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204
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                          Standorte

                          • Konstanz
                          • Ravensburg
                          • Friedrichshafen
                          • Überlingen
                          • Lindau (Bodensee)
                          • Wangen im Allgäu
                          • Radolfzell am Bodensee
                          • Lindenberg im Allgäu
                          • Bad Waldsee
                          • Weingarten, Baden-Württemberg
                          • Oberstaufen
                          • Meckenbeuren
                          • Leutkirch im Allgäu
                          • Isny im Allgäu
                          • Bad Wurzach
                          • Aulendorf
                          • Langenargen
                          • Scheidegg
                          • Frickingen
                          • Berg, Baden-Württemberg
                          • Europa
                          • Westliches Europa
                          • Süddeutschland
                          • Südwestdeutschland
                          • Bayern
                          • Baden-Württemberg
                          • Neckarland-Schwaben
                          • Schwarzwald
                          • Schwäbische Alb
                          • Allgäu
                          • Bodensee-Oberschwaben

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          24


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Handwerk
                          66



                          IT
                          53



                          167 Treffer für Leiter Personal Jobs in Langenargen im Umkreis von 30 km

                          Personalleiter (m/w/d) mittelständische Gruppe

                          BB Talent GmbH & Co. KG
                          Bodenseeregion
                          Teilweise Home-Office
                          Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise bereits mit Führungsverantwortung als Personalleitung, HR Manager, Teamleitung HR oder Senior Personalreferent (m/w/d). Die Funktion ist direkt unter der Geschäftsführung angesiedelt und verantwortet sämtliche Personalthemen der Unternehmensgruppe, von Recruiting und Personalentwicklung bis hin zur komplexen Lohn- und Gehaltsabrechnung im tarifgebundenen Umfeld. Dich erwartet eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit echtem Gestaltungsspielraum, kurzen Entscheidungswegen und einer Geschäftsleitung, die sich eine starke, verlässliche Führung im Personalbereich wünscht. * Gesamtverantwortung übernehmen: Du steuerst übergeordnet sämtliche HR-Themen für die gesamte Unternehmensgruppe, von Recruiting über Personalentwicklung bis hin zur Ausbildungsbetreuung und Entgeltabrechnung.
                          Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise bereits mit Führungsverantwortung als Personalleitung, HR Manager, Teamleitung HR oder Senior Personalreferent (m/w/d). Die Funktion ist direkt unter der Geschäftsführung angesiedelt und verantwortet sämtliche Personalthemen der Unternehmensgruppe, von Recruiting und Personalentwicklung bis hin zur komplexen Lohn- und Gehaltsabrechnung im tarifgebundenen Umfeld. Dich erwartet eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit echtem Gestaltungsspielraum, kurzen Entscheidungswegen und einer Geschäftsleitung, die sich eine starke, verlässliche Führung im Personalbereich wünscht. * Gesamtverantwortung übernehmen: Du steuerst übergeordnet sämtliche HR-Themen für die gesamte Unternehmensgruppe, von Recruiting über Personalentwicklung bis hin zur Ausbildungsbetreuung und Entgeltabrechnung.
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                          Noch nichts dabei? Es gibt 166 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Leiter/in IT-Referat (w/m/d) und stellv. Leitung Amt für IT und Zentrale Dienste

                          Landratsamt Konstanz
                          Konstanz
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Sie verantworten die Personalführung und -entwicklung der Sachgebietsleitungen sowie der IT-Administration Schwerpunkt Security und der Rechnungsstelle. * Fachlich entwickeln: Gezielte Personalentwicklung und vielfältige Angebote für ein gesundes, motivierendes Arbeitsumfeld.
                          Sie verantworten die Personalführung und -entwicklung der Sachgebietsleitungen sowie der IT-Administration Schwerpunkt Security und der Rechnungsstelle. * Fachlich entwickeln: Gezielte Personalentwicklung und vielfältige Angebote für ein gesundes, motivierendes Arbeitsumfeld.
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                          Abteilungsleiter/in Produktdaten- und Lifecycle-Management (m/w/d)

                          Stender GmbH – Technische Kommunikation
                          Wangen im Allgäu
                          Teilweise Home-Office
                          Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Fachbereichsleiter Produktdaten- und Lifecycle-Management (m/w/d) * Die Weiterentwicklung des Fachbereichs (Personal, Prozesse, Tools und Qualität) sowie dessen strategischer Ausbau in enger Abstimmung mit der liegt in Ihrer Verantwortung. * Sie besitzen mehrjährige Führungserfahrung in einem technischen Umfeld und haben Freude an Personalführung und -entwicklung.
                          Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Fachbereichsleiter Produktdaten- und Lifecycle-Management (m/w/d) * Die Weiterentwicklung des Fachbereichs (Personal, Prozesse, Tools und Qualität) sowie dessen strategischer Ausbau in enger Abstimmung mit der liegt in Ihrer Verantwortung. * Sie besitzen mehrjährige Führungserfahrung in einem technischen Umfeld und haben Freude an Personalführung und -entwicklung.
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                          NEU
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Ein zentraler Motor für die Weiterentwicklung des gesamten Hauses stellt das Dezernat für Organisationsentwicklung, Personal und Digitalisierung dar. Im Zuge einer Nachfolgeregelung sucht der Landkreis Ravensburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und strategisch starke Managementpersönlichkeit als Dezernentin / Dezernent (w/m/d) für Organisationsentwicklung, Personal und Digitalisierung * Zielorientiertes Management des Dezernates für Organisationsentwicklung, Personal und Digitalisierung
                          Ein zentraler Motor für die Weiterentwicklung des gesamten Hauses stellt das Dezernat für Organisationsentwicklung, Personal und Digitalisierung dar. Im Zuge einer Nachfolgeregelung sucht der Landkreis Ravensburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und strategisch starke Managementpersönlichkeit als Dezernentin / Dezernent (w/m/d) für Organisationsentwicklung, Personal und Digitalisierung * Zielorientiertes Management des Dezernates für Organisationsentwicklung, Personal und Digitalisierung
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                          Schnelle Bewerbung
                          Sie behalten den Überblick über Betrieb, Personal und Programm, halten die Fäden zusammen und stellen sicher, dass Besucherinnen und Besucher täglich ein stimmiges Erlebnis vorfinden – in der Zusammenarbeit mit Tourismus, Gastronomie und Veranstaltungspartnern vor Ort.
                          Sie behalten den Überblick über Betrieb, Personal und Programm, halten die Fäden zusammen und stellen sicher, dass Besucherinnen und Besucher täglich ein stimmiges Erlebnis vorfinden – in der Zusammenarbeit mit Tourismus, Gastronomie und Veranstaltungspartnern vor Ort.
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                          Abstimmung des Personalbedarfs mit der nächsthöheren Führungsebene * Organisation und Verbesserung des Einsatzes von Personal, Maschinen, Material und Betriebsmitteln
                          Abstimmung des Personalbedarfs mit der nächsthöheren Führungsebene * Organisation und Verbesserung des Einsatzes von Personal, Maschinen, Material und Betriebsmitteln
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                          NEU
                          Damit alles zuverlässig läuft, suchen wir dich als Teamleiter Elektro / Haustechnik (m/w/d), der/die Lust hat, Verantwortung zu übernehmen und unser Elektro‑Team fachlich wie menschlich zu führen. * Idealerweise erste Erfahrung in der Personalführung
                          Damit alles zuverlässig läuft, suchen wir dich als Teamleiter Elektro / Haustechnik (m/w/d), der/die Lust hat, Verantwortung zu übernehmen und unser Elektro‑Team fachlich wie menschlich zu führen. * Idealerweise erste Erfahrung in der Personalführung
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Du hast Interesse am Personalwesen? * Erfahrung im Bereich Personaldienstleistung oder Großkundenbetreuung und Recruiting oder Lieferantenmanagement.
                          Du hast Interesse am Personalwesen? * Erfahrung im Bereich Personaldienstleistung oder Großkundenbetreuung und Recruiting oder Lieferantenmanagement.
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                          Bauleiter / Bauleitender Obermonteur SHK (m/w/d)

                          SIEGLE + EPPLE GmbH & Co. KG
                          München, Ulm, Ingolstadt, Ravensburg, Immenstadt
                          Für die Regionen München oder Oberschwaben suchen wir einen Bauleiter / Bauleitenden Obermonteur SHK (m/w/d) * Planen, Überwachen und Führen des Montagepersonals, der Baustellenorganisation und Disposition
                          Für die Regionen München oder Oberschwaben suchen wir einen Bauleiter / Bauleitenden Obermonteur SHK (m/w/d) * Planen, Überwachen und Führen des Montagepersonals, der Baustellenorganisation und Disposition
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                          Institutsleiter/Franchisenehmer als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund

                          Dienst!AG/LOS-Verbund
                          Friedrichshafen, Singen, Ravensburg
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Als Leiterin oder Leiter eines LOS sind Sie nie auf sich alleine gestellt. Als Leiter eines LOS-Instituts übernehmen Sie vielfältige Aufgaben, die sich in drei Kernbereiche gliedern. • Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
                          Als Leiterin oder Leiter eines LOS sind Sie nie auf sich alleine gestellt. Als Leiter eines LOS-Instituts übernehmen Sie vielfältige Aufgaben, die sich in drei Kernbereiche gliedern. • Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
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                          Organisation und Steuerung des Einsatzes von Personal, Material, Betriebsmitteln und Arbeitsplätzen * Abstimmung des Personalbedarfs mit der nächsthöheren Führungsebene
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                          Leiter Frühstücksservice (m/w/d) Früh am Tag. * Unser Personalessen ist mehr als eine Mahlzeit: frisch gekocht, abwechslungsreich und mit Produkten, hinter denen wir stehen. Personalentwicklung & Kultur
                          Leiter Frühstücksservice (m/w/d) Früh am Tag. * Unser Personalessen ist mehr als eine Mahlzeit: frisch gekocht, abwechslungsreich und mit Produkten, hinter denen wir stehen. Personalentwicklung & Kultur
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Leiter Personal in Langenargen?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          72.000 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Leiter Personal in Langenargen liegt bei 72.000 €. Gehälter für Leiter Personal in Langenargen liegen im Bereich zwischen 63.500 € und 84.700 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Leiter Personal Jobs in Langenargen?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 167 offene Stellenanzeigen für Leiter Personal Jobs in Langenargen.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Langenargen einen Leiter Personal Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Langenargen einen Leiter Personal Job suchen: Konstanz, Ravensburg, Friedrichshafen.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Leiter Personal Jobs in Langenargen??
                          Für einen Leiter Personal Job in Langenargen sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Kommunikation, Englisch, Flexibilität, Vertrieb.

                          Zu welcher Branche gehören Leiter Personal Jobs in Langenargen?
                          Leiter Personal Jobs in Langenargen werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Leiter Personal Jobs in Langenargen?
                          Für Leiter Personal Jobs in Langenargen gibt es aktuell 109 offene Teilzeitstellen.