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1.133 Treffer für Leiter Personal Jobs in Taunus im Umkreis von 30 km
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Niederlassungsleiter/ Branch Manager Zeitarbeit / Teamleiter Vertrieb und Personal (m/w/d)
Niederlassungsleiter/ Branch Manager Zeitarbeit / Teamleiter Vertrieb und Personal (m/w/d)
Tempton - Intern
Darmstadt, Wiesbaden, Kassel, Hanau, Ingolstadt, Göttingen, Bad Nauheim, München
Anschreiben nicht erforderlich
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Niederlassungsleiter/Branch Manager Zeitarbeit / Teamleiter Vertrieb und Personal (m/w/d) in Darmstadt und Umgebung. Mit über 11.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. * Erfahrung im Vertrieb & Recruiting: Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb sowie in der Personalberatung, idealerweise in der Personaldienstleistungsbranche.
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Niederlassungsleiter / Branch Manager / Teamleiter Personaldienstleistung Vertrieb (m/w/d)
Niederlassungsleiter / Branch Manager / Teamleiter Personaldienstleistung Vertrieb (m/w/d)
Tempton - Intern
Frankfurt am Main, Darmstadt, Hanau, Wiesbaden, Bad Nauheim, Kassel, Göttingen, München, Donauwörth
Anschreiben nicht erforderlich
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Niederlassungsleiter / Branch Manager / Teamleiter Personaldienstleistung Vertrieb und Personal (m/w/d). Mit über 11.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. * Vertrieb & Akquise: Sie verantworten die Akquise neuer Kunden im Bereich Personaldienstleistung und erweitern unser Netzwerk. * Erfahrung im Vertrieb & Recruiting: Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb sowie in der Personalberatung, idealerweise in der Personaldienstleistungsbranche.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Niederlassungsleiter / Branch Manager / Teamleiter Personaldienstleistung Vertrieb und Personal (m/w/d). Mit über 11.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. * Vertrieb & Akquise: Sie verantworten die Akquise neuer Kunden im Bereich Personaldienstleistung und erweitern unser Netzwerk. * Erfahrung im Vertrieb & Recruiting: Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb sowie in der Personalberatung, idealerweise in der Personaldienstleistungsbranche.
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Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d)
Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d)
Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München
Teilweise Home-Office
Für unsere Standorte in Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d). Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs.
Für unsere Standorte in Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d). Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs.
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Teamleitung Personalabrechnung und -verwaltung (m/w/d)
Teamleitung Personalabrechnung und -verwaltung (m/w/d)
Gemeindevorstand der Gemeinde Niedernhausen
Niedernhausen
1 Teamleitung Personalabrechnung und -verwaltung (m/w/d) * Leitung des Teams „Personalabrechnung und -verwaltung“ * Personalangelegenheiten für Beschäftigte und Beamte, wie z.B. * Berufserfahrung im Bereich Personalsachbearbeitung, vorzugsweise in der Kommunalverwaltung (öffentlicher Dienst), ist erforderlich
1 Teamleitung Personalabrechnung und -verwaltung (m/w/d) * Leitung des Teams „Personalabrechnung und -verwaltung“ * Personalangelegenheiten für Beschäftigte und Beamte, wie z.B. * Berufserfahrung im Bereich Personalsachbearbeitung, vorzugsweise in der Kommunalverwaltung (öffentlicher Dienst), ist erforderlich
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Schnelle Bewerbung
Hintergrund: Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal bzw. Steuern oder eine vergleichbare Ausbildung mit langjähriger, relevanter Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung sowie mehrjährige Führungserfahrung
Hintergrund: Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal bzw. Steuern oder eine vergleichbare Ausbildung mit langjähriger, relevanter Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung sowie mehrjährige Führungserfahrung
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Teamleiter (m/w/d) Personalmanagement
Teamleiter (m/w/d) Personalmanagement
Sparkasse Oberhessen
Friedberg bei Frankfurt/Main
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Als Teamleiter (m/w/d) im Personalmanagement übernimmst Du die Leitung, Förderung und Weiterentwicklung eines motivierten Teams und begleitest unsere Führungskräfte und Mitarbeiter entlang des gesamten Employee Lifecycles. Du möchtest Verantwortung übernehmen, Personalprozesse gestalten und in einem dynamischen Team arbeiten? Du steuerst Personalprojekte, treibst die Digitalisierung voran und stellst sicher, dass alle Prozesse effizient und rechtskonform ablaufen. Deine mehrjährige Erfahrung im Personalmanagement ist dabei der Schlüssel, um uns als Partner in allen personalrelevanten Themen zu unterstützen und unser Unternehmen weiterzuentwickeln. * Leitung des Personalmanagement-Teams: Du übernimmst die Leitung und Weiterentwicklung des 9-köpfigen Personalmanagement-Teams * Optimierung von Personalprozessen: Du implementierst und optimierst ...
Als Teamleiter (m/w/d) im Personalmanagement übernimmst Du die Leitung, Förderung und Weiterentwicklung eines motivierten Teams und begleitest unsere Führungskräfte und Mitarbeiter entlang des gesamten Employee Lifecycles. Du möchtest Verantwortung übernehmen, Personalprozesse gestalten und in einem dynamischen Team arbeiten? Du steuerst Personalprojekte, treibst die Digitalisierung voran und stellst sicher, dass alle Prozesse effizient und rechtskonform ablaufen. Deine mehrjährige Erfahrung im Personalmanagement ist dabei der Schlüssel, um uns als Partner in allen personalrelevanten Themen zu unterstützen und unser Unternehmen weiterzuentwickeln. * Leitung des Personalmanagement-Teams: Du übernimmst die Leitung und Weiterentwicklung des 9-köpfigen Personalmanagement-Teams * Optimierung von Personalprozessen: Du implementierst und optimierst ...
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Als Leiter*in sorgst Du mit unserem Team aus 20 Mitarbeiter*innen in der Abrechnung Sonderkunden für zufriedene Geschäftskunden. * Erfahrungen in der Personalführung bereits besitzt.
Als Leiter*in sorgst Du mit unserem Team aus 20 Mitarbeiter*innen in der Abrechnung Sonderkunden für zufriedene Geschäftskunden. * Erfahrungen in der Personalführung bereits besitzt.
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Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation
Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation
Horváth
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Du verantwortest abwechslungsreiche und anspruchsvolle (Teil-)Projekte mit den Schwerpunkten HR (Digital) Strategie, Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen, der digitalen Steuerung des Personalbereichs, der Auswahl von HR-Softwarelösungen, der Entwicklung einer HRbezogenen Daten-Governance sowie der Einführung von People Analytics und Prediction Mechanismen. Mit deiner Erfahrung in z.B. der Definition eines Zielbilds und der sich daraus ableitenden Strategie und Roadmap zur Digitalisierung der Personalarbeit, der Optimierung und Harmonisierung von HR-Prozessen, der Erstellung von neuen Job-Architekturen, oder der Begleitung von digitalen HRTransformationen, um das „digitale Erleben“ der Mitarbeitenden entlang des Mitarbeiterlebenszyklus zu verbessern, entwickelst du innovative und maßgeschneiderte Lösungen für und mit unseren Kunden.
Du verantwortest abwechslungsreiche und anspruchsvolle (Teil-)Projekte mit den Schwerpunkten HR (Digital) Strategie, Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen, der digitalen Steuerung des Personalbereichs, der Auswahl von HR-Softwarelösungen, der Entwicklung einer HRbezogenen Daten-Governance sowie der Einführung von People Analytics und Prediction Mechanismen. Mit deiner Erfahrung in z.B. der Definition eines Zielbilds und der sich daraus ableitenden Strategie und Roadmap zur Digitalisierung der Personalarbeit, der Optimierung und Harmonisierung von HR-Prozessen, der Erstellung von neuen Job-Architekturen, oder der Begleitung von digitalen HRTransformationen, um das „digitale Erleben“ der Mitarbeitenden entlang des Mitarbeiterlebenszyklus zu verbessern, entwickelst du innovative und maßgeschneiderte Lösungen für und mit unseren Kunden.
People Manager (m/w/d) im Süden Deutschlands!
People Manager (m/w/d) im Süden Deutschlands!
HomeServe Deutschland Holding GmbH & Co. KG
Süddeutschland, Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Du unterstützt den Aufbau von wichtigen Strukturen und Prozessen und kooperierst eng mit aus Personalentwicklung, Recruiting und People Analytics. * Du verfügst über mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich und fundiertes Wissen zu arbeitsrechtlichen Themen. * Idealerweise verfügst du über ein Studium im Arbeitsrecht oder Personalmanagement, ergänzt durch relevante Weiterbildungen.
Du unterstützt den Aufbau von wichtigen Strukturen und Prozessen und kooperierst eng mit aus Personalentwicklung, Recruiting und People Analytics. * Du verfügst über mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich und fundiertes Wissen zu arbeitsrechtlichen Themen. * Idealerweise verfügst du über ein Studium im Arbeitsrecht oder Personalmanagement, ergänzt durch relevante Weiterbildungen.
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Schulungsreferent (m/w/d) für IT-Themen
Schulungsreferent (m/w/d) für IT-Themen
Köhler-Transfer GmbH & Co. KG
Frankfurt am Main, Wiesbaden, Mannheim, Aschaffenburg, Würzburg, Stuttgart, Kassel
Teilweise Home-Office
Köhler-Transfer GmbH & Co. KG * Frankfurt am Main, Wiesbaden, Mannheim, Aschaffenburg, Würzburg, Stuttgart, Kassel * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir ermöglichen Tag für Tag mit mehr als 5.000 Fahrten die gesellschaftliche Teilhabe von rund12.500 Menschen in Mittel- und Süddeutschland. Wir fahren Kinder und Erwachsene mit Behinderung sicher zu ihren Schulen oder Tagesförderstätten sowie in Kliniken und wieder zurück nach Hause. Als höchst verlässlicher Partner begleiten wir unsere Fahrgäste und ihre Familien jeden Tag engagiert und zugewandt – und das seit über 20 Jahren. Als Beförderungsdienstleister für Menschen mit Behinderung sind wir Marktführer in Mittel- und Süddeutschland. Unsere Zentrale ist in Frankfurt am Main. Zudem haben wir Filialen in Baden-Württemberg, Bayern und Thüringen.
Köhler-Transfer GmbH & Co. KG * Frankfurt am Main, Wiesbaden, Mannheim, Aschaffenburg, Würzburg, Stuttgart, Kassel * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir ermöglichen Tag für Tag mit mehr als 5.000 Fahrten die gesellschaftliche Teilhabe von rund12.500 Menschen in Mittel- und Süddeutschland. Wir fahren Kinder und Erwachsene mit Behinderung sicher zu ihren Schulen oder Tagesförderstätten sowie in Kliniken und wieder zurück nach Hause. Als höchst verlässlicher Partner begleiten wir unsere Fahrgäste und ihre Familien jeden Tag engagiert und zugewandt – und das seit über 20 Jahren. Als Beförderungsdienstleister für Menschen mit Behinderung sind wir Marktführer in Mittel- und Süddeutschland. Unsere Zentrale ist in Frankfurt am Main. Zudem haben wir Filialen in Baden-Württemberg, Bayern und Thüringen.
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Manager Change Management – HR Systeme & Transformation (m/w/d)
Manager Change Management – HR Systeme & Transformation (m/w/d)
Sopra Steria Next
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Du kennst dich aus in Personalmanagement, Talentmanagement, Workforce Management und weiteren HR-Kernbereichen * Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium – idealerweise in Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftsinformatik, Human Ressources Management oder einem vergleichbaren Studiengang * Erfahrung in der Führungskräfteentwicklung, Personalentwicklung und im Talentmanagement gehört zu deinem fachlichen Fundament; du weißt, wie man Potenziale erkennt, fördert und gezielt weiterentwickelt – strategisch, empathisch und mit Blick auf nachhaltige Wirkung * Du behältst den Markt im Blick und kennst sowohl die aktuellen Trends und Entwicklungen im Personalmanagement als auch innovative Ansätze von IT-Dienstleistern im HR-Bereich
Du kennst dich aus in Personalmanagement, Talentmanagement, Workforce Management und weiteren HR-Kernbereichen * Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium – idealerweise in Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftsinformatik, Human Ressources Management oder einem vergleichbaren Studiengang * Erfahrung in der Führungskräfteentwicklung, Personalentwicklung und im Talentmanagement gehört zu deinem fachlichen Fundament; du weißt, wie man Potenziale erkennt, fördert und gezielt weiterentwickelt – strategisch, empathisch und mit Blick auf nachhaltige Wirkung * Du behältst den Markt im Blick und kennst sowohl die aktuellen Trends und Entwicklungen im Personalmanagement als auch innovative Ansätze von IT-Dienstleistern im HR-Bereich
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Schnelle Bewerbung
Abgeschlossenes Hochschulstudium in Personalmanagement, Business Administration, Psychologie oder einem vergleichbaren Bereich
Abgeschlossenes Hochschulstudium in Personalmanagement, Business Administration, Psychologie oder einem vergleichbaren Bereich
NEU
People Administration Manager (m/w/d)
People Administration Manager (m/w/d)
HomeServe Deutschland Holding GmbH & Co. KG
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Eine sorgfältige Pflege und laufende Aktualisierung der Personalstammdaten in allen HR-Systemen stellst du als Poweruser jederzeit sicher. * Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie in personalrelevanten Prozessen zeichnen dich aus.
Eine sorgfältige Pflege und laufende Aktualisierung der Personalstammdaten in allen HR-Systemen stellst du als Poweruser jederzeit sicher. * Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie in personalrelevanten Prozessen zeichnen dich aus.
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(Senior) Manager internationale Gehaltsabrechnung / International Payroll (m/w/d)
(Senior) Manager internationale Gehaltsabrechnung / International Payroll (m/w/d)
Deloitte
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Nürnberg, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Personalführung: Du verstehst es, deine Mitarbeiter:innen zu führen, zu motivieren und zu fördern sowie bei fachlichen Fragen effektiv zu unterstützen.
Personalführung: Du verstehst es, deine Mitarbeiter:innen zu führen, zu motivieren und zu fördern sowie bei fachlichen Fragen effektiv zu unterstützen.
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Schulungsmanager (w/m/d)
Schulungsmanager (w/m/d)
IAL-Institut für angewandte Logistik GmbH
Bielefeld, Bonn, Deggendorf, Essen, Frankfurt am Main, Gießen, Hamm, Hagen, Landshut, Mainz
IAL-Institut für angewandte Logistik GmbH * Bielefeld, Bonn, Deggendorf, Essen, Frankfurt am Main, Gießen, Hamm, Hagen, Landshut, Mainz * Feste Anstellung * Vollzeit - Wir entwickeln und realisieren seit über 30 Jahren erfolgreich Weiterbildungskonzepte und unterstützen dabei, sich beruflich neu zu orientieren und durchzustarten. Wir suchen motivierte Mitarbeiter/innen, die unser Team verstärken. Möchten Sie mit uns gemeinsam unseren Teilnehmenden eine neue Chance auf dem ersten Arbeitsmarkt ermöglichen? Dann freuen wir uns auf Sie, denn wir suchen zum nächstmöglichen Einstieg jeweils eine/n Schulungsmanager (w/m/d) in Bielefeld, Bonn, Deggendorf, Essen, Frankfurt am Main, Gießen, Hamm, Hagen, Landshut, Mainz, Montabaur, Paderborn, Siegen, Würzburg * Organisation des Schulungsablaufs * Vertrieb unserer Bildungsangebote und Akquise von Teilnehmer/innen
IAL-Institut für angewandte Logistik GmbH * Bielefeld, Bonn, Deggendorf, Essen, Frankfurt am Main, Gießen, Hamm, Hagen, Landshut, Mainz * Feste Anstellung * Vollzeit - Wir entwickeln und realisieren seit über 30 Jahren erfolgreich Weiterbildungskonzepte und unterstützen dabei, sich beruflich neu zu orientieren und durchzustarten. Wir suchen motivierte Mitarbeiter/innen, die unser Team verstärken. Möchten Sie mit uns gemeinsam unseren Teilnehmenden eine neue Chance auf dem ersten Arbeitsmarkt ermöglichen? Dann freuen wir uns auf Sie, denn wir suchen zum nächstmöglichen Einstieg jeweils eine/n Schulungsmanager (w/m/d) in Bielefeld, Bonn, Deggendorf, Essen, Frankfurt am Main, Gießen, Hamm, Hagen, Landshut, Mainz, Montabaur, Paderborn, Siegen, Würzburg * Organisation des Schulungsablaufs * Vertrieb unserer Bildungsangebote und Akquise von Teilnehmer/innen
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Area Sales Manager (m/w/d) / Außendienstmitarbeiter*in
Area Sales Manager (m/w/d) / Außendienstmitarbeiter*in
ECOMAL Europe GmbH
Frankfurt am Main, Mannheim, Stuttgart, Wiesbaden, Karlsruhe
Teilweise Home-Office
ECOMAL Europe GmbH * Frankfurt am Main, Mannheim, Stuttgart, Wiesbaden, Karlsruhe * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Willkommen bei der ECOMAL Europe GmbH. Für was wir stehen? Nun, einmal für Electronic Components and Logistics. Das ist unser Kerngeschäft. Seit über 40 Jahren. Das „E“ steht aber auch für Europa. Denn von hier vertreiben wir Elektronikkomponenten über den ganzen Globus: unter anderem durch Niederlassungen in Skandinavien, Deutschland, Tschechien, der Schweiz, Großbritannien und Spanien. Wir sind zahlreiche Kolleginnen und Kollegen, aber schätzen jede einzelne Persönlichkeit. Wir haben eine lange Tradition, aber kurze Entscheidungswege. Und wir freuen uns, wenn Sie uns verstärken! Gerne als Area Sales Manager (m/w/d) / Außendienstmitarbeiter*in (PLZ 6 / 7) * 280 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter europaweit
ECOMAL Europe GmbH * Frankfurt am Main, Mannheim, Stuttgart, Wiesbaden, Karlsruhe * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Willkommen bei der ECOMAL Europe GmbH. Für was wir stehen? Nun, einmal für Electronic Components and Logistics. Das ist unser Kerngeschäft. Seit über 40 Jahren. Das „E“ steht aber auch für Europa. Denn von hier vertreiben wir Elektronikkomponenten über den ganzen Globus: unter anderem durch Niederlassungen in Skandinavien, Deutschland, Tschechien, der Schweiz, Großbritannien und Spanien. Wir sind zahlreiche Kolleginnen und Kollegen, aber schätzen jede einzelne Persönlichkeit. Wir haben eine lange Tradition, aber kurze Entscheidungswege. Und wir freuen uns, wenn Sie uns verstärken! Gerne als Area Sales Manager (m/w/d) / Außendienstmitarbeiter*in (PLZ 6 / 7) * 280 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter europaweit
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Anschreiben nicht erforderlich
Michael Page * Frankfurt * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Für ein international agierendes Unternehmen suche ich eine Persönlichkeit, die Präzision, Herz und strategischen Blick vereint - eine Führungskraft, die Payroll und HR‑Administration nicht nur verwalten, sondern richtig prägen möchte. In dieser zentralen Rolle schaffen Sie Strukturen, die verlässlich funktionieren, Mitarbeitenden Orientierung geben und Sicherheit bieten. Sie sorgen dafür, dass Abrechnung, Prozesse und Service nicht nur korrekt sind - sondern sich richtig gut anfühlen. Gleichzeitig bringen Sie frischen Wind in bestehende Abläufe, treiben Digitalisierung voran und setzen neue Standards in einer modernen HR‑Welt. Deine Aufgaben - Gestalten. Modernisieren. Führen. Stellenbeschreibung
Michael Page * Frankfurt * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Für ein international agierendes Unternehmen suche ich eine Persönlichkeit, die Präzision, Herz und strategischen Blick vereint - eine Führungskraft, die Payroll und HR‑Administration nicht nur verwalten, sondern richtig prägen möchte. In dieser zentralen Rolle schaffen Sie Strukturen, die verlässlich funktionieren, Mitarbeitenden Orientierung geben und Sicherheit bieten. Sie sorgen dafür, dass Abrechnung, Prozesse und Service nicht nur korrekt sind - sondern sich richtig gut anfühlen. Gleichzeitig bringen Sie frischen Wind in bestehende Abläufe, treiben Digitalisierung voran und setzen neue Standards in einer modernen HR‑Welt. Deine Aufgaben - Gestalten. Modernisieren. Führen. Stellenbeschreibung
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Personalleiter (m/w/d)
Personalleiter (m/w/d)
Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG
Frankfurt, Darmstadt, Offenbach, Hanau, Aschaffenburg
Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG - Es besitzt in seinem Bereich eine starke Marktposition und sucht nun für seine Professionalisierung des Personalbereiches und weiteres Wachstum einen engagierten und leidenschaftlichen Vollblut-HR-Generalisten (m/w/d). * Fachliche und disziplinarische Personalführung eines kleinen HR-Teams * Sicherstellen des reibungslosen Ablaufs aller operativen Personalprozesse und -Maßnahmen * Initiator, Gestalter und Vorantreiber von Verbesserungsprozessen im Personalbereich * HR-Generalist mit erfolgreich abgeschlossenem wirtschaftswissenschaftlichem Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbarer Ausbildung * Mehrjährige Berufserfahrung in operativer, konzeptioneller und strategischer Personalarbeit, idealerweise mit erster Führungserfahrung
Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG - Es besitzt in seinem Bereich eine starke Marktposition und sucht nun für seine Professionalisierung des Personalbereiches und weiteres Wachstum einen engagierten und leidenschaftlichen Vollblut-HR-Generalisten (m/w/d). * Fachliche und disziplinarische Personalführung eines kleinen HR-Teams * Sicherstellen des reibungslosen Ablaufs aller operativen Personalprozesse und -Maßnahmen * Initiator, Gestalter und Vorantreiber von Verbesserungsprozessen im Personalbereich * HR-Generalist mit erfolgreich abgeschlossenem wirtschaftswissenschaftlichem Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbarer Ausbildung * Mehrjährige Berufserfahrung in operativer, konzeptioneller und strategischer Personalarbeit, idealerweise mit erster Führungserfahrung
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Schnelle Bewerbung
Sie verfügen über einen pädagogischen, psychologischen oder wirtschafts- bzw. sozialwissenschaftlichen Abschluss (Schwerpunkt Personalentwicklung).
Sie verfügen über einen pädagogischen, psychologischen oder wirtschafts- bzw. sozialwissenschaftlichen Abschluss (Schwerpunkt Personalentwicklung).
Schulungsmanager (w/m/d)
Schulungsmanager (w/m/d)
IAL-Institut für angewandte Logistik GmbH
Bonn, Essen, Frankfurt, Gießen, Hamm, Landshut, Mainz, Montabaur, Siegen, Regensburg, Würzburg
Schnelle Bewerbung
IAL-Institut für angewandte Logistik GmbH * Bonn, Essen, Frankfurt, Gießen, Hamm, Landshut, Mainz, Montabaur, Siegen, Regensburg, Würzburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir entwickeln und realisieren seit über 30 Jahren erfolgreich Weiterbildungskonzepte und unterstützen dabei, sich beruflich neu zu orientieren und durchzustarten. Wir suchen motivierte Mitarbeiter/innen, die unser Team verstärken. Möchten Sie mit uns gemeinsam unseren Teilnehmenden eine neue Chance auf dem ersten Arbeitsmarkt ermöglichen? Dann freuen wir uns auf Sie, denn wir suchen zum nächstmöglichen Einstieg jeweils eine/n Schulungsmanager (w/m/d) in Bonn, Essen, Frankfurt, Gießen, Hamm, Landshut, Mainz, Montabaur, Siegen, Regensburg, Würzburg * Organisation des Schulungsablaufs * Vertrieb unserer Bildungsangebote und Akquise von Teilnehmer/innen
IAL-Institut für angewandte Logistik GmbH * Bonn, Essen, Frankfurt, Gießen, Hamm, Landshut, Mainz, Montabaur, Siegen, Regensburg, Würzburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir entwickeln und realisieren seit über 30 Jahren erfolgreich Weiterbildungskonzepte und unterstützen dabei, sich beruflich neu zu orientieren und durchzustarten. Wir suchen motivierte Mitarbeiter/innen, die unser Team verstärken. Möchten Sie mit uns gemeinsam unseren Teilnehmenden eine neue Chance auf dem ersten Arbeitsmarkt ermöglichen? Dann freuen wir uns auf Sie, denn wir suchen zum nächstmöglichen Einstieg jeweils eine/n Schulungsmanager (w/m/d) in Bonn, Essen, Frankfurt, Gießen, Hamm, Landshut, Mainz, Montabaur, Siegen, Regensburg, Würzburg * Organisation des Schulungsablaufs * Vertrieb unserer Bildungsangebote und Akquise von Teilnehmer/innen
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Agile Heroes GmbH * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Die Agile Heroes GmbH ist ein mittelgroßes Beratungsunternehmen, das sich auf die Begleitung von Unternehmen bei der Einführung und Optimierung agiler Arbeitsweisen spezialisiert hat. Mit einem erfahrenen Team aus Experten unterstützen wir unsere Kunden dabei, ihre Organisationen flexibler, effizienter und zukunftsfähiger zu gestalten. Dabei setzen wir auf bewährte Methoden und individuelle Lösungen, um nachhaltige Veränderungen zu ermöglichen. Unsere Projekte reichen von der Strategieentwicklung über Training bis hin zur direkten Umsetzung agiler Praktiken in unterschiedlichen Branchen. Wenn Sie Lust haben, in einem dynamischen Umfeld mitzugestalten und Ihre Expertise als Agile Coach einzubringen, sind Sie bei uns genau richtig.
Agile Heroes GmbH * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Die Agile Heroes GmbH ist ein mittelgroßes Beratungsunternehmen, das sich auf die Begleitung von Unternehmen bei der Einführung und Optimierung agiler Arbeitsweisen spezialisiert hat. Mit einem erfahrenen Team aus Experten unterstützen wir unsere Kunden dabei, ihre Organisationen flexibler, effizienter und zukunftsfähiger zu gestalten. Dabei setzen wir auf bewährte Methoden und individuelle Lösungen, um nachhaltige Veränderungen zu ermöglichen. Unsere Projekte reichen von der Strategieentwicklung über Training bis hin zur direkten Umsetzung agiler Praktiken in unterschiedlichen Branchen. Wenn Sie Lust haben, in einem dynamischen Umfeld mitzugestalten und Ihre Expertise als Agile Coach einzubringen, sind Sie bei uns genau richtig.
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Rewards Manager (m/w/d)
Rewards Manager (m/w/d)
Canada Life Assurance Europe plc
Köln, Neu-Isenburg bei Frankfurt
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Canada Life Assurance Europe plc * Köln, Neu-Isenburg bei Frankfurt * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Arbeiten, wo Sicherheit Zukunft hat. Canada Life steht seit 1847 für finanzielle Sicherheit – und seit vielen Jahren auch in Deutschland für moderne Vorsorge- und Risikolösungen. Was uns ausmacht? Die Verbindung aus internationaler Erfahrung, innovativen Produkten und einem starken Teamgeist. Wir glauben daran, dass gute Arbeit dort entsteht, wo Menschen sich wohlfühlen, gehört werden und gemeinsam etwas bewegen können. Mit fast 180 Jahren Erfahrung, innovativen Produkten und einem starken Team bieten wir dir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch Raum für Ideen, Entwicklung und echten Zusammenhalt. Werde Teil von Canada Life! Wir suchen Verstärkung!
Canada Life Assurance Europe plc * Köln, Neu-Isenburg bei Frankfurt * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Arbeiten, wo Sicherheit Zukunft hat. Canada Life steht seit 1847 für finanzielle Sicherheit – und seit vielen Jahren auch in Deutschland für moderne Vorsorge- und Risikolösungen. Was uns ausmacht? Die Verbindung aus internationaler Erfahrung, innovativen Produkten und einem starken Teamgeist. Wir glauben daran, dass gute Arbeit dort entsteht, wo Menschen sich wohlfühlen, gehört werden und gemeinsam etwas bewegen können. Mit fast 180 Jahren Erfahrung, innovativen Produkten und einem starken Team bieten wir dir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch Raum für Ideen, Entwicklung und echten Zusammenhalt. Werde Teil von Canada Life! Wir suchen Verstärkung!
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Schnelle Bewerbung
CHI Deutschland Cargo Handling GmbH * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die CHI-Gruppe ist als Familienunternehmen ein führender Anbieter für Logistikdienstleistungen im Bereich Luftfracht und bietet an dem Hauptsitz Frankfurt am Main sowie an den Standorten München, Nürnberg, Hamburg und Amsterdam das gesamte Produktportfolio zur Abfertigung von Luftfracht an. Wir suchen ab sofort in Vollzeit und unbefristet einen Head of HR (m/w/d) Ihre Aufgaben - Diese Rolle richtet sich nicht an klassische HR-Profile. * Sie gestalten und steuern die gesamte HR‑Strategie der CHI‑Gruppe – von Recruiting bis hin zur Organisationsentwicklung. Sie definieren und verantworten die People- & Culture-Agenda eines wachsenden, internationalen Unternehmens. * Sie führen, fordern und entwickeln Ihr HR-Team – klar in der Linie, fair im Umgang, hoch im Anspruch.
CHI Deutschland Cargo Handling GmbH * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die CHI-Gruppe ist als Familienunternehmen ein führender Anbieter für Logistikdienstleistungen im Bereich Luftfracht und bietet an dem Hauptsitz Frankfurt am Main sowie an den Standorten München, Nürnberg, Hamburg und Amsterdam das gesamte Produktportfolio zur Abfertigung von Luftfracht an. Wir suchen ab sofort in Vollzeit und unbefristet einen Head of HR (m/w/d) Ihre Aufgaben - Diese Rolle richtet sich nicht an klassische HR-Profile. * Sie gestalten und steuern die gesamte HR‑Strategie der CHI‑Gruppe – von Recruiting bis hin zur Organisationsentwicklung. Sie definieren und verantworten die People- & Culture-Agenda eines wachsenden, internationalen Unternehmens. * Sie führen, fordern und entwickeln Ihr HR-Team – klar in der Linie, fair im Umgang, hoch im Anspruch.
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IT Business Applications Manager HR - Tools (m/w/d)
IT Business Applications Manager HR - Tools (m/w/d)
Löwenstein Medical Technology GmbH + Co. KG
Bad Ems
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Löwenstein Medical Technology GmbH + Co. KG * Bad Ems * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Warum Löwenstein Medical? Neue Wege gehen. Aber nie vergessen wo man herkommt. Löwenstein Medical entwickelt und produziert seit über 30 Jahren innovative Medizintechnik in Bad Ems. Heute zählt das familiengeführte Unternehmen zu den führenden medizintechnischen Unternehmen im Bereich der Klinik- und Homecare-Versorgung. Das Engagement unserer Mitarbeiter und die hohe Qualität unserer Produkte sichern uns eine hohe Anerkennung – bei Medizinern und Anwendern. Ihr Beitrag * Strategischer Aufbau sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der HR-IT-Systemlandschaft innerhalb unserer Unternehmensgruppe * Implementierung, Betreuung und Optimierung unserer HR-Systeme (Softgarden, Helix und Timecard)
Löwenstein Medical Technology GmbH + Co. KG * Bad Ems * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Warum Löwenstein Medical? Neue Wege gehen. Aber nie vergessen wo man herkommt. Löwenstein Medical entwickelt und produziert seit über 30 Jahren innovative Medizintechnik in Bad Ems. Heute zählt das familiengeführte Unternehmen zu den führenden medizintechnischen Unternehmen im Bereich der Klinik- und Homecare-Versorgung. Das Engagement unserer Mitarbeiter und die hohe Qualität unserer Produkte sichern uns eine hohe Anerkennung – bei Medizinern und Anwendern. Ihr Beitrag * Strategischer Aufbau sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der HR-IT-Systemlandschaft innerhalb unserer Unternehmensgruppe * Implementierung, Betreuung und Optimierung unserer HR-Systeme (Softgarden, Helix und Timecard)
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Betriebsmanager / Teamleiter (m/w/d) für industrielle Dienstleistungen
Betriebsmanager / Teamleiter (m/w/d) für industrielle Dienstleistungen
TEAMProjekt Outsourcing GmbH
Frankfurt am Main
Zur Verstärkung unseres erfolgreichen Teams in Frankfurt am Main (Höchst) suchen wir ab sofort einen dynamischen Betriebsmanager bzw. Teamleiter (m/w/d). * Durchführung von Schichtplanung, Personaldisposition sowie Auswertungen in unserem Personalsystem
Zur Verstärkung unseres erfolgreichen Teams in Frankfurt am Main (Höchst) suchen wir ab sofort einen dynamischen Betriebsmanager bzw. Teamleiter (m/w/d). * Durchführung von Schichtplanung, Personaldisposition sowie Auswertungen in unserem Personalsystem
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