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199 Treffer für Leiter/in Personal Jobs in Bad Essen im Umkreis von 30 km
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Leitung (m/w/d) Personal & Finanzen
Leitung (m/w/d) Personal & Finanzen
BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand
Minden-Lübbecke
Anschreiben nicht erforderlich
BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand - Zur weiteren Professionalisierung und strategischen Ausrichtung der kaufmännischen Strukturen wird eine Persönlichkeit gesucht, die die Themen Personalwesen und Finanzsteuerung vereint. Begleiten Sie das Traditionsunternehmen auf seinem weiteren Erfolgskurs und bewerben Sie sich als Leitung (m/w/d) Personal & Finanzen * Strategie und Führung für die Bereiche Personalwesen und Finanzen, Controlling, Rechnungswesen sowie IT und Gebäudemanagement * Verantwortung für Personalstrategie, Recruiting, Personalentwicklung und Arbeitsrecht * Gestaltung moderner Personalprozesse * Erfolgreich abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftspsychologie mit den Schwerpunkten Finanzen und/oder Personal oder gleichwertig * Einschlägige Berufserfahrung im Finanz- und Personal-Bereich in einem produzierenden ...
BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand - Zur weiteren Professionalisierung und strategischen Ausrichtung der kaufmännischen Strukturen wird eine Persönlichkeit gesucht, die die Themen Personalwesen und Finanzsteuerung vereint. Begleiten Sie das Traditionsunternehmen auf seinem weiteren Erfolgskurs und bewerben Sie sich als Leitung (m/w/d) Personal & Finanzen * Strategie und Führung für die Bereiche Personalwesen und Finanzen, Controlling, Rechnungswesen sowie IT und Gebäudemanagement * Verantwortung für Personalstrategie, Recruiting, Personalentwicklung und Arbeitsrecht * Gestaltung moderner Personalprozesse * Erfolgreich abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftspsychologie mit den Schwerpunkten Finanzen und/oder Personal oder gleichwertig * Einschlägige Berufserfahrung im Finanz- und Personal-Bereich in einem produzierenden ...
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Verantwortung für den kompletten Personalbereich inkl. der betrieblichen Ausbildung * Fachliche und disziplinarische Führung des Personalteams * Beratung der in allen arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragestellungen * Sicherstellung der Vorbereitung und Umsetzung von Personaleinzelmaßnahmen * Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine gleichwertige Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit zwingend erforderlich * Erfahrung und Kenntnisse in Personalführung in Theorie und Praxis wünschenswert
Verantwortung für den kompletten Personalbereich inkl. der betrieblichen Ausbildung * Fachliche und disziplinarische Führung des Personalteams * Beratung der in allen arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragestellungen * Sicherstellung der Vorbereitung und Umsetzung von Personaleinzelmaßnahmen * Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine gleichwertige Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit zwingend erforderlich * Erfahrung und Kenntnisse in Personalführung in Theorie und Praxis wünschenswert
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(Senior) HR Manager (m/w/d) - Schwerpunkt Personalbetreuung
(Senior) HR Manager (m/w/d) - Schwerpunkt Personalbetreuung
heristo aktiengesellschaft
Bad Rothenfelde
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Wir suchen eine/n (Senior) HR Manager (m/w/d) - Schwerpunkt Personalbetreuung * Sie agieren als Sparringspartner für unsere Führungskräfte und beraten diese in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen - Sie arbeiten aktiv an dem breiten Spektrum der Personalarbeit mit.
Wir suchen eine/n (Senior) HR Manager (m/w/d) - Schwerpunkt Personalbetreuung * Sie agieren als Sparringspartner für unsere Führungskräfte und beraten diese in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen - Sie arbeiten aktiv an dem breiten Spektrum der Personalarbeit mit.
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Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an unseren Leiter Personal Thomas Fritzsche.
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an unseren Leiter Personal Thomas Fritzsche.
Noch nichts dabei? Es gibt 195 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
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Wir suchen wir einen erfahrenen Leiter Ladenbau (m/w/d), der unsere Filiallandschaft strategisch und operativ weiterentwickelt. * 50% Personalrabatt auf das reguläre Sortiment
Wir suchen wir einen erfahrenen Leiter Ladenbau (m/w/d), der unsere Filiallandschaft strategisch und operativ weiterentwickelt. * 50% Personalrabatt auf das reguläre Sortiment
Idealerweise Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Personalführung
Idealerweise Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Personalführung
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Bauingenieur als Bauleiter (m/w/d), Schwerpunkt Tiefbau
Bauingenieur als Bauleiter (m/w/d), Schwerpunkt Tiefbau
Mainka Bau GmbH & Co. KG
Lingen, Köln, Gelsenkirchen, Münster, Wuppertal, Osnabrück, Duisburg
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Zur Erweiterung unseres Teams sind wir auf der Suche nach einem Bauingenieur als Bauleiter (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Tiefbau. * Du übernimmst die Personalverantwortung für die Poliere und Baustellenteams
Zur Erweiterung unseres Teams sind wir auf der Suche nach einem Bauingenieur als Bauleiter (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Tiefbau. * Du übernimmst die Personalverantwortung für die Poliere und Baustellenteams
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Wir bieten eine Führungsposition als stellvertr. Regionalleiter/-in (m/w/d) * Personalführung
Wir bieten eine Führungsposition als stellvertr. Regionalleiter/-in (m/w/d) * Personalführung
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Zur weiteren Entwicklung unseres Unternehmens suchen wir einen erfahrenen Betriebsleiter (m/w/d), der Verantwortung übernimmt, Strukturen schafft und das operative Tagesgeschäft eigenständig steuert. * Durchführung von Mitarbeitergesprächen sowie Unterstützung bei der Personalentwicklung
Zur weiteren Entwicklung unseres Unternehmens suchen wir einen erfahrenen Betriebsleiter (m/w/d), der Verantwortung übernimmt, Strukturen schafft und das operative Tagesgeschäft eigenständig steuert. * Durchführung von Mitarbeitergesprächen sowie Unterstützung bei der Personalentwicklung
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Einsatzplanung und Koordination von Servicepersonal für Großveranstaltungen
Einsatzplanung und Koordination von Servicepersonal für Großveranstaltungen
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Sicherstellung eines effizienten und effektiven Personal-, Maschinen- und Materialeinsatzes
Sicherstellung eines effizienten und effektiven Personal-, Maschinen- und Materialeinsatzes
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Teamleiter IT - Workplace Solutions (m/w/d)
Teamleiter IT - Workplace Solutions (m/w/d)
GRIMME Landmaschinenfabrik SE & Co. KG
Damme
Teilweise Home-Office
Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Personalführung
Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Personalführung
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Mit Leidenschaft führen Sie Ihr Team und planen, gemeinsam mit der Abteilungsleitung, den Personaleinsatz.
Mit Leidenschaft führen Sie Ihr Team und planen, gemeinsam mit der Abteilungsleitung, den Personaleinsatz.
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Unterstützung bei Recruiting- und Personalmarketingmaßnahmen
Unterstützung bei Recruiting- und Personalmarketingmaßnahmen
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Sie übernehmen die Personalführung und kümmern sich um die Warendisposition.
Sie übernehmen die Personalführung und kümmern sich um die Warendisposition.
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Die Position richtet sich nicht nur an Berufserfahrene, sondern bietet auch engagierten Nachwuchskräften eine ideale erste Stufe auf der Karriereleiter. * Mit Freude und Leidenschaft führen und motivieren Sie Ihr Team und planen den Personaleinsatz.
Die Position richtet sich nicht nur an Berufserfahrene, sondern bietet auch engagierten Nachwuchskräften eine ideale erste Stufe auf der Karriereleiter. * Mit Freude und Leidenschaft führen und motivieren Sie Ihr Team und planen den Personaleinsatz.
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Die Bereichsleitung Vorstandsstab verantwortet die strategische und organisatorische Steuerung aller Themen des Vorstandsstabes und des Personalmanagements. * Führung und Entwicklung: Sie führen und entwickeln einen leistungsstarken Bereich mit aktuell 40 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, darunter 2 Führungskräfte, und verantworten die Abteilungen Personalmanagement und Vorstandsstab. * Strategische Handlungsfelder Personalmanagement: Strategische Verantwortung für das Personalmanagement insbesondere im Hinblick auf zukunftsrelevante Themen, wie Ressourcensteuerung inkl. Nachfolgeplanung, Recruiting und Bindung sowie Transformation. Sie besitzen die Geschäftsleiterqualifikation gem.
Die Bereichsleitung Vorstandsstab verantwortet die strategische und organisatorische Steuerung aller Themen des Vorstandsstabes und des Personalmanagements. * Führung und Entwicklung: Sie führen und entwickeln einen leistungsstarken Bereich mit aktuell 40 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, darunter 2 Führungskräfte, und verantworten die Abteilungen Personalmanagement und Vorstandsstab. * Strategische Handlungsfelder Personalmanagement: Strategische Verantwortung für das Personalmanagement insbesondere im Hinblick auf zukunftsrelevante Themen, wie Ressourcensteuerung inkl. Nachfolgeplanung, Recruiting und Bindung sowie Transformation. Sie besitzen die Geschäftsleiterqualifikation gem.
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Für die altersbedingte Nachfolge unserer langjährigen Finanz- und Personalleitung suchen wir eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die den Bereich Finanzen und Personal eigenverantwortlich führt und als vertrauensvolle Ansprechperson für , Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung, Banken und Mitarbeitende agiert. * Verantwortung für den kaufmännischen Bereich: Eigenständige Steuerung und Weiterentwicklung der Finanz-, Personal und Verwaltungsprozesse sowie Beratung der in kaufmännischen Fragestellungen.
Für die altersbedingte Nachfolge unserer langjährigen Finanz- und Personalleitung suchen wir eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die den Bereich Finanzen und Personal eigenverantwortlich führt und als vertrauensvolle Ansprechperson für , Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung, Banken und Mitarbeitende agiert. * Verantwortung für den kaufmännischen Bereich: Eigenständige Steuerung und Weiterentwicklung der Finanz-, Personal und Verwaltungsprozesse sowie Beratung der in kaufmännischen Fragestellungen.
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Nachhaltige Personalentwicklung und stärkenorientiertes Coaching - Von der Fachkraft zum/zur Spezialist*in!
Nachhaltige Personalentwicklung und stärkenorientiertes Coaching - Von der Fachkraft zum/zur Spezialist*in!
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Selbstständiger Institutsleiter/Geschäftsführer/Franchisenehmer (m/w/d) als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Selbstständiger Institutsleiter/Geschäftsführer/Franchisenehmer (m/w/d) als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Dienst!AG/LOS-Verbund
Minden, Herford, Detmold
Teilweise Home-Office
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Als Leiterin oder Leiter eines LOS sind Sie nie auf sich alleine gestellt. Als Leiter eines LOS-Instituts übernehmen Sie vielfältige Aufgaben, die sich in drei Kernbereiche gliedern. • Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
Als Leiterin oder Leiter eines LOS sind Sie nie auf sich alleine gestellt. Als Leiter eines LOS-Instituts übernehmen Sie vielfältige Aufgaben, die sich in drei Kernbereiche gliedern. • Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
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stellvertretende Leitung Qualitätsmanagement (QM) (m/w/d)
stellvertretende Leitung Qualitätsmanagement (QM) (m/w/d)
Bedford GmbH + Co. KG
Osnabrück, Melle, Bramsche, Ibbenbüren, Bad Iburg
Schnelle Bewerbung
Personalverantwortung für QS und Unterhaltsreinigung
Personalverantwortung für QS und Unterhaltsreinigung
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Pflegedienstleitung / stellv. Einrichtungsleitung (m/w/d)
Pflegedienstleitung / stellv. Einrichtungsleitung (m/w/d)
Verbund katholischer Altenhilfe Paderborn e.V. (VKA)
Halle (Westfalen)
Durchführung der Personalbedarfsermittlung und von Bewerberauswahlverfahren * Personalentwicklung durch Organisation von innerbetrieblichen Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen
Durchführung der Personalbedarfsermittlung und von Bewerberauswahlverfahren * Personalentwicklung durch Organisation von innerbetrieblichen Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen
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Qualitätsmanager / Qualitätsbeauftragter (m/w/d) – Lebensmittelindustrie
Qualitätsmanager / Qualitätsbeauftragter (m/w/d) – Lebensmittelindustrie
HAPEKO Deutschland GmbH
Raum Lübbecke
Anschreiben nicht erforderlich
Die Personalberatung HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland.
Die Personalberatung HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland.
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Wirtschaftliche Einsatzplanung von Personal und Geräten
Wirtschaftliche Einsatzplanung von Personal und Geräten
Wirtschaftliche Einsatzplanung von Personal und Geräten
Wirtschaftliche Einsatzplanung von Personal und Geräten
Beliebte Jobs
- Kommunikation
- Fachkraft
- Festanstellung
- Lagerist Ausbildung
- Ausbildung Fachkraft
- Profiler
- Digital Communication
- Fachkraft für Tiergestützte Intervention
- Kommunikationswissenschaften
- Communication
- Teamarbeit
- Teamwork
- Fachpersonal
- Jugendamt-Mitarbeiter
- Ausbildung Fachwirt für E-Commerce
- Fachkraft für vegetarische Kulinarik
Standorte
- Bielefeld
- Osnabrück
- Gütersloh
- Minden, Nordrhein-Westfalen
- Herford
- Vechta
- Ibbenbüren
- Melle
- Bad Salzuflen
- Bad Oeynhausen
- Georgsmarienhütte
- Lübbecke
- Lengerich, Nordrhein-Westfalen
- Halle, Nordrhein-Westfalen
- Bramsche
- Damme
- Schloß Holte-Stukenbrock
- Bückeburg
- Wallenhorst
- Bersenbrück
- Europa
- Westliches Europa
- Westdeutschland
- Nordrhein-Westfalen
- Norddeutschland
- Niedersachsen
- Ostwestfalen-Lippe
- Münsterland
- Teutoburger Wald
- Weserbergland
- Osnabrücker Land
- Tecklenburger Land