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189 Treffer für Leiter/in Personal Jobs in Oberkirch im Umkreis von 30 km
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Für die Leitung des Personalbereichs suchen wir eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit mit fundierter Erfahrung in der Personalleitung eines produzierenden Mittelständlers. Gesamtverantwortung für das Personalwesen eines erfolgreichen Industrieunternehmens * Gesamtverantwortung für den gesamten Personalbereich mit den Schwerpunkten Recruiting, Personalentwicklung, Personaladministration, Ausbildung sowie Personalcontrolling * Weiterentwicklung effizienter HR-Prozesse sowie Digitalisierung und Optimierung bestehender Personalprozesse * Verantwortung für Personalplanung, Personalentwicklung und Nachfolgeplanung * Mehrjährige erfolgreiche Führungserfahrung mit Gesamtverantwortung für den Personalbereich
Für die Leitung des Personalbereichs suchen wir eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit mit fundierter Erfahrung in der Personalleitung eines produzierenden Mittelständlers. Gesamtverantwortung für das Personalwesen eines erfolgreichen Industrieunternehmens * Gesamtverantwortung für den gesamten Personalbereich mit den Schwerpunkten Recruiting, Personalentwicklung, Personaladministration, Ausbildung sowie Personalcontrolling * Weiterentwicklung effizienter HR-Prozesse sowie Digitalisierung und Optimierung bestehender Personalprozesse * Verantwortung für Personalplanung, Personalentwicklung und Nachfolgeplanung * Mehrjährige erfolgreiche Führungserfahrung mit Gesamtverantwortung für den Personalbereich
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Für unseren Standort Offenburg suchen wir Sie als Leiter Entgeltabrechnung / Zeitwirtschaft (m/w/d)
Für unseren Standort Offenburg suchen wir Sie als Leiter Entgeltabrechnung / Zeitwirtschaft (m/w/d)
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Personalreferent / People Business Partner (m/w/d)
Personalreferent / People Business Partner (m/w/d)
MEIKO Maschinenbau GmbH & Co. KG
Offenburg
Teilweise Home-Office
Beratung und Unterstützung Deiner Betreuungsbereiche am Standort Offenburg in Personalthemen, wie z. B. Führung, Arbeitsrecht, Vergütungsfindung sowie Entwicklung von Talenten * Sparringspartner*in für unsere Führungskräfte in Fragestellungen aus dem Bereich Personal * Erfahrung in der Betreuung von zu Personalthemen
Beratung und Unterstützung Deiner Betreuungsbereiche am Standort Offenburg in Personalthemen, wie z. B. Führung, Arbeitsrecht, Vergütungsfindung sowie Entwicklung von Talenten * Sparringspartner*in für unsere Führungskräfte in Fragestellungen aus dem Bereich Personal * Erfahrung in der Betreuung von zu Personalthemen
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Sie sind führungsstark und haben bereits mehrere Jahre Personalverantwortung getragen.
Sie sind führungsstark und haben bereits mehrere Jahre Personalverantwortung getragen.
Für unser Vertriebsgebiet Friesenheim mit dem Nebenlager Bad Krozingen suchen wir einen Lagerleiter (m/w/d). * Personalverantwortung und -führung des gewerblichen Personals vor Ort * abgeschlossene Berufsausbildung gerne im technischem Hintergrund mit ersten Erfahrungen in der Personalführung
Für unser Vertriebsgebiet Friesenheim mit dem Nebenlager Bad Krozingen suchen wir einen Lagerleiter (m/w/d). * Personalverantwortung und -führung des gewerblichen Personals vor Ort * abgeschlossene Berufsausbildung gerne im technischem Hintergrund mit ersten Erfahrungen in der Personalführung
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Als Oberbauleiter Tiefbau (m/w/d) trägst du Verantwortung für den Einsatz unserer Monteure und gestaltest aktiv mit – Menschen, Prozesse und den Freileitungsbau von morgen. * Planung und Koordination des Personaleinsatzes, inklusive optimaler Kolonnenzusammenstellung und Unterstützung bei der Ressourcenplanung (z. B. Großgeräte, Baustelleneinsatz) * Bereichsübergreifende Ressourcenplanung (Eigen- und Fremdpersonal, Werkzeuge und Ausrüstung) in enger Abstimmung mit der Bereichsleitung * Mehrjährige Erfahrung in der Branche, idealerweise bereits mit Führungs- oder Personalverantwortung
Als Oberbauleiter Tiefbau (m/w/d) trägst du Verantwortung für den Einsatz unserer Monteure und gestaltest aktiv mit – Menschen, Prozesse und den Freileitungsbau von morgen. * Planung und Koordination des Personaleinsatzes, inklusive optimaler Kolonnenzusammenstellung und Unterstützung bei der Ressourcenplanung (z. B. Großgeräte, Baustelleneinsatz) * Bereichsübergreifende Ressourcenplanung (Eigen- und Fremdpersonal, Werkzeuge und Ausrüstung) in enger Abstimmung mit der Bereichsleitung * Mehrjährige Erfahrung in der Branche, idealerweise bereits mit Führungs- oder Personalverantwortung
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Für alle unsere Märkte suchen wir Sie in Vollzeit als Abteilungsleiter / Teamleiter Bedientheke / Metzgerei (m/w/d) * Personalplanung: Sie planen Ihr Personal bedarfsgerecht und führen Ihr Team mitarbeiterorientiert
Für alle unsere Märkte suchen wir Sie in Vollzeit als Abteilungsleiter / Teamleiter Bedientheke / Metzgerei (m/w/d) * Personalplanung: Sie planen Ihr Personal bedarfsgerecht und führen Ihr Team mitarbeiterorientiert
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als Abteilungsleiter*in Bildung – Kindertageseinrichtungen und sozialpädagogische Angebote an Schulen für unseren Fachbereich Familien, Schulen und Soziales in Vollzeit (39 Std./Woche). * Du trägst die Fach-, Dienst- und Personalverantwortung für die Führungskräfte und Mitarbeitenden der gesamten Abteilung mit insgesamt 8 Ortsteileinrichtungen (Kindertageseinrichtung und Ganztagesschulbetreuung) sowie 2 Ortsteilkindertagesstätten und führst dabei 14 Mitarbeiter*innen direkt * Im Rahmen Deiner Budgetverantwortung steuerst Du den Personaleinsatz in den städtischen Einrichtungen auf Grundlage des kindbezogenen Bemessungsmodells in enger Abstimmung mit den und verantwortest zugleich die Personal- und Finanzplanung der Einrichtungen in den Ortsteilen
als Abteilungsleiter*in Bildung – Kindertageseinrichtungen und sozialpädagogische Angebote an Schulen für unseren Fachbereich Familien, Schulen und Soziales in Vollzeit (39 Std./Woche). * Du trägst die Fach-, Dienst- und Personalverantwortung für die Führungskräfte und Mitarbeitenden der gesamten Abteilung mit insgesamt 8 Ortsteileinrichtungen (Kindertageseinrichtung und Ganztagesschulbetreuung) sowie 2 Ortsteilkindertagesstätten und führst dabei 14 Mitarbeiter*innen direkt * Im Rahmen Deiner Budgetverantwortung steuerst Du den Personaleinsatz in den städtischen Einrichtungen auf Grundlage des kindbezogenen Bemessungsmodells in enger Abstimmung mit den und verantwortest zugleich die Personal- und Finanzplanung der Einrichtungen in den Ortsteilen
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Leiter Qualitätssicherung (m/w/d) mittelständisches Familienunternehmen
Leiter Qualitätssicherung (m/w/d) mittelständisches Familienunternehmen
HAPEKO Deutschland GmbH
Ortenaukreis, Gengenbach, Lahr, Hausach, Elzach, Haslach
Anschreiben nicht erforderlich
Die HAPEKO ist eine der größten und erfolgreichsten Personalberatungen für den deutschen Mittelstand sowie den öffentlichen Sektor und ist aktuell mit über 25 Standorten vertreten. Als moderne Personalberatung sind wir die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte und verstehen uns nicht nur als Dienstleister, sondern vor allem als langfristigen Partner unserer Unternehmenskunden und Bewerber:innen.
Die HAPEKO ist eine der größten und erfolgreichsten Personalberatungen für den deutschen Mittelstand sowie den öffentlichen Sektor und ist aktuell mit über 25 Standorten vertreten. Als moderne Personalberatung sind wir die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte und verstehen uns nicht nur als Dienstleister, sondern vor allem als langfristigen Partner unserer Unternehmenskunden und Bewerber:innen.
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Gruppenleiter Zoll, Versand & Warenausgang (m/w/d)
Gruppenleiter Zoll, Versand & Warenausgang (m/w/d)
Otto Männer GmbH
Bahlingen am Kaiserstuhl, Haslach im Kinzigtal
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Führende Unternehmen in den Bereichen Medical, Personal Care und Packaging vertrauen uns. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum 01.07.2026 eine/einen Gruppenleiter Zoll, Versand & Warenausgang (m/w/d)
Führende Unternehmen in den Bereichen Medical, Personal Care und Packaging vertrauen uns. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum 01.07.2026 eine/einen Gruppenleiter Zoll, Versand & Warenausgang (m/w/d)
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Als Niederlassungsleiter (m/w/d) übernehmen Sie die operative und strategische Gesamtverantwortung für unsere Niederlassung im Bereich Technische Gebäudeausrüstung (TGA). * Führung, Entwicklung und Einsatzplanung der inklusive Recruiting und Personalentwicklung
Als Niederlassungsleiter (m/w/d) übernehmen Sie die operative und strategische Gesamtverantwortung für unsere Niederlassung im Bereich Technische Gebäudeausrüstung (TGA). * Führung, Entwicklung und Einsatzplanung der inklusive Recruiting und Personalentwicklung
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Abteilungsleiter (m/w/d) Verkehrsprojekte
Abteilungsleiter (m/w/d) Verkehrsprojekte
Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG
Freiburg
Schnelle Bewerbung
Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG
Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG
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Schnelle Bewerbung
Personalmanagement: Dienstplanerstellung, Urlaubsplanung, Personaleinsatz sowie die Einarbeitung und Führung der Snackbar-Mitarbeiter.
Personalmanagement: Dienstplanerstellung, Urlaubsplanung, Personaleinsatz sowie die Einarbeitung und Führung der Snackbar-Mitarbeiter.
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Planung und Koordination der gastronomischen Umsetzung von Veranstaltungen einschließlich des Personal-, Material- und Wareneinsatzes
Planung und Koordination der gastronomischen Umsetzung von Veranstaltungen einschließlich des Personal-, Material- und Wareneinsatzes
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Bewirb Dich als Pflegedienstleiterin bzw. Pflegedienstleiter für unsere familiäre Seniorenresidenz ALTE MÜHLE in Kehl mit 43 Pflegeplätzen in zwei Wohnbereichen. Hierzu zählen u.a. das Personalmanagement und die praktische Ausbildung angehender Pflegekräfte.
Bewirb Dich als Pflegedienstleiterin bzw. Pflegedienstleiter für unsere familiäre Seniorenresidenz ALTE MÜHLE in Kehl mit 43 Pflegeplätzen in zwei Wohnbereichen. Hierzu zählen u.a. das Personalmanagement und die praktische Ausbildung angehender Pflegekräfte.
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Geschäftsführender Oberarzt (m/w/d) für die Interdisziplinäre Notaufnahme
Geschäftsführender Oberarzt (m/w/d) für die Interdisziplinäre Notaufnahme
Krankenhäuser Landkreis Freudenstadt gGmbH
Freudenstadt
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Schulung und Anleitung des ärztlichen und pflegerischen Personals * Teilnahme an Dienstbesprechungen und Qualitätszirkeln * Kostengünstige Unterkunft im Personalwohnheim, falls gewünscht
Schulung und Anleitung des ärztlichen und pflegerischen Personals * Teilnahme an Dienstbesprechungen und Qualitätszirkeln * Kostengünstige Unterkunft im Personalwohnheim, falls gewünscht
Für unser Vertriebsgebiet Friesenheim mit dem Nebenlager Bad Krozingen suchen wir einen Lagerleiter (m/w/d). * Personalverantwortung und -führung des gewerblichen Personals vor Ort * abgeschlossene Berufsausbildung gerne im technischem Hintergrund mit ersten Erfahrungen in der Personalführung
Für unser Vertriebsgebiet Friesenheim mit dem Nebenlager Bad Krozingen suchen wir einen Lagerleiter (m/w/d). * Personalverantwortung und -führung des gewerblichen Personals vor Ort * abgeschlossene Berufsausbildung gerne im technischem Hintergrund mit ersten Erfahrungen in der Personalführung
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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Bezirksleiter:in Fahrbahn Oberbau (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Offenburg. * Zudem steuerst du alle wichtigen Ressourcen, wie Personal, Material, Geräte und Logistik, und bist zuständig für die Einhaltung aller sicherheitsrelevanten Maßnahmen (z. B. Arbeits-, Brand- und Umweltschutz) in deinem Zuständigkeitsbereich * Idealerweise hast du die Qualifizierung als Bezirksleiter:in Fahrbahn erfolgreich durchlaufen, optimalerweise mit Anlagenverantwortung
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Bezirksleiter:in Fahrbahn Oberbau (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Offenburg. * Zudem steuerst du alle wichtigen Ressourcen, wie Personal, Material, Geräte und Logistik, und bist zuständig für die Einhaltung aller sicherheitsrelevanten Maßnahmen (z. B. Arbeits-, Brand- und Umweltschutz) in deinem Zuständigkeitsbereich * Idealerweise hast du die Qualifizierung als Bezirksleiter:in Fahrbahn erfolgreich durchlaufen, optimalerweise mit Anlagenverantwortung
Koordination des nicht-ärztlichen Personals, Verwaltung der Bereitschaftspraxis, Übernahme von Unternehmerpflichten, Durchführung von Hygiene- und Sicherheitsvorschriften
Koordination des nicht-ärztlichen Personals, Verwaltung der Bereitschaftspraxis, Übernahme von Unternehmerpflichten, Durchführung von Hygiene- und Sicherheitsvorschriften
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Personalunterkünfte oder Hilfe bei Wohnungssuche
Personalunterkünfte oder Hilfe bei Wohnungssuche
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Entwicklung, Fortführung und Umsetzung eines tragfähigen und flexiblen Personalkonzepts sowie Dienstplanung
Entwicklung, Fortführung und Umsetzung eines tragfähigen und flexiblen Personalkonzepts sowie Dienstplanung
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Schnelle Bewerbung
Personalentwicklung entlang der individuellen Mitarbeiterwünsche und Standortentwicklung
Personalentwicklung entlang der individuellen Mitarbeiterwünsche und Standortentwicklung
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Als zentraler Service-Dienstleister unserer Unternehmensgruppe erbringen wir die erforderliche technische Infrastruktur und Ausstattung sowie alle Services in den Bereichen Organisation, Immobilien, Versicherungen, Finanzen, Personal und Marketing, welche für den Geschäftsbetrieb der Inhaltsgesellschaften benötigt werden.
Als zentraler Service-Dienstleister unserer Unternehmensgruppe erbringen wir die erforderliche technische Infrastruktur und Ausstattung sowie alle Services in den Bereichen Organisation, Immobilien, Versicherungen, Finanzen, Personal und Marketing, welche für den Geschäftsbetrieb der Inhaltsgesellschaften benötigt werden.
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Personalentwicklung: Umfassende Einarbeitung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Personalentwicklung: Umfassende Einarbeitung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
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Personalverantwortung & -entwicklung - Du trägst die Gesamtverantwortung für Personalführung, ‑planung und ‑entwicklung und förderst eine motivierende, professionelle und zukunftsorientierte Teamkultur. * Du bist eine souveräne Führungspersönlichkeit mit strategischem Weitblick, bringst Erfahrung in der Leitung von Teams und im Personalmanagement mit und hast idealerweise bereits wissenschaftliche Einrichtungen geführt oder gesteuert.
Personalverantwortung & -entwicklung - Du trägst die Gesamtverantwortung für Personalführung, ‑planung und ‑entwicklung und förderst eine motivierende, professionelle und zukunftsorientierte Teamkultur. * Du bist eine souveräne Führungspersönlichkeit mit strategischem Weitblick, bringst Erfahrung in der Leitung von Teams und im Personalmanagement mit und hast idealerweise bereits wissenschaftliche Einrichtungen geführt oder gesteuert.
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