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167 Treffer für Leiter/in Personal Jobs in Langenargen im Umkreis von 30 km
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Personalleiter (m/w/d) mittelständische Gruppe
Personalleiter (m/w/d) mittelständische Gruppe
BB Talent GmbH & Co. KG
Bodenseeregion
Teilweise Home-Office
Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise bereits mit Führungsverantwortung als Personalleitung, HR Manager, Teamleitung HR oder Senior Personalreferent (m/w/d). Die Funktion ist direkt unter der Geschäftsführung angesiedelt und verantwortet sämtliche Personalthemen der Unternehmensgruppe, von Recruiting und Personalentwicklung bis hin zur komplexen Lohn- und Gehaltsabrechnung im tarifgebundenen Umfeld. Dich erwartet eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit echtem Gestaltungsspielraum, kurzen Entscheidungswegen und einer Geschäftsleitung, die sich eine starke, verlässliche Führung im Personalbereich wünscht. * Gesamtverantwortung übernehmen: Du steuerst übergeordnet sämtliche HR-Themen für die gesamte Unternehmensgruppe, von Recruiting über Personalentwicklung bis hin zur Ausbildungsbetreuung und Entgeltabrechnung.
Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise bereits mit Führungsverantwortung als Personalleitung, HR Manager, Teamleitung HR oder Senior Personalreferent (m/w/d). Die Funktion ist direkt unter der Geschäftsführung angesiedelt und verantwortet sämtliche Personalthemen der Unternehmensgruppe, von Recruiting und Personalentwicklung bis hin zur komplexen Lohn- und Gehaltsabrechnung im tarifgebundenen Umfeld. Dich erwartet eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit echtem Gestaltungsspielraum, kurzen Entscheidungswegen und einer Geschäftsleitung, die sich eine starke, verlässliche Führung im Personalbereich wünscht. * Gesamtverantwortung übernehmen: Du steuerst übergeordnet sämtliche HR-Themen für die gesamte Unternehmensgruppe, von Recruiting über Personalentwicklung bis hin zur Ausbildungsbetreuung und Entgeltabrechnung.
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Leiter/in IT-Referat (w/m/d) und stellv. Leitung Amt für IT und Zentrale Dienste
Leiter/in IT-Referat (w/m/d) und stellv. Leitung Amt für IT und Zentrale Dienste
Landratsamt Konstanz
Konstanz
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Sie verantworten die Personalführung und -entwicklung der Sachgebietsleitungen sowie der IT-Administration Schwerpunkt Security und der Rechnungsstelle. * Fachlich entwickeln: Gezielte Personalentwicklung und vielfältige Angebote für ein gesundes, motivierendes Arbeitsumfeld.
Sie verantworten die Personalführung und -entwicklung der Sachgebietsleitungen sowie der IT-Administration Schwerpunkt Security und der Rechnungsstelle. * Fachlich entwickeln: Gezielte Personalentwicklung und vielfältige Angebote für ein gesundes, motivierendes Arbeitsumfeld.
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Stellvertretender Schichtleiter (all genders)
Stellvertretender Schichtleiter (all genders)
Glanbia Nutritionals Deutschland GmbH
Orsingen-Nenzingen bei Konstanz
Vertretung und Unterstützung des Schichtleiters * Personalführung, inkl. Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Unterstützung der bei Schulungen
Vertretung und Unterstützung des Schichtleiters * Personalführung, inkl. Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Unterstützung der bei Schulungen
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Abteilungsleiter/in Produktdaten- und Lifecycle-Management (m/w/d)
Abteilungsleiter/in Produktdaten- und Lifecycle-Management (m/w/d)
Stender GmbH – Technische Kommunikation
Wangen im Allgäu
Teilweise Home-Office
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Fachbereichsleiter Produktdaten- und Lifecycle-Management (m/w/d) * Die Weiterentwicklung des Fachbereichs (Personal, Prozesse, Tools und Qualität) sowie dessen strategischer Ausbau in enger Abstimmung mit der liegt in Ihrer Verantwortung. * Sie besitzen mehrjährige Führungserfahrung in einem technischen Umfeld und haben Freude an Personalführung und -entwicklung.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Fachbereichsleiter Produktdaten- und Lifecycle-Management (m/w/d) * Die Weiterentwicklung des Fachbereichs (Personal, Prozesse, Tools und Qualität) sowie dessen strategischer Ausbau in enger Abstimmung mit der liegt in Ihrer Verantwortung. * Sie besitzen mehrjährige Führungserfahrung in einem technischen Umfeld und haben Freude an Personalführung und -entwicklung.
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Strategische Personalentwicklung
Strategische Personalentwicklung
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Schnelle Bewerbung
Relevante und mehrjährige Berufserfahrung im Accounting mit Personalverantwortung
Relevante und mehrjährige Berufserfahrung im Accounting mit Personalverantwortung
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nutzt digitale Tools, Reservierungsprogramme oder Personaleinsatzprogramme mit Leichtigkeit
nutzt digitale Tools, Reservierungsprogramme oder Personaleinsatzprogramme mit Leichtigkeit
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Schnittstelle zwischen , Küche und Servicepersonal
Schnittstelle zwischen , Küche und Servicepersonal
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Club Manager (m/w/d) Fitness – Selbstständiges Franchise, Eigenkapital
Club Manager (m/w/d) Fitness – Selbstständiges Franchise, Eigenkapital
EASYFITNESS Franchise GmbH
Wangen im Allgäu
Unternehmerische Steuerung: Personal, Umsatz, Kosten, Qualität
Unternehmerische Steuerung: Personal, Umsatz, Kosten, Qualität
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Dezernentin / Dezernent (w/m/d) für Organisationsentwicklung, Personal und Digitalisierung
Dezernentin / Dezernent (w/m/d) für Organisationsentwicklung, Personal und Digitalisierung
Landkreis Ravensburg
Ravensburg
Anschreiben nicht erforderlich
Ein zentraler Motor für die Weiterentwicklung des gesamten Hauses stellt das Dezernat für Organisationsentwicklung, Personal und Digitalisierung dar. Im Zuge einer Nachfolgeregelung sucht der Landkreis Ravensburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und strategisch starke Managementpersönlichkeit als Dezernentin / Dezernent (w/m/d) für Organisationsentwicklung, Personal und Digitalisierung * Zielorientiertes Management des Dezernates für Organisationsentwicklung, Personal und Digitalisierung
Ein zentraler Motor für die Weiterentwicklung des gesamten Hauses stellt das Dezernat für Organisationsentwicklung, Personal und Digitalisierung dar. Im Zuge einer Nachfolgeregelung sucht der Landkreis Ravensburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und strategisch starke Managementpersönlichkeit als Dezernentin / Dezernent (w/m/d) für Organisationsentwicklung, Personal und Digitalisierung * Zielorientiertes Management des Dezernates für Organisationsentwicklung, Personal und Digitalisierung
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Schnelle Bewerbung
Personalführung & Schulung - o Dienstplangestaltung für das Küchenpersonal
Personalführung & Schulung - o Dienstplangestaltung für das Küchenpersonal
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Stellvertretender Marktleiter, Abteilungsleiter, Department Manager, Substitut * Personalrabatte
Stellvertretender Marktleiter, Abteilungsleiter, Department Manager, Substitut * Personalrabatte
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Schnelle Bewerbung
Sie behalten den Überblick über Betrieb, Personal und Programm, halten die Fäden zusammen und stellen sicher, dass Besucherinnen und Besucher täglich ein stimmiges Erlebnis vorfinden – in der Zusammenarbeit mit Tourismus, Gastronomie und Veranstaltungspartnern vor Ort.
Sie behalten den Überblick über Betrieb, Personal und Programm, halten die Fäden zusammen und stellen sicher, dass Besucherinnen und Besucher täglich ein stimmiges Erlebnis vorfinden – in der Zusammenarbeit mit Tourismus, Gastronomie und Veranstaltungspartnern vor Ort.
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Wir bieten Personalzimmer im Haus sowie Mietwohnungen in der Nähe zum Resort.
Wir bieten Personalzimmer im Haus sowie Mietwohnungen in der Nähe zum Resort.
NEU
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Leitung Abkleben und Maskieren Galvanik im Fertigungssegment Oberflächentechnik
Leitung Abkleben und Maskieren Galvanik im Fertigungssegment Oberflächentechnik
Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH
Lindenberg
Teilweise Home-Office
Abstimmung des Personalbedarfs mit der nächsthöheren Führungsebene * Organisation und Verbesserung des Einsatzes von Personal, Maschinen, Material und Betriebsmitteln
Abstimmung des Personalbedarfs mit der nächsthöheren Führungsebene * Organisation und Verbesserung des Einsatzes von Personal, Maschinen, Material und Betriebsmitteln
NEU
Leitung Aktivierungsstrahlen im Fertigungssegment Oberflächentechnik (m/w/d)
Leitung Aktivierungsstrahlen im Fertigungssegment Oberflächentechnik (m/w/d)
Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH
Lindenberg
Teilweise Home-Office
Abstimmung des Personalbedarfs mit der nächsthöheren Führungsebene
Abstimmung des Personalbedarfs mit der nächsthöheren Führungsebene
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Varied field of activity with personal responsibility.
Varied field of activity with personal responsibility.
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Meister Elektro als Teamleiter Gebäudemanagement / Haustechnik (m/w/d)
Meister Elektro als Teamleiter Gebäudemanagement / Haustechnik (m/w/d)
ifm-Unternehmensgruppe
Tettnang
Damit alles zuverlässig läuft, suchen wir dich als Teamleiter Elektro / Haustechnik (m/w/d), der/die Lust hat, Verantwortung zu übernehmen und unser Elektro‑Team fachlich wie menschlich zu führen. * Idealerweise erste Erfahrung in der Personalführung
Damit alles zuverlässig läuft, suchen wir dich als Teamleiter Elektro / Haustechnik (m/w/d), der/die Lust hat, Verantwortung zu übernehmen und unser Elektro‑Team fachlich wie menschlich zu führen. * Idealerweise erste Erfahrung in der Personalführung
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Bauleiter / Bauleitender Obermonteur SHK (m/w/d)
Bauleiter / Bauleitender Obermonteur SHK (m/w/d)
SIEGLE + EPPLE GmbH & Co. KG
München, Ulm, Ingolstadt, Ravensburg, Immenstadt
Für die Regionen München oder Oberschwaben suchen wir einen Bauleiter / Bauleitenden Obermonteur SHK (m/w/d) * Planen, Überwachen und Führen des Montagepersonals, der Baustellenorganisation und Disposition
Für die Regionen München oder Oberschwaben suchen wir einen Bauleiter / Bauleitenden Obermonteur SHK (m/w/d) * Planen, Überwachen und Führen des Montagepersonals, der Baustellenorganisation und Disposition
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Du hast Interesse am Personalwesen? * Erfahrung im Bereich Personaldienstleistung oder Großkundenbetreuung und Recruiting oder Lieferantenmanagement.
Du hast Interesse am Personalwesen? * Erfahrung im Bereich Personaldienstleistung oder Großkundenbetreuung und Recruiting oder Lieferantenmanagement.
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Institutsleiter/Franchisenehmer als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Institutsleiter/Franchisenehmer als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Dienst!AG/LOS-Verbund
Friedrichshafen, Singen, Ravensburg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Als Leiterin oder Leiter eines LOS sind Sie nie auf sich alleine gestellt. Als Leiter eines LOS-Instituts übernehmen Sie vielfältige Aufgaben, die sich in drei Kernbereiche gliedern. • Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
Als Leiterin oder Leiter eines LOS sind Sie nie auf sich alleine gestellt. Als Leiter eines LOS-Instituts übernehmen Sie vielfältige Aufgaben, die sich in drei Kernbereiche gliedern. • Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
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Abteilungsleitung Bäckerei/Konditorei (m/w/d)
Abteilungsleitung Bäckerei/Konditorei (m/w/d)
hpu Unternehmensberatung
Düsseldorf, Wien, Mannheim, München, Duisburg, Lindau, Wolfsburg
Wir beraten Unternehmen aus der Lebensmittelbranche deutschlandweit rund um das Thema Personal.
Wir beraten Unternehmen aus der Lebensmittelbranche deutschlandweit rund um das Thema Personal.
Leitung Abkleben und Maskieren Lackiererei im Fertigungssegment Oberflächentechnik (m/w/d)
Leitung Abkleben und Maskieren Lackiererei im Fertigungssegment Oberflächentechnik (m/w/d)
Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH
Lindenberg
Teilweise Home-Office
Organisation und Steuerung des Einsatzes von Personal, Material, Betriebsmitteln und Arbeitsplätzen * Abstimmung des Personalbedarfs mit der nächsthöheren Führungsebene
Organisation und Steuerung des Einsatzes von Personal, Material, Betriebsmitteln und Arbeitsplätzen * Abstimmung des Personalbedarfs mit der nächsthöheren Führungsebene
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Strategische Personalentwicklung
Strategische Personalentwicklung
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Leiter Frühstücksservice (m/w/d) Früh am Tag. Klar im Kopf. Gastgeber:in mit Überblick.
Leiter Frühstücksservice (m/w/d) Früh am Tag. Klar im Kopf. Gastgeber:in mit Überblick.
Hotel Restaurant Maier
Friedrichshafen
Leiter Frühstücksservice (m/w/d) Früh am Tag. * Unser Personalessen ist mehr als eine Mahlzeit: frisch gekocht, abwechslungsreich und mit Produkten, hinter denen wir stehen. Personalentwicklung & Kultur
Leiter Frühstücksservice (m/w/d) Früh am Tag. * Unser Personalessen ist mehr als eine Mahlzeit: frisch gekocht, abwechslungsreich und mit Produkten, hinter denen wir stehen. Personalentwicklung & Kultur
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- Leitung Personal
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