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557 Treffer für Leiter Personal Jobs in Melle im Umkreis von 30 km
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Strukturierte Daten, reibungslose Prozesse: Personalstammdaten und Zeitwirtschaft pflegst du strukturiert und stellst sicher, dass HR-Prozesse effizient und transparent ablaufen. * Erfahrung in der Personaladministration: Zeitwirtschaftssysteme und die Pflege von Personalstammdaten gehören zu deinen Kernkompetenzen.
Strukturierte Daten, reibungslose Prozesse: Personalstammdaten und Zeitwirtschaft pflegst du strukturiert und stellst sicher, dass HR-Prozesse effizient und transparent ablaufen. * Erfahrung in der Personaladministration: Zeitwirtschaftssysteme und die Pflege von Personalstammdaten gehören zu deinen Kernkompetenzen.
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HR Manager (m/w/d) - Elternzeitvertretung für 2 Jahre (Vollzeit/Teilzeit)
HR Manager (m/w/d) - Elternzeitvertretung für 2 Jahre (Vollzeit/Teilzeit)
heristo aktiengesellschaft
Bad Rothenfelde
Wir suchen eine/n HR Manager (m/w/d) - Elternzeitvertretung für 2 Jahre (Vollzeit/Teilzeit) * Sie beraten die Ihres Betreuungsbereichs in allen Personalangelegenheiten und stellen die administrativen Prozesse sicher - Sie arbeiten aktiv an dem breiten Spektrum der Personalarbeit mit.
Wir suchen eine/n HR Manager (m/w/d) - Elternzeitvertretung für 2 Jahre (Vollzeit/Teilzeit) * Sie beraten die Ihres Betreuungsbereichs in allen Personalangelegenheiten und stellen die administrativen Prozesse sicher - Sie arbeiten aktiv an dem breiten Spektrum der Personalarbeit mit.
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Dann suchen wir dich als Manager Personalentwicklung! Mit deinem Gespür für Menschen und deiner Beratungskompetenz unterstützt du Führungskräfte in allen Fragen der Personalentwicklung. * Gesamtverantwortung für die Bereiche Personalentwicklung und Ausbildung * Strategische Beratung von bei der Erarbeitung und Umsetzung nachhaltiger Personalentwicklungsmaßnahmen sowie bei Team- und Organisationsveränderungen * Organisation, Koordination und Qualitätssicherung von Fortbildungsmaßnahmen sowie Personalentwicklungs-Events * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation * Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in der Personalentwicklung und/oder Ausbildung, idealerweise in einer vergleichbaren Position Personalentwicklung
Dann suchen wir dich als Manager Personalentwicklung! Mit deinem Gespür für Menschen und deiner Beratungskompetenz unterstützt du Führungskräfte in allen Fragen der Personalentwicklung. * Gesamtverantwortung für die Bereiche Personalentwicklung und Ausbildung * Strategische Beratung von bei der Erarbeitung und Umsetzung nachhaltiger Personalentwicklungsmaßnahmen sowie bei Team- und Organisationsveränderungen * Organisation, Koordination und Qualitätssicherung von Fortbildungsmaßnahmen sowie Personalentwicklungs-Events * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation * Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in der Personalentwicklung und/oder Ausbildung, idealerweise in einer vergleichbaren Position Personalentwicklung
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Schulungsmanager (w/m/d)
Schulungsmanager (w/m/d)
IAL-Institut für angewandte Logistik GmbH
Bielefeld, Bonn, Deggendorf, Essen, Frankfurt am Main, Gießen, Hamm, Hagen, Landshut, Mainz
IAL-Institut für angewandte Logistik GmbH * Bielefeld, Bonn, Deggendorf, Essen, Frankfurt am Main, Gießen, Hamm, Hagen, Landshut, Mainz * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir entwickeln und realisieren seit über 30 Jahren erfolgreich Weiterbildungskonzepte und unterstützen dabei, sich beruflich neu zu orientieren und durchzustarten. Wir suchen motivierte Mitarbeiter/innen, die unser Team verstärken. Möchten Sie mit uns gemeinsam unseren Teilnehmenden eine neue Chance auf dem ersten Arbeitsmarkt ermöglichen? Dann freuen wir uns auf Sie, denn wir suchen zum nächstmöglichen Einstieg jeweils eine/n Schulungsmanager (w/m/d) in Bielefeld, Bonn, Deggendorf, Essen, Frankfurt am Main, Gießen, Hamm, Hagen, Landshut, Mainz, Montabaur, Paderborn, Siegen, Würzburg * Organisation des Schulungsablaufs
IAL-Institut für angewandte Logistik GmbH * Bielefeld, Bonn, Deggendorf, Essen, Frankfurt am Main, Gießen, Hamm, Hagen, Landshut, Mainz * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir entwickeln und realisieren seit über 30 Jahren erfolgreich Weiterbildungskonzepte und unterstützen dabei, sich beruflich neu zu orientieren und durchzustarten. Wir suchen motivierte Mitarbeiter/innen, die unser Team verstärken. Möchten Sie mit uns gemeinsam unseren Teilnehmenden eine neue Chance auf dem ersten Arbeitsmarkt ermöglichen? Dann freuen wir uns auf Sie, denn wir suchen zum nächstmöglichen Einstieg jeweils eine/n Schulungsmanager (w/m/d) in Bielefeld, Bonn, Deggendorf, Essen, Frankfurt am Main, Gießen, Hamm, Hagen, Landshut, Mainz, Montabaur, Paderborn, Siegen, Würzburg * Organisation des Schulungsablaufs
NEU
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Sparkasse Bielefeld * Bielefeld * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Kommunikation, die bewegt. Führung, die verbindet. Wirkung, die bleibt. Im Newsroom der Sparkasse Bielefeld bündeln wir alles, was unsere Marke ausmacht: Themen, Geschichten und Botschaften, die uns als verlässliche Institution seit über 200 Jahren in der Region sichtbar machen. Hier entsteht moderne Kommunikation, die schnell reagiert, strategisch denkt und crossmedial überzeugt. Für die Leitung dieses zentralen Herzstücks suchen wir eine Persönlichkeit, die Kommunikation nicht nur versteht, sondern lebt – jemanden, der komplexe Inhalte klar steuert, ein engagiertes Team mit Haltung führt und unsere Markenpräsenz aktiv weiterentwickelt. Gestalten Sie mit uns, wie Bielefeld uns sieht – heute und in Zukunft. Aufgaben, die zählen - Sie…
Sparkasse Bielefeld * Bielefeld * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Kommunikation, die bewegt. Führung, die verbindet. Wirkung, die bleibt. Im Newsroom der Sparkasse Bielefeld bündeln wir alles, was unsere Marke ausmacht: Themen, Geschichten und Botschaften, die uns als verlässliche Institution seit über 200 Jahren in der Region sichtbar machen. Hier entsteht moderne Kommunikation, die schnell reagiert, strategisch denkt und crossmedial überzeugt. Für die Leitung dieses zentralen Herzstücks suchen wir eine Persönlichkeit, die Kommunikation nicht nur versteht, sondern lebt – jemanden, der komplexe Inhalte klar steuert, ein engagiertes Team mit Haltung führt und unsere Markenpräsenz aktiv weiterentwickelt. Gestalten Sie mit uns, wie Bielefeld uns sieht – heute und in Zukunft. Aufgaben, die zählen - Sie…
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Steuerung und Umsetzung von HR-Projekten (z. B. Digitalisierung, Employer Branding, Personalentwicklung). * Erstellung von Auswertungen, Statistiken und HR-Reports sowie Unterstützung bei der Personalkostenplanung. * Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Personalmanagement, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation. * Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalmanagement, idealerweise in einem Industrie- oder Produktionsumfeld.
Steuerung und Umsetzung von HR-Projekten (z. B. Digitalisierung, Employer Branding, Personalentwicklung). * Erstellung von Auswertungen, Statistiken und HR-Reports sowie Unterstützung bei der Personalkostenplanung. * Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Personalmanagement, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation. * Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalmanagement, idealerweise in einem Industrie- oder Produktionsumfeld.
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Zur Erweiterung unseres Teams sind wir auf der Suche nach einem Teamleiter (m/w/d) für unsere Planung, Schwerpunkt Leistungsphase 1 bis 5. * Personalentwicklung durch interne Schulungen und überbetriebliche Fortbildungen
Zur Erweiterung unseres Teams sind wir auf der Suche nach einem Teamleiter (m/w/d) für unsere Planung, Schwerpunkt Leistungsphase 1 bis 5. * Personalentwicklung durch interne Schulungen und überbetriebliche Fortbildungen
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Personalführung und Personaleinsatzplanung von ca. 20 festangestellten Mitarbeitenden sowie ca. 25 Aushilfskräften
Personalführung und Personaleinsatzplanung von ca. 20 festangestellten Mitarbeitenden sowie ca. 25 Aushilfskräften
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Führung sowie Weiterentwicklung unserer Leitstellen-Mitarbeiter:innen und Übernahme der Personalakquise gemeinsam mit unserem Personalbereich * gemeinsame Umsetzung der Anforderungen aus den Verkehrsverträgen in Zusammenarbeit mit den :innen Betrieb sowie Betriebsmanagement, Personaldisposition, Technik, Personal, Aufgabenträgermanagement und IT
Führung sowie Weiterentwicklung unserer Leitstellen-Mitarbeiter:innen und Übernahme der Personalakquise gemeinsam mit unserem Personalbereich * gemeinsame Umsetzung der Anforderungen aus den Verkehrsverträgen in Zusammenarbeit mit den :innen Betrieb sowie Betriebsmanagement, Personaldisposition, Technik, Personal, Aufgabenträgermanagement und IT
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Wir suchen eine/n Abteilungsleiter Verpackung (m/w/d) Als Abteilungsleiter Verpackung übernehmen Sie Verantwortung für Ihr Team in der Spätschicht und gestalten Prozesse aktiv mit, um Qualität, Effizienz und Nachhaltigkeit kontinuierlich zu verbessern. * Mit Ihrem organisatorischen Geschick planen und koordinieren Sie den effizienten Einsatz von Personal, Maschinen und Material
Wir suchen eine/n Abteilungsleiter Verpackung (m/w/d) Als Abteilungsleiter Verpackung übernehmen Sie Verantwortung für Ihr Team in der Spätschicht und gestalten Prozesse aktiv mit, um Qualität, Effizienz und Nachhaltigkeit kontinuierlich zu verbessern. * Mit Ihrem organisatorischen Geschick planen und koordinieren Sie den effizienten Einsatz von Personal, Maschinen und Material
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Konzeption und Aufbau einer strukturierten, strategischen Personalentwicklung, die systematisch Kompetenzen weiterentwickelt, Potenzialträger fördert und Entwicklungsbedarfe identifiziert * Beratung und Unterstützung der sowie der in allen personalrelevanten, arbeitsrechtlichen und organisatorischen Fragen und Entscheidungen * Führung, Zielsteuerung und Weiterentwicklung eines Teams von 8–9 Mitarbeitenden in den Bereichen Personal und Unternehmensassistenz * Kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder Psychologie bzw. vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Erfahrung in einer HR-Führungsfunktion, idealerweise mit Schwerpunkt strategische Personal- und Organisationsentwicklung
Konzeption und Aufbau einer strukturierten, strategischen Personalentwicklung, die systematisch Kompetenzen weiterentwickelt, Potenzialträger fördert und Entwicklungsbedarfe identifiziert * Beratung und Unterstützung der sowie der in allen personalrelevanten, arbeitsrechtlichen und organisatorischen Fragen und Entscheidungen * Führung, Zielsteuerung und Weiterentwicklung eines Teams von 8–9 Mitarbeitenden in den Bereichen Personal und Unternehmensassistenz * Kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder Psychologie bzw. vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Erfahrung in einer HR-Führungsfunktion, idealerweise mit Schwerpunkt strategische Personal- und Organisationsentwicklung
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Teamleiter (all genders) Outbound Teamleiter (all genders) Outbound
Teamleiter (all genders) Outbound Teamleiter (all genders) Outbound
Hermes Fulfilment GmbH
Löhne
Teilweise Home-Office
Durchführen der Personal- und Aufgabeneinteilung sowie fachliches Führen der zugeordneten Mitarbeiter * Attraktive Vergütungsmöglichkeiten und viele tolle Goodies wie zum Beispiel Personalrabatte bei allen Firmen der Otto Group – lass Dich überraschen!
Durchführen der Personal- und Aufgabeneinteilung sowie fachliches Führen der zugeordneten Mitarbeiter * Attraktive Vergütungsmöglichkeiten und viele tolle Goodies wie zum Beispiel Personalrabatte bei allen Firmen der Otto Group – lass Dich überraschen!
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Bauingenieur als Bauleiter (m/w/d), Schwerpunkt Tiefbau
Bauingenieur als Bauleiter (m/w/d), Schwerpunkt Tiefbau
Mainka Bau GmbH & Co. KG
Lingen, Köln, Gelsenkirchen, Münster, Wuppertal, Osnabrück, Duisburg
Teilweise Home-Office
Zur Erweiterung unseres Teams sind wir auf der Suche nach einem Bauingenieur als Bauleiter (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Tiefbau. * Du übernimmst die Personalverantwortung für die Poliere und Baustellenteams
Zur Erweiterung unseres Teams sind wir auf der Suche nach einem Bauingenieur als Bauleiter (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Tiefbau. * Du übernimmst die Personalverantwortung für die Poliere und Baustellenteams
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Führung und Planung von Personal
Führung und Planung von Personal
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Manager Serviceprozesse und Systeme Aufzugsanlagen (m/w/d)
Manager Serviceprozesse und Systeme Aufzugsanlagen (m/w/d)
osma GmbH & Co. KG
Osnabrück
Teilweise Home-Office
Enge Zusammenarbeit mit Serviceleitung, Meistern und Personalentwicklung
Enge Zusammenarbeit mit Serviceleitung, Meistern und Personalentwicklung
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Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung der Führungsebene im Produktionsbereich suchen wir im Großraum Osnabrück einen Schichtleiter / Abteilungsleiter Produktion (m/w/d) * Steuerung und Optimierung des operativen Personal- und Materialeinsatzes
Zur Verstärkung der Führungsebene im Produktionsbereich suchen wir im Großraum Osnabrück einen Schichtleiter / Abteilungsleiter Produktion (m/w/d) * Steuerung und Optimierung des operativen Personal- und Materialeinsatzes
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Sie sind zuständig für die Umsetzung der Produktions- und Personalpläne, handeln entsprechend bei Abweichungen und reagieren auf Planänderungen.
Sie sind zuständig für die Umsetzung der Produktions- und Personalpläne, handeln entsprechend bei Abweichungen und reagieren auf Planänderungen.
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Technischer Abteilungsleiter - Lärmschutz / SoundPLAN / Ingenieurwesen / Immissionsschutz (m/w/d)
Technischer Abteilungsleiter - Lärmschutz / SoundPLAN / Ingenieurwesen / Immissionsschutz (m/w/d)
IPW INGENIEURPLANUNG GmbH & Co. KG
Wallenhorst, Karlsruhe, Berlin, Hamburg, München, Leipzig, Köln, Dresden, Hannover, Bremen
Schnelle Bewerbung
Du übernimmst die Verantwortung für die Planung und Kontrolle sämtlicher Phasen von schalltechnischen Projekten, einschließlich der Erstellung von Angeboten, Abrechnungen, Personaleinsatz sowie der Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und -richtlinien.
Du übernimmst die Verantwortung für die Planung und Kontrolle sämtlicher Phasen von schalltechnischen Projekten, einschließlich der Erstellung von Angeboten, Abrechnungen, Personaleinsatz sowie der Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und -richtlinien.
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Teamleiter (m/w/d) Elektrische Betriebssicherheit
Teamleiter (m/w/d) Elektrische Betriebssicherheit
Deutsche Prüfservice GmbH
Bielefeld
Teilweise Home-Office
Als Teamleiter (Operations Manager) bist du der strategische Kopf und die zentrale Achse für die operative Exzellenz in deiner Region. * Fundierte Führungserfahrung (fachlich und/oder disziplinarisch) und eine nachgewiesene Erfolgsbilanz in der Personalentwicklung und -motivation.
Als Teamleiter (Operations Manager) bist du der strategische Kopf und die zentrale Achse für die operative Exzellenz in deiner Region. * Fundierte Führungserfahrung (fachlich und/oder disziplinarisch) und eine nachgewiesene Erfolgsbilanz in der Personalentwicklung und -motivation.
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Planung und Steuerung des Personaleinsatzes * Personalrabatt auf unsere unschlagbaren Outlet-Preise
Planung und Steuerung des Personaleinsatzes * Personalrabatt auf unsere unschlagbaren Outlet-Preise
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Ermittlung des Personalbedarfs und Mitwirkung bei der Personalplanung, * Mitwirkung an der Personalentwicklung, u. a. durch Entwicklung individueller Fortbildungspläne und Durchführung von Personalentwicklungsgesprächen.
Ermittlung des Personalbedarfs und Mitwirkung bei der Personalplanung, * Mitwirkung an der Personalentwicklung, u. a. durch Entwicklung individueller Fortbildungspläne und Durchführung von Personalentwicklungsgesprächen.
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Nachhaltige Personalentwicklung und stärkenorientiertes Coaching - Von der Fachkraft zum/zur Spezialist*in!
Nachhaltige Personalentwicklung und stärkenorientiertes Coaching - Von der Fachkraft zum/zur Spezialist*in!
NEU
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50% Personalrabatt auf das reguläre Sortiment
50% Personalrabatt auf das reguläre Sortiment
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Personalmanagement der medizinischen Fachangestellten (Unterstützung der leitenden MFAs beim Bewerbungsprozess, Begleitung von Mitarbeitergesprächen)
Personalmanagement der medizinischen Fachangestellten (Unterstützung der leitenden MFAs beim Bewerbungsprozess, Begleitung von Mitarbeitergesprächen)
Attraktive Vergütungsmöglichkeiten und viele tolle Goodies wie zum Beispiel Personalrabatte bei allen Firmen der Otto Group – lass Dich überraschen!
Attraktive Vergütungsmöglichkeiten und viele tolle Goodies wie zum Beispiel Personalrabatte bei allen Firmen der Otto Group – lass Dich überraschen!
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- Bad Oeynhausen
- Melle
- Georgsmarienhütte
- Rheda-Wiedenbrück
- Warendorf
- Rietberg
- Lengerich, Nordrhein-Westfalen
- Herzebrock-Clarholz
- Telgte
- Oelde
- Ennigerloh
- Lübbecke
- Harsewinkel
- Europa
- Westliches Europa
- Westdeutschland
- Nordrhein-Westfalen
- Norddeutschland
- Niedersachsen
- Münsterland
- Ostwestfalen-Lippe
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- Weserbergland
- Osnabrücker Land
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