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                          • Personal
                          • Bereichsleiter
                          • Personalmanagement
                          • Personalwesen
                          • Leiter/in Human Resources
                          • Leiter/in Personal
                          • Personalentwickler
                          • Unternehmensentwicklung
                          • Personalentwicklung
                          • Human Resources Manager
                          • Change Manager/in
                          • Managing Direktor
                          • Bereichsleiter/in
                          • Leiter Personalwesen
                          • Personalfuehrung
                          • Leitung Human Resources

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          13


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Vertrieb und Verkauf
                          71

                          IT
                          54





                          130 Treffer für Leiter Personal Jobs in Sankt Ingbert im Umkreis von 30 km

                          Senior Manager Employee Benefits (m/w/d)

                          Fresenius SE & Co. KGaA
                          Bad Homburg bei Frankfurt
                          Fresenius SE & Co. KGaA * Bad Homburg bei Frankfurt * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Bei Fresenius legen wir großen Wert darauf, unseren Mitarbeitenden ein modernes und attraktives Arbeitsumfeld zu bieten – dazu gehören auch vielfältige Zusatzleistungen, die über das Gehalt hinaus echten Mehrwert schaffen. Durch die Entwicklung und kontinuierliche Optimierung dieser Angebote leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Motivation und Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden. Als Senior Manager Employee Benefits übernehmen Sie die fachliche und administrative Betreuung unserer Benefit-Programme in Deutschland. Ihre Hauptaufgabe liegt in der effektiven Steuerung und Weiterentwicklung dieser Leistungen, insbesondere in den Bereichen betriebliche Altersversorgung, Langzeitkonto sowie flexible Benefits.
                          Fresenius SE & Co. KGaA * Bad Homburg bei Frankfurt * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Bei Fresenius legen wir großen Wert darauf, unseren Mitarbeitenden ein modernes und attraktives Arbeitsumfeld zu bieten – dazu gehören auch vielfältige Zusatzleistungen, die über das Gehalt hinaus echten Mehrwert schaffen. Durch die Entwicklung und kontinuierliche Optimierung dieser Angebote leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Motivation und Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden. Als Senior Manager Employee Benefits übernehmen Sie die fachliche und administrative Betreuung unserer Benefit-Programme in Deutschland. Ihre Hauptaufgabe liegt in der effektiven Steuerung und Weiterentwicklung dieser Leistungen, insbesondere in den Bereichen betriebliche Altersversorgung, Langzeitkonto sowie flexible Benefits.
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                          HR Manager Germany (m/w/d)

                          ABL-TECHNIC Group
                          Zweibrücken
                          Teilweise Home-Office
                          Als HR Manager Germany (m/w/d) sind Sie das Herzstück unserer Personalarbeit in Deutschland. * Ansprechpartner für bei allen personalrelevanten Fragen. * Erstellung von Statistiken und Auswertungen zu Personal- und Gehaltsdaten. * Unterstützung bei internen und externen Audits im Bereich Personal und Lohnabrechnung. * Aktualisierung der Gehaltsabrechnungs- und Personalprozesse in Übereinstimmung mit Änderungen in Gesetzen und Vorschriften. * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personalwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation. * Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration, idealerweise mit Schwerpunkt Gehaltsabrechnung. * Diskretion und Vertrauenswürdigkeit im Umgang
                          Als HR Manager Germany (m/w/d) sind Sie das Herzstück unserer Personalarbeit in Deutschland. * Ansprechpartner für bei allen personalrelevanten Fragen. * Erstellung von Statistiken und Auswertungen zu Personal- und Gehaltsdaten. * Unterstützung bei internen und externen Audits im Bereich Personal und Lohnabrechnung. * Aktualisierung der Gehaltsabrechnungs- und Personalprozesse in Übereinstimmung mit Änderungen in Gesetzen und Vorschriften. * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personalwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation. * Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration, idealerweise mit Schwerpunkt Gehaltsabrechnung. * Diskretion und Vertrauenswürdigkeit im Umgang
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                          Du verfügst über umfassende, nachweisbare Erfahrung im HR-Management, idealerweise als HR Manager*in oder HR Business Partner*in in wachsenden Unternehmen. * Du bist erfahren in Recruiting, Talent Management und Personalentwicklung – vom Aufbau von Talent-Pipelines bis zu individuellen Entwicklungsplänen.
                          Du verfügst über umfassende, nachweisbare Erfahrung im HR-Management, idealerweise als HR Manager*in oder HR Business Partner*in in wachsenden Unternehmen. * Du bist erfahren in Recruiting, Talent Management und Personalentwicklung – vom Aufbau von Talent-Pipelines bis zu individuellen Entwicklungsplänen.
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                          Zweisprachiger Junior People & Culture Manager (Deutsch/Französisch)(m/w/d)

                          Adler Vertriebs GmbH & Co. Werbegeschenke KG
                          Saarbrücken
                          Teilweise Home-Office
                          Employee Life Cycle aktiv gestalten: Begleitung von Mitarbeitenden vom Onboarding bis zum Offboarding und Unterstützung von bei allen personalrelevanten Themen - auf Deutsch und Französisch. * Abgeschlossenes Studium in BWL, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation
                          Employee Life Cycle aktiv gestalten: Begleitung von Mitarbeitenden vom Onboarding bis zum Offboarding und Unterstützung von bei allen personalrelevanten Themen - auf Deutsch und Französisch. * Abgeschlossenes Studium in BWL, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation
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                          Berater/in für Betriebswirschaft (m/w/d)

                          Landwirtschaftskammer des Saarlandes
                          Bexbach
                          Teilweise Home-Office
                          Betreuung und Beratung einer Mitarbeitendengruppe in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten * Sie haben haben ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Uni/FH/DH), idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechenden Zusatzqualifikationen
                          Betreuung und Beratung einer Mitarbeitendengruppe in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten * Sie haben haben ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Uni/FH/DH), idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechenden Zusatzqualifikationen
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                          Noch nichts dabei? Es gibt 125 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Beim Regionalverband Saarbrücken — Jugendamt — ist in der Abteilung 51.2 - Sozialer Dienst, Pflegekinderdienst, Adoptionsvermittlung — zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle als Regionalleiter und Koordinator (m/w/d) * umfangreiche Fortbildungsangebote im Rahmen unserer Personalentwicklung
                          Beim Regionalverband Saarbrücken — Jugendamt — ist in der Abteilung 51.2 - Sozialer Dienst, Pflegekinderdienst, Adoptionsvermittlung — zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle als Regionalleiter und Koordinator (m/w/d) * umfangreiche Fortbildungsangebote im Rahmen unserer Personalentwicklung
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                          NEU
                          Strategische Weiterentwicklung des Fuhrparks in Bezug auf Aufgabenfelder, Qualität und Personalentwicklung * Bereitstellung abrechnungsrelevanter Fuhrparkdaten für die Personalabrechnung * Erfahrung in der Personalführung und Projektarbeit
                          Strategische Weiterentwicklung des Fuhrparks in Bezug auf Aufgabenfelder, Qualität und Personalentwicklung * Bereitstellung abrechnungsrelevanter Fuhrparkdaten für die Personalabrechnung * Erfahrung in der Personalführung und Projektarbeit
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                          Senior HR Business Partner Standortaufbau (m/w/d)

                          HUK-COBURG Dienstleistung GmbH
                          Saarbrücken
                          Teilweise Home-Office
                          Wir bauen an unseren beiden Standorten einen starken Personalbereich, um unsere Organisation mit zu entwickeln und zu begleiten – modern, zukunftsorientiert und nah am Business. Du arbeitest eng mit der Standortleitung zusammen, berichtest direkt an die Bereichsleitung Personal in Jena und hast einen kurzen Draht zur Geschäftsführung. * Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Wirtschafts- oder sozialwissenschaftliches Studium (mit Schwerpunkt Personalwesen) oder eine vergleichbare Ausbildung.
                          Wir bauen an unseren beiden Standorten einen starken Personalbereich, um unsere Organisation mit zu entwickeln und zu begleiten – modern, zukunftsorientiert und nah am Business. Du arbeitest eng mit der Standortleitung zusammen, berichtest direkt an die Bereichsleitung Personal in Jena und hast einen kurzen Draht zur Geschäftsführung. * Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Wirtschafts- oder sozialwissenschaftliches Studium (mit Schwerpunkt Personalwesen) oder eine vergleichbare Ausbildung.
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                          Personal- und Geräteeinsatzplanung sowie Führung von technischen Trainees und jüngeren Bauleitern Für die EUROVIA Bau GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams am Standort Neunkirchen (Saar) für die Niederlassung Rhein-Saar einen Bauleiter (m/w/d) * Koordination und Führung von Personal und Nachunternehmern
                          Personal- und Geräteeinsatzplanung sowie Führung von technischen Trainees und jüngeren Bauleitern Für die EUROVIA Bau GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams am Standort Neunkirchen (Saar) für die Niederlassung Rhein-Saar einen Bauleiter (m/w/d) * Koordination und Führung von Personal und Nachunternehmern
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                          Betriebsleiter m/w/d im Frischwarengroßhandel

                          dr. gawlitta (BDU) Gesellschaft für Personalberatung mbH
                          Homburg
                          gawlitta (BDU) Gesellschaft für Personalberatung mbH - Als Betriebsleiter (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für Einkauf, Vertrieb und Logistik eines traditionsreichen und anspruchsvollen Lebensmittelgroßhändlers.
                          gawlitta (BDU) Gesellschaft für Personalberatung mbH - Als Betriebsleiter (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für Einkauf, Vertrieb und Logistik eines traditionsreichen und anspruchsvollen Lebensmittelgroßhändlers.
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                          Wir finden, es gibt viele gute Gründe, um mit uns zu arbeiten – der Personalrabatt, das Sport- und Gesundheitsangebot und die Verpflegung in den Stores gehören unbedingt dazu.
                          Wir finden, es gibt viele gute Gründe, um mit uns zu arbeiten – der Personalrabatt, das Sport- und Gesundheitsangebot und die Verpflegung in den Stores gehören unbedingt dazu.
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                          Pflegedienstleitung (w/m/d)

                          DOREAFAMILIE
                          Saarbrücken
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Personalführung mit Personalgewinnung, -auswahl und- beurteilung
                          Personalführung mit Personalgewinnung, -auswahl und- beurteilung
                          Bewerben Sie sich jetzt - unser Personalberaterin, Lea Koltermann, meldet sich zeitnah zurück, gibt Ihnen einen qualifiziertes Feedback zu Ihrer Bewerbung und bespricht die möglichen weiteren Schritte.
                          Bewerben Sie sich jetzt - unser Personalberaterin, Lea Koltermann, meldet sich zeitnah zurück, gibt Ihnen einen qualifiziertes Feedback zu Ihrer Bewerbung und bespricht die möglichen weiteren Schritte.
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                          Björn Engelbrecht Executive Search * Saarland * Feste Anstellung * Vollzeit - Marktführer / Maschinen- und Anlagenbau für Automotive - Als fokussiert und ambitioniert wachsende Division (Umsatz rund 500 Mio. Euro) einer global agierenden deutschen Unternehmensgruppe sind wir in unserem hochspezialisierten Technologiesegment einer der führenden Anbieter. Als Hersteller von Maschinen und Anlagen (Projektgeschäft) für die Premium-OEMs der Automobilindustrie bieten wir - aufbauend auf unserem tiefen Anwendungsverständnis der Serienfertigung - maßgeschneiderte Lösungen für technologisch anspruchsvolle Anforderungen und schaffen damit nachhaltigen Kundennutzen. Nach einer Phase der strategischen Neuausrichtung und technologischen Fokussierung befinden wir uns in einer kontinuierlichen Transformation mit ambitionierter Zielsetzung, dies erfordert eine Weiterentwicklung unser
                          Björn Engelbrecht Executive Search * Saarland * Feste Anstellung * Vollzeit - Marktführer / Maschinen- und Anlagenbau für Automotive - Als fokussiert und ambitioniert wachsende Division (Umsatz rund 500 Mio. Euro) einer global agierenden deutschen Unternehmensgruppe sind wir in unserem hochspezialisierten Technologiesegment einer der führenden Anbieter. Als Hersteller von Maschinen und Anlagen (Projektgeschäft) für die Premium-OEMs der Automobilindustrie bieten wir - aufbauend auf unserem tiefen Anwendungsverständnis der Serienfertigung - maßgeschneiderte Lösungen für technologisch anspruchsvolle Anforderungen und schaffen damit nachhaltigen Kundennutzen. Nach einer Phase der strategischen Neuausrichtung und technologischen Fokussierung befinden wir uns in einer kontinuierlichen Transformation mit ambitionierter Zielsetzung, dies erfordert eine Weiterentwicklung unser
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                          Hotelmanager (m/w/d) für ein B&B Hotel in Deutschland

                          B&B HOTELS GmbH
                          Dresden, Meppen, Homburg, Gera, Erfurt, Bad Harzburg, Kehl / Baden
                          Keine Gebühren und versteckte Kosten: Es gibt keine Franchise- oder Lizenzgebühren - von deinem Anteil am Umsatz bezahlst du nur dein eigenes Personal und deine GmbH Kosten.
                          Keine Gebühren und versteckte Kosten: Es gibt keine Franchise- oder Lizenzgebühren - von deinem Anteil am Umsatz bezahlst du nur dein eigenes Personal und deine GmbH Kosten.
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                          Junior Controller (m/w/d)

                          Amadeus Fire AG
                          Köln, Hannover, Osnabrück, Münster, Saarbrücken, Mainz, Karlsruhe, Darmstadt
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Amadeus Fire AG * Köln, Hannover, Osnabrück, Münster, Saarbrücken, Mainz, Karlsruhe, Darmstadt * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Bereich Controlling einzusteigen das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant, ein renommiertes Unternehmen im Dienstleistungssektor, bietet einem motivierten Junior Controller (m/w/d) die Möglichkeit zum Berufseinstieg. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Chance, wertvolle Erfahrungen in einem führenden Unternehmen mit Standorten in Köln, Hannover, Osnabrück, Münster, Saarbrücken, Mainz, Karlsruhe und Darmstadt zu sammeln. Bewerben Sie sich jetzt als Junior Controller (m/w/d). Ihre Aufgaben * Unterstützung im laufenden Controlling
                          Amadeus Fire AG * Köln, Hannover, Osnabrück, Münster, Saarbrücken, Mainz, Karlsruhe, Darmstadt * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Bereich Controlling einzusteigen das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant, ein renommiertes Unternehmen im Dienstleistungssektor, bietet einem motivierten Junior Controller (m/w/d) die Möglichkeit zum Berufseinstieg. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Chance, wertvolle Erfahrungen in einem führenden Unternehmen mit Standorten in Köln, Hannover, Osnabrück, Münster, Saarbrücken, Mainz, Karlsruhe und Darmstadt zu sammeln. Bewerben Sie sich jetzt als Junior Controller (m/w/d). Ihre Aufgaben * Unterstützung im laufenden Controlling
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                          Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d)

                          Amadeus Fire AG
                          Bremen, Frankfurt, Hamburg, Köln, Mainz, Mannheim, Stuttgart, Saarbrücken, München
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Personal, Wirtschaft oder Sozialwissenschaften * Erste Erfahrung im Recruiting oder in der Personalberatung von Vorteil
                          Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Personal, Wirtschaft oder Sozialwissenschaften * Erste Erfahrung im Recruiting oder in der Personalberatung von Vorteil
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                          conQuaesso® JOBS - Personalberatung * Die Klinik verfügt ferner über die Sektionen Angiologie und Gastroenterologie die durch die jeweiligen Sektionsleiter fachlich geleitet und repräsentiert werden
                          conQuaesso® JOBS - Personalberatung * Die Klinik verfügt ferner über die Sektionen Angiologie und Gastroenterologie die durch die jeweiligen Sektionsleiter fachlich geleitet und repräsentiert werden
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                          Schnelle Bewerbung
                          Erstellung und laufende Anpassung der Schichtpläne unter Berücksichtigung der Personalverfügbarkeit und Produktionsanforderungen * Erfahrung in der Schichtplanung und Personalführung
                          Erstellung und laufende Anpassung der Schichtpläne unter Berücksichtigung der Personalverfügbarkeit und Produktionsanforderungen * Erfahrung in der Schichtplanung und Personalführung
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                          Wir suchen aktuell: Bauleiter für Fassaden- und Industriegerüste (m/w/d) in Saarwellingen - Höchstmögliche Arbeitssicherheit und qualifiziertes Personal, sind unsere Eckpfeiler, mit dem wir neue Maßstäbe setzen.
                          Wir suchen aktuell: Bauleiter für Fassaden- und Industriegerüste (m/w/d) in Saarwellingen - Höchstmögliche Arbeitssicherheit und qualifiziertes Personal, sind unsere Eckpfeiler, mit dem wir neue Maßstäbe setzen.
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                          Beliebte Jobs


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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Leiter Personal in Sankt Ingbert?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          72.000 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Leiter Personal in Sankt Ingbert liegt bei 72.000 €. Gehälter für Leiter Personal in Sankt Ingbert liegen im Bereich zwischen 63.500 € und 84.700 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Leiter Personal Jobs in Sankt Ingbert?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 130 offene Stellenanzeigen für Leiter Personal Jobs in Sankt Ingbert.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Sankt Ingbert einen Leiter Personal Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Sankt Ingbert einen Leiter Personal Job suchen: Saarbrücken, Kaiserslautern, Homburg.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Leiter Personal Jobs in Sankt Ingbert suchen?
                          Wer nach Leiter Personal Jobs in Sankt Ingbert sucht, sucht häufig auch nach Personal, Bereichsleiter, Personalmanagement.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Leiter Personal Jobs in Sankt Ingbert??
                          Für einen Leiter Personal Job in Sankt Ingbert sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Flexibilität, Entwicklung.

                          Zu welcher Branche gehören Leiter Personal Jobs in Sankt Ingbert?
                          Leiter Personal Jobs in Sankt Ingbert werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Leiter Personal Jobs in Sankt Ingbert?
                          Für Leiter Personal Jobs in Sankt Ingbert gibt es aktuell 107 offene Teilzeitstellen.