut-ausbildung/in-plochingen">Physiotherapeut Ausbildung</a>, <a href="/results/industriekaufmann-ausbildung/in-plochingen">Industriekaufmann Ausbildung</a>, <a href="/results/logopaedie-ausbildung/in-plochingen">Logopädie Ausbildung</a>.

Welche Fähigkeiten braucht man für Leiter/in Personal Jobs in Plochingen??

Für einen Leiter/in Personal Job in Plochingen sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Patientenbetreuung, Planung, Engagement, Verantwortung, Flexibilität, Entwicklung, Vertrieb, In sicherer Weise, Führung, Betreuung, Koordination, Beratung, Optimierung, Teamleitung, Verhandlungsführung, Detailgenauigkeit, Kundendienst.

Zu welcher Branche gehören Leiter/in Personal Jobs in Plochingen?

Leiter/in Personal Jobs in Plochingen werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Leiter/in Personal Jobs in Plochingen?

Für Leiter/in Personal Jobs in Plochingen gibt es aktuell 392 offene Teilzeitstellen.

Leiter/in Personal: 833 Jobs & Stellenangebote in Plochingen

#no-js-image-res-:R58sp0ppbjaldq: { display: none !important; }

Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation

Horváth

Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart

58000 - 91000 / (geschätzt für Vollzeit)

Du verantwortest abwechslungsreiche und anspruchsvolle (Teil-)Projekte mit den Schwerpunkten HR (Digital) Strategie, Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen, der digitalen Steuerung des Personalbereichs, der Auswahl von HR-Softwarelösungen, der Entwicklung einer HRbezogenen Daten-Governance sowie der Einführung von People Analytics und Prediction Mechanismen. Mit deiner Erfahrung in z.B. der Definition eines Zielbilds und der sich daraus ableitenden Strategie und Roadmap zur Digitalisierung der Personalarbeit, der Optimierung und Harmonisierung von HR-Prozessen, der Erstellung von neuen Job-Architekturen, oder der Begleitung von digitalen HRTransformationen, um das „digitale Erleben“ der Mitarbeitenden entlang des Mitarbeiterlebenszyklus zu verbessern, entwickelst du innovative und maßgeschneiderte Lösungen für und mit un

mehr

vor 6 Stunden

NEU

#no-js-image-res-:R58sp19pbjaldq: { display: none !important; }

Head of Human Resources (m/w/d)

SPRINGFIX Befestigungstechnik GmbH

Salach

79000 - 109000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Verantwortung für die gesamte Personalarbeit am Standort * Beratung von und in allen personalrelevanten Fragestellungen * Steuerung von Recruiting, Personaladministration und extern durchgeführter Entgeltabrechnung

mehr

vor 6 Stunden

NEU

#no-js-image-res-:R58sp1ppbjaldq: { display: none !important; }

(Junior) HR Manager (m/w/d)

SOLCOM GmbH

Reutlingen

Teilweise Home-Office

48000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

Recruiting mit Verantwortung: Du steuerst die Personalauswahl für unsere internen Positionen – mit einem Schwerpunkt auf Vertriebsrollen – von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung. * Zusammenarbeit vor Ort: An etwa zwei bis drei Tagen pro Monat begleitest Du die Personalauswahl in unseren SOLCOM-Niederlassungen in ganz Deutschland. * Projekte und Weiterentwicklung: Du bringst neue Ideen ein, beobachtest Trends in Recruiting und Personalauswahl und setzt HR-Projekte gemeinsam mit dem Team um. * Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, Psychologie, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Ausrichtung. * Erste praktische Erfahrung im Recruiting, in der Personalauswahl, im Talent Acquisition oder Active Sourcing – zum Beispiel durch ein d

mehr

vor 4 Tagen

#no-js-image-res-:R58sp29pbjaldq: { display: none !important; }

Human Resources Manager (m/w/d)

Blue Ocean Entertainment AG

Stuttgart

45500 - 60500 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Wir suchen ab sofort, in Vollzeit und unbefristeter Festanstellung, einen Human Resources Manager (m/w/d) * Betreuung und Beratung unserer und in allen personalrelevanten Fragestellungen der Personalarbeit von A-Z * Mitwirkung bei HR-Projekten sowie kontinuierliche Optimierung und Digitalisierung unserer Personalprozesse * Pflege der Personalstammdaten sowie Erstellung von HR-Auswertungen, Statistiken und personalrelevanten Dokumenten * Sicherstellung einer rechtskonformen Personaladministration und Dokumentation * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation

mehr

vor 1 Woche

Arbeiter-Samariter-Bund Baden-Württemberg e.V.

#no-js-image-res-:R58sp2ppbjaldq: { display: none !important; }

Abteilungsleitung Personal (w/m/d)

Arbeiter-Samariter-Bund Baden-Württemberg e.V.

Stuttgart

44700 - 63400 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Disziplinarische Führung von drei Personalsachbearbeitenden * Eigenverantwortliche Durchführung von Personalprojekten * Bearbeitung und Organisation aller personalrelevanten Themen und stetige Weiterentwicklung interner Personalprozesse * Erstellen von Statistiken und Auswertungen im Rahmen des Personalcontrollings * Wirtschaftswissenschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation (Personalfachkauffrau / -mann mit mind. 3 Jahren Berufserfahrung)

mehr

vor 6 Tagen

#no-js-image-res-:R58sp39pbjaldq: { display: none !important; }

Senior Manager (m/f/d) Compensation, Benefits & Global Mobility

Exyte Management GmbH

Stuttgart

106000 - 133000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

Exyte Management GmbH * Stuttgart * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - As Senior Manager (m/f/d) Compensation, Benefits & Global Mobility, you are accountable for the strategic design, governance, and operational excellence of the company's global mobility programs in alignment with the VPCBM. This role provides expert leadership across international assignments, permanent transfers, short-term assignments, localization, and cross-border employment models ensuring compliance with tax, immigration, social security and labor law of both home, and host countries. Ihre Aufgaben - Regional Compensation Management * Lead the execution of regional compensation strategies in alignment with global compensation frameworks. * Manage annual compensation cycles, including salary planning, merit increases, promotions, bonus programs, and market adjustmen

mehr

vor 1 Woche

FERCHAU – Connecting People and Technologies

#no-js-image-res-:R58sp3ppbjaldq: { display: none !important; }

Human Resources Manager Automotive (m/w/d)

FERCHAU – Connecting People and Technologies

Stuttgart

Teilweise Home-Office

55000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)

Strategische und operative Verantwortung für alle HR-Prozesse, einschließlich Rekrutierung, Personalentwicklung und Talentmanagement * Gewährleistung einer effizienten Personaladministration * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Erwachsenenbildung, Kommunikationsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation * Erste Berufserfahrung im Personalmanagement

mehr

vor 2 Wochen

#no-js-image-res-:R58sp49pbjaldq: { display: none !important; }

Technical Service Manager – Application Management (w/d/m)

puntus GmbH

Möglingen

Teilweise Home-Office

53000 - 72000 / (geschätzt für Vollzeit)

Lifelong Learning: vielseitiges Seminarprogramm, persönliches Coaching und Mentoring, gezielte Zertifizierungen, individuelle Personalentwicklung, Onboardingveranstaltung

mehr

vor 4 Tagen

#no-js-image-res-:R58sp4ppbjaldq: { display: none !important; }

Teamleitung HR Operations & Analytics

SWARCO TRAFFIC SYSTEMS GmbH

Unterensingen

Teilweise Home-Office

55000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Als Führungskraft entwickeln Sie Ihr Team weiter und schaffen die Voraussetzungen für eine serviceorientierte und qualitativ hochwertige Personalarbeit * Sie bringen ein abgeschlossenes Hochschulstudium in BWL, Personal, Wirtschaftsinformatik, Data Analytics oder einem vergleichbaren Bereich mit und verbinden HR-Know-how mit digitalem Verständnis

mehr

vor 2 Wochen

#no-js-image-res-:R58sp59pbjaldq: { display: none !important; }

Compensation & Benefits Manager (m/w/d) unbefristet, 37,5 Std./Woche

Flint Group GmbH

Stuttgart

Teilweise Home-Office

70451 - 89990 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Abgeschlossenes Studium (BWL, Personal, Recht oder vergleichbar) oder vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Weiterbildung

mehr

vor 4 Tagen

#no-js-image-res-:R58sp5ppbjaldq: { display: none !important; }

Head of Human Resources (m/w/d)

SPRINGFIX Befestigungstechnik GmbH

Salach

90000 - 120000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Verantwortung für die gesamte Personalarbeit am Standort * Beratung von und in allen personalrelevanten Fragestellungen * Steuerung von Recruiting, Personaladministration und extern durchgeführter Entgeltabrechnung

mehr

vor 1 Woche

#no-js-image-res-:R58sp69pbjaldq: { display: none !important; }

AI Manager – Enterprise Applications (all genders)

Roland Berger Holding GmbH & Co. KGaA

Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Stuttgart

58500 - 88500 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Various fellowship programs for personal and professional development

vor 1 Woche

#no-js-image-res-:R58sp6ppbjaldq: { display: none !important; }

Staffing Manager (m/w/d)

FICHTNER MANAGEMENT Consulting AG

Stuttgart

50000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)

Erfolgreich abgeschlossenes Studium in BWL, Personalmanagement, Psychologie, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar

mehr

vor 1 Woche

#no-js-image-res-:R58sp79pbjaldq: { display: none !important; }

Schulungsreferent (*)

Remeha GmbH

Möglingen

60000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)

Remeha GmbH * Möglingen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Komm ins Remeha Team! – Das sind wir! Remeha gehört zur internationalen BDR Thermea Group mit Sitz in Apeldoorn, in den Niederlanden. Im Verbund mit der internationalen BDR Thermea Group sind wir Teil von etwas Großem und arbeiten bei Remeha doch familiär zusammen. Das macht das Arbeiten bei uns persönlich und spannend und bietet unseren Beschäftigten viele Entwicklungschancen. Die BDR Thermea Group wächst schnell und ist weltweit in mehr als 100 Ländern mit 6.800 Mitarbeitenden vertreten. Damit ist der Konzern der drittgrößte Anbieter für nachhaltige Klima-, Heizungs- und Warmwasserlösungen auf dem europäischen Markt. Komm ins Team und werde auch du ein Teil dieser Erfolgsgeschichte! Du hast Freude daran, Wissen zu vermitteln und Menschen für Technik zu begeistern?

mehr

vor 4 Tagen

#no-js-image-res-:R58sp7ppbjaldq: { display: none !important; }

Junior Managers Program (Trainee) - Starte deine Leadership Journey im Bereich HR, Business und Strategy

Bosch Gruppe

Gerlingen

Schnelle Bewerbung

Im Verlauf des Programms (12-24 Monate) kombinierst du Personal- und kaufmännische Stationen in Deutschland und im Ausland, arbeitest an strategisch relevanten Projekten und baust ein umfassendes Verständnis dafür auf, wie Menschen, Organisation und Geschäftserfolg zusammenwirken. Du bringst eigene Ideen ein und erlebst, wie wirtschaftliche Steuerung, Transformation und wirksame Personalarbeit zusammenspielen. Dein akademisches Fundament: Du hast einen sehr guten Vollzeit-Master zum Beispiel in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Studiengang abgeschlossen.

mehr

vor 1 Woche

#no-js-image-res-:R58sp89pbjaldq: { display: none !important; }

Junior Managers Program (Trainee) - Starte deine Leadership Journey im Bereich HR Tech, Digitalisierung und Generative AI

Bosch Gruppe

Gerlingen

Teilweise Home-Office

Schnelle Bewerbung

Gestalte das Personalwesen der Zukunft mit uns! Über eine intensive Reise von 12–24 Monaten wirst du Teil eines der wichtigsten Hebel im Unternehmen: dem Personalbereich. Du hast einen sehr guten (Vollzeit-) Master z. B. in BWL, (Wirtschafts-) Informatik, Digitalisierung, Data Science, Personalmanagement oder Arbeits- und Organisationspsychologie abgeschlossen.

mehr

vor 1 Woche